Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Höör

Gör skillnad. Varje dag. Mobila team och specialiserad Palliativ vård, där Avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) och palliativvårdsavdelning ingår, tillhör organisatoriskt förvaltning Nära vård och Hälsa. Via öppenvårdsmottagning, inom ASIH och på palliativvårdsavdelning erbjuder vi specialiserad palliativ vård till patienter i alla åldrar bosatta i mellersta Skåne. Palliativvårdsavdelningen har 16 vårdplatser och ASIH har 60 vårdplatser. Inom ASIH sker insatser i patientens eget hem och på särskilt boende eller som stöd till kollegor på sjukhus och i primärvård. Verksamheten utgår från lokaler på St: Lars väg i Lund och har nära samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner i upptagningsområdet. Specialiserad palliativ vård utgör huvuduppdraget men inom ASIH kan även tidsbegränsade insatser ges som led i kurativ behandling samt konsultinsatser. Specialiserad palliativ vård är en vård för patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov. Våra patienter återfinns i alla åldrar och inom samtliga kliniska specialiteter. Vi utför medicinska insatser och kan ge psykosocialt stöd under dygnets alla timmar. Närstående har en central roll i helhetsvården kring patienten. Palliativt Utvecklingscentrum ingår organisatoriskt i Palliativ vård och ASIH. Därifrån samordnas bland annat gemensamma utbildningar och kliniska forskningsstudier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ett led i vår fortsatta utveckling söker vi nu en specialistläkare till enheterna i Lund. Inom verksamheten finns en rotationstjänstgöring mellan ASIH, palliativvårdsavdelningen samt konsult-, råd- och stödfunktionen. Din placeringsort är Lund och upptagningsområdet är verksamhetsområde (VO) Mellersta Skåne, med åtta kommuner. Målet med vården är att genom samverkan med patienten kunna lindra de symtom som denne besväras av, för att uppnå god livskvalitet. Detta innebär att patientens fysiska, psykiska, existentiella och sociala behov tillgodoses, samt att ge stöd åt de närstående. Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete där du blir en del av det multiprofessionella teamet. Som läkare i verksamheten verkar du i det dagliga patientnära arbetet i team, som tillsammans med dig består av sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist samt medicinsk sekreterare. Verksamhetschefen samarbetar med enhetschefer, medicinskt rådgivande läkare samt medicinskt ledningsansvariga läkare. Medicinska rådgivare ingår i ett regionövergripande medicinskt råd. Du utför medicinska insatser på palliativvårdsavdelningen, i patientens hem eller i särskilt boende. Du leder och deltar aktivt i planeringen kring patientens vård tillsammans med övriga professioner samt i samverkan med övriga vårdgivare. Vi förutsätter att du aktivt deltar i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Enligt verksamhetens uppdrag ska vi kunna utföra medicinska bedömningar, inleda behandlingar och medicinsktekniska insatser dygnet runt, årets alla dagar. I tjänsten ingår även jour- och beredskapstjänstgöring i verksamhetsområdets egen jourlinje. Palliativ medicin är en tilläggsspecialitet. På enheten finns ett väl etablerat ST-program och som läkare förväntas du genomgå ST för att uppnå specialistkompetens även inom palliativ medicin. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens inom klinisk specialitet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Giltigt B-körkort är ett krav, likaså kunskap i svenska språket motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Att vara en del i våra multiprofessionella team med god samarbetsförmåga är av yttersta vikt och vi förutsätter att du har goda yrkeskunskaper, är trygg i din läkarroll och har ett flexibelt förhållningssätt. Du har ett helhetsperspektiv och kan se både patientens- och närståendes behov, samtidigt är du en del i det multiprofessionella teamets diskussioner och bedömningar. En del av arbetet innebär stöd och samtal varför du måste vara kommunikativ och ha förmåga att möta människor i livets olika skeden. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan en eventuell anställning. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 200. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bli en av oss i vår lösningsfokuserade ledningsgrupp? Som enhetschef hos oss blir du en del av en organisation som jobbar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap som alltid har brukarnas bästa i fokus.   Vi söker en chef till vår ledningsgrupp som också brinner för att skapa bästa förutsättningar för våra brukare tillsammans med medarbetare och kollegor inom daglig verksamhet. Detta gör du i samledarskap med en chefskollega. Samledarskapet kommer att utformas med befintlig chef som har en lång och gedigen erfarenhet att arbeta inom LSS. Du kommer att få träffa din blivande kollega under rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor som tillsammans formar och utvecklar våra verksamheter. Alla enheter arbetar med IBIC (Individens behov i centrum). Alla enhetschefer och flera enheter har de senaste åren utbildats och arbetar med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Om du inte har lösningsfokuserad utbildning kommer du att erbjudas denna utbildning som en del i ditt introduktionsprogram. Du kommer även få löpande kompetensutveckling, bland annat inom ramen för det kommungemensamma chefsprogrammet. Som chef inom vård- och omsorgsförvaltningen har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du svarar för att leda, organisera och utveckla verksamheten.  Till din hjälp i ditt arbete som enhetschef har du god tillgång till olika stödfunktioner, som gärna hjälper till inom bl a ekonomi, personal, pedagogik och välfärdsteknik. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla våra verksamheter. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom dina tidigare arbeten har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat. Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser då de enheter du kommer att leda kommer att innefatta denna målgrupp. Om oss På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal. Våra verksamheter inom Stöd och Aktivering vänder sig till personer med funktionsnedsättning och omfattar insatserna daglig verksamhet, korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagare, avlösare och kontaktperson enligt LSS. Utöver detta finns även en mötesplats för brukare inom LSS. Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster. Övrigt Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du exempelvis läsa om hur det är att arbeta hos oss.   Bra att veta: Första digitala intervjuer planeras till måndag 28 september förmiddag fram till klockan 11 och onsdag 30 september klockan 08-10. Den andra intervjun är i våra lokaler i centrala Lund och planeras till onsdag 7 oktober hel dag och torsdag 8 oktober under förmiddag. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Välkommen in med din ansökan  idag! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Ystads kommun arbetar vi tillsammans för att skapa trygg och kvalitativ vård för våra invånare. Hemsjukvården är en viktig del av vår verksamhet och vi satsar kontinuerligt på kompetensutveckling och god introduktion för våra medarbetare. Nu söker vi en introduktionsansvarig sjuksköterska som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra introduktionen för våra nyanställda. Som introduktionsansvarig sjuksköterska ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp introduktionen för nyanställda sjuksköterskor. Du är en trygg och kompetent expert inom ditt område, med en stark drivkraft att utveckla och förbättra hemsjukvården genom nytänkande och kreativa lösningar. Du har ett nyfiket och inspirerande förhållningssätt som motiverar och engagerar dina kollegor. Genom ditt ledarskap skapar du en stabil grund som får andra att vilja stanna och utvecklas i sin yrkesroll. Du har en naturlig förmåga att inge trygghet, samtidigt som du väcker nyfikenhet och lust att lära. I din närhet känner sig medarbetare sedda, trygga och inspirerade att växa. I rollen ingår att: • Ansvara för introduktionsprogram för nya sjuksköterskor • Fungera som stöd och mentor till nya medarbetare • Säkerställa en trygg och strukturerad introduktion i verksamheten • Utveckla och förbättra introduktionsprocesser och arbetssätt Du arbetar nära enhetschefer och kollegor inom hemsjukvården och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.  Arbetstiden förläggs dagtid, helgtjänstgöring 2 helger på 10 veckor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska • Har minst 5 års erfarenhet av yrket • Erfarenhet av hemsjukvård • Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att arbeta självständigt • Har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för handledning • B-körkort och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du är även strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i en roll där du får stötta andra och bidra till deras utveckling. Vidare är du initiativtagande och har ett stort engagemang för kvalitet i vården. Det är även meriterande om du har en specialist utbildning inom relevant område samt  om du har läst studenthandledning på 7,5 hp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga din legitimation från socialstyrelsen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en samordnande stödassistent till Munka Ljungbyvägen 43. Rollen som samordnande stödassistent på Funktionsstöd är en kombinerad tjänst som avser omvårdnadsarbete samt administrativt arbete. Ditt huvudansvar är att ge ett kvalificerat administrativt stöd till enhetschef och arbeta som vår förlängda arm gentemot övrig personal i verksamheten. Du ansvarar bland annat för schemaläggning och bemanningsplanering vid längre planerad frånvaro. Du ingår även i ett nätverk för samordnande stödassistenter. Vi söker dig som gillar ordning och reda och har ett intresse av att fortlöpande utveckla arbetet. Tjänsten är förlagd dag och kväll och tjänstgöring varannan helg ingår.   Arbetsuppgifterna i omvårdnadsarbetet består av att ge individanpassat stöd, att kommunicera, att skapa trygghet och att stärka brukarna i vardagen för att bibehålla samt utveckla deras färdigheter. Omvårdnadsinsatser kan förekomma.   För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:  - har kunskap och erfarenhet inom LSS - har en hög social kompetens med god självinsikt  - du ser bemötande, tillit och delaktighet som viktiga faktorer  - är uthållig, har tålamod samt använder dig av ett lågaffektivt bemötande  - har god förmåga till samverkan, internt och externt  På Munka Ljungbyvägen 43 blir du en del av en arbetsgrupp som arbetar tillsammans med HSL- och Rehabpersonal,  chefsstöd och enhetschef på gruppbostadsområde 3.  I arbetsuppgifterna ingår användandet av olika digitala system, exempelvis  Time care (pool och MA), LifeCare, Självservice och Appva, så det är fördelaktigt om du är bekant och trygg med att arbeta i samt att hantera dem.   Vi arbetar systematiskt med arbetsmiljön samt kontinuerligt med kvalitetsarbete i syfte att ge brukarna den bästa omsorgen samt skapa en bra, trygg och säker arbetsplats för våra anställda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  är utbildad undersköterska, studerat Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt/pedagogiskt arbete, Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig  har erfarenhet av LSS, gärna erfarenhet av psykiatri samt kognitiv sjukdom. kan utföra delegerade HSL-uppgifter (insulindelegering) har erfarenhet av schemaläggning, personalbemanning och samordning har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är balanserad, positiv och observant i ditt bemötande. Du har lätt för att samarbeta och du kommer ha ett nära samarbete med enhetschefen och chefsstöd. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, upphör: 2026-09-30 . Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261871 Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och bidra till att motverka välfärdsbrott? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med från början och forma en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetssätt, skapa strukturer och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du verksamheten och är chef för två sektioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och samordna förvaltningens arbete mot välfärdsbrott. I rollen skapar du riktning och förutsättningar för ett strukturerat och långsiktigt arbete med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier. Du är förvaltningens sammanhållande funktion och "spindel i nätet" när det gäller arbetet mot välfärdsbrott. Det innebär bland annat att samordna utbildning, kommunikation och arbetsledning samt att stödja förvaltningens olika verksamheter i att utveckla effektiva arbetssätt och kontroller. Du säkerställer att kunskap och erfarenheter sprids och omsätts i praktiken för att minska risken för välfärdsbrott. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla strategiska samarbeten och nätverk på kommunal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter och organisationer för att stärka den gemensamma offentliga insatsen mot välfärdsbrott, exempelvis med Polisen, Försäkringskassan och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Genom samverkan, omvärldsbevakning och utveckling av nya arbetssätt bidrar du till att förvaltningen ligger i framkant i arbetet mot välfärdsbrott. Tjänsten är placerad direkt under avdelningschef, som du rapporterar till, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sju kollegor. Avdelningen arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete, med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Uppdraget är samtidigt förvaltningsövergripande och innebär att du verkar för hela förvaltningen i arbetet med att förebygga och motverka välfärdsbrott. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom socialtjänst eller annan offentlig förvaltning Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete mot bidragsbrott och brott i välfärden Erfarenhet av handläggning i digitala system och god förståelse för utvecklingsarbete av digitala system inom socialtjänst Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Försäkringskassan och Polisen Du är en trygg och balanserad ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i ditt ledarskap. Du är noggrann, målinriktad och systematisk och har förmåga att hålla fokus på både uppdraget och verksamhetens mål. Du är samtidigt modig och vågar ta ställning, fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som chef är du närvarande och lyhörd och har förmåga att ge dina medarbetare rätt stöd, tydliga förutsättningar och riktning, samtidigt som du skapar utrymme för delaktighet och eget ansvar. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du känner dig trygg med att tala inför både mindre och större grupper och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att göra komplex information tydlig och begriplig. I rollen behöver du kunna samarbeta på flera parallella arenor och skapa goda relationer med olika aktörer. Du trivs med att samverka, ser helheten och har förmåga att hålla ihop flera perspektiv och kontaktytor samtidigt. Om arbetsplatsen Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som en del av detta stärker vi vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott genom att inrätta en ny enhet. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Hösten 2026 enligt överenskommelse. Övrigt Förstaintervjuer hålls den 2 (fm) och 8 oktober (em). Andraintervjuer hålls 15 oktober (em). Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Är du intresserad av en tjänst som socialsekreterare i en verksamhet med flera ansvarsområden? Vi  rekryterar nu en ny medarbetare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad i verksamheten Arbete och Etablering Myndighet inom Individ- och familjeomsorgen i Vellinge kommun. I verksamheten finns boendekoordinator samt socialsekreterare som handlägger försörjningsstöd, socialpsykiatriinsatser, budget-och skuldrådgivning, bostadsinsatser, familjerätt, våld i nära relation samt skadligt bruk och beroende med totalt 11 medarbetare. Våra medarbetare har en hög expertis inom respektive område och arbetsgruppen arbetar gemensamt, tar hjälp av varandra och täcker upp för varandra vid behov. Arbetsgruppen arbetsleds av en närvarande enhetschef. Vi arbetar med individens rätt till självständighet och självförsörjning och med en god service med regelbundna klientmöten. Det kräver god kunskap om våra olika områden, ett gott bemötande mot våra medborgare och en förmåga att kunna handlägga på ett rättssäkert sätt. Vi förväntar oss att du arbetar med hög grad av självständighet och har en god samarbetsförmåga. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete i en utvecklingsinriktad organisation med ambitiösa och engagerade kollegor. Vi lägger tid och resurser på att kompetensutvecklas utifrån de behov som finns och gruppen erbjuds extern handledning kontinuerligt. Utifrån tjänstens utformning har du själv möjlighet att vara med och forma din tjänst efter intresse, engagemang och verksamhetens behov. Vi använder verksamhetssystemet Life Care. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär ett kombinerat uppdrag där du arbetar med Mottagningssarbete genom att bedöma rätten till ekonomiskt bistånd avseende nyansökningar, samt genom att handlägga ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer med socialpsykiatriska behov. Ekonomiskt bistånd I din roll som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd kommer du huvudsakligen att arbeta med arbetsuppgifter kopplade till vårt Mottag, vilket innebär att du tar emot nyansökningar och utreder grundläggande förutsättningar till ekonomiskt bistånd. Du ger även råd, stöd och vägledning till kommunens medborgare utifrån boende, socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende och våld i nära relationer.  I rollen ingår återkommande kontakter med både enskilda individer och interna och externa samverkansaktörer. I rollen ingår även att erbjuda enklare budget- och skuldrådgivning. Då Vellinge kommun eftersträvar att bli en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst kan rollen innebära arbete utanför kontorsmiljö i en högre grad än traditionell myndighetsutövning.   Socialpsykiatri I rollen som socialsekreterare inom socialpsykiatri arbetar du i första hand med att handlägga ansökningar om insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) utifrån socialpsykiatriska behov. Arbetet innebär att du utreder, bedömer, fattar beslut och följer upp insatser. Inom socialpsykiatrin är insatserna boendestöd, vård- och omsorgsboende samt  kontaktperson. I detta arbete kommer du att ha löpande uppföljning med utförare på boendestöd kring pågående insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av socialt arbete med inriktning ekonomiskt bistånd. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialpsykiatri, men det är inget krav.   Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens övriga ansvarsområden Erfarenhet av arbete i Lifecare Utbildning i MI Erfarenhet av Case Management eller liknande arbetsmodeller Arbetet kräver att du har goda datorkunskaper, en välutvecklad administrativ förmåga samt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef?  Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete.  Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser.  Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov.  Du ansvarar för att:  Leda och strukturera det dagliga arbetet  Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser  Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd  Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt  Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt  Samverka med interna och externa aktörer  Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef  I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet.  Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet.  Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen.  Vad vi erbjuder  Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande  En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen  Stöd från enhetschef och ledningsgrupp  Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare  En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet  Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år  Kvalifikationer Socionomexamen   Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten   Erfarenhet av behandlingsarbete  Erfarenhet av evidensbaserade metoder  God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning  God svenska i tal och skrift  B-körkort och kör bil  Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt.  Systemteoretisk kompetens  Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder  Ledarerfarenhet Vem är du?  Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga i Helsingborg? Är du en engagerad socialsekreterare som söker nya utmaningar? Sök då jobbet som familjehemshandläggare och bidra med din erfarenhet inom familjehemsvården! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att med kvalité stärka invånarnas egna förmågor genom rätt hjälp och stöd, i rätt tid och omfattning. Familjehemsenhetens uppdrag är att säkerställa att barn och unga som placeras utanför hemmet får sina behov tillgodosedda så att de kan växa och utvecklas. Vi arbetar med fokus på barnet, dess situation och behov, parallellt som vi erbjuder omsorg och stöd till uppdragstagare och barnets nätverk. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam och tillsammans kan vi göra stor skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande och relationsskapande förvalta det uppdrag vi fått. Vi vill tillvarata våra kompetenser och vår kreativitet. För att möta de förväntningar som vi har på oss utgår vi ifrån det tredelade föräldraskapet, som i sin tur ställer höga krav på förmågan att reflektera över nya insikter. Vi är, och vill vara, en lärande organisation! Arbetsuppgifter Utreda och handleda våra familjehem. Hålla i utbildningar så som "ett hem att växa i" Hantera kostnader samt utbetalningar till våra uppdragstagare Sköta löpande dokumentation gällande våra uppdragstagare Delta i utförande av vård och genomförandeplan Delta i olika möten runt barnet så som umgänge och skolmöten Samarbeta med barnhandläggare, skolfam, kollegor, teamledare, enhetschef och andra aktörer Vad vi erbjuder En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ett strukturerat stödsystem, med nära tillgång till kompetenta kollegor och arbetsledning. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner i vår förmånsportal Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en socionomexamen och minst två års erfarenhet av socialt arbete Besitter erfarenhet av myndighetsutövning och har god kännedom om lagstiftningen kring placerade barn Har utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god dokumentationsförmåga Innehar B-körkort och körvana Meriterande är också om du har erfarenhet av familjehemsvård, arbetat med Signs of Safety, BBiC och dokumentationssystemet Life Care Personliga egenskaper som värderas högt är: Personlig mognad, trygghet, stabilitet och självinsikt. Förmågan att arbeta självständigt, driva processer och ta ansvar. Skapa och upprätthålla relationer med placerade barn, biologiska föräldrar, familjehem och andra viktiga vuxna i barnets liv. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du vara med och bygga en trygg och stabil socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261972   Vill du vara del av att leda arbetet för ett tryggare Malmö? Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete. Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som vill leda och utveckla vårt brottsförebyggande arbete tillsammans med medarbetare, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällesaktörer. Den brottsförebyggande sektionen är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina medarbetare leder du utvecklingen av det stadsövergripande arbetet genom att utveckla och implementera strategier och metoder för brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbete. Du stödjer och förstärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och tillser att forskning, statistik och analyser omsätts i utvecklingen av stadens arbete. Du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum. Inom ansvarområdet finns bland annat arbete med välfärdsbrottslighet, ANDTS, våldsbejakande extremism och intern kontroll. Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap. Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter. Kvalifikationer Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus. För att vara aktuell för tjänsten krävs även: akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser flerårig aktuell erfarenhet av att leda och samordna trygghets- och säkerhetsarbete inom eller nära offentlig sektor erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer vana av att bereda ärenden dokumenterad erfarenhet arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift. Om arbetsplatsen Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter. Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena säkerhet, beredskap och brottsförebyggande på övergripande nivå. Enheten ansvarar bland annat för övergripande arbete med säkerhet och verksamhetsskydd, att leda stadens hantering av oönskade händelser, evenemangssäkerhet, funktionen tjänsteperson i beredskap, intern kontroll och stadens försäkringsskydd. Sektionen brottsförebyggande är en del av enheten säkerhet och beredskap. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Nu söker hemtjänsten i Lomma en engagerad och kompetent teamledare till hemtjänst Hamnen i Lomma. Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare ingår du i verkställighetsgruppen med verksamhetsplanerare och sammankallande enhetschef för din hemtjänstgrupp. Du är med och fastställer de beslut som fattas i ledningsgruppen både genom administrativt och praktiskt omsorgsarbete hemma hos våra medborgare. Du kommer att vara direkt underställd och rapporterar till enhetschefen. Huvuddelen av ditt arbete som teamledare utförs ute i omvårdnaden i den enskildes hem, så erfarenhet av äldrevården är ett krav. Du kommer även att hålla medarbetarsamtal samt lönesamtal enligt uppdrag från enhetschef. - Du ansvarar för att tillsammans med enhetshetschef utveckla, kommunicera och implementera verksamhetens strategier, mål och handlingsplaner. - Du är delaktig i schemaplaneringen tillsammans med verksamhetsplanerare och enhetschef. - Du hanterar avvikelser i vårt avvikelsesystem - Beställningar av vissa varor - Du är tillsammans med omvårdnadspersonal med på första besöket hos nya brukare - Du handleder och stöttar medarbetare i deras dagliga arbete på ett konstruktivt sätt - Tillsammans med enhetschef ansvara för att medarbetare arbetar efter gällande värdegrund, koncept och lokala rutiner - Introduktion av nya medarbetare - Kontakt med anhöriga och brukare vid behov - Avstämningar och uppföljningar med enhetschef, verksamhetsplanerare och verksamhetens andra teamledare veckovis - Samarbeta med verksamhetsplanerare och teamledare i och utanför egna verksamheten - Ansvara för att genomförandeplaner är uppdaterade och korrekt skrivna - Dagligt omvårdnadsarbete varje förmiddag i hemmet med våra brukare ingår i ditt uppdrag En viktig del i arbetet som teamledare är att arbeta för en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma vid behov eller önskemål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med intyg från Socialstyrelsen. För att trivas och lyckas i ditt arbete behöver du ha ett stort intresse för arbetet och ha erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Du behöver även ha erfarenhet från att hålla medarbetarsamtal och lönesamtal. Har du genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av att ha arbetat som teamledare ser vi det som meriterande. Du ser till den enskildes behov, du lägger stor vikt vid ett gott och respektfullt bemötande. Du är även lyhörd, och kan ge en bra vardag till våra äldre. Du behöver kunna arbeta självständigt och vara flexibel då arbetsdagen kan förändras. Då tempot ibland kan vara högt är det viktigt att kunna prioritera sina arbetsuppgifter och ha ett fortsatt respektfullt bemötande även i oväntade och pressande situationer. Det är ett krav att du kan skapa och sedan bibehålla en god struktur i verksamheten och kunna ha flera bollar i luften samtidigt. Du behöver även kunna kommunicera bra i tal och skrift i det svenska språket och ha datorvana. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt erfarenhet av Life Care. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil:  38 600- 42 600 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Svedala växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där ett hållbart arbetsliv, ett gott bemötande, en stor portion öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant finns här kraft att växa. Tillsammans bygger vi en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Uppdrag Inom Vård och omsorg utgör Individ- och familjeomsorgen en egen enhet, där 20 medarbetare är verksamma på myndighetssidan. Vi söker en förste socialsekreterare till Barn och unga bestående av sammanlagt 12 medarbetare. Som förste socialsekreterare är du ett nära stöd till socialsekreterarna och arbetar tillsammans med enhetschef för att leda och utveckla det dagliga arbetet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i handläggningen och bidrar till att medarbetarna känner trygghet i sina bedömningar och beslut. I ditt uppdrag ingår bland annat att: ge ärendehandledning, metodstöd och beslutsstöd i det dagliga arbetet stödja socialsekreterarna i bedömningar, prioriteringar och komplexa ärenden säkerställa kvalitet och rättssäkerhet genom att läsa, granska och ge återkoppling på förhandsbedömningar, utredningar, beslutsunderlag och uppdrag vara ett stöd i frågor som rör SoL, LVU och annan relevant lagstiftning följa upp handläggningen och bidra till att ärenden drivs framåt på ett strukturerat och rättssäkert sätt bidra till en likvärdig handläggning genom gemensamma arbetssätt, strukturer och bedömningsgrunder introducera och vägleda nya socialsekreterare samt bidra till deras professionella utveckling omvärldsbevaka inom lagstiftning, föreskrifter, rättspraxis, forskning och metoder samt omsätta detta i verksamheten tillsammans med enhetschef utveckla, implementera och följa upp rutiner, processer och arbetssätt identifiera utvecklings- och förbättringsområden och driva eller delta i utvecklingsuppdrag inom Barn och unga och IFO bidra till metodutveckling och implementering av nya arbetssätt vid behov samordna arbetet i gruppen och bidra till struktur, prioritering och planering. Du arbetar nära enhetschef och är en viktig länk mellan den strategiska inriktningen och det praktiska arbetet i vardagen. Tillsammans skapar ni tydlighet kring mål, prioriteringar, kvalitet och utveckling. Rollen innebär inget personalansvar, men du har ett operativt och metodstödjande ansvar för att bidra till en välfungerande handläggning och ett professionellt arbetssätt. Du behöver därför kunna kombinera ett coachande förhållningssätt med förmåga att vara tydlig, fatta välgrundade bedömningar och stå stadigt i komplexa situationer. Kompetens Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området Barn och unga. Du har god erfarenhet av handläggning av ärenden som rör barn, unga och familjer samt mycket goda kunskaper om socialtjänstens uppdrag och gällande lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Det är meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap inom Signs of Safety, våld i nära relationer och motiverande samtal (MI). Även erfarenhet av handledning, metodstöd, kvalitetsarbete eller verksamhetsutveckling är meriterande. För rollen som förste socialsekreterare ser vi att du har en god pedagogisk och analytisk förmåga och kan omsätta din yrkeskunskap till konkret stöd för kollegor. Du har ett coachande förhållningssätt och trivs med att vägleda socialsekreterare i deras yrkesutövande. Du har förmåga att ställa frågor, utmana i bedömningar och bidra till att medarbetarna utvecklar sin egen förmåga att göra självständiga och rättssäkra bedömningar. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du kan hantera komplexa situationer, göra prioriteringar och behålla helhetsperspektivet även när arbetstempot är högt. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift och har förmåga att förmedla juridik, metod och professionella bedömningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är trygg i din yrkesroll, prestigelös och lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för rättssäkerhet, kvalitet och utveckling av socialtjänstens arbete. B-körkort är ett krav. Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid.  Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån.   Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av en tjänst som socialsekreterare i en verksamhet med flera ansvarsområden? Vi  rekryterar nu en ny medarbetare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad i verksamheten Arbete och Etablering Myndighet inom Individ- och familjeomsorgen i Vellinge kommun. I verksamheten finns boendekoordinator samt socialsekreterare som handlägger försörjningsstöd, socialpsykiatriinsatser, budget-och skuldrådgivning, bostadsinsatser, familjerätt, våld i nära relation samt skadligt bruk och beroende med totalt 11 medarbetare. Våra medarbetare har en hög expertis inom respektive område och arbetsgruppen arbetar gemensamt, tar hjälp av varandra och täcker upp för varandra vid behov. Arbetsgruppen arbetsleds av en närvarande enhetschef. Vi arbetar med individens rätt till självständighet och självförsörjning och med en god service med regelbundna klientmöten. Det kräver god kunskap om våra olika områden, ett gott bemötande mot våra medborgare och en förmåga att kunna handlägga på ett rättssäkert sätt. Vi förväntar oss att du arbetar med hög grad av självständighet och har en god samarbetsförmåga. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete i en utvecklingsinriktad organisation med ambitiösa och engagerade kollegor. Vi lägger tid och resurser på att kompetensutvecklas utifrån de behov som finns och gruppen erbjuds extern handledning kontinuerligt. Utifrån tjänstens utformning har du själv möjlighet att vara med och forma din tjänst efter intresse, engagemang och verksamhetens behov. Vi använder verksamhetssystemet Life Care. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär ett kombinerat uppdrag där du arbetar med myndighetsutövning både med personer med skadligt bruk samt med personer i våldsutsatthet (VINR). Då Vellinge kommun vill bidra till socialtjänstens utveckling i att bli en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst i linjer med Nya Socialtjänstlagens intentioner, kommer din tjänst även att innebära behandlingsarbete, både utifrån ansökningar från den enskilde samt på bistånd utan föregående behovsprövning (IUB). Tjänsten kan även innebära bedömningar och beslut avseende ansökningar om boendeinsatser, då Vellinge kommun verkar för en sammanhållen vårdkedja för de personer i kontakt med socialtjänsten. Det är viktigt att du trivs att jobba både i kontorsmiljö och i en mer uppsökande roll. Då tjänsten är förlagd i en verksamhet med flera ansvarsområden efterfrågas en bred kunskap om de olika områdena samt en känsla för samverkan premieras. Du samarbetar väl med kollegor och arbetar mot verksamhetens uppsatta mål tillsammans med dina kollegor och enhetschef. I det fall du har en lång och gedigen erfarenhet av myndighetsarbete kan det även bli aktuellt med att arbeta som tillförordnad enhetschef, vid ordinarie enhetschef frånvaro. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: Socionomexamen. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av handläggning inom skadligt bruk och/eller våld i nära relation. Bred erfarenhet inom socialtjänstens olika områden är meriterande. Det är även meriterande om du har: Utbildning i MI (motiverande samtal) Utbildning i CRA Utbildning i ÅP Utbildning i Craft Utbildning i samtal om frihet Ovanstående utbildningar är emellertid inget krav, då Vellinge kommun har en generös inställning till kompetensutveckling. Arbetsuppgifterna kräver god organisatorisk och administrativ förmåga och du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kunna prioritera inflödet på din tjänst efter behov. Du skall ha god förmåga att hålla dig uppdaterad kring aktuell lagstiftning. Du ska kunna arbeta självständigt och fatta beslut på hög delegation samt samarbeta med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Omgående, eller enligt överenskommelse. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Nu söker vi en stödpedagog till Solgläntan som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!  Solgläntan är en gruppbostad inom LSS där sex unga vuxna personer bor.  Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Du som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en tydlig och förutsägbar vardag för den enskilde. Om du även trivs i en fysiskt aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till individen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och den enskildes nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som stödpedagog arbetar du med att stötta brukarna i det vardagliga livet. Arbetet innefattar bland annat stöd med struktur, samhällskontakter, fritidsaktiviteter, inköp, matlagning, städ samt planering och vägledning med fokus på utveckling framåt utifrån individens behov och färdigheter. En viktig del i arbetet är motiveringsarbete med fokus på att stärka brukarens tro på sina egna förmågor. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. I ditt uppdrag som stödpedagog är du kontaktman till några av brukarna vilket innebär att du har kontakt med exempelvis god man, ansvarar för genomförandeplan och deltar på möten med den enskildes nätverk.  Du som stödpedagog är en viktig del i att verksamhetens utveckling. Som stödpedagog handleder och stöttar du kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter den enskilde lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övriga krav:  ·          Två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ·          Två års erfarenhet av utmanande beteende och arbete med lågaffektivt bemötande (LAB) ·          Goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner ·          Goda kunskaper i tydliggörande pedagogik ·          Goda kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - specifikt tecken som stöd (TAKK)  Meriterande: ·          Utbildning eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) ·          Utbildning i mjukt självskydd, exempelvis Durewall, Studio III ·          Körkort med Behörighet B (manuell växellåda) Som person är du pedagogisk, trygg, tydlig och strukturerad och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, den enskilde och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i arbetet. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi kommer att bjuda in till intervjuer löpande och vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu letar vi efter dig som vill arbeta som beräkningsingenjör inom Design Review! I dagsläget är vi omkring 20 medarbetare men söker nu förstärkning. Hos oss ges du möjlighet att ta stort eget ansvar och arbeta med flera parallella projekt hos Nordens marknadsledande företag. Om rollen: Som Design Review Engineer på Kiwa arbetar du med ackrediterad konstruktionskontroll av tryckbärande anordningar. I arbetet ingår vanligtvis att hålla tät kontakt med kunden och med kollegor på övriga avdelningar, såsom besiktnings- och provningsingenjörer. Våra kunder finns främst inom Sverige, men vi utför även internationella uppdrag. Då Design Review ofta kommer in tidigt i ett kundprojekt är en viktig del av arbetet även att identifiera möjligheter för övriga på Kiwa. I denna tjänst arbetar du med flera projekt parallellt, vilket kräver att du arbetar strukturerat för att nå dina mål. Vi erbjuder dig intern utbildning inom bland annat föreskrifter, standarder och beräkningsmetoder för att komplettera dina erfarenheter och kunskaper. Din placeringsort är Malmö. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående, affärsmässig och engagerad person som lätt tar egna initiativ och drivs av att arbeta med fokus på lösningar. Du arbetar strukturerat och organiserat och din sociala kompetens kommer vara mycket uppskattad på företaget Krav: Examen som Civilingenjör, Högskoleingenjör eller motsvarande. För att vara kvalificerad för tjänsten måste hållfasthetslära ha ingått i din utbildning. Kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Har erfarenhet från industrin och särskilt arbete med trycksatta anordningar, pannor och/eller ADR/TPED. Meriterande: En svetsingenjörsexamen IWE eller IWT Tidigare erfarenhet inom Design Review Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket vi är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Jonas Hagström på 0104793235 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Gör skillnad. Varje dag. Sexologimottagningen är en ny regional verksamhet inom förvaltning Nära vård och hälsa i Region Skåne. Mottagningen etableras för att samla och utveckla den sexologiska vården och skapa en mer jämlik tillgång till bedömning, behandling och stöd för personer med sexologiska frågeställningar och besvär. Verksamheten kommer att präglas av ett tvärprofessionellt arbetssätt där olika yrkesgrupper samverkar för att möta patientens individuella behov. Arbetet utgår från ett personcentrerat och biopsykosocialt förhållningssätt, där medicinska, psykologiska och sociala perspektiv vägs samman. Som en del av uppbyggnaden kommer mottagningen även att utveckla nära samverkansformer med primärvård, specialistvård och andra relevanta verksamheter inom Region Skåne, i syfte att skapa sammanhållna och effektiva vårdprocesser för patienterna. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med från starten och bidra till etableringen av en ny regional verksamhet med stor betydelse för den sexologiska vården i Skåne. Du får en central roll där du kan kombinera patientnära kliniskt arbete med medicinskt ledningsansvar och verksamhetsutveckling. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att påverka mottagningens arbetssätt, vårdprocesser och långsiktiga utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens sexologiska vård i Skåne? Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin som vill kombinera patientnära kliniskt arbete med uppdraget som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) vid vår nya regionala sexologimottagning i Malmö. Arbetet som specialistläkare omfattar medicinska bedömningar, utredningar samt initiering och uppföljning av behandling utifrån patienternas individuella behov och mottagningens uppdrag. Du arbetar nära övriga professioner i teamet och bidrar med ditt breda medicinska perspektiv i bedömning och behandling av patienter med sexologiska frågeställningar. I uppdraget ingår även samverkan och konsultation med andra vårdgivare och verksamheter för att säkerställa en väl sammanhållen vård. Eftersom mottagningen befinner sig i en uppbyggnadsfas får du en viktig roll i verksamhetsutvecklingen. Tillsammans med enhetschef och kollegor bidrar du till att utveckla rutiner, vårdprocesser, samverkansformer och arbetssätt som lägger grunden för verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitet. Uppdraget som MLA innebär att du, i nära samarbete med enhetschef och medarbetare, bidrar till att säkerställa en god och säker medicinsk kvalitet i verksamheten. Du är medicinskt stöd i det dagliga arbetet och medverkar i utveckling, implementering och uppföljning av medicinska rutiner, riktlinjer och vårdprocesser. Rollen omfattar även kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt ett ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med aktuell evidens, nationella och regionala riktlinjer samt gällande lagar och regelverk. Det finns goda möjligheter till delad tjänstgöring med Traumamottagning Centrum för sexuell hälsa Malmö. Detta ger möjlighet till ett varierat kliniskt arbete, nära samarbete mellan verksamheterna och fortsatt kompetensutveckling inom området sexuell hälsa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det krav att du har flerårig klinisk erfarenhet som specialist. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du har en bred medicinsk kompetens, känner dig trygg i att göra självständiga bedömningar och trivs med att ta ansvar i komplexa patientärenden. För rollen är det viktigt att du har ett intresse för sexuell hälsa och sexologiska frågeställningar samt en vilja att utveckla dina kunskaper inom området. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom sexologi, sexuell och reproduktiv hälsa, gynekologi, psykiatri eller primärvård med särskilt fokus på sexuell hälsa ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av medicinskt ledningsansvar, kvalitets- och patientsäkerhetsarbete eller verksamhetsutveckling är värdefull i uppdraget. Du arbetar strukturerat med dokumentation, bedömningar och medicinska ställningstaganden. Samtidigt är du nyfiken, engagerad och ser möjligheter i att vara en del av en verksamhet som befinner sig i utveckling och uppbyggnad. Som person är du trygg, lyhörd och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö där kunskap, respekt och samverkan står i centrum. Arbetet på en sexologimottagning kräver ett professionellt och respektfullt förhållningssätt, och du har förmågan att skapa förtroende i mötet med patienter. Du känner dig bekväm med att samtala om frågor som kan upplevas som privata eller känsliga och möter varje individ med empati, öppenhet och respekt. I rollen som MLA kombinerar du ett övergripande medicinskt perspektiv med ett nära samarbete med chef och kollegor. Du har ett genuint intresse för kvalitetsutveckling och patientsäkerhet och bidrar till att verksamheten utvecklas i linje med bästa tillgängliga kunskap och gällande riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneintervall: 85 000-100 000 kronor. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html samt https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html För denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Gör skillnad. Varje dag. Är du undersköterska med intresse för psykiatri och personcentrerad vård? Vi välkomnar nu en undersköterska som vill kombinera professionell omvårdnad med medmänsklighet och bli en del av en arbetsplats som präglas av engagemang, kunskap och stark laganda. Avdelning 83 är en psykiatrisk heldygnsavdelning med allmänpsykiatrisk inriktning. Vår subspecialitet är patienter med affektiva sjukdomar. Vidare varierar ålder och diagnoser hos våra patienter, ofta är patienterna i ett akut skede av sin sjukdom när de kommer till oss. Vi har 17 vårdplatser och vårdar patienter inom ramen för hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). På vår avdelning arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, kurator, peer support (patientstödjare), enhetschef och teamledare. Vi arbetar utifrån ett kognitivt arbetssätt och den psykiatriska vården består av en kombination av medicinska, psykologiska och sociala insatser. Vår behandling präglas av välbeprövade vetenskapliga metoder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som undersköterska arbetar du nära patienten med olika omvårdnadsuppgifter så som omvårdnadsarbete, dokumentation, viss administration samt stöd och motiveringssamtal. Du arbetar tätt tillsammans med arbetsledande sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, mentorer och kurator. Journaldokumentation sker i datasystemet Melior Vi erbjuder dig basutbildningar i psykiatri samt en gång i månaden finns det möjlighet för omvårdnadshandledning. Därtill finns det beroende på verksamhetens behov möjlighet för extra ansvarsområde. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med god arbetsgemenskap där de olika yrkeskategorierna finns representerade samt ett gott arbetsklimat. Vi arbetar efter schema där arbetstiden är förlagd till dag, kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation är goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, ett krav. Sökande som idag innehar tillsvidareanställning med yrkestitel skötare kan ansöka och får vid eventuell anställning behålla yrkestitel (dock längst till 2033 då titeln skötare upphör inom våra verksamheter).  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skötare och/eller undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom psykiatri eller av att arbeta med patienter med psykisk ohälsa. Därutöver är goda datorkunskaper och grundläggande kunskaper i vårt journalsystem Melior fördelaktigt. Du har ett genuint intresse för psykiatrisk omvårdnad och sätter alltid patienten i fokus. Vidare har du god prioriteringsförmåga och bidrar till en bra arbetsmiljö. För rollen är det viktigt att kunna behålla lugnet och ha ett lågaffektivt bemötande i stressiga situationer, därför söker vi dig som är trygg och stabil som person. Med hög service- och ansvarskänsla samt god samarbetsförmåga bemöter du ödmjukt den situation patienten och de anhöriga står inför. Därtill trivs du med att handleda studenter och känner dig trygg i den rollen. Vi är måna om att hitta rätt personer och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning bifogas samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023 eller om du var anställd som skötare före 1 november 2023, inkom med tjänstgöringsintyg som styrker detta. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent psykiatri i väntan på beviset. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023 eller om du var anställd som skötare före 1 november 2023, inkom med tjänstgöringsintyg som styrker detta.  På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du nyfiken på psykiatrisk omvårdnad och positiv till utvecklings- och förändringsarbete? Då ska du inte tveka att söka dig till oss! Vi välkomnar nu en ny sjuksköterskekollega till oss på Rättspsykiatrimottagning öppenvård i Malmö. Verksamhetsområde rättspsykiatri ingår som en del av förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och består av rättspsykiatriska enheter i Malmö, Trelleborg, Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad. Vi har idag cirka 300 medarbetare och vårdar personer som av domstol dömts till rättspsykiatrisk vård. Många har psykossjukdom, multifunktionshinder med funktionsnedsättning och missbruk. Det är vanligt med sekundära komplikationer såsom bristande formell utbildning, social isolering och utstötthet. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera personer som lider av en allvarlig psykisk störning till ett vardagsliv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Öppenvården i Malmö svarar för rehabilitering och habilitering av patienter dömda till rättspsykiatrisk vård då slutenvård inte längre anses nödvändig. Här arbetar vi i team bestående av sjuksköterskor och skötare där läkare, psykolog, arbetsterapeut och kurator finns knutna till teamet. I vårt arbete eftersträvar vi ett nära samarbete med Socialtjänsten och övrig psykiatri i nätverksarbetet kring våra patienter. Vi arbetar även uppsökande med hembesök för att kunna följa upp våra patienter. Här bedriver vi personcentrerad vård och implementerar vårt nya arbetssätt som ska följa behandlingsmodellen Flexibel Assertive Community (F-ACT). Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Titta gärna på vår film här: https://play.mediaflowpro.com/ovp/17/03CFGPR0TH 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett självständigt och varierat arbete där du får använda dina specifika kunskaper som sjuksköterska. Hos oss har du tid och resurser att göra skillnad för våra patienter! Vårdarbetet utgår alltid från patientens individuella behov och du får en individuellt anpassad introduktion med bredvidgång. Kompetensutveckling och handledning, exempelvis i patientarbetet, sker fortlöpande. Vid dokumentation i arbetet använder vi oss av datorstödet Melior. I tjänsten finns det även möjlighet att arbeta som sjuksköterska med kvalitetsuppdrag parallellt med sitt ordinarie arbete som klinisk sjuksköterska. I det uppdraget ingår bland annat att tillsammans med enhetschef återkoppla avvikelser, medverka vid interna revisioner av kvalitetsledningssystem samt förmedla nya och förändrade rutiner och instruktioner. Hos oss är teamsamverkan där olika kompetenser och erfarenheter berikar och kompletterar varandra grundläggande för vårt arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, gärna med specialistutbildning inom psykiatri. Därtill har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Då det förekommer hembesök behöver du även ha ett giltigt B-körkort. Om du har erfarenhet från rättspsykiatrisk vård ser vi det som meriterande för tjänsten. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten fäster vi stor vikt vid personlig lämplighet där kunskap om eller nyfikenhet på psykiatrisk omvårdnad är viktigt för att trivas och lyckas i rollen. Då verksamheten befinner sig i ett utvecklingsskede är det en förutsättning att du är positiv till utvecklings- och förändringsarbete. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med från allra första början och skapa något på riktigt? Under våren 2027 öppnar vi ett helt nybyggt boende inom LSS i Svedala. Här får du en unik möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, kultur och vardag. Det här är inte en färdig verksamhet du kliver in i. Det är något vi bygger tillsammans. Arbetet hos oss är omväxlande och händelserikt. Ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta nära individer med olika behov och utmanande uttryckssätt, där din förmåga att vara lyhörd, flexibel och trygg i ditt bemötande gör verklig skillnad. Vi vet ännu inte exakt vilka som kommer flytta in. Det gör uppdraget både komplext och spännande. Det ställer krav på din nyfikenhet, din professionalitet och din vilja att vara med och hitta rätt väg framåt. Hos oss handlar det om att skapa en meningsfull vardag tillsammans med individen. Att bygga relationer, skapa struktur och bidra till trygghet, samtidigt som du är med och formar en verksamhet från grunden tillsammans med kollegor och ledning. Boendet placeras i en lugn, lantlig miljö strax utanför Svedala tätort, omgiven av åkrar och öppna landskap. Vill du vara en del av något nytt. Något som kräver engagemang, mod och samarbete. Då är det här en möjlighet att söka.   Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog eller pedagog arbetar du tillsammans med enhetschef och specialpedagog för att stärka personalgruppens kunskap och förmåga att ge insatser enligt LSS. Du har en viktig roll i att säkerställa kvalitet i verksamheten genom att följa upp och utveckla arbetet kring planering, genomförande och uppföljning. Du verkar för att lagar och föreskrifter följs, med särskilt fokus på dokumentation samt kvalitetssäkring av metoder och arbetssätt på enhetsnivå. I uppdraget ingår även att stödja och handleda kollegor i det pedagogiska arbetet och att omsätta genomförandeplaner till en meningsfull och fungerande vardag för varje individ. Rollen kombinerar handledande ansvar med direkt arbete tillsammans med våra individer. Hos oss får du arbeta nära de boende och vara med och skapa en vardag som präglas av självbestämmande, delaktighet och hög kvalitet.   Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som stödpedagog inom LSS, alternativt som socialpedagog, behandlingspedagog eller socionom. Kunskap om LSS, intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande, liksom erfarenhet från arbete inom området. Då verksamheten bedrivs i en teckenspråkig miljö är kunskaper i – eller intresse för att lära dig – teckenspråk särskilt värdefullt. Du uttrycker dig väl i skrift och har goda kunskaper i social dokumentation. Erfarenhet eller intresse av IKT ser vi som ett plus. Som person är du nyfiken, lyhörd och öppen för andras perspektiv. Du har en humanistisk människosyn och trivs i en flexibel verksamhet där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, har lätt för att skapa goda relationer och bidrar med ett pedagogiskt, vägledande och handledande förhållningssätt i samarbetet med kollegor. För dig är det självklart att vara delaktig i verksamhetens utveckling och att bidra till en god sammanhållning i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Rollen passar dig som vill kombinera pedagogisk kompetens med ett varmt och professionellt bemötande och som drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med andra.   Anställning Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100 procent med månadslön enligt överenskommelse och utifrån individuell lönesättning. Vi tillämpar 6 månader provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Din arbetstid kommer att omfatta dag, kväll, sovande jour och varannan helg. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregistret och att du har körkort för manuell bil. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi oss av problemlösningsförmåga- och personlighetstest. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap §13a. Urval sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Sista ansökningsdag 2026-12-31   Varmt välkommen med din ansökan!

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans i teamet på Kvarnliden ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende. Kvarnliden är ett särskilt boende med demens inriktning, beläget i Munka-Ljungby. Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom exempelvis sociala möten, aktiviteter och utevistelser. Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling. Som undersköterska arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor, enhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt. För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet. Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt. Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis. Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

VERKSAMHETSCHEF TILL MAGNOLIAGÅRDEN – LED MED HJÄRTA OCH UTVECKLA MED KVALITET Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. HÄR KOMMER DU ATT ARBETA Magnoliagården är ett vård- och omsorgsboende med demens- och somatisk inriktning, centralt beläget i Staffanstorp. Boendet erbjuder 75 platser fördelade på sju enheter, varav tre är demensenheter och fyra är somatiska enheter. Verksamheten drivs på uppdrag av Staffanstorps kommun. I uppdraget ingår även chefsansvar för två dagverksamheter i Staffanstorp, belägna på Blekingevägen och Torget 7. Dagverksamheterna riktar sig till personer med demenssjukdom och erbjuder en trygg och meningsfull vardag med aktiviteter och social gemenskap utifrån individuella behov. På Magnoliagården och dagverksamheterna arbetar engagerade medarbetare med olika professioner. Tillsammans skapar vi omsorg och service av hög kvalitet med den enskilde i centrum. OM ROLLEN Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Magnoliagården och de två dagverksamheterna. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheterna mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av enhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, gäster på dagverksamheterna, närstående, Staffanstorps kommun, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. VEM ÄR DU? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: * Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. * Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. * Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. * Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. * God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. VI ERBJUDER Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef emelieb@forenedecare.se