Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Helsingborg

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef?  Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete.  Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser.  Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov.  Du ansvarar för att:  Leda och strukturera det dagliga arbetet  Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser  Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd  Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt  Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt  Samverka med interna och externa aktörer  Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef  I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet.  Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet.  Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen.  Vad vi erbjuder  Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande  En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen  Stöd från enhetschef och ledningsgrupp  Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare  En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet  Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år  Kvalifikationer Socionomexamen   Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten   Erfarenhet av behandlingsarbete  Erfarenhet av evidensbaserade metoder  God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning  God svenska i tal och skrift  B-körkort och kör bil  Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt.  Systemteoretisk kompetens  Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder  Ledarerfarenhet Vem är du?  Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga i Helsingborg? Är du en engagerad socialsekreterare som söker nya utmaningar? Sök då jobbet som familjehemshandläggare och bidra med din erfarenhet inom familjehemsvården! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att med kvalité stärka invånarnas egna förmågor genom rätt hjälp och stöd, i rätt tid och omfattning. Familjehemsenhetens uppdrag är att säkerställa att barn och unga som placeras utanför hemmet får sina behov tillgodosedda så att de kan växa och utvecklas. Vi arbetar med fokus på barnet, dess situation och behov, parallellt som vi erbjuder omsorg och stöd till uppdragstagare och barnets nätverk. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam och tillsammans kan vi göra stor skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande och relationsskapande förvalta det uppdrag vi fått. Vi vill tillvarata våra kompetenser och vår kreativitet. För att möta de förväntningar som vi har på oss utgår vi ifrån det tredelade föräldraskapet, som i sin tur ställer höga krav på förmågan att reflektera över nya insikter. Vi är, och vill vara, en lärande organisation! Arbetsuppgifter Utreda och handleda våra familjehem. Hålla i utbildningar så som "ett hem att växa i" Hantera kostnader samt utbetalningar till våra uppdragstagare Sköta löpande dokumentation gällande våra uppdragstagare Delta i utförande av vård och genomförandeplan Delta i olika möten runt barnet så som umgänge och skolmöten Samarbeta med barnhandläggare, skolfam, kollegor, teamledare, enhetschef och andra aktörer Vad vi erbjuder En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ett strukturerat stödsystem, med nära tillgång till kompetenta kollegor och arbetsledning. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner i vår förmånsportal Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en socionomexamen och minst två års erfarenhet av socialt arbete Besitter erfarenhet av myndighetsutövning och har god kännedom om lagstiftningen kring placerade barn Har utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god dokumentationsförmåga Innehar B-körkort och körvana Meriterande är också om du har erfarenhet av familjehemsvård, arbetat med Signs of Safety, BBiC och dokumentationssystemet Life Care Personliga egenskaper som värderas högt är: Personlig mognad, trygghet, stabilitet och självinsikt. Förmågan att arbeta självständigt, driva processer och ta ansvar. Skapa och upprätthålla relationer med placerade barn, biologiska föräldrar, familjehem och andra viktiga vuxna i barnets liv. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du vara med och bygga en trygg och stabil socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Söker du ett meningsfullt arbete? Hos oss får du ett arbete där din insats som stödpedagog verkligen gör skillnad! Vi ser fram emot din ansökan!  Om arbetsplatsen​ Inom personlig assistans i Vård- och omsorgsförvaltningen ger vi stöd till 17 personer. Som stödpedagog arbetar du huvudsakligen i deras hem och bidrar till att utveckla det pedagogiska arbetssättet i verksamheten. Rollen är ny inom personlig assistans, vilket ger möjlighet att tillsammans med fyra enhetschefer vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget.  Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter​ Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  För att lyckas i rollen krävs det att du har arbetat i rollen som stödpedagog och har erfarenhet av pedagogiskt arbete för personer som inte har förmågan att uttrycka sig i tal.  Du behöver även ha kunskap och erfarenheter i tydliggörande arbetsmetodik samt utvecklings- och förbättringsarbete enligt LSS-lagstiftningens intentioner. Vidare kräver arbetet grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana. Har du tidigare erfarenhet från att ha arbetat med personlig assistans ser vi detta som meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som alltid utgår från den enskildes behov. Du är lösningsfokuserad, flexibel och trivs med att arbeta i team. Vidare har du ett professionellt och reflekterande förhållningssätt samt god förmåga att samverka med de personer som har personlig assistans, deras anhöriga och andra yrkesgrupper. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att bli aktuellt för tjänsten. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-30 Tillträdesdag:​ Snarast eller enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bli en del av ett team som lägger stor vikt vid att skapa värde och livskvalitet för våra hyresgäster? Vi söker dig som delar vårt engagemang i att sätta hyresgästen i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen​ Furillen i Rydebäck är ett hus med 72 lägenheter på fyra plan, varav en våning är särskild riktad till personer med kognitiv sjukdom. Välfärdstekniska lösningar, såsom smarta toaletter och beröringsfria kranar, används på boendet. Vår verksamhet består av två enhetschefer, cirka 70 undersköterskor, tre sjuksköterskor samt administratör, planerare, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Furillens vårdboende ligger nära busshållplatser och tågstation i Rydebäck, vilket ger goda pendlingsmöjligheter. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. ​ Arbetsuppgifter​ Som undersköterska kommer du att ge individuell omsorg och service till hyresgästerna på ett sätt som gör att varje individ känner sig unik och delaktig. I ditt uppdrag ingår att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion och delegering och du tar en aktiv del i helheten som krävs för att hyresgästerna ska få bra livskvalitet utifrån deras individuella förutsättningar.  Du möter människor med olika sjukdomar och funktionsnedsättningar och arbetet handlar om att skapa trygghet, både för hyresgäster och anhöriga. I arbetet utför du planerade insatser och övriga arbetsuppgifter enligt planering för nattpersonal samt hanterar trygghets, rörelse- och avvikelselarm under hela arbetspasset.  Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. Du har erfarenhet av att arbeta som undersköterska och är väl bekant med de lagrum som är grunden i arbetet. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt ha grundläggande datorkunskaper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen, är bekant med BPSD-registret samt har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med kognitiv sjukdom.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Du som söker arbete hos oss på Furillen behöver vara nyfiken, energisk och ha empatisk förmåga. Samarbete inom huset och med övriga vårdboenden är ett måste för att lyckas som verksamhet, och du är en viktig del i detta. Vi har hyresgästens och dennes anhöriga i centrum och vi hjälps åt i teamet. Det är av största vikt att du som undersköterska känner en stolthet och ansvar för det arbete du utför i vardagen hos våra hyresgäster. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstider: ​Tjänsten avser arbete på natten, både vardagar och helger.  Sista ansökningsdag: ​2025-09-11 eller enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och gestalta, utveckla och bygga en stadsmiljö som är hållbar, trygg och tillgänglig för alla som bor, vistas och verkar i Helsingborg? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill driva och utveckla avdelningens arbete med utveckling, verksamhetsstyrning och uppföljningsfrågor. Du blir avdelningens strategiska stöd i verksamhetens framtida utveckling. Om arbetsplatsen​ Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Stadsmiljöavdelningen består av tre enheter, gestaltning & projektering, trafik och projekt, med drygt 60 medarbetare med olika bakgrund och kompetens. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en god och hållbar stadsmiljö. Du blir en del av avdelningens stab och ledningsgrupp som består av tre enhetschefer och en avdelningschef. Arbetsuppgifter​ Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du avdelningens strategiska stöd och en central del av avdelningens ledningsarbete. Du ansvarar för att utveckla och samordna avdelningens verksamhetsstyrning, uppföljning och utvecklingsarbete. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer samt flera centrala utvecklingsfunktioner och sakkunniga med många kontaktytor inom hela stadsbyggnadsförvaltningen. Du driver utvecklings- och förändringsinitiativ och stöttar enheterna i deras utvecklingsarbete. I rollen håller du samman avdelningens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och årshjul samt arbetar med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt. Du stöttar även enheterna och deras chefer i planerings- och uppföljningsfrågor samt vid införande och tillämpning av nya arbetssätt och lösningar. En viktig del av uppdraget är också att bidra till avdelningens arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär även att bereda frågor till avdelningens ledningsgrupp, ta fram underlag som stöd i verksamheten och samordna strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med andra avdelningar och förvaltningar. Genom dina många kontaktytor bidrar du till att skapa god samverkan och utveckling inom avdelningen och stadsbyggnadsförvaltningen som helhet. Vad vi erbjuder ​ Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, statsvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, styrning, analys eller förändringsarbete i en komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och samhällsbyggnadsområdet. För den här rollen är det viktigt att du: • har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat • tar initiativ och är utvecklingsorienterad • kommunicerar tydligt och kan göra komplexa frågor begripliga • kan leda processer och skapa framdrift utan formellt chefsansvar • har förmåga att skapa samverkan mellan olika verksamheter och funktioner För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att samarbeta. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har förmåga att skapa struktur, samordna olika intressen och driva frågor framåt samt en god förståelse för hur arbetet bedrivs i en organisation med flera intressenter. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare  Omfattning:​ Heltid (100%) Tillträdesdatum: ​Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster:​ en tjänst (1) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda stadens cybersäkerhetsarbete och se till att 11 000 medarbetare och 150 000 invånare kan arbeta och leva digitalt tryggt varje dag? Som IT-säkerhetsansvarig i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att driva arbetet mot ett säkrare, smartare och mer motståndskraftigt digitalt samhälle. Om arbetsplatsen​ Enheten Teknik & Design​ finns i Digitaliseringsavdelningen vilket har cirka 90 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digitalisering för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som IT-säkerhetsansvarig rapporterar du direkt till enhetschefen och blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg.   Ditt uppdrag​ Du leder och samordnar stadens IT-säkerhetsarbete med fokus på helhet, riskhantering och styrning. I rollen ingår bland annat: • Bedöma sårbarheten utifrån olika perspektiv: driftsäkerhet, risker för intrång, överbelastningsattacker samt mer temaövergripande kontroll över användarmönster • Planera IT-säkerhet till exempel nätverkssäkerhet, skadlig kod, kryptering, säkerhetskopiering, fysisk säkerhet, informationsklassning, kris- och kontinuitetshantering i verksamheten • Kommunicera till verksamheten policy, riktlinjer, utbildning för att upprätthålla ett högt säkerhetsmedvetande. Samt framtagandet utav dessa med hjälp av CISO • Kravställa och vara bollplank i upphandlingar, nya lösningar/system/innovationer, men även analyser av olika verksamheters IT säkerhetsarbete, tex en skola, ett vårdhem eller ett museum etc • Ha ett nära samarbete med externa organisationer såsom andra kommuner, företag och organisationer i regionen, myndigheter samt intresseorgan inom IT-säkerhet • Identifiera sårbarheter innan de kan skada organisationen, invånaren och vårt rykte • Samverkan med centrala funktioner i kommunen, t.ex. trygghet och säkerhet, kvalitet, juridik, kommunikation och personal/HR • Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps • Stötta avdelningen med översyn av den fysiska säkerheten • Stötta verksamhetens informations- och säkerhetsskyddsarbete • Tillhandahålla styrning, prioriteringsstöd samt stödja arbetsledare och team genom konstruktiv feedback, riskbedömningar och kvalitetsgranskningar   Kvalifikationer​ • Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. • Har arbetat som IT-säkerhetsansvarig tidigare och/eller relevant erfarenhet som är applicerbar. • Arbetserfarenhet av hot- och sårbarhetsanalys samt åtgärdshantering i komplexa it-landskap. • Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. • God kännedom om, ISO 27001, NIS2/CSL, NIST CSF 2.0 och CIS controls. Meriterande​ • Certifieringar som CISSP eller CISM • Erfarenhet av NIS2 / CSL • Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information • Sista ansökningsdag: 2026-08-23​ • Anställningsform:​ Tillsvidare • Omfattning:​ 100% • Tillträde:​ Enligt överenskommelse • Antal tjänster:​ 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee​ genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg. Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess.

Vill du arbeta med ledarskap i en verksamhet som gör skillnad för människor? Vi arbetar med individen i fokus på våra gruppbostäder och BODA-enheter (boende och daglig verksamhet) och vi strävar efter att alla ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar och ha ett meningsfullt liv och tillvaro. Om arbetsplatsen Avdelning funktionsstöds uppdrag är att arbeta för att stadens invånare med funktionsnedsättning ska kunna leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus. Avdelningen är nyligen omorganiserad för att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap för avdelningens chefer. Innovationsarbetet är en naturlig del i avdelningens verksamheter och verksamheterna arbetar systematiskt och långsiktigt med att utveckla kvaliteten. Din arbetsplats kommer att vara på Landskronavägen 1 och där sitter också flera av dina kollegor vilket ökar möjligheten till kollegialt utbyte.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Uppdraget som enhetschef hos oss betyder att du ansvarar för verksamheter inom ramen för insatsen gruppbostad. Som enhetschef för gruppboende är det viktigt att leda och driva utvecklingen framåt där den boendes behov är i fokus. Uppdraget som enhetschef hos oss betyder att du ansvarar för verksamheter inom ramen för särskilt boende/gruppbostad. Uppdraget kräver ett stort förtroende för uppgiften och för varandra i chefsgruppen. Vi ser ett stort värde i våra kollegor och behovet av att de chefer som kommer att arbeta tillsammans har viljan att hjälpas åt. Därför ser vi det som en självklarhet att du är duktig på att samspela med dina kollegor och se till helheten. Kvalifikationer Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och du ska dessutom ha erfarenhet av liknande verksamhet inom LSS. Vi vill också att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning.  Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analysförmåga och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten. Vi förutsätter att du har ett ekonomiskt tänk för en budget i balans, att du värnar om kollegor och medarbetare och en god arbetsmiljö. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, du har en god kommunikativ förmåga, hög medvetenhet om betydelsen av delaktighet, och du leder mot resultat utifrån uppdraget.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför förvaltningen, samt har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du har förmågan att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder utifrån kund- och medarbetarperspektiv. Du behöver vara prestigelös i rollen.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026 09 22 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg har startat en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2 speciallärare med fördjupning främst inom matematikutveckling alternativt inom språk-, läs- och skrivutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/  Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning som precis startat där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter​ Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: • arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper • arbetar med elever i en specifik klass • stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som: • är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, • har lärarlegitimation för grundskolan,  • har erfarenhet av arbete som speciallärare, • är flexibel och har god samarbetsförmåga, • har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, • motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, • har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer kommer att ske  och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.  Sista ansökningsdag:​ 260927 Anställningsform:​ semestertjänst  Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ 270107 eller enligt överenskommelse  Varaktighet:​ tillsvidare  Antal tjänster:​ 2 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg har startat en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2 speciallärare med fördjupning främst inom matematikutveckling alternativt inom språk-, läs- och skrivutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/  Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning som precis startat där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper arbetar med elever i en specifik klass stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, har lärarlegitimation för grundskolan,  har erfarenhet av arbete som speciallärare, är flexibel och har god samarbetsförmåga, har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att ske  och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.  Sista ansökningsdag: 260927 Anställningsform: semestertjänst  Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 270107 eller enligt överenskommelse  Varaktighet: tillsvidare  Antal tjänster: 2   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus! Vi behöver dig som har lust att leda med en drivkraft att vilja lyckas samt att skapa värde, samtidigt som du är med och påverkar inom vård och omsorg. Vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans – med myndighet, kollegor och ledningsgrupp i alla delar av verksamheten. Genom samarbete blir vi effektivare och bättre rustade för kundens fokus. Om arbetsplatsen​ Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi ser ett ökat behov av våra tjänster. Verksamheten kommer under de närmsta åren att vara i en ständig förändring varför vi kommer att behöva fokusera på att både ge ett bra stöd till medarbetarna samt att fortsätta skapa bra förutsättningar för dem vi finns till för. Verksamheten för ordinärt boende omfattar 15 enheter av hemvård, hemservice och dagverksamhet. Som enhetschef hos oss har du ett stort ansvar att både forma och påverka verksamheten. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter​ Uppdraget som enhetschef är att säkerställa att de insatser vi i förvaltningen utför görs i enlighet med Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. Som enhetschef hos oss behöver du ha ett varmt hjärta och ibland is i magen. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tycker att det är viktigt med närvarande chefer som har engagemang i arbetet. Du behöver också ha långsiktiga mål men även kunna hitta kortsiktiga lösningar. Arbetet innebär både frihet och ansvar men också inflytande och handlingsutrymme. Ur ett ledarperspektiv är det viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m. Dialogen behöver ske tillsammans med medarbetarna för att få samsyn och uppnå det gemensamma målet.  För att åstadkomma långsiktig kvalitet behöver du i ditt ledarskap involvera dem vi finns till för och deras närstående för en hållbar utveckling.  Kvalifikationer​ Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Ansvaret ligger främst inom Socialtjänstlagen men även du som har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut är välkommen att söka. Vi vill gärna att du kortfattat beskriver dina tankar kring: • Våra prioriterade områden som är: Vi arbetar tillsammans – systematiskt och långsiktigt, vi stärker det förebyggande och hälsofrämjande arbetet, vi säkrar rätt kompetens, vi leder med ett aktivt och nära ledarskap. Vad betyder dessa prioriterade områden för dig i ditt ledarskap? • Om du börjar arbeta som enhetschef hos oss, vilket av dessa områden skulle du anse vara viktigt att prioritera och börja arbeta med, och varför?  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​ Vi behöver dig som kan engagera medarbetarna, samtidigt som du vågar ställa tydliga krav och följa upp resultat. Du leder på ett tryggt, närvarande och tydligt sätt och skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att lyckas. Du är strukturerad och målinriktad, med förmåga att driva utveckling framåt. Ditt ledarskap präglas av ett starkt fokus på kund och kvalitet, där du kombinerar engagemang med ett långsiktigt perspektiv. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag:​ 2026 09 13 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Miljö- och hållbarhetssamordnare är du en central aktör i vårt miljöarbete och ingår i ett team med totalt sex medarbetare som rapporterar till Enhetschef för miljöenheten. Du ansvarar för myndighetskontakter, tillståndsärenden och rapportering, samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt i hela organisationen. Du arbetar nära kollegor inom drift, ekonomi och miljö och är ett viktigt stöd till ledning och styrelse i strategiska hållbarhetsfrågor. I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för kontakter med tillsynsmyndigheter och hantera tillstånds- och anmälningsärenden. · Säkerställa efterlevnad av miljötillstånd, lagar och förordningar. · Samordna och driva arbete med hållbarhetsredovisning. · Ta fram miljörapporter, klimatbokslut och andra myndighetsrapporter. · Delta i och leda projekt kopplade till miljö och hållbarhet. · Ta fram underlag till upphandlingar. · Följa upp och utveckla vårt ledningssystem tillsammans med kvalitetscontroller. · Bidra till intern kompetensutveckling inom hållbarhet och delta i externa nätverk. Förutsättningar för att lyckas i rollen Vi söker dig som har ett genuint engagemang för miljö-och hållbarhetsfrågor och vill vara med och driva utvecklingen framåt på NSR. Du har modet att ifrågasätta, viljan att förbättra och förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och där du får vara med och påverka både riktning och resultat. Vidare ser vi att du är analytisk, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra – oavsett om det handlar om myndighetskontakter, interna projekt eller tvärfunktionellt arbete med kollegor från olika delar av organisationen. Vi söker dig som har: · Relevant högskoleutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller liknande. · Erfarenhet av miljöarbete. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · B-körkort. Meriterande: · Erfarenhet av tillståndsprocesser · Erfarenhet av hållbarhetsrapportering · Kunskap om avfallsbranschen Anställning · Anställningsform: Vikariat 1 år · Tjänstgöringsgrad: 100 % · Tillträde: Enligt överenskommelse · Placering: Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-25. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Samuel Svensson, tel. 042–4001329 eller samuel.svensson@nsr.se. Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. NSR strävar efter mångfald i vår verksamhet och att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna och de stödjer oss i vårt dagliga arbete samt vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vill du ha en nyckelroll där ditt ledarskap gör verklig skillnad för människor varje dag? Är du en trygg, närvarande och engagerad ledare som trivs i händelsernas centrum? Då kan du vara den vi söker till Hjälpmedelscentralen Medelpunkten! Som Enhetschef för Produktion & Lager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, teamet består av cirka 20 medarbetare fördelade på avdelningarna Retur/tvätt, Rekonditionering och Lager. I rollen ansvarar du för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom och mellan avdelningarna för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade arbetsflöden. Genom ett närvarande ledarskap engagerar, stöttar och utvecklar du dina medarbetare samtidigt som du tycker det är roligt att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med övriga i ledningen. I det dagliga arbetet har du ett tätt samarbete med Enhetschef Service för att säkerställa driften på samtliga avdelningar inom verksamheten. Du rapporterar till förbundschefen och ingår i ledningsgruppen. Du får stöttning från förbundsledningen i ekonomi och HR-frågor, i rollen ingår ej budget- eller resultatansvar vilket gör att du kan lägga din fulla energi på det operativa ledarskapet. Vi söker dig som är en trygg och synlig ledare. Du trivs bäst ute i verksamheten där du bygger tillit, skapar arbetsglädje och tydlighet kring mål och förväntningar. Eftersom vi är i en tillväxtfas samt att vi vid årsskiftet 2027/2028 kommer flytta verksamheten till nya betydligt större lokaler ser vi gärna att du har lätt för nytänkande och drivs av att skapa ordning och struktur. Sista ansökningsdag: 2026-09-30. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: simona.moller@randstad.se Ansvarsområden Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i produktion och lager Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade flöden Engagera, stötta och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap Driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med övriga i ledningen Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av en ledande roll inom produktion eller lager Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete (uppföljning av processer, rutiner och lagkrav) God förståelse för logistik- och produktionsflöden Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från hjälpmedelsbranschen eller liknande samhällsnyttig verksamhet Om företaget Kommunalförbundet Medelpunkten Medelpunktens uppdrag är att ha en gemensam, effektiv hjälpmedelsförsörjning för att på bästa sätt ge invånare i medlemskommunerna funktionellt fullgoda hjälpmedel och god service. Idag tillhandahåller vi hjälpmedel och service åt Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Vi befinner oss just nu i en spännande tillväxtfas och söker därför ytterligare en ledare som vill vara med och forma verksamheten.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra verklig skillnad för unga, på riktigt? Söker du en specialistläkartjänst där relationskapande arbete, hälsofrämjande och ungdomars välmående står i fokus? Hos oss möter du ungdomar i en av livets viktigaste faser och får arbeta med frågor som rör identitet, relationer, sexualitet och psykisk hälsa. Nu söker vi en ungdomsmedicinskt engagerad läkare med stort intresse för både medicinska och psykosociala frågor till Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans skapar vi en trygg plats där unga vågar ställa frågor, få stöd och växa. Rollen passar dig som uppskattar medicinska bedömningar men som också vill arbeta mer förebyggande, relationellt och långsiktigt tillsammans med ungdomar. Här ges möjlighet att möta patienter i ett sammanhang där hälsofrämjande, samtal och samverkan är en naturlig del av vardagen, i nära samarbete med ett erfaret tvärprofessionellt team. Ungdomsmottagning (UM) i Skåne består av tio fysiska mottagningar samt UM Skåne Online, där barnmorskor, sjuksköterskor och kuratorer möter patienter via videosamtal. Verksamheten är organiserad i fem områden med varsin enhetschef under en gemensam verksamhetschef. UM i Helsingborg utgör en enhet tillsammans med mottagningen i Ängelholm och här arbetar ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av kuratorer, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vår målgrupp är ungdomar från 12 år och upp till och med 24 år. Vårt uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande inom områden som sexuell hälsa, oönskade graviditeter, sexuellt överförbara sjukdomar samt fysisk och psykisk ohälsa. Vill du veta mer om oss är du välkommen att besöka www.umo.se. Hos oss är ingen fråga för liten eller oviktig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare på UM Skåne arbetar du i en patientnära och utvecklingsinriktad verksamhet där ungdomens perspektiv alltid står i centrum. Du möter unga med olika behov och livssituationer i ett tryggt, inkluderande och tillgängligt sammanhang, där medicinska bedömningar kombineras med samtal och rådgivning. Arbetet omfattar medicinska frågeställningar inom bland annat sexuell och reproduktiv hälsa, andrologi, sexuellt överförbara infektioner, preventivmedelsrådgivning och psykosocial problematik. Du arbetar utifrån ett ungdomscentrerat, normmedvetet och inkluderande förhållningssätt, med målet att stärka ungdomens hälsa, delaktighet och egenmakt. Du är en viktig del av ett erfaret tvärprofessionellt team där medicinska frågeställningar diskuteras och hanteras i nära samarbete med barnmorskor, sjuksköterskor, kuratorer och andra professioner. Teamarbetet är en central del av uppdraget och ger goda möjligheter till kunskapsutbyte, gemensamma bedömningar och ett helhetsperspektiv kring ungdomens behov. I rollen ingår även att delta i verksamhetens fortsatta utveckling genom förbättrings- och kvalitetsarbete samt gemensamma reflektioner kring arbetssätt och bemötande. Du kommer ha goda möjligheter att vara delaktig i att forma rutiner, arbetssätt och strukturer framåt. Tjänsten är placerad inom Ungdomsmottagningen Skåne med huvudsaklig placering vid Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans med mottagningen i Ängelholm utgör ni en gemensam enhet. Tjänsten kan även komma att innefatta tjänstgöring på andra mottagningar i Skåne utefter verksamhetens behov. Vi ser gärna att tjänsten omfattar minst 50 procent och välkomnar dialog kring tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har specialistutbildning i allmänmedicin alternativt inom barn- och ungdomsmedicin. Vidare har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala och känner dig trygg i att möta ungdomar i samtal kring både medicinska och psykosociala frågor. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med ungdomar. För att trivas och komma till din rätt i uppdraget tror vi att du har ett helhetsperspektiv på vår målgrupp och en nyfikenhet inför ungdomars olika livssituationer. Du har intresse för områden som psykosocial problematik, andrologi, gynekologi och sexuell hälsa, och ser värdet i att kombinera medicinsk kompetens med ett lyhört och respektfullt bemötande. Som person uppskattar du samarbete och tycker om att arbeta i team där man stöttar varandra och delar kunskap. Du är lösningsorienterad, flexibel i vardagen och känner dig bekväm i en verksamhet som utvecklas och anpassas efter ungdomars behov. Hos oss är arbetsklimatet viktigt - vi värdesätter omtanke, öppenhet och ett gemensamt ansvar för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid hur du, med din erfarenhet och ditt förhållningssätt, bidrar till trygghet, kvalitet och ett gott samarbete i teamet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: 50 procent upp till heltid.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. På enheten för Mottagning och förebyggande stöd kommer du att leda ett team med fokus på vuxna, Krimteamet samt socialjouren. Du kommer ha stöd av två teamledare i det operativa dagliga ledarskapet. Du leder enheten tillsammans med en kollega som ansvarar för barn och våld i nära relationer, som i sin tur har egna operativa teamledare. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra enhetschefskollegor och din verksamhetschef. Till ditt stöd i vardagen finns särskilt riktade stödfunktioner från HR, ekonomi och kvalitet.  Arbetsuppgifter​ Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt och du har i ditt team en Teamledare som stöttar dig i de operativa frågorna och som kommer vara medarbetarnas närmsta ledare. Du kommer att arbetsledas av verksamhetschefen och du ingår i Myndighetens ledningsgrupp där du är delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I enlighet med uppdraget ska du: *forma och utveckla enheten i enlighet med de behov som finns och uppkommer *leda, planera och följa upp arbetet inom enheten *ansvara för den dagliga verksamheten inom din enhet, vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga *ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som ett team Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och många fler arbetsgivarerbjudande i vår förmånsportal.  Kvalifikationer​ För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: En socionomexamen och har erfarenhet av att vara chef, med fullt ledningsansvar, dvs budget, personal och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med att tolka och praktiserat adekvat lagstiftning samt erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ledarskapet; du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven, strukturerad och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling. Körkort B är ett krav. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Om arbetsplatsen​ Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning. Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden. Arbetsuppgifter​ Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI-utveckling, tjänstedesign, IT-samordning och systemförvaltning. I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt- och portföljstyrning. En del av enhetens uppdraget är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten. Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten. Kvalifikationer​ För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur. Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram. Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt- och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är därtill en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning  Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda framtidens LSS-boenden?​ Vi står inför en spännande utvecklingsresa där vi formar boenden som bättre möter människors behov genom livets olika faser. Är du en ledare som inspireras av utveckling, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i människors liv? Då kan detta vara ditt nästa uppdrag. Om arbetsplatsen​ Vårt uppdrag är att bidra till att äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande. Vi skapar förutsättningar för ett självständigt och aktivt liv med hög livskvalitet. På avdelning Funktionsstöd arbetar vi med en gemensam riktning och utveckling inom våra verksamhetsområden. Inom våra boenden för vuxna enligt LSS arbetar vi för ökad självständighet med rätt kompetens, anpassad kommunikation och kognitivt stöd. Under 2027 öppnar nya boenden, vilket skapar möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefer. Du arbetar nära verksamheten och har din bas på Landskronavägen, där enhetscheferna utgår ifrån och Maria Park. Vad vi erbjuder ​Du får ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som vill framåt, där utvecklingsarbete, nytänkande och samarbete värderas högt. Du får också: • Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort utvecklingsfokus. • Möjlighet att påverka framtidens funktionsstöd. • Kompetenta kollegor och engagerade ledningsgrupper. • Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. • En arbetsplats som värnar om hälsa, arbetsglädje och balans mellan arbete och fritid. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Arbetsuppgifter​ Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för gruppbostäder och BODA-enheter (boende och daglig verksamhet). Du leder med starkt brukarfokus och ett hälsofrämjande perspektiv. I verksamhetsområdet ingår även en enhet för bemanning och administration som stödjer hela funktionsstödsverksamheten. Genom indirekt ledarskap leder du verksamheterna tillsammans med de nuvarande 11 enhetscheferna i din ledningsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett aktivt, nära och hållbart ledarskap och driver utvecklingen utifrån nämndens mål och inriktning. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där fokus ligger på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Att skapa stabilitet och goda förutsättningar för enhetscheferna är en central del av uppdraget. Vi arbetar också med ett spännande utvecklingsarbete för att stärka målgruppsinriktningen och skapa bättre möjligheter till boendekarriärer som följer individens behov genom livet. För att lyckas krävs nya arbetssätt, digitala lösningar och ett innovativt förhållningssätt där både kvalitet och resurseffektivitet står i fokus. Du ingår i avdelningschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer och utvecklingschef. Vad behöver vi?​ Vi behöver dig som har flerårig erfarenhet av ledande befattningar och erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av arbete med målgruppen är en förutsättning för uppdraget. Högskoleexamen är ett krav. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, är van att samverka med fackliga parter och har god förståelse för de regelverk som styr verksamhetsområdet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Du värdesätter ett aktivt och nära ledarskap och som ledare är du tydlig, relationsskapande och trygg i ditt uppdrag. Du kan prioritera, fatta beslut och skapa riktning som leder verksamheten framåt. Tillsammans är ett nyckelord för oss. Vi söker därför dig som bygger starka relationer och bidrar till samverkan, både inom och utanför organisationen. Genom kommunikation bygger du engagemang, delaktighet och framtidstro med brukaren i fokus. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-09-21 Intervjuer sker i två steg: ​Digital urvalsintervju 25/9 och slutintervju på plats 30/9 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du sjuksköterska och nyfiken på nya möjligheter? Oavsett om du söker en tillsvidaretjänst eller en timanställning erbjuder vi ett varierat arbete där din kompetens gör skillnad - varje dag!  Det här erbjuder vi dig I Helsingborgs stad stöttar vi varandra, delar kunskap och har kul på jobbet! Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Ingångslönen för en nyexaminerad sjuksköterska är 34 500. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuden månadslön baseras på bland annat utbildning, erfarenhet och kompetens. Vi har kollektivavtal och som anställd får du en del förmåner, till exempel friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år.    Mer information om vad vi som arbetsgivare erbjuder samt lönestatistik hittar du här: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/det-har-erbjuder-vi-dig/  Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med att göra det möjligt för varje person du möter att leva ett så självständigt liv som möjligt. Du får bidra till andra människors välmående och göra skillnad för andra. Din närvaro skapar trygghet och ökar livskvaliteten hos våra kunder och hyresgäster.  Du kommer bistå med bedömning av den enskildes tillstånd och utifrån det vidta åtgärder. Du samverkar i team såväl internt som externt för att tillgodose den enskildes omvårdnadsbehov. Du ansvarar för att handleda och delegera omvårdnadspersonal samt vara stöd för övriga professioner i teamet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper inom aktuell lagstiftning, exempelvis HSL, SoL samt LSS. Du behöver ha goda datorkunskaper och vara van att dokumentera.  Du måste ha ett B-körkort för för att arbeta i våra verksamheter och i hemsjukvården behöver du även kunna cykla. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och kan möta varje person utifrån hens behov och önskemål. Du ska vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. Du behöver vara en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera i dina arbetsuppgifter. Du har ett gott bemötande, bidrar till en god arbetsmiljö och har lätt för att samarbeta. Om verksamhetsområdet hälso- och sjukvård (HSL) Vård- och omsorgsförvaltningen har HSL-organisationen samlad i ett verksamhetsområde. Du har ett nära samarbete med dina kollegor och tillsammans utför vi patientsäker vård där vi dagligen arbetar för att ha kundens fokus - och inte bara kunden i fokus!  Funktionsstöd Du blir en del av ett team som arbetar mot stadens LSS-boenden och socialpsykiatrin.  Hemsjukvård Hemsjukvården är uppdelad i fem områden med en enhetschef per område. Du anställs inom ett område men vid behov kan du komma att arbeta inom andra hemsjukvårdsområden. Du tar du dig runt i det geografiska område du tilldelats och genomför bedömningar och insatser i patientens hem.  Särskilt boende Våra särskilda boenden är uppdelade i tre grupper med en enhetschef per grupp. Du får en grundplacering på ett av våra särskilda boenden, men förväntas stötta upp på andra boenden vid behov - i första hand inom din grupp.  Jourverksamhet här ansvarar du för patienter i kommunens särskilda boenden, LSS-verksamheter samt i våra hemsjukvårdskunder de tider på dygnet när ordinarie medarbetare inte är i tjänst. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Detta är en intresseanmälan och rekrytering sker löpande. Om behov uppstår och din profil matchar vårt behov kommer vi att kontakta dig. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lockas du av ett omväxlande arbete där du har möjlighet att arbeta med allt ifrån ekonomi, bemanning och administration till verksamhetsnära arbetsuppgifter där du får möta kunder och ge vård och omsorg? Då är rollen som koordinator i hemvården något för dig! Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen Kontoret för Centrum 1 ligger på Jönköpingsgatan och vi ger vård och omsorg i hemmet till kunder som bor på Husensjö, Rosengården och Adolfsberg. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Som koordinator arbetar du med varierande arbetsuppgifter. Du ska bland annat administrera och fördela driften för dagar och kvällar samt förstå och verka för en ekonomi i balans och en säker arbetsmiljö. Arbetet innebär olika ansvarsområden, som till exempel att arbeta efter beslutad kvalitetssäkringsprocess inom hemvården enligt socialtjänstlagen, arbeta enligt planeringsprocesser, dokumentera i LifeCare samt arbeta i Mina Planer för att säkerställa god samverkan vid mottagning av nya kunder och hemgångar från sjukhuset. Arbetet involverar även förberedelser info olika mötesformer där du förväntas ha en aktiv, stöttande roll. I ditt arbete kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschef beträffande schemaläggningar, bevakning av bemanningsbehov och utvärdering av vikarier. Du kommer också att säkerställa bemanningsplaneringen av vikarier vid frånvaro samt arbetsanhopning efter verksamhetens behov. En del av din tid innebär att du samordnar introduktion av nyanställda medarbetare. Du kommer ingå i en lokal ledningsgrupp som består av tre koordinatorer, en administratör och enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare i deras arbetet. Tjänsten som koordinator kommer även att innebära arbete ute i hemvården. Det kan gälla planerade eller oplanerade omsorgsinsatser hos kunder. Tjänsten innehåller helgarbete var tredje vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. Du har grundläggande datorkunskaper och bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg, samt är trygg i din dokumentationskunskap. I och med detta förväntar vi oss att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver du vara villig att delegeras och utföra delegerade insatser enligt hälso-och sjukvårdslagen. B-körkort, samt att kunna cykla är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som koordinator eller motsvarande. Det är särskilt meriterande om du haft denna roll inom hemvården. Det är även meriterande om du har erfarenhet av LifeCare, Mina Planer och Medvind. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som har som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är lösningsfokuserad, flexibel och stresstålig. Det är viktig att du har en god samarbetsförmåga och ser utveckling och kvalitet som en naturlig del i arbetet för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och växa tillsammans. Dina förmågor inom logistik, pedagogik och problemlösning ska märkas i det operativa arbetet och du är van vid att fördela arbetsuppgifter. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.  Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

OM NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se OM ROLLEN Som Avfallsstrateg har du en nyckelroll i att utveckla, samordna och driva det strategiska arbetet inom avfall och resurshantering. Du arbetar långsiktigt med styrning, planering och uppföljning i nära samverkan med verksamhet, ägarkommuner och andra externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar med de åtgärder som leder till att vi når uppsatta mål i bolaget men även målen i den regionala avfallsplanen. Tillsammans med ansvarig chef ser du till att NSR gör anpassningar som lyfter mängderna uppåt i avfallstrappan. Som Avfallsstrateg tillhör du ett team med totalt 5 medarbetare och rapporterar till Enhetschef för Strategisk planering. Du kommer bland annat arbeta med att: - Utveckla strategier och planer för att jobba mot uppsatta mål inom det kommunala uppdraget. - Omvärldsbevaka lagstiftning, nationella mål och branschutveckling inom avfall och cirkulär ekonomi - Driva och delta i utvecklingsprojekt och utredningar kopplade till hållbarhet, återvinning och avfallsminimering - Samverka med kommunala förvaltningar, andra kommunala bolag och externa intressenter - Hålla i interna och externa möten, föredrag, workshops och utbildningar. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN Rollen ställer höga krav på både god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. För att lyckas i uppdraget, behöver du kunna jobba proaktivt, tänka innovativt och samtidigt stöttande gentemot involverade aktörer. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra och att bygga goda relationer inom och utanför bolaget. Många arbetsuppgifter löper parallellt med varandra, vilket ställer krav på hög förmåga att prioritera samt god samordningsförmåga. Vi lägger stor vikt vid din förmåga till problemlösning och att driva förändringar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Vi söker dig som har: - Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom miljövetenskap, samhällsplanering, teknik eller liknande - Erfarenhet av strategiskt arbete inom avfall, miljö, hållbarhet eller närliggande område - Är analytisk, strukturerad och van att arbeta självständigt - Erfarenhet av politiskt styrda organisationer - Erfarenhet av projektledning - God kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med många olika aktörer - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet att arbeta med beteendeförändring ANSTÄLLNING Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning på 6 månader Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Placering: NSR:s huvudkontor i Helsingborg ANSÖKAN Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-02. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef för Strategisk planering, Maria Ledström, tel 042-400 13 99 eller via mejl maria.ledstrom@nsr.se Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. På NSR värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser bidrar till en starkare verksamhet och bättre lösningar för framtiden. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna i allt vi gör, de stödjer och vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Varmt välkommen med din ansökan!

Drivs du av möjligheten att ha en central roll i vår verksamhet och att använda alla dina färdigheter som administratör? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen​ Hemvård Centrum 3 är belägen på Närlundavägen 26. Här arbetar både Undersköterskor, koordinatorer samt HSL personal tillsammans i lokalerna. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter​ Som administratör för omvårdnadspersonal är du van vid arbetsuppgifter som exempelvis rör ekonomi, inköp och schemaläggning. Du arbetar med flera parallella uppgifter samtidigt och du kommer att få nyttja din förmåga att skapa struktur och leverera på utsatt datum. I tjänsten ingår även arbetsuppgifter som ansvar för posthantering, arkivering, hantera utskick samt att föra protokoll och minnesanteckningar. Du är även ett stöd för din enhetschef och presenterar olika typer av underlag för statistik och uppföljning. Du har dagligen kontakt med kollegor, HR-administratörer och andra stödfunktioner i förvaltningen och du ingår i ett nätverk av administratörer där ni tillsammans utvecklar gemensamma arbetssätt. Kvalifikationer​ Du ska minst ha en gymnasial utbildning med en administrativ inriktning och för att lyckas i rollen krävs det att du har mångårig arbetslivserfarenhet av administration och schemaplanering. Kommunikation är en betydande del av arbetet och det är således viktigt att du har förmågan att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är van vid att arbeta i olika digitala system och program och har heller inte svårt för att lära dig fler. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Är du bekant med några av våra stödsystem som exempelvis affärssystemet UBW, Medvind, Winlas och Personec P är det också meriterande.  Om du har ett B-körkort så är även det meriterande.   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​För att du ska trivas, utvecklas och samtidigt göra ett bra arbete tror vi att du har ett strukturerat och självständigt arbetssätt, har förmåga att prioritera och tar egna initiativ för att driva på utveckling av verksamheten. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag:​ 2026-09-20   Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lockas du av ett omväxlande arbete där du har möjlighet att arbeta med allt ifrån kundkontakt och verksamhetsnära arbetsuppgifter till ekonomi, bemanning och administration? Då är rollen som koordinator i hemvården något för dig, välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Hemvård Nord 1 ligger beläget längs Landborgen i Villa Havea på Tågaborg och arbetar mot områdena Stattena, Tågaborg, Domsten, Laröd och Hittarp.  Du kommer ingå i en lokal ledningsgrupp som består av tre koordinatorer, en administratör och en enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare i deras arbete och att våra kunder ska få den hjälp de behöver. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Som koordinator arbetar du med varierande arbetsuppgifter. Du ska bland annat administrera och fördela driften för dagar och kvällar samt förstå och verka för en ekonomi i balans och en säker arbetsmiljö. Arbetet innebär olika ansvarsområden, som till exempel att arbeta efter beslutad kvalitetssäkringsprocess inom hemvården enligt socialtjänstlagen, arbeta enligt planeringsprocesser, dokumentera i LifeCare samt arbeta i Mina Planer för att säkerställa god samverkan vid mottagning av nya kunder och hemgångar från sjukhuset.  Arbetet involverar även förberedelser inför olika mötesformer där du förväntas ha en aktiv och stöttande roll samt hålla i möten.   I ditt arbete kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschef och dina koordinatorkollegor gällande schemaläggningar, bevakning av bemanningsbehov och utvärdering av vikarier. Du kommer också att säkerställa bemanningsplanering av vikarier vid frånvaro samt arbetsanhopning efter verksamhetens behov. En del av ditt arbete innebär att du samordnar introduktion av nyanställda medarbetare.  Tjänsten som koordinator kommer även att innebära arbete ute i hemvården. Det kan gälla planerade eller oplanerade omsorgsinsatser hos kunder.   Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och för att lyckas i rollen behöver du vara van vid att arbeta i olika digitala system och program samt ha lätt för att lära dig nya. Vidare är du trygg i din dokumentationskunskap och villig att delegeras samt utföra delegerade insatser enligt hälso-och sjukvårdslagen. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, har B-körkort och kan cykla. Vi förutsätter även att du har god förståelse för ekonomi, kvalitetsarbete och kunskap i schemaläggning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som koordinator eller motsvarande. Det är särskilt meriterande om du haft denna roll inom hemvården. Det är även meriterande om du har erfarenhet av LifeCare, Mina Planer och Medvind.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som har som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är lösningsfokuserad, flexibel och stresstålig. Det är viktig att du har en god samarbetsförmåga och ser utveckling och kvalitet som en naturlig del i arbetet för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och växa tillsammans. Dina förmågor inom logistik, pedagogik och problemlösning ska märkas i det operativa arbetet och du är van vid att fördela arbetsuppgifter.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstider: Du kommer att arbeta på ett schema för både dag och kväll. Tjänsten kan innehålla helgarbete.  Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Miljö- och hållbarhetssamordnare är du en central aktör i vårt miljöarbete och ingår i ett team med totalt sex medarbetare som rapporterar till Enhetschef för miljöenheten. Du ansvarar för myndighetskontakter, tillståndsärenden och rapportering, samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt i hela organisationen. Du arbetar nära kollegor inom drift, ekonomi och miljö och är ett viktigt stöd till ledning och styrelse i strategiska hållbarhetsfrågor. I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för kontakter med tillsynsmyndigheter och hantera tillstånds- och anmälningsärenden. · Säkerställa efterlevnad av miljötillstånd, lagar och förordningar. · Samordna och driva arbete med hållbarhetsredovisning. · Ta fram miljörapporter, klimatbokslut och andra myndighetsrapporter. · Delta i och leda projekt kopplade till miljö och hållbarhet. · Ta fram underlag till upphandlingar. · Följa upp och utveckla vårt ledningssystem tillsammans med kvalitetscontroller. · Bidra till intern kompetensutveckling inom hållbarhet och delta i externa nätverk. Förutsättningar för att lyckas i rollen Vi söker dig som har ett genuint engagemang för miljö-och hållbarhetsfrågor och vill vara med och driva utvecklingen framåt på NSR. Du har modet att ifrågasätta, viljan att förbättra och förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och där du får vara med och påverka både riktning och resultat. Vidare ser vi att du är analytisk, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra – oavsett om det handlar om myndighetskontakter, interna projekt eller tvärfunktionellt arbete med kollegor från olika delar av organisationen. Vi söker dig som har: · Relevant högskoleutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller liknande. · Erfarenhet av miljöarbete. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · B-körkort. Meriterande: · Erfarenhet av tillståndsprocesser · Erfarenhet av hållbarhetsrapportering · Kunskap om avfallsbranschen Anställning · Anställningsform: Vikariat 1 år · Tjänstgöringsgrad: 100 % · Tillträde: Enligt överenskommelse · Placering: Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-25. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Samuel Svensson, tel. 042–4001329 eller samuel.svensson@nsr.se. Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. NSR strävar efter mångfald i vår verksamhet och att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna och de stödjer oss i vårt dagliga arbete samt vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra verklig skillnad för unga, på riktigt? Söker du en specialistläkartjänst där relationskapande arbete, hälsofrämjande och ungdomars välmående står i fokus? Hos oss möter du ungdomar i en av livets viktigaste faser och får arbeta med frågor som rör identitet, relationer, sexualitet och psykisk hälsa. Nu söker vi en ungdomsmedicinskt engagerad läkare med stort intresse för både medicinska och psykosociala frågor till Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans skapar vi en trygg plats där unga vågar ställa frågor, få stöd och växa. Rollen passar dig som uppskattar medicinska bedömningar men som också vill arbeta mer förebyggande, relationellt och långsiktigt tillsammans med ungdomar. Här ges möjlighet att möta patienter i ett sammanhang där hälsofrämjande, samtal och samverkan är en naturlig del av vardagen, i nära samarbete med ett erfaret tvärprofessionellt team. Ungdomsmottagning (UM) i Skåne består av tio fysiska mottagningar samt UM Skåne Online, där barnmorskor, sjuksköterskor och kuratorer möter patienter via videosamtal. Verksamheten är organiserad i fem områden med varsin enhetschef under en gemensam verksamhetschef. UM i Helsingborg utgör en enhet tillsammans med mottagningen i Ängelholm och här arbetar ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av kuratorer, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vår målgrupp är ungdomar från 12 år och upp till och med 24 år. Vårt uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande inom områden som sexuell hälsa, oönskade graviditeter, sexuellt överförbara sjukdomar samt fysisk och psykisk ohälsa. Vill du veta mer om oss är du välkommen att besöka www.umo.se. Hos oss är ingen fråga för liten eller oviktig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare på UM Skåne arbetar du i en patientnära och utvecklingsinriktad verksamhet där ungdomens perspektiv alltid står i centrum. Du möter unga med olika behov och livssituationer i ett tryggt, inkluderande och tillgängligt sammanhang, där medicinska bedömningar kombineras med samtal och rådgivning. Arbetet omfattar medicinska frågeställningar inom bland annat sexuell och reproduktiv hälsa, andrologi, sexuellt överförbara infektioner, preventivmedelsrådgivning och psykosocial problematik. Du arbetar utifrån ett ungdomscentrerat, normmedvetet och inkluderande förhållningssätt, med målet att stärka ungdomens hälsa, delaktighet och egenmakt. Du är en viktig del av ett erfaret tvärprofessionellt team där medicinska frågeställningar diskuteras och hanteras i nära samarbete med barnmorskor, sjuksköterskor, kuratorer och andra professioner. Teamarbetet är en central del av uppdraget och ger goda möjligheter till kunskapsutbyte, gemensamma bedömningar och ett helhetsperspektiv kring ungdomens behov. I rollen ingår även att delta i verksamhetens fortsatta utveckling genom förbättrings- och kvalitetsarbete samt gemensamma reflektioner kring arbetssätt och bemötande. Du kommer ha goda möjligheter att vara delaktig i att forma rutiner, arbetssätt och strukturer framåt. Tjänsten är placerad inom Ungdomsmottagningen Skåne med huvudsaklig placering vid Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans med mottagningen i Ängelholm utgör ni en gemensam enhet. Tjänsten kan även komma att innefatta tjänstgöring på andra mottagningar i Skåne utefter verksamhetens behov. Vi ser gärna att tjänsten omfattar minst 50 procent och välkomnar dialog kring tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har specialistutbildning i allmänmedicin alternativt inom barn- och ungdomsmedicin. Vidare har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala och känner dig trygg i att möta ungdomar i samtal kring både medicinska och psykosociala frågor. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med ungdomar. För att trivas och komma till din rätt i uppdraget tror vi att du har ett helhetsperspektiv på vår målgrupp och en nyfikenhet inför ungdomars olika livssituationer. Du har intresse för områden som psykosocial problematik, andrologi, gynekologi och sexuell hälsa, och ser värdet i att kombinera medicinsk kompetens med ett lyhört och respektfullt bemötande. Som person uppskattar du samarbete och tycker om att arbeta i team där man stöttar varandra och delar kunskap. Du är lösningsorienterad, flexibel i vardagen och känner dig bekväm i en verksamhet som utvecklas och anpassas efter ungdomars behov. Hos oss är arbetsklimatet viktigt - vi värdesätter omtanke, öppenhet och ett gemensamt ansvar för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid hur du, med din erfarenhet och ditt förhållningssätt, bidrar till trygghet, kvalitet och ett gott samarbete i teamet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: 50 procent upp till heltid.

Gör skillnad. Varje dag. Trivs du i en omväxlande roll där du får kombinera struktur, service och nära samarbete med olika professioner? Vill du dessutom vara en viktig del av en verksamhet som ständigt utvecklas? Då kan du vara vår nästa medicinska sekreterare! När en av våra uppskattade medarbetare nu går i pension söker vi en ny kollega till vårt team. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en spännande utvecklingsresa där digitalisering, utveckling och nytänkande bidrar till framtidens vård. Mottagningen deltar i flera projekt där medicinska sekreterare har en viktig och aktiv roll. Vi är öppna och nyfikna inför framtidens arbetssätt och välkomnar dig som vill bidra med dina kunskaper, erfarenheter och idéer i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Vuxenpsykiatrimottagning 1 Drottninggatan i Helsingborg tillhör verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri och är en del av Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Här utreds och behandlas främst patienter med affektiva sjukdomar, ångesttillstånd samt olika former av personlighetssyndrom och neuropsykiatriska tillstånd. Mottagningen ligger i framkant i utvecklingen och arbetar med teambaserad vård. Du kommer att arbeta nära flera olika professioner och bidra till en psykiatrisk vård som präglas av samarbete, delaktighet och hög kvalitet. Vi är cirka 30 medarbetare med olika yrkeskategorier, däribland receptionister, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, rehabkoordinator, undersköterska/skötare och enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att organisera och strukturera det administrativa arbetet på mottagningen. Du stöttar övriga medarbetare och samarbetar med både interna och externa samarbetspartners. Du är en viktig del av teamarbetet och dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av journalskrivning via MedSpeech i Melior samt registreringar i olika system, främst PASIS. Vidare ingår telefonservice, receptionsarbete, posthantering och andra administrativa uppgifter. Inom psykiatrin tillämpas lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT), där medicinska sekreterare har en viktig administrativ funktion. Du deltar även i olika konferenser och mötesforum såsom remisskonferenser, behandlingskonferenser och arbetsplatsträffar (APT). KVALIFIKATIONER Du som söker har utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration 80 poäng (KY) eller 400 poäng (YH), alternativt annan medicinsk sekreterarutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi använder systemen Melior, MedSpeech och PASIS, och erfarenhet av dessa är meriterande. Även god IT-vana i Windowsmiljö ses som meriterande. Vi tror att du som vill bli vår nya kollega uppskattar vår omväxlande arbetsplats lika mycket som vi gör. Du motiveras av ett spännande, varierat och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och positivt inställd till de utmaningar som du ställs inför. Tjänsten innebär periodvis ett högt arbetstempo, vilket ställer krav på god prioriteringsförmåga och flexibilitet. Då vi arbetar i nära samarbete med övrig vårdpersonal är det viktigt att du bidrar till ett gott samarbetsklimat och en positiv arbetsmiljö. Vi värdesätter att du vill vara med och utveckla vår arbetsgrupps starka engagemang, goda sammanhållning och positiva kultur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.