Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.
Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en samordnande stödassistent till Munka Ljungbyvägen 43.
Rollen som samordnande stödassistent på Funktionsstöd är en kombinerad tjänst som avser omvårdnadsarbete samt administrativt arbete. Ditt huvudansvar är att ge ett kvalificerat administrativt stöd till enhetschef och arbeta som vår förlängda arm gentemot övrig personal i verksamheten. Du ansvarar bland annat för schemaläggning och bemanningsplanering vid längre planerad frånvaro. Du ingår även i ett nätverk för samordnande stödassistenter.
Vi söker dig som gillar ordning och reda och har ett intresse av att fortlöpande utveckla arbetet. Tjänsten är förlagd dag och kväll och tjänstgöring varannan helg ingår.
Arbetsuppgifterna i omvårdnadsarbetet består av att ge individanpassat stöd, att kommunicera, att skapa trygghet och att stärka brukarna i vardagen för att bibehålla samt utveckla deras färdigheter. Omvårdnadsinsatser kan förekomma.
För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som:
har kunskap och erfarenhet inom LSS
har en hög social kompetens med god självinsikt
du ser bemötande, tillit och delaktighet som viktiga faktorer
är uthållig, har tålamod samt använder dig av ett lågaffektivt bemötande
har god förmåga till samverkan, internt och externt
På Munka Ljungbyvägen 43 blir du en del av en arbetsgrupp som arbetar tillsammans med HSL- och Rehabpersonal, chefsstöd och enhetschef på gruppbostadsområde 3.
I arbetsuppgifterna ingår användandet av olika digitala system, exempelvis Time care (pool och MA), LifeCare, Självservice och Appva, så det är fördelaktigt om du är bekant och trygg med att arbeta i samt att hantera dem.
Vi arbetar systematiskt med arbetsmiljön samt kontinuerligt med kvalitetsarbete i syfte att ge brukarna den bästa omsorgen samt skapa en bra, trygg och säker arbetsplats för våra anställda.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
är utbildad undersköterska, studerat Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt/pedagogiskt arbete, Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig
har erfarenhet av LSS, gärna erfarenhet av psykiatri samt kognitiv sjukdom.
kan utföra delegerade HSL-uppgifter (insulindelegering)
har erfarenhet av schemaläggning, personalbemanning och samordning
har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är balanserad, positiv och observant i ditt bemötande. Du har lätt för att samarbeta och du kommer ha ett nära samarbete med enhetschefen och chefsstöd.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, upphör: 2026-09-30 .
Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan.
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.