Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Borås

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Den nya socialtjänstlagen innebär ett tydligare fokus på en förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Som en del av denna omställning utökar vi nu vår mottagningsenhet för att stärka vår kapacitet och utveckla vårt arbete med att nå ut till Borås invånare. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Framöver kommer vi att arbeta mer utåtriktat och finnas i olika forum och sammanhang för att sprida information om socialtjänstens uppdrag, stöd och möjligheter. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst och bidra till att göra den mer synlig, tillgänglig och nära invånarna. Om verksamheten Vår gemensamma mottagning är en väg in, dygnet runt, där vi har de första samtalen för alla ärenden inom områdena barn och ungdom samt vuxna. Här arbetar engagerade socialsekreterare med myndighetsutövning, tillsammans med två förste socialsekreterare och en enhetschef. Du har ett nära samarbete med arbetsledningen, får gott kollegialt stöd och stora möjligheter att utvecklas i ditt arbete. I vår grupp trivs du som har glimten i ögat och delar med dig av erfarenheter och kunskap på ett prestigelöst sätt. Här värdesätter vi humor och nyfikenhet - för vi vet att det är tillsammans vi utvecklas bäst. Arbetet sker huvudsakligen dagtid enligt ett fast sexveckorsschema. I schemat ingår även några kvälls- och nattpass då vi bemannar sociala jouren, varav en stor del är på distans. Arbetstiden är 38,25 timmar per vecka. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i mottagningsenheten hanterar du akuta situationer, tar emot anmälningar och biståndsansökningar samt genomför risk- och förhandsbedömningar. Du deltar i SiP-möten och andra möten samt ansvarar för mottagstelefonen, där du ger rådgivning och konsultation. En del av uppdraget är också att sprida kunskap om socialtjänstens arbete och processer till andra verksamheter, samarbetspartners och till Borås Stads medborgare. I och med den nya socialtjänstlagen kommer vi att utveckla vårt utåtriktade och förebyggande arbete. Du får därför möjlighet att möta invånare i olika forum, bidra med information om socialtjänsten och vara med och skapa vägar till stöd i ett tidigare skede. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ett stort engagemang för socialt arbete. Du har ett gott bemötande av människor i svåra livssituationer och ett professionellt förhållningssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga, Vuxen eller Social jour. Vi ser gärna att du har erfarenhet från andra verksamheter såsom polisen, hälso- och sjukvården eller missbruksvård. Arbetet bedrivs med stöd i Socialtjänstlagen (SoL), LVU och i vissa fall LVM. Vi ser därför gärna att du har intresse för de juridiska aspekterna av arbetet och förmåga att analysera och diskutera juridiska frågor tillsammans med kollegor. Du är positiv, kommunikativ och trivs med att samarbeta med kollegor, andra verksamheter och externa parter. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är trygg i att möta människor i olika sammanhang. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med utvecklingen av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst. Vi utökar vår mottagningsenhet för att möta den nya socialtjänstlagens intentioner. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Om verksamheten Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människors möjligheter till delaktighet, utveckling och arbete? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och utveckla våra verksamheter inom Daglig verksamhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i verksamheter som stödjer individer att stärka sina förmågor och hitta meningsfulla aktiviteter/sysselsättningar. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder verksamheterna mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god service och ett starkt fokus på individens behov och möjligheter. Uppdraget innebär att du tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkansparter driver utvecklingen framåt för att skapa moderna och effektiva arbetssätt som stärker deltagarnas väg mot ökad självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. Säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö. Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Följa upp mål, resultat och nyckeltal. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer, exempelvis arbetsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners. Vara en förebild i förändrings- och utvecklingsarbete. Kvalifikationer Är en trygg, tydlig och engagerande ledare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla verksamheter som bidrar till ökad inkludering och delaktighet i samhället. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Är analytisk och har god förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Är kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer. Har ett intresse för frågor som rör aktivitet, sysselsättning, stöd och individutveckling. Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter inom LSS, sysselsättning eller annan närliggande verksamhet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka både verksamheternas utveckling och människors möjligheter att växa och nå sin fulla potential. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Här kan du läsa om dina förmåner som anställd i Borås Stad. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Vill du stärka medarbetare, utveckla arbetssätt och säkra kvaliteten för behovsprövade öppenvårdsinsatser inom individ- och familjeomsorgen? Vi söker nu en teamledare till Dialogcentrum i Borås. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna. Som teamledare får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor leder arbetet för att skapa goda förutsättningar för barn och familjer i utsatta situationer. Om verksamheten Dialogcentrum arbetar med behovsprövade öppenvårdsinsatser som riktar sig till familjer med barn upp till 18 år som bor i Borås stad. Våra insatser möter olika behov och tillgodoser både akut och långsiktigt behov av stöd och hjälp. Vi samverkar både med verksamheter inom förvaltningen och med externa samverkanspartners. Som teamledare ingår du i arbetsledningen tillsammans med ytterligare en teamledare och en enhetschef. Tillsammans skapar ni en god sammanhållning och ett kreativt, lösningsorienterat arbetsklimat där du får möjlighet att bidra med och utveckla din kompetens. Arbetsuppgifter Som teamledare ger du en nära och situationsanpassad arbetsledning som bygger trygghet och självständighet. Just nu befinner vi oss i ett spännande arbete med grupputveckling där du som teamledare har en viktig roll. I verksamheten leder och fördelar du arbetet i gruppen, du håller regelbundna möten och ärendegenomgångar samt följer arbetsbelastning. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av manualbaserade metoder och arbetssätt. I ditt uppdrag som teamledare kommer du även arbeta med övergripande utveckling av verksamheten där stort fokus ligger på barns delaktighet och samverkan. Du får ett gott stöd i din roll och ges samtidigt utrymme att självständigt planera din arbetstid genom ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av behandlingsarbete inom den sociala barnavården. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning (steg 1), utbildning i relevanta kunskapsbaserade behandlingsmetoder samt har arbetat med förhållningssättet Signs of Safety. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Du är självständig, är en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen ur ett helhetsperspektiv - där du är en del av arbetsledningen. Du har goda ledaregenskaper, är professionell och kan anpassa ditt ledarskap efter situation. Med förmåga att entusiasmera andra, driva grupprocesser och stärka teamutveckling skapar du engagemang och delaktighet. Din kommunikativa förmåga, både muntligt och skriftligt, gör att du kan ge tydlig återkoppling som stärker medarbetarnas trygghet och självständighet i sitt uppdrag. Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll i samverkan och samarbete med både interna och externa parter. Du har en förmåga att skapa och underhålla relationer och ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Administration medicin är en del av Verksamhetsområde Medicin. Verksamhetsområdet består av ungefär 500 medarbetare, varav 14 är chefer. Här bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar. I rollen som enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Eftersom arbetet innebär tät samverkan med dina chefskollegor samt vårdgrannar värderas din samarbets- och kommunikationsförmåga högt. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och är en del av områdets ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag har du stöd av kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. Om oss Administration medicin är en administrativenhet med cirka 35 medarbetare bestående av medicinska sekreterare, vårdadministrativa assistenter och administratörer. Enheten arbetar mot både sluten- och öppenvård med uppdrag såsom journaldokumentation, sjukdomsklassifikation, posthantering, handlägga ärenden i 1177, kvalitetsregister, tidsbokning, fakturahantering, schemahantering. Enhetens medarbetare är lokaliserade på administration medicin samt utlokaliserade på flertalet av verksamhetsområdets enheter. Din profil Du har chefserfarenhet och ett stort intresse för ledarskap, bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en digital förändring. Det är naturligt för dig att lyssna in medarbetarnas och kollegornas perspektiv innan du tar beslut för verksamheten. Du är skicklig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involverar medarbetare i förändringsarbete. Du är ödmjuk och kan skapa förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt. Då enheten har ett brett och komplext uppdrag med administrativa processer och verksamhetsstöd till både sluten- och öppenvård behöver du ha god förmåga att se helheten och förstå hur olika delar samverkar. Medarbetarna är lokaliserade både inom administration medicin och på flera av verksamhetsområdets enheter, vilket ställer krav på att du kan leda, samordna och prioritera flera olika uppdrag och verksamhetsdelar parallellt på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social förmåga. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp är en del av rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad. Arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter. Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår. Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer. Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi är Swedac Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen. Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet. Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor. Mer information och kontakt Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse. Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln. Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064 Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026 Anställningen är en statlig tillsvidareanställning. Allmänna handlingar och personuppgifter Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där affär, människor och samhällsnytta möts? Som enhetschef för Systemcertifiering får du ett helhetsansvar för verksamhet, affär och medarbetare. Tillsammans med två gruppchefer leder du en kunskapsintensiv verksamhet som genom certifiering av ledningssystem och verifieringstjänster bidrar till kvalitet, förtroende och marknadstillträde. Om oss Avdelning Certifiering på RISE möjliggör marknadstillträde och stärker svenskt näringsliv genom att bidra till att produkter, tjänster och kompetenser når nya marknader. Genom certifiering bygger vi förtroende för kvalitet och säkerhet och hjälper företag och personer att visa att de tar ansvar för det de levererar. Enheten Systemcertifiering ansvarar för certifiering av ledningssystem samt verifieringstjänster. Enheten har en bred portfölj av certifieringstjänster som är relevanta inom stora delar av svenskt näringsliv och samhället. Du blir en del av Division Säkerhet och Transport, Avdelning Certifiering och enhet Systemcertifiering. Om rollen Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetens affär, utveckling och resultat. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö samt resurs- och kompetensförsörjning. Ditt uppdrag blir att tillsammans med gruppchefer och medarbetare vidareutveckla Systemcertifiering med fokus på en hållbar affär, effektiv och värdeskapande leverans till våra kunder, och en verksamhet som möter kundernas förändrade behov. Du leder verksamheten tillsammans med två gruppchefer och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för enhetens medarbetare. Du säkerställer ett effektivt resursutnyttjande och ändamålsenliga arbetssätt utifrån gällande riktlinjer och budget. Vidare utvecklar du affären genom starka kundrelationer, samarbeten samt identifierar möjligheter som skapar ökad affärsnytta. I rollen kommer du bland annat att: bidra till avdelningens utveckling genom aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp ansvara för enhetens verksamhetsplanering, löpande verksamhetsutveckling samt måluppfyllelse och resultat utveckla enhetens affär genom att hitta nya kunder och samarbeten med stöd av sälj- och marknadsorganisationen utveckla och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer och andra samarbetspartners arbeta för ökad kundnytta och effektivitet genom utveckling av kundrelationer och värdeskapande leverans till kund leda och coacha gruppchefer och medarbetare samt utveckla kompetens, engagemang och självledarskap i verksamheten medverka aktivt i marknads- och säljarbete. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära avdelningsledningen, de två gruppcheferna och några direktrapporterande medarbetare inom Systemcertifiering, samt med affärs- och verksamhetsutvecklare inom avdelningen. Externt har du löpande kontakt med kunder och andra samarbetspartners. Du rapporterar till avdelningschef Certifiering och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Borås. Resor ingår i tjänsten. Vem är du? Din erfarenhet Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar Erfarenhet av personalansvar och förändringsledning God förståelse för certifiering eller närliggande kvalificerad tjänsteverksamhet Svenska och engelska på professionell nivå B-körkort Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av ackrediterad verksamhet Erfarenhet av affärs- eller tjänsteutveckling Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Erfarenhet av arbete i en kunskapsintensiv verksamhet För att lyckas i rollen Du skapar riktning och prioriterar tydligt Du utvecklar andra och bygger effektiva team Du kombinerar affärsmässighet med kvalitet och långsiktighet Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut Du skapar förtroende i interna och externa relationer Vårt erbjudande Du får leda en etablerad verksamhet med stor betydelse för kundernas konkurrenskraft och marknadstillträde. Rollen ger dig ett tydligt mandat att påverka verksamhetens inriktning, utveckla affären och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du blir samtidigt en viktig del av avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela certifieringsverksamheten. Välkommen med din ansökan! Om rollen låter intressant och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Holm, 010-516 59 88. Sista ansökningsdag är 22 september, 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du ha en praktisk och utvecklande roll där du får arbeta med avancerad mätteknik i laboratoriemiljö? Inspireras du av att arbeta med kalibrering, provning och teknisk utrustning för nationella och internationella kunder? Då kan det här vara jobbet för dig! Om oss Vi på RISE söker nu en Mätingenjör till vår verksamhet inom Mätteknik i Borås. Här finns våra laboratorier och här sitter hela teamet inom enheten Volym och flöde, som du kommer att tillhöra. Vi är ett team bestående av projektledare, mätingenjörer och forskare. Du blir en del av ett engagerat team där vi värdesätter gemenskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans. RISE Mätteknik är nationellt centrum för kvalitetssäkrad mätteknik. Vi arbetar med avancerad mätteknik och utvecklar nya sätt att mäta i nära samverkan med näringsliv och övriga samhället. Enheten Volym och flöde är även Sveriges riksmätplats för SI-enheterna volym, flöde och densitet. Det innebär att vi ansvarar för att realisera och upprätthålla nationella mätstandarder inom dessa områden och säkerställa spårbarhet till SI-systemet. Om rollen Enheten för Volym och flöde utför kalibrering, provning och forskningsprojekt relaterade till vätskebaserad flödesteknik mot bland annat processindustrin. Som mätingenjör kommer du framför allt att arbeta praktiskt med kalibrering av kunders mätinstrument och utrustning i våra laboratorier. Arbetet innefattar bland annat att förbereda och genomföra kalibreringar, hantera mätutrustning, utvärdera mätresultat samt dokumentera genomförda uppdrag. Rollen innebär mycket praktiskt, hands-on arbete i våra tekniska labb och du kommer successivt att lära dig våra olika mätsystem, metoder och utrustningar. Provning inom tekniska kundprojekt kan också förekomma, liksom deltagande i internt utvecklingsarbete. I vissa uppdrag kan även mätning, kalibrering eller provning ute hos kund förekomma. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna ingenjörer, projektledare och forskare och får en långsiktig upplärning inom verksamhetens olika mätområden. Det finns goda möjligheter att på sikt bredda och utveckla rollen utifrån intresse, erfarenhet och verksamhetens behov. Vem är du? Du kan vara nyexaminerad med ett stort tekniskt intresse och en vilja att lära dig nya saker, eller ha några års erfarenhet av mätteknik, kalibrering, provning eller liknande tekniskt arbete. Vi kommer att anpassa rollens uppgifter och ansvarsområde utifrån dina erfarenheter och kunskaper. Krav: Du har en relevant eftergymnasial teknisk utbildning, exempelvis inom mätteknik, maskin, automation eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig för arbete med kalibrering och mätteknik Kunskaper inom mätteknik, instrumentering eller elektronik med relevans för kalibrering och provning God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i nya utrustningar och problemställningar Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande: Praktisk erfarenhet av kalibrering, mätteknik eller tekniska mät- och testsystem Kunskaper inom elektronik, el, automation eller VVS Erfarenhet av kvalitetsarbete och tekniska standarder Erfarenhet av projektledning eller samordning av tekniska kund- eller utvecklingsprojekt B-körkort Personliga egenskaper: Eftersom en stor del av arbetet sker praktiskt i våra laboratorier ser vi gärna att du trivs med att arbeta hands-on, är tekniskt nyfiken och har ett praktiskt handlag. Du arbetar noggrant och strukturerat och förstår vikten av kvalitet och dokumentation i tekniskt arbete. Du samarbetar också bra med andra, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är bekväm med att både arbeta självständigt och tillsammans med kollegor. Är vi rätt för varandra? I den här rollen får du möjlighet att arbeta brett med avancerade mätsystem och teknisk utrustning, vilket ger dig en unik chans att utvecklas både brett och djupt inom mätteknik. Du kommer att ha nära samarbeten med kollegor från olika delar av RISE, vilket skapar ett stimulerande nätverk och ett varierande arbete. Arbetet varierar mellan olika kunduppdrag, utrustningar och tekniska frågeställningar. I takt med att du bygger upp erfarenhet finns möjlighet att ta ett större ansvar och utvecklas vidare inom exempelvis provning, mätteknik, tekniska kundprojekt eller utveckling av våra mätmetoder och system. Hos oss får du möjlighet att lära dig mycket, ta eget ansvar och vara med och utveckla både dig själv och verksamheten. Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Enhetschef Joa-Cim Nilsson på 010-516 53 52. Sista ansökningsdag är den 29:e september. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Vill du leda tekniskt avancerade projekt som bidrar till energiomställningen och samtidigt arbeta nära kunder, forskningspartners och specialister? Hos oss får du en central roll i att skapa struktur, framdrift och goda kundrelationer i större projekt inom elkraft och högspänning. Välkommen till RISE! Om oss Högspänning på avdelningen Mätteknik bedriver forskning, utveckling och TIC-verksamhet (Testing, Inspection, Calibration) inom högspänning, högström samt elektrisk effekt, energi och elkvalitet. Våra laboratorier finns i Borås, men delar av våra uppdrag genomförs även på plats hos kunder i Sverige och internationellt eller tillsammans med forskningspartners. Verksamheten samlar ingenjörer, projektledare, forsknings- och utvecklingsingenjörer samt forskare med bred teknisk kompetens. Arbetet präglas av samarbete, stabilitet och en stark laganda. Vi arbetar nära industrin och bidrar med mätteknik, provning, kalibrering och forskning som stödjer elektrifieringen och den digitala omställningen av elnäten. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp större och ofta tekniskt komplexa projekt såväl som att hantera även mindre förfrågningar. Du skapar tydliga mål, arbetssätt och beslutsvägar samt säkerställer att projektens leveranser håller överenskommen kvalitet, tid och ekonomi. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, projektpartners och våra tekniska specialister. Du blir en sammanhållande kraft från tidig kunddialog och offertarbete till genomförande, uppföljning och avslut. Du behöver inte vara den främsta tekniska experten i varje fråga, men du ska kunna förstå tekniska sammanhang, ställa rätt frågor och omsätta kundens behov till en genomförbar plan tillsammans med projektgruppen. Exempel på arbetsuppgifter • leda kund-, forsknings- och utvecklingsprojekt från start till avslut • planera projektmål, omfattning, resurser, tid, budget och leveranser • samordna projektgrupper samt leda projektmöten och styrgruppsrapportering • följa upp projektens ekonomi, kvalitet, risker, ändringar och framdrift • utveckla kundrelationer och bidra till offerter och nya projektuppdrag • bidra till prioritering av projektportfölj samt utveckling av arbetssätt och projektstyrning Rollen innebär nära internt samarbete inom RISE, där vi främjar tvärfunktionella samarbeten mellan olika enheter, avdelningar och områden. Externt samarbetar vi bland annat med elnätsbolag, tillverkningsindustri, forskningspartners och andra aktörer inom elektrifieringen. Du rapporterar till gruppchef och tjänsten är placerad i Borås, med viss möjlighet till distansarbete. Resor förekommer i tjänsten. Observera att tjänsten kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen under rekryteringsprocessen eller senare i anställningen. Vem är du? För att lyckas i rollen är du strukturerad, affärsdriven och trygg i att leda människor mot gemensamma mål. Du tar ansvar för helheten, driver frågor framåt och kan samtidigt anpassa arbetssättet när förutsättningarna förändras. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder, partners och kollegor. Du trivs i en miljö där teknik, affär och samarbete möts. Du kan växla mellan långsiktig planering och praktisk koordinering, hantera flera kontaktytor och göra komplex information tydlig. Eftersom projekten genomförs av specialister är din förmåga att involvera rätt kompetens, skapa delaktighet och tydliggöra ansvar särskilt viktig, likväl som att hantera kunder. Vi söker dig som har: • akademisk utbildning inom teknik, naturvetenskap, industriell ekonomi eller annat relevant område • flerårig erfarenhet av att leda större eller tekniskt komplexa projekt med ansvar för tid, ekonomi, kvalitet och leverans • erfarenhet av kunddialog, offertarbete, kalkylering eller framtagning av kommersiella underlag • god förmåga att planera och samordna resurser, aktiviteter och beroenden • förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av forsknings- och innovationsprojekt eller projekt med flera organisationer och finansieringsparter. Det är även meriterande med erfarenhet från elkraftsbranchen. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och vill veta mer? Välkommen att kontakta Enhetschef på Högspänning, Mathias Nordlund på 010-516 50 27. Sista ansökningsdagen är 28 september och urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Är du jurist med bred erfarenhet från offentlig sektor? Har du juridisk kompetens utifrån att ha arbetat kvalificerat med förvaltningsrätt, regeringsuppdrag, frågor med EU-rättslig anknytning, offentlighet och sekretess och kanske tidigare bistått en organisation med juridiska frågeställningar kring digitalisering? Det händer mycket inom det skogliga området och därför behöver vi förstärka Rättsenheten med ytterligare två verksjurister. På enheten arbetar för närvarande elva verksjurister samt enhetschef. Arbetsuppgifterna är varierande och rör ett stort antal rättsområden. Vi arbetar aktivt med bland annat bevakning av rättsutvecklingen och bistår myndigheten i samband med implementering av ny lagstiftning, besvara remisser och lämna yttranden av olika slag. Enheten stöttar också myndigheten vid framtagande av styrande och stödjande dokument. Vi behöver nu förstärkning inom framför allt EU-rätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt digitalisering. Arbetsuppgifter Som verksjurist kommer du att arbeta med att ge internt kvalificerat juridiskt stöd inom myndigheten. Arbetet är omväxlande och du arbetar ofta i team med kollegor från olika yrkeskategorier. En verksjurist arbetar i huvudsak med att: - Delta i och ge stöd i samband med regeringsuppdrag samt remiss- och utredningsarbeten - Ge stöd i andra på myndigheten förekommande frågor, exempelvis avtalsrätt, offentlighet och sekretess, upphandling och skadestånd - Delta i och ge stöd i myndighetens arbete med föreskrifter - Hålla juridiska utbildningar inom myndigheten - Arbeta med övergripande utvecklingsarbeten inom myndigheten - Ge stöd i ärendehandläggning, däribland att skriva yttranden och att ge stöd i samband med rättsprocesser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Svensk juris kandidat- eller juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng) - Flera års aktuell erfarenhet av arbete som jurist inom offentlig sektor - Aktuell erfarenhet av att ha arbetat kvalificerat med EU-rätt och digitaliseringsfrågor - Mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt - Mycket goda kunskaper i offentlighet och sekretess - Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande är om du: - Är notariemeriterad och/eller har arbetat som beredningsjurist eller föredragande vid domstol - Har haft en aktiv roll som jurist i verksamhetsutvecklande arbete - Har arbetat med frågor kopplat till informationssäkerhet - Har erfarenhet av arbete med annan lagstiftning inom Skogsstyrelsens verksamhetsområde.   För att passa väl i rollen som verksjurist hos oss behöver du ha viljan att sätta dig in i nya rättsområden, tycka om att tänka analytiskt och kunna arbeta strukturerat under tidspress. Du behöver vara ansvarstagande, drivande och ha förmågan att se till helheten, men även kunna vara flexibel när förutsättningar ändras. Du behöver ha en hög rättslig kompetens och förmåga att omsätta den i praktiken. Det är självklart för dig att problemlösningsarbete ska föras framåt på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Du trivs i samarbetet med kollegor och har förmågan att kommunicera resultatet av de juridiska bedömningar och ställningstaganden som gjorts. Hos oss blir du en representant för myndigheten och förväntas utöva din yrkesroll med integritet och inge ett gott förtroende. Självklart delar du den statliga värdegrunden. Låter beskrivningen som något för dig? Ta chansen att bli en del av vår myndighet där vi erbjuder spännande arbetsuppgifter som utmanar och stimulerar! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stationeringsort Myndighetens jurister är idag placerade i Jönköping, Växjö, Skövde, Borås och Göteborg. Därför finns det fördelar med stationering på någon av dessa orter.

Nu söker vi engagerad Hemtjänstkoordinator till enhet Dalsjöfors! Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca 700 arbetar inom den kommunala hemtjänsten. Om verksamheten Vi som jobbar inom hemtjänst Dalsjöfors är ett härligt gäng bestående av undersköterskor, vårdbiträden, chefer, samordnare och hemtjänstkoordinatorer. Hos oss arbetar män och kvinnor med olika bakgrund, vilket berikar vår verksamhet och breddar vår kompetens. Hemtjänst Dalsjöfors utgår från rymliga och fina lokaler på Dalsjövägen 25 i Dalsjöfors. Våra brukare bor i Dalsjöfors med omnejd, där vi i huvudsak tar oss fram med bil, gåschema eller elcykel. Vi är medvetna om hur viktig trivseln är för en bra arbetsprestation, därför arbetar chefer och medarbetare tillsammans för att påverka utvecklingen av vår arbetsplats och främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas. Hos oss i Dalsjöfors får vi ofta höra att vi är ett trevligt team med fin gemenskap, att vi alltid möter både brukare och kollegor med värme, respekt och ett gott bemötande - och att vi faktiskt har riktigt roligt på jobbet! Arbetsuppgifter Som hemtjänstkoordinator är din huvuduppgift att planera och schemalägga beställda insatser från socialsekreterare och hälso- och sjukvårdspersonal. Du arbetar mot uppsatta mål och strategier och har ett nära samarbete med enhetscheferna i hemtjänsten samt flertal andra yrkesprofessioner. Din uppgift är att optimera schemaläggningen på ett resurseffektivt sätt, det innebär bland annat att hitta logiska lösningar för insatsplanering med brukaren i fokus. Du har en daglig kommunikation med SÄS där du bevakar brukares utskrivning och hemkomst. Hemtjänstkoordinator ansvarar även för hantering av bemanning vid korttidsfrånvaro och vid behov planera om insatsschema. Hemtjänstkoordinatorn arbetar i system som TES, SAMSA, Time Care pool, VIVA m.fl. Daglig användning av Excel, Word samt kommunikation via mail och telefon. Arbetstiden är förlagd dagtid vardagar samt enstaka helgtjänstgöring. Kvalifikationer Du ska ha eftergymnasial utbildning i administration eller minst ett års dokumenterad erfarenhet av planering av hemtjänstinsatser. Om du har arbetat som undersköterska inom hemtjänsten är det meriterande. Vi söker dig som har god analytisk men också logistisk förmåga. Du har ett engagemang och en vilja att utveckla och förbättra planeringen utifrån uppsatta mål inom Vård- och äldreförvaltningen. Du ska ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt ha en god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Arbetet kan innebära snabba förändringar därav behöver du vara stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt, där du ska kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du ska dessutom ha god datakunskap och förmåga att hantera olika verksamhetssystem och Office paketet. Du behöver kunna förstå förhållandet mellan de olika delarna som hemtjänsten styrs av, det vill säga beställningar utifrån Socialtjänstlagen (SOL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du behöver också ha en förståelse över förhållandet mellan enhetens behov, personal samt ekonomi. Det är viktigt att du är professionell och kan fatta beslut utifrån din ansvarsroll. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort är krav för tjänsten. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Ansökan Välkommen med din ansökan! Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Om du är intresserad av att arbeta hos oss i Dalsjöfors men inte bor i närheten eller har egen bil, försäkra dig gärna om att du kan ta dig till och från arbetet. De allmänna kommunikationsmedlen/kollektivtrafiken till och från Dalsjöfors är begränsade, särskilt under helger.