Sök lediga tjänster som enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Alingsås kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 52 300 kr per månad enligt SCB.
Chefshandledare för enhetschefer inom socialtjänsten – Alingsås kommun VårdIX-Bemanning söker nu en erfaren chefshandledare för ett uppdrag inom socialtjänsten i Alingsås kommun. Vi söker dig som är psykolog eller psykoterapeut med dokumenterad erfarenhet av processhandledning och chefshandledning. Du drivs av att utveckla ledarskap, stärka samarbete och skapa hållbara arbetsgrupper. Om uppdraget Uppdraget avser processhandledning för en grupp om sex enhetschefer inom socialtjänsten. Gruppen består av chefer med varierande erfarenhet som tillsammans leder verksamheter med stor bredd och högt engagemang. Handledningen syftar bland annat till att: Utveckla det gemensamma ledarskapet. Stärka samarbetet inom avdelningsledningen. Ge cheferna verktyg för att hantera gränsdragningsfrågor och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Bidra till fortsatt utveckling av gruppens samarbete och kommunikation. Det finns inga pågående konflikter i gruppen. Fokus ligger på utveckling, samverkan och ett ännu starkare gemensamt ledarskap. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: 1 september 2026 – 31 december 2026. Omfattning: Cirka 5–6 handledningstillfällen om cirka 3 timmar per tillfälle. Placering: I första hand Alingsås. Uppdraget kan även genomföras i Lerum, Partille eller Göteborg efter överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog eller legitimerad psykoterapeut med relevant vidareutbildning. Har dokumenterad erfarenhet av processhandledning och chefshandledning. Har god förmåga att analysera och beskriva grupprocesser. Kan utmana, utveckla och stärka grupper på ett professionellt och konstruktivt sätt. Har erfarenhet av att ge chefer konkreta verktyg för att utveckla ett gemensamt ledarskap. Har möjlighet att genomföra uppdraget på plats i Alingsås med omnejd. Personliga egenskaper Lyhörd och kommunikativ. Strukturerad och professionell. Trygg i handledarrollen. Relationsskapande. Van att arbeta självständigt. Engagerad i ledarskaps- och verksamhetsutveckling. Därför ska du välja VårdIX-Bemanning Hos VårdIX-Bemanning står kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer i centrum. Vi arbetar nära våra konsulter och finns med som stöd genom hela uppdraget. Vår ambition är att skapa de bästa förutsättningarna för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst – att bidra med din kompetens och göra skillnad hos våra uppdragsgivare. Ansökan Ansök via www.vardix.se/ansok. Urval sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats.
Rikssnittet för enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 är 52 300 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västra Götaland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 3 aktiva annonser för enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Alingsås och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västra Götaland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Ale, Bengtsfors, Bollebygd.
Ruths hemtjänst är ett familjeägt företag som är verksamt i Alingsås och Lerums kommun. Nu söker vi en positiv, flexibel enhetschef med erfarenhet som är trygg i sin yrkesroll. Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften i Alingsås och Lerum. I uppdraget ingår ett tydligt helhetsansvar där du leder enheten mot uppsatta mål och driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt. Vi månar om ett nära och tydligt ledarskap och i din roll är du en samlande kraft för samtliga medarbetare. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du stöd av två enhetsledare och har även ett nära samarbete med verksamhetsansvariga. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Kvalitets- och utvecklingsansvar: Säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet, följa upp verksamhetsmål och driva patientsäkerhetsarbetet enligt lagar och förordningar. Personalansvar: Leda, motivera och utveckla medarbetare. I ansvaret ingår arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt Lönehantering Verksamhetsansvar: Driva verksamheten framåt utifrån politiska beslut och lagar. Tjänsten innefattar visst ekonomiskt ansvar som budgetuppföljning och Löneadministration Kvalifikationer Utbildning: Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, personalvetare, ekonom) eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet: Du är bekant med de lagar och riktlinjer som styr vård- och omsorgsverksamhet inom hemtjänsten. Det är meritererande att ha erfarenhet av att jobba i Treserva, TES och Combine. Det är en fördel om du har någon form av ledarskapsutbildning och utbildning inom systematiskt arbetsmiljöarbete Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och är insatt i förutsättningarna för en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet med personalansvar inom hemtjänst eller annan äldreomsorg är meriterande. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med goda möjligheter för en fast anställning. Tillsättning av tjänsten sker efter överenskommelse. Arbetsplatsen är både Lerum och Alingsås
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas. I några fall blir skolans stödåtgärder över tid otillräckliga, och skolan ser att man inte har kunskapen, kompetensen eller andra möjligheter att ytterligare intensifiera arbetet. För att stötta dessa elever, som är i behov av långtgående stödinsatser, har Alingsås kommun en organisering där man kan ta emot eleverna i ett avsevärt mycket mindre sammanhang, med få kontakter, en avskalad miljö och tillrättalagd undervisning efter elevens behov. Vi söker nu en grundskolelärare/speciallärare till kommungemensam särskild undervisningsgrupp som vill vara med och göra skillnad för elever som behöver en mer anpassad och tillgänglig lärmiljö, och som trivs med att arbeta nära både elever och kollegor i ett engagerat team. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Kompetensutveckling inom professionsprogrammet • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som grundskollärare/speciallärare arbetar du nära eleverna under hela skoldagen tillsammans med ett tvärprofessionellt team bestående av lärare, socialpedagoger och elevassistenter. Tillsammans skapar ni en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö utifrån elevernas individuella behov. En viktig del av ditt uppdrag är att planera och genomföra undervisning med fokus på tydliggörande pedagogik, struktur och tillgänglighet. Du arbetar till stor del med en enskild elev, men även i mindre elevgrupper utifrån elevernas behov och förutsättningar. Tillsammans med enhetschef och arbetslaget är du delaktig i att utveckla verksamheten i riktning mot skolans mål och styrdokument. Du arbetar systematiskt och med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet för att utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du kommer även att samarbeta med socialpedagog och elevassistenter i teamet kring elever i behov av särskilt stöd. I uppdraget ingår bland annat att upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram samt att bidra med pedagogisk kompetens och stöd till kollegor i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som att har grundskollärarexamen och det är meriterande om du har speciallärarexamen. Erfarenhet av att arbeta med barn eller elever inom NPF och särskilda behov är ett krav, medan utbildning inom NPF är meriterande. Du som lärare har ett stort engagemang för elevernas utveckling och lärande. Du är en trygg och inspirerande pedagog som har förmågan att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är positiv och sprider arbetsglädje. Du är en god förebild, initiativrik, har god organisationsförmåga och är drivande i det pedagogiska arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Fr.o.m. november eller enligt överenskommelse . För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Hitta lediga jobb som enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i angränsande kommuner.