Löneadministratör

Vill du bygga en lönefunktion som håller för tillväxt?   Om rollen EKO växer och vi söker en trygg, nyfiken och utvecklingsdriven lönechef som vill ta nästa steg tillsammans med oss. Här får du en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och effektiva processer i en verksamhet med högt tempo, starkt engagemang och korta beslutsvägar.   Ditt uppdrag Som lönechef ansvarar du för en korrekt och effektiv löneleverans samt för att utveckla arbetssätt, systemflöden och kontroller. Du leder lönefunktionen, stöttar HR, ekonomi och chefer i verksamheten och säkerställer att våra processer inom lön, pensioner, försäkringar, bilförmån och övriga förmåner fungerar professionellt och affärsmässigt. Som lönechef rapporterar du till HR chef som ingår i företagsledningen.    Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete och gärna erfarenhet från personalintensiv verksamhet är trygg i svensk lönehantering, kollektivavtal, arbetsrätt, skatt, pensioner, försäkringar och förmåner har god systemförståelse och gärna erfarenhet av Agda, TooEasy eller liknande system trivs med att skapa struktur, utveckla rutiner och förenkla arbetssätt är kommunikativ, noggrann, serviceinriktad och har hög integritet Hos oss får du En viktig roll i ett växande bolag där du får påverka, förbättra och bygga för framtiden. På EKO möts du av starkt engagemang, entreprenörsanda och en kultur där vi värdesätter ekonomi, kundfokus, mod att utveckla och gott värdskap – både mot kunder och kollegor.   Tjänsten Tillsvidareanställning, 100 % Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: EKO Stormarknads supportkontor i Fjälkinge, utanför Kristianstad Lön: Enligt överenskommelse Ansökan I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept. På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder. Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har över 750 anställda och har en omsättning på drygt 2 miljarder SEK.

Är du en serviceinriktad person som gillar ekonomi och administration? Då kan detta vara ett uppdrag för dig! Vi söker nu en ekonomiadministratör till Örebro kommuns ekonomiavdelning. Om tjänsten I den här tjänsten arbetar du på Redovisningsenheten och ingår i vår grupp för administrativ redovisningsservice. Här får du två tighta kollegor som du delar arbetsuppgifter med, vilket gör att gemensamma rutiner och mål är viktiga för oss. Många av våra arbetsuppgifter är återkommande varje månad, exempelvis stöttar vi ekonomerna och verksamheterna i redovisningsadministration och söker statsbidrag. Vi ansvarar även för utlämning av allmänna handlingar. Exempel på arbetsuppgifter: vara delaktig i bokslutsarbete utföra interimsbokningar genomföra kontoavstämningar upprätta bokslutsbilagor Om arbetsplatsen Örebro kommuns stora ekonomiavdelning ger stöd inom ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är indelade i fyra enheter med sammanlagt ca 75 medarbetare. Ekonomiavdelningen är mitt i ett utvecklingsarbete där vi ser över processer, rutiner och roller. Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och standardisera arbetet inom hela ekonomiprocessen för att frigöra ytterligare tid till att proaktivt stödja chefer med analys, lednings- och beslutsstöd. Vi utgår från nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1 och erbjuder möjlighet att utföra viss del av arbete på distans samt utifrån flexibla arbetstider. Vi är en del av kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Till rollen som ekonomiadministratör söker vi dig som har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du förstår innebörden av självledarskap men kan även arbeta bra ihop med andra. Du har lätt att ta till dig information, analysera och lösa problem. Då vårt arbete är i ständig förändring har du lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du behöver även ha förmågan att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi/redovisning exempelvis YH-utbildning goda kunskaper och erfarenhet av arbete i Excel erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem, t.ex. Raindance eller liknande erfarenhet av delaktighet i bokslutsarbete (t.ex. interimsbokningar, kontoavstämningar, upprätta bokslutsbilagor) Meriterande: erfarenhet av att arbeta med ekonomi i kommunal verksamhet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del av urvalsprocessen kan vi även komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 12 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Mölndal Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Landskrona Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en trygg och erfaren Lönekonsult för ett uppdrag med placering i Göteborg! Start: september (med viss flexibilitet) och pågår 6-9 månader. Om rollen: Du ansvarar för löneprocessen för cirka 500 medarbetare, främst tjänstemän men även kollektivanställda. Lönerna är outsourcade, vilket innebär att du får en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet i leveransen från extern lönepartner genom avstämningar, kontroller och uppföljningar. Din profil: För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flera års erfarenhet av att arbeta i outsourcade lönemiljöer med större volymer. Erfarenhet av SuccessFactors är starkt meriterande, liksom kunskaper i SDWorx. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och bidra med din kompetens och är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad och uppskattar att arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och flexibilitet är viktiga framgångsfaktorer. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Ida Asmar, ida.asmar@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se

Löneadministratör till Leo's – var med i vår digitala resa och utvecklas inom nordisk lön Vill du ta nästa steg i din lönekarriär? Har du några års erfarenhet av svensk löneadministration och är nyfiken på att utvecklas i en internationell miljö? Då kan detta vara rollen för dig. På Leo's får du möjlighet att vara med och utveckla vår payrollfunktion samtidigt som du lär dig hantera löner i våra nordiska länder. Vi befinner oss på en spännande resa och söker nu en löneadministratör som vill bidra med sin kompetens, sina idéer och sitt engagemang. Om rollen Leo's löneavdelning ansvarar för lönehanteringen i en koncern med 63 lekland i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Tillsammans stöttar vi cirka 1 800 medarbetare och arbetar kontinuerligt med att utveckla våra processer, system och arbetssätt. Som löneadministratör blir du en viktig del av vårt payrollteam och får möjlighet att arbeta med löner i flera länder.. Placeringsort; Luleå eller Stockholm Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: 1. Löpande löneadministration och lönehantering 2. Upprättande av digitala anställningsavtal 3. Kontroll och registrering av löneunderlag 4. Avstämningar och löneutbetalningar 5. Säkerställande av att lagar, regler och kollektivavtal efterlevs 6. Arbetsgivarintyg, statistik och myndighetsrapportering 7. Stöd i månadsbokslut 8. Support till chefer och verksamhet i löne- och personalrelaterade frågor Du kommer att ha nära samarbete med kollegor på huvudkontoret samt kontakt med våra verksamheter i flera länder. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av svensk löneadministration och som vill fortsätta utvecklas inom området. Kanske arbetar du idag som löneadministratör eller lönespecialist och känner dig redo att bredda din kompetens i en internationell koncern. För att lyckas i rollen ser vi att du: - Har erfarenhet av löneadministration i Sverige - Har goda kunskaper i Excel - Är van att arbeta i olika system och har ett intresse för digitalisering och processutveckling - Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av löneadministration i Norge, Danmark, Finland eller Tyskland samt om du har kunskaper i finska eller tyska. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt men uppskattar samtidigt samarbetet i ett team. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker att det är inspirerande att vara med och utveckla arbetssätt och processer. Varför Leo´s Hos oss får du möjlighet att: - Utvecklas inom internationell lönehantering - Vara med och påverka och utveckla vår payrollfunktion - Arbeta i en växande och internationell koncern - Bli en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar - Bidra till vår vision att sätta fler barn i rörelse Leo's är ett värderingsstyrt företag där våra värderingar genomsyrar allt vi gör: Lojalitet, Engagemang, Omtanke och Samarbete. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i centrala Luleå alternativt vårt kontor i centrala Stockholm (Odenplan). Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 20 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du arbeta med lön i en av Sveriges mest välkända idrottsorganisationer? Är du en självgående och serviceinriktad person som trivs med eget ansvar och många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig. Om Luleå Hockey Med över 10 000 medlemmar är Luleå Hockey en av Sveriges största ishockeyföreningar och en stark kraft i Norrbotten. Verksamheten omfattar allt från ungdoms- och breddidrott till elitverksamhet i både SHL och SDHL. Samhällsengagemanget är en naturlig del av verksamheten, där föreningen arbetar för att göra skillnad både på och utanför isen. På uppdrag av Luleå Hockey söker StudentConsulting nu en löneadministratör som vill ta en central roll i organisationens lönearbete. Som löneadministratör har du det övergripande ansvaret för löneprocessen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och i tid. Du arbetar med en varierad personalgrupp där löneunderlaget omfattar bland annat spelare, ledare, domare, timanställd personal och administrativa funktioner. Rollen erbjuder stor variation och innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten. Utöver lönearbetet kommer du även att bidra med administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för hela löneprocessen från underlag till utbetalning Hantera lönerelaterade frågor från medarbetare och chefer Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kollektivavtal Delta i rapportering och administrativa uppgifter kopplade till ekonomi Bidra till utveckling och effektivisering av rutiner och processer Stödja verksamheten med administrativa uppgifter vid behov DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du är noggrann, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en social miljö med många kontaktytor och uppskattar att samarbeta med människor i olika roller. För att lyckas i rollen är du flexibel, prestigelös och har en vilja att bidra till helheten. Du trivs i en verksamhet där samarbete och laganda är viktiga framgångsfaktorer. Krav Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat Meriterande Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller liknande område Erfarenhet av ekonomiadministration eller redovisning Erfarenhet från verksamheter med många kontaktytor och varierande personalgrupper Ansökan Då rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperioden kommer ansökningarna att hanteras efter sista ansökningsdag. Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: henna.vaalto@studentconsulting.com. Välkommen med din ansökan!

Institutionen för kliniska vetenskaper Har du kunskaper inom ekonomi, är noggrann, gillar ordning och trivs med att ha koll på detaljer? Institutionen för kliniska vetenskaper söker en driven och serviceinriktad ekonomiadministratör för vikariat under hösten och vintern 2026. Välkommen att skicka in din ansökan och få chansen att bli en del av institutionens administrativa avdelning. Om jobbet Du kommer vara en viktig del av ekonomigruppen och stöttar teamet och medarbetare vid institutionen med ekonomi-administrativa uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: stöd till institutionens mottagare av fakturor i e-handelssystemet Proceedo kontera fakturor och beställningar enligt gällande regler leverantörsfaktura reskontra (avstämningar med leverantörer) samt kundfaktura reskontra (avstämning med kunder) ta emot och sammanställa underlag för fakturering hantering av påminnelse- och inkassoärenden kommunikation med kunder inventering, ta fram underlag  löpande bokföring. Din bakgrund  Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom stöd/serviceyrken ekonomie kandidatexamen grundläggande datorvana, har arbetat med excel och vana att jobba i olika administrativa datorsystem kunskap i ekonomiredovisningssystemet Proceedo, kan lägga upp attestflöden och har kunskap om fakturering i ERP samt kan hantera fakturaflöden i journalsystemet ProVet kunskap om kliniska vetenskapers och SLUs verksamhetsområde. Som person är du noggrann, ansvarstagande och gillar att jobba strukturerat. Du söker självständigt lösningar på olika problem. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, och trivs i den akademiska tvåspråkiga miljön och har ett positivt sätt som bidrar till vår goda arbetsmiljö. Du är kvalitetsmedveten, analytisk och har ett kommunikativt förhållningssätt som lägger grund för bra samarbete, och bidrar till arbetsplatsen goda arbetsmiljö genom att stötta kollegor i andra på administrationen förekommande uppgifter. Om oss Hos oss går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten för en bättre djurhållning. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Vikariat under perioden 2026-08-10 – 2027-01-31, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 10 augusti 2026 Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-03. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt intyg/examensbevis relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera operativt lönearbete med utveckling och digitalisering i en verksamhet där utveckling och förbättring står högt på agendan? Björkdalsgruvan står inför ett införande av nytt HR-system och söker nu en lönespecialist som vill ta en nyckelroll i att utveckla vår lönefunktion och bidra till en modern och värdeskapande HR-organisation. Hos oss får du en roll där du både ansvarar för kvalitet i det dagliga arbetet och är med och driver utveckling som gör verklig skillnad i verksamheten. Din roll – där drift möter utveckling I rollen som lönespecialist har du, tillsammans med en kollega, ett helhetsansvar för löneprocessen och arbetar nära verksamheten i en bred och självständig funktion. Du ingår i avdelningen HR, Lön och Kommunikation och rapporterar till HR-chef. Du blir en del av ett team med tre kollegor, där HR-funktionen består av två HR-specialister och en administratör, där ni arbetar nära tillsammans i det dagliga arbetet. Under den första perioden kommer du även att ha en central roll i införandet av ett nytt HR-system, där du driver projektet framåt tillsammans med interna och externa parter. Därefter övergår rollen i huvudsak till specialist inom lön med fortsatt systemansvar. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Ha helhetsansvar för löneprocessen tillsammans med kollega, inklusive lönekörningar och tillhörande leveranser Säkerställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal Stötta chefer och medarbetare i löne- och arbetsrättsliga frågor Ansvara för rapportering, statistik och kvalitetssäkring Delta i utveckling av arbetssätt, rutiner och processer Inom HR-systemområdet (initial fas): Projektleda införande av nytt HR-system Ansvara för kravställning och samordning med leverantör Planera och genomföra utbildningsinsatser Din profil Vi söker dig som är trygg i din kompetens inom löneområdet och som trivs i en roll där du både arbetar operativt och utvecklingsinriktat, liksom bidrar till en gott samarbete med kollegor. Du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete God systemvana inom lön/HR-system God kunskap inom arbetsrätt kopplat till lön Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemimplementering Projektledarerfarenhet Erfarenhet från industri eller kollektivavtalsbunden verksamhet Som person är du: Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten Självständig och ansvarstagande Pedagogisk och kommunikativ Drivande i förbättringsarbete Om Björkdalsgruvan Björkdalsgruvan är en modern gruvverksamhet där vi arbetar med ständig utveckling, säkerhet och effektivitet. Vi är en del av Alkane Resources och verkar i en bransch som spelar en viktig roll i samhället. Hos oss får du arbeta i en verksamhetsnära roll där du har stor möjlighet att påverka, både i det dagliga arbetet och i vår fortsatta utveckling. Varför arbeta hos oss? Vi erbjuder: En nyckelroll i utvecklingen av vår HR- och lönefunktion Möjlighet att driva ett strategiskt viktigt systemprojekt En verksamhetsnära roll med stort eget ansvar En organisation där samarbete, förbättring och säkerhet står i fokus Förmåner Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Kontakt Anna Magnusson, HR-chef Tel: 070-2791112 Vid vissa rekryteringar genomför vi en bakgrundskontroll på den kandidat som når det sista urvalssteget. Detta görs som ett led i vårt säkerhetsarbete och för att bidra till en trygg arbetsplats där både information och resurser hanteras på ett säkert sätt. I Björkdalsgruvan, utanför Sandfors Kåge, bryter vi guldmalm i vår underjordsgruva. Vi ligger strax utanför Sandfors knappt fyra mil nordväst om Skellefteå. På vår site har vi hela gruvprocessen från prospektering, planering och brytning till själva anrikningen samt avfallshantering i form av dammar. Vi är ett ungt och drivet gäng med drygt 265 anställda och ett hundratal entreprenörer. Vi ägs av Alkane Resources. Du kommer till en kultur präglad av säkerhet, samarbete och optimism, där det är lätt att känna sig hemma.

Har du erfarenhet av löneadministration och trivs i en roll där du får ta ett stort eget ansvar? Är du noggrann, serviceinriktad och van vid att arbeta självständigt? Då kan detta vara uppdraget för dig. Vi söker nu en Löneadministratör till ett företag i Malmö med start i augusti. Här får du en viktig roll där du ansvarar för att lönearbetet fungerar smidigt och korrekt, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team. Dina arbetsuppgifter Som Löneadministratör ansvarar du för hela löneprocessen för cirka 350 medarbetare. Du arbetar självständigt och säkerställer att löner, rapportering och administration hanteras med hög kvalitet och noggrannhet. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för lönehanteringen från början till slut. Hantera rapportering till myndigheter och externa aktörer. Ta fram lönerelaterade underlag och rapporter. Administrera leverantörsfakturor kopplade till HR- och löneområdet. Vara ett stöd i löne- och personaladministrativa frågor. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som uppskattar struktur och ordning, har ett öga för detaljer och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du är ansvarstagande, har hög integritet och bidrar med ett professionellt bemötande i kontakten med både kollegor och externa parter. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en utbildning inom lön. Har minst två års erfarenhet av självständigt lönearbete. Har arbetat i lönesystemet Kontek. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Om anställningen Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med önskad start i augusti. Uppdraget är initialt 3 månader långt, med goda möjligheter till förlängning utifrån verksamhetens behov. Arbetet utförs på plats i Malmö. Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!