Sökresultat för "Löneadministratör"

Natursköna Arvidsjaur ligger mitt i landskapet Lappland ca 90 mil norr om Stockholm och 11 mil söder om polcirkeln. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen tack vare vår flygplats. Med ett brett utbud av fritidsaktiviteter, en välkomnande attityd och naturen inpå knuten är Arvidsjaur en plats där det är enkelt att trivas. Näringslivet kännetecknas av besöksnäring och handel, träförädling, fordonstestverksamheter, rennäring och offentlig sektor. I Arvidsjaur erbjuder vi både trygghet och enkelhet i vardagen – allt finns nära. Oavsett var i kommunen du väljer att bosätta dig kan Arvidsjaur erbjuda goda levnadsvillkor och bra möjligheter till ett attraktivt boende. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se! Arvidsjaurs kommun som arbetsgivare erbjuder en utvecklande arbetsmiljö. Att arbeta hos oss innebär att arbeta efter kommunens gemensamma värdegrund där ledorden är: Glädje, respekt och professionalitet. Eftersom Árviesjávrrie tillhör det samiska förvaltningsområdet välkomnar vi sökanden med kunskaper i samiskt språk och kultur. Vi har behov av samisktalande personal inom vissa sektorer och samiska kan därför vara meriterande vid vissa tjänstetillsättningar. Som medarbetare hos Arvidsjaurs kommun kan du komma att behöva använda din privata telefon för exempelvis inloggning i verksamhetssystem. Välkommen med din ansökan! Vi har aktivt valt placering av våra annonser och kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. 1 plats(er). Arvidsjaurs kommun söker en engagerad och noggrann medarbetare för att stärka vår centrala verksamhet. Hos oss får du chansen att arbeta i en naturskön miljö, där glädje, respekt och professionalitet präglar allt vi gör. Här kombineras professionell utveckling med möjlighet till ett rikt privatliv. Vi välkomnar dig till vårt team som präglas av ett nära lagarbete där vi stöttar och utvecklar varandra. Som medarbetare hos oss får du även ta del av flextid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och balans i arbetslivet. HR- och löneenheten består tillsammans med dig av sex personer med god gemenskap som i nära samarbete aktivt arbetar för att förbättra medarbetarupplevelsen. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och intressen inom HR-området. Har du dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och är intresserad av att utveckla chefer och medarbetare tillsammans med dina kollegor, så kommer du garanterat att trivas bra här hos oss. Vi erbjuder En arbetsplats med fokus på kvalitet, jämställdhet och kompetensutveckling, med möjlighet att bidra till kommunens operativa och strategiska lönearbete samt ett engagerat team och en inkluderande arbetsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter Som löneadministratör/systemförvaltare är du en central resurs för administration, konfiguration och support av kommunens lönesystem. Du arbetar med personaladministration för kommunens samtliga anställda och ansvarar bland annat för: Systemadministration, hantering av användarbehörigheter och säkerställande av dataintegritet Teknisk support och utbildning till HR-kollegor och chefer Löneberäkningar, lönekörningar med tillhörande leveranser exempelvis till andra myndigheter Säkerhetsställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal Ansvara för rapporteringar, statistik och kvalitetssäkringar Kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi, IT eller systemvetenskap Minst 1 års erfarenhet av HR-administrativt arbete Erfarenhet av samarbete och stöd till chefer/medarbetare Digital kompetens och god kännedom om IT-system inom HR Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande med utbildning inom personal- och/eller löneområdet Personliga egenskaper Vi ser framför oss att du är serviceinriktad och gillar samarbete och att du dessutom är flexibel och stresstålig. För att klara uppdraget behöver du vara både strukturerad och ha viss analytisk förmåga. Du kommer delvis att få arbeta självständig och förväntas ta initiativ till förbättringar och utveckling av vår löneprocess. Vi förväntar oss att du bidrar med ditt engagemang, din professionalitet och bidrar till en socialt hållbar arbetsmiljö. Vidare delar du naturligtvis gärna med dig av dina kunskaper.  Tjänsten är tillsvidare, 100 %, med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.  Varmt välkommen med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du bygga en lönefunktion som håller för tillväxt?   Om rollen EKO växer och vi söker en trygg, nyfiken och utvecklingsdriven lönechef som vill ta nästa steg tillsammans med oss. Här får du en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och effektiva processer i en verksamhet med högt tempo, starkt engagemang och korta beslutsvägar.   Ditt uppdrag Som lönechef ansvarar du för en korrekt och effektiv löneleverans samt för att utveckla arbetssätt, systemflöden och kontroller. Du leder lönefunktionen, stöttar HR, ekonomi och chefer i verksamheten och säkerställer att våra processer inom lön, pensioner, försäkringar, bilförmån och övriga förmåner fungerar professionellt och affärsmässigt. Som lönechef rapporterar du till HR chef som ingår i företagsledningen.    Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete och gärna erfarenhet från personalintensiv verksamhet är trygg i svensk lönehantering, kollektivavtal, arbetsrätt, skatt, pensioner, försäkringar och förmåner har god systemförståelse och gärna erfarenhet av Agda, TooEasy eller liknande system trivs med att skapa struktur, utveckla rutiner och förenkla arbetssätt är kommunikativ, noggrann, serviceinriktad och har hög integritet Hos oss får du En viktig roll i ett växande bolag där du får påverka, förbättra och bygga för framtiden. På EKO möts du av starkt engagemang, entreprenörsanda och en kultur där vi värdesätter ekonomi, kundfokus, mod att utveckla och gott värdskap – både mot kunder och kollegor.   Tjänsten Tillsvidareanställning, 100 % Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: EKO Stormarknads supportkontor i Fjälkinge, utanför Kristianstad Lön: Enligt överenskommelse Ansökan I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept. På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder. Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har över 750 anställda och har en omsättning på drygt 2 miljarder SEK.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en löneadministratör till deras verksamhet i Örebro. Det här är en roll för dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med siffror, administration och service. Som löneadministratör får du en viktig roll i verksamheten där du ansvarar för att lönehanteringen sker korrekt, effektivt och enligt gällande lagar, regler och kollektivavtal. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Hantering av lönekörningar för tjänstemän och kollektivanställda Registrering och kontroll av tidrapporter, frånvaro och andra löneunderlag Administration av semester, sjukfrånvaro och andra personalrelaterade uppgifter Säkerställa att löner utbetalas korrekt och i tid Hantering av arbetsgivarintyg och övriga personaladministrativa dokument Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning inom lön, ekonomi, administration eller motsvarande Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten Har god administrativ förmåga och systemvana Trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar Har god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt Meriterande Erfarenhet av löneadministration Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av löne- och HR-system Goda kunskaper i Microsoft Excel Erfarenhet av personaladministration Om anställningen Heltid Placering i Örebro Arbetstider enligt överenskommelse Start enligt överenskommelse Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Mölndal Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Företaget Uppdraget är på ett av världens största globala leverantörer av transport- och logistiktjänster. Med kontor och anläggningar på sex kontinenter, tillhandahåller dom logistiklösningar för tusentals företag dagligen. Om Uppdraget Som Lönespecialist på detta uppdrag har du en betydelsefull roll i att säkerställa kvaliteten i löneprocessen. Förutom att jobba med löner från anställning till avslut medverkar du dessutom aktivt i att digitalisera rutiner, processer och skapa manualer kring personaladministration. Du har mycket kontakt med chefer och medarbetare runt om i landet och du kommer att hantera lön för både kollektivanställda och tjänstemän.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; - Operativt arbete med hela löneprocessen - Rapportering internt till ekonomi - Rapportering externt till myndigheter som t ex Skatteverket, SCB och Kronofogden - Hantering av årsskifte och semesterårsskifte i lönesystem och filöverföring till bank - Stödja chefer/medarbetare i kollektivavtalsfrågor gällande lön/ersättning - Systemadministration i HR System - Arbete med effektivisering av löneprocessen Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Emploid och uthyrd som konsult till till uppdragsföretaget. Om dig För att trivas i uppdraget som Lönespecialist är du noggrann, teamorienterad och har lätt för att samarbeta med och ge support till dina kollegor. Du har en positiv inställning och kan hantera en ibland hög och ojämn arbetsbelastning utan att tumma på kvaliteten. Du har ett stort tålamod och en stor vilja att driva saker framåt, vilket innebär att du tar ägandeskap över ditt arbete och driver det med en hög grad av självständighet. Utöver detta krävs följande för att vara aktuell för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område - Ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och kompetens inom hela löneprocessen - Erfarenhet av att arbeta med tolkning av kollektivavtal - Erfarenhet av att arbeta på ett systemorienterat sätt med löneprocessen och kunskaper inom filöverföring - Utmärkta kunskaper i svenska och engelska Övrig information Start: Omgående Plats: Landskrona Arbetstider: Heltid, Kontorstider 08:00-16:45 Lön: Enligt överenskommelse I rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: Lönespecialist, Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, HR, Ekonomi, Agda, Landskrona, Helsingborg, Lund, heltid, konsultuppdrag Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en trygg och erfaren Lönekonsult för ett uppdrag med placering i Göteborg! Start: september (med viss flexibilitet) och pågår 6-9 månader. Om rollen: Du ansvarar för löneprocessen för cirka 500 medarbetare, främst tjänstemän men även kollektivanställda. Lönerna är outsourcade, vilket innebär att du får en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet i leveransen från extern lönepartner genom avstämningar, kontroller och uppföljningar. Din profil: För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flera års erfarenhet av att arbeta i outsourcade lönemiljöer med större volymer. Erfarenhet av SuccessFactors är starkt meriterande, liksom kunskaper i SDWorx. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och bidra med din kompetens och är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad och uppskattar att arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och flexibilitet är viktiga framgångsfaktorer. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Ida Asmar, ida.asmar@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se

Vill du bidra till att utveckla och effektivisera löneprocesser inom ett välkänt kommunalt bolag? Vi söker nu en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag med fokus på processutveckling, systemförbättringar och optimering av arbetssätt i Agda PS. Start: 14 september 2026 Slut: 11 december 2026 Omfattning: 2 dagar per vecka Plats: Stockholm Uppdragsbeskrivning Vi söker för kunds räkning en erfaren och utvecklingsinriktad löneadministratör till HR-enheten. Uppdraget har fokus på att vidareutveckla och kvalitetssäkra bolagets processer, rutiner och systemstöd inom löneområdet. I rollen kommer du att analysera, uppdatera och förbättra befintliga arbetsrutiner samt bidra till utvecklingen av rapporter, funktioner och arbetssätt i lönesystemet Agda PS. Du kommer att samarbeta nära HR och löneansvarig, interna verksamheter och externa parter för att säkerställa effektiva och hållbara lösningar. Uppdraget omfattar inte det löpande arbetet med månatliga lönekörningar. Fokus ligger i stället på utveckling, förbättringsarbete och stärkt kvalitet inom löneadministrationen. I dina arbetsuppgifter kommer det bland annat ingå förbättringar av rutiner samt uppdatering av rapporter och funktioner i lönesystemet. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, driva aktiviteter framåt och kommunicera tydligt med olika intressenter. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har: flerårig erfarenhet av arbete som löneadministratör gedigen erfarenhet av arbete i Agda PS tillämpat och tolkat kollektivavtalet HÖK/Allmänna Bestämmelser som löneadministratör YH-utbildning inom lön eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla processer och rutiner inom löneadministration rapportutveckling och systemanpassningar i Agda PS löneadministration inom offentlig eller kommunal verksamhet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har lätt för att samverka med olika intressenter och trivs i en roll där du får kombinera specialistkunskap med förbättringsarbete. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Ta plats hos en modern och nytänkande byrå i Helsingborg med omnejd – Vi söker en auktoriserad lönekonsult med driv och engagemang Vill du vara med och bygga något stort tillsammans med ett engagerat team? Hos oss får du möjlighet att ta en viktig roll i en modern och framåtlutad redovisningsbyrå med tydliga ambitioner, där vi kombinerar kvalitet, utveckling och arbetsglädje i vårt dagliga arbete. Vi söker nu en auktoriserad lönekonsult som vill bidra till vår fortsatta resa och utveckling. Om rollen Som lönekonsult hos oss arbetar du självständigt med hela löneprocessen för våra kunder. Du har ett nära samarbete med både kollegor och kunder och agerar rådgivande i frågor kopplade till lön och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela lönehanteringen för egna kunder Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket och andra myndigheter Hantera frågor kring lön, avtal, förmåner och arbetsrätt Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Vara ett kvalificerat stöd i kundernas löne- och personalfrågor Vi söker dig som Är auktoriserad lönekonsult (SRF eller FAR) Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har ett starkt eget driv och ett genuint engagemang Trivs i kunddialogen och arbetar rådgivande Har god systemvana och ett intresse för digital utveckling Så är det att arbeta hos oss Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av en byrå där vi aktivt bygger för framtiden – tillsammans. Vi tror på frihet under ansvar och ger stort förtroende i din roll Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi har kul på jobbet och trivs tillsammans Samtidigt är vi alltid proffsiga i vår leverans, både internt och mot kund Vi arbetar med utveckling, digitalisering och förbättring som en naturlig del av vår vardag Du får möjlighet att påverka både din roll och vår gemensamma resa framåt Placering Helsingborg med omnejd Ansökan Känns detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – urval sker löpande.

Ta plats hos en modern och nytänkande byrå i Helsingborg med omnejd – Vi söker en lönekonsult med driv och engagemang Vill du vara med och bygga något stort tillsammans med ett engagerat team? Hos oss får du möjlighet att ta en viktig roll i en modern och framåtlutad redovisningsbyrå med tydliga ambitioner, där vi kombinerar kvalitet, utveckling och arbetsglädje i vårt dagliga arbete. Vi söker nu en lönekonsult som vill bidra till vår fortsatta resa och utveckling. Om rollen Som lönekonsult hos oss arbetar du självständigt med hela löneprocessen för våra kunder. Du har ett nära samarbete med både kollegor och kunder och agerar rådgivande i frågor kopplade till lön och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela lönehanteringen för egna kunder Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket och andra myndigheter Hantera frågor kring lön, avtal, förmåner och arbetsrätt Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Vara ett kvalificerat stöd i kundernas löne- och personalfrågor Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har ett starkt eget driv och ett genuint engagemang Trivs i kunddialogen och arbetar rådgivande Har god systemvana och ett intresse för digital utveckling Så är det att arbeta hos oss Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av en byrå där vi aktivt bygger för framtiden – tillsammans. Vi tror på frihet under ansvar och ger stort förtroende i din roll Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi har kul på jobbet och trivs tillsammans Samtidigt är vi alltid proffsiga i vår leverans, både internt och mot kund Vi arbetar med utveckling, digitalisering och förbättring som en naturlig del av vår vardag Du får möjlighet att påverka både din roll och vår gemensamma resa framåt Placering Helsingborg med omnejd Ansökan Känns detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – urval sker löpande.

Institutionen för kliniska vetenskaper Har du kunskaper inom ekonomi, är noggrann, gillar ordning och trivs med att ha koll på detaljer? Institutionen för kliniska vetenskaper söker en driven och serviceinriktad ekonomiadministratör för vikariat under hösten och vintern 2026. Välkommen att skicka in din ansökan och få chansen att bli en del av institutionens administrativa avdelning. Om jobbet Du kommer vara en viktig del av ekonomigruppen och stöttar teamet och medarbetare vid institutionen med ekonomi-administrativa uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: stöd till institutionens mottagare av fakturor i e-handelssystemet Proceedo kontera fakturor och beställningar enligt gällande regler leverantörsfaktura reskontra (avstämningar med leverantörer) samt kundfaktura reskontra (avstämning med kunder) ta emot och sammanställa underlag för fakturering hantering av påminnelse- och inkassoärenden kommunikation med kunder inventering, ta fram underlag  löpande bokföring. Din bakgrund  Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom stöd/serviceyrken ekonomie kandidatexamen grundläggande datorvana, har arbetat med excel och vana att jobba i olika administrativa datorsystem kunskap i ekonomiredovisningssystemet Proceedo, kan lägga upp attestflöden och har kunskap om fakturering i ERP samt kan hantera fakturaflöden i journalsystemet ProVet kunskap om kliniska vetenskapers och SLUs verksamhetsområde. Som person är du noggrann, ansvarstagande och gillar att jobba strukturerat. Du söker självständigt lösningar på olika problem. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, och trivs i den akademiska tvåspråkiga miljön och har ett positivt sätt som bidrar till vår goda arbetsmiljö. Du är kvalitetsmedveten, analytisk och har ett kommunikativt förhållningssätt som lägger grund för bra samarbete, och bidrar till arbetsplatsen goda arbetsmiljö genom att stötta kollegor i andra på administrationen förekommande uppgifter. Om oss Hos oss går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten för en bättre djurhållning. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Vikariat under perioden 2026-08-10 – 2027-01-31, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 10 augusti 2026 Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-03. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt intyg/examensbevis relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Då en av våra duktiga kollegor gått på föräldraledighet söker vi nu en vikarie som kan stötta oss under perioden. I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta, tillsammans med kollegor på din avdelning med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer bland annat att ansvara över registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar, löneberäkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Om dig Vi söker efter en glad och serviceinriktad person till vårt team. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste hantera det svenska språket i skrift och tal. Kan du engelska och något annat språk så är det meriterande och även om du arbetat på en liknande arbetsplats och har erfarenhet ifrån Transportbranschen. Vi ser gärna att du har en utbildning med inriktning mot löneadministration och några års erfarenhet inom löne- och personaladministration inom transport- och logistikbranschen. Alternativ har arbetslivserfarenhet och/eller utbildning som bedöms likvärdig. Du bör även vara självgående i hantering av TransPA/AGDA, Office paket och Teams. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från transportavtalet. Som person är du prestigelös, självständig och noggrann. Du är även serviceinriktad och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor, både arbetare och tjänstemän. Vi ser även att du är positiv, har god analytisk förmåga samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är: • Utbildning inom löneadministration, alternativ en utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdiga • Meriterande med 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och teams • Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift. • Meriterande om du har arbetat i TransPA och Agda • Mycket meriterande om du kan andra språk såsom serbokroatiska, polska mm Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet bedrivs på vårt huvudkontor i Hjärnarp, främst kontorstid (8.00-17.00 eller 7:00-16:00 mån-fre). Vi erbjuder Dig: · Ett ansvarsfullt men fritt arbete med kompetenta kollegor · Arbete i ett tryggt företag i tillväxt · Vikariat/Tidsbegränsad anställning med slutdatum 2027-08-31. Observera att vi genomför bakgrunds kontroller samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Sök tjänsten omgående via vår hemsida eller till emelie.ekenberg@tnordbergh.se vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Uppge "Löneadministratör" som ämnesraden i din ansökan. Frågor gällande rekryteringen och tjänsten, kontakta Emelie Ekenberg Löneansvarig på emelie.ekenberg@tnordbergh.se alternativt 0431-48 82 51 Frågor gällande rekryteringprocessen kontakta Gunnar Sekrathok HR ansvarig på gunnar.sekrathok@tnordbergh.se alternativt 0709-258701 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig: Månadslön: 45 000–50 000 kr Heltidsanställning (100 %) Arbetstid: 07.00–16.00 25 dagars semester 40 timmar ATF per år 3 000 kr i friskvårdsbidrag Gymkort Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR. Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!