
Sør-Øst politidistrikt · Drammen
Om stillingen Drammen politistasjonsdistrikt søker etterforskere! Vi har flere ledige faste stillinger og vikariater av ulik varighet som politioverbetjent/po...
Drammen politistasjonsdistrikt søker etterforskere! Vi har flere ledige faste stillinger og vikariater av ulik varighet som politioverbetjent/politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker.
Etterforskningsseksjonen ved Drammen politistasjonsdistrikt har fem avsnitt på seksjonen. Det er fortiden ledig stillinger ved taktisk etterforskning (generell etterforskning) Drammen og Hokksund, SEVO Buskerud og FSI Buskerud.
Den daglige etterforskningen ledes av politifaglige etterforskningsledere, men stillingen er personalmessig underlagt avsnittsleder på de ulike avsnittene.
Arbeidsområdet er hovedsakelig taktisk etterforskning innen nær sagt alle typer saksområder med unntak av U/18 og store økosaker, men det må også påregnes noen saker fra disse saksfeltene.
Ved FSI Buskerud er det oppfølgning av avhør arrestanter, men også egen portefølje. Ved FSI Buskerud er det turnusarbeid.
Som etterforsker på SEVO vil din primære oppgave være etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barn.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for etterforskningsfeltet. Vi ser etter deg som er positiv, har stor arbeidskapasitet, er strukturert og som har stor toleranse for høyt arbeidspress over tid.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 690.000,-
Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 580.000,- + etterforskertillegg på 53 000,- pr år
Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 525.000,- + etterforskertillegg på 25 000,- pr år
Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510.000,- + etterforskertillegg på 15 000,- pr år
Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om stillingen Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), seksjon for felles straffesaksinntak (FSI) i Bodø, har vi ledig fast stilling som etterforsker. Som etterforsker hos FSI vil du få ansvar for at tildelte saker blir håndtert og etterforsket med høy kvalitet – i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder – i tett samspill med påtalefaglig jurist og politifaglig etterforskningsleder. I FSI får du en variert arbeidshverdag, mulighet for faglig utvikling og en inkluderende arbeidskultur. Vi har fokus på å ivareta og integrere nye medarbeidere, slik at du raskt føler deg hjemme, får brukt kompetansen din og får mulighet til å utvikle deg videre. Hos oss vil du oppleve et profesjonelt og sosialt arbeidsmiljø med god støtte og tett oppfølging. FSI har ansvar for lik behandling og kvalitetssikting av nye straffesaker i Nordland politidistrikt. Vi samhandler tett med operasjonssentralen, politipatruljene, lokale enheter og fellesenheter. FSI etterforsker de fleste typer straffesaker i initialfasen, men jobber først og fremst med saker som skal prioriteres. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter en person som er interessert i etterforskningsfaget og som motiveres av utvikling og læring. Som medarbeider ved FSI opptrer du profesjonelt og fungerer som en god ambassadører for politiet. Arbeidsoppgaver • Etterforske tildelte straffesaker • Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker • Taktisk etterforskning med hovedvekt på avhør • Prioritere straffesaker ved behov • Administrative gjøremål i forbindelse med straffesaksbehandling • Bistå andre enheter med etterforskningsstøtte • Aktivt delta i seksjonens utviklingsprosesser • Turnusarbeid Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen • God kunnskap om politiets datasystemer • God skriftlig og muntlig formuleringsevne • For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt • For stilling som fagspesialist kreves det i tillegg: • minimum 6 års arbeidserfaring innen relevant fagfelt/eventuelt mastergrad innen relevant fagfelt, samt 4 års arbeidserfaring innen relevant fagfelt • I tillegg er det krav til at den ansatte har bestått kurs eller studier innen relevant fagfelt som tilsvarer minimum 30 studiepoeng Det er også ønskelig med: • Erfaring som etterforsker • Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller annen videreutdanning innen etterforskning • Annen relevant erfaring Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere. Personlige egenskaper • Du er selvstendig, tar initiativ og ansvar for egen læring • Du har gode holdninger som gjenspeiler politiets verdier • Du har gode samarbeidsferdigheter og trives i team • Du jobber strukturert og effektivt med høy kvalitet og god notoritet • Du kommuniserer godt, deler kunnskap og bygger tillit i samarbeid • Du er positiv, fleksibel og endringsvillig Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 585 000 - 650 000, samt et funksjonstillegg som utgjør kr. 50 000 per år • politibetjent 2: kr. 530 200 - 580 000, samt et funksjonstillegg som utgjør kr. 40 000 per år • politibetjent 1: kr. 510 000 - 560 000, samt et funksjonstillegg som utgjør kr. 30 000 per år • For kvalifiserte søkere kan ansettelse som fagspesialist/ politioverbetjent vurderes, (stillingskode 0287) med årslønn kr 690 000 - 780 000 brutto. • Ved ansettelse vil det bli foretatt konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner og politidistriktets lønnspolitikk. • I FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer muligheten til videreutdanning, deltakelse på seminarer og konferanser, i tråd med våre interne retningslinjer • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no • Gode arbeidsbetingelser ( turnus og mulighet for trening i arbeidstiden). Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om stillingen Vil du være med og løse noen av distriktets mest spennende, alvorlige og komplekse straffesaker? Finnmark politidistrikt har ledig stilling som kriminaltekniker (politioverbetjent, politibetjent 3, politibetjent 2, eller politibetjent 1), med stedsplassering i Alta. Stillingen er underlagt FEFE teknisk avsnitt som har ansvaret for kriminaltekniske tjenester i politidistriktet. Vi søker deg som motiveres til å bidra med økt kvalitet og fagligutvikling innen kriminalteknisk etterforsking av komplekse og alvorlige straffesaker ved bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Stillingen har ordinær arbeidstid på dagtid, men det må påregnes deltakelse i turnus , vakt- og beredskapsordninger. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Arbeidsoppgaver • Åstedsundersøkelser • Åstedskoordinering • Alle elementer innenfor søk, sikring og håndtering av kriminaltekniske spor • Oppfølging av arbeid som utføres av eksterne laboratorier og sakkyndige • Teknisk rekonstruksjon • Dokumentasjon (foto/video) av taktisk rekonstruksjon • Gi støtte, veiledning og instruksjon til andre enheter i politidistriktet for å ivareta høy kvalitet i politidistriktets kriminaltekniske arbeid • Reisevirksomhet og rettsoppmøter må påregnes • Andre oppgaver pålagt av overordnet ledelse Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter motiverte personer som er interessert i kriminalteknisk arbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: Nødvendig for politioverbetjent • Fylle kompetansekravene for politibetjent 3 • Utdanning/opplæring relevant for faget, herunder videreutdanning i kriminalteknikk på minimum 30 studiepoeng fra politihøgskolen • Erfaring innen etterforsking og åstedsarbeid Nødvendig for politibetjent 3/2/1 • Videreutdanning i kriminalteknikk ved politihøgskolen, eller være villig til å gjennomføre utdanningen innen rimelig tid • Minimum 6 måneders erfaring fra politiet etter endt utdanning Nødvendig for begge • Bestått bachelor fra politi(høg)skolen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Førerkort klasse B • Fylle kompetanse kravet til politibetjent 3/politibetjent 2/Politibetjent 1 • Gode IKT ferdigheter • Høy interesse for faget kriminalteknikk • Må kunne sikkerhetsklareres for "Hemmelig" • Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det er også ønskelig med: • Erfaring innen kriminalteknisk arbeid • Videreutdanning innen kriminalteknikk og etterforsking • Inngående kjennskap til relevante datasystemer i politiet • Gode kunnskaper om politiets rapportskriving • Samisk kultur- og språkkompetanse Personlige egenskaper • Resultatorientert, beslutnings- og gjennomføringsevne • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evne og vilje til faglig utvikling • Like å formidle kunnskap til andre • Må kunne arbeide selvstendig • Være nøyaktig i sitt arbeid Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: KR. 630.000 - 990.000 • Politibetjent 3, (stillingskode 1461) KR 692.000 - 717.400 • Politibetjent 2, (stillingskode 1459) Årslønn fra KR 627.000 • Politibetjent 1, (stillingskode 1457) Årslønn fra KR 597.000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser (dagtidstilling men kan medføre turnusarbeid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om stillingen Vi har ledig to faste stillinger som EMT-operatør ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Bombetjenesten (BG). Som operatør med spisskompetanse innen elektroniske mottiltak (EMT) vil du ha en sentral rolle i politiets håndtering av sikkerhetstruende droner og radiokontrollerte eksplosive innretninger i et unikt miljø preget av sterk prestasjonskultur. Arbeidet vil også inkludere en rolle i tilknytning til nasjonalt kompetansesenter mot ulovlige droneflyginger. Kompetansesenteret vil arbeide med å styrke samfunnets samlede evne til å forebygge, avdekke og håndtere ulovlig droneaktivitet, gjennom samordning av kunnskap, utvikling av felles praksis og kompetanseheving på tvers av sektorer. NB er under omorganisering slik at endring i organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Stillingene er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter. Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten, Seksjon for taktisk støtte og utdanning samt Seksjon for styring. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Som EMT-operatør må du være åpen for kontinuerlig læring gjennom utdanning, øvelser og daglige oppgaver. Vi søker derfor etter deg som evner å sette deg inn i nye situasjoner og har sterk motivasjon for å lære nye ting. Du må være motivert for en arbeidshverdag med jevn flyt av faglige utfordringer og perioder med stor arbeidsbelastning. For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd, og du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må påregne at en skikkethetsvurdering kan bli utført. I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme. Arbeidsoppgaver Din hovedfunksjon er å ivareta rollen som politispesialist med spisskompetanse innen elektroniske mottiltak (EMT) og håndtering av sikkerhetstruende droner (CUAS). • tjenestegjøre som EMT-operatør med fagfelt spesialist • delta i trening, interne- og eksterne kurs for å opprettholde sertifiseringsnivå i henhold til funksjon • bidra til fagutvikling innenfor eget fagområde • bidra til nytenkning, utvikling og kompetanseheving i politiet Reisevirksomhet må påberegnes. Stillingen er under løpende utvikling og endringer må kunne påregnes. Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • bestått Politi(høg)skolen • førerkort klasse B • IP4-godkjent eller kunne re-godkjennes innen kort tid • kompetansebevis for utrykningskjøring eller kunne re-godkjennes innen kort tid • minimum 3 års relevant erfaring fra politi eller forsvar • praktisk anlagt med god teknisk forståelse • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er også ønskelig med: • fagspesifikk kompetanse innen deteksjon og / eller elektroniske mottiltak • førerkort klasse C1, C1E • erfaring fra tilsvarende stillinger / funksjoner • kjennskap til radiokontrollerte eksplosive innretninger • kunnskap om luftfart generelt og droner spesielt Personlige egenskaper Personlig egnethet, herunder: • evne til å takle perioder med stor arbeidsbelastning og press • gode kommunikasjonsevner • teamorientert • utforskende, analytisk og strukturert • god helhetsforståelse Du må kunne sertifiseres for helikopterevakuering under vann, og kan ikke ha fobi mot vann eller høyder. Du må være fysisk skikket til å løfte og bære fagspesifikt- og personlig utstyr. Du må påregne å måtte gjennomføre relevante tester. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med mulighet for personlig og faglig utvikling innenfor et fagområde i stadig endring. • stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 650.000 - kr. 695.000. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes. • det må kunne påregnes å være del av en beredskapsordning • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.