Kriminaltekniker

Om stillingen​ Ønsker du å jobbe med å undersøke og analysere områder og personer for å klarlegge mulig hendelsesforløp i etterforskningen, samt holde opplæring innen faget? Vi har ledig fast stilling som kriminaltekniker ved avsnitt for kriminalteknikk. ​ Avsnitt for kriminalteknikk er organisert under seksjon for Felles etterforskning ved funksjonell driftsenhet Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE).  Som kriminaltekniker utgjør du en viktig rolle i etterforskningen av straffbare forhold. Arbeidet må utføres med nøyaktighet og det krever at du er detaljorientert, har tålmodighet og analytiske ferdigheter. Funnene skal blant annet presenteres for kollegaer, påtalemyndigheten og retten. Gode formidlingsevner vil derfor være en sentral egenskap i denne stillingen.  I en verden i utvikling er det viktig med egenskaper som åpner for nytenking, bruk av ny teknologi og spesialisert utstyr. Sammen med de andre kriminalteknikerne arbeider du tett både med enheter i egen etat og sammen med eksterne aktører, som lokalt El-tilsyn, brann- og redningstjenesten, rettsmedisinere, Statens vegvesen m.fl. Håndtering av sensitive og traumatiske situasjoner er en del av arbeidshverdagen og krever emosjonell styrke og profesjonalitet. Viktigst er evnen til å forholde seg objektiv og bidra til rettssikkerhet.  Turnusarbeid og noe reising på påregnes. Stillingen har oppmøtested ved Politihuset i Trondheim. Det er ønskelig med snarlig oppstart. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Som kriminaltekniker - Politioverbetjent, forventes det at du har stor evne til helhetstenking og til å arbeide med komplekse saker. Vi ser etter en kollega med solid faglig trygghet, som kan bidra i faglige diskusjoner i ulike fora. Du må også trives med å ha eller bidra med intern og ekstern opplæring. ​ Vi stiller høye krav til motivasjon for faglig utvikling, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Undersøke og dokumentere åsted, person og spor, med henblikk på å klarlegge hendelsesforløpet for en straffbar handling, brann eller ulykke, belyse årsaken og identifisere impliserte personer • Foreta innledende og oppfølgende undersøkelser av sikret materiale • Bistå etterforskningsledelsen i vurdering av behov for videre sakkyndige undersøkelser • Utarbeide nødvendig kriminaltekniske dokumentasjon for å få belyst saken best mulig • Sørge for sporsikring og dokumentasjon ved sakkyndig undersøkelser, herunder ved obduksjoner og i forbindelse med identifisering av ukjente lik • Bidra med intern kvalitetssikring • Opplæring/instruksjon internt og eksternt må påregnes • Ta faglige beslutninger på vegne av avsnittsleder ved leders fravær • Utføre andre oppgaver som tildeles av avsnittsleder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen • Minimum fem års erfaring med kriminalteknisk arbeid utover ordinært PPS-arbeid • Bestått Politihøgskolens kriminaltekniske utdanninger, modul 1 A, 1 B, 1 C og 2 A Det er også ønskelig med:​ • Erfaring innen taktisk etterforskning Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Gode relasjonelle ferdigheter • Kunne jobbe strukturert og selvstendig • Innovativ og nytenkende • Nøyaktig og analytisk • Kunne håndtere sterke sanseinntrykk Personlige egenskaper tillegges særlig vekt.​ Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi  • Stillingen lønnes som Politioverbetjent, stillingskode 0287, fra kr. 670.000 til kr. 740.000 brutto per år • Etterforskertillegg på kr. 20.000 pr. år tilkommer • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)  • Gode arbeidsbetingelser (mulighet for trening i arbeidstiden, kompetanseheving m.v.)  Mangfold i politiet​ Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Som en del av denne rekrutteringsprosessen kan det bli aktuelt å benytte arbeidspsykologiske tester (MAP og Matrigma) for å bidra til en rettferdig, grundig og objektiv vurdering av aktuelle kandidater. Testene anvendes for å få et bedre innblikk i kompetanse, arbeidsstil og egnethet for rollen, og resultatene vurderes alltid i sammenheng med øvrig informasjon fra intervju og referanser. Alle testresultater behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende personvernregler.

Om stillingen​ Trives du både med kontorarbeid og uforutsigbare hendelser på hjul? Vil du bo i hjetet av Senja, som er et eldorado for et aktivt friluftsliv? Da bør du sende oss en søknad. Som ansatt i seksjon etterforskning ved Finnenes politistasjonsdistrikt får du variasjon mellom dypdykk i ulike saker som etterforskning og operative vakter i patruljen.Vi er11 ansatte, inkludert to politifaglige etterforskningsledere, en kriminaltekniker og seksjonsleder.  GDE Finnsnes dekker kommunene Senja, Sørreisa og Dyrøy. Finnsnes, som portalen til Senja, åpner alle muligheter til aktivt friluftsliv, sommer som vinter.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker deg som er interessert i etterforskning og motivert til å bidra til å avdekke og bekjempe ulike typer kriminalitet. Du må også ha et ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker som tilfaller seksjonen  • Samhandle med med etterforskningsledelse og påtaleansvarlig  • Tett kontakt med interne og eksterne samarbeidspartnere  • Inngå i politistasjonsdistriktets vakt - og beredskapstjeneste  • Utføre straksetterforskning med politiarbeid på stedet  Listen er ikke uttømmende, og andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått PHS • IP4-godkjenning, eller kvalifisere for slik godkjenning • God skriftlig og muntlig formuleringsevne • God kunnskap om politiets datasystemer Det er også ønskelig med: • Relevant erfaring fra etterforskningsfeltet  • Videreutdanning (VEF) eller annen relevant tilleggsutdanning innenfor etterforskning  • Erfaring med digitalt politiarbeid Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres. Personlige egenskaper​ • Selvstendig og strukturert  • Løsnings- og utviklingsorientert  • Gode samarbeidsferdigheter og evne til å bygge tillit  Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent i  • stillingskode 1461 - politibetjent 3 fra 625 000,-  kroner brutto per år • stillingskode 1459 - politibetjent 2 fra 570 000,-  kroner brutto per år • stillingskode 1457 - politibetjent 1 fra 525 000,-  kroner brutto per år • Etterforskere inngår normalt i turnusliste for vakt og beredskap, får etterforskertillegg på kr. 25.000,- per år uavhengig stillingskode. Vi tilbyr også muligheten for å jobbe som 100% etterforsker og da er etterforskertillegg avhengig stillingskoden du har. • 100% funksjon som etterforsker :  • stillingskode 1461 på 45 000,- kroner brutto per år  • stillingskode 1459 på 35 000,- kroner brutto per år  • stillingskode 1457 på 25 000,- kroner brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Våren 2025 flyttet vi inn i nye og moderne lokaler, med blant annet treningsrom du kan benytte.   Kommunene Senja, Sørreisa og Dyrøy omfattes alle av ordningen der man kan søke om å få slettet studielån på kr. 25.000,- . Du kan lese mer om sletting av gjeld her.  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.