Etterforsker

Om stillingen​ Operasjonssentralen Nordland har ledig fast stilling som operatør ved Felles enhet operative tjenester (FOT).  Er du klar for en arbeidsdag som aldri er lik, og hvor innsikt, samarbeid og situasjonsforståelse kan utgjøre en forskjell? Som operatør er du navet der kritiske beslutninger tas – i tett samspill med nødetatene 110, 112 og 113.  Ved Operasjonssentralen sitter du tett på både mennesker, teknologi og operativt politiarbeid. Her er det høyt tempo, stort ansvar og et sterkt fagmiljø – og du får muligheten til å bidra der det virkelig betyr noe og blir en nøkkelspiller i håndteringen av store og små hendelser i distriktene. Du får IP-trening og bidrar også inn i det operative miljøet. Det er ikke et krav om å være operativt godkjent som operatør, men et utgangspunkt for de som ønsker dette. Her får du opparbeide deg en erfaring som gir en unik helhetsforståelse i politiets rolle og arbeidsoppgaver både internt og eksternt, samt innsikt i hvordan politi, brann og helse samarbeider. Bli en del av Nordland politidistrikt - med mulighet for beholdebonus​ For stilling som operatør tilbyr Nordland politidistrikt en avtale om beholdebonus. Det kan inngås en avtale med varighet på inntil to år, hvor du som ansatt kan motta en bonus på opptil kr 150.000,- ved fullført avtaleperiode og opptjent tjenestetid ved aktuelt tjenestested. Spørsmål om beholdebonusen kan rettes til hr.nordland@politiet.no  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra til god operativ ledelse i politidistriktet og aktivt støtte oppdragsleder / operasjonsleder i koordineringen av alle pålagte oppgaver i henhold til gjeldende lovverk, instrukser og rundskriv • Lede, støtte og koordinere patruljene på samband via Nødnett • Bemanne nødtelefonen 112 , ivareta døgnbasert mottak av telefonmeldinger • Føring av Politioperativt system (PO) for hele politidistriktet • Samarbeide med de andre operatørene spesielt og alle andre på operasjonelt- og taktisk nivå generelt • Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene i mottak av meldinger og oppgaveløsning • Videreformidle meldinger og oppdrag til operative enheter Øvrige oppgaver: • Bemanne politidistriktets sentralbord ved behov og bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet   Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått Politihøgskole • Gode kunnskaper i bruk av politiets registre • Forståelse for og kunnskap om politiets operative arbeid, etterforskning, etterretning og kriminalitetsforebygging • Må kunne gjennomføre de faglige oppdateringer/kurs som stillingen krever • God muntlig og skriftlig formuleringsevne, også i engelsk  • Det stilles krav til sikkerhetsklarering, og det er en forutsetning for ansettelsen at man kan få slik klarering. Behandling av sikkerhetsklarering følger bestemmelsene i sikkerhetsloven. Det er også ønskelig med: • Erfaring fra tjeneste på operasjonssentral • Bestått kurset operatør 1 (Stillingsinnehavere som ikke har dette kurset, må være villig til å gjennomføre dette kurset etter at de er tildelt stillingen) • Minimum et års erfaring fra politiet • Operativ godkjenning min. IP4 • Komplementær kompetanse (etterretnings-/analysearbeid, forebyggende arbeid, etterforskning, operative disipliner m.m.) • Relevant erfaring fra politiets operative fellesoppgaver (plan, beredskap og øvelse)  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.   Personlige egenskaper​ • God til å jobbe i team, både internt og i samvirke med 110 og 113 sentralene • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å takle stress og arbeide under press • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, norsk og engelsk • God evne til å lede og organisere operativ tjeneste • God forståelse for politiets samfunnsoppdrag Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.     Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 585 000 - 650 000 brutto pr år samt et årlig funksjonstillegg på kr 50.000 • politibetjent 2: kr. 530 000 - 580 000 brutto pr år samt et årlig funksjonstillegg på kr 40.000 • politibetjent 1: kr. 510 000 - 560 000 brutto pr år samt et årlig funksjonstillegg på kr 30.000 • I tillegg kommer et årlig tillegg etter særavtalen ATB etter gjeldende satser (p.t. kr 44.708 per 1. desember 2025) • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Mulighet for trening i arbeidstiden • Bedriftshelsetjeneste   Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vil du jobbe i et fagmiljø som finner løsninger på utfordringer som politiet møter i det moderne kriminalitetsbildet? Nå har du muligheten! Vi har ledig en fast stilling og et vikariat i inntil ett år, som etterforsker på avsnitt for digitale spor og analyse.  Begge stillingene har arbeidstid på dagtid (ikke turnus). Du vil bli en del av et miljø som jobber med et bredt spekter av utfordringer innen etterforskning og teknologi. DPA bistår og støtter andre enheter i deres oppdragsløsning og er involvert i de fleste store saker i distriktet. Det er gode utviklingsmuligheter på avsnittet og det er stort behov for personer som har digital interesse.  Er du av typen som liker 'digital action' og har motivasjon til å bli 'digital detektiv' - da er det godt mulig DU er den vi søker etter. Den vi søker etter vil få all nødvendig opplæring, i et godt arbeidsmiljø som verdsetter kreativitet og nytenking. Det er derfor ikke viktig om du ikke innfrir ønskelig-krav -  vi søker etter det rette talentet! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter en motivert person med høy interesse for den digitale sporarenaen og teknologi. Du må være motivert til å stå i konstant utvikling og ha et stort ønske om å lære. Det må gjennom mye opplæring, og trenger derfor ikke ha erfaring med digitale spor fra før. Det er viktig for oss er at du har høy arbeidsmoral og kapasitet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.  Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver​ • Beslagshåndtering • Sikring av digitale enheter og skytjenester • Tilrettelegg for gjennomgang av sikret data for etterforsker • Veiledning og opplæring av etterforsker som foretar innholdsundersøkelse  av digitale spor • Innhente trafikkdata og digitale spor fra tilbyder • Bistand ransaking ved aksjoner • Redigering av lyd og bilde • Andre forefallende oppgaver ved behov  Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen • Eller fylle vilkårene ved tiltredelse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk • Interesse for teknologi Det er også ønskelig med: • Forståelse for praktisk virkemåte til digitalt utstyr og ulike skytjenester Andre krav: Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets register  Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.   Personlige egenskaper​ • Nysgjerrig og lærevillig ​  Du trenger ikke å ha erfaring med digitale spor fra før, men du må være åpen, utforskende og motivert for å lære. Du trives med å utvikle deg faglig og tar initiativ til å forstå nye verktøy, metoder og teknologier. • Motivert og utviklingsorientert​   Du har vilje til å gjennomføre omfattende opplæring og ser verdien av å bygge kompetanse over tid. • Høy arbeidsmoral og stor kapasitet  ​ Du jobber strukturert, tar ansvar og leverer kvalitet selv når arbeidsmengden er høy. Du er pålitelig, følger prosedyrer og håndterer sensitive data med stor integritet. • Strukturert og nøyaktig  ​ Du har et skarpt øye for detaljer og jobber metodisk. Dette er avgjørende når du sikrer digitale enheter, håndterer beslag og tilrettelegger data for etterforskere. • Fleksibel og tilpasningsdyktig  ​ Du tar initiativ, håndterer varierte oppgaver og tilpasser deg nye utfordringer som oppstår i etterforskningen. Du er ikke redd for å trå inn der det trengs. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1457/1459/1461) med årslønn: • Politibetjent 3: fra kr. 575 000 - 630 000,- + tillegg som etterforsker pålydende kr. 25.000,- + ATB*  • Politibetjent 2: fra kr. 525 000 - 540 000,- + tillegg som etterforsker pålydende kr. 20.000 + ATB*  • Politibetjent 1: fra kr. 510 000 - 525 000,- + tillegg som etterforsker pålydende kr. 11.000 + ATB*  • *PB1-PB3 - Tilkommer også ett årlig ATB tillegg p.t. kr. 44 708,- • Som følge av pågående lønnsforhandlinger kan annen lønn vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Trening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantine • God mulighet for kompetanseheving og utvikling. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.