Ludvika kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Arbetsplatsen Hos oss är ingen dag den andra lik - men varje dag är viktig. Här får du möjlighet at göra verklig skillnad genom att skapa trygghet, kontinuitet och omsorg av hög kvalitet för våra äldre. Vi söker nu en undersköterska som vill bli en del av vårt engagerade team och vara med och utveckla framtidens hemtjänst. Hemtjänsten Södra är en hemtjänstgrupp som ligger i södra utkanten av Ludvika kommun. Området är geografiskt stort och startar i delar av centrala Ludvika och sträcker sig ungefär fram till Grängesberg. Vi är en stor arbetsplats och hos oss jobbar 30 undersköterskor och vårdbiträden med att hjälpa våra ca 130 pensionärer. Som stöd i verksamheten finns det en planerare som handhar planeringen av det dagliga arbetet, samt en samordnare som stöttar och hjälper till med olika bemanningsfrågor. Vi utgår idag från våra lokaler på Lingongården. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta utifrån vård- och omsorgsförvaltningens mål där brukarens behov alltid är i fokus. I dina arbetsuppgifter som undersköterska inom hemtjänsten hjälper du äldre och personer med olika funktionsnedsättningar att klara sin vardag i det egna hemmet. Dessa arbetsuppgifter omfattar personlig omvårdnad, såsom hjälp med hygien, på- och avklädning, måltider, förflyttningar samt serviceinsatser som städ, tvätt och inköp. I arbetet ingår även att ge läkemedel enligt delegering, observera förändringar i hälsotillstånd, dokumentera insatser och samarbeta med anhöriga och andra yrkesgrupper för att ge en trygg och individanpassad omsorg. Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Är utbildad undersköterska alternativt vårdbiträde alternativt har en gedigen erfarenhet och väl dokumenterad kunskap av arbete inom hemtjänst eller annan äldreomsorg Har goda kunskap i delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser, både inom det medicinska men även rehabilitering Har god kunskap i, och arbetar tryggt utifrån gällande lagar, riktlinjer och rutiner gällande hemtjänstens verksamheten Har kunskap och erfarenhet av att använda mobiltelefon och dator i arbete Har god förmåga att dokumentera arbetet på ett strukturerat och tydligt sätt Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Har B-körkort Meriterande Har erfarenhet av arbete i Intraphone Har erfarenhet av delegering inom vård och omsorg Personliga egenskaper Som person är du självständig och kan planera, prioritera och fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och situationer. Du är lyhörd och möter varje brukare med respekt, empati och har ett personcentrerat förhållningssätt. Du är ansvarstagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till en trygg och säker omsorg. Du har ett professionellt bemötande, en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta tillsammans med kollegor, andra professioner samt anhöriga för att skapa bästa möjliga förutsättningar för de som har vår hjälp. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: fast rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. Körkort ska kunna uppvisas på begäran. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef, Anna Lindqvist, nås via kommunens växel 0240-86 000 Arbetstagarorganisation, Kommunal, nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Högst upp på Knutsbo, med skogen som närmaste granne, ligger Knutsbo förskola – en plats där lek, lärande och natur går hand i hand. Förskolan har också tillgång till idrottshallen, där barnen kan utveckla sin rörelseglädje och motorik och ett eget bibliotek. På Knutsbo förskola har vi fem avdelningar – Stjärnan, Månen, Tellus, Galaxen och Solen – där 75 barn tillsammans med engagerade pedagoger skapar en varm och inspirerande vardag. Vi vill att barnens tid hos oss ska präglas av trygghet, glädje, omtanke och ledarskap. Anställningen är i Ludvika kommun med startplacering på Knutsbo förskola. Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss arbetar du pedagogiskt med barn i åldern 1-5 år. Din viktigaste uppgift är att skapa och utveckla en trygg och säker miljö för barnen, där de lockas och utmanas till aktivitet samt lärande och ansvarstagande. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget skapar ni en miljö som utgår från barnens behov och intressen, där barnen får känna inflytande och vara delaktiga i utformningen av förskolans miljö och verksamhet. Detta kräver att du tar eget ansvar och samarbetar såväl inom arbetslaget som med föräldrar och övrig personal. Ludvika kommun satsar på arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet för förskolan. Genom den pedagogiska dokumentationen följs förskolan upp, utvärderas och utvecklas. I detta arbete blir du en viktig medspelare för det gemensamma ansvaret att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp verksamheten utifrån gällande styrdokument. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Förskollärarutbildning eller lärarutbildning mot de yngre åren med erhållen lärarlegitimation Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift (modersmål eller lägst SFI D) Meriterande Arbetslivserfarenhet inom förskola eller skola kunskaper i specialpedagogik eller kommunikation och tydliggörande pedagogik Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som förskollärare behöver du ha förmåga att skapa lugn och trygghet i barngruppen som främjar en kreativ och lärande miljö för barnen. Din kunskap och förståelse är mycket god för lekens betydelse för lärande och små barns utveckling. Ditt förhållningssätt är positivt i mötet med människor och du har lätt för att skapa goda relationen med såväl barn som vuxna. Ditt strukturerande arbetssätt och ansvarstagande kommer göra det lätt för dig att arbeta självständigt och anpassa dig till olika situationer. Din samarbetsförmåga och kommunikation är god och du ser arbetslaget som en tillgång där ni tillsammans driver verksamhetsutveckling. Det här får du av oss! Som förskollärare hos oss ges du fria pedagogiska luncher samt arbetskläder upp till ett värde av 1000kr per år. Är du dessutom nyexaminerad ges du möjlighet till ett introduktionsår med en egen mentor. Vi har även ett stort utbud av friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer om våra förmåner på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 11 januari eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Om vi inte kan tillsätta tjänsten med en behörig/legitimerad förskollärare kan anställning av obehörig personal ske enligt skollagens bestämmelser. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor, Caroline Vedberg, 0240-86667 Arbetstagarorganisation, Sveriges lärare nås via kommunens växel, 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har cirka 120 medarbetare och är organiserade i fyra enheter: Stöd- och försörjningsenheten, Öppenvårdsenheten, Enheten för barn och unga samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfarna och nyutbildade medarbetare. Vi värdesätter ett klimat där vi kan lära av varandra, dela erfarenheter och tillsammans utveckla vårt arbete. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion och tillgång till mentorer, vilket ger dig en trygg start och stöd i din utveckling i yrkesrollen. Arbetsplatsen Stöd- och försörjningsenheten består av 26 engagerade och kunniga medarbetare. Enheten har ett brett uppdrag som arbetar bland annat med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende. Arbetsmiljön präglas av engagemang, kunskap och samarbete. Vi arbetar nära varandra och tar vara på den kompetens och erfarenhet som finns i arbetsgruppen. Samverkan är en viktig del av vårt arbete och sker både inom kommunen och tillsammans med externa samarbetspartners. Det ger en dynamisk arbetsvardag med många kontaktytor och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i mottagningen på Stöd- och försörjningsenheten får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad för människor i olika livssituationer. Tjänsten innehåller både mottagningsarbete samt arbete med utredning och uppföljning av insatser gällande våld i nära relation. I rollen som socialsekreterare kommer du bland annat att: Ta emot och registrera anmälningar och ansökningar gällande vuxna Utföra rådgivning och tidsbokning av nybesök Utreda, fatta beslut och följa upp insatser gällande våld i nära relation och i vissa fall ekonomiskt bistånd Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort, eftersom resor förekommer i tjänsten Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende Erfarenhet av myndighetsutövning inom våld i nära relation Erfarenhet av mottagningsarbete inom IFO Utbildning och erfarenhet av FREDA eller annat bedömningsinstrument inom våld i nära relation Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer höga krav på eget ansvar, flexibilitet och initiativförmåga. Du behöver kunna arbeta strukturerat och självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att ta stöd av och bidra till dina kollegor. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och trivs med att möta människor som befinner sig i olika och ibland utsatta livssituationer. Du har förmåga att skapa förtroende, arbeta motiverande och tillsammans med den enskilde hitta vägar framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för yrket. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Kajsa Tengström, enhetschef, mailto:kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55 Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, mailto:sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49 Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, mailto:linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19 Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, mailto:elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90 Arbetstagarorganisation: Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel, 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare och i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Är behörig modersmålslärare Har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet Är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund Har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå Har datorvana Har körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du är lyhörd, flexibel och har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika situationer och elevers individuella behov. Du ser möjligheter i förändringar och arbetar målmedvetet för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och ökade måluppfyllelse. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och engagerad i ditt arbete, med en tydlig medvetenhet om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder. Vi ser vidare att du är lojal och tar ansvar för att arbetet bedrivs i enlighet med fattade beslut, verksamhetens mål och gemensamma riktlinjer. Du kommunicerar på ett konstruktivt sätt, lyssnar in andras perspektiv och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Anställningsform Anställningsform: särskild visstidsanställning tom 27-06-16, med möjlighet till förlängning Omfattning: deltid Arbetstid: schema Tillträde: snarast Antal platser: 1 Övrig information Intervjuer sker löpande. I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef Flerspråkigenheten, Eva-Lena Karlsson, 0240-862 41, eva.lena.karlsson@ludvika.se Arbetstagarorganisation, Sveriges lärare, nås via kommunens växel, 0240 -86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 december 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Välkommen till Ludvika kommun – en plats där vi arbetar tillsammans och gör varandra bättre. Vår värdegrund, Lagandan, genomsyrar allt vi gör och bygger på fyra viktiga delar: relationer, glädje, lärande och driv. Vår arbetsplats och den spännande resan framåt Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har cirka 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och samtidigt skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö har vi nu genomfört en spännande omorganisation som innebär att vi samlar hela barnmyndighetssidan i en gemensam och stark enhet. Nu söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla arbetet för barn, ungdomar och deras familjer. På den nya Enheten för barn och unga samlas funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Det här tror vi att du kommer att uppskatta hos oss: Att vara en del av en arbetsplats där laganda, samarbete och gemenskap präglar vardagen. Att få arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad för barn, ungdomar och familjer. Att ha möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Att arbeta i en lärande organisation där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan, som ger en tydlig struktur för lärande och utveckling i din yrkesroll. Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare för insatser kommer du följa upp situationen för barn och deras familjer som har insatser enligt SoL. Du kommer att samarbeta tätt med vår egen öppenvård men andra aktörer kan också vara aktuella. I arbetet kommer du samverka internt främst med socialsekreterare för utredning utifrån beslut om insats. Kvalifikationer Krav Vi söker dig som har: Socionomexamen God kunskap om relevant lagstiftning inom socialtjänstens område B-körkort God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och unga Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Kunskaper och erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC (Barns behov i centrum) Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett professionellt, empatiskt och respektfullt bemötande samt vara medveten om hur ditt förhållningssätt påverkar barn, ungdomar och familjer. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både kollegor och externa samverkansparter. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta rättssäkra beslut. Du har även förmåga att hantera komplexa situationer med barnets bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform:Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid (Resor ingår i tjänsten och kan vid enstaka tillfällen innebära längre arbetsdagar eller övernattning) Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef, Nils-Olof Nilsson, 0240-860 85, nils-olof.nilsson@ludvika.se Förste socialsekreterare, Camilla Jansson, 0240-86675, camilla.jansson@ludvika.se Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 november 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Individ- och familjeomsorgen i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag.

Arbetsplatsen Lagunen - avlastning och korttidsboende Lagunen är en liten avdelning med 7 avlastningsplatser och 3 korttidsplatser.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Parkskolans fritidshem är ett fritidshem för elever i åk F-6 med 120 inskriva elever. Vi är 10 personal som alternerar enligt fastställt schema som kan komma att ändras utefter verksamhetens behov. I vår fritidshemsverksamhet är vi ute mycket. Vi har skogen inpå knuten och en stor skolgård att vara på. Vi har även en stor idrottshall där olika aktiviteter anordnas. På Parkskolan går det 270 elever. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshem och skola i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag Planering och genomförande av rastaktiviteter Dokumentation Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på fritidshemmet och skolan Samarbete och dialog med vårdnadshavare Du arbetar för att Parkskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går där Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Har lärarlegitimation med behörighet för fritidshem Har kunskap om skolans styrdokument och regelverk Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Har erfarenhet av att arbeta på fritidshem Personliga egenskaper Vi söker dig som har en positiv människosyn, lätt för att skapa goda relationer och kan förebygga och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser vidare att du är initiativrik, flexibel och lyhörd för elevernas behov. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar och tycker om att arbeta med eleverna samt bidra till en trygg och positiv miljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: vikariat, tom 27-06-30 Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor, Karin Sandström, 0240-565842 Biträdande rektor, Sofia Persson, 0240-565852 Arbetstagarorganisation, Sveriges Lärare nås via kommunens växel, 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare och i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Krav Är behörig modersmålslärare Har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet Är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund Har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå Har datorvana Har körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla och goda relationer. Du är lyhörd, flexibel och har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika situationer och elevers individuella behov. Du ser möjligheter i förändringar och arbetar målmedvetet för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och ökade måluppfyllelse. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och engagerad i ditt arbete, med en tydlig medvetenhet om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder. Vi ser vidare att du är lojal och tar ansvar för att arbetet bedrivs i enlighet med fattade beslut, verksamhetens mål och gemensamma riktlinjer. Du kommunicerar på ett konstruktivt sätt, lyssnar in andras perspektiv och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Anställningsform Anställningsform: visstidsanställning, from 27-01-10 tom 27-06-16, med möjlighet till förlängning Omfattning: deltid Arbetstid: schema Tillträde: 27-01-10 Antal platser: 1 Övrig information Intervjuer sker löpande. I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef Flerspråkigenheten, Eva-Lena Karlsson, 0240-862 41, eva.lena.karlsson@ludvika.se Arbetstagarorganisation, Sveriges lärare, nås via kommunens växel, 0240 -86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 december 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.