Lediga jobb i Stockholm

Du ska ha utbildning och/eller flerårig yrkeserfarenhet i liknande arbeten i Sverige. Du ska vara serviceinriktad, kvalitetsmedveten, pålitlig, flexibel, kunna arbeta både självständigt och i grupp.Vi söker dig som har förmågan att samspela med övriga hantverkare och ansvara för att dina projekt utförs på rätt sätt och i rätt tid. Som plattsättare hos oss kommer du att arbeta med större byggprojekt där stambyten utgör en central del. Arbetet är intensivt och ställer höga krav på både noggrannhet och ansvarstagande. Du kommer att ha en viktig roll i projektens framdrift och kvalitet, vilket kräver att du är strukturerad och kan planera dina arbetsdagar effektivt. Vi jobbar med ett löpande urval och tjänsterna kommer tillsättas så fort vi hittar rätt person. Därför vill vi ha din ansökan redan idag!

Vill du utvecklas inom försäljning och samtidigt vara en del av ett växande företag? Är du därtill tävlingsinriktad och målfokuserad? Nu växer teamet inom försäljning av elavtal åt ett av landets största energibolag. Vi har idag kontor i Stockholm och på Cypern. Arbetsuppgifter Som säljare av elavtal blir du snabbt en nyckelspelare i affären. Ditt övergripande ansvarsområde blir att bearbeta leads och sälja in elavtal som passar kunden. Du ansvarar för hela säljprocessen, första kontakt till accepterat avtal. Konkreta arbetsuppgifter kopplat till säljcykeln är att över telefon prospektera inkommande leads. Därtill arbetar du även vid behov med att följa upp dina kunder för att säkerställa kvalitén. I rollen har du hjälp av säljverktyg och kollegor med stor erfarenhet inom branschen. För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter. Med kontor både i Stockholm och på Cypern finns naturliga karriärvägar för den som är redo att skapa sin egen framgång. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Dokumenterad erfarenhet av försäljning meriterande men inget krav. Kärlek till att göra bra affärer. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi söker dig som är social, framåt och affärsmässig. Du är driven och målinriktad med en stark drivkraft att lyckas i ditt jobb. Då du samtalar med privatpersoner över telefon är det viktigt att du har en personlig mognad, en ödmjuk framtoning och att kunna inge förtroende. För att trivas i rollen ser vi att du motiveras av att skapa affärer i en energifylld miljö. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att strukturera ditt arbete och prioritera rätt saker, dvs affären med god kundnöjdhet. Du känner dig helt enkelt hemma i en het och fartfylld bransch! Övrig information och förmåner Start: Enligt överenskommelse Plats: Bigacoms kontor vid Stadshagen. Lön: Grundlön + Provision. Mållön 30.000-40.000, inget tak. 25 dagar semester. Pensionsavsättning. Om detta beskriver dig så vet du vad du ska göra! Vi ser fram emot att få din ansökan! Lycka till!

OM TJÄNSTEN Vi söker en skolbibliotekarie till Vintertullsskolan – en resursskola för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, årskurs 7–9. Skolan har cirka 75 elever och du är ansvarig för skolans bibliotek. Du främjar elevernas läsande och medie- och informationskunnighet i nära samarbete med lärare och elevhälsa. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid, 20–25 procent. Vi tillämpar provanställning. OM VINTERTULLSSKOLAN Vintertullsskolan är en av Stockholms äldsta resursskolor och har i över 25 år arbetat med att ge stöd till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, främst autismspektrumtillstånd. På Vintertullsskolan arbetar du i små undervisningsgrupper där individanpassning och elevnära arbete står i fokus. Tack vare den höga personaltätheten kan vi skapa en trygg miljö och erbjuda stöd och omsorg efter varje elevs unika behov. Här blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med bred erfarenhet inom specialpedagogik och NPF. Varmt välkommen till Vintertullsskolan - den lilla skolan med det stora engagemanget! ARBETSUPPGIFTER Ansvara för skolans bibliotek: inköp av litteratur inom tilldelad budget, organisation av beståndet och en inbjudande biblioteksmiljö. Främja elevernas läsande och språkutveckling genom läsfrämjande insatser, enskilt och i grupp. Handleda elever och lärare i informationssökning, källkritik och digital kompetens. Samverka med lärare, elevhälsa och skolledning så att biblioteket blir en del av skolans pedagogiska arbete. VI SÖKER Dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande bibliotekarieutbildning. Dig som har erfarenhet av läsfrämjande arbete med barn eller ungdomar, gärna i skolbibliotek. Dig som arbetar självständigt och strukturerat och tar ansvar för din verksamhet. Dig som är kommunikativ och samverkar effektivt med andra både inom och utom organisationen. Dig som bidrar till en god arbetsmiljö präglad av trygghet, omtanke och respekt för såväl personal som elever på skolan. Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet av att arbeta med elever med NPF, till exempel genom enskilda insatser för läs- och språkutveckling. VI ERBJUDER På Vintertullsskolan blir du en del av ett team som arbetar tillsammans för att på bästa sätt stödja varje elevs unika behov. Som ansvarig för skolans bibliotek har du stor frihet att utforma verksamheten, och tack vare vår skolas lilla storlek har du också möjlighet att aktivt delta i den pedagogiska utvecklingen och vara med och utveckla en av Sveriges främsta resursskolor. ÖVRIGT Ansökan omfattas av registerkontroll och du måste visa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

OM TJÄNSTEN Vi söker en engagerad speciallärare till vårt lärarlag på Vintertullsskolan – en resursskola för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som speciallärare hos oss får du möjlighet att arbeta med elever i behov av särskilt stöd i ett mindre sammanhang tillsammans med erfarna kollegor. Du arbetar nära skolledning, elevhälsa och lärarkollegor för att varje elev ska komma så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. OM VINTERTULLSSKOLAN Vintertullsskolan är en av Stockholms äldsta resursskolor och har i över 25 år arbetat med att ge stöd till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, främst autismspektrumtillstånd. På Vintertullsskolan arbetar du i små undervisningsgrupper där individanpassning och elevnära arbete står i fokus. Tack vare den höga personaltätheten kan vi skapa en trygg miljö och erbjuda stöd och omsorg efter varje elevs unika behov. Här blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med bred erfarenhet inom specialpedagogik och NPF. Varmt välkommen till Vintertullsskolan - den lilla skolan med det stora engagemanget! ARBETSUPPGIFTER Planera, genomföra och följa upp specialpedagogisk undervisning i kärnämnena svenska, engelska och matematik i skolans lärstudio, enskilt och i mindre grupper. Utreda elevers behov av särskilt stöd i samverkan med elevhälsan, och dokumentera utredningen. Utarbeta åtgärdsprogram tillsammans med elev, vårdnadshavare och undervisande lärare samt följa upp och utvärdera insatserna. VI SÖKER Dig som är legitimerad lärare med speciallärarexamen, gärna med specialisering mot svenska, matematik eller engelska. Även du som har lärarlegitimation och lång erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är välkommen att söka. Dig som har erfarenhet av att utreda behov av särskilt stöd och skriva åtgärdsprogram. Dig som arbetar strukturerat med planering, dokumentation och uppföljning. Dig som har god kunskap om NPF och anpassar undervisningen efter elevens förutsättningar. Dig som är kommunikativ och samverkar effektivt med andra både inom och utom organisationen. Dig som bidrar till en god arbetsmiljö präglad av trygghet, omtanke och respekt för såväl personal som elever på skolan. VI ERBJUDER På Vintertullsskolan blir du en del av ett team som arbetar tillsammans för att på bästa sätt stödja varje elevs unika behov. I små undervisningsgrupper får du möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och ge mer tid till varje enskild elev. Tack vare vår skolas lilla storlek har du också möjlighet att aktivt delta i den pedagogiska utvecklingen och vara med och utveckla en av Sveriges främsta resursskolor. ÖVRIGT Ansökan omfattas av registerkontroll och du måste visa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Vi söker för närvarande två personer till vårt team som lokalvårdare. Som lokalvårdare inom hemtjänsten ansvarar du för serviceinsatser hos våra kunder såsom städ, tvätt, inköp och fönsterputs. Du kommer att utgå från vårat kontor i Hagsätra tillsammans med övrig hemtjänstpersonal. Dina arbetstider kommer att vara måndag-fredag.

Sök jobbet som B2B-säljare på Grossist.se i Stockholm för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Vi söker nu engagerade, ansvarstagande och omsorgsfulla medarbetare till vår hemtjänst för arbete natt vardagar och varannan helg. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor och bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet i deras hem. Du kommer att utgå från vårat kontor i Hagsätra. Ni kommer att vara tre personer som jobbar tillsammans med fasta besök, dubbelbemanningar och larm.

Vi söker nu en engagerad och erfaren tandsköterska till vår moderna tandvårdsklinik på Folkungagatan. Är du serviceinriktad, ansvarstagande och trivs i en utvecklande arbetsmiljö med hög kvalitet på vården? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om tjänsten Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter som tandsköterska samt delat administrativt ansvar på kliniken. Du kommer att arbeta nära tandläkare och övriga kollegor i ett team med stort fokus på kvalitet, patientbemötande och modern tandvård. Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet från arbete på privat tandvårdsklinik och som känner dig trygg i både kliniskt och administrativt arbete. Om kliniken Vi bedriver vuxentandvård med särskild inriktning på: • Vuxen allmäntandvård • Implantatbehandlingar • Protetik • Invisalign Kliniken är modern och utrustad med den senaste tekniken inom odontologi för att kunna erbjuda patienter vård av högsta kvalitet. Verksamheten består totalt av: • 5 tandläkare • 2 tandhygienister • 6 tandsköterskor fördelade på två kliniker inom samma verksamhet. Den aktuella tjänsten är placerad på vår klinik på Folkungagatan. Vi söker dig som: • Är utbildad tandsköterska • Har minst 2 års erfarenhet från privat tandvård • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga • Trivs med både kliniskt och administrativt arbete • Har ett professionellt och varmt patientbemötande • Kan flytande svenska i tal och skrift Välkommen med din ansökan!

Är du en kock med passion för italiensk mat? Då passar du nog perfekt till vårt 4-stjärniga hotell i Kungens Kurva! Vi söker nu kockar/köksassistenter till Restaurang Veroni Om tjänsten: Best Western Plus Hotel Kungens Kurva är ett 4-stjärnigt hotell med en hög kvalitetsnivå och en stark karaktär. Hotellet är nybyggt och öppnade i november 2023. Utöver våra 91 mysiga hotellrum i varierande storlek så finns det en italiensk restaurang vid namn Veroni. Här serveras både lunch och middag till boende gäster, förbipasserande eller bokade grupper. Arbetsuppgifter: Laga fantastisk italiensk mat. Förberedelse, tillagning och disk/städning Servera både lunch och middag till våra gäster Se till att köket alltid är rent och säkert. Värdskap då du alltid arbetar framför gästen i ett öppet kök. Vem vi söker: Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba i kök, helst med italiensk mat. Som är kreativ, snabb och älskar matlagning. Som även kan prata svenska och engelska. Pluspoäng om du kan italienska. Meriterande med erfarenhet inom kallkök, varmkök, frukost, a la carte. Om arbetet: Arbetsplatsen har kollektivavtal Visita-HRF. Arbetet utförs vardagar och helger, vi söker både deltid och vid behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Bagarmossens skola är en mycket välfungerande och omtyckt kommunal F-9 skola med ca 860 elever. Skolan är belägen i närheten till Bagarmossens tunnelbanestation och tack vare skolans läge kan vi med lätthet nyttja och ta del av stadens stora kulturutbud, idrottsanläggningar och närliggande naturområden. Skolan har en vacker skolgård med en utvecklad rastverksamhet vilket inbjuder till lek och aktivitet.  På Bagarmossens skola har vi höga ambitioner och samarbetar kollegialt för att hålla en hög kvalitet. Vi arbetar tätt i arbetslag. Arbetslagen bildar en helhet kring varje elev och samarbetar  med vårdnadshavare. Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam där skolledning, skolsköterska, kurator, skolpsykolog och specialpedagog/-lärare ingår. Skolan har även en trygghetsgrupp som också är en viktig del i värdegrundsarbetet och det förebyggande elevhälsoarbetet. Vårt gemensamma ledord är att "Det är viktigt för mig att det går bra för dig" och vi som arbetar här vill därför också skapa goda förutsättningar för just detta. Vi utgår från en helhetssyn kring elevens hela skoldag och elevhälsans arbete börjar alltid i klassrummet. Vi erbjuder Ett nära samarbete med engagerade kollegor. Din roll Du kommer att undervisa elever i behov av särskilt stöd, med fokus på att utveckla elevernas språkliga och matematiska förmågor. Du stöttar kollegor och har kunskap om hur lärmiljöer kan anpassas utifrån elevers olika behov. Du ingår i ett arbetslag med lärare och fritidspersonal och har ett nära samarbete med specialpedagog och specialIärare. I din roll ingår att på ett strukturerat sätt samverka med klasslärare och mentorer, samtidigt som du regelbundet deltar i EHT. Du är en viktig del i vårt gemensamma arbete kring att kontinuerligt utveckla och följa upp pågående och gjorda insatser, både på individ, grupp och organisationsnivå. Arbetet sker i tätt samarbete med elev, vårdnadshavare och kollegor. Du kommer att dokumentera och ansvara för att skriva och följa upp USS:ar och ÅP:n, samt att du  ansvarar för att upprätta ansökningar gällande verksamhetsstöd, ansökningar till APG och resursskolor.  Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har inriktning matematik men som också har erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt med fokus på den tidiga läs- och skrivinlärningen. Du har god förmåga och erfarenhet av att arbeta med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Du har speciallärarutbildning med inriktning matematik.   Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer, då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

URBAN OM Yoga Studio Manager Stockholm · Deltid 50–100 % · Tillsvidare · Tillträde i oktober Titel Yoga Studio Manager Bolag Urban OM AB, Wallingatan 20–22, Stockholm Omfattning Deltid 50–100 % Anställningsform Särskild visstidsanställning Rapporterar till Ägaren Lön Enligt överenskommelse Tillträde Oktober 2026 Rollen i korthet Yoga Studio Manager håller ihop Urban OM i vardagen — platsen, teamet och känslan i huset. Uppgiften är att skapa en härlig miljö för vårt community — konsekvent, varje dag, oavsett vem som jobbar eller vilket pass det gäller. Och att bygga det communityt: att människor känner igen sig, känner sig sedda och kommer tillbaka. Det är ett ansvar som väger tungt. Många som kommer till oss gör det i perioder när de inte mår så bra, samtidigt som Urban OM ska vara en plats för glädje, aktivitet, kreativitet, vänskap, yoga, dans, meditation och breathwork. Att bära båda de sakerna samtidigt — dag efter dag, genom ett team — är kärnan i rollen. Och rollen har även ett affärsmässigt ansvar: tillväxt. Rollen ska bidra till att vår medlemsbas växer — att fler provar på, att fler av dem blir medlemmar, och att de som blivit medlemmar stannar. Den miljö vi skapar och kvaliiteten I upplevelsen är vårt starkaste säljargument. Fyra ansvarsområden: 1. Bemanning och daglig drift — att klasschemat och receptionen är bemannade, att vikarier finns när något ändras, och att veckan fungerar i praktiken. Programmets innehåll sätts i samarbete med ägaren och programansvarig; du ansvarar för att det blir verklighet. 2. Teamet — den dagliga ledningen av receptionspersonal och lärare: introduktion, uppföljning, teammöten och lärarträffar. Rekrytering till receptionen. 3. Studion — att lokalen är hel, ren, välfylld och fungerar. 4. Administrationen — inköp till studion samt fakturering av rumsbokningar, företagsklasser och sessioner. Hanterar även leverantörs- och lärarfakturor. Vad rollen inte äger: lärarnas utveckling, event och workshops, marknadsföring, hemsida och teknik, prissättning och medlemskapsstruktur. Yoga Studio Manager samordnar mot dessa, men beslutar inte i dem. Detaljerad ansvarsfördelning och mål sätter vi tillsammans med den vi anställer. Vi söker någon som kan hålla en plats Du vet den där känslan när man kliver in i en studio och allt stämmer? Läraren är på plats, rummet är förberett, någon i receptionen känner igen dig, musiken är rätt. Ingenting skaver. Det händer inte av sig självt. Det är någons jobb — och det är ett ansvar som väger. Vi söker den personen. Om Urban OM Vi är kanske Stockholms största yogastudio — över 2 000 besök i månaden. Tre salar mitt i stan, ett brett schema med yoga, dans, meditation och breathwork, och ett community som växer. En plats dit människor kommer för att röra sig, andas, landa och möta varandra — och där de får vara precis som de är. Nu växer vi. Och vi behöver någon som håller ihop det. Vad du gör Du håller platsen. Du är den som ser till att Urban OM känns som Urban OM varje gång någon kliver in — inte bara på de bra dagarna, utan varje dag. Det gör du genom fyra saker: bemanningen, så att klasser och reception alltid är täckta och vikarier finns när något ändras. Teamet, som du introducerar, leder och följer upp i vardagen. Studion, som ska vara hel, ren, välfylld och redo. Och administrationen bakom det — inköp och fakturering. Programmets innehåll sätter du tillsammans med ägaren och vår programansvariga. Du äger att det fungerar i vardagen. Och allt det här har ett syfte: att vi ska växa. Miljön du håller är vårt bästa säljargument — det som gör att fler provar på, att fler av dem stannar som medlemmar, och att de tar med sig en vän. Du rapporterar direkt till ägaren. Vägen från idé till beslut är kort. Vem du är Du är en person som kan hålla en stämning i ett rum — inte för att du är på gott humör den dagen, utan för att du byggt något som gör att det blir så oavsett. Du har lett människor i en verksamhet där schemat rör sig och där upplevelsen är produkten — kanske en studio, ett gym, ett hotell, en restaurang eller ett spa. Du vet vad det kostar att hålla en jämn nivå när teamet förändras och veckan spårar ur. Du är van vid att rekrytera och att hålla samtal som både lyfter människor och sätter ramar. Du förstår också att en yogastudio inte är vilken lokal som helst. Människor kommer hit i alla möjliga skeden av livet — en del i perioder när de har det tungt. Du möter det med värme och omdöme, utan att göra det till något större än det är. Du ser vad som behöver göras och gör det. Du håller många trådar utan att tappa någon. Du är varm i tonen men tydlig i sak. Och du har yogan i dig. Du praktiserar själv och har gjort det ett tag. Vi mäter inte i år på mattan — men du är ett ansikte utåt, och det märks om känslan för yoga finns där på riktigt. Du behöver kunna föra ett samtal med en lärare om ett pass, och förstå vad människor faktiskt kommer hit för. Vilka bokningssystem du jobbat i tidigare är mindre viktigt. Det lär du dig hos oss. Vad vi erbjuder • Verkligt mandat. Du äger driften. Ingen mellanchef, ingen lång beslutsväg. • Chansen att bygga. Vi är i en fas där arbetssätt och rutiner formas nu — av dig. • Fri tillgång till vårt schema. Yoga, dans, meditation och breathwork. • En roll som anpassas efter dig. 50 eller 100 % — vi formar tjänsten efter rätt person. Låter det som du? Skicka CV och ett personligt brev till jobs@urbanom.se. Ta gärna plats i brevet. Vi vill förstå vem du är — vad som driver dig, hur du tänker kring människor och miljöer, hur din egen yogapraktik ser ut, och varför just den här rollen känns rätt för dig. Det är den delen vi läser noggrannast. Vi läser löpande och vill ha någon på plats i oktober — så vänta inte till sista dagen. Frågor om rollen? Mejla oss på samma adress.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta medPlanera och genomföra fysiska event i Stockholm, Göteborg och Malmö Producera webbinarier med våra specialister inom respektive rättsområde Bygga inbjudningsprocessen så att rätt personer faktiskt kommer Arbeta med talare och samarbetspartners som drar rätt publik Sköta anmälan, påminnelser och logistik så att avhoppen minimeras Ta fram uppföljning efter event som leder till bokade samtal Återanvända innehållet från eventen i andra kanaler Bygga ett löpande program i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig somHar planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion Har arbetat med event inom professionella tjänster Har byggt upp ett återkommande eventprogram Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

We are looking for a delivery driver for Farsta Airmee We are looking for a reliable and responsible person who wants to work as a delivery driver. You will deliver goods to customers in a safe and punctual manner. Job duties: Deliver goods to customers Loading and unloading packages Follow routes and instructions Check addresses and deliveries

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer. Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet. Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen. Om rollen Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier. Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden. Exempel på vad du kan arbeta medBygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till Vi söker dig somHar arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med PR inom juridik, finans eller tech Har egen bakgrund som journalist eller redaktör Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande Har hanterat kriskommunikation Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd. Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta medIdentifiera och prioritera partnerkategorier utifrån hur nära de sitter våra frågor Ingå samarbetsavtal med tydlig modell för hur ärenden förs över Bygga material som partnern kan använda mot sina egna kunder Utbilda partnerns medarbetare så de känner igen när en fråga är för oss Driva gemensamma aktiviteter, seminarier och innehåll Följa upp flödet per partner och agera på de som inte levererar Bygga relationer med branschorganisationer och deras medlemsföretag Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde Vi söker dig somHar byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta medPlanera och genomföra fysiska event i Stockholm, Göteborg och Malmö Producera webbinarier med våra specialister inom respektive rättsområde Bygga inbjudningsprocessen så att rätt personer faktiskt kommer Arbeta med talare och samarbetspartners som drar rätt publik Sköta anmälan, påminnelser och logistik så att avhoppen minimeras Ta fram uppföljning efter event som leder till bokade samtal Återanvända innehållet från eventen i andra kanaler Bygga ett löpande program i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig somHar planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion Har arbetat med event inom professionella tjänster Har byggt upp ett återkommande eventprogram Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta medSkriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella Bygga underlag till seminarier och kunddialoger Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår Vi söker dig somHar juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Ett företag som laddar ner en guide om AI Act är sällan redo att köpa samma vecka. Beslutet tas kanske ett halvår senare, av någon annan i organisationen. Utan system som håller kontakten under tiden förlorar vi de affärerna utan att ens veta om det. Vi söker någon som bygger det systemet. Du ska kunna svara på vad som hände med varje person som någonsin visat intresse för oss, och se till att ingen glöms bort. Om rollen Du ansvarar för CRM, marketing automation och mätning. I praktiken betyder det att du bygger infrastrukturen som resten av marknadsfunktionen står på. Rollen är ny och byggs från grunden. Du väljer verktyg tillsammans med oss, sätter upp dem, definierar processerna och ser till att de används. Du är också den som kan svara på vad siffrorna faktiskt betyder. Exempel på vad du kan arbeta medVälja, sätta upp och förvalta CRM och automationsverktyg Bygga nurture-flöden som håller kontakten över långa beslutscykler Definiera och implementera leadscoring tillsammans med juristerna Sätta upp spårning och attribution så vi vet vad som ledde till vad Bygga dashboards som ledningen kan läsa utan tolkning Säkerställa dataskydd i marknadsföringen, samtycken och avregistrering Automatisera överlämning av leads till rätt jurist i rätt stad Städa och underhålla datakvaliteten så besluten bygger på rätt underlag Vi söker dig somHar byggt eller förvaltat marketing automation och CRM i praktiken Förstår hur spårning, attribution och datamodeller hänger ihop Kan bygga flöden och segment utan att behöva en utvecklare för varje ändring Har god förståelse för GDPR i marknadsföringssammanhang Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar satt upp ett CRM från noll snarare än förvaltat ett befintligt Har arbetat med HubSpot, Salesforce eller motsvarande Kan enklare kodning eller API-integrationer Har arbetat med leadscoring i B2B Har erfarenhet av att införa nya system i organisationer som inte bett om dem Så mäter vi rollen Rollen mäts på konverteringsgraden genom tratten, alltså hur stor andel av intresset som blir ett faktiskt samtal. Vi följer också hur stor andel av våra leads som går att härleda till en källa, eftersom det avgör om resten av marknadsfunktionen kan styras på data. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vi söker en engagerad och kompetent tandläkare som vill bli en del av vårt team. Vår klinik är ljus, fräsch och modern, utrustad med tre fullt utrustade behandlingsrum och den senaste tekniken inom tandvård. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med fokus på kvalitet, patientnöjdhet och god teamkänsla. Vi erbjuder: Arbete i en modern och välutrustad klinik Tre behandlingsrum med goda arbetsmöjligheter Trevligt och professionellt arbetsklimat Möjlighet till utveckling och fortbildning Vi söker dig som: Är legitimerad tandläkare Har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad Talar svenska . Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Cereb söker legitimerade psykologer med minst två års erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar för konsultuppdrag på vår mottagning i Stockholm. Cereb är en del av Equra som är en växande specialistkoncern inom psykiatri, neuropsykiatri och barnmedicin – byggd på övertygelsen att hög kvalitet och god tillgänglighet ska gå hand i hand. Genom att samla specialistmottagningar över hela landet skapar vi vård som är trygg, personcentrerad och baserad på både kompetens och omtanke. Med cirka 200 medarbetare på 16 mottagningar driver Equra ett vårderbjudande där varje patient möts av struktur, professionalism och ett engagemang som märks i både resultat och bemötande. Vi arbetar aktivt med utveckling, följer upp våra insatser och skapar förutsättningar för våra medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet. Equra finns till för att göra specialiserad vård lättare att nå och bättre anpassad efter varje individ – och för att ge både patienter och medarbetare en trygg plats att växa. OM OSS Cereb är vårdgivare specialiserad inom neuropsykiatri för både barn och vuxna. Vi är specialiserade på neuropsykiatriska utredningar och behandlingar och arbetar för att erbjuda våra patienter vård av hög kvalitet, i rätt tid och utifrån individens behov. Vår verksamhet präglas av hög kvalitet i det kliniska arbetet, flexibilitet och ett prestigelöst samarbete där psykologers kompetens står i centrum. Våra chefer är psykologer med klinisk bakgrund och vårt fokus är att skapa goda förutsättningar för ett hållbart och kvalitativt arbete. Hos oss arbetar läkare, psykologer och sjuksköterskor med specialistkompetens inom neuropsykiatri tillsammans för att skapa en trygg, tillgänglig och kvalitativ vård. Vi vet att varje patient är unik och strävar efter att kombinera hög professionell kompetens med engagemang och omtanke i varje möte. Vår företagskultur är viktig för oss och vi arbetar utifrån våra värderingar engagerade, kompetenta och ansvarstagande. Equra är certifierat som Great Place to Work, något vi är stolta över och ser som ett kvitto på vårt arbete med att skapa en arbetsplats där våra medarbetare trivs och utvecklas. Om rollen som konsultpsykolog Du arbetar med neuropsykiatriska utredningar av barn och/eller vuxna och ingår i utredningsteam tillsammans med läkare. Erfarenhet av båda patientgrupperna är meriterande. Du får administrativ avlastning kring bokningar och samordning. Som konsult hos Cereb blir du en del av verksamheten och teamet. Du får introduktion i våra riktlinjer samt stöd av erfarna kliniska psykologer, chef och kollegor i utredningsteamet. Utredningarna genomförs i Stockholm. Minst ett besök sker alltid fysiskt på mottagningen, medan övriga delar av utredningen kan genomföras digitalt. Allt utredningsmaterial finns på plats. Period och omfattning Behov av konsulter finns löpande framåt. Antalet utredningar är flexibelt och bestäms i samband med uppdragets start. Kvalifikationer Legitimerad psykolog Minst två års erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av barn eller vuxna Erfarenhet av utredningar av både barn och vuxna är meriterande Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi rekryterar löpande – skicka gärna din ansökan snart. Hör av dig till oss så berättar vi mer! Kontakt: Lisa Georén, lisa.georen@cereb.se, 072-9995212, Enhetschef

Sök jobbet som säljare på Belmont Group i Stockholm för att tjäna 50 000 SEK/M! Pratar du flytande svenska & vill tjäna 50 000 SEK/M? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att tjäna 50 000 SEK/M. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som B2B-säljare ∙ Driven & resultatorienterad

Sök jobbet som säljare på Nexabo i Stockholm för att jobba som innesäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Vår målgrupp är smal. Det är bolagsjurister, compliance-ansvariga, vd och styrelser i företag som berörs av AI Act och GDPR. De är få, de är svåra att nå och de är dyra att annonsera mot. Det gör betald annonsering till ett precisionsarbete snarare än ett volymarbete. Vi söker en performance-specialist som trivs med den typen av problem. Du ska kunna nå ett par tusen rätt personer hellre än hundratusen fel, och veta exakt vad varje bokat möte kostade. Om rollen Du ansvarar för all betald annonsering. Det handlar främst om LinkedIn och Google, där målgruppen faktiskt finns och går att avgränsa. Du arbetar med hela kedjan: målgrupp, budskap, annonsmaterial, landningssida och uppföljning. Du får eget mandat över budget och prioritering, och förväntas säga ifrån när något inte bär sin kostnad. Exempel på vad du kan arbeta medBygga och driva kampanjer på LinkedIn Ads mot avgränsade beslutsfattargrupper Driva sökannonsering på hög-intent-termer inom våra rättsområden Ta fram och testa annonsmaterial i text, bild och rörligt Bygga och optimera landningssidor som matchar annonsens löfte Sätta upp retargeting mot besökare som inte konverterade Arbeta med målgruppslistor och ABM mot namngivna företag Följa kostnad per lead och per möte och flytta budget därefter Stänga ned det som inte fungerar, tidigt och utan prestige Vi söker dig somHar arbetat operativt med betald annonsering och ansvarat för en budget Behärskar LinkedIn Ads och Google Ads på detaljnivå Kan bedöma om en kampanj bär sin kostnad och agera på det Kan skriva annonstext som fungerar mot en professionell målgrupp Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar annonserat mot juridik, finans eller andra reglerade branscher Har erfarenhet av B2B med långa cykler och få men värdefulla konverteringar Har arbetat med ABM Har vana vid spårning, konverteringsmätning och serverside-tracking Har erfarenhet av att annonsera för tjänster snarare än produkter Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads och kostnad per lead, inom en nivå vi kommer överens om innan kampanjerna startar. Vi följer också hur stor andel av dina leads som juristerna bedömer som kvalificerade, eftersom volym utan kvalitet inte är värt något. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig När ett företag inser att AI Act berör dem börjar de flesta med en sökning. De frågorna ställs på svenska, de är specifika, och det finns ännu få bra svar. Det är ett fönster som inte står öppet länge. Vi söker en SEO- och innehållsspecialist som kan ta den positionen medan den går att ta. Du ska kunna se vilka frågor marknaden kommer att ställa om sex månader, och se till att vi redan har svaret publicerat. Om rollen Du ansvarar för att Lawgent syns när någon söker på de frågor vi kan besvara. Det omfattar sökordsarbete, innehållsplanering, teknisk SEO och löpande uppföljning. Innehållet du planerar produceras tillsammans med våra jurister, som står för det juridiska sakinnehållet. Din uppgift är att veta vad som ska skrivas, i vilken form och i vilken ordning, och att se till att det faktiskt rankar. Exempel på vad du kan arbeta medBygga en sökordskarta för AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande områden Ta fram en innehållsplan som täcker hela sökresan från problem till leverantörsval Arbeta med teknisk SEO: struktur, indexering, laddtid och intern länkning Bygga pelarsidor och klusterinnehåll kring våra rättsområden Optimera befintligt innehåll som redan har potential men underpresterar Följa konkurrenternas synlighet och hitta luckor vi kan ta Säkra länkar och omnämnanden från relevanta källor Rapportera på organiska leads, inte bara på positioner och trafik Vi söker dig somHar arbetat med SEO i en roll där du ansvarat för resultatet Behärskar sökordsanalys, teknisk SEO och innehållsstrategi Kan skriva och redigera själv, även om sakinnehållet kommer från andra Kan förklara varför en sida rankar eller inte rankar, inte bara konstatera att den gör det Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med SEO inom juridik, finans eller annan reglerad bransch Har erfarenhet av B2B där sökvolymerna är små men värdet per besökare högt Har arbetat med WordPress Har erfarenhet av strukturerad data och schema-uppmärkning Har följt hur AI-genererade sökresultat förändrar trafikmönster Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads som kommer via organisk sökning, mätt per kvartal eftersom SEO har ledtid. Vi följer också synlighet på de sökord vi prioriterat gemensamt, och andelen av innehållet som faktiskt genererar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta medKartlägga och bygga hela kundresan från första kontakt till signerat uppdrag Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram med tydliga hypoteser och utfall Bygga och optimera landningssidor för olika rättsområden och målgrupper Definiera vad som är ett kvalificerat lead tillsammans med juristerna Prioritera mellan kanaler utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd Bygga rapportering som visar var i tratten det läcker Ta fram erbjudanden och paketeringar som sänker tröskeln för ett första samtal Leda arbetet med konverteringsoptimering på sajt och i formulär Vi söker dig somHar arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B och långa säljcykler Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad – varje dag? Nu söker Särnmark Assistans personliga assistenter till flera kunder runt om i Stockholm län. Om jobbet Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning och ger det stöd som behövs för att kunden ska kunna leva ett självständigt liv på sina egna villkor. Arbetet utgår alltid från kundens individuella behov och önskemål. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: personlig omvårdnad och hygien förflyttningar matlagning och hushållssysslor träning och aktiviteter socialt stöd och följeslagning Ingen kund är den andra lik, vilket gör arbetet både varierande och utvecklande. Vi söker dig som Du är ansvarstagande, lyhörd och har ett genuint intresse för människor. Du har lätt för att samarbeta, är trygg i dig själv och kan anpassa dig efter olika situationer. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos Särnmark får du introduktion hos kunden och utbildning i rollen som personlig assistent. Om anställningen Vi erbjuder tjänster på heltid, deltid och timanställningar. Arbetstiderna varierar beroende på kund och kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans (Vårdföretagarna/Kommunal). Träffa oss på rekryteringsträff Är du nyfiken på jobbet som personlig assistent? Sök idag! De som går vidare blir kontaktade för en första rekryteringsträff som äger rum den 7 oktober 2026.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige. Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Nu växer vi vidare i Stockholm och söker en engagerad Kund- och personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal kunder med assistans Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är meriterande då resor inom Stockholms län förekommer frekvent.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.

Kategori: Ekonomi & Redovisning Plats: Stockholm Stockholm Sweden Vill du ta ett brett HR-ansvar och samtidigt få möjlighet att bygga upp och utveckla processer från grunden? Nu söker vi en engagerad och mångsidig HR som vill kombinera strategiskt arbete med operativt stöd och administra

Beredskapshandläggare hos Länsstyrelserna. Ansök senast 2026-09-27.