Sökresultat för "Europa Experience"

We are looking for a Visitor Experience Facilitator The Europa Experience Centre in Stockholm, Sweden, serves as an educational hub and a platform for engaging with the EU, offering visitors a unique experience to understand the EU's history, institutions, and role in shaping a common European future. Key attractions within the Centre include an interactive exhibition space equipped with multimedia stations, a 360° cinema that showcases Europe's journey and its future, and a Role Play Game. This game allows participants to simulate the roles of Members of the European Parliament (MEPs) in a hands-on learning experience.

Vill du arbeta i en roll där du gör verklig skillnad i hur våra kunder upplever oss, från första kontakt till leverans och uppföljning? Vi söker nu en Customer Experience Specialist som vill ta ett tydligt ägandeskap för kundupplevelsen och vara en central del i vår transformation mot en mer kundcentrerad affär. Du är länken mellan kund, sälj och produktion och säkerställer att varje affär och projekt levereras med snabbhet, precision och en förstklassig kundupplevelse.   Om oss Vi är mitt i en transformation, från traditionell möbeltillverkare till ett av Skandinaviens ledande varumärken för moderna och kollaborativa arbetsmiljöer. På EFG & Savo designar vi möbler och lösningar som hjälper människor att mötas, samarbeta och skapa tillsammans. Med starka varumärken, tydlig designidentitet och höga ambitioner utvecklar vi framtidens arbetsplatser i hela Norden och Europa. Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna resa, med kunden i centrum.   Om rollen Rollen har ett tydligt uppdrag: att äga och utveckla kundupplevelsen genom hela affärsflödet. Du ansvarar för att säkerställa att varje steg, från offert till order, leverans och eftermarknad, håller hög kvalitet och skapar värde för kunden. Du arbetar proaktivt, identifierar förbättringsmöjligheter och löser utmaningar innan de hinner påverka affären. Det här är en roll för dig som vill mer än att administrera, du vill påverka, utveckla och förbättra.   Dina ansvarsområden Äga och aktivt arbeta med kundnöjdhet och kundupplevelse. Vara länken mellan kund, sälj, produktion och logistik. Säkerställa ett effektivt, korrekt och affärsmässigt offert- och orderflöde. Proaktivt identifiera och lösa avvikelser innan de blir problem. Hantera reklamationer med fokus på lösning, lärande och förbättring. Driva och bidra till kontinuerliga förbättringar i service- och affärsprocesser. Stötta säljteamet i projekt och affärer för att vinna och leverera affärer. Arbeta med CRM, affärssystem och digitala verktyg för att förbättra kundupplevelse och effektivitet.   Vi söker dig som Har erfarenhet av kundnära roller, t.ex. Customer Experience, Sales Support eller liknande. Vill ta ägarskap för kundupplevelsen och affären. Är proaktiv och trivs med att ligga steget före. Har en stark känsla för service, struktur och affär. Har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Du ser teknik som en möjlighet och trivs med att arbeta i system, data och digitala verktyg för att skapa bättre arbetssätt och kundupplevelser.   Du kommer att trivas och lyckas om du är Nyfiken Lösningsorienterad Proaktiv Positiv även under tempo och förändring En person som tar ansvar och ägandeskap Det är meriterande om du Har erfarenhet av CRM (t.ex. HubSpot) och ERP. Har arbetat i en tillverkande verksamhet eller B2B-miljö. Har förståelse för affärsflöden från offert till leverans. Har intresse för design, produkt eller tekniska lösningar. Vi erbjuder En central roll i vår transformation mot en mer kundcentrerad affär. Möjlighet att påverka kundupplevelse, processer och arbetssätt. En dynamisk miljö där affär, design och hållbarhet möts. Engagerade kollegor och en kultur präglad av samarbete och utveckling. En roll med stort ansvar, variation och utvecklingsmöjligheter. Vem trivs hos oss? Du som vill kombinera affär, relationer och förbättring, och som motiveras av att skapa en kundupplevelse i världsklass i ett bolag i förändring. Ansökan & urvalsprocess Som en del av vår urvalsprocess kommer vi att be dig besvara några korta frågor i samband med din ansökan. Svaren hjälper oss att göra en mer relevant och rättvis bedömning av kandidater och används som ett viktigt underlag i det inledande urvalet. Du kommer att få svara på följande: Har du erfarenhet av kundtjänst, sales support eller orderhantering? Om ja, beskriv kort din roll. Ge ett exempel på när du levererat riktigt god service i en utmanande situation. Ge ett exempel på hur du säkerställer kvalitet och noggrannhet i ditt arbete när du hanterar många ärenden samtidigt. Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026 (urval sker löpande). Placeringsort: Tranås (föredraget), Göteborg eller Stockholm för rätt kandidat. Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Kontaktperson: Customer Service Manager Kinna Åslund, kinna.aslund@efg.se, tel: 0140-67697, HR Louise Alm-Ödeen, hr@efg.se Läs mer: www.efg.se | www.savo.com

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Possibility to affect your salary through bonuses Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Lives in Malmö Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 07.00-18.00. Has a valid working permit Has experience in cleaning, advantage but no requirement Apply now! ---------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Möjlighet att påverka din lön genom bonus Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: bor i Malmö talar svenska eller engelska kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 07.00-18.00 har ett giltigt arbetstillstånd har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 08.00-17.00. Has a valid working permit Has experience in window cleaning, but no requirement Has experience in cleaning, advantage, but no requirement Apply now! ---------------------------------------------------------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet 👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 08.00-17.00 Har ett giltigt arbetstillstånd Har erfarenhet av fönsterputs, meriterande men inget krav Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

Ref: 20261671 Arbetsuppgifter As an IB PYP class teacher you plan, deliver and assess according to the IB curriculum and framework. You would be involved in creating a good learning environment for all our students together with your colleagues in the work team. Kvalifikationer For this position you need to meet the requirements and qualifications below. -Fully qualified teacher - Excellent competence in English - Experience of working in IB PYP is an advantage - Experience of working in international education is an advantage - Experience of teaching students aged 6-12    We look forward to receiving your application!   Om arbetsplatsen Malmö International School – MIS – provides IB education in English for students aged 3–16. MIS is a place where our aim is that each and every student feels successful, appreciated and involved. The school is an international school where different cultures meet in unity, mutual respect and understanding. MIS strives to create an atmosphere where intellectual growth, personal reflection and international mindedness are the main concerns of everyone. Our primary goal is to prepare our students for lifelong learning. MIS Vision We are a community of globally minded citizens. Together we take positive action to make a difference in the world. Mission statement Malmö International School celebrates diversity and fosters holistic learning. All are encouraged to become open minded, life-long learners. We are responsible for ourselves, each other and our environments. MIS adheres to the International Baccalaureate (IB) programmes of study: PYP (including EY) and MYP. The IB Learner Profile is the core of the programmes. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Temporary position until 22/12 2026   Omfattning: Full time   Antal tjänster: 1   Tillträde: 1/10- 2026   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Ref: 20261608 Arbetsuppgifter As an After-school Care pedagogue you develop and conduct educational work in our After-school Care faculty. As a member of staff, you work closely with the school regarding practical curriculum work. You will work together with colleagues in our ASC team, together you are responsible for planning, implementing, monitoring and developing educational work in accordance with ASC framework and the PYP curriculum Kvalifikationer * Fully qualified after-school care pedagogue. * Excellent competence in English. * Experience of working in international education is an advantage. * Experience of working with students aged 3-11. Om arbetsplatsen Malmö International School – MIS – provides IB education in English for students aged 3–16. MIS is a place where our aim is that each and every student feels successful, appreciated and involved. The school is an international school where different cultures meet in unity, mutual respect and understanding. MIS strives to create an atmosphere where intellectual growth, personal reflection and international mindedness are the main concerns of everyone. Our primary goal is to prepare our students for lifelong learning. MIS Vision We are a community of globally minded citizens. Together we take positive action to make a difference in the world. Mission statement Malmö International School celebrates diversity and fosters holistic learning. All are encouraged to become open minded, life-long learners. We are responsible for ourselves, each other and our environments Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Temporary Employment until 2026-12-22   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2026-08-17   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 08.00-17.00. Has a valid working permit Has experience in window cleaning, but no requirement Has experience in cleaning, advantage, but no requirement Apply now! ---------------------------------------------------------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet 👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 08.00-17.00 Har ett giltigt arbetstillstånd Har erfarenhet av fönsterputs, meriterande men inget krav Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Possibility to affect your salary through bonuses Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Lives in Malmö Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 07.00-18.00. Has a valid working permit Has experience in cleaning, advantage but no requirement Apply now! ---------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Möjlighet att påverka din lön genom bonus Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: bor i Malmö talar svenska eller engelska kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 07.00-18.00 har ett giltigt arbetstillstånd har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Tycker du om att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö, har ett kundorienterat tänk och älskar att arbeta med ett härligt team? Är du mellan 15 och 17 år gammal? Om ditt svar är ja - läs då vidare! Bakgrund Wolt är ett finskt techbolag och vi är mest kända för vår matleverans-plattform. Matleveranser var bara början, och nu utforskar och utökar vi vår plattform med andra områden inom detaljhandel och dagligvaror. Vi har vuxit avsevärt under de senaste tre åren och utökat vår verksamhet från bara fyra länder i Norden till 28 länder i Europa och Asien idag. Och vi har bara börjat. Aktuell roll är en del av Wolt Market - våra alldeles egna livsmedelsbutiker som levererar bekvämlighet och en världsledande kundupplevelse. Wolt Market är vårt fantastiska koncept - människor i alla Wolt-länderna kan beställa sina matvaror och få dem levererade med ljusets hastighet! 🤩 Vi söker deltidsanställda butiksmedarbetare för att bli en del av vårt fantastiska team i Stockholm och du kan bli en del av vårt team så fort du fyllt 15 år! I denna roll befinner du dig i hjärtat av vår dagliga butiksverksamhet, en sk Virtual Store - du kommer att se till att alla beställningar är plockade och redo att hämtas av våra kurirpartners eller kunder. Vår butik är öppen 7 dagar i veckan så denna roll kräver även att du kan arbeta helger och i olika skift enligt Wolt Markets öppettider. Om du är en lagspelare, tycker om att arbeta självständigt och har ett gott sinne för humor, så är du kanske precis den person vi söker!  Vad du ska göra * Ta emot beställningar via vår Merchant-app * Plocka och packa matvaror och lämna dem till kunder och kurier. * Hantera våra interna system som inkluderar exakt information om näringsämnen och allergener. * Upprätthålla ordning och reda i butiken. * Delta i att utveckla vår dagliga drift i butiken. Vem du är * Du är snabblärd och har förmågan att multitaska * Proaktiv och serviceminded är ord som beskriver dig bra * Du har en kan-göra-attityd och tycker om idén att arbeta i en fartfylld entreprenörsmiljö * Du är tekniskt kunnig * Du kan arbeta både dagtid, sena kvällar och helger * Erfarenhet från tidigare arbete i livsmedelsbutik är meriterande * Du har mycket goda kunskaper i engelska, svenska är ett plus * Du har rätt att arbeta i Sverige * Du är 15-17 år gammal Om du gillar att arbeta i en miljö med hög tillväxt där du kommer kunna ta ägarskap och vara en del av ett extremt ambitiöst team, klicka nedan för att ansöka! Att arbeta på Wolt Market är inte bara roligt, det är dessutom tryggt och säkert! Som anställd på Wolt Market omfattas du av Handels kollektivavtal för Lager och E-handel. Vi kommer att granska ansökningarna löpande, så vänta inte, skicka in din ansökan snarast! 🤩 OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Join STS Group as our next Document Controller in Boden! We are looking for an experienced Document Controller to join our construction project in Boden. STS Group is an international engineering contractor, with projects all across Europe. The Opportunity As our next Document Controller, you will be responsible for managing and coordinating all project documentation across our project, ensuring information is accurate, up to date, and accessible to the project team. You will support the technical and site teams by controlling drawings, submittals, and records, helping the project meet its objectives safely, efficiently, and to the highest quality. Some of the Key Tasks Manage and control all project documentation, ensuring accuracy, traceability, and easy access using the software tools provided, including maintaining the Master Drawing Register and updated drawings. Prepare and track technical submittals and safety documentation, distribute drawings and snag reports, and coordinate document flow between site teams, designers, and subcontractors. Produce weekly and monthly document control reports and record information to monitor project progress and compliance. Administer document systems by granting access, sharing documents externally, and providing user training to project teams. Support project close-out and site operations by managing handover manuals, assisting the HSE team, handling physical records, and providing occasional procurement support. Who We’re Looking For 5+ years’ experience in Document Control, Site Administration, Engineering Support, or similar. Able to work independently, well-organised, and capable of prioritising tasks in a fast-paced site environment. Excellent communication and interpersonal skills with a high level of written and spoken English. Candidates must have the appropriate work authorisation for Sweden (e.g: EU Citizen) We are an Equal Opportunities Employer, we encourage people from all walks of life to apply. Dokumentkontroller behövs för ett stort byggprojekt i Boden! Följande har också översatts online, förlåt eventuella felaktigheter Vi söker en erfaren dokumentkontrollant som kan ansluta sig till vårt byggprojekt i Boden. STS Group är en internationell ingenjörsentreprenör med projekt över hela Europa. Möjligheten Som vår nästa dokumentkontrollant ansvarar du för att hantera och samordna all projektdokumentation inom vårt projekt, och säkerställa att informationen är korrekt, uppdaterad och tillgänglig för projektteamet. Du kommer att stödja de tekniska och platsteamen genom att kontrollera ritningar, inlämningar och register, vilket hjälper projektet att uppnå sina mål säkert, effektivt och av högsta kvalitet. Detta är en heltidsanställning (måndag–fredag), vi söker någon som redan bor i området eller är intresserad av att flytta. Några av nyckeluppgifterna Hantera och kontrollera all projektdokumentation, säkerställa noggrannhet, spårbarhet och enkel åtkomst med hjälp av de tillhandahållna programvaruverktygen, inklusive underhåll av huvudritningsregistret och uppdaterade ritningar. Förbered och följ tekniska inlämningar och säkerhetsdokumentation, distribuera ritningar och samla rapporter samt samordna dokumentflödet mellan platsteam, designers och underentreprenörer. Ta fram veckovisa och månatliga dokumentkontrollrapporter och dokumentera information för att övervaka projektets framsteg och efterlevnad. Administrera dokumentsystem genom att ge åtkomst, dela dokument externt och erbjuda användarutbildning till projektteam. Stöd projektavslut och platsdrift genom att hantera överlämningsmanualer, assistera HSE-teamet, hantera fysiska handlingar och tillhandahålla tillfälligt upphandlingsstöd. Vem vi letar efter 5+ års erfarenhet inom dokumentkontroll, platsadministration, teknisk support eller liknande. Kan arbeta självständigt, är välorganiserad och kan prioritera uppgifter i en snabb miljö på plats. Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter med en hög nivå av skriftlig och talad engelska. Sökande måste ha rätt arbetstillstånd för Sverige (t.ex. EU-medborgare) Vi är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och uppmuntrar människor från alla samhällsskikt att söka.

Drivs du av att skapa affärsvärde, bygga starka relationer och säkerställa kunders långsiktiga framgång? Har du god affärsförståelse, arbetar lösningsorienterat och motiveras av värdeskapande försäljning genom starka partnerskap? Då kan du vara Account Managern vi söker till Element Logic. Element Logic har sedan 1985 levererat avancerade och automatiserade lagerlösningar som ger våra kunder ett tydligt konkurrensförsprång. Vi är världens första och största AutoStore®-partner och är verksamma i Europa, USA och Asien. Vår kultur präglas av innovation, samarbete och inkludering, och vi är stolta över att vara certifierade som Great Place to Work i Sverige. Som Account Manager arbetar du proaktivt och holistiskt med att utveckla och stärka strategiska kundrelationer. Du förstår kundens verksamhet på djupet, identifierar nya möjligheter och kopplar dem till skräddarsydda, värdeskapande lösningar med fokus på effektivitet, tillväxt och långsiktiga partnerskap. Du är kundens strategiska sparringpartner och primära kontaktpunkt, och ger rådgivning inom optimering, vidareutveckling och expansion av AutoStore®-lösningar och intralogistiksystem. Rollen innebär ansvar för de kommersiella delarna av expansionsprojekt – från offertarbete och ROI-beräkningar till avtal och implementering – samt kontinuerlig uppföljning genom SLA-möten och rådgivning. Huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer med fokus på affärsvärde Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter hos befintliga kunder Optimera kundens logistikflöde med hjälp av Element Logics samlade lösningsportfölj Driva de kommersiella delarna av expansionsprojekt Säkerställa hög kundnöjdhet genom strukturerad och professionell uppföljning Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet inom intralogistik, lagerautomation eller teknisk lösningsförsäljning Stark affärsförståelse och förmåga att koppla teknik till kundens mål Ett strukturerat, analytiskt och självständigt arbetssätt Ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att skapa tillväxt genom merförsäljning God kommunikativ förmåga och ett förtroendeskapande förhållningssätt Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Du är en relationsstark och affärsdriven rådgivare som skapar förtroende och levererar konkreta resultat. Du är självständig, nyfiken och motiveras av utveckling – både din egen och kundens. Hos oss blir du en del av en ambitiös och kundfokuserad kultur där engagemang, samarbete och entreprenörskap står i centrum. Arbetsplats: Arbete sker främst hos kunder i Mälardalen, men rätt kandidat kan bo var som helst i Sverige Tillträde: Efter överenskommelse, så snart som möjligt Avtalsform: Heltid För ytterligare frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Lene Berg på +47 97 10 72 62 eller lene.berg@elementlogic.net Meddelande till rekryterings- och bemanningsföretag: På Element Logic sköter vi all rekrytering internt och tar därför inte emot kandidater eller förfrågningar från externa rekryterare eller headhunters. Samtliga rekryteringsprocesser hanteras uteslutande av vårt eget specialiserade Talent Acquisition-team. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. About Element Logic Element Logic® is a global technology company specializing in intelligent warehouse automation. Since its founding in 1985, the company has grown to employ over 950 people across 30 countries and has established itself as the first - and leading - AutoStore™ partner worldwide. Renowned for its commitment to innovation and people-centric approach, Element Logic enhances warehouse performance through a unique combination of cutting-edge technology, AI-powered software, and tailor-made solutions. This enables businesses across industries to improve efficiency, accuracy, and scalability in their logistics operations. With a proven track record and deep expertise in intralogistics, Element Logic has become the go-to partner for organizations seeking to gain a competitive edge through automation. The company’s culture is rooted in bravery, passion, and reliability - qualities that continue to drive its mission of optimizing warehouse performance. In 2024, Element Logic reported revenue of EUR 549 million.

Are you a seasoned Java Developer passionate about building robust, scalable solutions that directly impact business success? We're looking for an engaged Senior Java Developer to take a key role, contributing to and shaping our critical core systems for Sales. What You'll Do: You'll design, develop, and maintain backend solutions that power our sales processes and streamline order fulfillment. This involves leading strategic projects, ensuring stability, and optimizing performance across the entire software development lifecycle. Your work will have a direct and measurable impact on our business. Who You Are: You're an experienced Java Developer with several years of relevant experience building robust, scalable systems. You possess a proven ability to take significant ownership of technical solutions and are passionate about delivering high-quality code. We foster a culture of continuous improvement and agile methodologies. Therefore, we expect you to: Drive technical initiatives and design with a strong focus on quality and performance. Thrive in an agile environment where the team shares responsibility. Be driven by curiosity, staying updated with the latest Java ecosystem trends. Proactively monitor and improve service performance. Your Technical Expertise Likely Includes: To succeed and thrive in this role, you have solid experience with: Backend & Language: Java (ideally Java 21), Spring Boot APIs & Messaging: REST APIs, Apache Kafka Build Tools: Maven Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes Database: MongoDB Meriting If you also have experience with some of the following: ReactJS, NodeJS, Typescript, or other relevant frontend technologies. Why Tele2 We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and applicationWould you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science Department of Clinical Sciences  The Department of Clinical Sciences conducts undergraduate education, research and postgraduate education in the scientific areas of veterinary medicine and veterinary nursing. We contribute to the continuous development of knowledge about animal health and diseases at both individual and population levels.  The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal science, surgery, clinical pathology, medicine and animal reproduction. The University Animal Hospital is an integrated part of the Department of Clinical Sciences. Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/.   Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject is large animal surgery with a focus on horses but also includes ruminants and pigs. Duties The applicant will be expected to: develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students and residents undergoing specialist training; actively participate in clinical work and teaching; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; perform administrative duties within the department, faculty and university. The department uses Swedish and English in parallel. The professor should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the professor must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.  Eligibility The applicant must have a Degree of Master of Science in Veterinary Medicine; be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*; have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications, as well as hold the qualifications required for appointment as a docent; demonstrate research expertise in the subject; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have proven clinical experience in a subject field relevant to the position; have good knowledge of English. *Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon   Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.   Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.    Application deadline: 2026-08-31 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Do you want to join an international team of expertise to support industry in better understanding which defects in fibre-reinforced composite structures that can be accepted without compromising quality or safety? We have an open position for a doctoral candidate within LEGEND – a European doctoral network developing increased understanding of, and computational tools for studying the effects of defects in composite structures. About us  The Doctoral student position is placed at the Division of Computational Mechanics and Materials Engineering, which belongs to the Department of Mechanical Engineering at Chalmers University of Technology. We foster an inclusive, friendly, and helpful work environment to which we welcome you to contribute. Our activities integrate computational mechanics and advanced materials technology, combining multidisciplinary expertise to predict, understand, and elevate the performance of engineering materials and structures.     Within the project, you will also be connected to an international team of experts in the area of mechanics of composites through LEGEND – a Marie Sklodowska Curie Action doctoral network project. LEGEND, encompassing a collection of European research organisations and industries, will recruit 14 doctoral candidates, offering a lot of cross-over collaboration. For more information, please visit the LEGEND https://www.legend-msca-dn.com/. About the research project   This project focuses on redefining how defects are assessed in composite aerospace structures  - helping industry move beyond overly conservative repair or discard decisions. The Doctoral student will develop an advanced global–local modelling approach that captures how individual and interacting defects influence structural performance. By combining high-fidelity simulations with experimental testing of lab-scale components, our research will generate new data, validate predictive models, and establish improved defect acceptance criteria. The outcome will be a practical, industry-ready methodology that enables safer, more cost-efficient decisions when dealing with defects in composite components. The project will involve collaborations and secondments (in total 8 months during the first three years) at University of Kore (2 months) and Leonardo S.p.A. (6 months) in Italy. Who we are looking for The following requirements are mandatory: To qualify as a Doctoral student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master’s degree (magisterexamen) of 60 credits* in Applied Mechanics, Structural Engineering, Computational Engineering, Engineering Mathematics, Engineering Physics or similar. Documented experience (education/courses or thesis project with high grades) in the finite element method and the mechanics of fibre-reinforced polymers. Interest and high skills in programming and numerical methods Strong written and verbal communication skills in English  *for students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor’s degree is accepted.  We also expect that you are analytical, ambitious, independent, and a strong team player that thrives through collaboration. The following experience will strengthen your application:  Documented knowledge (education/courses or thesis project) in computational homogenisation and/or computational micro/mesoscale modelling. What you will do Develop your scientific concepts and communicate the results of your research through written scientific publications and oral presentations at international conferences. Collaborate with fellow doctoral candidates within the LEGEND project, utilising synergies between projects. Actively participate in General Assembly meetings and doctoral training events within LEGEND, distributed across Europe. Take courses at an advanced level within the Graduate school of Solid and Structural Mechanics. Develop and implement a computational framework that links small-scale material defects to large-scale structural performance, enabling accurate prediction of how defects affect strength, stiffness, and fracture behaviour. Teach on Chalmers' undergraduate level corresponding to 10 percent of working hours. Contract terms   The Doctoral student positions are fully funded from start.  The position is a fixed-term appointment of four years, with the possibility to teach up to 10%, which extends the position up to four and a half years.  Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date; otherwise the admission may be withdrawn.  Applicants must not already be in possession of a doctoral degree. Researchers who have successfully defended their doctoral thesis but who have not yet formally been awarded the doctoral degree will not be considered eligible. Applicants must not not have resided, worked, or studied in Sweden for more than 12 months in the 3 years immediately prior to the date of recruitment. Compulsory national service, short stays such as holidays, and time spent as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention are not taken into account.  To sign the contract, the chosen candidate must fulfil the http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions. The MSCA DN programme offers a highly competitive and attractive salary and working conditions. The chosen candidate will receive a salary in accordance with the MSCA regulations. The MSCA DN grant offers a monthly Living Allowance (€5,012 per month, as adapted to Sweden), Mobility Allowance (€710 per month), and Family Allowance (€495 per month, if applicable). The salary is subject to taxation and social contributions. Chalmers guarantees the starting salary of the position is minimum 35,725 SEK. What we offer  As a Doctoral student at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Application procedure  For information about the application procedure, please refer to the advert on Chalmers' website: https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/vacancies/?rmpage=job&rmjob=15011&rmlang=UK   We welcome your application no later than 31 August. For questions, please contact:   Professor Martin Fagerström email: mailto:martin.fagerstrom@chalmers.se

We are Geely Technology Europe. A unified European R&D centre within Geely Auto Group, where world-class engineers, developers and innovators push the boundaries of intelligent mobility. Our mission is to shape the next generation of vehicle architectures, digital technologies and intelligent systems for global markets. We integrate European customer and regulatory requirements early in the development process and support multiple brands within the Geely portfolio, including Zeekr, Lynk & Co and Geely. With nearly two decades of engineering experience in Europe, we continue to build smart, sustainable and user‑centric mobility solutions. We are building a high-impact team focused on turning AI ideas into validated concepts for next-generation vehicle systems. As an AI Engineer, you will work closely with domain experts across areas such as vehicle dynamics, energy management and intelligent drive, turning ideas into working prototypes and evidence-based feasibility assessments. This is not a traditional model development role. You will focus on understanding the core problem, validating whether AI is the right approach, and assessing if it creates meaningful value compared to existing solutions. You will play a key role in shaping which ideas move forward and why. What You'll Do * Work closely with domain experts to identify high-impact problems where AI can add value * Translate unclear ideas into structured problem statements, hypotheses and evaluation criteria * Design and build rapid prototypes using real or representative data (e.g. vehicle logs, simulations) * Define and evaluate KPIs linked to value creation (performance, efficiency, robustness, cost) * Benchmark solutions against baseline systems, alternative approaches and state-of-the-art methods * Assess feasibility beyond model performance, including data readiness, system constraints and integration complexity * Focus on the most critical unknowns early, avoiding over-engineering * Translate findings into clear, decision-ready recommendations (go / refine / stop) * Contribute to team development, ways of working and mentoring where relevant Who You Are: We believe you enjoy working in early-phase development, where clarity is created through exploration rather than given upfront. You likely have: * A degree in Computer Science, AI/ML, Robotics, Electrical Engineering, Applied Mathematics or similar * Several years of experience in applied AI/ML, prototyping, or technical concept development * Strong Python skills and hands-on experience with frameworks such as PyTorch or TensorFlow * Experience working with domain experts and translating engineering context into AI approaches And you have a proven ability to: * Move from unclear ideas → structured problem → prototype → recommendation * Design meaningful experiments and evaluate trade-offs beyond model accuracy * Identify the core problem behind a request * Assess whether AI is the right solution, or if a simpler approach is better * Communicate insights in a clear and structured way Nice to have: * Experience from automotive, robotics, energy, or other engineering-heavy domains * Familiarity with vehicle systems, control, simulation or time-series data * Experience working with hybrid approaches (AI + rules / optimization / physics-based models) * Exposure to early-stage product or concept development environments * Experience with cloud platforms or scalable experimentation environments Why should you join us? Let's face it, there are plenty of opportunities out there. But here's why joining us is a game-changer: * You will work on real vehicle challenges with a clear impact on future products and influence which AI concepts move forward and why * Collaborate across domains with experienced engineers & specialists and operate in an environment that values fast learning, clear thinking, and evidence-based decision-making * Play a key role in shaping how AI is applied in practice, not just in theory * You'll be a part of a team that focuses on high-value problems, turns ideas into evidence and actionable decisions, and help shape the future application of AI in mobility * Flexibility & Balance: We understand that life happens, which is why we offer flexibility and work-life balance to ensure you can thrive both personally and professionally. * Perks & Benefits: From competitive salaries to benefits like 30 vacation days, 9 additional ATK days and an annual STI program to reward your performance, we've got you covered. Do you want to join us on our journey? Welcome, to contact us for more information: Sofie Martinsson, Recruiter, sofie.martinsson@zeekrtech.eu for questions regarding the recruitment process. Last Application date: 2026-08-09 During the Swedish summer vacation period we won't be able to answer any questions about the process or the position. The recruitment process will start up again in mid to late August. To ensure a fair and objective recruitment process, we have chosen not to request a personal letter, though you are welcome to include one if you wish. Instead, we rely on selection questions and assessment tests, allowing us to focus on your experience and competence for a more efficient and unbiased recruitment process. A background check will also be conducted on the final candidate, including verification of personal details, employment history, financial standing, and any criminal records. To find out more about Geely Tech EU, visit our website. Read more about our recruitment process here. Please note that due to GDPR, we can only accept applications sent through the recruitment system, not via email or other channels.

We are Geely Technology Europe. A unified European R&D centre within Geely Auto Group, where world-class engineers, developers and innovators push the boundaries of intelligent mobility. Our mission is to shape the next generation of vehicle architectures, digital technologies and intelligent systems for global markets. We integrate European customer and regulatory requirements early in the development process and support multiple brands within the Geely portfolio, including Zeekr, Lynk & Co and Geely. With nearly two decades of engineering experience in Europe, we continue to build smart, sustainable and user‑centric mobility solutions. As an Attribute Leader within Ride & Handling, you will be responsible for defining and delivering the driving character of our vehicles. You will act as the technical authority for chassis behavior, ensuring a consistent and premium brand feel across different road conditions and driving scenarios. This is a senior engineering role where you will translate technical solutions into a cohesive driving experience, balancing comfort, control, and performance. You will work cross-functionally and play a key role in guiding both development and decision-making throughout the vehicle program. What You'll Do * Define target setting for ride & handling, including steering feel, ride comfort, body control, and overall vehicle balance * Perform and lead subjective vehicle assessments (VSR), evaluating steering feedback, stability, and vibration isolation * Lead tuning and calibration activities for chassis systems, including dampers, bushings, suspension kinematics, and EPAS * Ensure system integration across tires, suspension, and braking systems to achieve stable and predictable vehicle dynamics * Drive validation and verification through simulation (MBS) and physical testing at proving grounds * Monitor attribute performance and report status to project management across key development milestones * Provide technical recommendations and decision support during program gates and trade-off discussions * Identify risks and potential conflicts impacting ride & handling targets, and drive mitigation actions * Maintain documentation, performance tracking, and clear visualization of attribute development progress Who You Are: * Minimum 8 years of experience within Ride & Handling, vehicle dynamics, or chassis development * Proven experience working with attribute ownership, target setting, or leading chassis development activities * Strong understanding of suspension systems, vehicle dynamics, and overall vehicle behavior * Solid experience from vehicle testing, subjective assessment, and calibration work * Experience working with simulation tools (e.g. MBS) and correlating simulation with physical testing * Ability to balance technical trade-offs between comfort, performance, and cost within a project context * Strong communication skills, with the ability to explain complex technical topics to stakeholders * Experience working in cross-functional and international engineering environments * Structured and analytical mindset, combined with a hands-on approach to problem solving * Fluent in English, both spoken and written * Valid driver’s license Additional Information The role includes travel as part of vehicle development and testing activities: * China: approximately 6–8 trips per year (2–3 weeks each) * Europe: approximately 2 trips per year * Sweden: winter testing in Northern Sweden, as well as testing at local facilities such as Hällered and Säve Why should you join us? Let's face it, there are plenty of opportunities out there. But here's why joining us is a game-changer: * Culture & Community: We're more than just colleagues, we're a tight-knit community that supports and celebrates each other's successes. * Opportunity for Growth: At Geely Tech Eu, your growth is our priority. We provide ample opportunities for learning, development, and advancement. * Impactful Work: Make a real difference! Join us in tackling exciting challenges and contributing to projects that have a positive impact on our customers and society. * Flexibility & Balance: We understand that life happens, which is why we offer flexibility and work-life balance to ensure you can thrive both personally and professionally. * Perks & Benefits: From competitive salaries to awesome perks like 30 vacation days, 8 additional ATK days and an annual STI program to reward your performance, we've got you covered. Do you want to join us on our journey? Welcome, to contact us for more information: Jan Vesterberg, Head of Chassis & Vehicle Dynamics, jan.vesterberg@zeekrtech.eu, for questions regarding the position. Sofie Martinsson, Recruiter, sofie.martinsson@zeekrtech.eu for questions regarding the recruitment process. Last Application date: 2026-08-08 During the Swedish summer vacation period we won't be able to answer any questions about the process or the position. The recruitment process will start up again in mid to late August. To ensure a fair and objective recruitment process, we have chosen not to request a personal letter, though you are welcome to include one if you wish. Instead, we rely on selection questions and assessment tests, allowing us to focus on your experience and competence for a more efficient and unbiased recruitment process. A background check will also be conducted on the final candidate, including verification of personal details, employment history, financial standing, and any criminal records. To find out more about Geely Tech EU, visit our website. Read more about our recruitment process here. Please note that due to GDPR, we can only accept applications sent through the recruitment system, not via email or other channels.