Sökresultat för "Administrativ chef"

Senior Stabschef till Äldreförvaltningen Vill du vara med och bygga upp en helt ny förvaltning och skapa förutsättningar för framtidens äldreomsorg? Vi söker nu en erfaren och strategisk ledare som vill ta rollen som Senior Stabschef för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling i den nya Äldreförvaltningen. Omfattning: heltid 100% Start: 24e augusti Längd: 29e januari 2027, eventuellt längre Eventuell intervju med kund kommer att ske 10e - 12 e augusti digitalt. Så då måste du kunna vara tillgänglig. Om uppdraget Den nya Äldreförvaltningen etableras som en följd av en större organisatorisk förändring där tidigare Socialförvaltningen delats upp. Förvaltningen befinner sig i en intensiv uppbyggnadsfas med höga ambitioner och betydande ekonomiska utmaningar. Därför söker vi en senior chef som med kort startsträcka kan leda utvecklingen av förvaltningens centrala stöd- och styrfunktioner. Som Senior Stabschef ansvarar du för att utforma och leda förvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Staben kommer att vara navet för styrning, kvalitet, analys, uppföljning och utveckling och ska säkerställa ett effektivt och verksamhetsnära stöd till hela organisationen. Du kommer att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare, ingå i förvaltningens ledningsgrupp och arbeta nära förvaltningsdirektören i frågor som rör verksamhetens strategiska utveckling och långsiktiga hållbarhet. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Bygga upp och utveckla förvaltningens stabsorganisation. Ansvara för ekonomi-, verksamhets- och kvalitetsstyrning. Säkerställa effektiva processer för uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Leda arbetet med egenkontroll, kvalitetsuppföljning och Lex Sarah-frågor. Ansvara för uppföljning av såväl egen regi som externa utförare. Stödja verksamheterna i förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsarbete. Samverka med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner. Bidra aktivt i förvaltningens strategiska ledning och utveckling. KvalifikationerSka-krav För att vara aktuell för uppdraget ska du ha: Ekonomutbildning på högskolenivå eller annan likvärdig utbildning. Minst 10 års chefserfarenhet på högsta strategiska nivå inom kommunal verksamhet. Erfarenhet från både ekonomi-/stabschefsroller och verksamhetsledande roller. Minst 5 års erfarenhet av utveckling av ekonomi- och kvalitetsstyrning inom kommunal förvaltning. Minst 3 års erfarenhet på förvaltningschefs- och/eller stabschefsnivå av strategisk ledning av äldreomsorg i en större kommun. Minst 3 års erfarenhet av att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrning för både egen regi och entreprenadupphandlad verksamhet. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Mycket god erfarenhet av större omorganisationer inom kommunal verksamhet. Dokumenterat god förmåga att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet av att bygga upp nya organisationer och ledningsstrukturer. Erfarenhet av arbete i ekonomiskt utmanande verksamheter där effektivisering och kvalitet behövt balanseras. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strategisk och analytisk. Trygg och tydlig i ditt ledarskap. Förändringsorienterad och utvecklingsdriven. Resultatinriktad med god genomförandeförmåga. Relationsskapande och samarbetsinriktad. Van att leda i komplexa organisationer och genom omfattande förändringsresor. Låter detta som ett uppdrag för dig? Uppfyller du alla SKA kraven? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig! Om Coor På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö. Om rollen Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå. Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet. Vi ser att du har Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation. Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar. Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik. Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser. Vi erbjuder en härlig arbetsplats En varm och välkomnade arbetskultur Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Dagtid Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt. Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan! Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Ref: 20261596 Arbetsuppgifter Vi söker dig som är intresserad av administrativa processer och vill vara en del av att skapa varje elevs bästa skola. Nu söker vi en administrativ chef till Lindeborgsskolan. Som administrativ chef på Lindeborgsskolan leder du det administrativa arbetet och har ansvar för förvaltnings- och utvecklingsarbete inom administration, systematiskt arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör och vaktmästare. Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och fyra biträdande rektorer. Skolledningen har som huvudfokus det pedagogiska arbetet. Du blir en viktig spelare som tillför dina pedagogiska insikter kopplat till t ex arbetsmiljö, lokaler, IT. Du ansvarar för SBA, samverkan med externa och interna aktörer samt vikariebemanningen. Du är behjälplig inom budget, inköp, facklig samverkan och i att ta fram relevant data. I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra föreningar, förvaltningar myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa arbetsuppgifter är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i olika IT-system är ett krav. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande för tjänsten. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning ser vi det som meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Malmö Stads IT-system samt meriterande med erfarenhet och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av att samverka med externa och interna aktörer är också meriterande. För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Med hjälp av din samarbetsförmåga och tillit skapar du förutsättningar för alla kontaktytor i ditt arbete, med förberedelser och efterarbete arbetar du systematiskt. Ytterligare är du nyfiken och kreativ där du ser lösningar före problem, du behöver vara anpassningsbar med ett flexibelt förhållningsätt utifrån den servicen som arbetet kräver. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Lindeborgsskolan ligger i utkanten av Malmö med närhet till grönområden och Hyllie station. Vi är en F-9 skola med två paralleller på låg- och mellanstadiet samt fem paralleller på högstadiet. Här går ca 770 elever varav ca 220 är inskrivna även på fritids. Här erbjuds du ett gott arbetsklimatet och ett trevligt kollegium. Vi har höga förväntningar på oss själva, varandra och eleverna och erbjuder en stabil skola med god kvalitet. Vi arbetar aktivt med vårt kvalitetsarbete för att hela tiden utveckla vår verksamhet och ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för att utvecklas så långt som möjligt. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en myndighets- och administrativ chef. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som myndighets- och administrativ chef har du det övergripande ansvaret för myndighetsutövningen enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Verksamheten ansvarar för handläggning av ansökningar och anmälningar samt administration och uppföljning av interna och externa placeringar. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån politiskt beslutade mål, lagstiftning och andra styrdokument. Rollen innebär att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning, följa utvecklingen inom rättspraxis och omsätta nya arbetssätt och metoder i verksamheten. Du ansvarar även för att ta fram och revidera styrdokument samt representerar verksamheten i olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper. Du är chef för sju erfarna och självgående biståndshandläggare som handlägger ärenden enligt SoL och LSS. I uppdraget ingår även ansvar för verksamhetens administrativa stödfunktioner, där du leder fem administratörer samt en stab bestående av tre strateger och en verksamhetscontroller. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet genom att utveckla och samordna processer inom bland annat ekonomi, personal, kvalitetsuppföljning och digitalisering. Du rapporterar till socialchefen och ingår i vård- och omsorgs ledningsgrupp tillsammans med tre områdeschefer. Här blir du en viktig del i verksamhetens strategiska utveckling och får möjlighet att bidra till förbättringsarbete både inom den egna verksamheten och i tvärprofessionella samarbeten. Kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst samt flerårig chefserfarenhet från kommunal verksamhet. Erfarenhet av en roll som myndighetschef, administrativ chef eller annan likvärdig ledningsfunktion är meriterande.   Du har god förståelse för den politiskt styrda organisationen och ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Som ledare är du trygg, tillitsfull och tydlig. Du skapar engagemang genom att involvera och utveckla dina medarbetare och ser dem som verksamhetens viktigaste resurs. Med ett strategiskt förhållningssätt och ett gott omdöme bygger du förtroendefulla relationer och leder verksamheten mot gemensamma mål. Som person är du stabil, strukturerad och initiativtagande. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt hanterar du utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att prioritera även i komplexa situationer. God samarbetsförmåga och ett tydligt, förtroendeingivande sätt att kommunicera gör att du skapar goda relationer och får med dig andra. Du trivs i en verksamhet i förändring och omsätter idéer i praktisk handling. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 24/8, 26/8 och 28/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson myndighetschef, 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse områdeschef, 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team. Your Tasks: Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently. Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management. Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues. Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands. Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches. Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs. Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers. Regularly report, analyze, and visualize performance data. Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys). Your Profile: Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role. High standards with a motivating approach to people. And create winning teams. Excellent analytical and process skills. Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions. Innovative and entrepreneurial mindset. Extensive experience in the white goods repair or similar industry. Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous. Senior high school education; a university degree is preferable. High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.   Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment! Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team: Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity. Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week. Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally. Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH. Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.   Your Job Conditions: The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel. APPLICATION: If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period. We look forward to hearing from you!

Do you want to lead development of future payment solutions at one of the leading banks in the Nordics? Swedbank is looking for a senior leader who will take clear end-to-end ownership of our payment product portfolio – from strategy and prioritisation to delivery and measurable business outcomes. This is a role for someone who wants to deliver real value in a complex, highly regulated environment. As Head of Payment Products, you are responsible for the payment products portfolio. Products included are domestic batch payments, single payments, international payments, bill payments, instant payments/Swish and cash. In the role you are part of the Product Sweden management team, also including account products, connectivity, infrastructure, partner integrations and business development. You set the direction, drive priorities, and ensure the bank delivers business and customer value, and regulatory outcomes. Your responsibilities: Define, evolve, and realize the product strategy and roadmap for the payments domain Analyse and own decisions regarding direction, priorities, scope, and investments Drive and stand behind difficult prioritisation decisions and trade-offs in a complex environment Ensure strong execution across the full product lifecycle – from idea to realised value Be accountable for profitability, cost follow-up, and business outcomes Ensure regulatory compliance and drive regulatory initiatives Own product, regulatory, and operational risks within the domain Act as a clear owner and spokesperson for the payments domain, internally and externally Build strong collaborations with business, IT, and other key stakeholders Lead, coach, and develop a team of senior product owners What is needed in this role: Proven experience leading product organisations within financial services (payments experience is highly valued) Strong ability to deliver results in a matrix organisation Experience working closely with technology in delivery-intensive environments Ability to navigate and make decisions in complex, regulated settings A structured and business-driven approach – you turn data into decisions and action Ability to prioritise, make decisions, and stand by them, even under pressure Experience collaborating with external partners and vendors (an established network is a plus) Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken A relevant academic degree in engineering, business, or similar We are looking for someone who combines strategic thinking with strong execution capabilities and thrives in roles with significant responsibility. As a leader, you are clear, confident, and have empathy – you set direction, create accountability, and build high-performing teams With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... work together with professional colleagues to deliver on our most challenging initiatives, maximise customer satisfaction, and contribute to Swedbank’s position in society. As Head of Payment Products, you are responsible for the payment products portfolio. You set the direction, drive priorities, and ensure the bank delivers business and customer value, and regulatory outcomes.” David Lidhagen, your future manager We look forward to receiving your application by 2026.08.24 Location: Sundbyberg, Stockholm Recruiting manager: David Lidhagen Please note that the selection process is expected to begin after the summer holiday period, applications will be reviewed from August onwards. We appreciate your patience and look forward to considering your application. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MM1

Är du en person som älskar struktur, har ett affärstänk och trivs i ett högt tempo? Har du erfarenhet från flyttbranschen och vet hur man planerar, kalkylerar och skapar nöjda kunder? Då kan det här vara rollen för dig. Vi rekryterar nu en Administrativ Chef till en väletablerad och växande kund. Det här är en nyckelroll där du blir navet i verksamheten och ansvarar för att den dagliga administrationen fungerar smidigt samtidigt som du bidrar till ökad lönsamhet och hög kundnöjdhet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera kundförfrågningar och upprätta professionella offerter. Planera och koordinera bokningar samt schemalägga uppdrag. Kalkylera priser och bedöma resursbehov inför olika uppdrag. Vara ett administrativt stöd till ledning och personal. Ha daglig kontakt med kunder via telefon och e-post. Säkerställa att uppdrag planeras och genomförs på ett effektivt och lönsamt sätt. Bidra till att utveckla och förbättra administrativa rutiner och arbetsprocesser. Arbeta nära försäljning och drift för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Vi söker dig som Har erfarenhet från flyttbranschen. Har erfarenhet av försäljning och kundservice. Är van att arbeta med offerter, bokningar och administrativ koordinering. Har god ekonomisk förståelse och kan snabbt uppskatta kostnader, tidsåtgång och resursbehov. Är lösningsorienterad och ser vad som behöver göras utan att behöva bli tillsagd. Är strukturerad, ansvarstagande och stresstålig. Har mycket god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Engelska är meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är självgående och tar egna initiativ. Har ett affärsmässigt tänk. Trivs med många kontaktytor. Är noggrann och organiserad. Har en naturlig känsla för service och kundbemötande. Är prestigelös och gillar att arbeta i ett högt tempo. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. En attraktiv lön med goda utvecklingsmöjligheter. Ett företag med korta beslutsvägar där dina idéer tas tillvara. Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Möjlighet att bli en viktig del av ett framgångsrikt team. Anställning Tjänst: Administrativ Chef Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Enligt överenskommelse Lön: 40.000kr - 55.000kr Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om företaget LB-Hus är en av landets största leverantörer av nyckelfärdiga småhus på totalentreprenad och en del av koncernen Svensk Husproduktion. Genom våra husserier, LB Optimal och LB Start, erbjuder vi färdigpaketerade kollektioner med segmentets högsta standard – och generösa möjligheter för kunden att skapa sitt unika hem. Med smart produktion, aktiv produktutveckling och stark prismedvetenhet levererar vi det vi är kända för: Mest hus för pengarna. Vill du vara med och skapa struktur, driva effektivisering och få saker att hända på riktigt? Vi söker nu en operativ chef för affärsstöd som vill ta ett helhetsgrepp om våra interna flöden och bidra till en mer effektiv och affärsnära organisation. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal. Dina arbetsuppgifter Som operativ chef för affärsstöd ansvarar du för att leda och utveckla vår avdelning affärsstöd där order, kalkyl och offerter ingår. Du har en central roll i verksamheten där du fungerar som en brygga mellan olika funktioner och säkerställer att våra processer fungerar smidigt från start till mål. Du arbetar nära verksamheten – inte från mötesrummet, utan operativt i vardagen. Ditt fokus ligger på att identifiera flaskhalsar, förenkla arbetssätt och effektivisera flöden, processer och rutiner. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla avdelningen affärsstöd och vara en närvarande och tillgänglig ledare i verksamheten • Identifiera förbättringsområden och driva effektiviseringar • Skapa struktur och optimera arbetsflöden • Arbeta tvärfunktionellt och stärka samarbetet mellan funktioner • Följa upp verksamheten genom nyckeltal (KPI: er) • Säkerställa ett starkt kundfokus i alla led Du rapporterar till vår marknads- och försäljningschef. Din bakgrund/Dina egenskaper Du har några års erfarenhet i en chefsroll, gärna som mellanchef, och är van att arbeta nära verksamheten. Du trivs i ett hands-on arbetssätt där du är delaktig i det dagliga arbetet och driver frågor framåt med tydligt fokus på resultat. Du har en god administrativ förmåga och mycket god erfarenhet av att arbeta i affärssystem och CRM-system. Du är van att uttrycka dig professionellt i svenska i tal och skrift. Vidare har du en god förståelse för affärsflöden och ett starkt kundperspektiv som genomsyrar ditt arbete. Som person gillar du att driva projekt och att komma i mål! Vi erbjuder dig Vi erbjuder en ny och central roll i bolaget där du får stort mandat att påverka och utveckla verksamheten. Här får du möjlighet att sätta strukturer, driva förbättringar och skapa tydlig affärsnytta, i nära samarbete med engagerade kollegor och med ett starkt fokus på resultat. Vi erbjuder våra anställda flextid, arbetstidsförkortning och friskvårdsbidrag. Information och kontakt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid hos LB-Hus. Placeringsort är Bromölla (OBS! Ingen remote-tjänst) så vänligen uppge i ditt personliga brev vilken koppling du har till trakten. LB-Hus genomför bakgrundskontroller samt drog- och alkoholtest på nyanställda. Vi tar emot din ansökan via www.wikan.se. Sista ansökningsdag är 7 augusti dock kommer urvalet och processen att påbörjas vecka 32 pga semestertider. Vid frågor kring tjänsten, vänligen mejla rekryteringskonsult Sara Kvist på sara@wikan.se så besvaras frågorna sporadiskt under sommaren. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vi söker en administrativ chef med stark ekonomisk kompetens och ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har förmågan att se helheten, tolka komplexa ekonomiska sammanhang och omsätta dem i tydliga beslutsunderlag.  Hos oss får du en central roll i en kunskapsintensiv miljö där du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och långsiktighet i det administrativa arbetet. Du leder ett engagerat och erfaret team och utgör ett kvalificerat stöd till verksamhetens ledning i såväl strategiska som operativa frågor. Tjänsten är placerad vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna som är geografiskt belägen på Biomedicinskt Centrum i Uppsala. Vi är drygt 100 anställda och omsätter ca 150 msek/år. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom biokemi, organisk kemi och analytisk kemi. Vi är en internationell arbetsplats med medarbetare från hela världen. Läs mer om oss här. Arbetsuppgifter Som administrativ chef ingår du i institutionens ledningsgrupp där du har både en strategisk och operativ ledningsfunktion. Din främsta uppgift är att stötta prefekt och avdelningsföreståndare i deras chefsroll, vilket innefattar beredning och uppföljning av ärenden till institutionsstyrelse och andra ledningsforum, ekonomisk analys och strategisk planering, samt att bidra med ett administrativt och organisatoriskt perspektiv i ledningsarbetet.  I rollen ingår även personalansvar för institutionens administratörer som arbetar inom ekonomi, HR, forskning- och studieadministration. Du har verksamhetsansvar och ekonomiskt ansvar för enheten, vilket innebär att du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, är rättssäker, effektiv och långsiktigt hållbar samt möter verksamhetens behov både på kort och lång sikt. Det är viktigt att du har ett intresse och en vilja att sätta dig in i alla delar av institutionens verksamhet, inklusive forskning och utbildning, för att på bästa sätt kunna stötta dina medarbetare och tillhandahålla ett effektivt stöd till kärnverksamheten. Kvalifikationer Högskole‑ eller universitetsexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt ekonomiadministrativt arbete. Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs‑ eller arbetsledande uppdrag med personalansvar. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska, t. ex.  läsa och tolka myndighetstexter på svenska och översätta dem till engelska. Mycket god digital kompetens och aktuell erfarenhet av att arbeta i administrativa system samt i Office‑paketet. Mycket god förmåga att arbeta strukturerat, prioritera och hantera flera parallella uppgifter. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola. Erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i sina respektive roller. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att arbeta självständigt, ansvarstagande och samarbetsinriktat. Du tar initiativ och är öppen för nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheten är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss. Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Johansson, administrativ chef: 018-471 38 00 johanna.johansson@kemi.uu.se Mate Erdelyi, prefekt: 018-471 3810 mate.erdelyi@kemi.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.  Välkommen med din ansökan senast den 24 juli 2026, UFV-PA 2026/2333. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras.  Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag.    Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar.  Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer.  DINA ARBETSUPPGIFTER  Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås.  I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar.  Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde.  KRAV Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet  Minst 3 års erfarenhet av personalansvar  Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet  Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet  Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen.  Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  MERITER Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen  Erfarenhet av projektledning   Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper.  VIDARE INFORMATION  om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300   Ansökan via e-formuläret nedan.

Avdelningschef till Räddningstjänsten Dala Mitt Vill du vara med och leda framtidens räddningstjänst – där varje beslut gör verklig skillnad? Räddningstjänsten Dala Mitt söker nu en trygg, strategisk och handlingskraftig Avdelningschef som vill bidra till att skydda och rädda liv, egendom och miljö. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar i en samhällsviktig organisation – med möjlighet att även axla rollen som biträdande Räddningschef. Om Räddningstjänsten Dala Mitt Räddningstjänsten Dala Mitt är ett modernt och växande räddningstjänstförbund som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle. Vi verkar i en region med både stad och landsbygd, vilket skapar en bred och varierad verksamhet. Hos oss står professionalism, samverkan och utveckling i fokus. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, mångfald och inkludering och tror på att olika perspektiv stärker vår förmåga att möta framtidens utmaningar. Om rollen Som Avdelningschef för räddningsavdelningen har du ett övergripande ansvar för operativ verksamhet, personal och strategisk utveckling. Du leder en organisation om cirka 400 medarbetare och flera underställda chefer, där ditt ledarskap blir avgörande för att skapa riktning, engagemang och resultat. Du ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla hela förbundet. Ditt ansvar • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet och medarbetare • Säkerställa operativ förmåga, kvalitet och uthållighet i beredskapsorganisationen • Driva strategiska utvecklingsinitiativ inom räddningstjänsten • Ansvara för budget, resursplanering och resultat • Företräda verksamheten internt och externt • Bidra till en stark säkerhetskultur och god samverkan • Arbeta nära andra avdelningar för att skapa en effektiv och sammanhållen organisation Vi söker dig som • Har gedigen erfarenhet från räddningstjänst, blåljusverksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet • Har relevant utbildning inom exempelvis ledarskap, samhällsskydd eller motsvarande • Är en trygg, tydlig och engagerad ledare med erfarenhet av att leda genom chefer • Har förmåga att kombinera operativ förståelse med strategiskt perspektiv • Är kommunikativ, relationsskapande och bygger förtroende • Har goda IT-kunskaper och vana av att arbeta med uppföljning, planering och analys • Behärskar svenska i tal och skrift samt har god förståelse i engelska Vi erbjuder •Hos Räddningstjänsten Dala Mitt får du mer än ett jobb – du får ett uppdrag som gör skillnad. •Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort samhällsansvar •Möjlighet att påverka och utveckla en central verksamhet •En organisation i framkant med engagerade kollegor •Flexibla arbetstider för balans i livet •Konkurrenskraftiga villkor •Goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning •Friskvård och hälsofrämjande insatser Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning inklusive utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och leda framtidens räddningstjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Räddningstjänsten Dala Mitt har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Ansökan sker genom denna annons och vi undanber oss ansökningar via direktmail pga GDPR. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson via anders.ericsson@adecco.se alt. 073-684 74 91 Vv observera att ansvarig Rekryterare har semester 26/6-28/7 och nås from v 31. Sista ansökningsdag är 260830. Vi går igenom urvalet löpande from v 31 och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag? Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov. Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer. Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Huvudsakliga ansvarsområden: Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool. Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer. Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål. Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer. Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt. Din profil Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring. Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar. Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper. Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer. Vad vi erbjuder dig Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden. Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper söker en administrativ chef. Institutionen, som har sin placering på Campus Ljungbyhed, bedriver utbildning och forskning inom flyg och aeronautiska vetenskaper; exempelvis utbildning av civila och militära piloter, civila och militära fjärrpiloter, forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet.   Institutionens tekniska och administrativa stöd består i en flygteknisk verkstad med tre anställda flygtekniker, planering och schemaläggning, HR, utbildningsadministration samt lokalvård. Den tekniska och administrativa personalen består i dagsläget av åtta personer. Totalt arbetar ca 35 personer i verksamheten, varav de flesta utgör lärare i flygskoleverksamheterna.   Vi söker en administrativ chef, som kan komplettera chefsgruppen, vara chef för våra administrativa funktioner samt leda och utveckla det administrativa arbetet på institutionen.   Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Lediga anställningar | Lunds universitet   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som administrativ chef på institutionen är du ansvarig chef för institutionens administrativa funktioner inom utbildningsadministration, kommunikation, service och HR med totalt fem medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna den administrativa gruppen samt leda och utveckla det administrativa arbetet. Som administrativ chef på institutionen är du prefektens stöd i att leda och utveckla institutionen. Du kommer att arbeta nära institutionsledningen för att säkerställa att våra administrativa och verksamhetsstödjande processer är effektiva och ändamålsenliga samt lever upp till de krav som ställs på institutionen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och deltar i institutionsstyrelsens möten och du har uppdrag att representera institutionen i relevanta sammanträden och nätverk. Den administrativa chefen rapporterar till prefekten.   Kvalifikationer Till den här tjänsten söker vi en ledare med en bred bakgrund inom administration eller annan verksamhetsstödjande funktion. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med både verksamheten och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Egenskaper vi ser som viktiga i den här rollen är uthållighet, flexibilitet och att man har en hög integritet. Vi söker dig som har en universitets eller högskoleexamen inom relevant ämne eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ett intresse och kunskap kring ledarskap där du har gått ledarskapsutbildning/ar.  Övriga krav är: Krav för anställningen är: Gedigen erfarenhet av arbete med administrativa, ekonomiska eller HR processer. Förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Mycket goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer med olika intressenter. God problemlösningsförmåga Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola. Kunskap om och/eller erfarenhet av budgetarbete, bokslut och andra finansiella processer Kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor Förmåga att prioritera dina egna och andras arbetsuppgifter effektivt. Ledarskapsutbildning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmågan att samarbeta. Hänsyn kommer tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt uppskattar och har erfarenhet av ett utåtriktat och serviceinriktat arbete.   Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Annonsen kommer vara publicerad över sommaren och ansökningar granskas efter den 16 augusti. Första omgången av intervjuer är planerade till vecka 35 och vecka 36.    Anställningen är placerad vid Campus Ljungbyhed, LTH.   Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”.   Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Var med och bygg en global eftermarknad – där ditt ledarskap gör verklig skillnad BAE Systems Bofors växer – snabbt. När vi stärker försvaret i Sverige och hos våra partnerländer levererar vi inte bara avancerade försvarssystem. Vi tar ett långsiktigt ansvar för att de ska fungera – varje dag, i kritiska lägen. Det är här du kommer in. Eftermarknaden blir en allt mer avgörande del av vår affär. Ju fler system vi levererar, desto viktigare blir vår förmåga att utbilda, stötta och säkerställa driftsäkerhet över tid. Nu söker vi en ledare som vill bygga, utveckla och sätta riktningen för detta. AxÖ Consulting AB har uppdraget att hitta rätt person för den här direktrekryteringen till BAE Systems Bofors. Varför den här rollen? Det här är inte en förvaltarroll. Det här är en roll där du: Bygger upp en strategiskt viktig funktion från grunden Formar hur vi arbetar med utbildning och service – både på hemmaplan men också globalt Leder i en miljö där allt inte är färdigt (och det är precis det som är möjligheten) Får påverka på riktigt, i en verksamhet med ett större syfte Ditt uppdrag Du leder ett team av Training Managers, tekniska utbildare och serviceingenjörer – och utvecklar vår förmåga att stötta kunder i hela livscykeln. Du sätter strukturer, bygger erbjudande och skapar riktning – samtidigt som du är nära verksamheten. Du kommer bland annat att: Bygga och utveckla vårt eftermarknadserbjudande inom service och utbildning Säkerställa högkvalitativa utbildningar kopplade till vår produktportfölj Utveckla support- och serviceupplägg – både lokalt och internationellt Stötta leveransprojekt och själv driva eftermarknadsprojekt Rekrytera, utveckla och leda ditt team Skapa struktur i en växande och föränderlig miljö Vem vi tror att du är Du motiveras av att skapa något som ännu inte är helt definierat. Du ser möjligheter där andra ser brister – och har både drivet och tålamodet att få saker att hända över tid. Vi vill att du: Är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av teknisk verksamhet Har förståelse för utbildning eller pedagogik Är en stark förändringsledare Trivs när tempot är högt och förutsättningarna förändras Är engagerad, lösningsorienterad och uthållig Har akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska BAE Systems erbjuder BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med. Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj. Övrigt Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller lisa.beckman@axoconsulting.se Placeringsort: Karlskoga Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362 Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357 Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta framtidens behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Chef Bemanning som vill utveckla och leda vår bemanningsverksamhet in i nästa fas. Rollen ger möjlighet att påverka hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Om oss Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, samarbeten och lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid. Din roll Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning. Det här är en möjlighet att vara med och forma framtidens bemanning inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och innebär ett nära samarbete med chefer på flera nivåer: från verksamhets- och enhetschefer till affärsområdesledning och andra nyckelfunktioner inom Capio. Du arbetar verksamhetsnära för att förstå behov, identifiera möjligheter och utveckla lösningar som stärker både verksamheternas förutsättningar och Capios långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kommer du att: Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet Om dig Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet. För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter Vi erbjuder Du får möjlighet att leda ett viktigt område och samtidigt bidra till utvecklingen av hur Capio arbetar med bemanning och kompetensförsörjning. Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov. Ansökan och rekryteringsprocess Rekryteringsarbetet sker löpande och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet. Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Vi tar inte emot frågor om rollen under ansökningsperioden utan välkomnar alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Om bildmuseet Bildmuseet är kreativ arbetsplats med fokus på internationell samtidskonst och visuell kultur. Med egenproducerade utställningar och ett generöst utbud av visningar och program är konsthallen det publika hjärtat på Konstnärligt campus vid Umeå universitet. I sju våningsplan med en anslående arkitektur möts här konst och vetenskap kring vår tids angelägna frågor. Mer information finner du här. Bildmuseet söker en administrativ chef som vill vara med och utveckla en av Sveriges mest dynamiska konstinstitutioner. I anställningen som administrativ chef ingår också att vara Bildmuseets ekonom. Du får en central position i organisationen där du, tillsammans med museichef och ledningsgrupp, bidrar till att stärka verksamhetens kvalitet, hållbarhet och fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter  Bildmuseet leds av en museichef tillsammans med en ledningsgrupp. Som administrativ chef och ekonom ingår du i ledningsgruppen och deltar aktivt i arbetet med såväl operativa som strategiska frågor som rör museets verksamhet. Du rapporterar till museichefen i enlighet med gällande delegationsordning. Anställningen består av två delar, dels att vara administrativ chef och dels att vara ekonom. I rollen som administrativ chef arbetar du på museichefens uppdrag med utveckling och upprätthållande av administrativa rutiner, med personal och arbetsmiljö samt med säkerhet och lokaler inom verksamheten. Du arbetar med verksamhetsplanering, -uppföljning och -utveckling, inklusive strategiarbete, initierar och följer upp kvalitetsarbete och riskanalyser samt ansvarar för analyser och beslutsunderlag till museichef och är ett stöd i beslutsprocesser. Du bidrar även till att vidareutveckla museets kvalitetsarbete genom att samverka med andra delar av Umeå universitet och företräda Bildmuseet i olika interna sammanhang. I ansvaret ingår attarbeta med effektivisering och digitalisering av administrativa processersamt att säkerställa efterlevnad av lagar, förordningar, kollektivavtal, interna styrdokument och samverkan med fackliga parter. I rollen som ekonom ansvarar du för att upprätta budget, prognoser och bokslut, samt att förmedla innehållet i dessa på ett pedagogiskt sätt i tal och skrift. Vidare ingår att göra projektbudgetar, projektuppföljningar och redovisningar av projekt finansierade av såväl externa som interna medel. Du sköter också den löpande hanteringen av fakturor, bokföring, anläggningstillgångar, upphandlingsärenden, reseräkningar, utlägg och andra ekonomiadministrativa uppgifter. Du medverkar även i arbetet med att söka extern finansiering till verksamheten. Ytterligare arbetsuppgifter inom ekonomiområdet kan tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst kandidatexamen inom ekonomiområdet med inriktning mot redovisning, exempelvis från civilekonomprogrammet eller motsvarande kompetens. Du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inklusive budget, uppföljning och bokslut, samt ekonomiadministrativa uppgifter. Dokumenterad erfarenhet av ledaruppdrag och erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och administrativa processer. Hög integritet och är självgående, analytisk, strukturerad. Du arbetar lösningsorienterat och tar initiativ, samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga. Du har god förmåga att se helheten, prioritera och delegera samt att skapa engagemang och delaktighet i organisationen och är lyhörd, tydlig och flexibel. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Önskvärda kvalifikationer: Erfarenhet av ekonomiarbete i en större organisation, gärna inom offentlig sektor eller universitet/högskola. Erfarenhet av att administrera projekt med extern finansiering, till exempel från forskningsfinansiärer eller EU-projekt. God förståelse för myndighetsarbete och för kulturverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Övriga upplysningar Anställningen är placerad i Umeå. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.