
Securitas · Stockholm
Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partne...
Securitas Group
Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging
technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across
the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services.
With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted
business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided
by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their
operations and protect what matters most - their people and assets.
About the role
The Junior Business & Data Analyst supports the Data Transformation Program by helping Data Domain Owners, Data Sponsors and Data
Domain Stewards understand, assess and improve data quality and consistency across systems, platforms, business processes and data
domains. The role provides hands-on business and data analysis to identify data issues, support root-cause analysis, document
requirements, and contribute to practical remediation and prevention actions.
The role initially focuses on the alignment of client-related data points across a complex system landscape, including 40+
Workforce Management systems, the central CRM platform and approximately 60 ERP applications. This requires the analyst to
compare, map and validate client data across local, divisional and global applications, identify inconsistencies, document root
causes and support practical remediation and prevention actions.
While the initial assignment is client-data focused, the role is expected to remain flexible and move across domains, systems,
applications and business processes as required by the Data Transformation Program. This may include domains such as Client,
People, Finance, Contracts, Suppliers, Products & Services and Operational Events; processes such as lead-to-cash, hire-to-retire
and procure-to-pay; and systems or platforms such as CRM, ERP, Workforce Management, HRIS, Learning Management, Microsoft Azure,
Databricks, Microsoft Dynamics NAV / Business Central and other relevant local, divisional or global applications.
We are looking for a motivated self-starter who is curious, proactive and comfortable working with modern tools and techniques.
The successful candidate should be willing to explore and apply automation, robotic process automation, AI-assisted analysis and
other emerging capabilities to reduce manual effort, improve data quality and accelerate insight generation.
Responsibilities
Business and Data Analysis
reporting layers.
platform and approximately 60 ERP applications.
defects.
Data Quality Improvement and Root-Cause Support
system limitations, integration issues and training needs.
Requirements and Functional Specification Support
changes.
work, improve data validation and support scalable remediation.
Stakeholder Coordination and Communication
Legal and other relevant functions.
Architecture.
Data Governance and Documentation
Requirements
across multiple systems.
decision-making.
business language.
tools is an advantage.
AI, to improve productivity and analysis quality.
limited supervision.
Experience and Education
Engineering or a related field.
AI-assisted analysis and data quality automation.
application or function.
Working conditions
It's a hybrid working model (office regulations depending on the specific country).
What we offer
At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from
all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and
we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of
skills and development opportunities.
If this sounds like the right next step in your professional career, don't hesitate and apply!
EINLEITUNG Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern als Hebel für echtes Wachstum nutzen? Du denkst systemisch, durchschaust komplexe Abläufe und willst das operative Rückgrat unserer Commercial-Organisation mitgestalten? Bei Peter Park trifft echter Impact auf flache Hierarchien: Deine Ideen landen direkt beim Team, nicht in einer endlosen Freigabeschleife. Wir bieten dir Start-up-Energie gepaart mit der Stabilität eines finanzstarken, schnell wachsenden Unternehmens. Als (Junior) Commercial Operations Manager (m/w/d) bist du Mitarchitekt:in unseres OneProcess über Sales, Project Management und Customer Success hinweg. Du sorgst dafür, dass unser CRM als echtes Steuerungsinstrument läuft, Daten sauber übergeben werden und unsere Teams ihre Energie in Kund:innen stecken können – nicht in Tool-Probleme. Du optimierst Teilprozesse selbstständig und wächst Schritt für Schritt in globale Systemverantwortung hinein. WAS IST DEINE AUFGABE? * HubSpot als Steuerungsinstrument weiterentwickeln: Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser CRM-Setup. Du optimierst Pipelines, passt Properties an und begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen. Dein Ziel: HubSpot wird genutzt, weil es dem Team hilft, nicht weil es eine Pflicht ist. * OneProcess Stewardship: Du betreust die Schnittstellen und Übergaben zwischen Sales, Project Management und Customer Success. Du identifizierst Bruchstellen, entwickelst Verbesserungsvorschläge und setzt sie gemeinsam mit den Teams um – mit dem Anspruch, nachhaltige statt kurzfristige Lösungen zu finden. * Automatisierungen, die halten: Du baust, überwachst und optimierst Workflows (z. B. via HubSpot und Make.com), die dem Team echte Arbeit abnehmen. Wenn etwas klemmt, reparierst du nachhaltig. * Reporting, das Entscheidungen treibt: Du erstellst und pflegst Dashboards für die Teams und das Leadership entlang des gesamten Kundenlebenszyklus – mit dem Anspruch, dass sie genutzt werden, weil sie die richtigen Fragen beantworten. * Datenqualität als Wachstumsgrundlage: Du wachst über unser „Deal-Company-Contact-Triple“. Du gehst Dateninkonsistenzen proaktiv nach und schaffst die verlässliche Basis für Forecasts und strategische Entscheidungen. * Wissens-Skalierung: Du dokumentierst deine Workflows sauber, teilst Tipps & Tricks aktiv im Team und unterstützt beim Enablement der gesamten Organisation. DEINE FÄHIGKEITEN: * Hintergrund: Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung (ca. 1–4 Jahre) in einer operativen Rolle mit engem CRM-Bezug mit – z. B. als (Junior) Sales / Revenue Operations Manager, CRM Manager, HubSpot Administrator, Business / Data Analyst oder im Sales- bzw. Vertriebsinnendienst mit starker Tool-Affinität. * CRM-Kompetenz: Du bringst solide Kenntnisse in Administration und Setup eines modernen CRM-Systems mit (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Microsoft Dynamics o. ä.). Begriffe wie Workflows, Custom Objects, Daten-Mapping, Pipeline-Management und Reporting sind für dich kein Neuland, sondern Handwerkszeug. * Prozess- & Tech-Verständnis: Du denkst in Prozessen und hast erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make.com (oder vergleichbaren iPaaS-Lösungen). * Daten- & Umsetzungs-Mindset: Du besitzt eine strukturierte, präzise Arbeitsweise mit echtem Gespür für Datenqualität. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Optimierungspotenziale eigenständig an. * Kommunikation & Diplomatie: Du kommunizierst proaktiv und erklärst Tools und Prozesse verständlich an Sales, Project Management und Customer Success. Du bewegst dich sicher in cross-funktionalen Umgebungen – und ein erstes Gespür dafür, bei unskalierbaren Sonderwünschen diplomatisch, aber bestimmt Grenzen aufzuzeigen, ist ein klares Plus. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Arbeit erforderlich. WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice-Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 3 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des „Du“ vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das dich aktiv unterstützt. * Freiraum für deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten. Das bieten wir dir zusätzlich * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass. * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation. * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins. * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch. * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld.
EINLEITUNG Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern als Hebel für echtes Wachstum nutzen? Du denkst systemisch, durchschaust komplexe Abläufe und willst das operative Rückgrat unserer Commercial-Organisation mitgestalten? Bei Peter Park trifft echter Impact auf flache Hierarchien: Deine Ideen landen direkt beim Team, nicht in einer endlosen Freigabeschleife. Wir bieten dir Start-up-Energie gepaart mit der Stabilität eines finanzstarken, schnell wachsenden Unternehmens. Als (Junior) Commercial Operations Manager (m/w/d) bist du Mitarchitekt:in unseres OneProcess über Sales, Project Management und Customer Success hinweg. Du sorgst dafür, dass unser CRM als echtes Steuerungsinstrument läuft, Daten sauber übergeben werden und unsere Teams ihre Energie in Kund:innen stecken können – nicht in Tool-Probleme. Du optimierst Teilprozesse selbstständig und wächst Schritt für Schritt in globale Systemverantwortung hinein. WAS IST DEINE AUFGABE? * HubSpot als Steuerungsinstrument weiterentwickeln: Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser CRM-Setup. Du optimierst Pipelines, passt Properties an und begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen. Dein Ziel: HubSpot wird genutzt, weil es dem Team hilft, nicht weil es eine Pflicht ist. * OneProcess Stewardship: Du betreust die Schnittstellen und Übergaben zwischen Sales, Project Management und Customer Success. Du identifizierst Bruchstellen, entwickelst Verbesserungsvorschläge und setzt sie gemeinsam mit den Teams um – mit dem Anspruch, nachhaltige statt kurzfristige Lösungen zu finden. * Automatisierungen, die halten: Du baust, überwachst und optimierst Workflows (z. B. via HubSpot und Make.com), die dem Team echte Arbeit abnehmen. Wenn etwas klemmt, reparierst du nachhaltig. * Reporting, das Entscheidungen treibt: Du erstellst und pflegst Dashboards für die Teams und das Leadership entlang des gesamten Kundenlebenszyklus – mit dem Anspruch, dass sie genutzt werden, weil sie die richtigen Fragen beantworten. * Datenqualität als Wachstumsgrundlage: Du wachst über unser „Deal-Company-Contact-Triple“. Du gehst Dateninkonsistenzen proaktiv nach und schaffst die verlässliche Basis für Forecasts und strategische Entscheidungen. * Wissens-Skalierung: Du dokumentierst deine Workflows sauber, teilst Tipps & Tricks aktiv im Team und unterstützt beim Enablement der gesamten Organisation. DEINE FÄHIGKEITEN: * Hintergrund: Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung (ca. 1–4 Jahre) in einer operativen Rolle mit engem CRM-Bezug mit – z. B. als (Junior) Sales / Revenue Operations Manager, CRM Manager, HubSpot Administrator, Business / Data Analyst oder im Sales- bzw. Vertriebsinnendienst mit starker Tool-Affinität. * CRM-Kompetenz: Du bringst solide Kenntnisse in Administration und Setup eines modernen CRM-Systems mit (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Microsoft Dynamics o. ä.). Begriffe wie Workflows, Custom Objects, Daten-Mapping, Pipeline-Management und Reporting sind für dich kein Neuland, sondern Handwerkszeug. * Prozess- & Tech-Verständnis: Du denkst in Prozessen und hast erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make.com (oder vergleichbaren iPaaS-Lösungen). * Daten- & Umsetzungs-Mindset: Du besitzt eine strukturierte, präzise Arbeitsweise mit echtem Gespür für Datenqualität. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Optimierungspotenziale eigenständig an. * Kommunikation & Diplomatie: Du kommunizierst proaktiv und erklärst Tools und Prozesse verständlich an Sales, Project Management und Customer Success. Du bewegst dich sicher in cross-funktionalen Umgebungen – und ein erstes Gespür dafür, bei unskalierbaren Sonderwünschen diplomatisch, aber bestimmt Grenzen aufzuzeigen, ist ein klares Plus. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Arbeit erforderlich. WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice-Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 3 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des „Du“ vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das dich aktiv unterstützt. * Freiraum für deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten. Das bieten wir dir zusätzlich * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass. * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation. * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins. * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch. * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld.
DEINE AUFGABEN * Translate complex business challenges into clear analytical solutions, KPIs, and measurable frameworks that support company objectives. * Drive and influence strategic decision-making by delivering clear, data-driven insights and compelling data storytelling to non-technical stakeholders. * Advise the business on data analysis opportunities, define and optimize key business KPIs, and support data-driven decision-making. * Align analytical requirements with corporate goals and data management best practices, while considering technical constraints. * Design and maintain scalable dashboards, reporting systems, and BI solutions in a fast-paced retail and field-force environment. * Lead end-to-end analytics workflows, including data extraction, ETL processes, data validation, and advanced data modeling. * Collaborate closely with Data Engineers to develop and optimize reliable and scalable data pipelines and data warehouse structures. * Define best practices for analytics, reporting, visualization, and data quality assurance to ensure accuracy and consistency across all outputs. * Mentor and support junior analysts through coaching, knowledge sharing, and structured skill development. * Review analytical work to ensure accuracy, consistency, and quality. * Contribute to team growth by participating in hiring processes, interviews, and onboarding of new team members. DEIN PROFIL * Minimum 5+ years of experience in data analytics, business intelligence, or a related field. * Proven experience mentoring or leading analytics teams. * Comfortable working in dynamic, fast-changing environments with evolving business needs. * Experience building and maintaining BI dashboards, such as Tableau dashboards or Excel reports. * Strong proficiency in SQL and hands-on experience with Python and Snowflake for data analysis, automation, and ETL workflows. * Solid understanding of data engineering fundamentals, including data modeling, data warehousing, and data governance principles. * Excellent communication and storytelling skills, with the ability to bridge technical and business perspectives. * Familiarity with cloud platforms such as AWS is a strong plus. * Strong analytical and problem-solving mindset; experience in the Retail or Agency sector is a plus. * Strong proficiency in English (written and spoken) is required; fluency in German is a plus. WAS WIR ANBIETEN Freizeit & Flexibilität * 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei. * Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel. * Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr. Weiterbildung & finanzielle Vorteile * LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter. * Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie. Gesundheit & Wohlbefinden * FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs. * Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite. * Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss. * Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen. Miteinander & Arbeitsumfeld * Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten. * Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam. * Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn! *Hinweis: Gilt für unseren Standort in Eschborn.