
EUROPART I SVERIGE AB · Botkyrka
EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och...
EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och arbetar kontinuerligt för att stärka teamkänslan och trivseln. Vi värdesätter våra medarbetare och sätter högt värde på att skapa en arbetsmiljö som främjar gemenskap, utveckling och innovation. Tillsammans skapar vi möjligheter!
Vill du ta steget in i en ledarroll samtidigt som du får möjligheten att arbeta nära våra kunder? Då har vi tjänsten för dig! Nu söker vi en driven och engagerad Filialchef/ Utesäljare till vårt team i Norsborg.
Om jobbet
Som Filialchef på EUROPART i Norsborg har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla filialen, säkerställa hög kundnöjdhet och att uppnå våra försäljningsmål. Filialchefen ska operativt driva, leda och fördela arbetet på filialen, samt bland annat implementera riktlinjer, policys och beslut. Utöver detta kommer du också att arbeta aktivt som utesäljare, där du bygger och underhåller relationer med befintliga kunder samt söker nya affärsmöjligheter. Detta är en unik chans att kombinera ledarskap med ett praktiskt och kundnära säljjobb.
Leda och coacha filialens medarbetare för att säkerställa hög produktivitet och motivation.
Driva försäljningsaktiviteter och kundmöten för att uppnå och överträffa försäljningsmål.
Bygga och stärka långsiktiga relationer med våra kunder genom aktivt och strategiskt säljarbete.
Ansvara för lagerhållning, logistik och operativa processer inom filialen.
Utveckla och genomföra affärsplaner och strategier för filialens tillväxt.
Kontinuerligt följa upp och analysera filialens resultat och vidta åtgärder för förbättringar.
Vad söker vi?
Vi ser många vägar in på Europart, din inställning och engagemang är den viktigaste egenskapen och var du befinner dig i din karriär är mindre viktigt. Vi ser att du har erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B och helst med tekniska produkter eller tjänster. Har du tidigare ledarerfarenhet eller är redo att ta steget in i en ledarroll tror vi att detta kan vara tjänsten för dig.
Vi tror att du är kundfokuserad, med starka förhandlings- och kommunikationsförmågor. Förmåga att arbeta självständigt, är resultatorienterad och har en entreprenörsanda. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i ett internationellt och marknadsledande företag där du blir en del i ett framgångsrikt team. Vi är ett kundorienterat företag med fokus på service och kvalitet. Vårt företag befinner sig i en expansiv fas och vi vill gärna utvecklas tillsammans med våra medarbetare. Villkor enligt gällande kollektivavtal.
En spännande och utvecklande roll i ett stabilt och expansivt företag.
Möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och lösningar.
En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Stöd och utbildning för att utvecklas i din roll och nå dina mål.
En positiv företagskultur där vi värdesätter mångfald, samarbete och utveckling.
EUROPART Group är Europas ledande leverantör av reservdelar, verktyg och tillbehör för nyttofordon, bussar, skåpbilar och specialfordon. Med ett omfattande sortiment på över 400 000 delar och en stark närvaro på marknaden i 28 länder och 300 försäljningsställen, erbjuder vi produkter och lösningar som våra kunder kan lita på. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av vårt eget märke EUROPART Premium Parts med över 7 500 tillgängliga delar.
Välkommen till EUROPART - där din framgång är vår framgång!
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. På grund av semestertider, kan längre handläggningstid förekomma.
Patrik Wallin, p.wallin@europart.net, 0709742109
Led framtidens nära hemsjukvård – är du vår nya enhetschef för basal hemsjukvård i Söderort? Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad – varje dag? Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Då är det här ditt nästa uppdrag! Nu söker vi en enhetschef till vår basala hemsjukvård i Söderort. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till en vård som är trygg, tillgänglig och patientsäker – där den behövs som mest, i patientens eget hem. På Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt, med målet att alltid ge människor rätt vård i rätt tid. Tillsammans utvecklar vi framtidens nära hemsjukvård med fokus på varje enskild patient. Om verksamheten Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och ansvarar för vård under kvällar, nätter och helger när vårdcentralerna är stängda. Våra team utgår från fem geografiska verksamhetsområden och genomför hembesök hos patienter som behöver medicinsk bedömning och behandling i hemmet. Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet), palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Det ger goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och fortsatt utveckling. Om rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du leder ett kompetent team bestående av biträdande enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor och koordinatorer. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för basal hemsjukvård, där ni tillsammans driver verksamhetens strategiska utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar leda verksamheten utifrån uppdrag, budget och verksamhetsplan säkerställa hög kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet driva förbättrings- och utvecklingsarbete bidra till verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med ledningsgruppen. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag–fredag. Viss närvaro under kvällar och helger förekommer för att skapa närhet till verksamheten och stödja medarbetarna i sitt arbete. Din arbetsplats är belägen i moderna trevliga ljusa lokaler i Farsta centrum. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du ett chefsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap. Vi erbjuder bland annat: ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag möjlighet att påverka och utveckla framtidens hemsjukvård ledarutvecklingsprogram och kontinuerligt chefsstöd ett nära samarbete med erfarna chefskollegor och ledningsgrupp en kultur som präglas av samarbete, innovation och ständiga förbättringar attraktiva personalförmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv. Hos Aleris investerar vi i våra ledare. Vi tror att engagerade chefer skapar engagerade medarbetare – och därmed den bästa vården för våra patienter. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare. Du trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och driva utveckling tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har ett gott omdöme och fattar beslut med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Vi ser att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom hälso- och sjukvård god förståelse för hemsjukvård eller annan patientnära vård erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god system- och datorvana. Det är meriterande om du tidigare haft budget- och verksamhetsansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är en ledare som skapar tillit, utvecklar människor och bygger en kultur där kvalitet, arbetsglädje och samarbete står i centrum. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström: annette.enstrom@aleris.se Välkommen till Aleris – tillsammans skapar vi framtidens nära vård.
Vill du göra skillnad och arbeta för att stärka Sveriges säkerhet? Då kan du vara vår nya enhetschef. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, bemanna och utveckla verksamheten på enheten. Du säkerställer att projekten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, vilket inkluderar granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Du arbetar också aktivt med såväl rekrytering som kompetensförsörjning för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt. I ditt uppdrag ingår ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor. Som chef och ledare vid FOI förväntas du vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt ta tillvara och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter. I rollen ingår bland annat att genomföra utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare. Då en del av enhetens medarbetare är utplacerade hos externa uppdragsgivare på såväl korta som långa uppdrag innebär arbetet även att leda medarbetare på distans. Enheten ingår i verksamhetsområdet Operationsanalys vid avdelningen Försvarsanalys. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska arbetet. Om verksamhetsområdet och enheten Verksamhetsområdet Operationsanalys omfattar forskning, metod- och expertstöd som stödjer det militära försvarets utveckling på strategisk, operativ och taktisk nivå. En stor del av verksamheten innebär att våra operationsanalytiker är placerade hos och integrerade med våra uppdragsgivare, framförallt inom Försvarsmakten. Enheten Försvarsgrensutveckling stödjer framförallt försvarsgrensstaberna i deras planering, värderingar och genomförande. Arbetet sker både i korta och långa tidsperspektiv. Genom forskning, studier och krigsspel utvecklar vi metoder och bygger kunskap som stödjer våra uppdragsgivare i deras processer, från planering, ledning, och anskaffning till långsiktig utveckling av försvarsgrenarna. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du har: Akademisk examen på lägst master-/magisternivå med en för tjänsten relevant inriktning. Flerårig ledarerfarenhet från en chefsroll eller som projektledare inom forsknings- och analysverksamhet. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du är en god arbetsgivarföreträdare som leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå överenskomna resultat. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som person är du en god förebild för andra och visar gott omdöme vid avvägningar, prioriteringar, samarbeten, uttalanden, beslut och agerande. Du etablerar förtroendefulla relationer och vårdar dem för långsiktiga, effektiva och konstruktiva samarbeten såväl internt som externt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års sentida erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, särskilt inom totalförsvarsområdet. Goda kunskaper inom enhetens verksamhet. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Erfarenhet som personalledande chef. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 aug 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Marlene Johansson. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Vill du vara en nyckelperson i verksamhetens fortsatta utveckling genom att leda och utveckla både medarbetare och arbetssätt? Drivs du av att leda andra, skapa tydlighet och driva utveckling som märks i praktiken? Då kan du vara vår nya chef för en av grupperna inom verksamhetsstöd. Vi erbjuder en roll med stort ansvar och frihet att påverka, och ett engagerat team där ditt ledarskap blir avgörande för helheten. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Avdelningen för verksamhetsstöd står inför en viktig utvecklingsresa och tar nu nästa steg i att bygga en ny organisation. Från och med 1 september organiseras avdelningen i två grupper och vi söker nu en gruppchef som vill leda arbetet i gruppen som ansvarar för områdena ekonomi, HR, administration och kommunikation. Avdelningen består i dag av cirka 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens verksamhetsstöd. Genom kvalificerat stöd och service skapar avdelningen förutsättningar för att myndigheten ska kunna genomföra sitt uppdrag och nå sina mål. Som gruppchef leder och utvecklar du en av avdelningens grupper och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära chefen för den andra gruppen, som ansvarar för IT och lokaler, inköp och upphandling, informationsförvaltning och säkerhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Du ansvarar också för planering, prioritering och uppföljning av gruppens arbete, driver utvecklingen av arbetssätt och processer samt säkerställer ett professionellt och samordnat stöd till myndighetens verksamhet. Rollen omfattar verksamhets-, personal- och budgetansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera, prioritera och följa upp gruppens arbete Säkerställa ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat stöd till UKÄ:s sakavdelningar och verksamheten i stort Driva utveckling av arbetssätt, processer och rutiner inom ansvarsområdet Följa upp resultat, kvalitet och leveranser samt vid behov vidta åtgärder Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt bidra till kompetensutveckling inom gruppen Krav Akademisk utbildning eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet inom offentlig sektor Erfarenhet av att ha varit chef över minst ett av de ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydligt resultatfokus inom något eller några av ansvarsområdena. Erfarenhet av att leda och utveckla team samt skapa en arbetsmiljö som främjar engagemang, utveckling och trivsel. Meriterande Erfarenhet av att ha varit chef över flera ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation, Erfarenhet av att vara chef i statlig sektor Erfarenhet av avtalsförvaltning och upphandling enligt LOU Personliga egenskaper Som chef är du utvecklingsorienterad och skapar riktning, engagemang och arbetsglädje genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Med ett lyhört förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Du ser helheten och omsätter mål och strategier till konkret handling. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och framdrift, även i en komplex vardag med flera parallella uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och anpassar din kommunikation för att skapa förståelse och engagemang i olika sammanhang. Du har även goda kunskaper i engelska. Som ledare är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du leder med integritet, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera utveckling, människor och resultat. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten som gruppchef är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi använder arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Råberger, chef för Avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Sebastian Steele (Saco-S), Åsa Johnson (ST, tillgänglig till17/7) eller Amanda Hansson (ST, tillgänglig från 10/8). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 18 augusti 2026.