Butikschef

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Department Manager, you’ll be the leader supporting and encouraging your whole team. By fostering an inclusive culture that promotes collaboration and an entrepreneurial spirit, you’ll create an environment where everyone can thrive. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Lead your team to deliver an outstanding customer experience by ensuring excellent operational and visual standards, while actively promoting and selling our products. Take responsibility for your store and department’s strengths, analyse sales performance, identify commercial opportunities, set goals, and create plans to optimize results, profits, and stock levels. Manage team planning, scheduling, and ensure seamless opening and closing routines. Recruit, onboard, and develop your team while fostering an inclusive and collaborative culture that promotes growth and innovation. Stay updated on fashion trends, customer preferences, and competitors to maintain a competitive edge. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in retail management and operations. Strong leadership skills, with a passion for coaching and developing teams while exemplifying company values and culture. Expertise in sales planning, analysis, and follow-up, using customer-centric tools and reporting. And people who are… Strong and confident leaders who inspire, coach, and develop their teams with integrity. Thriving in collaborative, dynamic environments, with a solution-focused mindset. Motivated to create great customers experiences while promoting and selling our products. A keen interest in fashion trends, commerciality, and competitor insights to drive sales. Effective communicators, creative, and curious. Flexible, analytical, and achievement-oriented, with the ability to manage statistics and work with numbers. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a permanent contract, offering either 35 or 38.25 hours per week, depending on the store, with start in September or by agreement. This position is based in one of our stores in the Stockholm area and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English are required. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 7/8. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Vill du vara med och bygga upp någonting helt nytt från grunden? Har du ett starkt kommersiellt driv, fötterna stadigt på butiksgolvet och ett ledarskap som får medarbetare och försäljning att växa? Då kan du vara Puuilos nästa Butikschef!   Puuilo är en av Finlands mest framgångsrika lågpriskedjor och nu tar vi klivet in på den svenska marknaden. Vårt koncept är enkelt: ett brett sortiment, låga priser och allt samlat under ett tak. Vi gör det enkelt för kunden att hitta det som behövs, när det behövs. Nu söker vi en trygg och operativ Butikschef som vill leda vår etablering och bygga upp ett engagerat team i Sundsvall.    Rollen som Butikschef Som Butikschef hos oss har du det övergripande drift-, personal- och resultatansvaret för ett varuhus på cirka 3 000 kvadratmeter och ett sortiment på över 30 000 artiklar. Du leder ett team på cirka 15–20 medarbetare och rapporterar direkt till vår svenska driftchef.    Rollen är både operativ och administrativ. Din huvudsakliga arbetsplats är ute på butiksgolvet tillsammans med ditt team – det är där vi möter kunderna, driver försäljningen och bygger vår kultur.    Dina huvudsakliga ansvarsområden: Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet. Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet. Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa. Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans. Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Vad erbjuder Puuilo dig? Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett. Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt. En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar. Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång. Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter. En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. Vad förväntar vi oss av dig? Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål. Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet. Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål. Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas. Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål. Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken. Våra butiker präglas av högt tempo och radiokommunikation – en självklar del av Puuilos unika kultur. Hos oss är du redo att köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Arbetet kräver flexibilitet, engagemang och förmåga att leda i ett snabbt tempo och en föränderlig tillväxtmiljö.   Ansökan och process I denna rekrytering samarbetar Puuilo med Retail Recruitment. Skicka in din ansökan via länken så snart som möjligt då urval sker löpande. Din ansökan ska innehålla: Ett CV En fritt formulerad ansökan/personligt brev En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!) För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.   Välkommen med din ansökan – bli en del av Puuilos framgångssaga i Sverige! Puuilo är en ledande finsk detaljhandelskedja känd för sitt breda sortiment, sina låga priser, bra butikslägen och en bekväm shoppingupplevelse. Med ett särskilt fokus på hantverk, hushållstillbehör och djurfoder samt mer än 50 butiker och e-handel i Finland, är Puuilo en av Finlands största och mest framgångsrika butikskedjor inom konsumtionsvaror. Nu tar Puuilo sitt starka koncept vidare och står inför en mycket spännande etablering på den svenska marknaden med målet att bli en ledande aktör även i Sverige. Läs mer om Puuilo och vår resa på https://www.investors.puuilo.fi/en/about_us/in_brief

Vill du leda en exklusiv butik där kvalitet, tidlös design och personlig service står i centrum? Falconeri söker nu en engagerad och driven Store Manager till vår butik i centrala Stockholm. Här får du möjligheten att leda ett passionerat team och skapa en sofistikerad shoppingupplevelse där kundservice i världsklass och premiumkvalitet står i fokus. Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Falconeri specialiserar sig på exklusiva kashmirplagg och söker dig med ett öga för sofistikerad design, lyx och personlig service. Nu söker vi en inspirerande Store Manager som vill fortsätta utveckla vår butik och skapa förstklassiga kundupplevelser i linje med Falconeris premiumkoncept. Vad du som Store Manager kommer att göra: Som Store Manager har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, resultat och team. Du är en närvarande och inspirerande ledare som aktivt deltar i försäljningen och sätter standarden för kundbemötande, service och professionalism. Du leder, coachar och utvecklar ditt team med fokus på att skapa en stark lagkänsla och en kultur där service, kvalitet och resultat går hand i hand. Tillsammans arbetar ni mot tydliga mål och KPI:er, där du kontinuerligt följer upp försäljning, budget och prestation för att driva butiken framåt. Du ansvarar även för butikens visuella uttryck, lagerhantering och att säkerställa att Falconeris koncept och premiumkänsla återspeglas i hela kundupplevelsen. Vem vi letar efter: Du är en inspirerande, engagerad och resultatinriktad ledare Du har en stark passion för service och sätter alltid kundupplevelsen i första rummet Du drivs av försäljning och är van att arbeta mot mål, budget och KPI:er Du har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team inom retail Du har ett öga för mode, kvalitet och detaljer, och inspireras av Falconeris uttryck Du kommunicerar professionellt, är trygg i din roll och bygger starka relationer Du är flexibel och kan arbeta heltid, inklusive kvällar och helger Vad vi erbjuder: Möjligheten att leda och utveckla ett starkt säljteam i ett internationellt modebolag Spännande karriärmöjligheter – väx och utvecklas inom Oniverse Ett attraktivt bonussystem Exklusiv personalrabatt på våra varumärken i Sverige Kontinuerlig utveckling inom produkter, service och ledarskap Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du leda ett engagerat team och fortsätta utveckla en butik i världsklass? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!

Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Bäckebol.   Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Femman i Nordstan, Göteborg söker vi nu en: Assistant Store Manager (vikariat) Huvudsakliga arbetsområden Ledning av butiken vid butikchefens frånvaro enligt New Yorkers koncept Medansvarig för försäljning, omsättning och inventering Ansvar för den dagliga driften av butiken Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal Leda och motivera teamet Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna Försäljningsadministration Alla i butiken förekommande uppgifter Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning Erfarenhet av försäljningsadministration och gärna personaladministration, personalledning och affärsmässighet Ledarförmåga och kunna coacha dina medarbetare Kommunikativ, tydlig och lyhörd Driven, självgående och strukturerad Engagerad och teamorienterad Flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i högt tempo Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i Excel Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Heltid, ca 38,25 timmar per vecka. Vikariat med start 01.09.26 och slutdatum 31.03.27. Upplysningar lämnas av: Butikschef, e- mail: NYSE048@Newyorker.de  Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats: https://jobs.newyorker.de Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 10.05.2024. Du hittar ytterligare information om lediga ställningar på: http://www.newyorker.eu

Vi söker nu en driven och försäljningsinriktad butikschef till vår butik i Karlstad Bergvik. Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur, präglat av ett starkt engagemang. Våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör. Hemtex i Bergvik tillhör Region Väst som består av 24 butiker. Samtliga butikschefer i regionen träffas fyra gånger om året och utbyter kunskaper och erfarenheter för att ständigt utveckla våra verksamheter till det bättre. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.   Arbetsbeskrivning Som butikschef på Hemtex har du det övergripande ansvaret för butikens resultat och dagliga drift. Vidare har du personalansvar för butikens medarbetare och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och stark teamanda. Ditt uppdrag är att leda säljarteamet till att skapa fantastiska köpupplevelser för våra kunder i en inspirerande butiksmiljö. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundmöten såväl i kassa som på golv, varuhantering och exponering och vara en närvarande säljledare för dina medarbetare. Du kommer till exempel att ansvara för: Det visuella och personliga försäljningsarbetet i butiken Att analysera nyckeltal och omsätta insikter till konkreta handlingsplaner för att stärka butikens lönsamhet Att utifrån vår vision och våra värderingar leda och motivera dina medarbetare att bli sitt bästa jag och nå uppsatta mål Bemanna och organisera verksamheten med effektivitet och ökad försäljning som utgångspunkt Rekrytering och introduktion av nya medarbetare i samarbete med regionchef Att löpande arbeta för att skapa bred produktkunskap för dig och dina medarbetare Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och brinner för sälj och service. Du älskar mötet med kunden och drivs av att jobba mot uppsatta mål. Du är en naturlig ledare och för dig är utveckling av ditt team den självklara vägen till framgång. För att trivas hos oss är du lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är flexibel och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat där initiativförmåga och ansvarstagande är avgörande. Du har en prestigelös inställning och är en lyhörd ledare som skapar trygghet genom att uppmuntra lärande – även när misstag sker. Vi söker dig som har: Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butikserfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet. Erfarenhet av budgetansvar och försäljningsanalys Goda ledaregenskaper med förmåga utveckla och engagera medarbetare Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar per vecka. Tillträde: Enligt överenskommelse Har du frågor om tjänsten kontaktar du Regionchef Jessica Bjärkstrand, jessica.bjarkstrand@hemtex.se Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 9 augusti.

Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Mora! Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande. På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål. Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna. Tjänsten är vikariat på 40 h/veckan och på 12 månader med start Enligt överenskommelse. Vem är du? Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling. Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem. Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa. Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen. Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål. Detaljinriktad och god organisationsförmåga. Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service. Du är 18 år eller äldre. Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien. Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong".Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se.

KICKS söker en sprudlande/energisk och affärsmässig butikschef som helt enkelt älskar att jobba i butik! Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete. Ditt fokus som butikschef är att vara en coachande ledare för att utveckla dina medarbetare samt att driva din butik affärsmannamässigt. Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef ansvarar du för bland annat löne- och utvecklingssamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås. Helg och kvällsarbete ingår i tjänsten. Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar! Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas! Vi söker dig som: Är kund- och resultatorienterad Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete Är en god relationsbyggare och har en positiv människosyn Besitter personlig mognad Har ledarerfarenhet Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter Trivs med att arbeta under distansledarskap Vi erbjuder dig möjligheten att: Vara med och leda KICKS utveckling Leda och utveckla medarbetare Utveckla dig själv som ledare Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Är du den vi söker? Välkommen in med din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag är 25 aug 2026. Är du nyfiken på allt spännande som händer hos oss, ta en titt på vår Linkedin-sida här. KICKS anställer inte minderåriga, skulle du vara under 18 och har intresse av KICKS är du välkommen att söka praktik direkt via Butikschef. KICKS genomför bakgrundskontroll på slutkandidater. På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.

Butikschef till etablerat företag inom byggmaterial i Göteborg   Drivs du av försäljning, affärsutveckling och att leda ett team mot gemensamma mål? Vi söker nu en resultatinriktad ledare till en väletablerad verksamhet i Göteborg.   Om företaget Vår uppdragsgivare är ett etablerat företag inom byggmaterial med verksamhet riktad mot både företagskunder och privatpersoner. Bolaget befinner sig i en utvecklingsfas med stort fokus på försäljning, kundrelationer och lönsam tillväxt. Nu söker vi en affärsdriven ledare som vill bidra till verksamhetens fortsatta framgång i Göteborg.   Om rollen Detta är en operativ ledarroll med stort fokus på försäljning och affärsutveckling. Du ansvarar för att driva verksamheten framåt, utveckla kundrelationer och säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås. Samtidigt leder, coachar och utvecklar du medarbetarna i det dagliga arbetet.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetens försäljning, budget och resultat. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Leda, coacha och följa upp medarbetarnas prestationer. Säkerställa effektiva arbetsprocesser och hög kundservice. Skapa en engagerande arbetsmiljö med tydligt fokus på resultat och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och erfarenhet av försäljning. Du är initiativtagande, målinriktad och trivs med att skapa resultat genom både eget arbete och genom att utveckla andra. Som ledare är du tydlig, engagerad och trygg i att fatta beslut. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet med högt tempo och tydliga mål.   Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. God affärsförståelse och vana att arbeta mot budget och uppsatta mål. Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande. Vi erbjuder Du erbjuds en viktig roll i ett väletablerat företag inom byggmaterialbranschen i Göteborg med goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten innebär stort eget ansvar, möjlighet att påverka verksamheten och en attraktiv ersättningsmodell med både fast och rörlig lön.   Vi ser fram emot din ansökan!

Happy Homes Borås är butiken som säljer färg, tapet, golv, kakel och badrum. Vi säljer kvalitetsprodukter från kända varumärken till konsumenter och proffskunder. Vår fina butik söker nu en ny stjärna till butikchefsrollen! I första hand söker vi dig som är en erfaren butikschef/teamledare. Du får gärna ha erfarenhet inom detaljhandeln, helst inom färg- eller bygghandel. Du kan också ha ledarerfarenhet från annan bransch, till exempel kombinerat med ett starkt intresse för färg och form. Arbetslivserfarenhet inom bygg, måleri kan också vara meriterande. Vi vet att bakgrunden på den perfekta butikschefen kan variera. Vi är noga med att hitta rätt person som passar in i vårt fantastiska team och lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och förmågor. Som butikschef hos oss är du en trygg och tydlig ledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du har personal- och budgetansvar och är en del av koncernens ledningsgrupp. Du växlar flexibelt mellan kassasälj - administration - varuplock och kundrådgivning. Vi är en butik med 7 medarbetare så viktigt att du är prestigelös i ditt arbete och sätter teamet och kunderna främst. Happy Homes butikssortiment omfattar färg, tapeter, golv, spackel, kakel, badrumsmöbler, dusch, badkar, verktyg och tillbehör och vi arbetar med marknadens bästa leverantörer inom området. De professionella hantverkskunderna är inom måleri, bygg, golvläggning, plattsättning, fastighetsbolag, förvaltare, kommun och region. Vi har också en stor andel konsumentkunder som är lika viktiga för oss. Butiken är öppen måndag-fredag 06.30-18.00, lördag 10.00-14.00. Vi ger alltid kunderna service på allra högsta nivå så det är viktigt att du står bakom våra värdeord som är Positiv, Hjälpsam och Snäll. För att ge kunden bästa möjliga service behöver du vara lösningsorienterad och engagerad.

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling! Din nästa utmaning? Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. Du ansvarar också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade. Passar du ihop med oss? Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift i en ledarroll, gärna från en butik inom detaljhandeln. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss! Vad kan vi erbjuda dig? Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus Personlig utveckling och karriärmöjligheter Intresserad? Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!   Hos Albrekts Guld i Mall Of Scandinavia får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.   Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!   Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.   Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.   Tillträde enligt överenskommelse.   Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 119 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Golf Outlets öppnade dörrarna 1998 i Stockholm Quality Outlet, 2002 i Hede Fashion Outlet Kungsbacka och i Löddeköpinge 2018. Vi erbjuder golfare möjligheten att handla det bästa inom golfutrustning och kläder till låga outletpriser året runt. Vi samarbetar med de flesta ledande varumärkena och har alltid en välfylld butik med allt från färdiga paketset för nybörjaren och junioren till smidda klubbor för den mer avancerade golfaren. Vi har ett välsorterat klädsortiment för både dam och herr och priserna ligger upp till 70% under ordinarie pris. Vårt mål är att kunden lämnar Golf Outlets nöjda, glada och känslan av att gjort en bra affär. VI SÖKER DIG: Som är utåtriktad med social kompetens. Du brinner för sälj och service och har som målsättning att alltid ge kunden den bästa shoppingupplevelse. Vi vill att du har erfarenhet av försäljning i butik samt att du är aktiv och erfaren golfspelare. Ange aktuellt spel HCP. Endast ansökningar med bifogat spel HCP besvaras.

Vill du kombinera karriär, ledarskap och fjällliv? Nu söker vi en driven och engagerad Butikschef till våra verksamheter i Storlien: SuperCandy, SuperVape och SuperTobak. Som butikschef får du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för den dagliga driften och arbetar aktivt för att skapa lönsamhet, utveckla personalen och säkerställa att våra butiker fortsätter vara det självklara valet för våra kunder. Arbetsuppgifter * Ansvara för den dagliga driften av våra butiker * Personalansvar inklusive rekrytering, schemaläggning * Arbeta med marknadsföring och kampanjer i sociala medier och uppdatera hemsidan * Beställningar, lagerstyrning och leverantörskontakter * Följa upp försäljning och resultat * Driva lönsamhet och utveckla verksamheten framåt * Säkerställa hög servicenivå och en attraktiv butiksmiljö * Aktivt arbeta i butiken och försäljningsutveckling Vi söker dig som * Har erfarenhet av butik och försäljning * Är en naturlig ledare som motiverar och utvecklar personal * Har god ekonomisk förståelse och drivs av resultat * Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Storlien erbjuder en fantastisk livsstil för dig som uppskattar natur och friluftsliv. Här bor du mitt i den jämtländska fjällvärlden med aktiviteter året runt. Sommar: * Vandring * Klättring * Fiske * Mountainbike Vinter: * Utförsåkning * Längdskidåkning * Skridskoåkning * Isfiske Dessutom ligger både Åre och Trondheim på bekvämt avstånd för shopping, nöjen och utflykter. Vi erbjuder * Möjlighet till personal boende * Stort gym * Arbete i en unik fjällmiljö med hög livskvalitet * Möjlighet att växa tillsammans med företaget Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan och CV till oss redan idag och bli en del av Superbutikernas framtid i Storlien! jm.superpris@gmail.com

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.