Enhetschef – Basal hemsjukvård Söderort

Resultatenhetschef till Ordinärt boende Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet. Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö.  Ditt uppdrag Vi söker nu en erfarna resultatenhetschefer till nattpatrullen, Ordinärt boende. Nattpatrullen i södertälje kommun utför nattinsatser till alla mottagare av hemtjänst i kommunen även de som valt privata utförare. Inom området Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda. Krav: - Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv - Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning - Erfarenhet av att ha budgetansvar - Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - B- körkort Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av att leda förändringsarbete - Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du är en trygg och strategisk ledare som vill utveckla en komplex och samhällsviktig verksamhet. Precis som vi. Sundbybergs stad växer och utvecklas. Inom avdelning funktionsstöd i sektorn för välfärd och omsorg driver och utvecklar vi verksamheter enligt LSS och SoL med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbarhet. Inom avdelningen finns bostad med särskild service, daglig verksamhet, socialpsykiatri, sysselsättning enligt SoL samt personligt stöd enligt LSS. HSL‑insatserna är organiserade i ett resursteam. Personligt stöd omfattar personlig assistans, avlösarservice i hemmet enligt LSS, ledsagarservice enligt LSS och kontaktperson enligt både LSS och SoL. Verksamheten är personalintensiv, ekonomiskt komplex och bedrivs i stor utsträckning i den enskildes hem. Uppdraget kräver ett närvarande och tydligt ledarskap med god förståelse för såväl självbestämmande som arbetsgivaransvar. Ditt uppdrag Som enhetschef har du det samlade ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för en hållbar organisation med hög kvalitet och god arbetsmiljö. I verksamheten finns en gruppledarfunktion som du arbetar nära med i den dagliga driften. Tillsammans säkerställer ni kvalitet, bemanning och stöd till medarbetare. Rekrytering och vidareutveckling av gruppledarefunktionen ingår i uppdraget. Du ansvarar för: En personalintensiv verksamhet med komplex schemaläggning och bemanning Ekonomisk uppföljning och resursoptimering i en ersättningsstyrd verksamhet Kvalitet, rättssäkerhet och efterlevnad av LSS Systematiskt arbetsmiljöarbete i brukares hem Samverkan med biståndshandläggare, Försäkringskassan och andra externa aktörer Förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet i rörelse Du är direkt underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar strategiskt till hela funktionsstöds utveckling. Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt dokumenterad ledarskapsutbildning. Du har flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du har god kunskap om LSS och erfarenhet av personlig assistans eller annan individnära verksamhet där arbetsledning sker i den enskildes hem. Du har: Erfarenhet av att leda större personalgrupper God ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget i balans Förmåga att hantera arbetsrättsliga frågor och komplexa personalsituationer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande. Som ledare är du Trygg och tydlig i din arbetsgivarroll Strategisk och analytisk med helhetsperspektiv Strukturerad och resultatorienterad Relationsskapande och kommunikativ Modig i beslut och uthållig i förändring Du har förmåga att balansera brukarens självbestämmande med arbetsmiljökrav, ekonomi och rättssäkerhet. Du skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande i din organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansök senast den 27 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!