Lediga jobb som Universitets- och högskolelektorer i Stockholm

På Institutionen för svenska och flerspråkighet bedrivs forskning och utbildning inom svenska och nordiska språk, svenska som andraspråk, tvåspråkighet (på Centrum för tvåspråkighetsforskning) samt tolkning och översättningsvetenskap (på Tolk- och översättarinstitutet). Ett omfattande uppdrag utgörs också av utbildning i svenska för internationella studenter och akademiker vid avdelningen för svenska som främmande språk. Vi söker nu tre adjunkter.  Mer information om institutionen finns på vår hemsida. Ämne/ämnesbeskrivning Svenska som andraspråk/svenska som främmande språk för internationella studenter och akademiker. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och bedömning av språkfärdighet på kurser i svenska för internationella studenter och akademiker, svenska som främmande språk, akademisk svenska för andraspråkstalare samt undervisning inom Utlandsutbildade lärares vidareutbildning (ULV). Även annan uppdragsutbildning kan förekomma liksom konstruktion av prov i olika färdigheter på A1–C1-nivå enligt Gemensam europeisk referensram för språk (GERS) samt bedömning av muntlig och skriftlig språkfärdighet inom Tisus (Test i svenska för universitets- och högskolestudier). Undervisning sker på campus både på dag- och kvällstid. Kursansvar kan förekomma. Även administrativa arbetsuppgifter kan ingå. Behörighetskrav Behörig att anställas är den som dels kan uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet, dels kan intyga avlagd ämneslärar- eller magisterexamen med inriktning svenska som andraspråk eller visa dokumenterad motsvarande ämneskompetens. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning för anställning. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid adekvat utbildning samt dokumenterad erfarenhet av undervisning i de aktuella ämnesområdena/kurserna. Särskild vikt läggs också vid dokumenterad yrkeserfarenhet och pedagogisk skicklighet i muntlig och skriftlig färdighetsträning i svenska som främmande språk i akademisk miljö samt undervisning i akademisk svenska för internationella akademiker. Erfarenhet av undervisning i svenska som främmande språk på universitetsnivå är meriterande. Utbildning i och dokumenterad erfarenhet av provkonstruktion och bedömning av språkfärdighet i akademisk miljö samt på A1–C1-nivå (GERS) tillmäts också stor vikt.  Vetenskaplig skicklighet i svenska som andraspråk, såsom masterexamen eller relevant (pedagogiskt) utvecklingsarbete inom ämnet, är meriterande. Vikt tillmäts dessutom dokumenterad erfarenhet av undervisning i sfi/sva inom andra utbildningsformer, utbildning i svenska och specialpedagogik samt dokumenterad administrativ skicklighet. Undervisningserfarenheten och den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och ansökan ska innehålla en pedagogisk egenreflektion. Meriterande är även högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. En sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng ska genomgå sådan utbildning inom de två första åren av anställningen. Sökande som anser sig ha motsvarande kunskaper utan att ha genomgått formell utbildning ska i sin ansökan redogöra för hur kunskaperna har förvärvats och varför de motsvarar den kompetens som formell utbildning ger. I den sammanvägda bedömningen fästs lika stor vikt vid följande bedömningsgrunder: adekvat utbildning, yrkeserfarenhet och pedagogisk skicklighet. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Karolina Wirdenäs, tfn 08-16 43 21, karolina.wirdenas@su.se eller av ämnesansvarig Vendela Blomström, vendela.blomstrom@su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Techlove AB har fått uppdraget av vår kund att hitta en Senior Fullstackutvecklare .Net. Detta är en rekrytering, vilket innebär att vår kund vill anställa en ny Senior systemutvecklare. Är det så att du helst vill arbeta som konsult finns även den möjligheten. Vår kund är ett väletablerat företag i sin bransch sedan många år. De sätter stort värde på person och känns det rätt för båda parter kommer samarbetet bli mycket givande för dig och vår kund. Möjlighet att arbeta både Remote och på plats. Dina kunskaper och erfarenheter: - Du har en relevant Universitets- eller Högskoleexamen. - Du har ett gediget intresse och erfarenhet av använda AI i din yrkesroll. - Du har minst 8 års erfaren inom .Net - Du har djupa kunskaper i bla React, Angular, C#, Azure, Blazer. - Har du erfarenhet som Tech Lead är det mycket meriterande. - Du är flytande i Svenska såväl i tal som i skrift. - Du har svenskt medborgarskap. Vem är du som person? Du har ett stort tekniskt intresse och drivs av att komma framåt i ett projekt där du alltid strävar efter att leverera på högsta möjliga nivå. Du är socialt kompetent och är öppen och lyhörd. Tycker du att du matchar denna tjänst ber vi dig att skicka in din ansökan med CV på Svenska så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du några frågor är du självklart välkommen att kontakta oss. Skicka in din ansökan till: jobb@techlove.se, märk din ansökan i ämnesraden med "Senior .Net". Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till forskning i världsklass? Vi söker en erfaren och engagerad forskningshandläggare som trivs i en roll där du både stöttar forskare och driver utvecklingen av effektiva rutiner och processer. På Research Support Office får du en central position med stora kontaktytor, där du samarbetar nära KTH:s forskare och kollegor inom verksamhetsstödet i en dynamisk, professionell och utvecklande miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen Avdelningen för forskningsstöd tillhandahåller strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik och fundraising. Avdelningen består av nära 60 medarbetare. Läs gärna mer om oss i följande länk Forskningsstöd (RSO). Du kommer till en avdelning som präglas av stort engagemang och ansvarstagande. Vårt mål är att leverera ett bra stöd till verksamheten och bidra till att KTH:s forskare är framgångrika inom extern forskningsfinansiering. Som medarbetare har du stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar i såväl mindre team som brett med andra roller inom verksamhetsstödet och KTH:s forskare. Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för handläggning av ärenden i samband med ansökan och kontraktering av forskningsprojekt. Som exempel kan nämnas samverkansprojekt inom Horisont Europa, Digital Europe,  projekt från Vinnova och Energimyndigheten. Ditt uppdrag blir utöver handläggning av forskningsprojekt också att samordna de övriga forskningshandläggarna, fördela ärenden och tillsammans med övriga handläggare arbeta med att utveckla och förbättra rutiner och processer. Viss del av tjänsten kan också komma att omfattas av andra uppgifter inom RSO:s verksamhetsområde, Vi erbjuder skiftande, utmanande och roliga arbetsuppgifter i en engagerande miljö med kompetenta medarbetare. Du kommer att arbeta självständigt under eget ansvar samt som en del i ett team, ofta med skarpa tidsramar. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant Aktuell och relevant kunskap och erfarenhet av forskningsfinansiering, dess system, regler och finansieringsvillkor, inom EU, nationellt eller internationellt Intresse för forskning och forskningsfrågor Goda kunskaper inom Officepaketet (Word, Excel, Teams). Aktuell och relevant erfarenhet från universitets- och högskolevärlden eller annan svensk myndighet. Dokumenterad erfarenhet av handläggning av ärenden vid svensk myndighet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  För att lyckas och trivas i rollen behöver du drivas av att stötta forskare, vara serviceinriktad och kunna samarbeta smidigt med forskare, kollegor och experter inom verksamhetsstödet. Du behöver ha ett gott omdöme och kunna göra goda bedömningar i komplexa situationer. Du behöver också vara kvalitetsmedveten och kunna se rutiner och processer i ett helhetsperspektiv, och kunna förmedla detta till kollegor.  Meriterande Kunskap om eller erfarenhet av att leda utan att vara chef Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bidra till att bevara en av Sveriges mest betydelsefulla samling av modern och samtida konst? Moderna Museet söker en konservator med inriktning måleri som vill vara med och utveckla arbetet med vård och tillgängliggörande av konsten för framtida generationer. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som konservator kommer du att vara en viktig del i museiarbetet som säkerställer att museet kan bedriva utställnings- och låneverksamhet, kan förvalta och omhänderta nyförvärv samt verka för museets bevarande av konst inom måleri. I arbetsuppgifterna ingår att utföra syning och tillståndsbedömningar av målningar. planera och genomföra praktiska konserveringsåtgärder. arbeta med förebyggande konservering, inklusive klimatövervakning, ljuskontroll, skadedjurskontroll och säker hantering av konstverk. medverka som ansvarig konservator vid utställningsproduktioner, inlån, utlån, transporter och installationer, här ingår att åka på kurir-resor. upprätta rapporter och dokumentation enligt professionella standarder. ge råd till kollegor om bevarande och hantering av samlingen. ansvara för syning, dokumentation och bevarandeåtgärder för nyförvärv. registrering och dokumentation i museets samlingsförvaltningssystem (TMS Collections) och i museets system för rapporter (Dinspector). bidra till utveckling av rutiner och standarder inom samlingsförvaltning, t.ex. konservering, registrering, magasinering och hantering av konstverk. Rollen är placerad på Avdelningen för konservering och digital samlingsförvaltning och du rapporterar till gruppchef. I arbetsgruppen arbetar nio konservatorer inom områdena foto, måleri, papper och skulptur. Från 1 januari 2026 är verksamheterna vid Arkdes och Statens konstråd en del av Moderna Museet. Under kommande tiden kommer verksamheten präglas av förändring och nytänkande som du förväntas bidra till. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som konservator behöver du vara uthållig och självgående i dina uppgifter samtidigt som du är flexibel och kan ställa om när förutsättningar ändras. Du är kvalitetsmedveten och kan strukturera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du underhåller din specialistkunskap och verkar som en kunskapsresurs i olika sammanhang. Givetvis har du enkelt för att samarbeta och kommunicera med andra. För att bli framgångsrik i rollen behöver du också ha Universitets- eller högskoleexamen inom konservering med inriktning måleri. Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som målerikonservator efter avslutad utbildning, gärna från museum, galleri eller konservatorsateljé. Erfarenhet av att utföra konserveringsbehandlingar i måleri samt god kunskap om olika behandlingsalternativ, bakomliggande etik och resonemang. God kunskap om aktuella analysmetoder. God kunskap om viktiga aspekter av förebyggande konservering i en museimiljö, som klimat- och ljusövervakning, IPM, standarder för magasinering. Praktisk erfarenhet av dokumentation, montering och inramning av konst. Erfarenhet av att arbete i M365, Sharepoint, Teams (eller motsvarande system). Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och/eller ett av de skandinaviska språken samt i engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta på museum och med samtidskonst. Erfarenhet av systemen Dinspector för rapporter och TMS för registrering av samlingar. Erfarenhet av forskningsprojekt eller publikationer inom konservering. Placering Moderna museet ligger på Skeppsholmen i centrala Stockholm. Anställningsform och tillträde Anställningen är tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar den 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 21 september 2026. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar i dina ansökningshandlingar. Märk ansökan med diarienummer MM2026/141. Om oss Moderna Museet är en statlig myndighet med uppdrag att vårda, utveckla och tillgängliggöra samlingar samt att främja kunskap och förståelse för konst, arkitektur och design. Museet gör samlingarna tillgängliga genom utställningar, pedagogisk verksamhet, utlåning och depositioner, och genom att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom konst-, arkitektur- och designområdet. Genom praktik, forskning och internationellt samarbete verkar museet för ökad kunskap och fördjupad förståelse.

K2A är ett svenskt, börsnoterat fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar moderna hyreslägenheter med effektiv kundfokuserad förvaltning. K2A:s bostäder finns i Stockholm, Mälardalen samt i universitets- och högskoleorter över hela Sverige. K2A har en tydlig miljöprofil med flerbostadshus i svenskt, certifierat trä och både produktion och förvaltning strävar efter att hela tiden minska utsläppen. År 2025 rankades K2A etta globalt bland samtliga börsnoterade bostadsbolag i den internationella hållbarhetsjämförelsen GRESB. Hos K2A kombineras affärsdriv med en stark laganda. Vi tror på att skapa resultat tillsammans och samtidigt ha roligt på vägen. OM ROLLEN Marknadsfunktionens uppgift är att få lägenheterna uthyrda, snabbt och till rätt hyresgäster. Du ansvarar för att utveckla marknadsprocesserna och för den digitala marknadsföringen, från hur vi når och bearbetar bostadssökande till hur arbetet följs upp. En viktig del är att bygga upp mätningen så att vi kan se vad som faktiskt leder till en uthyrning. En stor del av rollen handlar om att utveckla arbetssättet, inte bara utföra det. Vi vill hellre bygga och äga våra egna lösningar än att möta varje nytt behov med ett nytt system. Där dagens systemstack inte räcker är det din uppgift att bedöma vad som behöver byggas, ta fram underlaget för det och sedan genomföra det. AI och automation är verktygen, affärsnyttan är måttet. Du blir en del av marknadsfunktionen, som ansvarar för marknad, uthyrning och kundkommunikation. Du rapporterar till Marknadschef. Vad du kommer att göra * Äga och utveckla de processer som marknadsarbetet vilar på * Driva den löpande annonseringen, primärt i Meta och Google Ads * Utveckla kommunikationen mot bostadskön med segmentering och automatiserade flöden * Bygga upp uppföljningen av vad som leder till uthyrning, och göra marknadsarbetet mer datadrivet * Identifiera var i uthyrningsprocessen det tar tid eller tappar fart och driva förbättringar * Utveckla egna lösningar och automatiseringar med AI där dagens system inte räcker, och dokumentera det du bygger * Producera enklare material själv i Canva och med AI-stöd * Ta fram och driva egna case för investeringar i martech-stacken OM DIG Du bygger. De senaste åren har du satt ihop egna flöden, automationer och lösningar, med eller utan AI. Ofta för att du sett ett problem och inte velat vänta på att någon annan löste det. Du har också arbetat operativt med marknadsföring och kan verktygen, sannolikt från byrå eller ett snabbväxande bolag. Du arbetar affärsdrivet och är van att ta ansvar för helheten från idé till drift. Vi söker dig som har * God förståelse för martech och marketing automation. Du har själv byggt flöden, segmentering och uppföljning i ett automations- eller utskicksverktyg * Erfarenhet av performance marketing och operativt arbete med digital annonsering * Byggt egna lösningar med AI och automation, inte bara använt färdiga verktyg * Förståelse för hur system pratar med varandra, och praktisk erfarenhet av API:er och integrationer * Vana av att arbeta mot affärsmål och själv följa upp vilken effekt arbetet gav * Förmåga att arbeta självgående i ett litet team utan specialistfunktioner runt omkring Meriterande * Erfarenhet av affärsutveckling eller processutveckling * Erfarenhet från fastighet, bostad eller annan lokalt driven försäljning * Konverteringsoptimering eller e-handel * Arbete med rörligt material, TikTok eller innehåll producerat av ambassadörer * Erfarenhet av att strukturera egna databaser och dataflöden PRAKTISKA FÖRUTSÄTTNINGAR * Tillsvidareanställning med marknadsmässig fast lön * Kontoret ligger på Karlavägen i Stockholm. Vi arbetar på plats fem dagar i veckan * Kollektivavtal, 5 000 kr i friskvårdsbidrag och sjukförsäkring * Start enligt överenskommelse * 30 dagars semester Detta är en rekrytering via Digitalenta. Processen innehåller intervjuer, psykometriska tester samt ett skräddarsytt arbetsprov. Om det här känns som din nästa utmaning, ansök idag!

Vill du ta ett brett HR-ansvar och samtidigt få möjlighet att bygga upp och utveckla processer från grunden? Nu söker vi en engagerad och mångsidig HR som vill kombinera strategiskt arbete med operativt stöd och administration. Här får du en viktig roll i att forma företagskulturen och skapa en professionell medarbetarresa genom hela anställningens livscykel. Den här rollen passar dig som vill kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling av processer och strukturer. Du får möjlighet att arbeta brett inom HR och bidra till både medarbetarupplevelse, chefsstöd och organisatorisk utveckling. Välkommen med din ansökan! Om företaget Vår kund är ett kunskapsdrivet bolag som hjälper organisationer att utveckla, effektivisera och framtidssäkra sina verksamheter genom smarta digitala lösningar. Med hög specialistkompetens, långsiktiga kundrelationer och fokus på kvalitet bidrar bolaget till att skapa affärsnytta i både privata och offentliga verksamheter. Du blir här en del av en verksamhet som lyfter sammanhållning och en familjär kultur där man utvecklas tillsammans. Här erbjuds du en välkomnande miljö där trivsel och professionalism möts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för ett brett spektrum av HR-frågor och får möjlighet att arbeta nära både chefer och medarbetare. Tjänsten är ny och alla processer finns ännu inte på plats, vilket ger dig möjlighet att sätta din egen prägel på arbetet och bidra till utvecklingen från start. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från A till Ö • Leda arbetet med onboarding och offboarding • Arbeta aktivt med employer branding för att stärka arbetsgivarvarumärket och attrahera topptalanger • Ansvara för medarbetarundersökningar • Ta fram underlag för utvecklingssamtal • Utforma utbildningsplaner och tillhörande dokumentation • Genomföra lönekartläggning och lönerevision • Säkerställa att förmåner är relevanta och konkurrenskraftiga • Ge stöd till chefer i deras dagliga ledarskap • Stötta vid målsättning och uppföljning • Ansvara för HR-årshjulet • Utforma policys och processer • Följa upp relevanta KPI:er • Ansvara för internkommunikation via intranätet • Planera konferensresor och gruppindelningar • Genomföra bakgrundskontroller av ny och befintlig personal Din profil Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR-arbete där du är van att hantera såväl operativa och administrativa frågor som mer strategiska HR-initiativ. Du är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska som trivs med att informera, driva processer och skapa engagemang genom både interna och externa kanaler. Vidare har du en analytisk läggning och ett gott öga för detaljer, särskilt inom områden som lön, policys och uppföljning av KPI:er. Som person är du trygg, prestigelös och tycker om att stötta både chefer och medarbetare i olika delar av medarbetarresan. Du arbetar strukturerat, gillar att skapa ordning och utveckla effektiva processer. Har du dessutom erfarenhet av Hailey HR ser vi det som meriterande. Framgångsfaktorer • Minst 5 års erfarenhet inom liknande roll, gärna tidigare erfarenhet av tillväxtbolag • Universitets- eller högskoleutbildning inom HR • Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift • Trygg i HR-system, meriterande med tidigare erfarenhet av Hayley HR • Strukturerad, kommunikativ och analytisk. Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Inom Business People genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: Heltid PLACERING: Centrala Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-10 Detta är en hyrrekrytering där du under 6 månader är anställd av oss på Framtiden Business, för att sedan gå över till en anställning hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Westin-James; 072-215 15 34.

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Vi söker en samhällsintresserad handläggare som har erfarenhet av ärendehandläggning och beslutfattande. Vi erbjuder en varierad roll där du kombinerar handläggning med utvecklingsarbete och samordning. Du kommer att tillhöra avdelningen för rättsliga frågor med nuvarande placering på enheten för förvaltning. Här hanterar vi olika ärenden från delgivning, deponering och nedsättning av pengar till begravningsfrågor, allmänna val och trafik. Vad ingår i rollen? Arbetsuppgifterna kommer bestå av att handlägga ärenden, samordna och bidra aktivt till enhetens förbättringsarbete. Du arbetar nära dina kollegor för att säkerhetsställa hög kvalitet och rättssäkerhet. Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom enheten, avdelningen eller myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda. Är du den vi söker? För den här rollen vill att du har universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis statsvetenskap, förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig, aktuell erfarenhet av ärendehandläggning och god vana av att skriva beslut, god förmåga att uttrycka dig enkelt och pedagogiskt i svenska, tal och skrift, erfarenhet att värdera information för att göra korrekta, avvägda och rättssäkra bedömningar och prioriteringar, erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, lyhörd, prestigelös och hjälpsam, strukturerad – har förmåga att hantera många ärenden parallellt, noggrann – och arbetar ansvarsfullt mot tydliga resultat, vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv  förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen   ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.  Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av: ärendehandläggning på Länsstyrelse, arbete i ärendehanteringssystemet Platina, samordning inom ärendehandläggning, samverkan med andra myndigheter eller aktörer. Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare, på heltid, och i regel tillämpas provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du tillhör enheten för förvaltning inom avdelningen för rättsliga frågor. Enheten består av ca 20 medarbetare, både handläggare och jurister. På enheten handlägger vi till exempel tillstånd av olika slag, delger handlingar, deponerar och sätter ned pengar. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och det finns möjlighet att delvis arbeta på distans. Så rekryterar vi   Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor   Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef. Therese Jernberg therese.jernberg@lansstyrelsen.se Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO för saco-s.stockholm@lansstyrelsen.se Björn Pettersson för ST, bjorn.pettersson@lansstyrelsen.se. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Referensnummer: 112-42907-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen  Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du kickstarta din karriär på ett av Sveriges mest attraktiva företag med inkluderande kultur och fokus på personlig utveckling? EY:s Rotationsprogram i Stockholm erbjuder en unik möjlighet att kombinera revision, utredningar och förebyggande arbete mot ekonomiska oegentligheter. Vi söker dig som är nyutexaminerad inom ekonomi eller motsvarande och som vill påbörja din karriär hos oss i augusti 2027 – med möjlighet till tidigare startdatum. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Du börjar med att arbeta ett år inom revision där du får bred branschinsikt genom arbete ute hos kund. Du fungerar som kundens ”detektiv” och analyserar finansiella flöden, intervjuar nyckelpersoner och utvärderar interna kontroller. Därefter går du över till vår specialistgrupp Forensic & Integrity Services, där du arbetar med utredningar av ekonomiska oegentligheter, förebyggande insatser samt expertstöd vid tvistelösning. Här får du utveckla din kompetens inom utredning av misstänkta bedrägerier, korruption, compliance-relaterade frågeställningar och kommersiella tvister, både nationellt och internationellt, som en del av EY:s globala rådgivningsverksamhet. Vad vi söker Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi, juridik, systemvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande utbildningsinriktning Förmåga att analysera och värdera information samt dra välgrundade slutsatser utifrån komplexa frågeställningar Erfarenhet från arbete, studentengagemang, föreningsliv eller förtroendeuppdrag vid sidan av studierna Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Meriterande Internationell erfarenhet genom studier, arbete eller utbyte utomlands Goda akademiska meriter Som person är du Samarbetsorienterad och bra på att bygga professionella relationer Omsorgsfull vid hantering av känslig information Inriktad på att leverera arbete med god kvalitet och bidra till förtroendefulla kundrelationer Vad vi erbjuder dig Kontinuerlig kompetensutveckling genom framtidsinriktade utbildningar och utvecklingsprogram Möjlighet att arbeta i globala och tvärfunktionella team tillsammans med kollegor från olika bakgrunder En inkluderande kultur där du uppmuntras att bidra med dina perspektiv och vara med och skapa positiv påverkan för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Skicka in din ansökan med ditt CV, personligt brev och betyg från universitetet, senast den 30 september 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta klara.stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i januari eller i augusti 2027 till kontoret i Stockholm. Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Stockholm får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 13 september 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryteraren Klara Stenqvist på klara.stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Har du erfarenhet från fastighetsbranschen och har kunskap om hyreslagstiftning? Har du sinne för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet? Då vill vi att du ska fortsätta läsa! Vi söker just nu en Hyresspecialist till SISAB för ett vikariat på cirka ett år. Rollen Som Hyresspecialist på SISAB erbjuds du ett varierande uppdrag där du utgör ett viktigt stöd till Fastighetsförvaltare och chefer i juridiska och avtalsrelaterade hyresfrågor. Som Hyresspecialist kommer du bland annat att: svara för bolagets hyresadministration, hyresekonomi (debitering) och hyresrelaterade frågor som till exempel hyresförhandlingar, uppsägningar och tolkning av avtal. upprätta och hantera hyresavtal utveckla och följa upp hyresdebiteringsprocessen genomföra hyresberäkningar och intäktsanalyser uppföljning av försäkringsärenden säkerställa en korrekt och uppdaterad fastighetsdatabas Rollen tillhör enheten för Styrning, analys och uppföljning på Ekonomiavdelningen, där ni är två Hyresspecialister och en Hyresstrateg som rapporterar till enhetschef. På enheten finns även 9 Controllers. Din profil Vi söker dig med en utbildning inom juridik och/eller ekonomi på universitets- eller högskolenivå eller har byggt upp motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du behöver också ha minst ett par års erfarenhet av motsvarande arbete inom fastighetsbranschen. Därtill har du goda kunskaper i hyreslagstiftning och lokalförsörjningsfrågor samt erfarenhet av förhandling och upprättande av hyresavtal. För att lyckas i denna roll tror vi att du som person är driven, analytisk och självständig. Du är strukturerad och har en god administrativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta med andra och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga samt att du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med fastighetsdatabaser och erfarenhet av Vitec-systemet. Att du har viljan och förmågan att driva utvecklingsprojekt ser vi också som positivt! Om SISAB SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se. Rekryteringsprocess och ansökan Vi kommer hantera ansökningar löpande och ser fram emot att ta del av din ansökan. Du ansöker till rollen genom formuläret nedan. Vänligen observera att din CV ska vara på svenska då det är vårt affärsspråk. Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Oguz Tayan på oguz.tayan@sisab.se. Om du har frågor om processen är du välkommen att kontakta HR business partner Anna Apazidis på anna.apazidis@sisab.se. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här. Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida. Tjänsten är ett vikariat för att täcka upp under en föräldraledighet på ca ett år. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post så att du inte missar någon information från oss, kolla gärna i din skräppost då tekniken ibland leder fel. --------------------------------------------------------------------- Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare. ---------------------------------------------------------------------

Evidensia är norra Europas ledande veterinärkedja. Bakom varje besök finns stora mängder operativ data, och vi söker nu förstärkning till vårt befintliga BI-team av någon som kan fortsätta vara en del av att leverera en stabil och användarvänlig plattform som gör verklig skillnad i verksamhetens vardag. Du en del av vårt etablerade Data & Analytics-team. Rollen har ett tydligt tekniskt fokus och din huvudsakliga arbetsuppfigt är att arbeta självständigt genom hela Power BI-kedjan, från existerande datakällor i SQL, transformation och datamodellering till DAX, visualisering, publicering och förvaltning. Du arbetar samtidigt nära verksamheten, från centrala ledningsgrupper till lokala kliniker, för att förstå behov, utmana krav och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. En del av teamets uppdrag är också att ansvara för vår tekniska CRM-lösning. Där arbetar vi bland annat med segmentering av personliga kundresor och automatiseringar. Det ger dig möjlighet att följa data hela vägen från modell och analys till konkret aktivitet och mätbart resultat. Vad du kommer att göra * Självständigt utveckla och förvalta Power BI-lösningar från datakälla och semantisk modell till färdig rapport * Utveckla DAX, Power Query och SQL med fokus på kvalitet, prestanda och återanvändbarhet * Publicera och förvalta lösningar i Power BI Service som t.ex. behörigheter och RLS * Kvalitetssäkra data och KPI-definitioner samt felsöka avvikelser * Utveckla segmenteringar, automatiseringar och dataflöden i vårt SQL-baserade CRM-system * Utforska data för att identifiera förbättrings- och tillväxtmöjligheter Vem vi söker Vi söker en självgående och lösningsorienterad BI-utvecklare som kombinerar en stark teknisk kompetens med förståelse för verksamhetens behov. Du tycker om att sätta dig in i komplexa datamängder, skapa struktur och ta ansvar för att lösningen fungerar även efter publicering. För att lyckas i rollen behöver du ha praktisk erfarenhet av att själv bygga Power BI-lösningar. Det innebär att du har arbetat med egna datamodeller, DAX och datatransformation. Du har också förmågan att förklara tekniska samband och resultat på ett begripligt sätt för personer utan teknisk bakgrund. Du är nyfiken på verksamheten och bekväm med att ifrågasätta krav eller definitioner när data visar något annat. Vi söker dig som har: * Universitets- eller högskoleexamen på kandidat- eller masternivå inom relevant område * 2–5 års erfarenhet av att självständigt utveckla och förvalta Power BI-lösningar, inklusive datamodellering, DAX, Power Query och Power BI Service * Goda kunskaper i SQL och erfarenhet av att skriva egna komplexa frågor. * Förståelse för datakvalitet, prestandaoptimering och förvaltning av gemensamma KPI-definitioner * Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift – detta är ett absolut krav Vad vi erbjuder Hos oss får du en tekniskt bred roll där du självständigt bygger lösningar som används direkt i verksamheten. Du blir en del av ett engagerat och etablerat Data & Analytics-team med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där nyfikenhet, kvalitet och eget ansvar uppskattas. Vi arbetar främst med Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Power BI och andra lösningar inom Microsofts ekosystem. Tjänsten är placerad på vårt supportkontor i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan i dag. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer löpande. Har du frågor om rollen? Kontakta Emelia Johansson Head of Data & Analytics Northern Europe emelia.johansson@evidenisa.se 070-08 58 490 Välkommen med din ansökan!

Låter det inspirerande att få vara en del av en mindre verksamhet inom en global koncern med möjligheten att få arbeta med talangfulla kollegor som brinner för ledarskap? Då kan vi på Chief i Stockholm ha konsultrollen för dig. Hos oss blir du en del av Chief och är med och skapar något unikt inom ledarskap och konsultverksamhet! Om rollen: Nu söker vi en erfaren projektledare som vill arbeta inom flertalet branscher, men med fokus på Sveriges energibranschen. Som konsult hos oss får du möjlighet att leda olika typer av projekt hos några av landets mest betydelsefulla aktörer inom bland annat energi, industri, fordon, offentlig sektor, life science och försvar. Ditt uppdrag kommer att innefatta delar av eller hela projektkedjan. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och externa intressenter. Konsultuppdragen består oftas av: * Leda och driva tekniska projekt inom energi, process, nät eller infrastruktur * Planera, styra och följa upp tid, budget, kvalitet och säkerhet * Leda projektteam med tekniker, konsulter och entreprenörer * Genomföra upphandlingar och hantera avtal * Säkerställa efterlevnad av styrande dokument, lagkrav och kvalitetsstandarder * Hantera intressenter såsom exempelvis kunder, myndigheter, entreprenörer och interna uppdragsgivare * Genom tydlig kommunikation bygga hållbara relationer internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och trygg i att leda team och projekt. Du har lätt för att engagera människor och driva projekt framåt i komplexa miljöer. Vi ser att du är konsultmässig i ditt arbetssätt; anpassningsbar, lyhörd och professionell, med förmågan att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och förstå kundens behov. Du är bra på problemlösning, har fokus och energi vilket resulterar i att du tar projektet i mål på ett effektivt sätt. Att fatta beslut faller naturligt för dig och du kan snabbt anpassa dig när förutsättningar ändras. Du är även van vid att navigera inom olika organisationer och har erfarenhet av att ha kontakt med många olika intressenter. Vi söker dig som har: * Universitets- eller högskoleutbildning inom energi, teknik, bygg, produktion, process eller motsvarande * Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom energi, elkraft, infrastruktur, anläggning eller processindustri * Erfarenhet av större projekt och/eller att driva flertalet projekt parallellt * God kunskap i svenska och engelska, i tal och skrift * Erfarenhet av arbete enligt vedertagna projektmodeller * Svenskt medborgarskap (krav i vissa uppdrag, t.ex. säkerhetsklassning) Meriterande är om du även har erfarenhet av: * Erfarenhet från offentlig sektor/beställarorganisationer * Erfarenhet av upphandling och avtalsfrågor * Erfarenhet av entreprenadjuridik * Projektledarcertifiering (PMI/PMP, IPMA C, Prince 2 eller motsvarande) * Erfarenhet från kraftvärme, energiproduktion, processindustri, DCS/SCADA-system eller liknande * Kännedom om Bas P och Bas U. Vilka är Chief? Chief är en ledande aktör i konsultbranschen med en stark familjär kultur där teknik och ledarskap möts. Hos oss får du en personlig och utvecklande miljö där karriärresa och ledarskap står i centrum – med möjligheterna som följer med att vara en del av en global koncern då Chief är en division inom Alten Group. Vad erbjuder vi? * Gemenskap & utveckling: Vi investerar i dig och din utveckling genom branschöverskridande och spännande kunduppdrag, mentorskapsprogram, Chief Academy, möjlighet till certifiering samt andra interna initiativ som stärker både din kompetens och ditt ledarskap. * Större möjligheter: Lokalt engagemang kombinerat med ett globalt nätverk genom vår koncern Alten Group, karriärvägar och spännande uppdrag – utan att kompromissa med den familjära känslan. * Trygg anställning: Hos oss får du en kollektivavtalad anställning med konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag, utbildningsbudget med mera. Skicka in din ansökan med CV redan idag, intervjuer och återkoppling sker löpande. Vill du veta mer om Chief och rollen? Kontakta oss eller läs mer på vår karriärhemsida! Chief Karriär Alexander Lindholm och Joshua George, Talent Acquisition Partners alexander.lindholm@alten.se och joshua.george@alten.se

Vill du bidra till att utveckla UKÄ:s tillsyn och juridiska stöd? Som biträdande avdelningschef får du en central roll i att samordna och utveckla arbetet samt hantera kvalificerade juridiska frågor av stor betydelse för universitet och högskolor. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar kvaliteten på högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan, ansvarar för högskolestatistiken, granskar hur effektivt universiteten och högskolorna utnyttjar sina resurser samt utövar tillsyn och bevakar studenternas rättssäkerhet. Den juridiska avdelningen består av 16 jurister, en administratör och en avdelningschef/chefsjurist. Avdelningen har tre ansvarsområden; tillsyn av universitet och högskolor, administrativa, föredragande och handläggande uppgifter åt Överklagandenämnden för högskolan och Högskolans avskiljandenämnd samt internt juridiskt stöd till UKÄ:s övriga avdelningar. Vi söker nu en biträdande avdelningschef/biträdande chefsjurist till juridiska avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Biträdande avdelningschefens arbetsuppgifter omfattar ansvarsområdena tillsyn och internt juridiskt stöd och innebär att: Tillsammans med avdelningschefen utveckla och planera såväl tillsynsverksamheten som det interna juridiska stödet till andra avdelningar. Fatta beslut i tillsynsärenden som inte kräver generaldirektörens eller avdelningschefens ställningstaganden, men som kan inbegripa kritik mot ett lärosäte. Handlägga vissa viktigare tillsynsärenden och även delta i handläggningen av viktigare ärenden som handläggs av andra medarbetare på avdelningen. I övrigt delta i tillsynsverksamheten och det interna juridiska stödet enligt anvisningar från avdelningschefen. Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av UKÄ:s jurister och att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet inom avdelningens ansvarsområden. Biträdande avdelningschefen är avdelningschefens ersättare när denne är frånvarande. Din profil Krav  Juristexamen eller motsvarande utbildning Notariemeritering eller motsvarande erfarenhet både till innehåll och omfattning Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid tillsynsmyndighet eller domstol Mångårig, aktuell erfarenhet av och visad skicklighet vid handläggning av tillsynsärenden God förmåga att planera och, vid behov, utveckla de uppgifter du har ansvar för Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska  Meriterande Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning   Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en mycket god analytisk förmåga. Du är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. I perioder bedrivs arbetet med hög intensitet och under tidspress vilket ställer krav på din förmåga att arbeta snabbt utan att göra avkall på den rättsliga kvalitén. Fokus kan ändras fort vilket ställer krav på flexibilitet. Som person är du stabil och har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer. Du har även förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder  Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan.   Om anställningen  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.   För mer information och ansökan  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Gardbrant, chef för juridiska avdelningen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00.    Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 21 september 2026.

Föreställ dig ett arbete där du gör skillnad – varje dag. Hos oss får du vara del av ett sammanhang där samhällsnytta och människors utveckling står i fokus. Vi söker Verksamhetsutvecklare  med BI-expertis som kommer att fortsätta utveckla, förvalta och tillgängliggöra verksamhetskritisk information för att stödja operativa och strategiska beslut inom Omställningsfonden. Om rollen Rollen är central för att analysera trender, ta fram KPI:er och bidra till verksamhetsplanering och förbättringar. Du är ansvarig för bland annat dataanalys, rapportering, utbildning och processutveckling samtidigt som du säkerställer att infrastrukturen för datalagret fungerar och är optimerad i den dagliga driften. Rollen är en del av utvecklingsenheten och rapporterar till utvecklingschef. Ett tätt samarbete med andra avdelningar är en naturlig del av rollen. Arbetsdagarna fylls ut med varierande arbetsuppgifter såsom: Ta fram och analysera trender, avvikelser och resultat för Omställningsfonden relevanta områden Ansvara för upphandling och resultatredovisning av våra kontaktmätningar Bidra till verksamhetsplanering, budgetuppföljning och rapportering genom framtagande av statistik, omvärldsbevakning och analys Ta fram KPI:er och mått för verksamhetsuppföljning Ta fram och anpassar data till verksamhetsinformation och kommunicerar denna på operativ och strategisk nivå Leda workshops, hålla i utbildningar och bidra till att skapa förståelse för hur data kan användas som verksamhetsinformation på olika nivåer i organisationen Bidra till ständig förbättring av verksamhetsprocesser och digitala verktyg Vara en förebild för vår kultur och våra värdeord; respekt, engagemang och mod Verka aktivt för samarbete, delaktighet och god arbetsmiljö Känner du igen dig i beskrivningen? Då uppmanar vi dig att läsa vidare!🚀 Det här tar du med dig in i rollen: Universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant yrkesområde Flera års erfarenhet och kompetens inom verksamhetsprocesser och dess spegling i organisationens system/data Mycket god kunskap om BI-verktyg Mycket god förståelse för hur nya analysbehov identifieras och omsätts till relevanta dataunderlag Förmåga att agera kravställare vid förändrade informationsbehov Kunskap inom digital transformation och verksamhetsutveckling Det är ett plus om du också har: Erfarenhet av arbete i en omställningsorganisation eller annan relevant aktör inom svensk arbetsmarknad Grundläggande kunskaper inom datamodellering samt förståelse för hur dessa används i arbetet med analys och rapportering Erfarenhet av att arbeta i Microsoft Power BI Grundläggande förståelse för datalager, datahantering och hur ETL-processer används för att strukturera och tillgängliggöra data Du är pedagogisk med förmåga att anpassa kommunikation utifrån kanal, innehåll och målgrupp. Du kan skapa både storytelling och KPI:er och har ett analytiskt och proaktivt angreppssätt. Du har ett målfokus och en vilja att hålla en hög kvalitet på ditt arbete. Redo att skicka ansökan? 🤫 Om rollen känns intressant och du känner igen dig i mycket av det vi beskriver hoppas vi att du skickar in din ansökan. Vi är nyfikna på vad just du kan bidra med. Det viktigaste för oss är att hitta rätt person för rollen och vårt uppdrag. Du söker enkelt med CV och besvarar några frågor som är kopplade till tjänsten. Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Det hjälper både dig och oss att fokusera på rätt saker. Tänk på att besvara urvalsfrågorna så utförligt och sanningsenligt som möjligt, eftersom svaren utgör en viktig del av vårt urvalsarbete och hjälper oss att få en rättvis bild av din profil.   Om Omställningsfonden  Omställningsfondens uppdrag är att underlätta omställning inom välfärden. Vi stöttar arbetsgivare och medarbetare inom kommuner, regioner och kommunala företag med omställningsinsatser, kompetensutveckling och karriärvägledning. Vårt arbete bidrar till att stärka välfärdens kompetensförsörjning och skapa hållbara möjligheter för framtidens arbetsliv.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer konsulten att bygga bred kunskap om såväl verksamhetsområdet som moderna IT-lösningar. Konsulten kommer att samarbeta med interna experter och andra relevanta intressenter. Arbetet innebär dels att bidra till att sätta en övergripande struktur för kravställningen i projektets/uppdragets initiala fas, samt att säkerställa att denna struktur följs och vidareutvecklas genom hela projektets/uppdragets livscykel. Vidare innebär rollen att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet. Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare. Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter. Samarbeta med testledare för att säkerställa kravtäckning i testfall. Ge metodstöd inom kravhantering till olika intressenter. Bidra till att utveckla kravprocess och kravstrategi i samarbete med andra krav- och testledare. Delta i testplanering och tester samt verifiera kravuppfyllnad. Tillsammans med arkitekter aktivt bidra i informationsmodellering och arkitekturella vägval. Under uppdraget kan även andra arbetsuppgifter inom enheten/avdelningen bli aktuella, exempelvis arbete med tester, testledning och arkitekturarbete i närliggande projekt som ligger nära rollen som kravanalytiker. Konsulten kommer att samarbeta med kollegor med lång erfarenhet inom verksamhetsområdet och ges möjlighet att bygga upp djup kunskap om verksamheten parallellt med det tekniska arbetet. Konsulter inom denna kategori arbetar med verksamhetsutveckling och verksamhetsnära utveckling av IT- och beslutsstöd. Uppdragen syftar bland annat till att stödja verksamheten i att: fånga utvecklingsbehov, formulera och driva krav på IT-lösningar, stödja implementation och förändringsarbete, bidra till verksamhets- och IT-utveckling. Exempel på verksamhetsområden med utvecklingsbehov är drift, reglering, marknadsrelaterade processer och verksamhetsanalys. Preliminärt startdatum: 2026-12-01 Slutdatum: längst t.o.m. 2030-11-30 Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Skallkrav: 1. behärska svenska språket och kunna kommunicera obehindrat på svenska ital och skrift. 2. universitets- eller högskoleutbildning om minst 120 p/180 hp inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller minst 10års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet 3. ha minst 10 års erfarenhet av kravställning, såsom arbete med funktionella och icke-funktionella krav, hålla workshops, samarbeta med arkitekter, systemutvecklare och användare. 4. Minst 5 års erfarenhet av rollen som kravanalytiker i projekt som involverar flera interna och externa intressenter. Erfarenheten ska omfatta projekt med minst 2 integrerade IT-system och inkludera krav på att hantera beroenden mellan system, processer och datakällor. 5. Konsulten ska ha minst 2 års erfarenhet av att arbeta i en agil kontext (SaFe eller annan modell) där man samverkat med ett eller flera utvecklingsteam relaterade till IT-intensiv systemutveckling. 6. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden (verksamhetsarkitektur) och processer vid IT-förändringar. 7. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med något/några kravverktyg, t.ex. Azure, JIRA Merit 1. Minst 5 års erfarenhet av UX-design eller användbarhetskunskap 2. Minst 5 års erfarenhet av framtagning av testfall baserat på krav 3. Certifiering enligt IREB, REQB eller motsvarande certifiering Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ta en nyckelroll i en organisation med stort fokus på utveckling, förändring och moderna HR-processer? Vi söker nu en erfaren konsult inom Compensation & Benefits som vill bidra med specialistkompetens inom ersättning, förmåner och lönestruktur samtidigt som du driver viktiga utvecklingsinitiativ inom området. Det här är ett spännande uppdrag för dig som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du kommer att vara en viktig del av HR-funktionen och stötta både ledning, chefer och HR-kollegor i frågor som rör kompensation, förmåner och relaterade processer. Rollen som Senior konsult inom Compensation & Benefits I rollen ansvarar du för att driva, utveckla och kvalitetssäkra organisationens arbete inom Compensation & Benefits. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi, lön och verksamheten, där du fungerar som specialist och rådgivare inom området. Exempel på arbetsuppgifter Driva vidare implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv och tillhörande aktiviteter. Ansvara för utveckling och förvaltning av lönerevisionsprocesser i organisationens HR-system. Säkerställa och driva Comp & Ben-relaterade aktiviteter i samband med bolagsförvärv och integrationsarbete. Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och verksamhet inom kompensation, förmåner, pensioner och försäkringar. Genomföra lönekartläggningar, lönerevisioner och arbete med kompensationsstrukturer. Analysera löne- och förmånsdata samt ta fram beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer. Stötta arbetet med incitamentsprogram såsom bonus- och tantiemprocesser. Vara kontaktperson mot externa leverantörer inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. Säkerställa efterlevnad av GDPR, arbetsrättsliga regelverk och övrig relevant lagstiftning. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits och som är van att arbeta självständigt i komplexa organisationer. Du har en stark analytisk förmåga, hög integritet och trivs med att kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning. Vi ser att du har: Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits. God erfarenhet av lönekartläggning, lönerevision, kompensationsstrukturer och löneanalys. Erfarenhet av att utveckla, implementera eller förvalta ersättnings- och förmånsprocesser. Kunskap inom pensioner, försäkringar och förmånsadministration. God kunskap om svensk arbetsrätt samt regelverk kopplade till kompensation, förmåner och likabehandling. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som arbetar metodiskt och har förmåga att skapa ordning i komplexa processer. Du är självgående och initiativrik, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt med ett proaktivt förhållningssätt. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och ett affärsnära perspektiv, vilket gör att du kan omsätta data och insikter till värdeskapande rekommendationer för verksamheten. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att samarbeta och har lätt för att förklara komplexa frågeställningar för olika målgrupper. Rollen kräver också hög integritet och ett ansvarsfullt förhållningssätt, då du kommer att hantera känslig och konfidentiell information. Vi ser dessutom att du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och motiveras av att förbättra processer och arbetssätt på ett långsiktigt och hållbart sätt. Ansökan Detta är ett konsultuppdrag på heltid med önskad start så snart som möjligt och kommer löpa till december 2027. Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se eller Cecilia Strååt på cecilia.straat@juek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? Vill du motverka ekonomisk brottslighet och kriminell ekonomi? Tullverket arbetar för att endast godkända varor passerar Sveriges och EU:s gränser och nu söker vi dig som vill arbeta med att granska företag som importerar varor från andra länder.   Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd, underrättelse- och tullkriminalavdelningen.   Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden; tillstånd, uppbördsbevakning och efterkontroll. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra geografiska enheter; syd, väst, öst och nord. Dessa enheter samverkar nationellt och arbetar med hela avdelningens uppdrag. Avdelningen ansvarar för att rätt tull och andra avgifter tas ut för de varor som förs in och ut ur landet, samt kontrollerar att in- och utförselregler följs. Inom avdelningen finns en mängd olika arbetsuppgifter, där en viktig målsättning är att förebygga, stoppa och upptäcka ekonomisk brottslighet och kriminella aktörer.   Tjänsten som tullrevisor är placerad vid Tullverkets uppbördsavdelning (efterkontroll) i Stockholm.   Om tjänsten En tullrevisors uppgift är att kontrollera att företag följer de villkor som krävs för en korrekt tullhantering, att företag har redovisat korrekt tull och andra avgifter samt att varor inte importeras/exporteras i strid mot import- och exportrestriktioner. Kontrollen sker genom granskning av tullhandlingar och företagets bokföring. Kontrollen genomförs på företaget men en stor del av arbetet sker på Tullverkets kontor. Arbetsuppgifterna utförs i team.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom områdena ekonomi, juridik, samhälls- eller statsvetenskap. Utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard (Intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet)   Det är meriterande om du har: Akademiska meriter inom områden som redovisning, bokföring, logistik, juridik, företagsekonomi eller statistik Erfarenhet av kontroll-/granskningsarbete på myndighet eller revisionsbyrå Erfarenhet av arbete med bokföring/redovisning Erfarenhet som granskningsledare vid annan myndighet Erfarenhet av arbete med bevissäkring/betalningssäkring Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering Goda kunskaper i Power BI Erfarenhet av arbete med kundbemötande och service Körkort   Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att umgås med andra människor, är hänsynsfull och samarbetsvillig. För att arbeta som tullrevisor förväntas du kunna arbeta i team och samarbeta nära med andra människor. Att ha ett öppet sinnelag är naturligt för dig och du är nytänkande och vill utveckla dig själv och verksamheten. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och ser positivt på utmaningar. Du kan prioritera men samtidigt är resultatinriktad och drivs av tydliga mål. Vidare fäster du stor vikt vid att ha god ämneskompetens och vill hålla dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du är driven och initiativrik. Du tar ansvar och litar på din egen förmåga. Som medarbetare i Tullverket lever du vår värdegrund som präglas av helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Anställning och utbildning Under ditt första halvår som anställd kommer du att få gå uppbördsavdelningens grundutbildning på cirka 10 veckor. Utbildningen kommer genomföras framförallt på din anställningsort som distansutbildning. Det förekommer även närvaroträffar som kan ske på annan ort, vilket kommer att medföra vissa resor och övernattningar.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19868.   Placeringsort: Stockholm.   Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: Preliminärt 24 februari 2027.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kan genomföras före anställning. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Jeanette Sundgren, 08-456 55 53 och Roni Gailan, 08-456 54 29. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 4 oktober. Intervjuer sker löpande och anställning kan erbjudas innan annonseringstiden löpt ut. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du bygga Tellusgruppens nya registratorsfunktion? Tellusgruppen AB (publ) söker en registrator som vill bygga upp och ansvara för koncernens hantering av allmänna handlingar, diarieföring och arkiv, inför att offentlighetsprincipen träder ikraft för fristående förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och fritidshem från den 1 januari 2027. En roll där du får göra skillnad från start Det här är inte en roll där alla rutiner redan är satta. Du får vara med och bygga upp registratorsfunktionen, forma arbetssätten och skapa en struktur som fungerar i vardagen för våra förskolor och skolor. Du får det operativa ansvaret för diarieföring, sekretessbedömningar och arkivhantering. Samtidigt står du inte ensam. Du rapporterar till förvaltningschefen och arbetar nära koncernens bolagsjurist, som ansvarar för de juridiska frågorna kring offentlighet och sekretess. Tillsammans ser ni till att koncernen är väl förberedd inför lagändringen och att arbetet fortsätter fungera tryggt, effektivt och rättssäkert. Det här kommer du att göra Bygga upp och utveckla rutiner för diarieföring, arkiv och dokumenthantering. Ta fram tydligt utbildnings- och stödmaterial för verksamheten. Registrera och hantera inkommande post och digitala handlingar. Göra sekretessbedömningar och hantera begäranden om utlämnande. Samarbeta med bolagsjuristen i mer komplexa juridiska frågor. Stödja rektorer, förskolechefer och administratörer i deras dagliga arbete. Ansvara för koncernens löpande arkivhantering och arkivredovisning. Utbilda medarbetare i offentlighetsprincipen och skapa förståelse för de nya arbetssätten. Är det dig vi söker? Vi tror att du trivs i en roll där ordning, service och utveckling går hand i hand. Du gillar att skapa struktur, men också att förklara och göra komplexa regler begripliga för andra. Du har: Universitets- eller YH-utbildning inom arkivvetenskap, dokumentcontrolling, informationsvetenskap eller motsvarande. Flera års erfarenhet av arkiv, registratur eller dokumentcontrolling. God kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har du arbetat inom kommun, myndighet eller annan verksamhet som hanterar allmänna handlingar är det värdefullt. Erfarenhet från skola eller utbildning är ett extra plus. Som person är du strukturerad, noggrann och initiativrik. Du kan driva ditt arbete självständigt, men tycker också om att samarbeta och stötta andra. Eftersom du blir en viktig kunskapsresurs i organisationen behöver du vara pedagogisk, serviceinriktad och trygg i din kompetens. Extra intressant är det om du har Byggt upp en registratur- eller arkivfunktion från grunden. Arbetat hos en fristående eller kommunal skolhuvudman. Erfarenhet av projektledning, chefsansvar eller annat ledarskap. Kunskap om informationssäkerhet. Erfarenhet av arkivförteckningssystem. Därför ska du välja Tellusgruppen Hos oss får du en viktig och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en växande koncern där beslutsvägarna är korta, idéer välkomnas och din kompetens får ett tydligt genomslag i hela organisationen. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med koncernen. Praktisk information Ort: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Provanställning, därefter tillsvidareanställning Tillträde: Snarast Sista ansökningsdag: Urval och intervjuer sker löpande Sök tjänsten Skicka in din ansökan via formuläret och bifoga ditt CV. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta förvaltningschef Jessica Malmberg på jessica.malmberg@tellusgruppen.se. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Tellusgruppen Tellusgruppen är moderbolaget i en koncern som driver högkvalitativa verksamheter inom skola, barnomsorg och utbildning. Vi är huvudman för 28 förskolor och 7 grundskolor samt en ledande leverantör av modersmålsundervisning. Koncernen erbjuder även måltidstjänster, barnpassning och läxhjälp. Vi är en långsiktig ägare med fokus på att driva lönsamma, växande och nyskapande verksamheter av hög kvalitet. Tellusgruppen är noterat på Nasdaq First North Market Stockholm. Läs mer på: https://tellusgruppen.se/

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och en verksamhet i utveckling? Tullverket bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Om tjänsten​ Nu söker vi två arkivarier som utifrån kunskap och intresse vill arbeta med Tullverkets informationsförvaltning. Vi söker såväl dig som vill bidra till myndighetens digitalisering och vår förflyttning till en datadriven informationsförvaltning som dig som vill arbeta med att förvalta och tillgängliggöra myndighetens arkivbestånd. Hos oss kommer du både att bidra med din kompetens inom analys och utredning i IT-utvecklingsverksamhet och att arbeta tillsammans med kollegorna i arkivfunktionen med förvaltningen och användningen av myndighetens analoga och digitala arkiv. Detta innebär även regelbundna kontakter med slutanvändare både externt och internt, samt hantering av Tullverkets analoga arkiv, vilket inkluderar de historiska arkiven. Huvuddelen av din tjänst kommer du att arbeta i utvecklingsverksamheten, närmare bestämt inom produktområdet arkivhantering. Vi erbjuder dig ett arbete där du i samverkan med andra kompetenser på myndigheten får möjlighet att utveckla och bidra till digitaliserade arbetssätt inom hela Tullverket, så att de möter intressenters krav på en effektiv myndighet. I detta arbete har du som arkivarie en viktig roll i att dels stödja utvecklingen så att information hanteras och behandlas enligt arkivrättsliga principer, dels säkerställa att myndighetens informationsförvaltning sker rättssäkert och effektivt samt blir mer datadriven. Utformningen av tjänstens innehåll anpassas utifrån verksamhetens behov över tid men kan också påverkas utifrån kandidatens bakgrund och intresse. Ange i din ansökan vilka av följande områden som du tycker är särskilt intressanta och som du har kunskaper inom: • Analys och utredning: bidra med analyser och utredningar i IT-utvecklingsverksamhet. Detta innebär t.ex. att ta fram riktlinjer och vägleda myndigheten i frågor om bevarande och gallring vid införande av digitala arbetssätt • Rådgivning och stöd: Ge råd och stöd till verksamheten. Detta sker t.ex. genom att hålla i utbildningar och informationsinsatser • Arkivfrågor: Samordna arbetet med att säkerställa god arkivvård samt upprätta och underhålla styrande och stödjande dokument såsom informationshanteringsplaner, rutiner och handledningar. Här ingår också att utföra bevarande- och gallringsutredningar av analoga och digitala handlingar som resulterar i gallringsframställan till Riksarkivet • Förvaltning av myndighetens analoga arkivbestånd: genomföra leveranser av analogt material till myndighetens centralarkiv samt ordna och förteckna analoga arkiv • Förvaltning av myndighetens digitala arkivbestånd: Medverka i arbetet med vidareutveckling, förvaltning och leveranser till Tullverkets eArkiv • Metodutveckling: Bidra till att ta fram och etablera nya arbetssätt i samband med driftsättning av nytt centralarkiv, tex. framtagning av leveransrutiner för verksamheterna • Övriga handläggningsuppgifter: Handläggning av inkomna frågor rörande handlingar i e-arkivet och/eller centralarkivet Vi söker dig som har:​ • minst 3 års universitets- eller högskoleutbildning, varav minst 40p/60 hp arkiv- och/eller informationsvetenskap • flerårig praktisk erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • god kunskap om arkivlagstiftningen och Riksarkivets föreskrifter • praktisk erfarenhet av verksamhetsbaserad arkivredovisning • intresse för it-relaterade arkivfrågor såsom långsiktigt digitalt bevarande • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har:​ • utbildning eller på annat sätt förvärvade kunskaper i IT, t ex i databasteknik och XML • erfarenhet av kravställning i it-utvecklingsprojekt eller it-förvaltning utifrån behov att bevara, återsöka och tillhandahålla digital information • erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar av analoga och digitala handlingar • erfarenhet av att arbeta med GDPR och personuppgiftsbehandling och andra relevanta registerlagar • erfarenhet av att informera, ge stöd och utbilda medarbetare • erfarenhet av informations- och processkartläggning • erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor • erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar • erfarenhet av informationsmodellering Personliga egenskaper​ Som person har du en god analytisk förmåga och ser logik och samband i komplexa frågor och kan beskriva helheter, möjligheter och utmaningar. Du har lätt för att se sammanhang, göra rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare. Du är också noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. Du har god social förmåga då tjänsten innebär täta kontakter med kollegor i hela myndigheten samt med externa parter, t ex allmänheten. Du är utåtriktad och pedagogisk till din läggning och är i samarbete med andra lyhörd. Du lyssnar, kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer om oss:​ Enheten för informations- och arkivförvaltning ansvarar för Tullverkets huvudregistratur eArkiv och centralarkiv samt ger stöd till Tullverkets personal inom informationsförvaltningsfrågor och medverkar med kompetens i IT-utvecklingsprojekt och systemförvaltning. På enheten arbetar i nuläget ca 13 medarbetare bestående av registratorer, arkivarier, verksamhetsutvecklare, produktspecialist och avdelningsassistent. Enheten ingår i Tullverkets rättsavdelning. Rättsavdelningen är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för informations- och arkivförvaltning samt de tre rättsenheterna; enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag drygt 65 anställda som är placerade i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-18001. Placeringsort: Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet vilket innebär att du vid anställning kan komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Eva Häusner, 08-405 04 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69, och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning​, ska ha inkommit till Tullverket senast den 13 september​. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vi söker nu en teknisk förvaltare till ett spännande uppdrag i Stockholm, låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Nu söker vi en teknisk förvaltare till vår kund Locum. Uppdraget förväntas starta omgående och pågår i minst 6 månader. Arbetet avser en heltidstjänst (100%). Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med att genomföra behovsanalyser för fastighetsägarinvesteringar. Du kommer att arbeta med upprättande, uppdatering och uppföljning av flerårig underhållsplan samt inventering av underhåll för tekniska installationer. I rollen kommer du som konsult även arbeta med underhåll och mindre projekt. Arbetsuppgifterna innefattar även: * Framtagande av underlag för investeringsplanering. * Leda styrgrupp vid genomförande av byggprojekt där man är projektägare. * Uppföljning av beställda byggprojekt. * Mottagande och granskning av handlingar från projekt med stöd av specialist. * Säkerställa att rätt information finns i förvaltningssystemen. * Förvaltningsobjektets tekniska installationer. * Planera för åtgärder utifrån energiplan för tilldelade förvaltningsobjekt. * Incidentrapportering och skadeanmälan. * Delta i det strategiska processarbetet och arbetet med ständiga förbättringar. * Säkerställa att åtgärder utförs från revisioner och besiktningar på fastighetssystem. * Vid behov utföra rondering. * Medverka till utveckling inom arbetsområdet och medverka i interna utvecklingsprojekt. I rollen kommer du även att ha övergripande ansvar för att bevara, utveckla och förädla förvaltningsobjekt ur ett byggnadstekniskt perspektiv. Rollen innefattar att svara som projektägare för kravställning, uppföljning och mottagande av byggprojekt avseende fastighetsägarinvesteringar och planerat underhåll. Dina kvalifikationer * Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande utbildning. * Flerårig erfarenhet från liknande befattningar inom fastighetsbranschen eller annan teknikbransch. * Bred teknisk kompetens och kunskap med helhetsperspektiv för tekniska system. * Viss kunskap om LOU och AFF. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1/9 -26 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.Snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi på Olov Lindgren är ett familjeägt fastighetsbolag i Stockholm som sedan 1938 haft hjärtat och rötterna i byggmästartraditionen. Vi äger och förvaltar 119 fastigheter där vi arbetar långsiktigt och nära våra hyresgäster. Nu söker vi en projektledare som vill bli en del av vårt team. Om tjänsten Som projektledare hos Olov Lindgren har du ett helhetsansvar för projekt – från projektering till färdig byggnad och överlämning. Du arbetar strukturerat och affärsmässigt där teknik, tid, ekonomi och framtida förvaltning vägs samman. Projekten består till stor del av ombyggnationer och utvecklingsinsatser med fokus på att renovera och förädla äldre byggnader, där hänsyn till befintliga värden är en central del i arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med att driva projekt där kvalitet prioriteras i varje led, från genomtänkta lösningar till noggrant utvalda material. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna kollegor och externa partners – i en organisation där beslutsvägarna är korta och engagemanget stort. Tjänsten utgår från kontoret i centrala Stockholm och du rapporterar till affärs- och projektutvecklingschef. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och genomföra byggprojekt genom hela processen. * Säkerställa hög kvalitet i projektering, produktion och överlämning. * Ta fram och följa upp kalkyler, tidplaner, budget och investeringsbeslut. * Driva och koordinera upphandling av konsulter och entreprenörer med fokus på kvalitet och långsiktiga samarbeten. * Företräda projekten i styrgrupper samt inför ledning och styrelse. Kvalifikationer: * Relevant universitets- eller högskoleexamen, exempelvis civilingenjör, byggnadsingenjör eller motsvarande. * Minst 7 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, med gedigen erfarenhet från byggprojekt på beställarsidan. * Mycket god kunskap inom entreprenadjuridik, ekonomi och upphandlingsformer. * God vana att förhandla och hantera avtal. * Erfarenhet av att driva projekt genom samtliga skeden, från projektering till överlämnande. Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar affärsmässighet med ett starkt kvalitetsfokus. Verksamheten vilar på värdeorden engagemang, omtanke, långsiktighet och utveckling, vilket också präglar ditt sätt att arbeta. Du samarbetar lyhört och professionellt, med respekt för såväl kollegor och partners som de människor som ska leva och verka i våra fastigheter. Du är engagerad i det du gör, tar egna initiativ och har ett naturligt driv att nå resultat. Genom din förmåga att se helheten bidrar du till att utveckla både projekt, affärer och arbetssätt – alltid med ambitionen att skapa bestående värden över tid. Ansökan Känner du att detta stämmer in på dig ser vi fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av rekryteringskonsulterna: * Henrik Nyberg, 073-248 84 76, henrik@north-light.se * Johan Magnusson, 073-371 66 77, johan@north-light.se Som en del av processen genomförs bakgrundskontroll av slutkandidater. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vill du ta en nyckelroll i en organisation med stort fokus på utveckling, förändring och moderna HR-processer? Vi söker nu en erfaren konsult inom Compensation & Benefits som vill bidra med specialistkompetens inom ersättning, förmåner och lönestruktur samtidigt som du driver viktiga utvecklingsinitiativ inom området. Det här är ett spännande uppdrag för dig som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du kommer att vara en viktig del av HR-funktionen och stötta både ledning, chefer och HR-kollegor i frågor som rör kompensation, förmåner och relaterade processer. ROLLEN SOM SENIOR KONSULT INOM COMPENSATION & BENEFITS I rollen ansvarar du för att driva, utveckla och kvalitetssäkra organisationens arbete inom Compensation & Benefits. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi, lön och verksamheten, där du fungerar som specialist och rådgivare inom området. Exempel på arbetsuppgifter * Driva vidare implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv och tillhörande aktiviteter. * Ansvara för utveckling och förvaltning av lönerevisionsprocesser i organisationens HR-system. * Säkerställa och driva Comp & Ben-relaterade aktiviteter i samband med bolagsförvärv och integrationsarbete. * Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och verksamhet inom kompensation, förmåner, pensioner och försäkringar. * Genomföra lönekartläggningar, lönerevisioner och arbete med kompensationsstrukturer. * Analysera löne- och förmånsdata samt ta fram beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer. * Stötta arbetet med incitamentsprogram såsom bonus- och tantiemprocesser. * Vara kontaktperson mot externa leverantörer inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. * Säkerställa efterlevnad av GDPR, arbetsrättsliga regelverk och övrig relevant lagstiftning. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits och som är van att arbeta självständigt i komplexa organisationer. Du har en stark analytisk förmåga, hög integritet och trivs med att kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning. Vi ser att du har: * Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. * Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits. * God erfarenhet av lönekartläggning, lönerevision, kompensationsstrukturer och löneanalys. * Erfarenhet av att utveckla, implementera eller förvalta ersättnings- och förmånsprocesser. * Kunskap inom pensioner, försäkringar och förmånsadministration. * God kunskap om svensk arbetsrätt samt regelverk kopplade till kompensation, förmåner och likabehandling. * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som arbetar metodiskt och har förmåga att skapa ordning i komplexa processer. Du är självgående och initiativrik, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt med ett proaktivt förhållningssätt. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och ett affärsnära perspektiv, vilket gör att du kan omsätta data och insikter till värdeskapande rekommendationer för verksamheten. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att samarbeta och har lätt för att förklara komplexa frågeställningar för olika målgrupper. Rollen kräver också hög integritet och ett ansvarsfullt förhållningssätt, då du kommer att hantera känslig och konfidentiell information. Vi ser dessutom att du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och motiveras av att förbättra processer och arbetssätt på ett långsiktigt och hållbart sätt. ANSÖKAN Detta är ett konsultuppdrag på heltid med önskad start så snart som möjligt och kommer löpa till december 2027. Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se eller Cecilia Strååt på cecilia.straat@juek.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Puhutko ja kirjoitatko sujuvaa suomea ja olet intohimoinen IT-alasta? Pidätkö muiden auttamisesta ja teknisten ongelmien ratkaisemisesta? Tämä voi olla tilaisuutesi! Vi söker en serviceinriktad IT Supporttekniker som vill bli en del av vår kunds härliga och kunniga servicedesk. Hos oss får du arbeta i ett innovativt bolag i framkant, där du hjälper kunder och användare med tekniska frågor, felsökning och support i en modern IT-miljö. I rollen som IT Supporttekniker är du en problemlösare med varierande arbetsuppgifter och utmaningar. Du har möjlighet att få djupare insyn i olika IT-miljöer och hitta lösningar på mer komplexa IT-problem. Du kommer att ansvara för felsökning av både hård- och mjukvara samt hantering av inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Du arbetar i en Windows-miljö med Microsoft 365 och sköter kontoadministration i Active Directory och Azure/Entra ID. Ansvarsområden: Ta emot ärenden från deras kunds användare och ge ett bra bemötande. Hantering av klientdatorer, servrar och mobiltelefoner. Windows-miljö, Microsoft 365 och tillhörande företagsapplikationer samt administration i Active Directory. Följa upp och slutföra deras användares ärenden med fokus på kundnöjdhet. Identifiera och rapportera återkommande problem inom deras supportleverans. För att du ska trivas i rollen som IT Supporttekniker hos oss ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och stresstålig. Du är en lagspelare som gillar att jobba i grupp. Du trivs i en miljö där man delar kunskap med varandra och ligger i framkant vad beträffar tjänster och teknik.  Vad vi söker hos dig: Stort intresse inom IT Erfarenhet av kundtjänst eller teknisk support Universitets/högskoleutbildning inom IT Kunskap inom exempelvis Microsoft 365, nätverk, Windows Server och hårdvara Flytande i både finska, svenska och engelska i tal och skrift Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan internationellt programarbete och finansiering i en organisation där idéer snabbt kan omsättas i handling? Då en av våra kompetenta medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en Program Manager för ett vikariat. Här får du en central roll i ett engagerat och entreprenöriellt team, med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till program som stärker tillgången till säker kirurgi och vård världen över. Tillsammans med Chief Development Officer och övriga kollegor inom Program och Partnerskap arbetar du för en strategisk och hållbar internationell programutveckling. Avdelningen samlar kompetens inom program, företagssamarbeten, filantropi och volontärsamordning, vilket skapar ett nära samarbete och en helhet som har visat sig mycket framgångsrik. Vikariatet är på heltid under cirka ett år, med start vid årsskiftet 2026/2027. Om rollen Som Program Manager ansvarar du för att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra delar av Operation Smile Sveriges programportfölj, med ett särskilt fokus på resursmobilisering och partnerskap. Rollen kombinerar geografiskt programansvar med tematiska frågor och ett nära samarbete med programländer, givare, företag och kollegor inom Operation Smiles internationella nätverk.   Dina huvudsakliga ansvarsområden är:    Identifiera finansieringsmöjligheter samt driva ansökningar och rapportering till stiftelser och andra institutionella givare. Leda, utveckla och kvalitetssäkra program inom den geografiska portföljen.  Säkerställa att program genomförs enligt avtal och följs upp mot uppsatta mål och skapar mätbara resultat.  Utveckla och paketera nya programkoncept samt bidra till strategier för program- och volontärverksamheten.  Stötta Director Strategic Partnership och Ansvarig Stora Gåvor med att identifiera relevanta program och möjligheter samt i dialog, bearbetning och rapportering gentemot företagspartners och filantroper. Driva den löpande samordningen med programländer och internationella kollegor.  Utveckla och förvalta strategiska partnerskap med stiftelser, universitetssjukhus, företag och andra aktörer.  Representera Operation Smile i möten med givare, partners och andra externa intressenter.  Delta i nationella och internationella programnätverk och bidra till den globala programutvecklingen.  Samverka nära med kollegor inom bland annat insamling, ekonomi och volontärsamordning. Vi erbjuder: På Operation Smile Sverige får du bidra till att förbättra hälsa och livskvalitet för barn som lever i resurssvaga länder. Vi utgår från våra värderingar i allt vi gör: Glädje i att förändra liv, Modet att utvecklas samt Tillsammans mot samma mål.   Vi är en snabbfotad medicinsk expertorganisation med entreprenöriell anda där vi ser möjligheter i utmaningarna. Vi erbjuder målstyrd arbetstid och en flexibel arbetsplats vilket innebär ett stort mått av frihet under ansvar. Operation Smile Sverige är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. Vårt kontor är beläget i nyrenoverade, trevliga lokaler på Adolf Fredriks kyrkogata i Stockholm.    Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av internationellt programarbete och vana av att självständigt driva komplexa processer. Du har erfarenhet av ansökningar, uppföljning och rapportering till givare och partners samt en relevant universitets- eller högskoleexamen. Självklart uttrycker du dig mycket väl på både svenska och engelska och är trygg i en internationell miljö. Har du samarbetat med exempelvis Radiohjälpen, Postkodlotteriet, privata stiftelser eller företagsstiftelser är det meriterande, liksom erfarenhet från både ideell sektor och näringsliv.   Som person är du relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Rollen passar dig som är entusiastisk och lösningsorienterad, med ett driv att utveckla nya idéer och koncept. En viktig del är att kunna paketera programinsatser på ett attraktivt sätt utifrån organisationens mål och partners behov. Här kommer också din förmåga att tänka strategiskt, arbeta självständigt och navigera i en miljö där vägen framåt inte alltid är helt utstakad väl till sin rätt. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och ett motivationsbrev där du berättar varför du vill bli Program Manager hos Operation Smile Sverige via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 4 oktober, men vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att visa ditt intresse.   Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Signeras konsulter Anna Hultkrantz, 073-834 33 20, eller Hanna Palmsten, 076-301 95 57. Om Operation Smile 2/3 av jordens befolkning saknar tillgång till säker kirurgi. Operation Smile är en internationell medicinsk hjälporganisation som förändrar liv genom kostnadsfria operationer på barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt och andra kirurgiska behov. Vi finns i länder där behoven är som störst. I nära samarbeten med lokala partners, genom utbildning och kunskapsutbyten och med stöd av våra givare och medicinska volontärer, arbetar vi för en framtid där alla människor har tillgång till säker kirurgi. Läs mer på http://operationsmile.se/

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du kliver in i en samhällskritisk verksamhet inom energisektorn där kraftsystemet och elmarknaden förändras snabbt. Energiomställningen, ökad marknadsintegration och en växande andel förnybar elproduktion driver behovet av mer automatisering och nya IT- och beslutsstöd för planering, prognostisering och styrning. Som kravanalytiker blir du en nyckelperson i projekt och initiativ med tydlig IT-påverkan. Du arbetar nära specialister inom kraftsystem, elmarknad och IT, och du är med och sätter strukturen för hur krav tas fram, förankras och vidareutvecklas genom hela livscykeln. Uppdragen kan omfatta både egenutveckling och införande av standardsystem, i en miljö där många beroenden mellan system, processer och data behöver hanteras. Det här är en roll för dig som vill kombinera avancerat kravarbete med verklig samhällsnytta i en tekniskt komplex miljö. ARBETSUPPGIFTER * Du leder och driver kravarbetet i projekt och uppdrag med IT-påverkan. * Du samlar in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och dokumenterar resultatet på ett enhetligt sätt. * Du skapar en övergripande struktur för kravställningen i uppstarten och säkerställer att den följs och utvecklas genom hela arbetets livscykel. * Du förankrar och kommunicerar krav mellan olika kravställare och intressenter. * Du koordinerar krav tillsammans med verksamhetsarkitekter och IT-arkitekter. * Du samarbetar med testledare för att säkerställa kravtäckning i testfall samt deltar i testplanering och tester för att verifiera kravuppfyllnad. * Du ger metodstöd inom kravhantering och bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och strategi tillsammans med andra krav- och testledare. * Du bidrar aktivt till informationsmodellering och arkitekturella vägval tillsammans med arkitekter. KRAV * Du behärskar svenska språket och kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. * Du har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 120 p/180 hp inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet. * Du har minst 10 års erfarenhet av kravställning, såsom arbete med funktionella och icke-funktionella krav, hålla workshops, samarbeta med arkitekter, systemutvecklare och användare. * Du har minst 5 års erfarenhet av rollen som kravanalytiker i projekt som involverar flera interna och externa intressenter. Erfarenheten ska omfatta projekt med minst 2 integrerade IT-system och inkludera krav på att hantera beroenden mellan system, processer och datakällor. * Du har minst 2 års erfarenhet av att arbeta i en agil kontext (SaFe eller annan modell) där man samverkat med ett eller flera utvecklingsteam relaterade till IT-intensiv systemutveckling. * Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden (verksamhetsarkitektur) och processer vid IT-förändringar. * Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med något eller några kravverktyg, till exempel Azure eller JIRA. * Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MERITERANDE * Minst 5 års erfarenhet av UX-design eller användbarhetskunskap. * Minst 5 års erfarenhet av framtagning av testfall baserat på krav. * Certifiering enligt IREB, REQB eller motsvarande certifiering. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Puhutko ja kirjoitatko sujuvaa suomea ja olet intohimoinen IT-alasta? Pidätkö muiden auttamisesta ja teknisten ongelmien ratkaisemisesta? Tämä voi olla tilaisuutesi! Vi söker en serviceinriktad IT Supporttekniker som vill bli en del av vår kunds härliga och kunniga servicedesk. Hos oss får du arbeta i ett innovativt bolag i framkant, där du hjälper kunder och användare med tekniska frågor, felsökning och support i en modern IT-miljö. I rollen som IT Supporttekniker är du en problemlösare med varierande arbetsuppgifter och utmaningar. Du har möjlighet att få djupare insyn i olika IT-miljöer och hitta lösningar på mer komplexa IT-problem. Du kommer att ansvara för felsökning av både hård- och mjukvara samt hantering av inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Du arbetar i en Windows-miljö med Microsoft 365 och sköter kontoadministration i Active Directory och Azure/Entra ID. Ansvarsområden: * Ta emot ärenden från deras kunds användare och ge ett bra bemötande. * Hantering av klientdatorer, servrar och mobiltelefoner. * Windows-miljö, Microsoft 365 och tillhörande företagsapplikationer samt administration i Active Directory. * Följa upp och slutföra deras användares ärenden med fokus på kundnöjdhet. * Identifiera och rapportera återkommande problem inom deras supportleverans. För att du ska trivas i rollen som IT Supporttekniker hos oss ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och stresstålig. Du är en lagspelare som gillar att jobba i grupp. Du trivs i en miljö där man delar kunskap med varandra och ligger i framkant vad beträffar tjänster och teknik.  Vad vi söker hos dig: * Stort intresse inom IT * Erfarenhet av kundtjänst eller teknisk support * Universitets/högskoleutbildning inom IT * Kunskap inom exempelvis Microsoft 365, nätverk, Windows Server och hårdvara * Flytande i både finska, svenska och engelska i tal och skrift Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?

ACCOUNTING ASSOCIATE TILL KLEER Vi söker dig som vill arbeta i framkant av ekonomibranschen. Du är en driven, engagerad redovisningsekonom med ett tekniskt skarpt sinne, ett genuint intresse för AI, effektivisering och nya arbetssätt, samt en genuint stark vilja att hjälpa dina kunder och bygga långsiktiga relationer. 📍 OM KLEER Kleer är ett framåtlutat FaaS-bolag (Finance as a Service) som kombinerar marknadens mest automatiserade ekonomisystem med en tjänsteleverans som tar hand om det som bara en människa kan göra. Vi har belönats med DI Gasell sju gånger och är ett värderingsstyrt bolag där Driven by Passion, It's fun to Succeed, Stay Curious & Shine Bright Together står i centrum. Idag är vi ca 200 kollegor med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö. DINA ARBETSUPPGIFTER SOM ACCOUNTING ASSOCIATE * Stötta våra kunder i ekonomirelaterade frågor och i hur de effektivast använder Kleer-systemet. * Dagligt arbete med avstämningar, kontering, månadsbokslut och lönefrågor m.m. * Besvara ärenden och leverera förstklassig service via vårt ärendehanteringssystem SuperOffice. * Vara en trygg, kunnig och proaktiv kontaktperson för kunder i deras ekonomiska vardag. VEM ÄR DU? Vi tror att du: * Har en avslutad universitets/högskoleutbildning inom ekonomi/redovisning. * Har ca 1–3 års arbetslivserfarenhet av en liknande roll inom ekonomi. * Dokumenterad god erfarenhet av kundservice * Är engagerad och driven – du sätter en stolthet i att leverera med hög kvalitet * Är tekniskt nyfiken och ligger långt fram när det gäller AI – du använder gärna AI-verktyg redan idag för att jobba smartare, och vill fortsätta utforska hur AI kan effektivisera ekonomiarbetet. * Är förändringsbenägen och trivs i en dynamisk miljö där arbetssätt och verktyg ständigt utvecklas. * Har ett skarpt öga för detaljer, är strukturerad och lösningsorienterad. * Trivs med kundkontakt och gillar att förklara ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. * Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. VI ERBJUDER * En välstrukturerad roll i framkant av redovisning och kundservice, i ett bolag som satsar stort på AI och automatisering. * En trygg, genomtänkt onboarding och upplärning till arbetet. * Nära samarbete med kunniga kollegor och en ytterst kundansvarig. * Ett modernt ekonomi- och lönesystem som gör jobbet roligare och mer effektivt. * Ett prestigelöst team som gärna delar med sig av sin kunskap – och som gillar att experimentera med nya verktyg. * Generöst friskvårdsbidrag, gratis gym på kontoret, kompetensutveckling, AW:s, konferenser, föräldralön och andra fina förmåner. * En arbetsplats där samarbete, nyfikenhet och kundnöjdhet värdesätts högt. Vi genomför bakgrundskontroller och referenstagning i slutskedet av processen. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Omfattning: Heltid. Start: Omgående, enligt överenskommelse. Ort: Stockholm, Fleminggatan 14. Sista ansökningsdag 14/9 – urvalet sker löpande och annonsen kan komma att tas ner tidigare om vi hittar rätt kandidat, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: fredrik.junkka@tillvaxtverket.se, tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Är du en trygg ledare med fastighetsförvaltning i ryggraden och affärssinne i blodet? Eller är du idag en erfaren förvaltare och vill ta steget vidare till att bli en ledare och utvecklas vidare i karriären? Vill du vara med på en innovativ resa och tillsammans med oss utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Vi på Sveaviken PM är en modern och snabbfotad aktör i fastighetsbranschen där digitala verktyg, innovation och hög service står i fokus. Vi vågar testa nytt och vill ligga i framkant, vilket skapar ett unikt bolag där positiv attityd, hög kompetens och samarbete präglar vår kultur. Nu söker vi en portföljansvarig förvaltare som vill ta ett helhetsansvar för våra kunduppdrag och leda teamet som gör skillnaden i vardagen. Om rollen Som portföljansvarig förvaltare leder du Sveaviken PM:s förvaltningsteam och ansvarar för teamets budget och affärsplanering. Du är den första kontaktpersonen våra kunder vänder sig till. Du leder ett starkt team av specialister – förvaltare, uthyrare, energicontroller och ekonom – och har det samlade ansvaret för affären, ekonomin och kundrelationen. Du driver förvaltningen framåt, ser möjligheterna och säkerställer att vi levererar på det vi lovat. Vi jobbar idag med hyresbostäder, logistikfastigheter samt vissa inslag av kommersiella lokaler runt om i hela landet. Du kommer bland annat att: • Vara affärsansvarig och första kontaktperson för dina kunder, och arbeta utifrån avtalet med respektive kund • Ha personalansvar och leda förvaltningsteamet inom dina uppdrag samt driva interna möten med tillkommande uppföljning. • Ansvara för fastighetsbolagens budget och uppföljning, samt agera vid avvikelser i driftnetto och budget • Sätta och följa upp ekonomiska nyckeltal som driftnetto och räntor • Genomföra månads- och kvartalsmöten med kund • Löpande optimera förvaltningen och tillsammans med teamet ta fram utvecklingsförslag för förbättrat driftnetto och högre kundnöjdhet • Vara ytterst ansvarig för att fastigheterna uppfyller myndighetskrav • Attestera enligt attestordning Vi tror att du har: • Relevant universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighet, ekonomi eller liknande • Flerårig erfarenhet av självständig fastighetsförvaltning, gärna med affärs- och budgetansvar • Erfarenhet av att leda andra, formellt eller informellt, och ett intresse för att få ett team att växa • God ekonomisk förståelse och vana att arbeta med driftnetto och nyckeltal • God kundvana och en naturligt relationsskapande sida • Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift • God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office • B-körkort Vi tror även att du är trygg, självgående och affärsmässig i din yrkesroll, och att du trivs med att vara den som håller ihop helheten. Du är en ledare som lyfter ditt team, en ”doer” som proaktivt driver arbetet framåt och en relationsbyggare som skapar förtroende hos både kunder och kollegor. Du brinner för att utveckla fastigheter, skapa värde för våra fastighetsägare och ge förstklassig service till våra hyresgäster. Att jobba på Sveaviken PM Hos oss får du en nyckelroll i en snabbväxande och dynamisk organisation, där idéer välkomnas och initiativ uppmuntras. Du kommer till en arbetsplats med hög energi, korta beslutsvägar och en innovativ kultur där vi tillsammans skapar utrymme för gemenskap och delaktighet. Du blir en viktig lagspelare och ledare på resan där vi bygger framtidens förvaltning – med stort eget ansvar och kompetenta kollegor vid din sida. Skicka in din ansökan redan idag Vi intervjuar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi har hittat rätt person. Passa därför på att skicka in din ansökan redan idag, så återkommer vi så snart vi har gått igenom den. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna vår rekryteringspartner Johan Pfeifer på johan.pfeifer@pfvconsulting.se eller +46 739–230 786. Vi ser fram emot att höra från dig! Notera att en bakgrundskontroll kan genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en trygg, självgående och affärsinriktad Energicontroller som vill vara med på en innovativ resa och tillsammans med oss utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Vi på Sveaviken PM är en modern och snabbfotad aktör i fastighetsbranschen där digitala verktyg, innovation och hög service står i fokus. Vi strävar efter att testa nytt och har viljan att ligga i framkant vilket skapar ett unikt bolag där positiv attityd, hög kompetens och samarbete kännetecknar vår företagskultur. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll tillsammans med befintlig Energicontroller för att utveckla och effektivisera energiarbetet i vårt förvaltningsbestånd. OM ROLLEN Som Energicontroller ansvarar du för att analysera, följa upp och optimera energianvändningen i våra fastigheter. Du arbetar strategiskt och operativt för att minska energikostnader, förbättra driftnettot och bidra till ökat fastighetsvärde – samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt Du samarbetar tätt med Energicontroller, förvaltare, tekniker samt projektledare inom hållbarhet och fungerar som specialiststöd i energifrågor gentemot både kollegor och fastighetsägare. Energi och ekonomi och uppföljning av dessa är en del av din vardag. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT: * Följa upp, analysera och rapportera energiförbrukning och energikostnader * Bedriva aktiv energiuppföljning i ett energiuppföljningssystem * Arbeta med implementering av fastigheter samt energimätare i ett energiuppföljningssystem * Bedriva övervakning av värme och ventilation i styr- och reglersystem samt agera på avvik samt optimera driften * Ta fram prognoser, nyckeltal och beslutsunderlag * Identifiera och driva energieffektiviseringsprojekt * Prissättning av IMD-debitering för hyresgäster * Säkerställa att lagkrav och myndighetskrav inom energiområdet uppfylls * Delta i budgetarbete kopplat till energikostnader * Bidra till hållbarhetsrapportering och miljömål * Stötta förvaltare samt tekniker i tekniska och energirelaterade frågor * Utföra energideklarationer, energikartläggningar samt energibesiktning * Utbilda övrig personal inom energiområdet för ökad expertis VI TROR ATT DU: * Relevant universitets- högskole- eller YH-utbildning inom energiområdet * 1-2 års erfarenhet som energikonsult, VVS-konstruktör eller motsvarande * Gärna erfarenhet av olika energiuppföljningssystem * God kundvana * Flytande svenska i tal och skrift * Goda kunskaper i engelska i tal och skrift * God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office paketet * B-körkort Vi tror även att du är självgående, trygg och affärsinriktad i din yrkesroll som Energicontroller och tycker om att arbeta med människor. Du är proaktiv och tycker om att driva arbetet och affär framåt samtidigt som du motiveras av att gå i mål med dina arbetsuppgifter och utveckla dem. TEAMET DU BLIR EN DEL AV I teamet ingår fastighetstekniker, förvaltare, energispecialist, projektledare inom hållbarhet, fastighetsutvecklare samt uthyrare. ”För oss är energiarbetet en affärsfråga. Genom rätt analys och rätt åtgärder kan vi stärka lönsamheten och öka fastighetsvärdet för våra kunder. Som Energicontroller får du en central roll i att driva den utvecklingen och skapa mätbara resultat”, säger Isak Franzén, Teknisk chef. ATT JOBBA PÅ SVEAVIKEN PM Hos oss får du vara en del av en snabbväxande och dynamisk organisation, där idéer välkomnas och initiativ uppmuntras. Du kommer till en arbetsplats med hög energi, korta beslutsvägar och en innovativ kultur där vi tillsammans skapar utrymme för gemenskap och delaktighet. Du blir en viktig lagspelare som är med på resan där vi tillsammans bygger och formar nya tidens fastighetsförvaltning. Tjänsten utgår från moderna lokaler intill Hammarby Sjöstad, vid Hammarbybacken 27 och huset Sthlm01 med närhet till kommunikationer. I huset hittar du flera restauranger och en takbar. Här har du även gratis tillgång till gym, cykelrum, dusch- och omklädningsmöjligheter. SKICKA IN DIN ANSÖKAN REDAN IDAG Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Så passa på att skicka in din ansökan idag så återkommer vi till dig så snart vi har hunnit gå igenom din ansökan. Notera att en bakgrundskontroll kan genomföras innan anställning.