Lediga jobb som Universitets- och högskolelektorer i Lidingö

Är du en erfaren Release Train Engineer, Delivery Lead eller utvecklingsledare som vill använda din kompetens där den gör verklig skillnad? Hos UHR får du en nyckelroll i att utveckla och samordna digitala tjänster som används av studenter, lärosäten och medborgare i hela Sverige. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där du får stort inflytande över både leveranser, arbetssätt och den fortsatta utvecklingen av vår produktorganisation. Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag i samhället. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare. Nu söker vi en Leverans- och utvecklingsansvarig, en nyckelroll för att stärka vår förmåga inom digital utveckling. Rollen har skapats för att stärka samspelet mellan produktledning, utveckling och drift, samt ge organisationen bättre förutsättningar för hög leveransförmåga och långsiktig kvalitet. Du får möjlighet att vara med och forma både rollen, utvecklingsmodellen och vårt framtida sätt att arbeta. Vad du kommer att göra/ansvara för Som Leverans- och utvecklingsansvarig ansvarar du för att den digitala utvecklingen sker samordnat, effektivt och enligt gemensamma arbetssätt. Du skapar förutsättningar för att prioriterade initiativ omsätts till genomförbar utveckling genom att stärka samspelet mellan produktledning, utvecklingsteam och driftorganisation. Du har en central roll i att skapa struktur, transparens och framdrift i utvecklingsarbetet och bidrar till att myndigheten kan leverera värde på ett förutsägbart och hållbart sätt. I rollen ansvarar du också för UHR:s utvecklingsmodell och säkerställer att arbetssätt, processer och forum skapar samordning, effektivitet och hög leveransförmåga. Exempel på arbetsuppgifter Leda planering, samordning och uppföljning av utvecklingsleveranser utifrån sprint- och intervallplanering. Vara navet mellan produkt- och utvecklingsorganisationen samt skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande leveransflöde. Ansvara för att vidareutveckla myndighetens agila utvecklingsmodell, processer och arbetssätt. Leda gemensamma planeringar, synkroniseringar och operativa forum för att hantera beroenden, skapa samsyn och säkerställa framdrift i utvecklingsleveranserna. Identifiera, synliggöra och koordinera hantering av risker, hinder, beroenden och avvikelser som påverkar leveransförmågan. Driva kontinuerliga förbättringar som stärker leveransförmåga, samarbete och utvecklingsprocesser. Du som söker Vi söker dig som kombinerar ett strukturerat arbetssätt med ett starkt driv att utveckla både leveranser och arbetssätt. Du är van att skapa samsyn mellan olika intressenter och har förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i att navigera i komplexa miljöer där olika roller, behov och perspektiv behöver samverka för att nå resultat. Kvalifikationer – krav Akademisk examen inom relevant område, exempelvis IT, systemvetenskap, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. Minst fem års erfarenhet av att leda, driva och följa upp utvecklingsarbete i tvärfunktionella och komplexa miljöer med många intressenter, i en roll som exempelvis Release Train Engineer (RTE), Delivery Lead, Delivery Manager, utvecklingsledare, agil coach eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av att utveckla, införa och följa upp gemensamma arbetssätt, processer och metoder inom agil produktutveckling. Minst fem års erfarenhet av att leda agila planerings- och samverkansforum mellan flera team och intressentgrupper. Mycket god förmåga till samarbete, helhetssyn, proaktivitet och flexibilitet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan regelstyrd verksamhet.  Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av samarbete med externa leverantörer och partners. Erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete för både produkter och arbetssätt. Erfarenhet av arbete inom SAFe. Vana att arbeta i Jira, Azure DevOps eller motsvarande verktyg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag i samhället vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling för Sveriges medborgare. Vi är cirka 320 anställda i Solna och Visby.  UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling Avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling ansvarar för att utifrån ett helhetsperspektiv på myndigheten driva och skapa förutsättningar för effektiv IT-utveckling och nyttjande av digitaliseringens möjligheter. Avdelningen arbetar med hela kedjan, från nationell samverkan, strategiarbete, behovsfångst till genomförande av tjänste- och produktutveckling, infrastruktur och användarsupport. Enheten Produktutveckling och leverans Enheten Produktutveckling och leverans är en del av avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling med livscykelansvar för myndighetens digitala produkter, i syfte att ge högre nytta för medborgare och samhället. Här finns myndighetens produktledare och produktägare samlade. Större delen av vår utveckling görs av externa leverantörer, som vi har ett tätt samarbete med. Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.101485-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdatum är 22 september 2026. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.   https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Arfwidson tfn. 072 226 53 56. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. E-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren produktägare som brinner för digital utveckling i syfte att uppnå bästa möjliga användar- och samhällsnytta? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns, där du har stor möjlighet att påverka den fortsatta förändringsresan? Välkommen till oss! Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag i samhället. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Nu söker vi två erfarna Produktägare som vill ta en central roll i utvecklingen av några av UHR:s viktigaste digitala tjänster. Här får du möjlighet att arbeta med verksamhetskritiska system, bidra till samhällsviktiga uppdrag och påverka både produktutveckling och arbetssätt i en organisation med höga ambitioner inom digitalisering. Den ena rollen ansvarar för det nya uppdraget kring Medborgarskapsprovet. Här får du möjlighet att vara med från början och utveckla ett helt nytt systemstöd som ska skapa effektiva och användarvänliga processer för ett nytt nationellt uppdrag. Den andra rollen ansvarar för införandet av ett nytt myndighetsgemensamt handläggningssystem. Du kommer initialt att arbeta med kravställning, upphandling och införande, för att därefter ta ett långsiktigt produktägarskap för en lösning som blir central för myndighetens verksamhet.  Är du intresserad av rollen? Läs mer och gör din ansökan här: https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/nu-soker-vi/?rmpage=job&rmjob=934&rmlang=SE

Enhetschef Vill du underlätta för personer med utländsk examen att söka arbete eller studera i Sverige? Vi söker nu en enhetschef till Avdelningens för kompetensförsörjning och handläggning, verksamhetsområde bedömning. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.  Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning samlar de tre verksamhetsområdena antagning, bedömning och internationella. Avdelningen arbetar med handläggningsprocesser och bidrar till den nationella kompetensförsörjningen utifrån ett helhetsperspektiv. Avdelningens ledning och styrning utgår från dess uppdrag med fokus på utveckling och leveranserna inom och mellan respektive verksamhetsområde. Vad du kommer att ansvara för Verksamhetsområde bedömning har i uppdrag att utfärda utlåtande över utländsk utbildning på gymnasial och eftergymnasial nivå samt att utfärda yttranden till behöriga myndigheter över utländska utbildningar inom reglerade yrken. I uppdraget ingår också att informera om det svenska utbildningssystemet och om erkännande av utländsk utbildning. Tjänsten som enhetschef är placerad på en av de tre enheterna inom verksamhetsområde bedömning. Enheten består av ett 20-tal medarbetare. Som enhetschef har du budget- och personalansvar för enhetens medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har därmed ett gemensamt ansvar med övriga chefer för samordning, utveckling och strategisk inriktning för verksamheten på avdelningen som helhet. I tjänsten ingår också andra verksamhetsuppgifter som är förenliga med tjänsten som enhetschef. Verksamheten befinner sig i ett spännande förändringsarbete och har sedan september en ny organisering av uppdraget. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsteam som består av tre enhetschefer och arbetar gemensamt med utveckling, planering, styrning och uppföljning av verksamheten. Du som söker Du har: Akademisk examen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar God kunskap om och minst fem års erfarenhet från utbildningssektorn eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att leda eller driva digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsarbete inom handläggande verksamhet, med fokus på utveckling av processer, arbetssätt och digitala lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av bedömning av utländsk utbildning Ledarerfarenhet från chefsroll i statlig myndighet Ledningsgruppsarbete För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du ha: Förmåga att se helheten, prioritera och driva verksamheten mot uppsatta mål och resultat Förmåga att leda och utveckla verksamhet i förändring och anpassa arbetssätt utifrån förändrade behov och förutsättningar Mycket gott omdöme och förmåga att väga samman olika perspektiv, göra prioriteringar och fatta välgrundade beslut Mycket god samarbetsförmåga där du skapar goda relationer med din omgivning och bygger förtroende Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01373-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 4 oktober. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Jerker Dahne tfn 010-470 04 20. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se.

På Institutionen för svenska och flerspråkighet bedrivs forskning och utbildning inom svenska och nordiska språk, svenska som andraspråk, tvåspråkighet (på Centrum för tvåspråkighetsforskning) samt tolkning och översättningsvetenskap (på Tolk- och översättarinstitutet). Ett omfattande uppdrag utgörs också av utbildning i svenska för internationella studenter och akademiker vid avdelningen för svenska som främmande språk. Vi söker nu tre adjunkter.  Mer information om institutionen finns på vår hemsida. Ämne/ämnesbeskrivning Svenska som andraspråk/svenska som främmande språk för internationella studenter och akademiker. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och bedömning av språkfärdighet på kurser i svenska för internationella studenter och akademiker, svenska som främmande språk, akademisk svenska för andraspråkstalare samt undervisning inom Utlandsutbildade lärares vidareutbildning (ULV). Även annan uppdragsutbildning kan förekomma liksom konstruktion av prov i olika färdigheter på A1–C1-nivå enligt Gemensam europeisk referensram för språk (GERS) samt bedömning av muntlig och skriftlig språkfärdighet inom Tisus (Test i svenska för universitets- och högskolestudier). Undervisning sker på campus både på dag- och kvällstid. Kursansvar kan förekomma. Även administrativa arbetsuppgifter kan ingå. Behörighetskrav Behörig att anställas är den som dels kan uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet, dels kan intyga avlagd ämneslärar- eller magisterexamen med inriktning svenska som andraspråk eller visa dokumenterad motsvarande ämneskompetens. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning för anställning. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid adekvat utbildning samt dokumenterad erfarenhet av undervisning i de aktuella ämnesområdena/kurserna. Särskild vikt läggs också vid dokumenterad yrkeserfarenhet och pedagogisk skicklighet i muntlig och skriftlig färdighetsträning i svenska som främmande språk i akademisk miljö samt undervisning i akademisk svenska för internationella akademiker. Erfarenhet av undervisning i svenska som främmande språk på universitetsnivå är meriterande. Utbildning i och dokumenterad erfarenhet av provkonstruktion och bedömning av språkfärdighet i akademisk miljö samt på A1–C1-nivå (GERS) tillmäts också stor vikt.  Vetenskaplig skicklighet i svenska som andraspråk, såsom masterexamen eller relevant (pedagogiskt) utvecklingsarbete inom ämnet, är meriterande. Vikt tillmäts dessutom dokumenterad erfarenhet av undervisning i sfi/sva inom andra utbildningsformer, utbildning i svenska och specialpedagogik samt dokumenterad administrativ skicklighet. Undervisningserfarenheten och den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och ansökan ska innehålla en pedagogisk egenreflektion. Meriterande är även högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. En sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng ska genomgå sådan utbildning inom de två första åren av anställningen. Sökande som anser sig ha motsvarande kunskaper utan att ha genomgått formell utbildning ska i sin ansökan redogöra för hur kunskaperna har förvärvats och varför de motsvarar den kompetens som formell utbildning ger. I den sammanvägda bedömningen fästs lika stor vikt vid följande bedömningsgrunder: adekvat utbildning, yrkeserfarenhet och pedagogisk skicklighet. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Karolina Wirdenäs, tfn 08-16 43 21, karolina.wirdenas@su.se eller av ämnesansvarig Vendela Blomström, vendela.blomstrom@su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du arbeta med att tillhandahålla och tillgängliggöra Riksarkivets stora och innehållsrika samlingar i Täby. Då ska du söka tjänst hos oss! Vi söker nu en arkivarie som kan bidra i arbetet med vårt uppdrag. Om tjänsten Som arkivarie vid Riksarkivets verksamhet i Täby arbetar du som kvalificerad handläggare. Du tillgängliggör informationen i de bestånd vi förvarar samt ger råd och service till verksamhetens användare och besökare. Tjänsten är placerad på sektionen Arninge och tyngdpunkten i arbetet ligger på att besvara förfrågningar, utföra sekretessprövningar samt tillhandahålla service och handlingar i läsesal/forskarexpedition. I någon utsträckning förekommer också utåtriktat pedagogiskt arbete som syftar till att göra arkivens betydelse och innehållet i våra samlingar mer kända och lättillgängliga. Vi erbjuder flexibla arbetstider och goda semestervillkor. Om dig Formella krav på utbildning Universitets- och högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) varav arkivvetenskap 60 hp (40 p) Meriterande utbildning Historia, ekonomisk historia, statsvetenskap, förvaltningsrätt Meriterande erfarenheter Arbete med arkiv och arkivbildning i statlig eller kommunal verksamhet Självständig handläggning och prövning enligt offentlighets- och sekretesslagen Utåtriktat arbete med service till allmänheten Digital ärendehandläggning Kunskapskrav Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande kunskaper Offentlighets- och sekretesslagen Svensk historia Andra språk som förekommer i arkivhandlingarna (exempelvis engelska, tyska, franska) Regelverket som styr arkivbildningen vid statliga myndigheter Personliga egenskaper Som person är du noggrann, strukturerad, resultatinriktad och kan ta egna initiativ. Vidare är du serviceinriktad, kommunikativ, har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer. Du är också analytisk och flexibel, kan arbeta självständigt och ta stort ansvar för det egna arbetet.   Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.   Anställningsvillkor Anställningsform: vikariat 2026-10-01 – 2028-09-30   Tjänstgöringsgrad: heltid   Arbetsställe: Täby   Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse   Ansök senast: 2026-09-23 Du ansöker genom att skicka in ditt cv och personliga brev. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och du behöver därför vara svensk medborgare. Vi kommer även att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se Varmt välkommen med din ansökan!

Techlove AB har fått uppdraget av vår kund att hitta en Senior Fullstackutvecklare .Net. Detta är en rekrytering, vilket innebär att vår kund vill anställa en ny Senior systemutvecklare. Är det så att du helst vill arbeta som konsult finns även den möjligheten. Vår kund är ett väletablerat företag i sin bransch sedan många år. De sätter stort värde på person och känns det rätt för båda parter kommer samarbetet bli mycket givande för dig och vår kund. Möjlighet att arbeta både Remote och på plats. Dina kunskaper och erfarenheter: - Du har en relevant Universitets- eller Högskoleexamen. - Du har ett gediget intresse och erfarenhet av använda AI i din yrkesroll. - Du har minst 8 års erfaren inom .Net - Du har djupa kunskaper i bla React, Angular, C#, Azure, Blazer. - Har du erfarenhet som Tech Lead är det mycket meriterande. - Du är flytande i Svenska såväl i tal som i skrift. - Du har svenskt medborgarskap. Vem är du som person? Du har ett stort tekniskt intresse och drivs av att komma framåt i ett projekt där du alltid strävar efter att leverera på högsta möjliga nivå. Du är socialt kompetent och är öppen och lyhörd. Tycker du att du matchar denna tjänst ber vi dig att skicka in din ansökan med CV på Svenska så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du några frågor är du självklart välkommen att kontakta oss. Skicka in din ansökan till: jobb@techlove.se, märk din ansökan i ämnesraden med "Senior .Net". Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till forskning i världsklass? Vi söker en erfaren och engagerad forskningshandläggare som trivs i en roll där du både stöttar forskare och driver utvecklingen av effektiva rutiner och processer. På Research Support Office får du en central position med stora kontaktytor, där du samarbetar nära KTH:s forskare och kollegor inom verksamhetsstödet i en dynamisk, professionell och utvecklande miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen Avdelningen för forskningsstöd tillhandahåller strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik och fundraising. Avdelningen består av nära 60 medarbetare. Läs gärna mer om oss i följande länk Forskningsstöd (RSO). Du kommer till en avdelning som präglas av stort engagemang och ansvarstagande. Vårt mål är att leverera ett bra stöd till verksamheten och bidra till att KTH:s forskare är framgångrika inom extern forskningsfinansiering. Som medarbetare har du stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar i såväl mindre team som brett med andra roller inom verksamhetsstödet och KTH:s forskare. Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för handläggning av ärenden i samband med ansökan och kontraktering av forskningsprojekt. Som exempel kan nämnas samverkansprojekt inom Horisont Europa, Digital Europe,  projekt från Vinnova och Energimyndigheten. Ditt uppdrag blir utöver handläggning av forskningsprojekt också att samordna de övriga forskningshandläggarna, fördela ärenden och tillsammans med övriga handläggare arbeta med att utveckla och förbättra rutiner och processer. Viss del av tjänsten kan också komma att omfattas av andra uppgifter inom RSO:s verksamhetsområde, Vi erbjuder skiftande, utmanande och roliga arbetsuppgifter i en engagerande miljö med kompetenta medarbetare. Du kommer att arbeta självständigt under eget ansvar samt som en del i ett team, ofta med skarpa tidsramar. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant Aktuell och relevant kunskap och erfarenhet av forskningsfinansiering, dess system, regler och finansieringsvillkor, inom EU, nationellt eller internationellt Intresse för forskning och forskningsfrågor Goda kunskaper inom Officepaketet (Word, Excel, Teams). Aktuell och relevant erfarenhet från universitets- och högskolevärlden eller annan svensk myndighet. Dokumenterad erfarenhet av handläggning av ärenden vid svensk myndighet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  För att lyckas och trivas i rollen behöver du drivas av att stötta forskare, vara serviceinriktad och kunna samarbeta smidigt med forskare, kollegor och experter inom verksamhetsstödet. Du behöver ha ett gott omdöme och kunna göra goda bedömningar i komplexa situationer. Du behöver också vara kvalitetsmedveten och kunna se rutiner och processer i ett helhetsperspektiv, och kunna förmedla detta till kollegor.  Meriterande Kunskap om eller erfarenhet av att leda utan att vara chef Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Verksamheten Myndigheten för personer med funktionsnedsättning är en av två enheter inom Myndigheten för äldre och för personer med funktionsnedsättning. På enheten arbetar två resultatenhetschefer som leder enheten, fyra gruppledare som leder tre team med LSS-handläggare. Vidare finns det inom enheten två kontaktsekreterare, två avtalssamordnare och två omsorgsnivåhandläggare. En av våra gruppledare ska gå på föräldraledighet och nu söker vi en vikarierande gruppledare till ett av teamen.   Dina arbetsuppgifter Som gruppledare på Myndigheten för personer med funktionsnedsättning representerar du myndigheten gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om lagstiftningen Sol och LSS, samt kan göra självständiga bedömningar i ärenden och handleda och vägleda handläggare som arbetar inom enheten. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.   Att arbeta som gruppledare inom myndigheten för personer med funktionsnedsättning innefattar arbetsuppgifter så som att leda och fördela ansökningar och uppföljningar till handläggare, att fatta beslut enligt omsorgsnämndens delegationsordning, att delta i samverkans forum och att vara aktiv i verksamhetens utveckling. Som gruppledare förväntas du vara en del i förbättringsarbetet på vår myndighet. Du förväntas samarbeta och samverka med andra enheter inom kommunen samt med externa samarbetspartners. Du förväntas även att tillsammans med kollegor och resultatenhetschef ta ansvar för att utveckla verksamheten. I rollen som gruppledare är du den primära kontakten för medarbetarna och en ambassadör för myndigheten för personer med funktionsnedsättning   Vem är du?  Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget. Du förväntas vara en ledare med ett nära ledarskap och som kan skapa både tillit och trygghet för medarbetargruppen.  Du är bra på att prioritera, planera och coacha individer. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte, och som gruppledare hos oss är du vårt ansikte utåt. Som gruppledare har du en nyckelroll för att vi skall kunna ha välfungerande organisation.   Krav: - Socionomexamen, juristexamen eller har annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - B-körkort - Behärskar svenska väl i tal och skrift och har en god dokumentationsförmåga - Erfarenhet av att utreda och fatta beslut i SoL/LSS samt skriva yttranden till domstol   Meriterande: - Erfarenhet av myndighetsutövning och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation  - Erfarenhet av att leda medarbetare i en politisk styrd organisation. - Erfarenhet av olika förändringsarbeten och organisationsförändringar. - Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och kunskap kring myndighetsutövningen för målgruppen. - Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine   Personliga egenskaper: - Du är professionell i din yrkesroll, du visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund. - Du är ansvarstagande, och du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten. - Du har lätt för att skapa kontakter, är noggrann och strukturerad - Du är nytänkande och initiativrik - Du är flexibel och trygg i dig själv   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig    Ett utvecklande och intressant uppdrag Ett nära ledarskap     Årsarbetstid som är en modell för flexibel arbetstid   Friskvårdsbidrag upp till 3000 kronor per år Möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar     Vi erbjuder en spännande arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter. På myndigheten har du även möjlighet att delta och vara aktiv i olika kompetenshöjande forum, och du kommer vara en viktig del i myndighetens utveckling. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!   Vi befinner oss på Storgatan 42 i Södertälje, och har goda kommunikationsförbindelser. Vi är placerad centralt i Södertälje med fin utsikt mot kanalen. Vi arbetar i ett öppet landskap och har en hybrid arbetsplats. vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans, detta gäller dock inte under introduktionstiden.     Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte och som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt.       Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du bidra till att bevara en av Sveriges mest betydelsefulla samling av modern och samtida konst? Moderna Museet söker en konservator med inriktning måleri som vill vara med och utveckla arbetet med vård och tillgängliggörande av konsten för framtida generationer. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som konservator kommer du att vara en viktig del i museiarbetet som säkerställer att museet kan bedriva utställnings- och låneverksamhet, kan förvalta och omhänderta nyförvärv samt verka för museets bevarande av konst inom måleri. I arbetsuppgifterna ingår att utföra syning och tillståndsbedömningar av målningar. planera och genomföra praktiska konserveringsåtgärder. arbeta med förebyggande konservering, inklusive klimatövervakning, ljuskontroll, skadedjurskontroll och säker hantering av konstverk. medverka som ansvarig konservator vid utställningsproduktioner, inlån, utlån, transporter och installationer, här ingår att åka på kurir-resor. upprätta rapporter och dokumentation enligt professionella standarder. ge råd till kollegor om bevarande och hantering av samlingen. ansvara för syning, dokumentation och bevarandeåtgärder för nyförvärv. registrering och dokumentation i museets samlingsförvaltningssystem (TMS Collections) och i museets system för rapporter (Dinspector). bidra till utveckling av rutiner och standarder inom samlingsförvaltning, t.ex. konservering, registrering, magasinering och hantering av konstverk. Rollen är placerad på Avdelningen för konservering och digital samlingsförvaltning och du rapporterar till gruppchef. I arbetsgruppen arbetar nio konservatorer inom områdena foto, måleri, papper och skulptur. Från 1 januari 2026 är verksamheterna vid Arkdes och Statens konstråd en del av Moderna Museet. Under kommande tiden kommer verksamheten präglas av förändring och nytänkande som du förväntas bidra till. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som konservator behöver du vara uthållig och självgående i dina uppgifter samtidigt som du är flexibel och kan ställa om när förutsättningar ändras. Du är kvalitetsmedveten och kan strukturera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du underhåller din specialistkunskap och verkar som en kunskapsresurs i olika sammanhang. Givetvis har du enkelt för att samarbeta och kommunicera med andra. För att bli framgångsrik i rollen behöver du också ha Universitets- eller högskoleexamen inom konservering med inriktning måleri. Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som målerikonservator efter avslutad utbildning, gärna från museum, galleri eller konservatorsateljé. Erfarenhet av att utföra konserveringsbehandlingar i måleri samt god kunskap om olika behandlingsalternativ, bakomliggande etik och resonemang. God kunskap om aktuella analysmetoder. God kunskap om viktiga aspekter av förebyggande konservering i en museimiljö, som klimat- och ljusövervakning, IPM, standarder för magasinering. Praktisk erfarenhet av dokumentation, montering och inramning av konst. Erfarenhet av att arbete i M365, Sharepoint, Teams (eller motsvarande system). Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och/eller ett av de skandinaviska språken samt i engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta på museum och med samtidskonst. Erfarenhet av systemen Dinspector för rapporter och TMS för registrering av samlingar. Erfarenhet av forskningsprojekt eller publikationer inom konservering. Placering Moderna museet ligger på Skeppsholmen i centrala Stockholm. Anställningsform och tillträde Anställningen är tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar den 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 21 september 2026. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar i dina ansökningshandlingar. Märk ansökan med diarienummer MM2026/141. Om oss Moderna Museet är en statlig myndighet med uppdrag att vårda, utveckla och tillgängliggöra samlingar samt att främja kunskap och förståelse för konst, arkitektur och design. Museet gör samlingarna tillgängliga genom utställningar, pedagogisk verksamhet, utlåning och depositioner, och genom att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom konst-, arkitektur- och designområdet. Genom praktik, forskning och internationellt samarbete verkar museet för ökad kunskap och fördjupad förståelse.

K2A är ett svenskt, börsnoterat fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar moderna hyreslägenheter med effektiv kundfokuserad förvaltning. K2A:s bostäder finns i Stockholm, Mälardalen samt i universitets- och högskoleorter över hela Sverige. K2A har en tydlig miljöprofil med flerbostadshus i svenskt, certifierat trä och både produktion och förvaltning strävar efter att hela tiden minska utsläppen. År 2025 rankades K2A etta globalt bland samtliga börsnoterade bostadsbolag i den internationella hållbarhetsjämförelsen GRESB. Hos K2A kombineras affärsdriv med en stark laganda. Vi tror på att skapa resultat tillsammans och samtidigt ha roligt på vägen. OM ROLLEN Marknadsfunktionens uppgift är att få lägenheterna uthyrda, snabbt och till rätt hyresgäster. Du ansvarar för att utveckla marknadsprocesserna och för den digitala marknadsföringen, från hur vi når och bearbetar bostadssökande till hur arbetet följs upp. En viktig del är att bygga upp mätningen så att vi kan se vad som faktiskt leder till en uthyrning. En stor del av rollen handlar om att utveckla arbetssättet, inte bara utföra det. Vi vill hellre bygga och äga våra egna lösningar än att möta varje nytt behov med ett nytt system. Där dagens systemstack inte räcker är det din uppgift att bedöma vad som behöver byggas, ta fram underlaget för det och sedan genomföra det. AI och automation är verktygen, affärsnyttan är måttet. Du blir en del av marknadsfunktionen, som ansvarar för marknad, uthyrning och kundkommunikation. Du rapporterar till Marknadschef. Vad du kommer att göra * Äga och utveckla de processer som marknadsarbetet vilar på * Driva den löpande annonseringen, primärt i Meta och Google Ads * Utveckla kommunikationen mot bostadskön med segmentering och automatiserade flöden * Bygga upp uppföljningen av vad som leder till uthyrning, och göra marknadsarbetet mer datadrivet * Identifiera var i uthyrningsprocessen det tar tid eller tappar fart och driva förbättringar * Utveckla egna lösningar och automatiseringar med AI där dagens system inte räcker, och dokumentera det du bygger * Producera enklare material själv i Canva och med AI-stöd * Ta fram och driva egna case för investeringar i martech-stacken OM DIG Du bygger. De senaste åren har du satt ihop egna flöden, automationer och lösningar, med eller utan AI. Ofta för att du sett ett problem och inte velat vänta på att någon annan löste det. Du har också arbetat operativt med marknadsföring och kan verktygen, sannolikt från byrå eller ett snabbväxande bolag. Du arbetar affärsdrivet och är van att ta ansvar för helheten från idé till drift. Vi söker dig som har * God förståelse för martech och marketing automation. Du har själv byggt flöden, segmentering och uppföljning i ett automations- eller utskicksverktyg * Erfarenhet av performance marketing och operativt arbete med digital annonsering * Byggt egna lösningar med AI och automation, inte bara använt färdiga verktyg * Förståelse för hur system pratar med varandra, och praktisk erfarenhet av API:er och integrationer * Vana av att arbeta mot affärsmål och själv följa upp vilken effekt arbetet gav * Förmåga att arbeta självgående i ett litet team utan specialistfunktioner runt omkring Meriterande * Erfarenhet av affärsutveckling eller processutveckling * Erfarenhet från fastighet, bostad eller annan lokalt driven försäljning * Konverteringsoptimering eller e-handel * Arbete med rörligt material, TikTok eller innehåll producerat av ambassadörer * Erfarenhet av att strukturera egna databaser och dataflöden PRAKTISKA FÖRUTSÄTTNINGAR * Tillsvidareanställning med marknadsmässig fast lön * Kontoret ligger på Karlavägen i Stockholm. Vi arbetar på plats fem dagar i veckan * Kollektivavtal, 5 000 kr i friskvårdsbidrag och sjukförsäkring * Start enligt överenskommelse * 30 dagars semester Detta är en rekrytering via Digitalenta. Processen innehåller intervjuer, psykometriska tester samt ett skräddarsytt arbetsprov. Om det här känns som din nästa utmaning, ansök idag!

Vill du ta ett brett HR-ansvar och samtidigt få möjlighet att bygga upp och utveckla processer från grunden? Nu söker vi en engagerad och mångsidig HR som vill kombinera strategiskt arbete med operativt stöd och administration. Här får du en viktig roll i att forma företagskulturen och skapa en professionell medarbetarresa genom hela anställningens livscykel. Den här rollen passar dig som vill kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling av processer och strukturer. Du får möjlighet att arbeta brett inom HR och bidra till både medarbetarupplevelse, chefsstöd och organisatorisk utveckling. Välkommen med din ansökan! Om företaget Vår kund är ett kunskapsdrivet bolag som hjälper organisationer att utveckla, effektivisera och framtidssäkra sina verksamheter genom smarta digitala lösningar. Med hög specialistkompetens, långsiktiga kundrelationer och fokus på kvalitet bidrar bolaget till att skapa affärsnytta i både privata och offentliga verksamheter. Du blir här en del av en verksamhet som lyfter sammanhållning och en familjär kultur där man utvecklas tillsammans. Här erbjuds du en välkomnande miljö där trivsel och professionalism möts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för ett brett spektrum av HR-frågor och får möjlighet att arbeta nära både chefer och medarbetare. Tjänsten är ny och alla processer finns ännu inte på plats, vilket ger dig möjlighet att sätta din egen prägel på arbetet och bidra till utvecklingen från start. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från A till Ö • Leda arbetet med onboarding och offboarding • Arbeta aktivt med employer branding för att stärka arbetsgivarvarumärket och attrahera topptalanger • Ansvara för medarbetarundersökningar • Ta fram underlag för utvecklingssamtal • Utforma utbildningsplaner och tillhörande dokumentation • Genomföra lönekartläggning och lönerevision • Säkerställa att förmåner är relevanta och konkurrenskraftiga • Ge stöd till chefer i deras dagliga ledarskap • Stötta vid målsättning och uppföljning • Ansvara för HR-årshjulet • Utforma policys och processer • Följa upp relevanta KPI:er • Ansvara för internkommunikation via intranätet • Planera konferensresor och gruppindelningar • Genomföra bakgrundskontroller av ny och befintlig personal Din profil Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR-arbete där du är van att hantera såväl operativa och administrativa frågor som mer strategiska HR-initiativ. Du är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska som trivs med att informera, driva processer och skapa engagemang genom både interna och externa kanaler. Vidare har du en analytisk läggning och ett gott öga för detaljer, särskilt inom områden som lön, policys och uppföljning av KPI:er. Som person är du trygg, prestigelös och tycker om att stötta både chefer och medarbetare i olika delar av medarbetarresan. Du arbetar strukturerat, gillar att skapa ordning och utveckla effektiva processer. Har du dessutom erfarenhet av Hailey HR ser vi det som meriterande. Framgångsfaktorer • Minst 5 års erfarenhet inom liknande roll, gärna tidigare erfarenhet av tillväxtbolag • Universitets- eller högskoleutbildning inom HR • Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift • Trygg i HR-system, meriterande med tidigare erfarenhet av Hayley HR • Strukturerad, kommunikativ och analytisk. Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Inom Business People genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Ansökan START: Omgående med hänsyn till uppsägningstid OMFATTNING: Heltid PLACERING: Centrala Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-10 Detta är en hyrrekrytering där du under 6 månader är anställd av oss på Framtiden Business, för att sedan gå över till en anställning hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Westin-James; 072-215 15 34.

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Vi söker en samhällsintresserad handläggare som har erfarenhet av ärendehandläggning och beslutfattande. Vi erbjuder en varierad roll där du kombinerar handläggning med utvecklingsarbete och samordning. Du kommer att tillhöra avdelningen för rättsliga frågor med nuvarande placering på enheten för förvaltning. Här hanterar vi olika ärenden från delgivning, deponering och nedsättning av pengar till begravningsfrågor, allmänna val och trafik. Vad ingår i rollen? Arbetsuppgifterna kommer bestå av att handlägga ärenden, samordna och bidra aktivt till enhetens förbättringsarbete. Du arbetar nära dina kollegor för att säkerhetsställa hög kvalitet och rättssäkerhet. Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom enheten, avdelningen eller myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda. Är du den vi söker? För den här rollen vill att du har universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis statsvetenskap, förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig, aktuell erfarenhet av ärendehandläggning och god vana av att skriva beslut, god förmåga att uttrycka dig enkelt och pedagogiskt i svenska, tal och skrift, erfarenhet att värdera information för att göra korrekta, avvägda och rättssäkra bedömningar och prioriteringar, erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, lyhörd, prestigelös och hjälpsam, strukturerad – har förmåga att hantera många ärenden parallellt, noggrann – och arbetar ansvarsfullt mot tydliga resultat, vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv  förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen   ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.  Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av: ärendehandläggning på Länsstyrelse, arbete i ärendehanteringssystemet Platina, samordning inom ärendehandläggning, samverkan med andra myndigheter eller aktörer. Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare, på heltid, och i regel tillämpas provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du tillhör enheten för förvaltning inom avdelningen för rättsliga frågor. Enheten består av ca 20 medarbetare, både handläggare och jurister. På enheten handlägger vi till exempel tillstånd av olika slag, delger handlingar, deponerar och sätter ned pengar. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och det finns möjlighet att delvis arbeta på distans. Så rekryterar vi   Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor   Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef. Therese Jernberg therese.jernberg@lansstyrelsen.se Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO för saco-s.stockholm@lansstyrelsen.se Björn Pettersson för ST, bjorn.pettersson@lansstyrelsen.se. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Referensnummer: 112-42907-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen  Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du kickstarta din karriär på ett av Sveriges mest attraktiva företag med inkluderande kultur och fokus på personlig utveckling? EY:s Rotationsprogram i Stockholm erbjuder en unik möjlighet att kombinera revision, utredningar och förebyggande arbete mot ekonomiska oegentligheter. Vi söker dig som är nyutexaminerad inom ekonomi eller motsvarande och som vill påbörja din karriär hos oss i augusti 2027 – med möjlighet till tidigare startdatum. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Du börjar med att arbeta ett år inom revision där du får bred branschinsikt genom arbete ute hos kund. Du fungerar som kundens ”detektiv” och analyserar finansiella flöden, intervjuar nyckelpersoner och utvärderar interna kontroller. Därefter går du över till vår specialistgrupp Forensic & Integrity Services, där du arbetar med utredningar av ekonomiska oegentligheter, förebyggande insatser samt expertstöd vid tvistelösning. Här får du utveckla din kompetens inom utredning av misstänkta bedrägerier, korruption, compliance-relaterade frågeställningar och kommersiella tvister, både nationellt och internationellt, som en del av EY:s globala rådgivningsverksamhet. Vad vi söker Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi, juridik, systemvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande utbildningsinriktning Förmåga att analysera och värdera information samt dra välgrundade slutsatser utifrån komplexa frågeställningar Erfarenhet från arbete, studentengagemang, föreningsliv eller förtroendeuppdrag vid sidan av studierna Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Meriterande Internationell erfarenhet genom studier, arbete eller utbyte utomlands Goda akademiska meriter Som person är du Samarbetsorienterad och bra på att bygga professionella relationer Omsorgsfull vid hantering av känslig information Inriktad på att leverera arbete med god kvalitet och bidra till förtroendefulla kundrelationer Vad vi erbjuder dig Kontinuerlig kompetensutveckling genom framtidsinriktade utbildningar och utvecklingsprogram Möjlighet att arbeta i globala och tvärfunktionella team tillsammans med kollegor från olika bakgrunder En inkluderande kultur där du uppmuntras att bidra med dina perspektiv och vara med och skapa positiv påverkan för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Skicka in din ansökan med ditt CV, personligt brev och betyg från universitetet, senast den 30 september 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta klara.stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning  ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp  Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i januari eller i augusti 2027 till kontoret i Stockholm. Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Stockholm får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 13 september 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryteraren Klara Stenqvist på klara.stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Har du erfarenhet från fastighetsbranschen och har kunskap om hyreslagstiftning? Har du sinne för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet? Då vill vi att du ska fortsätta läsa! Vi söker just nu en Hyresspecialist till SISAB för ett vikariat på cirka ett år. Rollen Som Hyresspecialist på SISAB erbjuds du ett varierande uppdrag där du utgör ett viktigt stöd till Fastighetsförvaltare och chefer i juridiska och avtalsrelaterade hyresfrågor. Som Hyresspecialist kommer du bland annat att: svara för bolagets hyresadministration, hyresekonomi (debitering) och hyresrelaterade frågor som till exempel hyresförhandlingar, uppsägningar och tolkning av avtal. upprätta och hantera hyresavtal utveckla och följa upp hyresdebiteringsprocessen genomföra hyresberäkningar och intäktsanalyser uppföljning av försäkringsärenden säkerställa en korrekt och uppdaterad fastighetsdatabas Rollen tillhör enheten för Styrning, analys och uppföljning på Ekonomiavdelningen, där ni är två Hyresspecialister och en Hyresstrateg som rapporterar till enhetschef. På enheten finns även 9 Controllers. Din profil Vi söker dig med en utbildning inom juridik och/eller ekonomi på universitets- eller högskolenivå eller har byggt upp motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du behöver också ha minst ett par års erfarenhet av motsvarande arbete inom fastighetsbranschen. Därtill har du goda kunskaper i hyreslagstiftning och lokalförsörjningsfrågor samt erfarenhet av förhandling och upprättande av hyresavtal. För att lyckas i denna roll tror vi att du som person är driven, analytisk och självständig. Du är strukturerad och har en god administrativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta med andra och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga samt att du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med fastighetsdatabaser och erfarenhet av Vitec-systemet. Att du har viljan och förmågan att driva utvecklingsprojekt ser vi också som positivt! Om SISAB SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se. Rekryteringsprocess och ansökan Vi kommer hantera ansökningar löpande och ser fram emot att ta del av din ansökan. Du ansöker till rollen genom formuläret nedan. Vänligen observera att din CV ska vara på svenska då det är vårt affärsspråk. Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Oguz Tayan på oguz.tayan@sisab.se. Om du har frågor om processen är du välkommen att kontakta HR business partner Anna Apazidis på anna.apazidis@sisab.se. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här. Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida. Tjänsten är ett vikariat för att täcka upp under en föräldraledighet på ca ett år. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post så att du inte missar någon information från oss, kolla gärna i din skräppost då tekniken ibland leder fel. --------------------------------------------------------------------- Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare. ---------------------------------------------------------------------

Vill du arbeta med att tillhandahålla och tillgängliggöra Riksarkivets stora och innehållsrika samlingar i Täby? Då har vi jobbet för dig! Om tjänsten Som arkivarie på avdelningen för arkivverksamhet vid Riksarkivet arbetar du som kvalificerad handläggare. Du tillgängliggör informationen i de bestånd vi förvarar samt ger råd och service till verksamhetens användare och besökare. Tjänsten är placerad i avdelningens verksamhet i Täby, där sektionerna krigsarkivet och Arninge ingår. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på att besvara förfrågningar, utföra sekretessprövningar samt tillhandahålla service och handlingar i läsesal/forskarexpedition. I arbetet ingår även mottagande av arkiv samt ordnings- och förteckningsarbete. I någon utsträckning förekommer också utåtriktat pedagogiskt arbete som syftar till att göra arkivens betydelse och innehållet i våra samlingar mer kända och lättillgängliga. Det kan även hända att du som arkivarie deltar i olika utvecklingsprojekt och samarbeten med andra myndigheter och kulturarvsinstitutioner. Vi erbjuder flexibla arbetstider och goda semestervillkor. Om dig Formella krav på utbildning Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) i för tjänsten relevanta ämnen, inklusive arkivvetenskap 60 hp (40 p) Meriterande utbildning Historia, ekonomisk historia, statsvetenskap, förvaltningsrätt Meriterande erfarenheter Arbete med arkiv och arkivbildning i statlig eller kommunal verksamhet Självständig handläggning och prövning enligt offentlighets- och sekretesslagen Utåtriktat arbete med service till allmänheten Digital ärendehandläggning Kunskapskrav Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Meriterande kunskaper Offentlighets- och sekretesslagen Andra språk som förekommer i arkivhandlingarna (exempelvis engelska, tyska, franska) Regelverket som styr arkivbildningen vid statliga myndigheter Kunskaper om källmaterialet till den svenska militärhistorien Personliga egenskaper Som person är du noggrann, strukturerad, resultatinriktad och kan ta egna initiativ. Vidare är du serviceinriktad, kommunikativ, har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer. Du är också analytisk och flexibel, kan arbeta självständigt och ta stort ansvar för det egna arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: heltid Arbetsställe: Täby Tillträde: 2026-10-20 eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-09-24 Du ansöker genom att skicka in ditt cv och personliga brev. Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och du behöver därför vara svensk medborgare. Vi kommer även att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya utmaning Vi söker dig som vill arbeta praktiskt med installation, testning, felsökning och verifikation av bl.a. NATO-kompatibla C2-system och samtidigt vara med och forma ett nytt Service & Support-team. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera teknik, problemlösning och support i en dynamisk och innovativ miljö. Sökanden bör ha ett "hands-on approach", gediget teknikintresse samt fallenhet för service och support. Rollen ansvarar för att säkerställa slutgiltig kvalitet och systemfunktionalitet samt förutsätter flexibilitet då resor och beredskap förekommer regelbundet, således krävs B-körkort. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Driftsättning och installation av mjukvara inom våra projekt. * Felsökning och analys av nya och existerande system. * Härdning och konfigurationsarbete för att nå IT-säkerhetskravställningar. * Bidra till att analysera IT-behov hos kunder och projekt.  * Bidra till att ta fram och dokumentera design av mjukvarusystem. Alla system som du kommer att vara en del av att ta fram kommer att ha en hög IT-säkerhetsnivå och bidra till Sveriges totalförsvar eller kritiska samhällsfunktioner.  Vi söker dig med * Universitets- eller högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller likvärdig utbildning tex inom försvarsmakten, Aerospace, energi, transport, telekom eller infrastruktursektorn. * Minst 3 års erfarenhet av system med höga IT-säkerhetskrav. * Förståelse och intresse kring informationssäkerhet och försvarssystem. * Kunskap och erfarenhet av utveckling inom flertal operativsystem, bl a Windows, RHEL, Android. * Erfarenhet med industristandarder och kravställningar tex. KSF, NIST, ISO 27000-serien * Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Lär känna oss På MilDef blir du en del av ett företag som värdesätter praktiskt engagemang, gemenskap och utveckling av ledande försvarsteknik. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya färdigheter, bidra i tvärfunktionella projekt och göra en konkret skillnad för vår fortsatta framgång. Vi uppmuntrar kontinuerligt lärande, samarbete, och erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling. Vi är stolta över att aktivt främja hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Det gör vi bland annat genom att erbjuda attraktiva förmåner samt hälsofrämjande initiativ. Vill du veta mer om MilDef, våra produkter och vår kultur? Läs mer här MilDef.com För mer information om rollen, vänligen kontakta Talent Acquisition. Skicka in din ansökan redan idag, vi tillämpar löpande urval. VIKTIG INFORMATION Vi genomför drogtester på alla våra framtida kollegor innan anställning. På grund av verksamhetens karaktär kan anställning, oavsett befattning, förutsätta bakgrunds- och säkerhetsrelaterade kontroller. MilDef - WE ARMOR IT. MilDef is a global systems integrator and full-spectrum provider specializing in rugged IT for military, government and critical infrastructure sectors. MilDef provides hardware, software, and services that shield and protect critical information streams and systems, when and where the stakes are the highest. MilDef’s products are sold to more than 200 customers through companies in Sweden, Norway, Finland, Denmark, United Kingdom, Germany, Switzerland, the United States and Australia, and through partner networks in more than 40 countries. MilDef was founded in 1997 and is listed on Nasdaq Stockholm since 2021. Vi undanber oss vänligen kontakt från annons- och rekryteringsförsäljning. #LI-LB1

Evidensia är norra Europas ledande veterinärkedja. Bakom varje besök finns stora mängder operativ data, och vi söker nu förstärkning till vårt befintliga BI-team av någon som kan fortsätta vara en del av att leverera en stabil och användarvänlig plattform som gör verklig skillnad i verksamhetens vardag. Du en del av vårt etablerade Data & Analytics-team. Rollen har ett tydligt tekniskt fokus och din huvudsakliga arbetsuppfigt är att arbeta självständigt genom hela Power BI-kedjan, från existerande datakällor i SQL, transformation och datamodellering till DAX, visualisering, publicering och förvaltning. Du arbetar samtidigt nära verksamheten, från centrala ledningsgrupper till lokala kliniker, för att förstå behov, utmana krav och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. En del av teamets uppdrag är också att ansvara för vår tekniska CRM-lösning. Där arbetar vi bland annat med segmentering av personliga kundresor och automatiseringar. Det ger dig möjlighet att följa data hela vägen från modell och analys till konkret aktivitet och mätbart resultat. Vad du kommer att göra * Självständigt utveckla och förvalta Power BI-lösningar från datakälla och semantisk modell till färdig rapport * Utveckla DAX, Power Query och SQL med fokus på kvalitet, prestanda och återanvändbarhet * Publicera och förvalta lösningar i Power BI Service som t.ex. behörigheter och RLS * Kvalitetssäkra data och KPI-definitioner samt felsöka avvikelser * Utveckla segmenteringar, automatiseringar och dataflöden i vårt SQL-baserade CRM-system * Utforska data för att identifiera förbättrings- och tillväxtmöjligheter Vem vi söker Vi söker en självgående och lösningsorienterad BI-utvecklare som kombinerar en stark teknisk kompetens med förståelse för verksamhetens behov. Du tycker om att sätta dig in i komplexa datamängder, skapa struktur och ta ansvar för att lösningen fungerar även efter publicering. För att lyckas i rollen behöver du ha praktisk erfarenhet av att själv bygga Power BI-lösningar. Det innebär att du har arbetat med egna datamodeller, DAX och datatransformation. Du har också förmågan att förklara tekniska samband och resultat på ett begripligt sätt för personer utan teknisk bakgrund. Du är nyfiken på verksamheten och bekväm med att ifrågasätta krav eller definitioner när data visar något annat. Vi söker dig som har: * Universitets- eller högskoleexamen på kandidat- eller masternivå inom relevant område * 2–5 års erfarenhet av att självständigt utveckla och förvalta Power BI-lösningar, inklusive datamodellering, DAX, Power Query och Power BI Service * Goda kunskaper i SQL och erfarenhet av att skriva egna komplexa frågor. * Förståelse för datakvalitet, prestandaoptimering och förvaltning av gemensamma KPI-definitioner * Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift – detta är ett absolut krav Vad vi erbjuder Hos oss får du en tekniskt bred roll där du självständigt bygger lösningar som används direkt i verksamheten. Du blir en del av ett engagerat och etablerat Data & Analytics-team med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där nyfikenhet, kvalitet och eget ansvar uppskattas. Vi arbetar främst med Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Power BI och andra lösningar inom Microsofts ekosystem. Tjänsten är placerad på vårt supportkontor i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan i dag. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer löpande. Har du frågor om rollen? Kontakta Emelia Johansson Head of Data & Analytics Northern Europe emelia.johansson@evidenisa.se 070-08 58 490 Välkommen med din ansökan!

Låter det inspirerande att få vara en del av en mindre verksamhet inom en global koncern med möjligheten att få arbeta med talangfulla kollegor som brinner för ledarskap? Då kan vi på Chief i Stockholm ha konsultrollen för dig. Hos oss blir du en del av Chief och är med och skapar något unikt inom ledarskap och konsultverksamhet! Om rollen: Nu söker vi en erfaren projektledare som vill arbeta inom flertalet branscher, men med fokus på Sveriges energibranschen. Som konsult hos oss får du möjlighet att leda olika typer av projekt hos några av landets mest betydelsefulla aktörer inom bland annat energi, industri, fordon, offentlig sektor, life science och försvar. Ditt uppdrag kommer att innefatta delar av eller hela projektkedjan. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och externa intressenter. Konsultuppdragen består oftas av: * Leda och driva tekniska projekt inom energi, process, nät eller infrastruktur * Planera, styra och följa upp tid, budget, kvalitet och säkerhet * Leda projektteam med tekniker, konsulter och entreprenörer * Genomföra upphandlingar och hantera avtal * Säkerställa efterlevnad av styrande dokument, lagkrav och kvalitetsstandarder * Hantera intressenter såsom exempelvis kunder, myndigheter, entreprenörer och interna uppdragsgivare * Genom tydlig kommunikation bygga hållbara relationer internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och trygg i att leda team och projekt. Du har lätt för att engagera människor och driva projekt framåt i komplexa miljöer. Vi ser att du är konsultmässig i ditt arbetssätt; anpassningsbar, lyhörd och professionell, med förmågan att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och förstå kundens behov. Du är bra på problemlösning, har fokus och energi vilket resulterar i att du tar projektet i mål på ett effektivt sätt. Att fatta beslut faller naturligt för dig och du kan snabbt anpassa dig när förutsättningar ändras. Du är även van vid att navigera inom olika organisationer och har erfarenhet av att ha kontakt med många olika intressenter. Vi söker dig som har: * Universitets- eller högskoleutbildning inom energi, teknik, bygg, produktion, process eller motsvarande * Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom energi, elkraft, infrastruktur, anläggning eller processindustri * Erfarenhet av större projekt och/eller att driva flertalet projekt parallellt * God kunskap i svenska och engelska, i tal och skrift * Erfarenhet av arbete enligt vedertagna projektmodeller * Svenskt medborgarskap (krav i vissa uppdrag, t.ex. säkerhetsklassning) Meriterande är om du även har erfarenhet av: * Erfarenhet från offentlig sektor/beställarorganisationer * Erfarenhet av upphandling och avtalsfrågor * Erfarenhet av entreprenadjuridik * Projektledarcertifiering (PMI/PMP, IPMA C, Prince 2 eller motsvarande) * Erfarenhet från kraftvärme, energiproduktion, processindustri, DCS/SCADA-system eller liknande * Kännedom om Bas P och Bas U. Vilka är Chief? Chief är en ledande aktör i konsultbranschen med en stark familjär kultur där teknik och ledarskap möts. Hos oss får du en personlig och utvecklande miljö där karriärresa och ledarskap står i centrum – med möjligheterna som följer med att vara en del av en global koncern då Chief är en division inom Alten Group. Vad erbjuder vi? * Gemenskap & utveckling: Vi investerar i dig och din utveckling genom branschöverskridande och spännande kunduppdrag, mentorskapsprogram, Chief Academy, möjlighet till certifiering samt andra interna initiativ som stärker både din kompetens och ditt ledarskap. * Större möjligheter: Lokalt engagemang kombinerat med ett globalt nätverk genom vår koncern Alten Group, karriärvägar och spännande uppdrag – utan att kompromissa med den familjära känslan. * Trygg anställning: Hos oss får du en kollektivavtalad anställning med konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag, utbildningsbudget med mera. Skicka in din ansökan med CV redan idag, intervjuer och återkoppling sker löpande. Vill du veta mer om Chief och rollen? Kontakta oss eller läs mer på vår karriärhemsida! Chief Karriär Alexander Lindholm och Joshua George, Talent Acquisition Partners alexander.lindholm@alten.se och joshua.george@alten.se