Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Tranås kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Personal till produktion Vi söker nu noggranna montörer/industriarbetare till produktion av plastkomponenter och plastprodukter. Är du praktiskt lagd, ansvarstagande och gillar att jobba tillsammans med andra? Då kan det här vara jobbet för dig. Viktiga delar i din roll Som montör blir du en viktig del av produktionen. Du arbetar med montering av plastdetaljer och komponenter och ser tillsammans med dina kollegor till att arbetet håller ett bra tempo och rätt kvalitet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: Montering av plastdetaljer och komponenter Kontroll av att monteringen håller rätt kvalitet Arbete enligt instruktioner och rutiner Samarbete med kollegor i produktionen Att bidra till ett effektivt och välfungerande produktionsflöde Det här är ett praktiskt arbete där noggrannhet och tempo behöver gå hand i hand. Om vi får önska Vi söker framför allt dig som har rätt inställning och tycker om praktiskt arbete. Har du tidigare erfarenhet från industri, produktion eller montering är det meriterande. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av industri, produktion eller montering – meriterande men inget krav Har lätt för att ta till dig instruktioner och nya arbetsmoment Trivs med praktiska arbetsuppgifter Kan arbeta heltid under uppdragsperioden Är det här du? Du är noggrann, praktiskt lagd och tar ansvar för att ditt arbete blir ordentligt gjort. Du trivs med att arbeta i ett bra tempo utan att tumma på kvaliteten och förstår att varje detalj är viktig för slutresultatet. Samtidigt är du en lagspelare som gillar att samarbeta och bidra till att teamet når sina mål. Du har god arbetsmoral, kommer till jobbet med rätt inställning och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Bra att veta Omfattning: Vid behov Du behöver ha en annan huvudsaklig sysselsättning vid sidan av arbetet, exempelvis studier eller ett annat arbete. Du får möjlighet att utveckla din erfarenhet inom produktion och montering Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi tillämpar löpande urval Det här är Addstaff Addstaff är ett bemanningsföretag med människan i fokus. Vi erbjuder bemanning av kollektivavtalsanslutna yrkesroller inom en rad olika branscher – exempelvis lager, produktion, industri, administration och kundtjänst. Men vi gör mer än att bara fylla luckor i schemat – vi skapar möjligheter för företag att växa, för människor att hitta trygghet och stolthet i sitt arbete. Addstaff är en del av Addpeople-koncernen, och vi delar samma grund: vi ser varje individ som den viktigaste personen i rummet. Addstaff erbjuder Att arbeta som konsult ger dig möjlighet att utveckla din erfarenhet, utforska nya branscher och skapa värdefulla kontakter. Kanske leder just detta uppdrag till något riktigt spännande i framtiden. På Addstaff följer vi alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor, försäkring samt kollektivavtal. Läs mer om Addstaff på addstaff.nu.
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 6 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Tranås och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.
Vi söker nu en Leg. Arbetsterapeut till sektionen för myndighet och kommunal primärvård. Här erbjuds du ett arbete där du får möjlighet att använda dina kompetenser inom hälso- och sjukvård på ett variationsrikt sätt. Låter det som en spännande tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta för ett hälsofrämjande perspektiv utifrån hemsjukvårdens uppdrag för att stärka individens delaktighet och hälsa. Du kommer arbeta självständigt utifrån ett personcentrerat förhållningsätt i kombination med arbetsterapiprocessen. I tjänsten kommer du att genomföra ADL-bedömningar samt aktivitets och funktionsbedömningar, samt förskriva och följa upp hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen. Vidare kommer du bedöma och utföra insatser utifrån HSL-lagen, samt handleda och utbilda personal. Som Leg. Arbetsterapeut inom kommunal primärvård kommer du arbeta i team nära både fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor. Samverkan med annan vårdpersonal sker både inom kommunen och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av kommunal primärvård och erfarenhet av arbete i journalsystemet combine är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket och digital vana. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Kommunal hälso-och sjukvårds rehabiliteringsenhet arbetar mot alla kommunens invånare som har ett behov av stöd i sitt hem på primärvårdsnivå. Vi arbetar utifrån områdesindelningar, vilket innebär att du som oftast har ett uppdrag både mot ett särskilt boende och ordinärt boende alternativt uppdrag mot LSS. Vi är en enhet som har mycket erfarenhet och där du får möjlighet att både utvecklas inom det kommunala primärvårdsuppdraget samt att det finns möjligheter att jobba med förbättringar i de områden vi befinner oss i. Sektionen för myndighet och kommunal primärvård tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
RG Marknadspartner AB arbetar med säljfrämjande tjänster som varudemonstrationer, varuplock, event och säljtjänster, inom bl a dagligvaruhandeln och fackhandeln. Vi har varit verksamma sedan 1994 och är rikstäckande med lokalkontor över hela landet. För denna tjänst bör du bo i Västervik eller inom rimlig omnejd. Vi söker dig som är social, serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och som trivs med kund- och personalkontakt ute i butik. Erfarenhet av dagligvaruhandeln är meriterande, men inget krav. Ett intresse för matlagning är lika meriterande som talets gåva. Tjänsten är vid behov, då vi bokar in personal utifrån när uppdrag kommer in. Passar kanske dig som redan har ett annat deltidsjobb, studerar, är pensionär, har ett flexibelt liv eller redan idag är aktiv som demonstratör? Uppdragen utförs främst på någon av veckans vardagar, ibland helg. Lön enligt Handels avtal. Körkort inget krav, men underlättar och ger Dig fler möjligheter. Arbetsuppgifterna består främst i att tillaga, bjuda och sälja in de för demotillfället aktuella produkterna samt att öka med-vetenheten om produkten genom den merförsäljning demon ger. Ett urval av varumärken vi jobbar med är Peka, Zeta, Rana, Arla, Orkla, Dafgård, Triumfglass, Leksandsbröd och mycket mera. Just nu har vi ett stort inflöde in på bokningar. Maila din ansökan märkt med ”Demonstratör Tranås" till annette.claren@rgmp.se eller fyll i ansökningsformuläret på vår hemsida www.rgmp.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, skicka därför in din ansökan redan nu!
Vi söker nu flera kollegor som vill vara med i vår gemenskap, som kan bidra med olika kompetens, erfarenhet och förmåga att se helheten kring våra brukare. Vi söker nu undersköterskor alternativt vårdbiträden till flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Ditt fokus hos oss är att ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Arbetet är varierande och meningsfullt och innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom vård- och omsorg. Vi har främst behov på demensavdelningar, men det finns även behov på vissa av våra vårdavdelningar. Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Som medarbetare hos oss får du chansen att utvecklas, skapa trygghet för våra brukare och bidra till positiva möten. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller håller på att utbilda dig, alternativt dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerjavascript:void(0)https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!
Vi söker nu flexibla undersköterskor till springaruppdrag på flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i ett springaruppdrag arbetar du flexibelt och täcker upp på flera avdelningar där behov uppstår, exempelvis vid korttidsfrånvaro, semester och andra specifika omvårdnadsutmaningar. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska, och vi vill alltid ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Rollen ställer höga krav på flexibilitet, ett gott bemötande och förmågan att snabbt anpassa dig till nya situationer. Du får även ge visst administrativt stöd till enhetschef, exempelvis genom viss bemanningsplanering. Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med vana att jobba med olika delegeringar. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt viktigt med ett neutralt och objektivt förhållningssätt eftersom du eftersom du är en del i flera olika arbetsgrupper. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerjavascript:void(0)https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!
Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)