Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sävsjö kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Höglandets Honung AB är ett familjeföretag med över 40 års erfarenhet av biodling. Vi säljer honung under vårt eget varumärke ”Höglandets Honung”. Vi söker nya medarbetare – både för säsongsarbete och rätt person för tillsvidareanställning. Arbetsuppgifterna är varierande och praktiska, både utomhus och inomhus. Fokus just nu ligger på att skörda den sista honungen och förbereda bikuporna inför vintern. Andra praktiska uppgifter ingår också. Vi söker dig som: Har intresse för bin och biodling Är ansvarsfull, noggrann och punktlig Trivs med fysiskt arbete utomhus i alla väder Kan arbeta enligt schema, inklusive vissa helger under högsäsong Behärskar svenska eller engelska i tal och skrift Tål bistick Meriterande är erfarenhet av biodling, djurskötsel eller lantbruk, B-körkort samt erfarenhet av produktionsarbete inom livsmedel. Tjänsten kan börja omgående. Höglandets Honung AB is a family-owned company with over 40 years of experience in beekeeping. We sell honey under our own brand, “Höglandets Honung”. We are looking for new employees – both for seasonal work and the right person for a permanent position. The tasks are varied and practical, both outdoors and indoors. The main focus right now is harvesting the last honey of the season and preparing the hives for winter. Other practical tasks are also included. We are looking for someone who: Has an interest in bees and beekeeping Is responsible, thorough and punctual Enjoys physical outdoor work in all weather conditions Can work according to a schedule, including some weekends during the peak season Speaks and writes Swedish or English Can tolerate bee stings Experience of beekeeping, animal husbandry or agriculture, a driving licence, and experience of food production work are meriting. The position can start immediately.
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 6 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sävsjö och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.
Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vallsjöskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Sävsjö tätort. På skolan går ca 325 elever och det arbetar ca 55 personal. Det finns 4 st fritidshem. På skolan finns ett stort kollegialt stöd då vi handleder, utmanar och lyssnar på varandra. Vi sätter elevens behov i centrum. Vi söker dig som älskar att arbeta med barn och som vill göra skillnad. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga och trevliga kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grundlärare i fritidshem Vi söker nu en engagerad och kreativ lärare i fritidshem som vill skapa en meningsfull fritidsverksamhet för våra elever i en trygg och inspirerande miljö. Som anställd hos oss delar du din tid mellan vår fritidshemsverksamhet och ett särskilt ansvar för skolans rastverksamhet. Vi söker dig som vill driva och utveckla styrda och frivilliga aktiviteter under elevernas raster. Målet är att främja inkludering, rörelseglädje och trygghet på skolgården. Du kommer tillsammans med kollegor ansvara för en av våra fritidsavdelningar. Som lärare i fritidshem tar du ett aktivt ansvar för planering och utvecklingen av verksamheten. Du planerar, genomför, utvecklar och utvärderar arbetet i fritidshemmet tillsammans med kollegorna i arbetslaget. Vi söker dig som - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete. - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. - är flexibel och har god samarbetsförmåga. - är ansvarsfull. - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv. - brinner för att utveckla och arrangera rastaktiviteter KVALIFIKATIONER Examen som grundlärare i fritidshem eller annan pedagogisk utbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 . Arbetstid: Dagtid. Öppning och stängning ingår i ditt schema. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!
Milos pizzeria i Stockaryd söker bizzabagare. Vi serverar pizza , dagenslunch, öl och tilltugg och försöker vårt bästa med att göra det bäst. Nu söker vi personal, en engagerad pizzabagare som vill göra världens bästa pizza tillsammans med oss! Du är en pizzabagare med ett stort matintresse, organiserad, stresstålig och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är beredd att jobba hårt för att skapa någonting unikt tillsammans med oss och i gengäld kommer vi att jobba hårt för att erbjuda utveckling och kreativ frihet. Vi söker flera pizzabagare, både heltid och deltid. Minst 2 års vana.
Har du erfarenhet som produktionsoperatör och ett tekniskt intresse? Vill du ta nästa steg och utvecklas inom ställ och processoptimering? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Med modern formsprutning tillverkar Sävjo Plastic bland annat förpackningar, snusdosor och tekniska plastdetaljer för kunder i olika branscher. Med hög automatisering, lång erfarenhet och fokus på kvalitet levererar de plastprodukter som gör skillnad. Just nu söker de en produktionsställare till sin verksamhet i Bodafors. Som produktionsställare hos dem får du en viktig och varierad roll i produktionen. Du arbetar i grunden som produktionsoperatör, men har ett utökat ansvar för bland annat verktygsbyten, felsökning, processoptimering och att stötta övriga operatörer vid mer komplexa driftstörningar. Rollen är en del av Sävjö Plastics långsiktiga kompetensförsörjning, där du får möjlighet att lära dig och växa in i rollen tillsammans med erfaren personal. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill ta nästa steg från produktionsoperatör till en mer tekniskt ansvarstagande och där du blir en viktig del av företagets kompetens inom produktion och process. För dig med tidigare erfarenhet av ställarbete eller formsprutning finns möjlighet att snabbt ta ett större ansvar. Arbetsuppgifter I rollen som produktionsställare kommer du bland annat att: Genomföra verktygsbyten enligt instruktion och utsatt tidsplan Felsöka och åtgärda driftfel som produktionsoperatörerna inte själva kan lösa Optimera och justera produktionsprocesser för att säkerställa kvalitet och effektivitet Vara behjälplig vid reparationer och underhåll Arbeta med och ansvara för behov av reservdelar till maskinparken Delta i förbättringsarbete inom produktionen Arbeta operativt som produktionsoperatör Genomföra kvalitetskontroller och hantera avvikelser Genomföra omställningar vid orderbyten Rapportera brister inom kvalitet och säkerhet Säkerställa att säkerhetsrutiner och instruktioner följs Du har även mandat att stoppa produktionen om kvalitet eller säkerhet inte kan säkerställas. Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete som produktionsoperatör Har ett tekniskt intresse och trivs med problemlösning Behärskar svenska i tal och skrift Har B-körkort Har truckkort Bor inom cirka 5 mil från Bodafors, exempelvis i Sävsjö, Vetlanda, Nässjö, Jönköping eller närliggande orter och är okej med att pendla till Bodafors. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Produktionsställning Formsprutning av plast Verktygsbyten och maskinomställningar Felsökning inom industriell produktion Processoptimering Traverskort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Hjälpsam Optimistisk Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vilka är vi? Vida Vrigstad ingår i Vida-gruppen som är en av Sveriges största aktörer inom skogs- och träindustrin. Vi är en koncern med ca 1800 medarbetare och vi har 27 produktionsanläggningar runt om i södra Sverige. Vi arbetar med trä som material vilket gör oss till en hållbar och trygg framtidsbransch. Hos oss arbetar både tjejer och killar med olika utbildningar och bakgrund. En vanlig fördom om sågverksbranschen är att det innebär tungt fysiskt arbete, men den bilden vill vi ändra på! Det tunga arbetet sköts till stor del av automatiserade maskiner, vilket kräver att vi har personal som övervakar och till viss del styr maskinlinjerna. Vår vision är ”Att Växa”, och det gäller inte enbart bolaget utan även våra medarbetare. Vi vill att våra medarbetare ska känna sig delaktiga och få möjlighet att växa både kunskapsmässigt och inom bolaget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär rollen? Nu letar vi efter dig som vill jobba som operatör hos oss i Vida Vrigstad. Vi erbjuder dig ett roligt och självständigt jobb i ett härligt team där alla hjälps åt och drar åt samma håll. Våra operatörer övervakar och optimerar processen där vi vidareförädlar den sågade råvaran. Tjänsten innebär att man arbetar antingen ständig förmiddag eller ständig eftermiddag. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som har god förmåga att se och förstå logistiska flöden. Du är en kommunikativ och serviceinriktad person som trivs med att arbeta självständigt och metodiskt. Framför allt värdesätter vi en positiv attityd och ett engagemang kring att se möjligheter och ständigt vilja förbättra. Du trivs med ordning och reda, är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Erfarenhet från industri, och framför allt sågverk, är meriterande. Du behärskar svenska i tal och skrift och har god IT-vana. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)