Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Gnosjö kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom hemtjänst och på särskilda boenden för äldre ingår arbetsuppgifter som att hjälpa till med personlig omvårdnad, till exempel hygien, på- och avklädning samt måltider. Arbetet omfattar även praktiska sysslor som städning, tvätt och inköp. Socialt stöd är en viktig del av jobbet, genom samtal, sällskap och att skapa trygghet i vardagen. I arbetet ingår också att samarbeta med kollegor, följa genomförandeplaner och uppmärksamma förändringar i de äldres hälsa och välmående. KVALIFIKATIONER • För arbete inom hemtjänsten krävs B-körkort, då arbetet innebär resor mellan brukare. • Undersköterskeutbildning är meriterande. • Tidigare erfarenhet av vård och omsorg är önskvärd. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-19 , upphör: 2027-08-19 . Arbetstid: Schema. Schema dag, kväll och helger, finns även nattjänster För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 4 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Gnosjö och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.
Gnosjö Personaluthyrning är det lilla familjeföretaget med 30 års erfarenhet av branschen, sen en tid då "bemanningsföretag" inte alls var ett välkänt begrepp. Vi värdesätter nära kundrelationer med företag i Gnosjöregionen - vi känner att vi med det kan få en bättre förståelse för matchning av personal kontra kundföretag. Vi är medlemmar i Bransch- och Arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen, en del av Almega, och följer Bemanningsavtalet. Du är en praktiskt lagd person som trivs i en aktiv miljö och gillar att arbeta med trä och maskiner. Du kommer att arbeta i en varierande roll inom produktion där både maskinell bearbetning och manuella moment förekommer. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs med fysiskt arbete. Har tekniskt intresse och helst erfarenhet av maskiner eller industriarbete. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Start runt vecka 32-34 och börjar med en visstidsanställning men avsikten är att det skall leda till en tillsvidareanställning. Välkommen in med din ansökan!
Gnosjö Personaluthyrning är det lilla familjeföretaget med 30 års erfarenhet av branschen, sen en tid då "bemanningsföretag" inte alls var ett välkänt begrepp. Vi värdesätter nära kundrelationer med företag i Gnosjöregionen - vi känner att vi med det kan få en bättre förståelse för matchning av personal kontra kundföretag. Vi är medlemmar i Bransch- och Arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen, en del av Almega, och följer Bemanningsavtalet. Vi söker nu en lagerarbetare för orderplock Är du en noggrann och ansvarstagande person som trivs i ett högt tempo? Har du truckkort och erfarenhet av lagerarbete? Då kan du vara den vi söker! Som lagerarbetare kommer du att: Ansvara för inleveranser, lasta lastbilar för utleverans, lagervård, som omstruktureringar, inventeringar etc, samt allmänt förekommande uppgifter Vi söker dig som: • Har truckkort och god truckvana • Har datorvana och är bekväm med att registrera i system • Är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning • Trivs med fysiskt arbete och är inte rädd för att ta i när det behövs • Är en lagspelare som bidrar till god stämning och struktur på lagret
Vår största drivkraft är att matcha rätt arbetsplats och organisation för just dig som arbetssökande och för dig som företag. Vårt fokus ligger i att ge dig som konsult en flexibilitet och trygghet i ditt arbete. PULS mål och vision som företag är att få hjälpa just dig att komma ut i arbetslivet! ”Rätt från start” är en känsla som uppfattas av såväl kunder som personal. Vi är uppskattade för vårt driv, tillgänglighet, snabbhet och kompentens. Puls kunder finns i hela GGVV- regionen och får service från våra kontor i Anderstorp, Ljungby, Vaggeryd och Värnamo. Servicetekniker till EV Charge Partner Rekryteringen genomförs i samarbete med Puls Bemanning & Rekrytering, som ansvarar för urval och tillsättning av tjänsten. Om tjänsten Vi söker nu en resande Servicetekniker till EV Charge Partner – ett rikstäckande serviceföretag inom e-mobility. Här får du möjlighet att arbeta med en framtidsbransch i ständig utveckling, där teknik, problemlösning och kundkontakt står i centrum. Har du en bakgrund som elektriker och trivs med att arbeta självständigt, lösa tekniska problem och möta kunder ute på fältet? Är du dessutom en person som gillar variation och inte räds att arbeta utomhus året runt? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Du utgår från Gnosjöregionen/Ljungby/Växjö och arbetar med service, underhåll, felsökning och driftsättning av laddstationer för elfordon. Tjänsten innebär dagliga resor och övernattningar förekommer. Din roll Som Servicetekniker blir du en viktig del av EV Charge Partners serviceorganisation. Du arbetar självständigt ute på fältet och ansvarar för att laddstationer fungerar på ett säkert, effektivt och driftsäkert sätt. Arbetet är varierande och innefattar allt från förebyggande service och felsökning till reparationer, ombyggnationer och driftsättning av nya laddstationer. Du kommer även att arbeta med mjukvaruprogram för bland annat firmwareuppdateringar och programmering. Dokumentation är en viktig del av rollen, där du löpande rapporterar vad som utförts genom både bild och skrift i företagets och eventuellt kundernas serviceportaler. Du behöver därför trivas med frihet under ansvar, kunna planera ditt arbete och samtidigt vara flexibel när planeringen förändras. Arbetsuppgifter Utföra service- och underhållsarbeten på laddstationer ute på fält. Felsöka och åtgärda tekniska problem på laddstationer. Reparera och bygga om laddstationer. Driftsätta nya laddstationer. Arbeta med mjukvaruprogram för firmwareuppdateringar och programmering. Dokumentera utförda arbeten genom bild och skrift. Rapportera och återkoppla utförda åtgärder i service- och kundportaler. Planera och genomföra serviceuppdrag. Ha löpande kontakt med kunder och uppdragsgivare. Hantera reservdelar och lager kopplat till serviceuppdragen. Samarbeta med servicesamordnare, andra servicetekniker och Garo 2-line support. Bidra med idéer och förbättringsförslag för att utveckla serviceverksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är självständig, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du trivs med att ha eget ansvar och känner dig bekväm med att fatta beslut ute på fältet. Du är en person som inte ger upp när ett tekniskt problem uppstår, utan arbetar metodiskt för att hitta lösningen. Samtidigt har du inga problem med att fråga om hjälp när något är oklart. Eftersom du dagligen möter kunder är det viktigt att du är professionell, kommunikativ och representativ. Du förstår att du som servicetekniker är en viktig del av företagets ansikte utåt. Vi tror att du är ordningsam och strukturerad, samtidigt som du är flexibel när planeringen behöver förändras. Du har ett genuint tekniskt intresse och vill hela tiden utvecklas och hitta smartare sätt att lösa problem. Kvalifikationer Krav Utbildad elektriker. ECY-certifikat. B-körkort. God datorvana. Svenska och engelska i tal och skrift. Trivs med att arbeta självständigt. Trivs med dagliga resor i tjänsten. Bekväm med att arbeta utomhus året runt. Förmåga att arbeta strukturerat och ta eget ansvar. Meriterande Erfarenhet av servicearbete. Erfarenhet av felsökning. Erfarenhet av elarbete ute på fält. Erfarenhet av laddstationer eller annan e-mobility. Erfarenhet av kundkontakt och teknisk support. Erfarenhet av mjukvara, programmering eller firmwareuppdateringar. Erfarenhet av arbete i service- eller kundportaler. Erfarenhet av reservdelshantering eller lagerarbete. Vi erbjuder Hos EV Charge Partner får du en självständig och varierad roll i en framtidsbransch där efterfrågan på laddinfrastruktur fortsätter att utvecklas. Du blir en viktig del av ett rikstäckande serviceföretag inom e-mobility och får möjlighet att utvecklas inom ett tekniskt område som blir allt viktigare i omställningen till elektrifierade transporter. Du erbjuds: Heltidsanställning. En varierad vardag med stor frihet under ansvar. Förmånsbil. Telefon och dator. Möjlighet att utvecklas inom laddinfrastruktur och e-mobility. En långsiktig möjlighet till tillsvidareanställning. Tjänsten är initialt en inhyrning via Puls Bemanning & Rekrytering med möjlighet till tillsvidareanställning hos EV Charge Partner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar EV Charge Partner med Puls Bemanning & Rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Puls Bemanning & Rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om möjligheten att bli en del av EV Charge Partners fortsatta utveckling inom e-mobility.