Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Kumla kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Kumla kommun? Nu söker vi en enhetschef till familjeenhetens öppenvård. Socialtjänsten står inför en spännande och viktig utvecklingsresa. Den nya socialtjänstlagen innebär ett större fokus på tidiga insatser och förebyggande arbete för att kunna ge våra kommuninvånare rätt stöd i rätt tid. I Kumla kommun ser vi det här mer som en satsning än en anpassning till nya krav. Det är en möjlighet att utveckla vår verksamhet för att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer som vi möter och finns till för. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och driva den utvecklingen tillsammans med oss. Familjeenheten arbetar med både myndighetsutövning och stöd- och behandlingsinsatser för barn, unga och familjer. Du blir en av flera enhetschefer inom familjeenheten. Vi tror på samarbete och att ta tillvara varandras erfarenheter och styrkor. Hos oss leder ingen ensam. Som enhetschef ingår du i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer från familjeenheten, vuxenenheten och biståndsenheten. Vi är en engagerad ledningsgrupp som präglas av öppenhet, tillit och ett prestigelöst samarbete. Vi stöttar och utmanar varandra, samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten. I Kumla kommun är vägen från idé till beslut ofta kort. Det ger dig goda möjligheter att påverka och att se resultat av ditt arbete. Hos oss får du vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med engagerade kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi erbjuder: • Nära stöd från verksamhetschef • Erfarna och engagerade chefskollegor • Stöd från HR, ekonomi och andra stödfunktioner • Ledarskapsutveckling och kompetensutveckling • Utbildningar och chefsforum • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling • Förmånscykel och förmånsbil 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer ansvara för familjeenhetens öppenvård som erbjuder stöd till familjer med barn och unga upp till 18 år. På enheten arbetar familjebehandlare, skol- och förskolesocionomer, kuratorer vid Familjens hus samt en gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du kommer leda engagerade medarbetare med hög kompetens. Din viktigaste uppgift blir att skapa goda förutsättningar för att de ska lyckas, utvecklas och trivas på jobbet. Socialtjänsten är inne i en spännande utvecklingsfas. Därför söker vi dig som tycker om att tänka nytt, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar. Tillsammans utvecklar vi en verksamhet som möter invånarnas behov och tar vara på möjligheterna och intentionerna i nya socialtjänstlagen. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och ett nära ledarskap i vardagen. En viktig del av uppdraget är även att bygga goda relationer och stärka samarbetet med andra verksamheter som möter barn, unga och familjer. Du samverkar bland annat med skola, hälso- och sjukvård, polis samt andra interna och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare som får människor att växa. Du skapar engagemang genom att lyssna, involvera och visa riktning. Du är nyfiken och prestigelös, ser möjligheter i förändring och har samtidigt förmågan att skapa struktur och hålla fokus på det som är viktigast. Du har: • Socionomexamen • God kunskap om socialt arbete och socialtjänstens uppdrag • Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer. • Erfarenhet av samverkan med andra verksamheter och huvudmän • Intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av chefs-, ledar- eller samordningsuppdrag • Erfarenhet av förebyggande socialt arbete och tidiga insatser • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Kunskap om den nya socialtjänstlagens intentioner För att lyckas i rollen tror vi att du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende, både intern och externt. Du har även lätt för att samverka och skapa nätverk kring gemensamma mål. Du är tydlig, strukturerad och tar ansvar för helheten samt har ett starkt engagemang för barns och ungas uppväxtvillkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar att hålla första intervjuer den 1 och 2 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Vi söker nu en engagerad och kunnig lärare/lärare i fritidshem till Ekeby skola Ekeby skola är en F-6 skola med drygt 100 elever och 16 personal. Skolan ligger i Ekeby, i utkanten av Kumla, med naturen som närmsta granne. Ekeby skola präglas av en trygg och tillitsfull kultur där vi värnar om våra elever och varandra. Vårt fokus är elevernas bästa och vi samarbetar nära med både vårdnadshavare och kollegor. Vi är öppna för nya idéer och tankar, vilket skapar bra förutsättningar för pedagogisk utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor skapar du en engagerande, trygg och sammanhängande dag för eleverna. Du och dina kollegor stimulerar eleverna till lärande i en miljö anpassad utifrån gruppens och elevernas intressen, förutsättningar och behov. Fritidshemmet är en viktig del av vår verksamhet. Fritidshemspedagogiken är central under hela skoldagen, exempelvis under rastaktiviteter. Tillsammans med en lärare kommer du att ha ansvar för och undervisa i åk f-1. Du kommer även att arbeta i fritidshemmet. I tjänsten ingår att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen inom förskoleklassen och på fritidshemmet, med läroplanen som grund. • I samarbete med läraren, genomföra Skolverkets kartläggningsmaterial för förskoleklassen, i syfte att tidigt uppmärksamma elevernas kunskapsutveckling och anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. • Skapa trygga och stimulerande lärmiljöer som utgår från individens och gruppens förutsättningar och behov. • Visa tilltro till elevernas förmåga samt stimulera till allsidiga utveckling och lärande. • Använda metoder och arbetssätt som leder till bästa möjliga måluppfyllelse. • Stödja barns sociala utveckling och fostran, att utveckla sina intressen, ta egna initiativ och ta ansvar för sig själv och andra. • Ingå i ett lärarlag och/eller i fritidshemmets arbetslag, där du förväntas delta aktivt i den dagliga verksamheten och det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som lärare/lärare i fritidshem på Ekeby skola behöver du ha god samarbetsförmåga och en flexibel inställning, då skolan är liten och vi som arbetar här behöver hjälpas åt i vardagen. Ett lågaffektivt bemötande samt förståelse för det relationella perspektivet och skolans kompensatoriska uppdrag är viktigt, både i arbetet i åk F-1 och i fritidshemmet. Du bör vara trygg och tydlig i din ledarroll samt trivas med att kombinera undervisning med att planera och leda barngrupper i olika kreativa aktiviteter, lekar och spel. Som person är du trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och bygga relationer samt har ett professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha lärarutbildning med behörighet att undervisa i åk F-1 alt. vara utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Tidigare erfarenhet av arbete i förskoleklass är meriterande, liksom god förståelse för barn i olika svårigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För denna tjänst tillämpar vi semestertjänst, vilket innebär en årsarbetstid fördelad över hela verksamhetsåret med semester enligt semesteravtal. Tjänsten omfattar 40 timmar per vecka. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-11-23 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Vill du vara med och driva specialpedagogik i framkant? Hos oss möts höga ambitioner med djup humanism. Nu utökar vi vårt team med en specialpedagog till vår anpassade grundskola 1–9 i Kumla! Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog, trygg i ditt uppdrag och som tillsammans med oss vill utmana traditionella arbetssätt, skapa anpassningar utöver det vanliga och ge varje elev förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi är en växande skola med stor förändringsbenägenhet, ett passionerat driv och en vision om att ligga i den framkanten av pedagogisk utveckling. Hos oss står individen, relationsbyggandet och kunskapsutvecklingen alltid i centrum. Vår anpassade grundskola (årskurs 1–9) är en stolt och central del av Kumlaby skola. Med närhet till naturen som pedagogisk arena och ett upptagningsområde som sträcker sig över hela södra länsdelen har vi idag förmånen att möta cirka 85 fantastiska elever. Varje elev bär på en unik potential, och det är vårt uppdrag att bygga lärmiljöer där alla lyckas. Hos oss råder en stark kultur av kollegialt lärande, samverkan och delat ansvar. Vi möter svåra pedagogiska och sociala utmaningar med nyfikenhet istället för frustrerade krav. Vi står stadigt i principerna för lågaffektivt bemötande och synsättet att barn gör rätt om de kan. Med elevernas hela livsperspektiv i fokus skapar vi trygghet, självständighet och livslånga färdigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att möta framtidens behov utökar vi nu vårt team! Tillsammans med två erfarna specialpedagogiska kollegor blir du en nyckelperson i vårt elevhälsoteam och i skolans strategiska utvecklingsarbete. Du arbetar brett över årskurserna 19, med ett uppdrag som spänner från det elevnära arbetet till övergripande organisationsutveckling. Som specialpedagog hos oss arbetar du nära skolledningen och bidrar strategiskt till verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att driva och kvalitetssäkra det specialpedagogiska arbetet genom kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram samt säkerställer att undervisningen anpassas och utmanar eleverna utifrån deras förutsättningar. En central del av uppdraget är att skapa en tydlig röd tråd mellan skola, fritidshem och korttidstillsyn (KTS) för elever över 12 år. Tillsammans med verksamheterna utvecklar du strukturer, tydliggörande arbetssätt och lågaffektiva förhållningssätt som bidrar till trygghet, delaktighet och kontinuitet under hela elevens dag. Du handleder och stöttar lärare, elevassistenter och övrig personal i arbetet med att möta komplexa behov, från intellektuell funktionsnedsättning och NPF till ovanliga diagnoser och sällsynta hälsotillstånd. Du ansvarar också för att etablera och upprätthålla god samverkan med vårdnadshavare, BUP, BUH och andra externa aktörer för att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som vill vara med och utveckla en anpassad grundskola där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Du är en trygg och engagerad pedagog med förmåga att kombinera specialpedagogisk kompetens med ett varmt och prestigelöst bemötande. Du skapar struktur i komplexa situationer, känner dig trygg i svåra samtal och har ett genuint intresse av att stödja både elever och kollegor. För tjänsten krävs att du har: • examen och legitimation som specialpedagog • dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, NPF och andra komplexa behov • erfarenhet av att handleda och utveckla pedagogisk personal, både individuellt och i grupp • god kunskap om skolans styrdokument samt förmåga att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i praktiken Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda processer kring tillgängliga lärmiljöer, kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram • erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, BUP, BUH och andra aktörer inom hälso- och sjukvården Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med både kollegor och skolledning samt ser möjligheter där andra ser hinder. Du drivs av att skapa lärmiljöer där både elever och medarbetare får utvecklas och nå sin fulla potential. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med på vår resa? Hos oss får du en unik möjlighet att förena ett strategiskt, framtidsriktat och utvecklande uppdrag med det nära det mänskliga mötet. Tillsammans gör vi skillnad på riktigt varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Däckskiftare sökes till vår kund i Kumla – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.
Har du erfarenhet av löpande bokföring och vill utvecklas vidare inom budget, prognos och bokslutsarbete? Är du dessutom intresserad av fastighetsbranschen och har ett stort intresse för IT? Då kan du vara den vi söker. Hos oss är vår personal nyckeln till vår framgång. Vi sätter våra hyresgäster i fokus och agerar utefter våra värdeord både gentemot hyresgäster och kollegor. Om du skriver under på värdeorden Kompetens, Omtanke, Trygghet och Ansvar kan du vara vår nästa ekonom inom Kumla Bostäder. Det här är du: För att trivas hos oss är du en social, positiv och engagerad person som är van att arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor. Du är analytisk, noggrann och ansvarsfull. Du har också ett stort intresse för IT då du kommer vara delaktig i och ta ansvar för att utveckla de verksamhetssystem som används. Hos Kumla Bostäder förutsätts det att alla medarbetare tar ansvar för hela verksamheten. Det innebär att du i din tjänst måste ha förmåga att vara flexibel och tycka det är roligt med många varierande arbetsuppgifter, både stort som smått. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och ansvarat för ett eller flera IT-system. Din dag på jobbet: Hos oss är ekonomirollen bred och en dag på jobbet skulle kunna se ut som följer: - Budget- och prognosarbete - Kravhantering såsom, uppföljning, amorteringsplaner mm. - Delårs- och bokslutsarbete - Likviditetsrapportering - Momsredovisning och fastighetstaxering - Drivande i GDPR-arbetet för hela företaget - Stöd och utveckling i våra verksamhetssystem och övriga IT-frågor - Löpande bokföring Du arbetar nära och gemensamt med ekonomiassistent och ekonomichef på ekonomiavdelningen och du rapporterar till ekonomichef. Du erbjuds ett stimulerande och varierande arbete med stort utrymme för engagemang och initiativtagande. Hos oss ger vi varandra feedback och utvecklas tillsammans. Du uppskattar att det är högt i tak och har lätt för att säga vad du tycker men har också förmågan att ändra ståndpunkt om någon kommer med kloka invändningar. Vårt öppna och raka sätt har visat goda resultat både ur ett ekonomiskt och socialt perspektiv. Det här är vi: Vi är kommunens största och enda allmännyttiga bostadsföretag med cirka 2 200 bostäder och omkring 40 medarbetare. Som allmännyttigt bolag tar vi ett samhällsansvar och arbetar för att utvecklas tillsammans med våra hyresgäster. Vi värnar om både våra boendemiljöer och våra medarbetare, och är stolta över att våra hyresgäster trivs – med sina bostäder, våra medarbetare och oss som företag. Våra medarbetare trivs hos oss och i vår senaste medarbetarenkät uppgav 100 % att de är stolta över Kumla Bostäder. Krav för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet - Goda IT-kunskaper - Erfarenhet från fastighetsbranschen och liknande arbetsuppgifter är meriterande Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Vi intervjuar kandidater löpande och tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 27:e september 2026. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ekonomichef Andreas Landerdahl, telefon 019- 58 88 06, facklig företrädare för Unionen Jessica Frisk, 019-58 88 20. För den här tjänsten behöver du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister om anställning blir aktuell. Utdraget finns att beställa via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/
SÄLJANDE RECEPTIONIST TILL NORDIC WELLNESS Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi säljande receptionister till Nordic Wellness Kumla. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! VI SÖKER DIG SOM VILL ARBETA: ✔ Deltid på en av våra anläggningar ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger OM ROLLEN Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: * Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster * Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen * Hantera försäljning av medlemskap och produkter * Bidra till en familjär och positiv atmosfär * Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. VEM SÖKER VI? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! VAD ERBJUDER VI? * En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla * Utvecklingsmöjligheter inom företaget * Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller * Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation SÖK IDAG – VI VILL HÖRA FRÅN DIG! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
OM OSS AniCura Kumla Djursjukhus erbjuder högkvalificerad medicinsk, akut- och kirurgisk djursjukvård i en dynamisk akutverksamhet och trivsam miljö. AniCura Djursjukhuset Kumla ingår i region North som omfattar djursjukhus och kliniker på fjorton orter. Djursjukhuset består av avdelningarna akuten, vård, operation, poliklinik, rehab, samt supportfunktionerna telefon och reception. Jag som rekryterar är Jens Berisson och arbetar som djursjukhuschef här på djursjukhuset. Nu vill vi förstärka vårt härliga team och söker nu en Leg. Djursjukskötare som brinner för djursjukvård och som vill fortsätta utveckla djursjukhuset tillsammans med oss. Vi söker i första hand en legitimerad djursjukskötare med narkoskompetens, men välkomnar även ansökningar från dig som är djurvårdare nivå 3 med erfarenhet och intresse för anestesi och operation. VEM ÄR DU? Du är legitimerad djursjukskötare alternativt djurvårdare nivå 3 med narkoskompetens. Du trivs med att arbeta i team, leverera hög kvalitet och möta djurägare. Det svenska språket behärskar du obehindrat både i tal och skrift och du kommunicerar även väl på engelska. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du delar våra värderingar: Kvalitet, Ömsesidighet, Frihet, Ansvarstagande och Effektivitet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom: * God kommunikationsförmåga * Positiv inställning till varierande arbetsuppgifter * Viljan att ständigt utvecklas * Förmågan att arbeta lugnt och metodiskt även i akuta situationer Vi värdesätter din kompetens högt och ser fram emot att få vara en del av din fortsatta personliga utveckling hos oss. Vi söker efter dig som vill komplettera vårt team och ser positivt på variationen mellan både planerade och akuta fall. För oss är det viktigaste att du har viljan att utvecklas och vara en del av oss! Arbetet innebär att man arbetar främst dag, men till viss del även kväll samt helg. VI ERBJUDER Vi erbjuder ett omväxlande arbete i ett team med kompetenta kollegor i välutrustade lokaler som präglas av våra medarbetares stora engagemang och serviceanda. Vi värnar om vår personals mående och arbetar ständigt med att vidareutveckla vår arbetsplats i dialog med våra medarbetare. Vi vet att ett bra schema, en rimlig arbetsbelastning och tillräckligt med stöd från chefer och kollegor är viktigt för att våra medarbetare ska må bra och detta arbetar vi kontinuerligt med att utveckla. Vår ambition är att vara en eftertraktad arbetsplats och vi vill att du som kommer till oss ska stanna länge och utvecklas tillsammans med oss. Vi investerar betydande resurser och tid i kompetensutveckling, förstår betydelsen av riktigt bra chefer och arbetar aktivt för en god arbetsmiljö. Vill du ta med dig hunden till jobbet? Inga problem, vi har rymliga utrymmen upprättade för just personalens hundar. Önskar du ett utvecklande arbete och bidra till att fortsätta bygga framtidens djursjukvård? I så fall ta chansen och sök till oss. ANSÖKAN Har du frågor kring tjänsten och dina utvecklingsmöjligheter hos oss är du välkommen att kontakta Jens Berisson, djursjukhuschef, jens.berisson@anicura.se eller Emma Idman, TA Partner, emma.idman@anicura.se Vi tillämpar ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Hitta lediga jobb som personal- och hr-chefer, nivå 2 i angränsande kommuner.
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Örebro kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 7 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Kumla och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Örebro kan du även söka tjänster i närliggande orter som Askersund, Degerfors, Hallsberg.