Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Degerfors

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

EURENCO Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Bolagets kunder finns spridda i världen, med fokus på Europa och USA. Eurenco Bofors AB ingår i en världsomspännande koncern med huvudkontor i Frankrike. I Karlskoga är vi idag ca 470 medarbetare och totalt i koncernen är vi ca 1700 medarbetare. Bolaget är nu inne i en tillväxtfas och har en stark position på marknaden. Läs mer på www.eurenco.com Om tjänsten Vill du vara med och skapa en professionell och engagerande start för våra nya medarbetare och samtidigt bidra till att våra medarbetare får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller? Vi söker nu en onboarding- och utbildningskoordinator som vill ta ett helhetsgrepp om vårt utbildnings- och kompetensutvecklingsarbete. I rollen har du ett övergripande ansvar för att samordna och vidareutveckla vår onboarding- och utbildningsprocess. Du blir en central kontaktpunkt för chefer, medarbetare, interna utbildare och externa utbildningsleverantörer. Du planerar, koordinerar och genomför utbildningar inom verksamheten och säkerställer att utbildningsinsatserna genomförs med god kvalitet och struktur. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ha många kontaktytor, samtidigt som du får möjlighet att påverka och förbättra våra arbetssätt inom onboarding och kompetensutveckling. Rollen passar dig som trivs med att kombinera struktur och administration med människor, kommunikation och utveckling. Rollen är placerad på HR-avdelningen och rapporterar till HR-chef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som onboarding- och utbildningskoordinator kommer du bland annat att: Planera, koordinera och administrera introduktions- och onboardingprocessen för nya medarbetare. Genomföra delar av våra introduktions- och utbildningsinsatser. Samverka och vara ett stöd för chefer och medarbetare i frågor som rör utbildning, kompetensutveckling och onboarding. Administrera utbildningar i våra system, exempelvis registrera genomförda utbildningar. Kartlägga utbildningsbehov och utvärdera genomförda insatser för att kunna identifiera förbättringsområden. Utveckla, uppdatera och kvalitetssäkra introduktions- och utbildningsmaterial. Ansvara för att utveckla och hålla en aktuell digital kurskatalog för verksamheten. Det är en varierad roll där du får möjlighet att kombinera operativ koordinering med utveckling av våra arbetssätt inom onboarding och kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, samordna och utveckla utbildningsinsatser. Du är pedagogisk, kommunikativ och trivs med att jobba nära verksamheten. Du känner dig trygg med att prata inför grupper och skapa engagemang hos andra. Vi tror också att det är viktigt att du trivs i en administrativ roll eftersom du kommer vara med och bygga upp Eurenco Karlskogas utbildningsstruktur från grunden.  Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har lätt för att växla mellan administration, planering och kontakt med människor. Som person är du självgående och initiativtagande samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att samarbeta. Du har ett öga för detaljer, men kan också se helheten och driva arbetet framåt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har Eftergymnasial utbildning inom HR/personal, pedagogik, administration eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.  Erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete, gärna inom utbildning, HR eller kompetensutveckling. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, workshops, presentationer eller liknande aktiviteter. God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kontaktinformation Har du frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Åsa Jakobsen Fahlin, tfn 070-751 25 04. Fackliga kontaktuppgifter: Susanne Sandvik, Akademikerföreningen, tfn 073-668 39 42 alt Magnus Ferm, Unionen, tfn 070-618 35 60. Ansökan Ansökan till tjänsten sker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.  Välkommen med din ansökan! Eurenco Bofors AB lyder under lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE) vilket kan innebära att vi behöver utföra lämplighetsprövning via MCF (myndighet för civilt försvar). Krav på svenskt medborgarskap kan också förekomma.

Här får du en central roll i att hantera komplexa juridiska frågor och bidra till välgrundade och rättssäkra beslut i verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Bemannia söker nu en Jurist till vår kund i Örebro med start i mitten av oktober och pågår till och med årskiftet, med möjlighet till förlängning. Rollen avser en tjänst om ca 50 % och som jurist ger du kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor inom offentlig förvaltning och bidrar till rättssäkra och välgrundade beslut. Du får en bred och varierad roll med ansvar för bland annat sekretessprövningar, utlämnande av allmänna handlingar, juridisk kvalitetssäkring och rådgivning till chefer och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär bland annat att stödja verksamheten i komplexa juridiska frågor inom offentlig förvaltning. Du ansvarar även för att självständigt genomföra sekretessprövningar enligt offentlighets- och sekretesslagen samt att ta fram juridiskt välgrundade och tydliga svar till enskilda, ombud, media och andra externa aktörer. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Granska, bedöma och besvara omfattande eller juridiskt komplicerade begäranden om allmänna handlingar. * Ge råd kring kommunens serviceskyldighet och upplysningsskyldighet samt bistå i gränsdragningar mellan service, information och myndighetsutövning. * Stödja chefer och medarbetare i handläggning av ärenden där juridiska risker eller principiella frågeställningar förekommer. * Kvalitetssäkra beslut, yttranden, tjänsteskrivelser och annan dokumentation ur ett rättsligt perspektiv. * Identifiera juridiska risker och föreslå åtgärder för att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och kommunala styrdokument. * Vid behov samordna kontakter med kommunjurister, dataskyddsombud och andra specialistfunktioner. Dina kvalifikationer * Juridisk kompetens inom Socialrätt * Kunskap om de lagar som finns inom området, exempelvis Kommunallagen, Offentlighets- och sekretesslagen, Socialtjänstlagen, LVU och LVM. * Erfarenhet av socialförvaltning och myndighetsutövning. * Tillgänglig för intervju med kund mellan 13-16 22/9. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 19/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.Snellman@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du leda ett team av tekniska specialister i en verksamhet där precision, säkerhet och teknik står i centrum? Nu söker vi en gruppchef för Foto till Bofors Test Center. Som gruppchef för Foto får du en central roll i vår provningsverksamhet. Du leder en grupp erfarna fotografer som arbetar med avancerad teknisk utrustning i en högteknologisk och säkerhetskritisk miljö. Rollen passar dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Låter det som du? Då kan detta vara jobbet för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida utmaning Mät-, foto- och miljölabbsavdelningen genomgår nu en utvecklingsresa där vi stärker vårt ledarskap för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I samband med att vår nuvarande ställföreträdande avdelningschef tillträtt rollen som avdelningschef utvecklar vi vår ledningsstruktur och rekryterar nu till tre centrala chefsroller: gruppchef mät/stf, gruppchef foto och gruppchef miljölabb. I rollen som gruppchef för foto, blir du närmaste chef för våra fotografer, en grupp om cirka 15 medarbetare. Med hjälp av höghastighetskameror, specialoptik och annan avancerad mät- och bildutrustning fångar gruppen händelseförlopp som inte kan uppfattas med blotta ögat. Som gruppchef får du en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling. Eftersom rollen är ny får du en unik möjlighet att vara med och forma dess innehåll, arbetssätt och struktur tillsammans med övriga chefer inom avdelningen. Vi söker därför dig som trivs i en utvecklande miljö, tar egna initiativ och har förmåga att driva arbetet framåt även när alla ramar ännu inte är satta. Arbetsuppgifter kan innefatta: Leda, planera och fördela arbetet för fotograferna. Säkerställa resurser, kompetens och säkerhet vid provning. Ansvara för ledighetsplanering, rekrytering, rehabilitering samt medarbetar- och lönesamtal. Stödja planeringsavdelningen i huvudplaneringsarbetet. Ansvara för skyddsronder, introduktion och utbildning. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och samverkan inom avdelningen. Skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling och utveckling av fotoverksamheten. Arbetsmiljöansvar för fotograferna.   Din bakgrund Vi söker dig som trivs med ett nära ledarskap, både i den dagliga verksamheten och tillsammans med dina medarbetare. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och engagera ditt team. Som ledare skapar du delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetares utveckling, samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, processer och prioriteringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har lätt för att samarbeta, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att fatta beslut. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från chefsroll med personal- och arbetsmiljöansvar. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Fototeknisk kompetens eller erfarenhet av industriell/provningsrelaterad fotografering är meriterande. Erfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet är meriterande. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller närliggande bransch (meriterande). För tjänstens krävs: Säkerhetsprövning enligt gällande lagar och riktlinjer är ett krav. Svenskt medborgarskap B-körkort   Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Förmånsbil – I denna tjänst ingår förmånsbil som en del av förmånerna. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benify – Via Benify får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram.   Information och ansökan Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta, HR: Linnea Amnebratt: linnea.amnebratt@testcenter.se Avdelningschef, Niklas Karlsson Nord: niklas.kalrssonnord@testcenter.se Facklig företrädare: Unionen- Dan Konradsson, via Tel. växel 0586-6800 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!   Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda tekniska specialister som arbetar med att säkerställa att produkter fungerar när det verkligen gäller? Hos oss på Bofors Test Center får du möjlighet att leda en grupp som genom avancerad provning utmanar produkter till deras yttersta gränser. Vi söker nu en gruppchef till avdelning Mät, Foto och miljötålighet. Rollen passar dig som tycker om att kombinera ett nära ledarskap med teknisk verksamhet, problemlösning och utveckling. Låter detta som något för dig? Tveka inte att ansöka! Din framtida utmaning Mät-, foto- och miljölabbsavdelningen genomgår nu en utvecklingsresa där vi stärker vårt ledarskap för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I samband med att vår nuvarande ställföreträdande avdelningschef tillträtt rollen som avdelningschef utvecklar vi vår ledningsstruktur och rekryterar nu till tre centrala chefsroller: gruppchef mät/stf, gruppchef foto och gruppchef miljölabb. I rollen som gruppchef för miljölabb, blir du närmaste chef för våra miljötålighetsingenjörer, en grupp om 7 medarbetare. Gruppen ansvarar för att planera, genomföra och följa upp miljöprovningar för våra kunder. Arbetet är varierande och omfattar såväl praktiskt arbete i laboratoriemiljö som teknisk problemlösning, dokumentation och löpande dialog med kunder. Eftersom rollen är ny får du en unik möjlighet att påverka hur gruppen ska arbeta och utvecklas framåt. Tillsammans med övriga chefer får du vara med och bygga strukturen för den nya organisationen. Arbetsuppgifter kan innefatta: Leda, planera och fördela arbetet för miljötålighetsingenjörena. Säkerställa resurser, kompetens och säkerhet vid provning. Ansvara för ledighetsplanering, rekrytering, rehabilitering samt medarbetar- och lönesamtal. Stödja planeringsavdelningen i huvudplaneringsarbetet. Ansvara för skyddsronder, introduktion och utbildning. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och samverkan inom avdelningen. Skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling och utveckling av miljölabb. Arbetsmiljöansvar för miljötålighetsingenjörena. Godkännande av kundfakturor.   Din bakgrund Vi söker dig som trivs med ett nära ledarskap, både i den dagliga verksamheten och tillsammans med dina medarbetare. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och engagera ditt team. Som ledare skapar du delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetares utveckling, samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, processer och prioriteringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har lätt för att samarbeta, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att fatta beslut. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från chefsroll med personal- och arbetsmiljöansvar. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet är meriterande. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller närliggande bransch (meriterande). Erfarenhet av miljötålighet är meriterande. För tjänstens krävs: Säkerhetsprövning enligt gällande lagar och riktlinjer är ett krav. Svenskt medborgarskap B-körkort   Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Förmånsbil – I denna tjänst ingår förmånsbil som en del av förmånerna. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benify – Via Benify får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Tillgång till skjutfältet – Som anställd har du tillgång till skjutfältets natursköna omgivningar med möjligheter till fiske, småviltsjakt, bär- och svampplockning samt andra friluftsaktiviteter. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram. Yoga - Vi har en stående tid i veckan för anställd personal att träna yoga.   Information och ansökan Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta, HR: Linnea Amnebratt: linnea.amnebratt@testcenter.se Avdelningschef: Niklas Karlsson Nord: niklas.karlssonnord@testcenter.se Facklig företrädare: Metall – Simon Kristensen, via Tel. växel 0586-68000 Unionen- Dan Konradsson, via Tel. växel 0586-6800 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!   Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Kumla kommun? Nu söker vi en enhetschef till familjeenhetens öppenvård. Socialtjänsten står inför en spännande och viktig utvecklingsresa. Den nya socialtjänstlagen innebär ett större fokus på tidiga insatser och förebyggande arbete för att kunna ge våra kommuninvånare rätt stöd i rätt tid. I Kumla kommun ser vi det här mer som en satsning än en anpassning till nya krav. Det är en möjlighet att utveckla vår verksamhet för att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer som vi möter och finns till för. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och driva den utvecklingen tillsammans med oss. Familjeenheten arbetar med både myndighetsutövning och stöd- och behandlingsinsatser för barn, unga och familjer. Du blir en av flera enhetschefer inom familjeenheten. Vi tror på samarbete och att ta tillvara varandras erfarenheter och styrkor. Hos oss leder ingen ensam. Som enhetschef ingår du i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer från familjeenheten, vuxenenheten och biståndsenheten. Vi är en engagerad ledningsgrupp som präglas av öppenhet, tillit och ett prestigelöst samarbete. Vi stöttar och utmanar varandra, samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten. I Kumla kommun är vägen från idé till beslut ofta kort. Det ger dig goda möjligheter att påverka och att se resultat av ditt arbete. Hos oss får du vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med engagerade kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi erbjuder: • Nära stöd från verksamhetschef • Erfarna och engagerade chefskollegor • Stöd från HR, ekonomi och andra stödfunktioner • Ledarskapsutveckling och kompetensutveckling • Utbildningar och chefsforum • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling • Förmånscykel och förmånsbil 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer ansvara för familjeenhetens öppenvård som erbjuder stöd till familjer med barn och unga upp till 18 år. På enheten arbetar familjebehandlare, skol- och förskolesocionomer, kuratorer vid Familjens hus samt en gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du kommer leda engagerade medarbetare med hög kompetens. Din viktigaste uppgift blir att skapa goda förutsättningar för att de ska lyckas, utvecklas och trivas på jobbet. Socialtjänsten är inne i en spännande utvecklingsfas. Därför söker vi dig som tycker om att tänka nytt, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar. Tillsammans utvecklar vi en verksamhet som möter invånarnas behov och tar vara på möjligheterna och intentionerna i nya socialtjänstlagen. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och ett nära ledarskap i vardagen. En viktig del av uppdraget är även att bygga goda relationer och stärka samarbetet med andra verksamheter som möter barn, unga och familjer. Du samverkar bland annat med skola, hälso- och sjukvård, polis samt andra interna och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare som får människor att växa. Du skapar engagemang genom att lyssna, involvera och visa riktning. Du är nyfiken och prestigelös, ser möjligheter i förändring och har samtidigt förmågan att skapa struktur och hålla fokus på det som är viktigast. Du har: • Socionomexamen • God kunskap om socialt arbete och socialtjänstens uppdrag • Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer. • Erfarenhet av samverkan med andra verksamheter och huvudmän • Intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av chefs-, ledar- eller samordningsuppdrag • Erfarenhet av förebyggande socialt arbete och tidiga insatser • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Kunskap om den nya socialtjänstlagens intentioner  För att lyckas i rollen tror vi att du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende, både intern och externt. Du har även lätt för att samverka och skapa nätverk kring gemensamma mål. Du är tydlig, strukturerad och tar ansvar för helheten samt har ett starkt engagemang för barns och ungas uppväxtvillkor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar att hålla första intervjuer den 1 och 2 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Är du en trygg och erfaren chef med ett starkt patientfokus som bedriver ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad? Då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda en av våra större enheter där klinikerna Eyra, Hallsberg och Askersund ingår. Tillsammans på enheten är vi ungefär 60 engagerade medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjligheten att bidra med ditt engagemang, din erfarenhet och drivkraft. Rollen kräver ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar riktning, bygger förtroende och får med dig medarbetarna i utvecklingen. Du kommer att ingå i allmäntandvårdens ledningsgrupp och du ansvarar för din egen enhetsledning. Inom enheten finns biträdande enhetschef, odontologisk ledningsansvarig samt enhetskoordinator som tillsammans med dig leder enheten. Till ditt stöd har du även funktioner så som HR, ekonomicontroller, kommunikatör och vår utvecklingsenhet. Förbättringsarbete hos oss ska vara grundat i ett stort patientfokus, både sett till tillgänglighet, kvalitet och bemötande där medarbetaren är naturligt delaktiga i utvecklingen framåt. Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Lokalerna är nya med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, konferensrum och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Eyra har ca 19 000 patienter. Hallsberg med 8 behandlingsrum och Askersund med 4 behandlingsrum har ett väl utvecklat samarbete. Hallsberg ligger nära centrum och järnvägsstation i fastighetsområde där även vårdcentral, kommunalt boende och psykiatri finns. Pendlingsmöjligheter från Örebro är goda. Askersund bemannas av behandlare från Hallsberg ett par dagar i veckan. Kliniken är en populär och trivsam arbetsplats i fina lokaler. I samma fastighet finns vårdcentral. Hallsberg och Askersund har tillsammans ca 12 000 patienter. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor och medarbetare, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Det finns möjligheter att arbeta kliniskt del av tid. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och ser även att du har yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi. Som enhetschef behöver du även vara trygg och stabil samt analytisk och driven. I dina tidigare uppdrag har du påvisat goda resultat. Likaså bör du ha hög integritet samt en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst och göra skillnad på riktigt? Som förvaltningschef över socialförvaltningen har du det övergripande ansvaret att leda, utveckla och samordna förvaltningens verksamhet utifrån politiskt fattade beslut och strategiska mål. Du leder förvaltningen med ett inkluderande ledarskap och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, är utvecklingsorienterad och med stort fokus på våra medborgare.   Socialförvaltningen ansvarar för att kommunens medborgare får olika typer av stöd och hjälp. Bland annat innefattar det äldreomsorg, stöd och hjälp till personer med funktionsnedsättning, det kan vara stöd till familjer eller ekonomiskt stöd i form av försörjningsstöd. Verksamheten sysselsätter ungefär 1100 personer. I rollen rapporterar du till kommundirektören och ingår i kommunledningsgruppen där du förväntas bidra till det kommunövergripande utvecklingsarbetet och arbeta för kommunen som helhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt förvaltningsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation • flera års erfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal • dokumenterad erfarenhet av att leda genom underställda chefer • erfarenhet från flera delar av socialtjänstens verksamhetsområden • B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara förvaltningschef inom det aktuella området. I Karlskoga kommun söker vi trygga ledare. Med trygg menar vi att du som chef har förmåga att skilja på sak och person samt har en god pedagogisk förmåga. Du är en naturlig ledare som har god förståelse för den politiskt styrda organisationens processer och dynamik.Ett framgångsrikt ledarskap bygger på trygga ledare med gott omdöme, som vågar vara både välkomnande, klok och innovativ i sina val. Med en tydlig helhetssyn driver du utveckling på förvaltningen framåt och har förmågan att identifiera möjligheter till förbättring och samverkan. Att se till kommunen som helhet är en självklarhet för dig. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och förmågan att skapa delaktighet i arbetet med att nå de strategiska målen. Som chef och ledare arbetar du enligt processer, organiserar och planerar arbetet väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du arbetar lösningsorienterat gentemot förvaltningens medarbetare och våra medborgare. Det viktigt att du har balans mellan struktur och uppföljning samt tillit och tilltro till olika arbetsgrupper och individer. Karlskoga kommun arbetar med tydliga ramar och strukturer men enligt ett tillitsbaserat ledararskap och arbetssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten kräver att du ska lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. Här har du nära till både vacker natur och en stad i utveckling. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och verksamheter får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommuns skolförvaltning söker nu en enhetschef/socialpedagog till Nexus för ett vikariat på minst ett år med anledning av föräldraledighet. Nexus är en kommungemensam verksamhet för elever i årskurs 4–9 som behöver omfattande stöd för att lyckas i sin skolgång. Här kombineras undervisning och socialpedagogiskt stöd med nära samverkan mellan elev, vårdnadshavare, hemskola och andra aktörer. Nexus är en mindre verksamhet med hög kompetens, korta beslutsvägar och ett starkt fokus på relationer, trygghet och utveckling. Som enhetschef får du en central roll i verksamheten. Tjänsten kombinerar ledarskap med ett nära och operativt arbete: ungefär halva tiden arbetar du som enhetschef och halva tiden socialpedagogiskt tillsammans med medarbetare och elever. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder, samordnar och utvecklar du Nexus. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med våra grundskolors rektorer. I den operativa delen av tjänsten arbetar du nära eleverna i deras vardag. Du bidrar till att skapa struktur, motivation, trygghet och goda relationer som främjar elevens utveckling och återgång till eller fortsatta skolgång. Arbetet innebär också nära samverkan med vårdnadshavare, elevhälsa, rektorer, socialtjänst och andra relevanta aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • Har god förmåga att skapa relationer och bygga förtroende. • Är trygg, tydlig och strukturerad i ditt arbete. • Har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med olika professioner. • Har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag. • Erfarenhet av arbete inom skola, elevhälsa eller socialtjänst. • Kunskap om problematisk skolfrånvaro, normbrytande beteende och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. • Erfarenhet av samverkansarbete kring barn och unga i behov av stöd. Vi söker dig som är en trygg och stabil vuxen med ett genuint engagemang för barn och ungdomars utveckling. Du är relationsskapande, lyhörd och prestigelös samtidigt som du kan fatta beslut, sätta gränser och leda verksamheten framåt.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för elever. • Möjlighet att kombinera ledarskap med elevnära arbete. • En verksamhet under utveckling där du får vara med och påverka. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Ett nära samarbete med skolor, elevhälsa och andra samverkansparter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en ambitiös och serviceinriktad person som vill växa inom rekryteringsbranschen? Som Business Support hos oss på Academic Work får du en nyckelroll där din insats gör skillnad varje dag! Om tjänsten Som Business Support får du en varierande vardag som sträcker sig från den interna driften av vårt Örebro- och Karlstadkontor till rekryteringssupport för vårt leveransteam. Du samarbetar nära mig som kontorschef och stöttar operativt där det behövs och blir därmed avgörande för att vi tillsammans ska uppnå våra mål. Tjänsten passar dig som trivs med att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och uppskattar att vara till hjälp där det behövs som mest. Vi tror att du är i början av din karriär, har ett intresse för rekrytering och ser detta som en möjlighet att utvecklas inom ett av branschens största bolag! Arbetsuppgifter Vara kontorets ansikte utåt: Ta emot och ge service till kunder, konsulter, kandidater och kollegor på kontoret och via vår växel. Driften av kontoret: Ansvara för leverantörskontakter och inköp av kontorsmaterial och annat som behövs i vardagen. Administrativt stöd: Förbereda material och presentationer inför möten samt hantera faktura- och löneunderlag. Rekryteringsstöd: Avlasta vårt rekryteringsteam med allt från säkerhetsprövningar till uppsökande rekrytering. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att nå resultat tillsammans med andra. Du är socialt trygg, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar aktivt till en kultur där vi stöttar, lyfter och firar varandra. Du tar ett stort eget ansvar och är trygg i att strukturera din vardag, även när tempot är högt och arbetsuppgifterna varierar. Hos oss blir du en viktig del av gemenskapen där din förmåga att skapa goda samarbeten och bidra till energin värdesätts högt. Vad tar du med dig? Examen från utbildning inom personal/HR, ekonomi eller organisation/ledarskap Tidigare erfarenhet från serviceyrke eller försäljning Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift B-körkort Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på hanna.bergstrom@academicwork.se under kontorstid.

OM TJÄNSTEN  Som Business Support hos oss på Academic Work får du en varierande vardag som sträcker sig från den interna driften av kontoret till rekryteringssupport. Du samarbetar nära mig som kontorschef och stöttar operativt där det behövs och blir därmed avgörande för att vi tillsammans ska uppnå våra mål! Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: * Vara kontorets ansikte utåt: Ta emot och ge service till kunder, konsulter, kandidater och kollegor på kontoret. * Driften av kontoret: Ansvara för leverantörskontakter och inköp av kontorsmaterial och annat som behövs i vardagen. * Administrativt stöd: Förbereda material och presentationer inför möten samt hantera faktura- och löneunderlag. * Rekryteringsstöd: Avlasta vårt rekryteringsteam med allt från säkerhetsprövningar till uppsökande rekrytering. Tjänsten passar dig som trivs med att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och uppskattar att vara till hjälp där det behövs som mest. Vi tror att du är i början av din karriär, har ett intresse för rekrytering och vill få möjlighet att utvecklas inom ett av branschens största bolag! VI SÖKER DIG SOM  För att trivas i rollen är du serviceinriktad och trivs med att hjälpa andra. Du har en hög ansvarskänsla och förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivit sätt. Att hantera flera uppgifter av varierande karaktär är något du föredrar och känner dig bekväm med. Kulturen präglas av hög energinivå där vi lyfter varandra och firar framgångar samtidigt som vi arbetar mot högt uppsatta målsättningar och alltid vill slå gårdagen. Vad tar du med dig? * Examen från utbildning inom personal/HR, ekonomi, organisation/ledarskap eller liknande * Tidigare erfarenhet från serviceyrke eller försäljning * Goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift * B-körkort Övrig information   Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Kontoret bakom södra station, Fridhemsgatan Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på hanna.bergstrom@academicwork.se under kontorstid.  OM ACADEMIC WORK Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 200 000 young professionals världen över till jobb. Vår kultur präglas av våra värderingar Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart! Instagram Facebook

Är du student i Örebro och studerar exempelvis personalvetarprogrammet? Vill du få värdefull praktisk erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bygga ditt professionella nätverk? Då kan det här vara extrajobbet för dig! BemiQ söker nu en rekryteringsassistent till vårt interna team. Hos oss får du möjlighet att kombinera dina universitetsstudier med praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning. Du får en chans att omsätta dina kunskaper från utbildningen i praktiken, utvecklas professionellt och få en värdefull inblick i rekryteringsprocessens olika delar. OM ROLLEN Som rekryteringsassistent hos BemiQ blir du en viktig del av vårt interna rekryteringsteam. Du kommer att få arbeta med flera delar av rekryteringsprocessen och successivt ta större ansvar i takt med att du blir varm i kläderna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: * Göra ett första urval av kandidater. * Granska och bedöma CV:n utifrån kravprofil. * Genomföra telefonintervjuer. * Boka och genomföra intervjuer. * Genomföra referenstagningar. * Kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen. * Återkoppla till kandidater som inte går vidare i processen. * Arbeta i olika rekryterings- och personalsystem. Vi vill att du ska få en riktigt bra start hos oss. Därför får du en gedigen introduktion där du bland annat får lära dig våra system, arbetssätt och hur du genomför strukturerade intervjuer på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du får självklart stöd från erfarna kollegor under din introduktion och även löpande i rollen. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker dig som: * Studerar personalvetarprogrammet eller en annan relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR, personal eller beteendevetenskap. * Har minst två terminer kvar av dina studier. * Är flexibel och har möjlighet att arbeta extra vid sidan av studierna. Under perioder med högre arbetsbelastning ser vi gärna att du kan arbeta fler timmar, medan behovet kan vara lägre under andra perioder. * Har god dator- och systemvana och lätt för att lära dig nya system. * Är trygg i att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. * Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. * Är noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande. * Trivs med att ha kontakt med många olika människor och tycker att rekrytering och människor är genuint intressant. VAD ERBJUDER VI? Hos BemiQ får du mer än ett extrajobb. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom HR och rekrytering redan under studietiden, samtidigt som du får ett värdefullt nätverk och inblick i bemanningsbranschen. För dig som studerar personalvetenskap eller en närliggande utbildning är det här en möjlighet att få praktisk erfarenhet av sådant du möter i utbildningen – och samtidigt utveckla kompetenser som är meriterande inför din framtida karriär. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan till BemiQ!

Vi söker nu en erfaren systemutvecklare till en av våra kunder i Örebro som avser att förstärka ett existerande team som i huvudsak arbetar med vidareutveckling av kundens IT-plattform för statistik- och registerproduktion. Om uppdraget Uppdraget förväntas påbörjas 2026-10-01 till och med 2027-09-30 med möjlighet till förlängning. Det är en heltidstjänst på 100% och man arbetar på plats på kundens kontor i Örebro minst 3 dagar i veckan. Arbete på distans kan accepteras efter överenskommelse. Rollen innebär nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare, it-arkitekter, specialistanvändare och andra utvecklare. Dina arbetsuppgifter * Utveckla och förvalta IT-komponenter som stödjer datainsamling, bland annat genom kontraktsbaserade automatiserade indataleveranser, hämtning av data från externa API:er samt stöd för metadatahantering och dokumentation. * Ansvar för förvaltning av system för intervjuinsamling samt integrationer mot kundens plattform för webbaserad datainsamling. * Ingå i det agila utvecklingsteamet * Systemutveckling och förvaltning * Kravanalyser, testarbete och kvalificerad support (om 1:a linjens support inte kan hantera ett ärende). Dina kvalifikationer * Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet de senaste sju (7) åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#. * Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet de senaste sju (7) åren av utveckling av webbapplikationer. * Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor. * Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL såsom lagrade procedurer eller längre script. * Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande. * God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande  * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller arbete som innefattat framtagning av arkitekturella lösningsförslag. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till utvecklingsbara Product Backlog Items (PBI:er) eller motsvarande arbetsobjekt. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av utveckling med Entity Framework. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren testledare/mjukvarutestare? Då har vi ett spännande konsultuppdrag hos en myndighet i Örebro. Du får en central roll i att driva test- och kvalitetsarbetet framåt, både genom testledning och operativ testning. Om uppdraget Myndigheten ansvarar för utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-system där hög kvalitet, stabilitet och regelefterlevnad är avgörande. Som testledare/mjukvarutestare blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa att systemen uppfyller både funktionella och icke-funktionella krav. Uppdraget passar dig som är trygg i att arbeta självständigt, har god struktur och trivs i komplexa IT-miljöer där du får kombinera strategiskt testarbete med praktisk testning. Praktisk info: Start: Från 30 september 2026 till och med 29 september 2028. Plats: Centrala Örebro Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Distansarbete: Hybrid, minst 3 dagar på kontoret, distansarbete enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Du kommer att hantera felrapportering och kvalitetssäkringsprocesser, delta i kravarbete ur ett test- och kvalitetsperspektiv samt säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat. I rollen ingår också att rapportera teststatus, risker och kvalitetsläge till projektledning och styrning samt bidra till utvecklingen av myndighetens testmetodik och arbetssätt. Du kommer även att: * Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning * Ta fram teststrategier, testplaner och testfall * Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer * Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning Kvalifikationer * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av mjukvarutestning. * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 i rollen som testledare * Ta fram teststrategier och testplaner. * Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning. * Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum, SAFe). Meriterande * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av nedanstående: * Erfarenhet av test i komplexa systemlandskap med flera integrationer. * Erfarenhet av test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd. * Erfarenhet av test i DevOps-miljöer. * Erfarenhet av prestandatest. * Erfarenhet av säkerhetstest. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, fredag 4/9. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed, filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad administratör som trivs med att hålla ihop information, planera och ge stöd i projekt? Nu söker vi en administratör till ett längre konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. Om uppdraget Vi söker dig som trivs i en bred roll med många kontaktytor där struktur, noggrannhet och förmågan att självständigt driva administrativa uppgifter framåt är viktigt. Praktisk info: Placering: Örebro Omfattning: Minst 60% med möjlighet till utökning till 100% utifrån verksamhetens behov Period: Från och med v.43 (19/10) till och med 31/12 - 2027, med möjlighet till förlängning upp till 8 månader. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete cirka 2-3 dagar per vecka. Möjligheten till distansarbete kan variera beroende på verksamhetens krav. Enstaka resor kan förekomma vid behov. Intervjuer är planerade att hållas digitalt under vecka 39 och 40, du bör ha möjlighet att delta under denna period om du går vidare i processen. Dina arbetsuppgifter Som administratör kommer du att vara ett operativt stöd i verksamheten och ha många kontaktytor. Du arbetar med planering och uppföljning, utför reseplanering samt hanterar och prioriterar löpande administrativa uppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer även att: Administrera och strukturera information i SharePoint Planera och samordna aktiviteter Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram Hantera kalender- och mötesbokningar Skriva protokoll och andra dokument utifrån givna instruktioner Arbeta utifrån fastställda rutiner och handlingsalternativ Dina kvalifikationer Har minst tre års arbetslivserfarenhet som administratör eller assistent där du arbetat med liknande arbetsuppgifter Har en avklarad gymnasieutbildning eller högre Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på filip.hed@bemannia.se eller +46708849600 För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att hålla ihop information, planera, samordna och ge administrativt stöd i projekt eller verksamhet? Nu söker vi en projektadministratör/projektkoordinator till ett längre konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. Om uppdraget Vi söker dig som är van att arbeta koordinerande och administrativt och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du kommer att fungera som ett operativt stöd i verksamheten och bidra till att planera, strukturera och följa upp aktiviteter och administrativa uppgifter inom ett visst projekt. Rollen passar dig som är noggrann och självgående och som har erfarenhet av att hålla ihop flera parallella uppgifter, samordna information och säkerställa att saker drivs framåt. Praktisk info: Placering: Örebro Omfattning: Grundsysselsättningsgraden är 60% med viss möjlighet till utökning till 100% under enstaka perioder utifrån verksamhetens behov Period: Från och med v.43 (19/10) till och med 31/12 - 2027, med möjlighet till förlängning upp till 8 månader. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete cirka 2-3 dagar per vecka. Möjligheten till distansarbete kan variera beroende på verksamhetens krav. Arbetstider: 08 - 14.30. Onsdagar är arbetstiden förlagd 10:00-16.30. Enstaka resor kan förekomma vid behov. Intervjuer är planerade att hållas digitalt under vecka 39 och 40, du bör ha möjlighet att delta under denna period om du går vidare i processen. Dina arbetsuppgifter Som projektadministratör/projektkoordinator kommer du att vara ett operativt stöd i verksamheten och ha många kontaktytor. Du arbetar med planering, samordning och uppföljning samt hanterar och prioriterar löpande administrativa uppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer även att: * Administrera och strukturera information i SharePoint * Planera, samordna och följa upp aktiviteter * Samordna information mellan olika funktioner och kontaktytor * Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram * Hantera kalender- och mötesbokningar * Utföra reseplanering * Skriva protokoll och andra dokument utifrån givna instruktioner * Arbeta utifrån fastställda rutiner och handlingsalternativ Dina kvalifikationer * Har minst tre års erfarenhet av projektadministration, projektkoordinering, projektstöd, verksamhetsstöd eller liknande koordinerande administrativt arbete * Har erfarenhet av planering, samordning och uppföljning av aktiviteter eller arbetsuppgifter * Är van att arbeta strukturerat med information, dokumentation och administrativa underlag * Har en avklarad gymnasieutbildning eller högre * Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

* Montico söker nu en CNC-operatör inom svarvning och fräsning till ett etablerat och växande industriföretag i Laxå. Här får du möjlighet att arbeta med avancerad bearbetning i en modern maskinpark och bli en del av ett kompetent team med högt fokus på kvalitet och precision. Om tjänsten Som CNC-operatör arbetar du med både svarvning och fräsning av komplexa detaljer i bland annat stål, aluminium, rostfritt, koppar och mässing. Du kommer att ställa, köra och övervaka CNC-maskiner samt ansvara för att produktionen håller rätt kvalitet enligt ritning och specifikation. Maskinparken är modern och styrsystemen är huvudsakligen Okuma på svarvsidan och Heidenhain på frässidan. Mätning och kvalitetskontroller är en naturlig del av det dagliga arbetet. Tjänsten är förlagd till dagtid, men tvåskift kan förekomma vid behov. Du blir anställd av Montico och arbetar som konsult hos kundföretaget. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till anställning direkt hos kundföretaget. Arbetsbeskrivning I rollen kommer du bland annat att: - Ställa och köra CNC-maskiner inom svarvning och fräsning. - Övervaka produktionen och säkerställa rätt kvalitet. - Läsa och tolka tekniska ritningar och specifikationer. - Utföra mätningar och kvalitetskontroller. - Arbeta med varierande detaljer och material. - Bidra till en effektiv och kvalitetsinriktad produktion. Om kundföretaget: Vår kund är ett väl etablerat industriföretag med lång erfarenhet av kvalificerad mekanisk bearbetning. Företaget tillverkar avancerade komponenter och erbjuder en modern produktionsmiljö där kvalitet, precision och långsiktiga kundrelationer står i fokus. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av CNC-bearbetning och är trygg i en verkstadsmiljö. Du har god förståelse för bearbetningsprocesser, ritningsläsning och kvalitetsarbete och trivs med att ta ansvar för ditt arbete. Vi ser gärna att du: - Har erfarenhet av CNC-svarvning och/eller CNC-fräsning. - Kan läsa och tolka tekniska ritningar. - Har erfarenhet av mätteknik och kvalitetskontroller. - Har truckkort och traversutbildning. - Har B-körkort och tillgång till bil. - Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. - Har ett tekniskt intresse och vill fortsätta utvecklas inom CNC. Erfarenhet av Okuma- och/eller Heidenhainstyrda maskiner är meriterande. Vi erbjuder: - En långsiktig tjänst hos ett stabilt industriföretag. - Arbete med avancerad bearbetning och varierande detaljer. - Modern maskinpark och kompetenta kollegor. - Goda möjligheter till utveckling. - Trygg anställning genom Montico med kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Ansökan: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vänligen skicka in din ansökan via Monticos ansökningsformulär. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker nu en engagerad och kunnig lärare/lärare i fritidshem till Ekeby skola Ekeby skola är en F-6 skola med drygt 100 elever och 16 personal. Skolan ligger i Ekeby, i utkanten av Kumla, med naturen som närmsta granne. Ekeby skola präglas av en trygg och tillitsfull kultur där vi värnar om våra elever och varandra. Vårt fokus är elevernas bästa och vi samarbetar nära med både vårdnadshavare och kollegor. Vi är öppna för nya idéer och tankar, vilket skapar bra förutsättningar för pedagogisk utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor skapar du en engagerande, trygg och sammanhängande dag för eleverna. Du och dina kollegor stimulerar eleverna till lärande i en miljö anpassad utifrån gruppens och elevernas intressen, förutsättningar och behov. Fritidshemmet är en viktig del av vår verksamhet. Fritidshemspedagogiken är central under hela skoldagen, exempelvis under rastaktiviteter. Tillsammans med en lärare kommer du att ha ansvar för och undervisa i åk f-1. Du kommer även att arbeta i fritidshemmet.  I tjänsten ingår att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen inom förskoleklassen och på fritidshemmet, med läroplanen som grund. • I samarbete med läraren, genomföra Skolverkets kartläggningsmaterial för förskoleklassen, i syfte att tidigt uppmärksamma elevernas kunskapsutveckling och anpassa undervisningen efter elevernas behov.  • Skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor.  • Skapa trygga och stimulerande lärmiljöer som utgår från individens och gruppens förutsättningar och behov.  • Visa tilltro till elevernas förmåga samt stimulera till allsidiga utveckling och lärande. •  Använda metoder och arbetssätt som leder till bästa möjliga måluppfyllelse. • Stödja barns sociala utveckling och fostran, att utveckla sina intressen, ta egna initiativ och ta ansvar för sig själv och andra.  • Ingå i ett lärarlag och/eller i fritidshemmets arbetslag, där du förväntas delta aktivt i den dagliga verksamheten och det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som lärare/lärare i fritidshem på Ekeby skola behöver du ha god samarbetsförmåga och en flexibel inställning, då skolan är liten och vi som arbetar här behöver hjälpas åt i vardagen. Ett lågaffektivt bemötande samt förståelse för det relationella perspektivet och skolans kompensatoriska uppdrag är viktigt, både i arbetet i åk F-1 och i fritidshemmet. Du bör vara trygg och tydlig i din ledarroll samt trivas med att kombinera undervisning med att planera och leda barngrupper i olika kreativa aktiviteter, lekar och spel.  Som person är du trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och bygga relationer samt har ett professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha lärarutbildning med behörighet att undervisa i åk F-1 alt. vara utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog.  Tidigare erfarenhet av arbete i förskoleklass är meriterande, liksom god förståelse för barn i olika svårigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  För denna tjänst tillämpar vi semestertjänst, vilket innebär en årsarbetstid fördelad över hela verksamhetsåret med semester enligt semesteravtal. Tjänsten omfattar 40 timmar per vecka.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-11-23 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Har du ett starkt tekniskt intresse och trivs med att arbeta nära kunder? Vill du kombinera avancerad teknik med resor och en internationell arbetsmiljö? Då kan rollen som Servicetekniker hos EMBA Machinery vara rätt nästa steg för dig. Om EMBA Machinery EMBA Machinery AB utvecklar, tillverkar och marknadsför avancerade konverteringsmaskiner för wellpappindustrin. Verksamheten är internationellt inriktad med cirka 99 % export, och EMBA har en ledande och väletablerad position på världsmarknaden. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och förstärker nu sin Serviceavdelning. Tjänsten är placerad i Örebro. Vi erbjuder dig · En internationell och tekniskt avancerad roll i ett expansivt bolag · Varierande arbetsdagar och nära samarbete med kunder världen över · Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling · Del i Eftermarknadsteamet där Service, Reservdelar, Uppgraderingar, Utbildning och Support ingår. · En stabil arbetsgivare med stark marknadsposition Om rollen Som Servicetekniker hos EMBA har du en central roll i relationen med våra kunder världen över. Du arbetar med installation, service, ombyggnad och uppgradering av våra maskiner samt med utbildning av kundernas personal. I rollen ingår bland annat att: · Utföra och leda installationer och flytt av EMBA:s maskiner hos kund · Arbeta med service, felsökning, uppgraderingar och besiktningar · Utbilda och introducera kundens operatörer och tekniker · Arbetet ute på fältet hos våra kunder vilket innebär resor cirka 160 dagar per år, ibland med kort varsel · Förbereda och avrapportera serviceärenden mellan resorna · Du får möjlighet till upplärning och vidareutveckling i vårt montage mellan resorna · Bidra aktivt till utveckling och förbättring av serviceverksamheten · Delta i och ta ansvar för egen och gemensam kompetensutveckling · Ge teknisk support internt och externt via Helpdesk samt via fjärruppkoppling (VPN) Vem är vår kandidat Vi söker dig som har en teknisk utbildning på gymnasie- eller högskolenivå, eller motsvarande praktisk erfarenhet. Du har erfarenhet av teknisk service, gärna från verkstads- eller tillverkningsindustri och kunskap inom mekanik eller elektronik (meriterande är även PLC, servoteknik, pneumatik och datorbaserade system). Som person är du flexibel och trivs med varierande arbetsförhållanden, du kan arbeta självständigt men också samarbeta väl i team. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. I rollen är det viktigt att du är serviceinriktad och har hög social kompetens och förmåga att leda arbetet ute hos våra kunder. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, (ytterligare språk är meriterande) och du innehar B-körkort. Kontakt Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen, tel. 070-259 05 07. Vi ser fram emot din ansökan! Slå oss gärna en signal för ytterligare information. Vi kommer läsa ansökningar löpande så visa gärna ditt intresse så snart som möjligt. Dock vill vi ha din ansökan senast den 11 oktober.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystemförband, FMTIS, söker nu en säkerhetsskyddsspecialist till sin Underrättelse- och Säkerhetsavdelning.    Om avdelningen Underrättelse- och Säkerhetsavdelningen tillhör förbandets stab och leder och samordnar underrättelse - och säkerhetstjänsten vid förbandet.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Som säkerhetsskyddsspecialist arbetar du i huvudsak inom området säkerhetsskyddsstjänst, främst med uppgifter inom ramen för säkerhetsskyddsplanering, personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet. Därutöver kommer du även komma i kontakt med arbetsuppgifter inom ramen för övriga delar inom den militära säkerhetstjänsten. Du kommer att delta i planering, genomförande och uppföljning av förbandets säkerhetsskyddstjänst och du utgör ett stöd för förbandets verksamhetsutövare inom funktionen. Vidare kommer du självständigt eller tillsammans med andra att genomföra utbildningar inom säkerhetsskydd för förbandets personal. Du bidrar till utveckling av förbandets säkerhetsskyddstjänst vad avser arbetsmetoder och förmågor. Du bidrar till att reducera risker och hot mot förbandets verksamhet. Du förväntas att självständigt kunna handlägga förekommande ärenden och förbereda dessa för beslut. Du kommer även delta som underrättelse- och säkerhetsavdelningens representant i gemensamma beredningar inom staben och i olika arbetsgrupper.   Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande militär utbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Svensk medborgare Körkort B   Meriterande Genomförda relevanta utbildningar vid Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum (FM UndSäkC) eller motsvarande civila utbildningar inom säkerhetsskydd. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom personalsäkerhet, informationssäkerhet samt fysisk säkerhet. Erfarenhet av tjänstgöring i stabsbefattning inom militär underrättelse- och säkerhetstjänst eller inom motsvarande område vid annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete i ISUS. Goda kunskaper om gällande regelverk avseende underrättelse- och säkerhetstjänst inom försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med förändringsledning, exempelvis genom implementering och uppföljning av rutiner och bestämmelser i komplexa organisationer.   Personliga egenskaper Som person försväntas du vara initiativtagande och ha en drivkraft för att utveckla och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Din förmåga att arbeta självständigt och strukturerat är mycket god. Du har en utvecklad analytisk förmåga och kan identifiera tidskritiska arbetsuppgifter och prioritera mellan dessa. Vidare bidrar du aktivt till en trivsam arbetsmiljö samt delar Försvarsmaktens värdegrund.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bl.a: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Tre timmar träning i veckan på arbetstid. Du kan även få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning.   Övrigt Denna befattning är oberoende vilket innebär att vi välkomnar sökande med både civil och militär bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Tillträde: Enligt överrenskommelse Arbetsort: Örebro Kontaktperson HR: Veronica Hardmo  Kontaktpersoner fackliga organisationer: Agneta Landqvist SACO, Martin Sparr OFR/S, Matz Felix Seko, Heikki Videll OF/RO. Samtliga kontaktpersoner nås via växeln: 019 - 39 51 00.   Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.   Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.            Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.