Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Hallsberg

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Vi söker timvikarier till Alléhallen. Alléhallen och verksamheten Alléhallen är belägen centralt i Hallsberg med närhet till skolor och ett stort idrottsområde. I anläggningen finns bad/simhall, gym, café, en fullstor sporthall, samt andra lokaler för idrott, föreningar och personal. Som Badvaktmästare kommer du i huvudsak att arbeta i badet och kassan/caféet. Badet består av en 25-metersbassäng, en familjedel och en mindre varmvatten/undervisningsbassäng. Simskola bedrivs både dag- och kvällstid. Det finns även utrymme för nöjesbad, motionssim och olika typer av vattenträning, exempelvis vattengympa. Angränsande till badet har vi ett gym med maskiner, fria vikter och andra redskap. Våra besökare till bad och gym representerar alla möjliga åldrar och typer av kundgrupper. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att vara badvakt, att jobba i kassa/café, samt lokalvård m.m. Arbetstiden är förlagd till såväl dagar som kvällar och helger. Kvalifikationer  Vi söker dig som är:  • 18 år  • Simkunnig (test/dyk kommer genomföras)  • Social  • Ordningsam • Ambitiös • Flexibel Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation. Övrigt Anställningsform: timanställning  Tillträde: snarast, enligt överenskommelse  Sysselsättningsgrad: deltid  Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling.  I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar. Ansökan  Sista ansökningsdag är 30 september.  Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Nu söker vi en stödassistent till LSS-fritids (korttidstillsyn) samt daglig verksamhet enligt LSS. Om verksamheten Vårt LSS-fritids Svalan tar emot ungdomar som fått beslut om korttidstillsyn enligt 9 § 7 LSS. Insatsen ges till de ungdomar som fyllt 13 år och därmed inte längre har rätt till fritids enligt skollagen, men samtidigt klarar de inte av att vara själva under tiden som vårdnadshavare arbetar. Tiderna som ungdomarna är hos oss kan därför variera utefter de behov som finns. Vissa ungdomar kommer till oss före, och/eller efter skoldagen medan andra kommer till oss under skolloven. Det kan därför bli långa dagar och personalbehoven är som störst i verksamheten under loven när många andra vill vara lediga. Eftersom personalbehoven under vanliga skolveckor minskar kommer du även de veckor du inte är på Svalan stötta upp i de dagliga verksamheterna vi har i kommunen. Daglig verksamhet är ett beslut som fattas enligt 9 § 10 LSS och innebär att deltagarna har olika funktionsvariationer och behöver individuellt anpassat stöd under dagen. Arbetsuppgifter Som stödassistent vid Svalan och daglig verksamhet är du en trygg, ansvarstagande och prestigelös person med ett gott bemötande. Du är lyhörd för individens behov och arbetar för att stärka deltagarens delaktighet och självständighet. I arbetsuppgifterna ingår att strukturerat arbeta med att skapa en trygg och begriplig miljö utifrån varje enskild individs behov och intressen. Vi ska verka för att utveckla eller bibehålla individens färdigheter. Detta kräver att du som medarbetare har ett salutogent förhållningsätt i ditt arbete. Du är lyhörd för deltagarnas behov och har ett lugnt och tydligt bemötande. Du har kunskap om och praktiserar lågaffektivt bemötande. Arbetsuppgifterna kräver att du tycker om att arbeta både självständigt och i team. Deltagarna på Svalan respektive daglig verksamhet har aktiviteter både i grupp och individuellt, utifrån sitt eget schema. För detta arbete behöver du ha en god flexibilitet och förmåga att anpassa dig efter situation. Du behöver även ha en god förmåga att jobba ihop med olika personalgrupper, då denna tjänst innebär att du ambulerar i olika verksamheter. I uppdraget ingår även omvårdnad och vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du förväntas bidra till verksamhetsutveckling och delta i fortbildning. Vi dokumenterar i och använder verksamhetssystemet Lifecare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig B-körkort, manuell växel Har god datorvana Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Har tidigare erfarenhet att arbete med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Har tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation. Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning Tillträde: enligt överenskommelse  Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstiden är måndag-fredag, varierande dagtid. Antal tjänster: 1 Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling.  I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-27 Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningsperioden och har som mål att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete med barn med funktionsnedsättning.