Är du en erfaren ledare som trivs med att skapa struktur, driva förändring och få människor att arbeta mot gemensamma mål? Varmt
välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker nu en interimschef till vår kunds fastighetsenhet med start i oktober 2026. Uppdraget är på heltid (100 %) och beräknas
pågå i sex månader, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs på plats i kundens lokaler.
Fastighetsenheten befinner sig i en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar, vilket ställer krav på ett
tryggt och tydligt ledarskap samt förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en
erfaren och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och hantera flera parallella processer.
Dina arbetsuppgifter
Rollens fokus är att skapa en trygg organisation och trygga medarbetare. I arbetet ska du främja ett bra samarbete med kollegor,
stödfunktioner och politiken.
Arbetsuppgifterna innefattar även att:
- Bidra till ett aktivt medarbetarskap där medarbetarna ges förutsättningar att ta initiativ, känna ansvar och vara delaktiga i
arbetets utveckling.
Arbeta inkluderande och kunskapsöverförande.
Arbeta mot gemensamma mål med ett klimat som uppmuntrar ansvarstagande och egna initiativ.
Bedriva arbetet strukturerat, självständigt och i nära samverkan med avdelningens chefer och medarbetare.
Dina kvalifikationer
Högskole-/universitetsexamen inom relevant område (t.ex. samhällsbyggnad eller juridik).
Minst 10 års erfarenhet av ledande positioner inom kommunal förvaltning.
Minst 10 års erfarenhet av att leda andra chefer
Minst 3 tidigare referenser avseende genomförda interimsuppdrag inom samhällsbyggnad/teknik i kommunal förvaltning.
Stark kompetens inom förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning/rekrytering.
Djupgående teoretisk och praktisk kunskap om LOU och upphandling.
Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt.
Meriterande
Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politikerstyrd organisation.
Snabbt kunna påbörja uppdraget.
Erfarenhet av konsultuppdrag inom upphandling.
Certifiering inom medarbetarskapsteori
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker
löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18/9 - 26.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan
Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0721945000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal
genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi,
Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av
Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett
auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell-
och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO
14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022
Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.