Lediga jobb som Övriga yrken inom socialt arbete i Älvkarleby

Vill du göra skillnad för barn och unga genom att stärka de familjer som öppnar sina hem för dem? Vi söker en familjehemssekreterare som vill bidra till en trygg, stabil och kvalitativ familjehemsvård. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierade boendemiljöer, natur och kultur inpå knutarna samt goda kommunikationer på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Genom tillitsbaserad ledning och styrning skapar vi goda förutsättningar för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss får du ett tillgängligt ledarskap, regelbunden extern handledning av legitimerad psykoterapeut och löpande möjligheter till kompetensutveckling. Tierps kommun erbjuder även friskvårdsersättning, flextidsavtal, semesterväxling och aktiviteter genom Positiva klubben. Arbetet kan till viss del utföras på distans när verksamheten medger det.  Som ny medarbetare får du en planerad introduktion och stöd av erfarna kollegor. Tierps kommun deltar även i Yrkesresan i samarbete med övriga kommuner i länet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare har du en central roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga. Du ansvarar för ett antal familjehem samt kontakt- och stödfamiljer och ger dem kontinuerligt stöd, råd och vägledning i deras uppdrag. Arbetet innebär bland annat att du: • handleder och stödjer familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • följer upp hemmens förutsättningar och behov av stöd • rekryterar och utreder nya familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • tar emot placeringsförfrågningar och medverkar i matchningen mellan barn och familj • utbildar och förbereder familjer inför deras uppdrag • samverkar nära med barnets socialsekreterare och andra viktiga aktörer runt barnet • dokumenterar och kvalitetssäkrar arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och barnets bästa.   Du arbetar i nära samarbete med ansvariga socialsekreterare och övriga grupper inom Barn och ungdom. Samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vårt arbete. Familjehemsgruppen använder en egen framtagen metod för att utreda familjehem utifrån socialstyrelsens rekommendationer och föreskrifter. Gruppen utbildar även familjehem genom Socialstyrelsens grundutbildning Ett hem att växa i och håller i grupphandledning samt andra utbildande insatser.  Arbetet är både självständigt och relationsskapande. Du möter familjer i olika situationer och behöver kunna ge stöd även när uppdraget är utmanande. Samtidigt får du möjlighet att följa familjehemmens utveckling och bidra till stabilitet och goda uppväxtvillkor för placerade barn.  Vårt arbetsklimat är tillåtande och präglas av engagemang, hjälpsamhet, högt i tak och mycket skratt. Vi värdesätter den kollegiala gemenskapen och tror att engagemang växer genom tillit, uppmuntran och möjlighet att påverka. Egna initiativ välkomnas, och vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv.  Resultaten från de senaste årens medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs väl på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjehemsvård eller annat socialt arbete med barn och unga • erfarenhet av att utreda, handleda eller ge stöd till familjehem • Handledarutbildning med inriktning mot familjehem och kontaktfamiljer • kunskap om BBIC och aktuell lagstiftning inom socialtjänstens område • utbildning i eller erfarenhet av familjehemsutredningsmetodik, familjehemsvinjetter och/eller Ett hem att växa i • god förmåga att dokumentera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil samt ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta människor med respekt och lyhördhet samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt och tydliga ramar.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, men också att du uppskattar ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du har ett gott omdöme, kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Framför allt har du kunskap om barns behov och ett starkt engagemang för att placerade barn och unga ska få trygghet, stabilitet och goda möjligheter att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Eftersom tjänsten innebär resor och hembesök är B-körkort ett krav. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats där ditt kunnande, ditt engagemang och dina idéer får vara med och utveckla framtidens familjehemsvård. övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi rekryterar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

JENSEN grundskola startade i Uppsala 2010 och är idag en omtyckt skola med nöjda elever och föräldrar. JENSEN grundskola Kåbo är en skola där eleverna kan gå från årskurs 4–9. I takt med att skolan växer söker vi nu en engagerade slöjdlärare som vill bli en del av vårt team. Nu söker vi en engagerad, driven och kunnig skolkurator som med stort hjärta för elevernas välmående vill vara med och skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten.  Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära.  På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Föra elevsamtal såsom stöd-, konflikt- och krissamtal samt ha utredande samtal med elever i grupp och enskilt. Fungera som stöd till övriga medarbetare exempelvis på coachtid och delta i trygghetsteamet Ansvara för arbetet med skolans likabehandlingsplan Aktivt bidra till skolans hela utveckling och ta ansvar för att verksamheten når sina mål. Arbeta både förebyggande och främjande, med gruppstärkande insatser i klasser samt med enskilda elever genom motiverande samtal. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till att våra elever når framgång. I din roll som kurator på JENSEN får du möjlighet att, tillsammans med engagerade kollegor och närvarande chefer, ta ett helhetsansvar för skolan. Samtidigt som du har stor frihet att använda din kompetens till att bistå den pedagogiska verksamheten och tillvarata och utveckla elevers resurser.    Kvalifikationer   Du ska ha adekvat utbildning för socialt arbete som kurator, socionomutbildning eller psykologutbildning, och erfarenhet av att arbeta med ungdomar är meriterande.      I arbetet som kurator på vår skola söker vi en medarbetare som har goda förmågor att skapa relationer med elever och kollegor. Du ska vara utåtriktad och kunna skapa och underhålla dina relationer. Du har ett uppdrag som kräver att du kan samarbeta väl med såväl skolledning som lärare. Du är lyhörd men vågar också uttrycka dina synpunkter utifrån ditt perspektiv som kurator. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar stort ansvar för din uppgift och ditt arbete som kurator. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.     I rollen som kurator ska du ha väl grundade och tydliga värderingar och integritet. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i ditt arbete. Arbetet kräver gott och klokt omdöme tillsammans med ödmjukhet.    Anställningsform    Tjänsten är en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på 50 % med start omgående eller enligt överenskommelse. För denna tjänst tillämpar vi sex månader provanställning.   Din ansökan   Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande.   Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader.   Kontaktuppgifter    Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Päivi Säteri, paivi.sateri@jenseneducation.se.   Läs mer om oss på jenseneducation.se  Du kan också följa oss på LinkedIn för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan!   JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en trygg och empatisk person med erfarenhet av utredning och/eller behandlingsarbete med barn 0-12 år och deras föräldrar? Då kan du vara den vi söker till Brogården, där du får vara med och skapa förändring och ge stöd till barn och familjer. Vi ser fram emot din ansökan! Brogården är en verksamhet inom Uppsala kommun som arbetar med utredningar på uppdrag av socialtjänsten och riktar sig mot familjer med barn 0-12 år. Gemensamt för de flesta familjer som kommer till Brogården är att de befinner sig i en svår social situation, där brister i föräldrarnas omsorgsförmåga har skapat oro för barnens omvårdnad och utveckling. Målsättningen med allt vårt arbete är att sätta barnens trygghet och utveckling, samt utvecklingsmöjligheten i föräldra-barn relationen, i fokus. Övergripande för vårt arbete med barnen och deras föräldrar är att vårt arbete ska utföras så förutsägbart, tryggt och rättssäkert som möjligt. Tjänsten innebär att du börjar ditt arbetspass cirka 16.30 på dagarna och avslutas cirka 8.00 morgonen därpå. I tjänsten ingår praktiska uppgifter såsom städ och tvätt. Det finns alltid minst två personal i tjänst dygnet runt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlingsassistent är du ansvarig för det praktiska och miljöterapeutiska arbetet på institutionen. Tjänsten innebär schemalagd kväll- natt och helgtjänstgöring året runt. Det ingår att dokumentera insatser och aktiviteter i aktuellt journalföringssystem, stödja och motivera familjer med vardagliga göromål och fritidsaktiviteter, bidra till trygghet samt bygga relationer och ge stöd med starkt fokus på beteendeförändring. Vi har oftast förmånen att få arbeta med hela familjen vilket kräver av oss att vi kan arbeta utifrån många olika perspektiv och hantera komplexa frågor. På Brogården är teamarbete viktigt och vi samarbetar tätt kring familjerna för att nå bästa resultat. Din roll innebär att tillsammans med övrig personal utreda föräldrars omsorgsförmåga och barns behov samt stödja föräldrar i deras föräldraskap. Dina observationer kommer ligga till grund för ansvarigt teams bedömningar. Våra uppdrag kan också handla om att ta emot familjer akut i en krissituation Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av utredning och/eller behandlingsarbete med barn 0-12 år och deras föräldrar. Arbetet kräver att du har B-körkort. Har du erfarenhet av arbete på institution ses det som meriterande. Du är flexibel och anpassar dig lätt till individers olika behov och förändrade situationer. Du är stabil och behåller lugnet även i utmanande situationer. Genom ditt relationsskapande arbetssätt bygger du förtroendefulla relationer, och med din empatiska förmåga har du lätt att förstå andras perspektiv och behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Kinell, enhetschef, 018-727 71 23. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 04 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Nu söker vi på Opplunda HVB i Björklinge en socialpedagog/behandlingspedagog för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.   Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Ditt uppdrag I rollen som socialpedagog utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Som socialpedagog hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet med våra omsorgstagare. Du bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och hållbar vardag, där varje individ ges möjlighet att växa och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån genomförandeplaner och individuella mål. Du dokumenterar enligt gällande riktlinjer och deltar aktivt i verksamhetens kvalitetsarbete genom reflektion, samarbete och pedagogiska insatser. I uppdraget ingår även att, efter delegering från legitimerad sjuksköterska, hantera och överlämna läkemedel enligt gällande rutiner och patientsäkerhetsföreskrifter. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider – dag, kväll och helg. Om Opplunda HVB  Verksamheten ligger i nyrenoverade och naturnära lokaler i Älby, Björklinge. Älby ligger cirka två mil norr om Uppsala och erbjuder en lugn, lantlig och vacker miljö med närhet till skog, sjöar och öppna fält. Den rofyllda omgivningen skapar goda förutsättningar för återhämtning, promenader och naturbaserade aktiviteter – en trygg plats för både omsorgstagare och medarbetare.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller behandlingspedagog har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och missbruksproblematik, har goda kunskaper i social dokumentation, är lösningsorienterad, idérik och trygg i din yrkesroll, har B-körkort, trivs med att samarbeta och samtidigt kan arbeta självständigt, vill vara med och skapa en trygg, hållbar och meningsfull vardag för andra. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna manliga sökande till den här tjänsten. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: November 2026 Sista ansökningsdag: 2026-09-25 För mer information kontakta: Verksamhetschef Eva Kilmore, 070-348 7874, eva.kilmore@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du göra skillnad? Vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg, positiv och meningsfull miljö för unga flickor. Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobbet som behandlingspedagog på HVB Villa Nora. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Villa Nora är ett HVB-hem för flickor i åldrarna 10-14 år som har ett utåtagerande beteende, begått enstaka brott, testat droger och har vistats i olämpliga miljöer. Boendet ligger ca 5 km utanför Uppsala. Vi arbetar utifrån inlärningspsykologiska principer och evidensbaserade metoder med fokus på KBT. Med hjälp av tydliggörande pedagogik skapar vi struktur och trygghet vilket hjälper klienterna att förstå sin vardag och ta ansvar för sin utveckling. Som behandlingspedagog hos oss på Villa Nora kommer du huvudsakligen att arbeta med: Trygghetsskapande aktiviteter, såsom tillsyn och omsorg Behandlingsinterventioner Dokumentation Externa kontakter med socialtjänst och andra myndighetskontakten I tjänsten ingår även vardagliga sysslor Vem är du? Vi söker dig som är lösningsorienterad, organiserad och ansvarsfull. Du har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att skapa relationer och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är behandlingspedagog/socialpedagog och har erfarenhet av att arbeta på HVB. Vi tar gärna emot intresse från dig som har annan utbildning som tex. socionom, beteendevetare eller annan dokumenterad erfarenhet. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga inom målgruppen har erfarenhet av KBT eller annan evidensbaserad metod har erfarenhet av dokumentationsarbete och läkemedelshantering Övrigt B-körkort är ett krav Krav på utbildning, minst 2-årig eftergymnasial utbildning, såsom social/behandlingspedagog. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datavana. Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Om anställningen Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Det är 4 veckors rullande schema med varierande dag, kväll och helg, 100%. Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Vad händer nu? Brinner du för den här målgruppen och vill vara med och göra skillnad så sök den här tjänsten! Vänta inte med din ansökan då vi kommer hanterar ansökningarna löpande. Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta regional verksamhetschef André Keshish 072-5452760.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla ett nytt arbetssätt som gör verklig skillnad för människor i utsatta situationer? Nu söker vi två socialsekreterare som tillsammans med kollegor arbetar vräkningsförebyggande.  Du kommer tillhöra avdelning utredning vuxen. Utredningsteamet har i uppdrag att utreda, fatta beslut och följa upp beslutade insatser, huvudsakligen i ärenden som rör skadligt bruk och beroende, sociala kontrakt samt våld i nära relationer, enligt gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor, hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten och andra interna och externa aktörer.  Projektet syftar till att utveckla och implementera hållbara arbetssätt för att förebygga avhysningar, stärka samverkan och säkerställa att individer får rätt stöd i rätt tid. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor arbeta med tidiga och förebyggande insatser med målet att minska antalet avhysningar och samtidigt främja kvarboende. Du har nära samverkan med hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten, Vård- och Omsorgsförvaltningen, budget- och skuld, försörjningsstöd och övriga delar inom Socialförvaltningen. Din roll innebär att erbjuda ett individanpassat stöd, vilket sker i form av rådgivning på telefon, ta emot besök på socialkontoret, hembesök samt ett visst praktiskt och motiverande stöd i hemmet. Tjänsten är en projektanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är heltid, dagtid. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Särskilt meriterande är erfarenhet från liknande uppdrag. KVALIFIKATIONER Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av liknande arbete är särskilt meriterande. B-körkort manuell växel Är ett krav då bilkörning ingår i tjänsten. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade eller utmanande situationer. Du behåller ett sansat perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-12-31 . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Om oss Capio vårdcentral i Enköping är belägen centralt och har nära till allmänna kommunikationer. Vi är Enköpings största vårdcentral med ca 13700 patienter som valt oss. Arbetsgruppen består av drygt 40 medarbetare i olika professioner. Vi har korta beslutsvägar och ett bra samarbete mellan de olika professionerna. Trivselfaktorn hos oss är hög och alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Din roll Hos oss får du träffa patienter i tidigt skede där arbetet är primärvårdsanpassat med hög tillgänglighet. Du bedömer och behandlar sociala och psykosociala besvär, hjälper till med samhällsnavigering och bidrar med det sociala perspektivet som komplement till övriga professioners medicinska och psykologiska perspektiv. Vi tycker det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Vi erbjuder regelbunden handledning i grupp av erfarna handledare. Vi erbjuder dig • Kollektivavtal • En närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Utvecklingstid 30 min/vecka • Frukost varje fredag • Tillgång till vårdcentralens gym efter arbetstid. • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Meriterande är om du har utbildning inom kognitiv beteendeterapi, kompetens inom ACT/FACT och/eller evidensbaserade korttidsbehandlingar. Personlig och professionell flexibilitet är nödvändig. God talad och skriven svenska är ett krav. Arbetet präglas av ett nära samarbete med andra professioner. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi tillämpar alltid provanställning. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 26-09-02 Sista ansökningsdag: 26-09-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Brinner du för musik, rörelse och att bygga starka relationer? Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent till en kille på 20 år i Uppsala. Han älskar musik, sång, dans och bollsporter – och nu letar vi efter rätt person som vill stötta honom i hans vardag! Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vad innebär jobbet? Arbetet handlar om att vara en stabil och motiverande kugg i vardagen. Du hjälper till att skapa struktur och lugn, och stöttar vid aktiviteter på eftermiddagar och kvällar. Rollen kräver att du är ansvarsfull, lyhörd och har en lugn och trygg utstrålning. Krav för tjänsten: Dokumenterad erfarenhet av NPF diagnoser B-körkort och egen bil (för smidig transport) Goda kunskaper i det svenska språket Djurtålig (tål pälsdjur) och rökfri under arbetstid Meriterande för tjänsten: Har jobbat inom vård/omsorg eller som assistent tidigare Delar kundens intressen inom musik, kultur eller idrott Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag och kväll. Arbetstiderna är förlagda kvällstider 14.30-20.00. Under helger och skollov kan arbete förekomma i Norrtälje. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim Evelina.madheim@humana.se

Vi på Vivant assistans erbjuder personlig assistans till människor med funktionsvariation enligt lagen om stöd och service. Vår vision är att, i samarbete med den personliga assistenten, värna om kundenss självbestämmande, goda levnadsvillkor och möjlighet till frihet i det vardagliga livet. Till grunden av vårt arbete på Vivant ligger en gedigen värdegrund och vår ambition är att anpassa det praktiska utförandet av vårt arbete för att det ska passa den enskilda individens behov. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Vidare ser vi att du är positiv, har en god kommunikativ förmåga, är stresstålig och har lätt för att komma in i en ny arbetsrutin. Att ditt arbete präglas av ett gott omdöme och integritet är en självklarhet för dig.  Vi sätter stort värde i att du värnar om andra människors välmående, drivs starkt av att skapa positiva relationer och har ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete. Tidigare erfarenhet av liknande arbete eller adekvat utbildning är meriterande men störst vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då tjänsten innebär ett mycket nära samarbete med kunden. OM TJÄNSTEN Vi söker nu personliga assistenter till våran kund i Bålsta ✨ Vill du göra skillnad – på riktigt? ✨ Vi söker nu engagerade och omtänksamma personliga assistenter till vår kund i natursköna Bålsta. Vår kund är en kvinna i 50-årsåldern som bor tillsammans med sin make i lugna och fina omgivningar. Hon har assistans dygnet runt och söker nu en trygg och pålitlig vikarie som kan rycka in vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom eller semester. Vem är du? Vi söker dig som är kvinna mellan 25–60 år och bor i Bålsta eller i närliggande område. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Att vara lyhörd och kunna läsa av behov är en självklarhet för dig – du förstår att varje dag är unik. Du kommer ibland arbeta självständigt och ibland vara en del av ett team, vilket innebär att du behöver vara både ansvarstagande och ha god samarbetsförmåga. 💛 Vad erbjuder vi? Ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag. Du blir en viktig del av ett engagerat team där omtanke, respekt och professionalism står i fokus. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få hälsa dig välkommen till vårt fina gäng! För denna tjänst krävs det att du: - har goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift  Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Vid behov / timanställning Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen Vivants's Rekryterare kommer att läsa igenom din ansökan och sedan återkomma ifall du blir aktuell för en intervju. Inför anställning hos Vivant Assistans För anställning hos Vivant Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Vivant Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vi kommer begära utdrag ur belastningsregistret därmed är det bra att du redan nu beställer den via länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vill du veta mera om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss! Hälsningar  Vivant Assistans  https://www.vivant.se/

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en man i 48-årsåldern som är bosatt i Österbybruk. Han är beviljad personlig assistans dygnet runt och det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära hjälp med förflyttningar, personlig omvårdnad samt vardagliga sysslor och aktiviteter, både i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska tål pälsdjur (katter) har B-körkort (automat räcker) för att köra kunden anpassade bil För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen för för sport och motorer, odling och trädgårdsarbete. I övrigt sker arbetet främst i kundens hem och i närområdet. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Anställningsformen är ”Så länge assistansuppdraget varar”. Vi söker en personlig assistent för en tjänstgöringsgrad på cirka 21 % natt och en på cirka 22 % dag/kväll. Natt: På nattraden arbetar du två nätter ena veckan och fem nätter den andra veckan. Varannan helg arbetar du kl. 21:00–07:00, varav 4 timmar är jour. Dag/kväll: Arbetstiderna varierar och passen är vanligtvis kl. 07:00–15:00, 10:00–15:00 eller 15:00–21:00. Under större delen av arbetspassen arbetar du tillsammans med en annan assistent. Utöver den schemalagda arbetstiden finns möjlighet att arbeta extra vid behov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska justyna.langowska@humana.se

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent, varannan helg på ca 17% hos vår kund i Uppsala. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08:00 - 15:00 Kl. 15:00 - 22:00 Om kunden Kunden är en man i 71-årsåldern som på grund av en CP-skada sedan födseln behöver stöd och hjälp i sin vardag. Han använder rullstol och behöver assistans med de dagliga rutinerna och olika moment i vardagen. Han är en sportintresserad och aktiv man med ett stort engagemang inom paraidrotten. Som personlig assistent får du möjlighet att vara en viktig del av hans vardag och bidra till en trygg, aktiv och meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning och matlagning Följa med på träning och tävling inom boccia och bowling Följa med till jobb Om dig: Vi tror att du som söker tjänsten är en varm och omtänksam person som trivs i mötet med människor och har en naturlig förmåga att sätta andras behov i fokus. Du är lugn, tålmodig och möter människor med respekt och engagemang. Som person är du dessutom initiativtagande, pålitlig och känner dig trygg i dig själv. Krav: Rökfri Ej använda starka dofter pga känslighet hos kund Meriter: Vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: 17% (varannan helg) Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vi på Vivant assistans erbjuder personlig assistans till människor med funktionsvariation enligt lagen om stöd och service. Vår vision är att, i samarbete med den personliga assistenten, värna om kundenss självbestämmande, goda levnadsvillkor och möjlighet till frihet i det vardagliga livet. Till grunden av vårt arbete på Vivant ligger en gedigen värdegrund och vår ambition är att anpassa det praktiska utförandet av vårt arbete för att det ska passa den enskilda individens behov. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Vidare ser vi att du är positiv, har en god kommunikativ förmåga, är stresstålig och har lätt för att komma in i en ny arbetsrutin. Att ditt arbete präglas av ett gott omdöme och integritet är en självklarhet för dig.  Vi sätter stort värde i att du värnar om andra människors välmående, drivs starkt av att skapa positiva relationer och har ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete. Tidigare erfarenhet av liknande arbete eller adekvat utbildning är meriterande men störst vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då tjänsten innebär ett mycket nära samarbete med kunden. OM TJÄNSTEN Vi söker en kvinnlig personlig assistent till en man som arbetar på dagarna och lever ett aktivt och självständigt liv. På fritiden har han ett stort intresse för mat, matlagning och spel. Som personlig assistent kommer du att finnas med som stöd i hans vardag och hjälpa till där behov finns. Kunden har assistans dygnet runt med jour, vilket innebär att arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Vi söker dig som är självgående, ansvarsfull och lyhörd. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ, se vad som behöver göras och samtidigt ha respekt för kundens självbestämmande och personliga integritet. Du bör vara trygg i dig själv, flexibel och ha lätt för att anpassa dig efter olika situationer i vardagen. För tjänsten är det ett krav att du är kvinna och talar kurdiska (kurmanji). Vi ser gärna att du är en positiv och engagerad person som söker ett meningsfullt arbete där du kan bidra till en trygg och fungerande vardag. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetstid och tjänstgöringsgrad: tim vikarie Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: omgående Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen Vivants's Rekryterare kommer att läsa igenom din ansökan och sedan återkomma ifall du blir aktuell för en intervju. Inför anställning hos Vivant Assistans För anställning hos Vivant Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Vivant Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vi kommer begära utdrag ur belastningsregistret därmed är det bra att du redan nu beställer den via länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vill du veta mera om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss! Hälsningar  Vivant Assistans  https://www.vivant.se/

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad vård för vuxna personer i Uppsala län. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet. Affektiv mottagning 2 bedriver verksamhet för personer över 25 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, diagnostik och behandling för patienter med svår affektiv och/eller svår ångestsjukdom eller personlighetssyndrom. Mottagningen utreder och behandlar också till viss del neuropsykiatriska tillstånd, hos de patienter som redan har sin kontakt på den affektiva mottagningen. Vi är en välfungerande mottagning och hos oss arbetar hälso- och sjukvårdskuratorer, specialistpsykolog, psykologer, specialistläkare, läkare, specialistsjuksköterskor och medicinska sekreterare. Vi arbetar i team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt bra flöden för de olika patientgrupperna. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Ditt uppdrag Att vara kurator på en Affektiv mottagning innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Du utför psykosocialt behandlingsarbete vilket innebär psykosociala kartläggningar, utredningar och bedömningar; du informerar, stöttar och vägleder patienter och anhöriga gällande samhällets stödinsatser, du är ett stöd i arbetsförberedande och arbetsrehabiliterande åtgärder. Du har en särskild roll som samordnare och kunskapslänk mellan hälso- och sjukvården och samhällets övriga insatser, i denna roll ingår bland annat samordning av samordnad individuell plan (SIP). Utöver detta fungerar du konsultativt i sociala frågor gentemot mottagningens övriga professioner. Tillsammans med övriga professioner utför du även strukturerat suicidpreventivt arbete. Dina kvalifikationer Du är socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning, legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa, samt kunskap och erfarenhet i motiverande samtal. Likaså meriterande med god kännedom om samhällets stödinsatser, myndighetsutövning och arbetsrehabilitering. Som person är du ansvarstagande, kreativ, lösningsfokuserad, öppen för nya arbetssätt och intresserad av verksamhetsutveckling samt har ett tryggt och förtroendegivande tillvägagångsätt. Vid tillsättning kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Arbetet bedrivs må-fre på dagtid. Finns möjlighet till viss del arbete på distans. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdagen passerat. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Erik Ekström 018–611 76 52 Hälso- och sjukvårdskurator samt facklig representant Anja Karinsdotter 018-617 20 09 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Till flera av våra ungdomar och unga vuxna söker vi dig som planerar att ta ett studieuppehåll eller vill ha ett extrajobb vid sidan av studierna. Även du som vill jobba en längre period innan du börjar plugga är välkommen att söka. I jobbet som personlig assistent är personkemin mellan assistent och brukare viktig. Därför lägger vi ner en stor insats på att matcha dig med rätt brukare! Du behöver i de flesta fallen inte ha någon erfarenhet av att jobba som personlig assistent men det är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta med människor och att du är flexibel, pålitlig och empatisk. För att trivas med den här utmaningen är det dessutom en förutsättning att du är kreativ och kan ta egna initiativ. Lika viktigt är att du kan backa undan och låta brukaren ta plats i interaktioner med familj och vänner. Hos oss får du arbeta tillsammans med unga som behöver stöd för att kunna leva ett aktivt liv på sina egna villkor. Arbetsuppgifterna varierar hos de olika brukarna men kan innebära att du hjälper till med olika typer av träning i hemmet eller på gym, fritidsaktiviteter, studier och arbete. Resor tillsammans med brukaren kan förekomma. Många av våra ungdomar har ett omfattande vårdbehov som kan innefatta sondmatning, medicinering, förflyttningar mellan hjälpmedel, stöd vid kommunikation och personlig omvårdnad – arbetsuppgifter som kräver stort ansvarskännande.    Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och kan vara förlagda till dag, eftermiddag/kväll, aktiv natt samt natt med sovande jour, vardag som helg. Skriv gärna i din ansökan vilka tider du är intresserad av att arbeta och i vilken omfattning. Vi vill också veta varför du vill jobba som personlig assistent! Är du rätt person kan vi erbjuda en snabb och trygg anställning på hel- eller deltid!   Om anställningen  Anställningsformen är för viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.   Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska bifoga ditt CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna ditt CV så snart som möjligt.   Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via formuläret i stället.   Varmt välkommen med din ansökan! _________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent som timvikarie, cirka 19,5 timmar i veckan hos vår kund i Karlholmsbruk, norr om Tierp. Om kunden Kunden är en glad tjej på 7 år som behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har cerebral pares och epilepsi. Hon tycker om att vara utomhus samt lyssna på musik och dansa. På dagarna går hon i skolan, där du som assistent följer med och stöttar henne under morgonen. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Sondmatning och inhalation Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07.00–08.50, kl. 11.00–14.00 (1 timmes rast) och kl. 14.00–22.00 Kunden har enkelassistans. Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med barn och kan sätta andras behov i centrum. Som person är du lugn, närvarande och ansvarsfull. Du har ett tryggt och engagerat förhållningssätt och har förmågan att skapa en säker och positiv miljö för kunden. Krav: Vårderfarenhet Tål pälsdjur (hund finns i hemmet) Rökfri Meriter: Erfarenhet av epilepsi Körkort och tillgång till egen bil Sysselsättningsgrad: Timvikarie, cirka 19,5 h i veckan med chans till deltidsanställning Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vi söker en ny kollega till TeamEdvin, en stabil och engagerad assistentgrupp runt en 22-årig kille med ett omfattande rörelsehinder. I TeamEdvin arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för ett självständigt och aktivt liv. Vi gör verklig skillnad i vardagen, varje dag!   Vår brukare har ett stort intresse för natur, djur och teknik och uppskattar roliga aktiviteter och nya upplevelser. Han kommunicerar mycket effektivt med hjälp av en ögonstyrd dator. Från och med i höst kommer han jobba på ett hunddagis två dagar i veckan. Vår roll är att ge det praktiska stöd som gör det möjligt för honom att leva det liv han vill. Vill du veta mer om jobbet - följ gärna @teamedvin på Instagram!   Just nu behöver vi främst förstärkning av dig som vill jobba mycket (75-100%) och som är flexibel med arbetstider. Ska du till exempel ta studieuppehåll i höst och letar efter ett givande jobb som du sedan kan ha kvar som extrajobb vid sidan av studierna – perfekt! Eller söker du helt enkelt en stabil tillsvidareanställning på heltid – då är du också en intressant kandidat. Vi är också intresserade av personer som vill jobba lite mindre (25-50%). Många i TeamEdvin kombinerar studier med jobbet som personlig assistent. Vi satsar på långsiktiga rekryteringar, oavsett om du vill jobba mycket eller lite!   Som assistenter är vi med där livet händer. Vi är med och stöttar i allt från träning, hundpromenader och cykelturer till jobbuppdrag och studier. Vi hjälper till med förflyttningar mellan olika hjälpmedel (med lift), personlig hygien och sondmatning. Arbetet utgår från hemmet, men vi hittar på mycket tillsammans, åker ofta ut på landet, och följer ibland med på lite längre resor.   Så här säger Lydia, assistent sedan augusti 2024: “Det här jobbet har betytt mycket mer än jag någonsin hade kunnat föreställa mig. Jag spenderar dagarna med Uppsalas härligaste 22-åring och har lärt mig att uppskatta de små sakerna och att se det positiva i vardagen. Jag har samlat på mig minnen, skratt och erfarenheter som jag kommer att bära med mig länge. Det här är ett jobb som ger minst lika mycket tillbaka som man själv ger.”   Du behöver inte ha erfarenhet av att jobba som personlig assistent, det viktigaste är att du har rätt inställning, är pålitlig, flexibel och ansvarsfull och att du gillar när det händer saker. Det här är inte ett stillasittande arbete!   Arbetstiderna varierar och är förlagda till dag, kväll och helg. Nattpass kan förekomma enligt överenskommelse. Schemat läggs med minst 1 månads framförhållning.   Din ansökan ska innehålla en personlig presentation samt CV. Vi vill veta varför du vill ha just det här jobbet! PS – det finns hund och katt i hemmet. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav.   Om anställningen Anställningsformen är för viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.   Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska bifoga ditt CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna ditt CV så snart som möjligt.   Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via formuläret i stället.   Varmt välkommen med din ansökan! ____________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi söker assistenter åt en kvinnlig uppdragsgivare som efter en längre sjukhusvistelse äntligen ska få komma hem. Här blir du en del av en helt nystartad arbetsgrupp. Uppdragsgivaren bor naturskönt i ett hus vid vattnet, och en vackrare arbetsmiljö får man leta efter. Som assistent blir du ett viktigt stöd i hennes vardag och en del av ett hem med mycket liv och engagemang. Kvinnan är en varm och social person som sätter sina relationer högt och gärna umgås med familj och vänner. Hon har ett stort intresse för djur – inte minst familjens snälla schäfertik – och för naturen runt hemmet, trädgården och blommorna. Hon tycker också om inredning, konst, antikt och att botanisera på loppisar, och har tidigare varit en hängiven matlagare. Som assistent stöttar du henne i vardagens alla delar, från personlig omvårdnad, hygien och måltider till förflyttningar och att skapa en trygg och trivsam miljö i hemmet. Uppdraget omfattar tillsyn och stöd dygnet runt, och ni arbetar alltid två assistenter tillsammans. Hon har trakeostomi och får sin näring via sond i magen, vilket ställer krav på noggrannhet och uppmärksamhet. En central del av arbetet är att säkerställa att andningen fungerar korrekt, bland annat genom sugning av luftvägarna. Vi söker dig som kombinerar professionalism med värme, tålamod och omsorg. Du ser människan bakom behovet och förstår betydelsen av att vara en trygg, pålitlig och engagerad del av någon annans vardag. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar med ambitionen att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som medarbetare hos Novum är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans. Vi skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling utifrån behoven i uppdraget. På så sätt får du som assistent möjlighet att växa både som individ och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här Vem är du som sökande? Vi söker dig som har personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, omhändertagande, empatisk och lyhörd. Du motiveras av att ta ansvar för en annan persons välmående och värdesätter att utföra ditt arbete med stor noggrannhet. Personkemin och samspelet mellan dig och uppdragsgivaren är avgörande. Uppdragsgivarens önskemål är kvinnliga assistenter enbart. Eftersom uppdraget innebär dubbelassistans arbetar du nära en assistentkollega, och ett gott samarbete er emellan är en förutsättning för att vardagen ska fungera. Det kräver en tydlig och prestigelös kommunikation, där ni läser av varandra och planerar tillsammans. I de praktiska momenten behöver ni kunna växla mellan att föra och följa – ibland är det du som leder och tar plats, ibland är det din kollega, beroende på situationen och vad uppdragsgivaren behöver för stunden. Du är lyhörd för när det är din tur att kliva fram och när du gör bäst nytta genom att ta ett steg tillbaka. Du är punktlig och kan passa tider, men också flexibel när det behövs – till exempel för att täcka upp vid kollegors frånvaro. Du trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samarbete med dina kollegor, och du har en naturlig känsla för vad det innebär att arbeta i någons hem. Hemmiljön bemöter du med respekt och ödmjukhet. Övriga krav för tjänsten: Du har körkort och tillgång till egen bil. Bostaden ligger en bit utanför Sigtuna, så bil krävs för att kunna ta dig till och från uppdraget. Du är trygg och bekväm med hund. Familjens schäfertik är en självklar del av hemmet, och hundrädsla passar därför mindre bra för det här uppdraget. Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Som nyanställd hos Novum får du betald teoretisk och praktisk introduktion i arbetsuppgifterna. Introduktionen och utbildningen ges av sjukhuspersonal på Remeo och NRC med specialistkompetens inom trakeostomi, så att du får rätt kunskap och trygghet i din roll från start. Om anställningen Vi tillämpar anställningsformen viss tid så länge uppdraget varar, med en inledande timanställning under introduktionen. Vi söker även dig som är intresserad av att arbeta extra vid behov som timanställd. Du erbjuds fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia-Kommunal: Personlig Assistans). Arbetstiderna varierar utifrån din schemaläggning; kvinnans behov förutsätter assistansinsatser dygnet runt. I samband med anställningen försöker vi tillgodose önskemål kring arbetstider. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget ges vid en eventuell intervju. Tillträde sker i mitten av augusti. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Det tar cirka 15–20 minuter att genomföra, och du får en inbjudan via mejl efter att du sökt tjänsten. Testet hjälper oss att matcha rätt person med rätt jobb och ökar chansen att du som blir anställd trivs hos oss och har rätt förutsättningar att lyckas i uppdraget. Inför anställningen utför vi en bakgrundskontroll mot polisens belastningsregister.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten     162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmakten och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala med huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar.    1621.Flygbaskompaniet tillhörande 162.Flygbasbataljonen utgör grunden för basförmågorna med uppgift att säkerställa driften av flygplatsen. Kompaniet löser uppgifter inom fälthållningstjänst, räddningstjänst, drift och underhåll av tekniska system på flygplatsen. Vi ansvarar även för klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. 1621.Flygbaskompaniet genomgår en transformativ fas och vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt kompani.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som teknisk chef kompani företräder, leder och samordnar du den tekniska tjänsten vid kompaniet. Ditt ansvarsområde omfattar både långsiktig planering av förebyggande underhåll såväl som att hantera uppkomna behov av underhåll. Övriga uppgifter är att planera materielens nyttjande för högsta taktiska tillgänglighet samt förnödenhetsförsörjning, materielplanering och uppföljning av tekniska ordrar och underlag.     Du stödjer kompanichefen med beslutsunderlag i frågor som rör ditt ansvarsområde och ekonomi. Vidare stöttar och utbildar du kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Du ska även stödja och genomföra verksamhet för att vidmakthålla och utveckla den tekniska tjänsten och fordonstjänsten vid kompaniet. Som teknisk chef kompani ansvarar du för uppföljning av kompaniets infraärenden och ansvarar för den uppdaterade lägesbild avseende statusen på kompaniets materiel.   Som teknisk chef vid 1621.Flygbaskompaniet kommer du även att deltaga i arbetet med kompaniets interna krigsförbandsutveckling, årliga krigsförbandsvärdering, förbandsutvecklingsplan samt stödja kompaniledningen att utveckla kompaniet.  Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order.  Företräda 1621.Flygbaskompaniet på bataljonsninvå och i olika arbetsgrupper.  Samverkan inom förbandet men även externa aktörer.  Ta fram beslutsunderlag till högre chef  I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet, ibland på annan ort.   I Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och att vi alla tar vårt gemensamma ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Räkna med att du som medarbetare vid 1621.Flygbaskomaniet kan komma att ställas inför nya typer av uppgifter i vår resa att utveckla vårt flygbaskompani. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten och vår uppgift att bygga krigsförbandet starkare.  KRAV    Kvalifikationer    Teknisk Officers- eller teknisk specialistofficersexamen  B-körkort  Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS)  Personliga egenskaper    I din tjänst hos oss ställer vi höga krav på social förmåga och professionalism. Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, tar ansvar och kan hantera förändring samt tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  God erfarenhet av FM stödsystem EMILIA, VIDAR, LIFT, ZTYX och PRIO.  Goda kunskaper om verksamhetsledning inom FM.  God förmåga att uttrycka dig i skrift  Utbildat mekaniker  Körkort C CE eller motsvarande militärt förarbevis  Systemutbildningar på materiel kopplat till flygbaskompani.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.    Sysselsättningsgrad: Heltid    Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor    Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet    Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning     Befattning: Militär    Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Sara Blom    Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)    OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33    SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Utbildningskompaniet utbildar soldater, officerare och frivilliga till F 16 krigsförband. Utbildningsplutonen med inriktning mot frivilligverksamhet har samordningsansvar för det stöd som Flygvapnet och F 16 ger till de frivilliga försvarsorganisationerna. I detta ingår att planera, budgetera och understödja frivilligorganisationernas verksamhet centralt, regionalt och lokalt. Visst samarbete kan förekomma med Flygvapnets övriga frivilligsektioner som är lokaliserade på arbetsorterna Luleå, Såtenäs, Linköping, Halmstad och Ronneby. Plutonen består av en plutonchef och en utbildningsintendent. Frivilligverksamheten omfattar bland annat utbildning av: Stöd till Frivilligorganisationernas Grundutbildning av frivilliga soldater, GU-F. Stöd av frivilligutbildningar genomförda av de frivilliga försvarsorganisationerna för krigsbefattningar i Försvarsgrenarna och Stridskrafterna. Stöd till ungdomsverksamhet inom ramen för Försvarsmaktens kontakter med unga. Stöd till Instruktörsutbildningar till frivilligorganisationerna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, budgetera, administrera och understödja genomförandet frivillig- och ungdomsutbildningar Ansvara för delgivning och uppföljning av lagar/förordningar avseende personal ingående i frivilligorganisationerna Verka som kvalitetssäkrare vid planerings och genomförande av frivilligutbildningar. Verka som chef med personalansvar. Understödja Flygstaben GEN Friv vid central dialog med frivilligorganisationerna. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR6/OF1 B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du har hög social kompetens, mycket god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör. Du arbetar aktivt för att verksamhetssäkerheten skall vara hög och har god förmåga att planera på lång och kort sikt. Du levererar resultat med rätt kvalitét och är skicklig både administrativt och praktiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Militärt förarbevis minibuss, LPTGB eller lastbil Erfarenhet av frivilligverksamhet inom FM Skjutledare Tidigare chefsbefattning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Militär. Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.