Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 i Norrköping

Är du en naturlig ledare med en passion för affärsutveckling och kundservice? Vill du ta din karriär till nästa nivå? Då kan detta vara din drömroll! Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka. Nu söker vi en butikschef till vår butik X:-tra Ljura. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Varmt välkommen med din ansökan. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken Arbeta med olika kundaktiviteter Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna. Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Ansvara för budget och affärsplan för enheten Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40h/v,. Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Regionchef Poyan Kashani Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vara med och påverka, leda och utveckla Norrköpings förskola! Då kan du vara vår nya områdeschef! Vilka är vi? Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Nu söker vi en skicklig och lösningsfokuserad områdeschef som vill vara med och fortsätta att påverka och utveckla Norrköpings förskola! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för utbildningen inom område tre, som du leder och utvecklar genom rektorerna som du är chef för. Område tre innefattar Klockaretorpet, Skarphagen, Skärblacka och Vilbergen, med 21 förskolor. Du leder 11 skickliga rektorer för vilka du skapar förutsättningar att ta sitt ansvar i rektorsuppdraget, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik. Du leder områdets ledningsgrupp med rektorer och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån förskolans styrdokument. Vidare ansvarar du för att utbildningen och kunskapsresultat utvecklas i linje med utvecklingsplan och uppdragsplan. Vidare ansvarar du för ditt områdes ekonomiska resultat, fördelar resurser för ökad likvärdighet och säkerställer att verksamheten bedrivs med optimalt och samordnat resursutnyttjande. Du ingår du i en driven och professionell ledningsgrupp ihop med tre andra områdeschefer som leds av skolchef för förskolan. Tillsammans leder, formar och utvecklar ni utbildningen inom verksamhetsområdet. Som områdeschef agerar du huvudmannens representant för att säkerställa att skollag och övriga styrdokument efterföljs. Du har många olika kontaktytor och samverkar med interna stödfunktioner och externa aktörer, och bidrar till ett gott samarbete med fackliga organisationer. Vem är du? Vi söker dig som är handlingskraftig, kommunikativ och som trivs i mötet med människor. Du har hög kapacitet och ser det som en självklarhet att fokusera på möjligheter och nya lösningar. Du känner stort engagemang för att utveckla förskolan och trivs både med att jobba självständigt samt i team. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du trivs med att ha en öppen och ärlig kommunikation, och har lätt för att skapa och utveckla positiva relationer till andra. Du är flexibel, duktig på att prioritera och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har en lärar- eller förskollärarutbildning, alternativt annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, samt erfarenhet av att arbeta som rektor. Du har både intresse och förståelse för ekonomi och budgetarbete, och har uppvisat goda ekonomiska resultat i din roll som skolledare. Vidare har du genomfört rektorsprogrammet och är väl insatt i förskolans styrdokument. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att vara chef över chefer. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Skolchef Adam Olofsson, 011-15 10 63, adam.olofsson@norrkoping.se eller HR-specialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar i ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund i Östergötlands län. Uppdraget passar dig som har mångårig erfarenhet av ledande roller inom kommunal verksamhet, är van att leda chefer och har gedigen kompetens inom samhällsbyggnad, förändringsledning och upphandling. Är du en strategisk ledare med förmåga att driva utveckling i en politiskt styrd organisation? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren interim förvaltningschef till en kommunal verksamhet i Östergötland. Uppdraget innebär ett övergripande ledningsansvar med fokus på att skapa en trygg organisation, trygga medarbetare och god samverkan mellan verksamhet, stödfunktioner och politisk ledning. Du kommer att leda verksamheten genom en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar. Rollen ställer därför höga krav på strategiskt ledarskap, god förståelse för offentlig sektor samt mycket god kunskap inom offentlig upphandling och LOU. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, vara delaktiga och bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar inkluderande, kunskapsöverförande och bidrar till tydliga roller, gemensamma mål och ett klimat som uppmuntrar initiativtagande. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla verksamheten på strategisk och operativ nivå. Skapa stabilitet, struktur och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Säkerställa ett gott samarbete med politisk ledning, stödfunktioner och övriga verksamheter. Driva och stödja arbete kopplat till offentlig upphandling och LOU. Bidra med förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Stärka medarbetarskapet genom ett inkluderande och utvecklande ledarskap. Säkerställa att verksamheten arbetar effektivt och med invånarnas bästa i fokus. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning. Minst 10 års erfarenhet av att leda chefer. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Djupgående kunskap om LOU och offentlig upphandling. Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Minst tre referensuppdrag avseende interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal verksamhet. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och erfaren ledare med god strategisk förmåga. Du är van att skapa förtroende, driva förändring och leda verksamheter genom andra chefer. Vidare har du lätt för att samarbeta med olika intressenter och navigera i en komplex organisation. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek och arbetar på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start i oktober 2026 och löper i sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se.  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Depåchef sökes till Vernum Maskin i Norrköping! Gillar du människor, maskiner och känslan av att få saker att fungera tillsammans? Då kan det vara dig vi söker. På Vernum Maskin är vi måna om det personliga. Vi känner våra kunder, vi känner varandra och vi tror på att hjälpas åt när det behövs. Hos oss är det inte titeln på visitkortet som är det viktiga – det är vad vi åstadkommer tillsammans. Nu söker vi en depåchef till vår depå i Norrköping. En trygg och engagerad person som vill bli en del av gänget, som tycker om att leda människor och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla både depån och Vernum Maskin. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, nära kunderna och framför allt nära dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för att gänget ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Det handlar om allt från människor, maskiner och kundservice till planering, arbetsmiljö och utveckling. Vissa dagar behöver du tänka långsiktigt och strategiskt. Andra dagar behöver du lösa något som dyker upp här och nu. Och ibland behöver du helt enkelt kavla upp ärmarna och hjälpa till. Så fungerar vi – vi hjälps åt. För oss är en bra depå inte bara en välskött maskinpark och nöjda kunder. Det är också en arbetsplats där människor trivs, känner sig sedda och tycker att det är roligt att gå till jobbet. Där har du som depåchef en viktig roll. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare och arbetar för att skapa arbetsglädje, ansvar och gemenskap. Du ansvarar för bland annat bemanning, rekrytering, semesterplanering, utbildning samt medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med dina kollegor i styrgruppen ser du till att vi har rätt människor på rätt plats och de resurser som behövs för att kunna ge våra kunder den service som vi vill vara kända för. Vi vill att det ska kännas enkelt att vara kund hos Vernum Maskin. Ett vänligt bemötande, ett snabbt svar och viljan att faktiskt lösa kundens problem betyder mycket för oss. Därför blir en viktig del av ditt arbete att fortsätta bygga den servicekultur som finns på depån. Oavsett om kunden har varit hos oss i många år eller kliver innanför dörren för första gången ska känslan vara densamma: Här blir jag sedd. Här får jag hjälp. Hit vill jag komma tillbaka. Du håller ihop helheten Rollen innebär ett stort ansvar och en varierad vardag. Du har det övergripande ansvaret för att depån har rätt förutsättningar för att leverera maskiner, material och tjänster till våra kunder. Det innebär bland annat ansvar för: medarbetare, bemanning och kompetensutveckling maskiner, fordon, uthyrning och returer intern och extern service transporter och logistik lager, reservdelar och försäljningsmaterial arbetsmiljö och säkerhet fastigheten och området innanför grindarna truckar, lyftanordningar och andra hjälpmedel besiktningar av maskiner, fordon, tankar och utrustning ordning och struktur kring maskinmärkning, GPS, skyltning och övriga rutiner Även om du är nära den dagliga verksamheten behöver du kunna lyfta blicken. Maskinbranschen förändras. Nya drivmedel och drivkällor kommer, tekniken utvecklas, regelverk förändras och kundernas behov ser inte likadana ut i morgon som de gör idag. Därför vill vi att du är nyfiken på vad som händer runt omkring oss. Du följer utvecklingen inom maskinuthyrning och maskiner, håller koll på konkurrenter och kundbehov och hjälper oss att fatta kloka beslut kring framtidens maskinpark, kompetens och arbetssätt. Som depåchef i Norrköping är du dessutom tf KMA, ingår i koncernens styrgrupp och rapporterar till VD. Vem söker vi? För oss är personen bakom CVt viktigare. Vi tror att du är en trygg person som människor gärna kommer till. Du kan vara tydlig när det behövs, men du har också förmågan att lyssna. Du tycker om att se andra människor växa och förstår att bra ledarskap handlar lika mycket om förtroende och relationer som om uppföljning och resultat. Du gillar ordning och reda, du trivs där det händer saker och där alla ibland behöver hjälpa till för att få dagen att gå ihop. För att ha rätt förutsättningar för rollen tror vi att du erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenad, bygg, transport, verkstad eller liknande. För att bli framgångsrik tror vi att du också har erfarenhet av att leda människor. Varför Vernum? För att vi vill vara ett företag där det fortfarande känns personligt. Där beslutsvägarna är korta. Där man känner människorna man arbetar med. Och där vi kan ha höga ambitioner utan att tappa familjekänslan på vägen. Hos oss får du stort ansvar och möjlighet att påverka, men du får framför allt ett gäng människor omkring dig som vill åt samma håll. Vi söker en kollega, ledare och lagkamrat som vill vara med och bygga Vernum Maskin vidare tillsammans med oss. Känner du att det här låter som du? Då hoppas vi att du hör av dig. Vi ser fram emot att lära känna dig. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Vernum Maskin. Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Om oss EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Johanna Andersson Härold Rekryteringskonsult johanna.andersson@eissrekrytering.se 070-272 62 66

Älska vardagen. Jobba för framtiden.Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand.När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden. Vill du leda och utveckla en underhållsorganisation som har en avgörande roll för samhällsviktig verksamhet? Nodra söker nu en engagerad och affärsmässig Gruppchef som vill bidra till en driftsäker, hållbar och effektiv verksamhet. Om tjänsten Som Gruppchef Underhåll har du det övergripande ansvaret för underhållsfunktionen. Du leder verksamheten med fokus på driftsäkerhet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet samtidigt som du driver utvecklingen mot ett mer förebyggande och systematiskt arbetssätt. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar nära driftorganisationen och övriga delar av verksamheten för att säkerställa ett väl fungerande underhåll. Tjänsten som Gruppchef Underhåll är en nyetablerad roll på Nodra, vilket ger dig möjligheter att vara med och forma underhållsfunktionen och dess framtida arbetssätt. Du kommer att ha en central roll i att bygga upp strukturer, utveckla processer och skapa en stabil och välfungerande organisation som bidrar till en säker, effektiv och långsiktigt hållbar verksamhet. I rollen som Gruppchef Underhåll ingår det att: Leda och utveckla medarbetare, arbetssätt och kompetens inom underhåll Planera, följa upp och utveckla underhållsarbetet med fokus på förebyggande underhåll Ansvara för driftsäkerhet, tillgänglighet och långsiktigt värdeskapande Säkerställa att lagar, regler och arbetsmiljökrav efterlevs Ansvara för budget, ekonomi, nyckeltal och uppföljning Driva förbättringsarbete, digitalisering och utveckling av underhållsprocesser Samverka med drift och andra verksamheter för att skapa effektiva och hållbara arbetssätt Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom teknik, exempelvis högskoleutbildning inom el, maskin, process eller sjö, alternativt yrkesutbildning inom underhåll, industri eller fastighet. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av underhållsarbete inom industri, fastighet eller annan teknisk verksamhet och är van att arbeta med planerat och förebyggande underhåll samt underhållssystem. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda andra och motiveras av att skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbete. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas genom att ge stöd, vägledning och rätt befogenheter. Du arbetar strukturerat och har förmågan att planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt har du ett affärsmässigt förhållningssätt där du väger samman kvalitet, säkerhet och ekonomi för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Med ett helhetsperspektiv ser du hur underhållsarbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål och du drivs av att utveckla arbetssätt, förbättra processer och skapa ett proaktivt underhåll. För rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska för att kunna ta del av teknisk dokumentation. Vi tror att du är en driven och utvecklingsinriktad ledare med en god teknisk förståelse och ett strukturerat, affärsmässigt arbetssätt. Du ser helheten, fattar välgrundade beslut och arbetar systematiskt för att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och kan balansera verksamhetens långsiktiga behov med den dagliga driften. Vi söker dig som vill bygga en stabil och trygg underhållsorganisation där samarbete, säkerhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. En bra vardag på jobbet På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid. Kontakt Har du frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Peter Nimrodsson tfn 011-15 37 88. Facklig information får du av Anna Lunqvist (Sveriges Ingenjörer) tfn 011-15 37 88 eller David Edlund (Vision) tfn 011-15 37 47. Ansök Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Villa Kvarnen i Norrköping en äldrepedagog för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag *  Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Om rollen Som äldrepedagog på Villa Kvarnen blir du en viktig del av vårt team och arbetar aktivt i det dagliga omvårdnadsarbetet. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll samt varannan helg. Utöver omvårdnadsarbetet har du i rollen som äldrepedagog ett särskilt ansvar för att stärka och utveckla samarbetet med närstående och de boendes sociala nätverk. Du planerar och genomför aktiviteter och forum som skapar delaktighet, främjar god information och bidrar till samverkan kring den boendes livssituation och funktionsbevarande insatser. Du fungerar även som ett stöd till omvårdnadsteamet i frågor som rör bemötande och ett funktionsbevarande arbetssätt, och bidrar aktivt till att utveckla verksamhetens kvalitet. Som äldrepedagog ansvarar du för verksamhetens kommunikation i sociala medier och har uppdrag som språkombud, dokumentationsstödjare och kvalitetsombud. Om Villa Kvarnen Villa Kvarnen är ett modernt vård- och omsorgsboende som erbjuder både korttidsplatser och permanenta platser. Verksamheten är inriktad på att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vardag för varje boende. Vi har även en särskild avdelning för yngre personer som drabbats av demenssjukdom, där vi arbetar med ett personcentrerat och funktionsbevarande förhållningssätt. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller har annan utbildning som är likvärdig. Du har några års erfarenhet av äldreomsorg med inriktning demens och vill arbeta i omvårdnadsarbetet i kombination med de ansvarsområden som ingår i rollen. Vi söker dig som * har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att jobba i team samt stötta kollegor. * har erfarenhet och kunskap att bemöta beteendeproblematik. * är självständig, kan göra egna bedömningar och fatta beslut. * har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-09-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: irene.ahle@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund i Östergötlands län. Uppdraget passar dig som har mångårig erfarenhet av ledande roller inom kommunal verksamhet, är van att leda chefer och har gedigen kompetens inom samhällsbyggnad, förändringsledning och upphandling. Är du en strategisk ledare med förmåga att driva utveckling i en politiskt styrd organisation? Välkommen med din ansökan! OM ROLLEN OCH EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en erfaren interim förvaltningschef till en kommunal verksamhet i Östergötland. Uppdraget innebär ett övergripande ledningsansvar med fokus på att skapa en trygg organisation, trygga medarbetare och god samverkan mellan verksamhet, stödfunktioner och politisk ledning. Du kommer att leda verksamheten genom en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar. Rollen ställer därför höga krav på strategiskt ledarskap, god förståelse för offentlig sektor samt mycket god kunskap inom offentlig upphandling och LOU. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, vara delaktiga och bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar inkluderande, kunskapsöverförande och bidrar till tydliga roller, gemensamma mål och ett klimat som uppmuntrar initiativtagande. Exempel på arbetsuppgifter: * Leda och utveckla verksamheten på strategisk och operativ nivå. * Skapa stabilitet, struktur och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. * Säkerställa ett gott samarbete med politisk ledning, stödfunktioner och övriga verksamheter. * Driva och stödja arbete kopplat till offentlig upphandling och LOU. * Bidra med förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. * Stärka medarbetarskapet genom ett inkluderande och utvecklande ledarskap. * Säkerställa att verksamheten arbetar effektivt och med invånarnas bästa i fokus. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS * Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. * Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning. * Minst 10 års erfarenhet av att leda chefer. * Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. * Djupgående kunskap om LOU och offentlig upphandling. * Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. * Minst tre referensuppdrag avseende interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal verksamhet. * God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och erfaren ledare med god strategisk förmåga. Du är van att skapa förtroende, driva förändring och leda verksamheter genom andra chefer. Vidare har du lätt för att samarbeta med olika intressenter och navigera i en komplex organisation. BRA ATT VETA Du blir anställd som konsult hos Jurek och arbetar på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start i oktober 2026 och löper i sex månader. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se.  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos E.ON Sverige är du med och gör skillnad på riktigt. Vi har storleken och ambitionen som krävs för att driva omställningen till ett mer hållbart energisystem. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi lösningar som gör skillnad. Välkommen med din ansökan! OM FÖRETAGET Verksamheten omfattar energiproduktion, distribution och energilösningar på den svenska marknaden. E.ON arbetar i en tekniskt avancerad och samhällskritisk miljö där driftsäkerhet, innovation och hållbarhet är centrala delar. I Norrköping bedriver E.ON en omfattande energiverksamhet med flera produktions- och infrastrukturanläggningar. Kärnan utgörs av Händelöverket, ett av Sveriges största kraftvärmeverk, där fjärrvärme och fjärrkyla produceras för regionen. E.ONs mål är att driva energiomställningen och skapa ett mer hållbart energisystem. Säkerhet, ansvar och hållbarhet är grundläggande principer i verksamheten. Vårt arbete präglas av ett tydligt fokus: * En trygg och säker arbetsmiljö för alla * Långsiktig hållbar energiproduktion * Kontinuerlig utveckling genom innovation och investeringar OM ROLLEN I rollen som arbetsmiljökoordinator ingår du i anläggningsgruppen, ett team om sex personer som arbetar nära den operativa verksamheten kopplad till produktion och distribution av fjärrvärme i Norrköping och Söderköping. Gruppen består av erfarna medarbetare med bakgrund från industrisektorn och präglas av ett öppet och prestigelöst samarbete, där man stöttar varandra och delar kunskap. Det kommer vara en i gruppen som jobbar med HSE, vilket är denna person. HSE har även en viktig roll mot de övriga avdelningarna ex underhåll eller driftenheten. Man arbetar med och koordinerar vad som rapporterats in i incidenthanteringssystemet Prisma för arbetsmiljö och miljö – där det handlar om att fånga upp saker som kan bli farliga. Det är en industrimiljö och det finns mycket risker. Huvudbudskapet – alla ska komma från arbetsplatsen oskadade. Frågor som hur kommunicerar vi ut regler och efterlever dem samt utbildningsinsatser osv. Samtidigt verkar teamet i en traditionell industrimiljö där förändringstakten kan vara utmanande, vilket innebär att du behöver ha förmåga att driva arbetsmiljöfrågor på ett pedagogiskt och förtroendeskapande sätt. Rollen har många kontaktytor, både internt och externt, och du arbetar nära produktion, projekt och entreprenörer. Som arbetsmiljökoordinator har du en specialistroll med fokus på att stödja och utveckla arbetet inom hälsa och arbetsmiljö. Du har inget formellt personalansvar, men en självgående roll i att samordna, driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet i verksamheten. DITT UPPDRAG Uppdraget innebär att säkerställa säkra arbetssätt i en komplex och riskfylld industrimiljö, där många externa aktörer verkar parallellt. Du arbetar aktivt med att identifiera risker, genomföra uppföljningar, hålla utbildningar och bidra till att stärka säkerhetskulturen – med målet att alla ska kunna arbeta tryggt och komma hem oskadda varje dag. En viktig del av rollen är att samordna brandskyddsarbetet vilket utgör en betydande del av rollen. Du fungerar som ett operativt och taktiskt stöd till chefer och anläggningsansvariga, och hjälper till att omsätta krav och riktlinjer till praktiskt fungerande arbetssätt i vardagen. Arbetet är varierande och kombinerar närvaro ute i anläggningarna med administrativa och samordnande uppgifter. Dagarna styrs delvis av verksamhetens behov och aktuella händelser, vilket kräver flexibilitet och förmåga att prioritera i ditt självledarskap. Som ytterligare stöd finns andra HSE-kollegor på orten inom matris-organisationen. T ex miljösamordnare i Produktionen och strategisk HSE-Partner inom EIS. Det är en varierande vardag och arbetsplats – vi är på en resa – har kommit en bit på den men är långt ifrån klara. Roligt att få vara med i utvecklingen, även kul att få jobba med båda delarna – vara både ute och på kontoret. DINA ARBETSUPPGIFTER * Stödja verksamheten i arbetsmiljöfrågor * Följa upp och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet * Genomföra, utreda och följa upp riskbedömningar och incidenter * Driva och samordna brandskyddsarbete (cirka 30 % av rollen) * Hålla utbildningar och följa upp efterlevnad av rutiner * Samverka med entreprenörer och säkerställa att arbetsmiljökrav efterlevs * Arbeta både operativt i anläggning och administrativt UTVECKLINGSMÖJLIGHETER Rollen erbjuder möjlighet att utvecklas inom arbetsmiljö i en tekniskt avancerad och samhällskritisk verksamhet. Det finns möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen. VEM SÖKER VI? För att trivas i rollen är du en trygg och självgående person med ett starkt fokus på säkerhet. Du har integritet och mod att stå upp för säkra arbetssätt, samtidigt som du kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Du har lätt för att samarbeta, bygger förtroende i organisationen och är strukturerad i ditt arbetssätt. Rollen passar dig som trivs i en operativ industrimiljö med många kontaktytor och som är bekväm med att driva frågor framåt. Vi söker dig som har: * Flera års erfarenhet av arbetsmiljöarbete * Erfarenhet från industri, bygg eller processmiljö * God förståelse för HSE och systematiskt arbetsmiljöarbete * Erfarenhet av riskhantering och säkerhetsarbete * Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av brandskyddsarbete, utbildning inom arbetsmiljö, teknik eller motsvarande är meriterande, men rätt erfarenhet och engagemang väger tyngst. ÖVRIGT Placeringsort: Norrköping Arbetstid: dagtid, måndag–fredag Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning genomförs innan anställning. Vill du vara med och bidra till en säker och hållbar energiverksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Norrköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, andreas@konsultia.se, 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, johan@konsultia.se Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Drivs du av att utveckla medarbetare och organisationer? Vill du arbeta i en verksamhet där varje dag bjuder på nya utmaningar och variation? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Vi sysselsätter cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt och Framåtanda/Vilja. Läs mer om oss och flygplatsen här: https://norrkopingairport.se/ Dina arbetsuppgifter Som Driftschef på Norrköping Airport ansvarar du tillsammans med din närmaste chef för att verksamheten drivs i enlighet med EASA Regulations ADR. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för cirka 15 medarbetare samt ett antal timanställda. Tillsammans säkerställer ni att det operativa arbetet på flygplatsen genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Det operativa arbetet innefattar alla arbetsmomenten på marken i samband med flygplanets start/landning såsom bagagehantering, räddningstjänst, flygplanstankning mm. Dessutom ingår förebyggande underhåll för att hålla flygplatsen i drift såsom gräsklippning och snöröjning. Du har ledarskapet över våra dedikerade och engagerade ramparbetare som alla arbetar oregelbundna arbetstider styrda av flygplatsens öppettider. För att säkerställa smidig daglig styrning och koordinering har du dessutom stöd av våra två gruppledare som ansvarar för den dagliga planeringen i arbetet. Din närmaste chef är Operativt ansvarig / Verksamhetsansvarig för Norrköping Airport, och du har även ett nära samarbete med Teknisk chef, Safety Manager, Chef för Trafikkontoret och Säkerhetschef. Du ingår i Verksamhetsansvarigs ledningsgrupp där du deltar i flygplatsens strategiska utvecklingsarbete och där ni gemensamt ansvarar för och arbetar med att utveckla flygplatsens operativa del. Tyngdpunkten i rollen ligger på operativt ledarskap. Du leder personal, skapar struktur och säkerställer tydliga arbetssätt i en tidskritisk och säkerhetsstyrd miljö och vid behov arbetar du även operativt i verksamheten. Du arbetar nära kunder och samarbetspartners och ansvarar för att leverans sker med hög kvalitet och professionalism. Vem är du? Du har lägst en slutförd gymnasieutbildning och vi ser gärna högskoleutbildning inom driftledning eller liknande eller relevant eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flygplatsdrift och/eller flygsäkerhetsarbete. Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap och är van att leda personal i daglig drift, gärna i skiftgående och/eller säkerhetskritiska miljöer. Som ledare har du förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Vi värderar att du har en diplomatisk och teamskapande förmåga, då du kommer ha både en coachande och kravställande roll. Du har erfarenhet att arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och värdegrund samt förmåga att driva igenom förändringar inom dessa områden. Du arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål för verksamheten, men med ett stort mått av flexibilitet anpassat för den lilla organisationens dynamik. Du har en god analytisk förmåga och har lätt för att arbeta med komplexa frågor. Det är meriterande om du innehar C-körkort och/eller praktisk erfarenhet från räddningstjänst. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har integritet, är uthållig och kreativ med god förmåga att göra rätt prioriteringar i stressade situationer. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, kväll, helg Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Den 27 september Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig Anna Norin, 076-5066153 eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för att coacha ditt team till att leverera service i världsklass? Då vill vi gärna träffa dig! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt och Framåtanda/Vilja. Läs mer om oss och flygplatsen här: https://norrkopingairport.se/ Dina arbetsuppgifter Att vara enhetschef på Trafikkontoret är ett intensivt och omväxlande jobb där du dagligen möter alla slags människor. Det är du och dina medarbetare som möter kunden vid incheckningen och är de personer som finns till hands och får varje passagerare att känna sig uppmärksammad. Du trivs med att växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter och att röra dig ute i verksamheten. Tjänsten innebär att du kommer att arbeta oregelbundet efter våra kunders trafikprogram, där tidiga morgnar, sena kvällar och nattarbete förekommer, varför körkort och tillgång till bil är en fördel. Som chef för Trafikkontoret leder och fördelar du det dagliga arbetet, du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för 4-5 fastanställda samt 5-6 timanställda. Du säkerställer rätt bemanning och planerar schema, du säkerställer terminalens status inklusive städavtal för terminal och kontor samt ansvarar för erforderliga inköp och avrop för området inom budgetramen. Tyngdpunkten i rollen ligger på operativt ledarskap. Du leder personal, skapar struktur och säkerställer tydliga arbetssätt i en tidskritisk och säkerhetsstyrd miljö och vid behov arbetar du även operativt i verksamheten. Du arbetar nära kunder och samarbetspartners och ansvarar för att leverans sker med hög kvalitet och professionalism. Din närmaste chef är Operativt ansvarig / Verksamhetsansvarig för Norrköping Airport, och du har även ett nära samarbete med Teknisk chef, Safety Manager, Driftschef och Säkerhetschef. Du ingår i Verksamhetsansvarigs ledningsgrupp där du deltar i flygplatsens strategiska utvecklingsarbete och där ni gemensamt ansvarar för och arbetar för att utveckla flygplatsens operativa del. Du arbetar aktivt tillsammans med närmaste chef och dina kollegor med att förbättra rutiner, skapa nya om det behövs samt utveckla avdelningens arbetssätt med serviceanda, kvalitet och säkerhet i fokus. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledande befattning inom operativ verksamhet huvudsakligen kopplat till personlig service inom besöksnäring, gärna inom flygbranschen. Du har lägst en slutförd gymnasieutbildning och vi ser gärna högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom t ex besöksnäring. Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap och är van att leda personal i daglig drift, gärna i skiftgående och/eller säkerhetskritiska miljöer. Som ledare har du förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Vi värderar att du har en diplomatisk och teamskapande förmåga, då du kommer ha både en coachande och kravställande roll. Du har erfarenhet att arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och värdegrund samt förmåga att driva igenom förändringar inom dessa områden. Du är skicklig på att se saker ur ett större perspektiv när du planerar och prioriterar med fokus på hela verksamhetens bästa. Då flygen kan ha avgångstider dygnet runt alla dagar i veckan bör du trivas med att arbeta under bestämda tidsramar i ett högt tempo i en dynamisk och föränderlig miljö med höga krav på säkerhet och professionalism. Du talar och skriver flytande svenska samt skriver och talar obehindrat på engelska, vi ser gärna att du har kunskaper i andra språk. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Den 27 september Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig Anna Norin, 076-5066153 eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Som Produktionschef i Norrköping leder du en verksamhet med ett 90 tal anställda. Verksamheten är blandad och bedriver både ronderande och stationär bevakning, har ordningsvakter samt skyddsobjekt och omsätter cirka 65 miljoner per år. Till din hjälp finns en Teamchef som är direkt personalansvarig över bevakningspersonal. Ditt fokus kommer vara att driva affär, ekonomi och kundutveckling i det geografiska området utöver att skapa struktur och stabilitet för leverans och personal. I rollen som Produktionschef rapporterar du till Distrikschef. Rollen innebär att du har en samordnande och utvecklande funktion när det gäller planering, uppföljning och förbättring av leveransen. Du samarbetar nära både kunder och vår säljorganisation i uppstarter och affärer. Du har ett helhetsgrepp om ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö inom ditt område, med fokus på hållbara resultat och välmående medarbetare. Du bidrar till att skapa en miljö där engagerade människor tar ansvar, har förutsättningar för att leverera det önskade resultat, utvecklas tillsammans med företaget och känner stolthet i att tillsammans med andra prestera mot gemensamma mål. Som Produktionschef kommer du bland annat ansvara för att... Säkerställa produktionsoptimering Säkerställa leverans och kvalitet i enlighet med avtal och hög kundnöjdhet Verka för långsiktiga kundrelationer som bidrar till ökade affärsmöjligheter Samarbetet med försäljningsavdelningen leder till lönsamma affärer där du planerar och startar upp nya kundavtal Kontinuerligt utveckla enhetens leverans, leveransförmåga och arbetssätt Följa upp affärsplan, KPI:er, budget, prognoser och finansiell rapportering Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. Placering Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i huvudsak under kontorstider, men avvikande tider kan förekomma enligt överenskommelse med chef vid ex arbetsplatsträffar och liknande. Kravspecifikation Vi söker dig som har... Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa en bra kundupplevelse Erfarenhet av att leda en operativ verksamhet som bedrivs 24/7 Erfarenhet av att utveckla ekonomi och kundportfölj i ett stort tjänsteföretag har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat med uppföljning av kvalitet, leverans och KPI:er Relevant akademisk utbildning, alternativt av arbetsgivaren bedömd motsvarande arbetslivserfarenhet god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsbranschen eller annan driftintensiv verksamhet med höga krav på efterlevnad Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att arbeta i organisationer med tydlig linjestruktur och delegerat ansvar, samt samverkan mellan dessa Vana av att leda team i förändring eller organisationsomställning Som person är du mål- och resultatinriktad med stor kommersiell medvetenhet och affärsmässighet. Du brinner för kundutveckling och vill driva den ekonomiska utvecklingen i verksamheten. Du är bra på att sätta mål och uppnå resultat som ger önskvärd och mätbar effekt. Du gillar att arbeta med människor och är en relationsbyggare med mycket god kommunikationsförmåga. Du utvecklar både kund och intern verksamhet genom att använda data. Du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: jonny.idebrant@securitas.se eller rekryterare anton.radh@securitas.se. Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 27 september 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Erfaren personal inom nedmontering och rivning – Stockholm SMCON AB söker erfaren personal för omgående start i Stockholms län. Vi söker duktiga och erfarna nedmonterare/rivare som är noggranna, ansvarstagande och har god materialkunskap. Arbetet består främst av varsam och professionell nedmontering av byggmaterial och andra material som ska återanvändas. Det kräver därför personal som har erfarenhet av att arbeta försiktigt och metodiskt, samt förstår hur olika material och konstruktioner ska hanteras för att undvika skador. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivning och/eller nedmontering Har god materialkunskap Är noggrann och händig Kan arbeta varsamt med material som ska återanvändas Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och är punktlig Har erfarenhet från bygg-, rivnings- eller renoveringsbranschen är meriterande Arbetet kräver B-körkort. Anställning Start: Omgående Plats: Stockholms län Omfattning: Heltid eller deltid Arbetstider: Dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Anställningsform: Enligt överenskommelse Vi erbjuder arbete i ett seriöst företag med möjlighet till fortsatt arbete för rätt person. Är du erfaren, noggrann och har rätt kompetens för varsam nedmontering? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! SMCON AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tesåb Fastighetsservice AB arbetar med fastighetsskötsel och lokalvård på entreprenad i Norrköping och Linköping. Vi är ett glatt och trevligt team om ca 20 personer som tar ansvar, är delaktiga och engagerade i våra kunders uppdrag. Vi söker nu en administratör som tycker om att ha ett varierat arbete och jobba brett med administration på företaget. Arbetet innebär att ha ett tätt samarbete med kollegor, underleverantörer och våra kunder där du agerar ett stöd med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat · Tillträdesprocesser · Fakturering · Tidsrapportering/löneunderlag samt övrig rapportering · Övriga administrativa uppgifter · Tilldelade uppgifter från ansvarig chef Din profil Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, initiativtagande, lösningsorienterad, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du har mycket goda kunskaper i svenska och kan använda språket i både tal och skrift. Du har god förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter och verksamhetens behov och trivs med att ha många bollar i luften. Då vi verkar i en föränderlig miljö, där vi levererar service mot våra kunder, ska du ha förmågan att snabbt kunna förändra upplägget på en arbetsdag och ställa om efter förändrade behov. I övrigt trivs du i rollen som företagsrepresentant och delar Tesåbs vilja att leverera service på hög nivå. Skallkrav för denna roll är goda digitala kunskaper inom system, där du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete. Du har god kännedom i Office-paketet. Kvalifikationer och erfarenhet av liknande arbete är ett stort plus och vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ. B-körkort är ett krav då resor till olika arbetsområden förekommer. Arbetsort är Norrköping. Du kommer till ett företag som är inne i en expansiv fas med flera spännande projekt på gång. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vikariatet startar 1 oktober och då sker introduktion under en till två månader.

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Kneippen På Kneippen jobbar vi nära varandra och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på 25 medarbetare och har cirka 10500 listade patienter. Vårdcentralen ligger i en lugn och naturskön del av Norrköping, och här jobbar vi med patienten i centrum genom att fokusera på tillgänglighet genom kombination av fysiska och digitala arbetssätt. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid, möjlighet till deltid finns. Arbetstid: dagtid 8–17. Är du redo? Har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Emil Wallin: emil.wallin@kry.se Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Häckansvarig trädgårdsarbetare sökes Kullerstad Trädgård & Design AB söker en erfaren och självgående trädgårdsarbetare som vill ta ett särskilt ansvar för företagets häckklippning. Lön och övriga anställningsvillkor följer gällande kollektivavtal. Tjänsten är planerad att starta våren 2027, men för rätt person finns möjlighet att påbörja anställningen redan under 2026. Rekryteringsprocessen får ta den tid som krävs, eftersom vi lägger stor vikt vid att hitta en person som passar rollen och vill utvecklas långsiktigt tillsammans med företaget. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Bedöma nya häckjobb och uppskatta tidsåtgång. Planera arbetena utifrån säsong och lämplig beskärningstid. Ansvara för och delta praktiskt i häckklippning tillsammans med andra medarbetare. Fördela och följa upp arbetet på plats. Säkerställa att arbetet utförs säkert, effektivt och med ett snyggt resultat. Se till att häcksaxar och andra verktyg är servade, slipade och i gott skick. Uppmärksamma behov av nya verktyg, skyddsutrustning och annat material. Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av häckklippning, beskärning eller liknande trädgårdsarbete. Du behöver kunna bedöma hur olika typer av häckar ska klippas och när arbetet bör utföras. Du är ansvarstagande, noggrann och van att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom du kommer att representera företaget ute hos våra kunder är det viktigt att du är trevlig, pålitlig och har ett professionellt bemötande. Krav Erfarenhet av häckklippning och trädgårdsarbete. B-körkort. God förmåga att planera och uppskatta tidsåtgång. Förmåga att arbeta självständigt och leda arbetet på plats. Referenser från tidigare arbetsgivare eller uppdragsgivare. Meriterande Motorsågskörkort. Utbildning inom trädgård, beskärning eller arboristik. Erfarenhet av arbetsledning. Vana av service och enklare underhåll av maskiner och verktyg. Om oss Kullerstad Trädgård & Design AB arbetar med trädgårdsskötsel, anläggning och trädgårdsdesign i Norrköping med omnejd. Vi är ett växande företag som värdesätter yrkesskicklighet, ansvarstagande och ett gott samarbete. Ansökan Skicka en kort presentation av dig själv, ditt CV och relevanta referenser. Beskriv gärna din erfarenhet av häckklippning, beskärning och arbetsledning. Urval och intervjuer sker löpande, men tjänsten tillsätts först när vi har hittat rätt person.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Är det dig vi letar efter? Skulle Du passa in att arbeta med vår kund utanför Söderköping? Är du Rolig, nyfiken och finurlig med ett stort och omtänksamt hjärta. Då har vi kanske jobbet för dig till vår kund Fanny. Fanny är en tjej i sina bästa år (26) som gillar det de flesta i den åldern gör. Tillsammans kommer ni att shoppa på stan, träffa hästar, gå promenader eller bara chilla hemma. Lite fotbad eller en lugn stund i massagestolen. Att hänga med Fanny innebär inte bara utflykter och chill utan jobbet innebär även ett stort ansvar. Du är den som hjälper till att tex hålla balansen på promenaderna, ser till att Fanny säkert tar sig dit hon vill. Det är du som ser till att Fanny får maten till magen och att hon får på sig kläder varje dag. Att hon duschar och borstar tänderna. Du är nyckeln till att hon genom sitt egna sätt att kommunicera får fram sin vilja då hon inte har ett talat språk som du och jag är vana vid. Eftersom Fanny bor hemma med sina föräldrar så innebär arbetet att man ibland hänger med hela familjen och ibland är man själv med Fanny. Familjen följer med på köpet. Vi tror att du som tycker detta låter som världens bästa jobb är en tjej på ca 25-50 år. Du behöver ha tillgång till egen bil då arbetspass på vardagar startar i Söderköping där vår tjej har sin dagliga verksamhet samt att vi bor i Västra Husby där busstrafiken inte är speciellt kompatibel med arbetstiderna. Vi tänker att du är en glad och engagerad person som kan ta egna initiativ. Har du arbetat som assistent tidigare är detta ett plus. Du ska brinna för att göra skillnad för en annan människa. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Arbetstid / Varaktighet: Arbetstiderna är 15:30-20:00 på vardagar, en dag i veckan 12:30-20:00. På helgerna är arbetstiderna ca 10:00-18:00 (du jobbar i snitt varannan helg) Tjänsten är på ca 40-50 % Det är en perfekt tjänst för dig som studerar eller vill ha ett extra arbete. Tillträde: Omgående för introduktion. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan. Vem vet det är kanske just Du som vi letar efter. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Lite kort om oss som företag: In Store Marketing erbjuder ett heltäckande utbud av butikstjänster för dagligvaruhandeln/ detaljhandeln inom affärsområdena Merchandising-Demo-Innesälj-Fältsälj-Logistik. In Store Marketing är ett helägt dotterbolag till Consivo AB, i koncernen ingår också Sales Support Nordic Group AB samt systerbolag i de övriga nordiska länderna. Företaget startade 2014 i Linköping och drivs av personer med mycket lång branscherfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vår övertygelse är att framgångsrika affärsrelationer bygger på fair play och långsiktighet ,lika mycket som på en förmåga att effektivt skapa resultat.   Vem söker vi: Vi söker dig som har en social kompetens utöver det vanliga och som inte räds att ta kontakt och prata med människor. Du skall vara flexibel, ansvarstagande och utåtriktad. Som medarbetare på In Store Marketing kommer du representera många välkända produkter och varumärken. Vi har många spännande uppdrag så som demo och sampling, både i och utanför butik. Vi representerar också många varumärken på olika event runt om i landet. Arbetet är varierande och kan innehålla allt från enklare matlagning i butik till traditionell sampling ute på stan. Detta jobb är perfekt för dig som pensionär, som kanske inte känner dig helt redo att släppa arbetslivet ännu. Du kommer att vara timanställd vid behov. Vi söker personal runt om i hela Sverige, så tveka inte att ansöka!  Vi erbjuder:  Hos oss får du lön enligt Handels kollektivavtal samt försäkringar. Övrig Information: Om det passar dig bättre att skicka din ansökan via mail eller telefon går det självklart också bra, maila då till camilla.adolfsson@instoremarketing.se eller ring 013-4809300

Vi söker nu flera engagerade och arbetsvilliga personer till kommande däcksäsong! Sportbemanning AB bemannar flera företag inom fordons- och däckbranschen och söker därför personal till olika uppdrag. Arbetsplatserna kan variera beroende på uppdrag och behov. Arbetsuppgifter Arbetet kan bland annat bestå av: Däckskifte på personbilar och andra fordon Montering och demontering av däck Tvättning och rengöring av hjul och däck Sortering och märkning av däck In- och utlastning Förvaring och hantering av däck på däckhotell Kontroll av däckens skick Övriga förekommande arbetsuppgifter inom däckhantering och verkstad Arbetet är fysiskt och stundtals intensivt, särskilt under högsäsong. Du behöver därför trivas med ett högt arbetstempo och vara beredd på att arbeta praktiskt under större delen av arbetsdagen. Vi söker dig som Är arbetsvillig och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete Kan arbeta i ett högt tempo Är noggrann och har god samarbetsförmåga Kan följa instruktioner och säkerhetsrutiner Har en positiv inställning och kommer i tid Har B-körkort och behörighet att köra bil med manuell växellåda – detta är ett krav Erfarenhet av däckskifte, verkstadsarbete eller liknande arbete är meriterande, men det viktigaste är din inställning, arbetsmoral och vilja att arbeta. Introduktion kan ges på arbetsplatsen. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta hos flera olika företag inom fordons- och däckbranschen. Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter och möjligheten att få erfarenhet inom branschen. Vi söker flera personer, och rekrytering sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Utvalt konsultuppdrag – Sjuksköterska till medicinavdelning i Norrköping Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från medicin eller annan slutenvård och öppen för ditt nästa konsultuppdrag? Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till medicinavdelning vid sjukhus i Norrköping. Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll, uppskattar variation och vill arbeta i en verksamhet där din tidigare erfarenhet kommer till sin rätt. Ideal Bemanning arbetar med bemanning inom vård och samarbetar med sjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar ett bra konsultuppdrag inte bara om att matcha ett CV mot ett behov – det ska även passa dina önskemål, din tillgänglighet och din situation. Om uppdraget Som sjuksköterska på medicinavdelningen arbetar du tillsammans med läkare, undersköterskor och övriga professioner kring patienter med varierande medicinska vårdbehov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Sedvanligt sjuksköterskearbete inom medicinsk slutenvård Läkemedelshantering Bedömning och uppföljning av patienternas tillstånd Provtagning och dokumentation Vårdplanering Samarbete med övriga professioner kring patientens vård Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet från medicinavdelning eller annan relevant slutenvård Är självständig och trygg i din yrkesroll Har god samarbetsförmåga Har ett professionellt förhållningssätt Behärskar svenska väl i tal och skrift Tidigare erfarenhet från liknande sjukhusuppdrag är meriterande. Ett konsultuppdrag ska passa dig också Vi vet att valet av uppdrag handlar om mer än bara arbetsplats och ersättning. Period, arbetstider, utveckling och möjligheten att få vardagen att fungera är minst lika viktiga. Därför börjar vi med att förstå vad du söker innan vi går vidare med en presentation. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor inför start Nära stöd under hela uppdragsperioden Möjlighet till fortsatta uppdrag utifrån dina önskemål Vår ambition är inte bara att hitta ditt nästa uppdrag, utan att skapa ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vad som är viktigt för dig. Begränsat antal kandidater presenteras Urval och presentation sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas så snart rätt profil har hittats. Du behöver inte ta ställning till uppdraget direkt. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett kort första samtal där du får veta mer om uppdraget och villkoren. Därefter avgör vi tillsammans om det är rätt möjlighet för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Mirum Tandläkarna söker en tandsköterska till en modern tandläkarmottagning i Galleria Mirum Norrköping Vi är idag tre tandläkare, tre tandsköterskor och två Tandhygienist. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder dig ett glatt och kamratligt arbetsgäng med bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider och bra lön. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter består exempelvis av assistans vid behandlingar, steril arbete, bokningar samt beställningar av varor. Vårt mål är att du som tandsköterska så småningom ska kunna behärska de flesta arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet inom vårdyrket värderas högt! Heltid/deltid tjänst. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Brinner du för att arbeta med människor och är utbildad undersköterska? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och nu letar vi efter fler kompetenta medarbetare till vårt härliga gäng. Vi kan erbjuda dig ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling! Vi kan direkt erbjuda schema på heltid om du är rätt person. I rollen som undersköterska utför du omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från hemtjänsttagarens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, att vara omsorgskontakt och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: Är utbildad undersköterska Behärskar svenska i tal och skrift (svenska 2). Övriga språkkunskaper, särskilt arabiska och kurdiska, är meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av social dokumentation och av att vara omsorgskontakt God datavana B-körkort Om dig Vi räknar med att du är duktig på att kommunicera med olika slags människor och att du är lyhörd mot både kunder och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter i brukarnas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mervida Hemtjänst är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år framgångsrikt bedrivit hemtjänst i Norrköping och inom Stockholms Stad. Rekrytering sker löpande. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan redan idag! För frågor om tjänsterna hör av dig till vårt kontor på telefonnummer 011- 128 300. När vi ska anställa dig begär vi alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu på polisens hemsida. Välkommen att bli en av oss! Lön Lön enligt överenskommelse.   Arbetsplats Norrköping

Har du en naturlig känsla för service och trivs med en roll som kombinerar praktiskt arbete, kundkontakt och stort eget ansvar? Vill du arbeta med Newport Premium Delivery – vår premiumtjänst för möbelleveranser med personlig service hela vägen in i kundens hem? Då kan du vara den vi söker. För att trivas i rollen är du driven, flexibel och strukturerad. Du har ett öga för detaljer och känner stolthet i att varje leverans genomförs med högsta kvalitet och service. Newport är ett svenskägt företag som äger och utvecklar livsstilsvarumärket Newport. Företaget designar och säljer hemtextilier, inredningsdetaljer och möbler i det övre kvalitetssegmentet, både i Sverige och på internationella marknader. Med en etablerad global e-handel erbjuder Newport kunder över hela världen ett exklusivt och handplockat sortiment. I koncernen ingår en butikskedja med åtta fysiska butiker. Newports flagshipbutik finns på Nordiska Kompaniet i Stockholm och övriga butiker finns i Göteborg, Västerås, Linköping, Norrköping, Steninge och Åre. Koncernen omsätter cirka 450 miljoner kronor. Om tjänsten: Som leveransmedarbetare för Newport Premium Delivery ser du till att våra möbler levereras och installeras hos kunden på ett tryggt, professionellt och förstklassigt sätt. Du ansvarar för att möblerna hanteras varsamt, kommer fram i perfekt skick samt monteras och placeras korrekt i kundens hem. Rollen innebär både körning, praktiskt arbete och nära kundkontakt. Du behöver därför vara lika trygg bakom ratten som i mötet med människor. Du blir en viktig representant för Newport och ser till att kundens upplevelse håller högsta nivå – från leverans till färdig möblering. Arbetsuppgifter: Leverera möbler till kunder på ett säkert och effektivt sätt. Hantera och transportera möbler med stor omsorg. Montera och placera möbler i kundens hem. Forsla bort transportemballage och vid behov hantera utbyten av möbler. Ge kunden ett professionellt, personligt och serviceinriktat bemötande. Koordinera leveranser tillsammans med lager, kundtjänst och övriga berörda funktioner. Vid behov bidra i andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på lagret. Bidra till att utveckla och förbättra Newport Premium Delivery. Kvalifikationer: B-körkort. C-körkort är meriterande. God fysik och förmåga att hantera tunga lyft. Ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt med stort fokus på service. Goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av möbelleveranser, transport, montering eller liknande arbete är meriterande, men inget krav. För oss är din inställning, ansvarskänsla och vilja att ge kunden en förstklassig upplevelse minst lika viktiga. Vi erbjuder: En ansvarsfull och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Ett praktiskt arbete med stort eget ansvar och många kundmöten. En arbetsplats där kvalitet, service och engagemang står i centrum. Möjlighet att vara med och utveckla Newports premiumtjänst för möbelleveranser. Placering och arbetstider Tjänsten utgår från Newports centrallager i Norrköping och innebär resor till kunder, främst i mellersta Sverige. Arbetstiderna varierar och planeras utifrån bokade leveranser. Rollen kräver därför flexibilitet när det gäller både arbetstider och resor. Tillträde sker omgående. Skicka din ansökan och ditt CV till work@newport.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Newport Newport grundades 1995 och är idag ett av Sveriges 100 största e-handelsbolag, med åtta fysiska butiker och en starkt växande global e-handel. Företaget designar och säljer möbler, hemtextilier och inredningsdetaljer i det övre kvalitetssegmentet, med en klassisk och tidlös stil präglad av internationell känsla. Verksamheten bedrivs i egen regi och omfattar allt från varumärkes- och produktutveckling till marknadsföring, försäljning och distribution. Huvudkontoret och centrallagret finns i Norrköping.

Vill du bidra till att utveckla framtidens klimatkunskap och skapa kvalificerat beslutsunderlag för samhälle och näringsliv? För att möta samhällets behov av kunskap om framtida klimat söker nu SMHIs klimatforskningsenhet Rossby Centre ännu en forskarkollega. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med omfattande externa samarbeten och flexibla arbetsformer. På Rossby Centre fördjupas kunskap om framtidens klimat och dess effekter genom beräkningar med klimatmodeller och avancerad dataanalys. Arbetet med att ta fram klimatinformation och tillhörande data är en viktig grund för beslut om klimatanpassningsåtgärder inom samhälle och näringsliv. Om tjänsten Vi söker nu en forskare med gedigen vetenskaplig kompetens inom klimatsystemet som vill arbeta med analys av högupplösta klimatdata, bakomliggande fysik och utveckling av nya tillämpningar. Arbetet omfattar bland annat detektion och attribuering av väderextremer samt utveckling av statistiska analysmetoder, inklusive maskininlärning. I rollen ingår att publicera och presentera vetenskapliga resultat, både inom forskarsamhället och för användare av klimatinformation, samt att bidra till forskningsansökningar. Arbetet bedrivs inom olika forskningsprojekt (aktuellt t.ex. ”Destination Earth projektet ”DEODE”), i samverkan med såväl arbetsgrupper inom SMHI som övriga internationella partners. I rollen kommer du även bidra till att utveckla så kallade storyline-baserade angreppssätt, metoder för ML-stödd detektion av extrema händelser, vidareutveckling av statistiska riskbaserade metoder. På sikt bidrar du till att utveckla tillämpningar av klimatmodeller som stärker SMHIs klimattjänster, med särskilt fokus på extrema händelser, samt till den fortsatta utvecklingen av klimatmodellen HCLIM. Arbetet bedrivs i nära samverkan med kollegor inom SMHI och i internationella samarbeten, vilket ger goda möjligheter att bygga nätverk och utveckla din kommunikativa förmåga. Din profil Vi söker dig som har lägst en mastersexamen från universitet eller högskola inom klimatvetenskap, meteorologi, atmosfärsvetenskap, fysik eller annat närliggande område med relevans för väder eller klimat. Du har god förståelse för de fysikaliska aspekterna av klimatsystemet och klimatdata och deras vetenskapliga betydelse i samband med väderextremer samt erfarenhet av och förmåga att analysera klimatdata. Du har även erfarenhet av att arbeta med högupplösande klimatdata. Det är meriterande att ha förståelse för attribution av klimathändelser. Du har erfarenhet av att tillämpa statistiska metoder och maskininlärningsmetoder. Du har god vana av att arbeta i beräkningssystem baserade i Linux-miljö samt programmeringskunskaper i exempelvis Python, Fortran eller Shellscript. Erfarenhet av flera av dessa språk är meriterande. Det är en fördel om du kan konfigurera och köra numeriska modeller (väder, klimat eller liknande) på högpresterande datasystem. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Kunskaper i svenska är en fördel och om kunskaper i svenska saknas efterlyses en vilja att lära sig svenska. För att lyckas i rollen är du självgående och initiativtagande med förmåga att driva forskningsfrågor framåt. Du arbetar strukturerat, har en stark analytisk förmåga och levererar resultat med god kvalitet inom givna tidsramar. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom SMHI och internationella partners är du en god lagspelare som bidrar till en positiv och kollegial arbetsmiljö. Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-09-24 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen I nära samarbete med våra lantbrukskunder kommer du att arbeta med proaktiv rådgivning för att utveckla deras verksamheter. Du kommer företagare inom jord och skog med löpande konsultation och bland annat: * Deklaration, bokslut, bokföring * Upprätta kapitalvinstberäkningar, företagsekonomiska analyser och kalkyler * Du, liksom övriga medarbetare, kommer också att ha en viktig roll i utvecklingen av ett lönsamt och framgångsrikt kontor med framtidens digitala tjänster. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här För att lyckas behöver du * Utbildning som lantmästare, agronom eller motsvarande arbetslivserfarenhet. * Stort yrkesmässigt engagemang. * Tidigare erfarenhet av rådgivning inom lantbrukssegmentet är meriterande. Om du är en person med god samarbetsförmåga, vilja att bidra till utveckling och kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!