
Mervida AB · Norrköping
Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en sp...
Enhetschef till Mervida AB – Norrköping
Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?
Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.
Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.
Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.
Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.
Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.
Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.
Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.
Vi söker dig som
Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:
Socionomexamen eller examen inom social omsorg.
Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.
Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.
Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:
Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.
Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.
Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.
Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.
Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.
God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.
Goda kunskaper i Microsoft Office.
B-körkort.
Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.
För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.
Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.
Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen till Mervida!
Vi söker dig som vill leda med hjärta och skapa trygghet – bli vår nya enhetschef! Om Lycka omsorg AB Lycka omsorg AB har funnits sedan 2011 och är idag finns i Örebro, Nyköping och Norrköping. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar med kvalitet, omtanke och individanpassad omsorg. Vår vision är att skapa trygghet och värdighet i människors vardag. Vi är godkända utförare inom kommunernas valfrihetssystem (LOV) och bygger verksamheter där både kunder och medarbetare känner sig sedda och uppskattade. Ett uppdrag som gör skillnad Tänk dig ett arbete där varje dag betyder något. Där du är den som ser till att människor får den omsorg de behöver för att känna sig trygga i sitt eget hem. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får ett uppdrag som gör verklig skillnad. Din roll hos oss Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för vår hemtjänstverksamhet i Norrköping. Du blir navet som håller ihop allt – från personal och arbetsmiljö till kvalitet och samverkan med kommunen. Din uppgift är att skapa struktur, trygghet och en kultur där värme, respekt och professionalism är självklara. I rollen ingår: • Schemaläggning och bemanningsplanering – du ansvarar för att rätt resurser finns på plats vid rätt tid. • Kundkännedom och relationsbyggande – du ser till att varje kund möts med omtanke och individuellt anpassad omsorg. • Snabba beslut och flexibilitet – du hanterar förändringar och akuta situationer med trygghet och professionalism. • Ledarskap med fokus på kvalitet – du skapar en arbetsmiljö där både kunder och medarbetare känner sig trygga. Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper inom socialrätt. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter vars uppdrag utgår från SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande som beställaren bedömer likvärdigt. God kännedom om relevant lagstiftning, myndighetskrav och regelverk inom äldreomsorg. Ha den kompetens och kunskap för målgruppen så att du kan fungera som handledare för medarbetarna Du är trygg i din roll, behärskar svenska språket väl och har god kunskap om lagar och regler inom vård och omsorg. Du får gärna tala flera språk B-körkort, Måste framgå i ansökan för att gå vidare i rekrytering Mycket god lokalkännedom i Norrköping Vad vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb – du får en möjlighet att påverka, utveckla och skapa en arbetsplats där kvalitet och omtanke är ledord. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Stöd i din chefsroll • Kollektivavtal Vi kräver utdrag från Polismyndigheten innan anställning. Är det här du? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till ett uppdrag där du får leda med både ansvar och hjärta.
Vill du leda en verksamhet där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människor i olika livssituationer? Hos oss blir du en del av en socialtjänst som präglas av utveckling, samverkan och ett starkt fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Vi är en nytänkande kommun som arbetar för att möta framtidens behov genom ett nära samarbete mellan verksamheter och med invånarens behov i centrum. Vi är en relativt liten arbetsgrupp och arbetar tillsammans och prestigelöst. Vi är mitt i omställningen för nya aktivitetskravet och ändrar under hösten arbetssätt som kommer kräva nära samarbete med övrig kommun och primärt AME. Under året kommer även omställningen för samsjuklighetsreformen ta sin början där du får en central del. Som enhetschef ansvarar du för en bred och spännande verksamhet med cirka 15 engagerade medarbetare inom följande områden: Försörjningsstöd Missbruksvård – myndighetsutövning Behandlingsinsatser inom missbruk Våld i nära relationer Äldreomsorg – myndighetsutövning Socialpsykiatri – myndighetsutövning LSS – myndighetsutövning Ungbo Verksamheten präglas av ett nära samarbete mellan olika professioner och en ambition att erbjuda rätt stöd i rätt tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett gott bemötande. I uppdraget ingår att: • Leda, stötta och utveckla cirka 15 medarbetare. • Säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom enhetens ansvarsområden. • Ansvara för utvecklingen av försörjningsstöd, myndighetsutövning och behandlingsverksamhet. • Driva utvecklingsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med fokus på förebyggande arbete, delaktighet och kunskapsbaserade arbetssätt. • Skapa god samverkan med kommunens övriga verksamheter, regionen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Polisen och andra samverkansparter för att ge ett samordnat stöd till den enskilde. • Bidra till utvecklingen av effektiva arbetssätt där individens egna resurser och möjligheter till självständighet står i fokus. • Vara en del i omställningen för aktivitetskravsreformen samt samsjuklighetsreformen • Ansvara för budget, arbetsmiljö, verksamhetsplanering och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. • Har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom flera av enhetens verksamhetsområden. • Har god kunskap om socialtjänstlagstiftning och myndighetsutövning. • Har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort. Meriterande är erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och arbetar för ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun som vågar tänka nytt? Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där barn och ungas bästa alltid står i centrum. Vi är en relativt liten arbetsgrupp där vi arbetar prestigelöst och hjälps åt i både det lilla och stora. Vi är i en utvecklingsfas och ska under hösten sjösätta både arbetet med Villa Viken, en ny intensivutredningsenhet samt tillsammans med barn och utbildning arbete för närmare samverkan och hur vi som kommun tar oss an nya Socialtjänstlagen "på riktigt". Socialtjänsten står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på tidiga insatser, hög kvalitet och ett nära samarbete med invånare och andra verksamheter. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för en enhet med cirka 15 engagerade medarbetare inom tre verksamhetsområden: Barn och unga myndighetsutövning Öppenvård Villa Viken en ny utredningsenhet för intensiva utredningar som är under uppbyggnad Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för de barn, unga och familjer som verksamheten möter. I uppdraget ingår att: • Leda, stötta och utveckla cirka 15 medarbetare. • Säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning. • Ansvara för öppenvårdens och råd- och stödverksamhetens fortsatta utveckling. • Bygga upp och utveckla Villa Viken tillsammans med medarbetare och samverkansparter. • Driva verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagen med fokus på tidiga, förebyggande och kunskapsbaserade insatser. • Utveckla och stärka samverkan med skolan för att skapa tidiga och samordnade insatser för barn och unga. Du arbetar aktivt för att bygga hållbara samverkansformer mellan socialtjänst, elevhälsa, rektorer och övriga berörda aktörer, med barnets bästa som utgångspunkt. • Ansvara för budget, arbetsmiljö, verksamhetsplanering och uppföljning. • Samverka med andra kommunala verksamheter, hälso- och sjukvård, polis och övriga externa aktörer för att skapa en sammanhållen vård- och stödprocess för barn och familjer. Vi söker en ledare som skapar förtroende, tydlighet och engagemang. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, ser värdet av nära samverkan och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och hållbara lösningar för barn och unga. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och hur du matchar med gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde. • Har god kunskap om socialtjänstlagstiftning och myndighetsutövning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och stabil ledare med ett gott omdöme. Du är tydlig i din kommunikation, har ett inkluderande förhållningssätt och skapar engagemang genom delaktighet och tillit. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du drivs av utvecklingsarbete och ser möjligheter att tillsammans med medarbetare skapa en modern socialtjänst där kvalitet, samverkan och barnets bästa är självklara utgångspunkter. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad både för verksamheten och för de barn, unga och familjer vi finns till för. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .