Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer, nivå 1 i Uppsala

Styrning och kvalitetsenheten Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Vår verksamhet Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag, och att möta behoven i ett växande län. Vi söker nu en Verksamhetssamordnare ärendeberedning. Du är en viktig resurs för förvaltningen där du samordnar och utvecklar förvaltningens arbete kopplat till ärendeberedning. Tjänsten är placerad på enhet Styrning och kvalitet, på avdelning Styrning och utveckling. Enheten ansvarar för att utveckla vår förmåga inom verksamhetsstyrning, kvalitet, samverkan med universitet och branschorganisationer, data och analys samt säkerhet och civil beredskap. Enheten arbetar tvärfunktionellt och i tätt samarbete med andra avdelningar. Ditt uppdrag Vi söker dig som älskar ordning och reda och uppskattar systematiskt kvalitetsarbete. I rollen som verksamhetssamordnare ärendeberedning samordnar och utvecklar du Trafik och samhälles berednings- och beslutsprocesser, vilket stödjer tjänstepersoner och politiker i sina uppdrag. Du bidrar till att väl fungerande processer för beredning och beslut finns samt att beslutsunderlag är kvalitetssäkrade och beredda i god tid. Exempel på arbetsuppgifter är: • Dokumentera och utveckla berednings- och beslutsprocesser för Trafik och samhälle. Arbetet ska stödja tjänstepersoner på förvaltningen samt berörda politiker. Processer ska samspela med andra berörda på regionen och externa samarbetspartner, exempelvis kommuner. • Läsa igenom och kvalitetssäkra tjänsteutlåtande till politiken (TJUT) samt andra relevanta underlag. • Planera, visualisera och leda Trafik och samhälles ärendeberedningsprocess. • Ansvara för att hålla koll på vilka ärenden som ska lyftas i vilket forum och att ärendena är beredda i god tid. • Skriva tjänstemannautlåtanden och ärenden som ska beredas politiskt t.ex. kopplat till stora projekt som spårväg och fyra spår och som kräver förankring hos många olika parter. • Stödja förvaltningens chefer och medarbetare under berednings- och beslutsprocessen. Dina kvalifikationer Du har gymnasieexamen samt kunskap och erfarenhet av administrativt arbete t.ex som nämndsekreterare eller registrator. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med framtagande av arbetsprocesser och rutiner. Du har mycket goda kunskaper inom Office 365 och mycket god språklig förmåga både i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och med politisk beredning. Din kompetens Du har en mycket god administrativ förmåga, arbetar smidigt med andra, är kommunikativ samt har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift och för att driva processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och gillar att skapa struktur som hjälper andra i deras arbete. Du har ett öga för detaljer och inser vikten av systematiskt kvalitetsarbete. Som person uppskattar du ett varierat arbetsinnehåll samt har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och leverera med kvalitet i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till hybridarbete finns. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Amelie Propst; tel:0186175824 eller mejl:amelie.propst@regionuppsala.se Fackliga representanter: För Vision Emma Hagberg, emma.h.hagberg@regionuppsala.se, 018-6174815 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för stad och land TransRein – Om övergången till storskalig renskötsel Om jobbet Den forskningsassistent vi söker skall vara en del av det ERC-finansierade projektet TransRein. TransRein handlar om den genomgripande förändring som skedde i norra Eurasien, från Atlantkusten till Berings sund, under tidigmodern tid när en ekonomi baserad på jakt och fiske och små renhjordar övergick till storskalig renskötsel. Det var en förändring som grundläggande påverkade människor och samhällen. Arbetsuppgifterna handlar om excerpering av handskrifter från 1650 till 1750, främst domböcker. Ett gott samarbete med TransReins övriga medlemmar är nödvändigt. Din bakgrund  Du skall ha dokumenterad långvarig erfarenhet av att excerpera handskrivet material från perioden 1650 till 1750. Det krävs mycket goda kommunikativa färdigheter i svenska. En högre examen i agrarhistoria eller en närliggande historisk disciplin är meriterande. Om oss Institutionen för stad och land bedriver grund- och forskarutbildning samt forskning och samverkan.  Cirka 160 personer är anställda på fem avdelningar: Agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning där Sidas helpdesk för miljöbedömning ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i forskning, undervisning och samverkan. Institutionen är den största på SLU inom samhällsvetenskap, humaniora och design. Agrarhistoria handlar om den agrara produktionen och den tekniska utvecklingen, sociala och ekonomiska förhållanden, människorna i agrarsamhället samt deras relation till naturen, landskapet och samhället i stort.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 5 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du använda din kompetens inom statistik för att bidra till utvecklingen av framtidens läkemedel och medicintekniska produkter? Vi på CTC söker nu en Biostatistiker till verksamhetsområdet Biometrics i Uppsala, där även eCRF-Managers och statistiska programmerare jobbar. I rollen bidrar du med statistisk kompetens genom studiens olika steg, från planering och val av analysmetoder till analys, tolkning och rapportering av resultat. I rollen arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom Biometrics-teamet, övriga professioner i de kliniska studieteamen och med våra uppdragsgivare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ge statistisk input till studieprotokoll, eCRF (formulär för datainmatning) och studierapporter. Ansvara för val av statistiska analysmetoder och randomiseringsförfarande. Skriva statistiska analysplaner (SAP). Programmera statistiska analyser i SAS i enlighet med studieprotokoll och SAP, samt genomföra statistisk analys av kliniska studiedata. Medverka till vidareutvecklingen av statistik- och programmeringsrelaterade processer och mallar. Delta i kundmöten som sakkunnig inom statistik vid planering, utförande och uppföljning. Vem vi söker Vi söker dig som är noggrann och kvalitetsmedveten och tar ansvar för att leverera med hög kvalitet inom överenskomna tidsramar. Du driver arbetet framåt självständigt, samtidigt som du söker stöd och förankrar frågor när det behövs. När du möter problem arbetar du metodiskt för att förstå orsaken, värdera olika alternativ och hitta en fungerande lösning. Eftersom rollen har många kontaktytor behöver du kunna översätta behov mellan olika professioner och bygga ett konstruktivt samarbete. Med ett serviceinriktat förhållningssätt försöker du förstå vad kollegor och kunder behöver och hur du kan hjälpa dem vidare. Du kommunicerar tydligt och professionellt och anpassar förklaringar så att även personer utan statistisk bakgrund kan förstå resonemang och resultat. Vi värdesätter även att du delar CTC:s värdegrund: Innovation, Gemenskap, Respekt, Engagemang och Professionalitet – iGREP. Krav: Akademisk examen inom statistik eller matematisk statistik Goda kunskaper om databasmodellering och datahantering Erfarenhet av programmering i SAS God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som statistiker inom klinisk prövning och/eller medicinisk forskning. Erfarenhet av kliniska prövningar samt kunskap om Good Clinical Practice (GCP) Det här erbjuder vi På CTC får du möjlighet att arbeta nära hela den kliniska studiekedjan i en kunskapsintensiv organisation med korta beslutsvägar och en levande kultur. Vi hjälper varandra, delar kunskap och tar vara på varandras styrkor. Med tydliga mål, tillit och gemensamt engagemang bidrar vi till att nya läkemedel och medicintekniska produkter når patienter. Vi erbjuder kollektivavtal med tillhörande försäkringspaket, men även friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och flextid för att få livspusslet att gå ihop. Rollen är placerad i Uppsala. Under introduktionen arbetar du på plats; därefter finns möjlighet till hybridarbete upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens och projektens behov. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Uppstart snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du har frågor om tjänsten får du gärna kontakta rekryterande chef: Eva Jacobsson, 070-271 31 49, eva.jacobsson@ctc-ab.se Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan tillföra vårt team! Denna rekrytering sker helt genom CTC:s försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om arbetsgivaren - CTC Clinical Trial Consultants AB CTC Clinical Trial Consultants AB är en Clinical Research Organisation (CRO) med verksamhet i Uppsala, Stockholm, Linköping och Göteborg. CTC är helägt dotterbolag till Center for Translational Research AB, vilket också är ägarbolag till Zelmic, TKT, RegSmart, Lablytica, MetaSafe, CTC Netherlands. Tillsammans med våra systerbolag levererar vi en helhetslösning till våra kunder för utveckling av kliniska produkter. Som CRO utför vi kliniska studier på uppdrag av industrin och akademin och erbjuder ett komplett full-servicepaket som inkluderar de tjänster, moment och leveranser som krävs för att genomföra en klinisk prövning – allt för att nya läkemedel och medicintekniska produkter så snabbt som möjligt når ut till patienter. Vi genomför idag studier från tidig till sen fas (fas 0-IV). Studierna genomförs främst på våra egna forskningskliniker men vi samarbetar också med externa kliniker. Hos oss arbetar ca 125 medarbetare varav cirka hälften arbetar kliniskt. Huvudkontoret ligger i Uppsala.

Vill du göra skillnad för ungdomars framtidsval? Vi söker nu en engagerad och erfaren studie- och yrkesvägledare för ett elevnära uppdrag med fokus på gymnasievalet. OM UPPDRAGET Vi söker en studie- och yrkesvägledare för ett heltidsuppdrag med omgående start som pågår till och med februari månads slut. Uppdraget är fördelat på tre grundskolor och innebär ett nära samarbete med elever i årskurs 9 inför deras gymnasieval. I rollen ansvarar du för att planera och genomföra vägledning samt ge eleverna de verktyg och den kunskap de behöver för att fatta välgrundade beslut om sin framtid. Du stöttar vid behov även elevernas familjer genom gymnasievalsprocessen. ARBETSUPPGIFTER Som studie- och yrkesvägledare kommer du att: * Vägleda elever i årskurs 9 inför gymnasievalet * Informera om gymnasieutbildningar, behörighetskrav och framtida studie- och yrkesmöjligheter * Planera, organisera och genomföra vägledningsinsatser * Stötta elever och vid behov deras vårdnadshavare genom gymnasievalsprocessen * Samverka med skolledning, lärare och övriga relevanta aktörer VI SÖKER DIG SOM * Är utbildad studie- och yrkesvägledare * Har erfarenhet av vägledning och ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar * Genomför vägledning på ett inspirerande sätt och hjälper elever att bredda sina perspektiv inför framtida studie- och yrkesval * Är självgående, strukturerad och trygg i din yrkesroll Det är meriterande om du också har: * Vana av att självständigt driva projekt inom studie- och yrkesvägledningsområdet * Erfarenhet av att vägleda elever och familjer i gymnasievalet * Mycket god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, relationsskapande och har ett inkluderande arbetssätt. Du är lyhörd för elevernas behov och motiveras av att hjälpa unga människor att upptäcka nya möjligheter och fatta välgrundade beslut om sin framtid. BRA ATT VETA Tjänsten är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt och omfattning enligt överenskommelse 75-100%. Det finns möjlighet att åta sig uppdraget som underkonsult. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Källås via email maria.kallas@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll med omvårdnad i fokus. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatrisk öppenvård, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bland annat för dokumentation och administration av läkemedel och har en arbetsledande roll i teamet. Att handleda studenter och nya medarbetare är också en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är lugn och stabil även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du är trygg i din roll, tar initiativ till nya kontakter och bygger långsiktiga relationer. Du samarbetar gärna med andra, bidrar till ett gott klimat i gruppen och fokuserar på lösningar som skapar värde för helheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstankes- och belastningsregistret att tas. Är du nyexaminerad? Vi anpassar introduktionen efter varje medarbetare och förstår att det är viktigt att saker får ta tid i början. Du kommer ha många erfarna kollegor som har arbetat länge på avdelningen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76 Biträdande avdelningschef Nathalie Åkerlund, 0722- 19 69 81 Fackliga kontaktpersoner vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Då en av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar söker vi nu dig som vill vara ett verksamhetsnära stöd åt våra ledare i rollen som HR-Partner. Du blir en del av ett engagerat team med åtta trevliga kollegor som tillsammans stöttar Sh-koncernen inom områdena HR, lön, kommunikation samt KMA (kvalitet, miljö och arbetsmiljö). Som HR-Partner på Sh får du en varierad arbetsdag där du arbetar brett och affärsnära med din HR-kompetens i en dynamisk miljö. Förutom att stötta och utveckla våra ledare får du möjlighet att bidra med din HR-kompetens genom att arbeta med ständiga förbättringar för att bibehålla ett högt engagemang och skapa ökad verksamhetsnytta. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Agera proaktivt och konsultativt stöd åt våra chefer i frågor som rör bland annat arbetsrätt, kollektivavtalstolkningar, arbetsmiljö och fackliga förhandlingar. * Driva och utveckla HR-processer inom bland annat arbetsrätt, rekrytering, onboarding, offboarding och kompetensutveckling. * Vara ett operativt stöd i löpande HR-arbete kring till exempel individärenden. Du kommer att utgå från vårt moderna kontor i Uppsala och förväntas även regelbundet arbeta från vårt kontor i Väsby. Då vi har verksamhet i Mälardalen samt i Gävle förekommer även resor mellan våra arbetsplatser. VEM ÄR DU? Vi tror att du är prestigelös och lösningsorienterad med ett tydligt fokus på att arbeta affärsnära och stötta våra ledare samt verksamheten framåt. Du håller dig aktivt uppdaterad om nyheter inom HR-området och är nyfiken på att omsätta dessa utifrån verksamhetens förutsättningar. Du är skicklig på att arbeta operativt och hantera detaljer samtidigt som du har ett framåtblickande och initiativrikt arbetssätt. För att du ska trivas hos oss är du en person som tycker om att arbeta självständigt, har lätt för att ta egna initiativ, planera och prioritera ditt arbete. Eftersom arbetet består av många interna och externa kontakter söker vi dig som har lätt för att skapa, utveckla och behålla goda relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. DIN PROFIL Vi tror att du har: * Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. * Flera års yrkeserfarenhet som HR-Partner/HR Business Partner. * Erfarenhet och kunskap inom rekrytering, arbetsrätt, fackliga förhandlingar och övriga HR-processer. * Erfarenhet av HR-arbete med kollektivanställda. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet från entreprenadbranschen eller annan producerande verksamhet. VI ERBJUDER Vi erbjuder ett spännande och varierat uppdrag som ger stimulans och möjlighet att till stor del påverka din egen utveckling. Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar, pension och förmånligt friskvårdsbidrag. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Våra medarbetare vittnar om kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi investerar i våra medarbetare långsiktigt och internt. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra – här råder god stämning och trivsel. OM ANSTÄLLNINGEN Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tjänsten är huvudsakligen kontorsbaserad och innebär arbete på våra kontor i Uppsala och Väsby samt resor till våra övriga arbetsplatser vid behov. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på fredrik.svensson@jurek.se. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. OM SH Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Som ett av Sveriges absolut äldsta familjeägda entreprenadföretag är vi på Sh bygg, sten och anläggning stolta och tacksamma över förtroendet att få vara med och bygga din framtid. För mer information välkomnar vi dig till www.shbygg.se Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats   På vår enhet arbetar det cirka 170 medarbetare, varav majoriteten medarbetare är placerade i Uppsala. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en bra arbetsplats. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. I denna rekrytering söker vi främst arbetsförmedlare med inriktning mot det förstärkta samarbetet med Försäkringskassan. I denna roll ansvarar du tillsammans med dina kollegor för samverkan med Försäkringskassan gällande individer inom rehabiliteringssamverkan, som har syftet att individer ska utveckla eller återfå arbetsförmåga genom myndigheternas gemensamma stöd. Det innebär bland annat att delta i gemensam kartläggning, planering, uppföljning och avslut av insatser. Målgruppen är sjukskrivna och unga med aktivitetsersättning. Arbetet innebär att handlägga ärenden på ett rättssäkert och noggrant sätt enligt de förordningar som reglerar vår verksamhet och vårt uppdrag. Du behöver kunna stå stadigt i dina bedömningar och i Arbetsförmedlingens uppdrag, och kunna hantera både positiva och negativa besked på ett korrekt och respektfullt sätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt, kan förklara regelverk och anpassa ditt språk efter situationen. För att lyckas i din roll ser vi att du trivs med att: Tolka och tillämpa lagar och regelverk Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt Möta och arbeta med människor och företag i olika situationer Navigera och arbeta i flera system parallellt Arbeta för att nå uppsatta mål Hålla utredande och komplexa samtal Ha externa kontakter med bland annat Försäkringskassan, arbetsgivare och vårdpersonal. Besök kan vara både fysiska och digitala. Vårt erbjudande  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-Körkort Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av samverkan med andra aktörer, som till exempel myndighet, kommun och samarbetspartners Arbetslivserfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering för individer med olika funktionsnedsättningar Arbetslivserfarenhet av arbetsgivarkontakter utifrån försäljning, företagande m.m. Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Mer om vår rekryteringsprocess Mer om vår organisation och vårt uppdrag

HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Till HR-avdelningen, som tillhör Region Uppsalas ledningskontor, söker vi nu en erfaren HR-specialist till funktionsområdet kompetens och ledarskap. Funktionsområdet samordnar och driver uppdrag inom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, medarbetarskap, rekrytering och arbetsgivarkommunikation samt säkerhet och krigsplaceringar. Enhetens bidrar med specialistkunskap, utvecklar metoder, verktyg och arbetssätt som stärker HRs stöd till verksamheten och skapar förutsättningar för Region Uppsalas långsiktiga utveckling. Ditt uppdrag Uppdraget spänner över flera områden inom HR. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Rollen innebär att driva utvecklings- och förändringsarbete från analys och planering till genomförande, implementering och uppföljning. I samverkan med chefer, HR-kollegor och andra nyckelfunktioner bidrar du till att regionövergripande satsningar får genomslag och skapar långsiktiga resultat. Uppdrag och arbetsuppgifter kan exempelvis omfatta: • Kompetensförsörjning och kompetensplanering • Rekrytering och arbetsgivarvarumärke • Ledarskaps- och medarbetarutveckling • Organisationsutveckling och förändringsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • Erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förändringsuppdrag från analys och planering till implementering och uppföljning. Meriterande är erfarenhet från region, kommun eller annan politiskt styrd organisation samt av att driva utvecklingsuppdrag i sådan verksamhet. Din kompetens Du är analytisk och har förmåga att se samband, identifiera behov och förstå komplexa sammanhang. Du arbetar strukturerat och metodiskt och kan omsätta information och olika perspektiv till tydliga prioriteringar och konkreta insatser. Du är resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på att nå uppsatta mål och skapa resultat. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med olika funktioner och intressenter. Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och skapar engagemang och delaktighet. Du trivs med många kontaktytor och har förmåga att hålla ihop olika perspektiv och intressen för att tillsammans nå gemensamma mål. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Åsa Holmstrand, 018-617 53 29 Fackliga företrädare: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tillsättning av tjänsterna kan göras under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Comibri erbjuder ett brett utbud av arbetsmarknadstjänster och vi söker nu en engagerad och resultatorienterad handledare för deltidstjänst till våra kontor i Uppsala. Som handledare hos oss får du arbeta nära både arbetssökande och arbetsgivare. Ditt uppdrag är att stötta människor i deras jobbsökande, motivera dem att nå sina mål samt skapa matchningar mellan rätt kandidat och rätt arbetsgivare. Arbetsuppgifter Coacha och vägleda deltagare individuellt och i grupp Utveckla jobbsökarnas motivation och stötta dem under hela processen Bygga och underhålla nätverk med arbetsgivare i regionen Matcha deltagare mot arbetsgivarnas behov på ett effektivt sätt Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling Kvalifikationer (kompetenskrav) Alternativ 1 Utbildning: minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Arbetslivserfarenhet: minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (även deltid kan godkännas om den sammanlagda tiden motsvarar heltid i 2 år) Alternativ 2 Utbildning: minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat Arbetslivserfarenhet: minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Fler språkkunskaper Erfarenhet av arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha God kunskap om arbetsmarknaden och brett arbetsgivarnätverk i Uppsala-regionen Säljande och relationsskapande personlighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en dynamisk miljö och ser värdet i att bidra till både individers och företags utveckling. Om arbetsgivaren Comibri är en aktör inom arbetsmarknadstjänster. Genom vårt tjänsteutbud – som inkluderar jobb- och karriärcoachning, jobbförmedling, rekrytering och bemanning – bidrar vi till en välfungerande arbetsmarknad och gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personliga brev till Jobb@comibri.se och ange “Handledare” i ämnesraden. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Brinner du för utveckling? På Humana arbetar vi efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill axla ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete i region 6, division Vuxen och vara ett ovärderligt stöd för våra chefer och medarbetare, som ny regional kvalitetsutvecklare. Om oss I Region 6, som är en del av Division Vuxen och arbetar med vård och omsorg för vuxna klienter inom SOL och LSS, är värdegrunden basen i allt vi gör. Vi verkar över en bred geografisk yta med totalt 16 enheter i Örebro, Dalarna, Gävle, Älvkarleby och Bollnäs. Som Regional Kvalitetsutvecklare (RKU) hos oss blir du navet i vårt kvalitets- och förbättringsarbete. Du får en central och strategisk roll där du aktivt bidrar till att säkra visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vår styrka ligger i ett tajt samarbete och ett gemensamt ägandeskap. I vårt regionala team arbetar Regionchef, regional kvalitetsutvecklare och regional verksamhetschef prestigelöst tillsammans och samverkar över hela regionen för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vägleda chefer och medarbetare, driva kvalitetsutveckling och samverka över enhets- och division gränser. Om tjänsten I rollen som regional kvalitetsutvecklare hos oss är du navet i vårt förbättringsarbete. Ditt uppdrag är att främja och utveckla kvaliteten i våra verksamheter genom att både arbeta strategiskt och operativt. Du samarbetar tätt med regionledningen och andra nyckelpersoner för att planera, implementera och utvärdera insatser som gör verklig skillnad för våra klienter. Dina främsta arbetsuppgifter är: Vägleda chefer och medarbetare i allt från dokumentation och egenkontroller till journalsystem och avvikelserapportering. Ta fram och implementera metoder som säkrar hög kvalitet i regionen och följa upp målstyrningen. Genomföra månadsgranskningar av avvikelser och Lex Sarah, samt kliva in och göra utredningar vid olika situationer. Genom stickkontroller och uppföljning av myndighetsbeslut se till att våra åtgärder ger önskad effekt och att vi alltid arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och policys. Utbilda i Tydliggörande pedagogik och kontaktmannaskap Leda den regionala Värdegrundsgruppen Du får en central roll där du aktivt bidrar till samverkan mellan våra olika divisioner, regioner och enheter, allt medan du agerar professionellt, lösningsfokuserat och i enlighet med Humanas värdegrund. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg person med en välutvecklad analytisk förmåga. Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel för att hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Som person är du professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att inspirera andra till förbättring. Du kan arbeta självständigt men är också en lagspelare. För denna tjänst krävs det att du: har en socionomexamen eller motsvarande utbildning har erfarenhet av praktiskt arbete inom vård och omsorg, gärna inom områden som rör både SOL och LSS. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av chefs- eller samordnande funktioner eller fördjupat kvalitetsarbete har erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor, normkritiskt arbete och diskrimineringslagstiftning Övrigt Möjliga placeringsorter: Gävle eller Uppsala Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse, skyndsamt är önskvärt Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef, Malin Alvin malin.alvin@humana.se

Ekonomiavdelningen   Vi söker nu en engagerad e-handelssamordnare som vill vara med och utveckla och förbättra universitetets inköpsprocesser. Hos oss får du en central roll i arbetet med e-handel, där du kombinerar system, samordning och service i nära samarbete med både verksamheten, leverantörer och våra upphandlare. Om jobbet Som e-handelssamordnare kommer du att arbeta med förvaltning och utveckling av universitetets beställningsprocess i Visma Proceedo. I nära samarbete med universitetets upphandlare bidrar du till att säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga inköpsprocesser. Du kommer att ha en central roll i samverkan mellan verksamheten, leverantörer och interna stödfunktioner. Rollen innebär både operativt och utvecklingsinriktat arbete med fokus på att skapa väl fungerande e-handelsflöden och ge stöd till verksamheten. Arbetsuppgifterna är i huvudsak: Utveckling och förbättring av universitetets e-handelsflöden Hantering, implementering och uppföljning av leverantörsanslutningar Support och stöd till användare i e-handelssystemet Kvalitetssäkring av produktkataloger och beställningsrutiner Arbetsuppgifterna utförs enligt etablerade rutiner, men det finns goda möjligheter att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du förväntas även aktivt delta i inköpsenhetens kontinuerliga utvecklingsarbete tillsammans med övriga medarbetare.   Din bakgrund  Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system samt arbetar lösningsorienterat med fokus på ständiga förbättringar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att bygga och utveckla relationer, både internt och externt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende hos såväl kollegor som leverantörer. Vidare har du god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, även under perioder med hög arbetsbelastning, och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs med hög kvalitet och inom utsatta tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För tjänsten krävs: Dokumenterad erfarenhet av arbete med e-handel och e-beställningssystem. Erfarenhet av samordning och administration av e-handelsprocesser. Erfarenhet av arbete inom inköp, upphandling och/eller ekonomi. God systemvana samt goda kunskaper i Microsoft Excel. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är: Erfarenhet av inköpssystemet Proceedo Kunskap om offentlig upphandling och Lagen om offentlig upphandling (LOU) Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor Erfarenhet av att utbilda eller stödja användare i e-beställningssystem Akademisk examen inom ekonomi alternativt likvärdig erfarenhet Om oss SLU:s inköpsenhet ansvarar för e-handel och upphandlingsprocessen vid SLU. Enheten, som är en del av ekonomiavdelningen, består av upphandlare, avtalscontroller och e-handelssamordnare. Enheten består totalt av åtta personer. SLU ska vara klimatneutralt 2027, och upphandling med klimatfokus är ett viktigt verktyg för att nå målet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-14. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Denna tjänst innebär primärt kassaarbete där du hjälper kunderna vid betalning. Du kommer att arbeta i företagets unika affärssystem och arbetsuppgifterna kan även innebära utskrift av faktura, orderbeställningar etc. Vidare kan du komma att vara behjälplig med övriga arbetsuppgifter i butiken så som upplockning, se till att butiken är iordningsställd, svara på frågor mm. I dina arbetsuppgifter ingår hela tiden service gentemot kund då du är företagets ansikte utåt när en kund kommer in i butiken. Tjänsten är en behovsanställning och vi ser gärna att du är tillgänglig tre vardagar i veckan. Vid större toppar kan man få arbeta heltid. Arbetet passar perfekt för dig som vill kombinera med studierna. Personprofil Vi söker dig som vill jobba med service. Tjänsten innefattar daglig kundkontakt och relationsskapande med både befintliga och nya kunder vilket gör att du som söker behöver känna dig trygg och bekväm med detta. Det är högst meriterande om du har arbetat i kassa tidigare. Utbildning för tjänsten ingår. Vi tror att du är i början av din karrirär och tidigare arbetat inom service, och kanske ska studera till hösten. Du som söker tjänsten är social och utåtriktad med en förståelse för siffror och administration. Du är effektiv i ditt arbete och ser inga problem med att stå i kassan ett helt arbetspass. Du tycker att kundnöjdhet är viktigt och bemöter andra professionellt och med glädje. Vidare ser vi att du som söker tjänsten är noggrann, sifferkunnig och snabblärd. Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som butiksmedarbetare. För tjänstens tillsättning läggs störst vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Start: Omgående Omfattning: Deltid Arbetstid: Varierar mellan kl 06-16:30 vardagar Plats: Uppsala Timlön: 153,44 kr/h Uppdraget ingår i vår uthyrningsverksamhet vilket innebär att du kommer att vara anställd av PerformIQ men arbeta ute hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter för överrekrytering till kund. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum vilket gör att intervjuer kommer att hållas löpande så skicka in din ansökan så snart du kan! Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Om PerformIQ

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Heldygnsavdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan. På avdelningen finns det läkare, sjuksköterskor, skötare, klinisk farmaceut och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad. Verksamheten tillhör sektionen för Beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4 B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll i teamet som arbetar med patientens återhämtning. I samarbete med kollegor från olika yrkeskategorier bedömer och planerar du den enskilde patientens behov av stöd, vård och behandling. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatriska öppenvården, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bl.a. för dokumentation och administration av läkemedel. Att handleda studenter och nya medarbetare är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbetet inom psykiatri. Som person ser vi gärna att du är positiv, driven, engagerad, flexibel och lösningsinriktad med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig tillvaro, har en öppen människosyn och gillar utmaningar. Vi förutsätter också att du har god serviceanda mot såväl patienter som medarbetare och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Specialistsjuksköterskeutbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande men inte ett krav. Om du är nyexaminerad sjuksköterska är vi en perfekt avdelning för dig att bli trygg i din sjuksköterskeroll och få bred erfarenhet av beroendepsykiatri. Efter en introduktion som är anpassad efter dina behov väntar en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Arbetet på avdelningen ger dig en bred inblick i olika psykiatriska sjukdomstillstånd. Efter genomförd introduktion blir du tilldelad en mentor under första året. Mentor är en erfaren sjuksköterska och syftet med mentorskap är att ditt första år på avdelningen göra ännu tryggare. Även avdelningschef och biträdande avdelningschef, som i sin grundprofession är specialistsjuksköterskor i psykiatri, är i högsta grad närvarande och delaktiga i det dagliga arbetet. Är du erfaren sjuksköterska kommer du kunna utvecklas i ditt ledarskap hos oss och få ta ansvar för utveckling av olika områden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att passa in i vårt team. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och fäster stor vikt på vårdutveckling och forskning inom beroendevård. Även du som ännu är ej klar med din sjuksköterskeutbildning men blir det i januari 2027 och har intresse för psykiatri är välkommen att söka tjänsten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kan komma att bli schemalagd dag och kväll med tjänstgöring vissa helger. För dig som endast är intresserad av att arbeta endast nätter finns även möjlighet till det. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Robert Bosnjak Specialistsjuksköterska och Avdelningschef 072-145 74 64 robert.bosnjak@akademiska.se Mozhdeh Safa Specialistsjuksköterska och Biträdande Avdelningschef 072-141 27 46 mozhdeh.safa@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) it-servicedesk och bidra till en professionell och verksamhetsnära it-support för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Servicedesk. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av service, arbetssätt och supportleverans i en stor och geografiskt spridd organisation. Om jobbet Som gruppchef för Servicedesk leder du cirka 17 medarbetare samt ett mindre antal konsulter på fem orter, från Umeå i norr till Alnarp i söder. Gruppen är en central kontaktyta mellan SLU:s användare och IT-avdelningen och ansvarar för att medarbetare och studenter får en stabil, säker och ändamålsenlig it-support. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du ansvarar för att utveckla gruppens arbetssätt, kompetens och leverans. Uppdraget innebär att skapa goda förutsättningar för medarbetarna, följa upp verksamheten och tillsammans med gruppen och övriga delar av IT-avdelningen kontinuerligt förbättra användarnas möte med it. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med bred it-kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa en stabil, säker och ändamålsenlig supportleverans utveckla roller, rutiner, processer och arbetssätt inom supportverksamheten följa upp kvalitet, resultat och resursbehov och omsätta dessa i konkreta förbättringar utveckla samarbetet med övriga delar av IT-avdelningen och med verksamheten vid SLU bedriva kontinuerligt förbättringsarbete med användarnas och verksamhetens behov i fokus ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Användarnära IT och arbetar nära gruppcheferna för Digital arbetsplats och AV samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom it, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig flerårig praktisk erfarenhet av arbete med it-support i en användarnära it-miljö erfarenhet av support för såväl Windows- som Mac-baserade klientmiljöer dokumenterad erfarenhet av att leda en it-supportverksamhet med personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation erfarenhet av it-stöd till verksamhet med forskning och utbildning. Det är meriterande om du har: utbildning eller certifiering inom ITIL utbildning, certifiering eller dokumenterad erfarenhet inom användarnära Microsoft-plattformar utbildning, certifiering eller dokumenterad erfarenhet av Jamf och hantering av Apple-enheter erfarenhet av att utveckla och följa upp supportprocesser och tjänsteleveranser erfarenhet av bemannings- och kapacitetsplanering inom supportverksamhet. Du som person För att lyckas i rollen behöver du vara en närvarande och tydlig ledare som samtidigt ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och utvecklas. Du är prestigelös, stöttande och relationsskapande. Du har förmåga att skapa struktur och riktning i en verksamhet med många kontaktytor och ett högt löpande inflöde av frågor. Du ser förbättringsmöjligheter och kan omsätta dem i förändrade arbetssätt utan att tappa fokus på den dagliga leveransen. Du har ett genuint intresse för it och användarnas behov och förstår samspelet mellan teknik, processer och service. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och kan leda och skapa delaktighet även när medarbetarna arbetar på olika orter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning 100% Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23.   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du leda utvecklingen av Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) digitala arbetsplats och vara med och forma moderna it-tjänster för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Digital arbetsplats. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Digital arbetsplats leder du cirka 12 medarbetare placerade i Uppsala och Umeå. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom den digitala arbetsplatsen och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Digital arbetsplats befinner sig i en omfattande förändring. SLU går från lokalt driftade lösningar för bland annat e-post och fildelning mot en mer renodlad Microsoft 365-miljö. Parallellt utvecklas klienthanteringen från traditionell SCCM-baserad hantering mot Microsoft Intune och moderna arbetssätt för automatiserad klientinstallation och förvaltning. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna molnbaserade plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Användarnära IT och arbetar nära gruppcheferna för Servicedesk och AV samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom användarnära it erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar för digital arbetsplats och klienthantering arbete i eller nära en större servicedesk- eller supportorganisation utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser inköp och leverantörsstyrning inom it samverkan kring it-tjänster mellan universitet, myndigheter eller andra större organisationer Incident Management och arbete med verksamhetskritiska it-incidenter mobiltelefoni eller andra användarnära kommunikationstjänster. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning 100% Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23.

IT-avdelningen   Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) centrala it-plattformar och bidra till en stabil, säker och modern it-miljö för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Plattform. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Plattform leder du cirka 10 medarbetare placerade i Uppsala, Umeå och Alnarp. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom server- och plattformsområdet och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta IT-avdelningens virtualiseringslösningar, serverdrift, databaser, Microsoft Azure och containerlösningar. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten IT-infrastruktur och arbetar nära gruppchefen för Nätverk samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom it-infrastruktur erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar inom it-infrastruktur att leda och utveckla ett strukturerat förvaltningsarbete utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser arbete i en större it-organisation systematiskt informationssäkerhetsarbete inköp och leverantörsstyrning inom it operativt arbete inom it-infrastruktur arbete vid en myndighet arbete enligt ITIL, SAFe eller liknande ramverk. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eslu%2Ese%2Fom-slu%2Fjobba-pa-slu%2F&urlhash=DecY&mt=SlERTgR4_AWmYvhpKxtELexifJUS8I5mhb-lJXWaMkgHIrtc7THud-Q6-Y26GVnPY0l6psbS-z32F0L0QrA_5VBjBAs&isSdui=true Placering: Någon av SLUs huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap.   Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Placeringen av denna befattning kommer att vara vid Garnisonskompaniet och Stabspluton. Bataljonen består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta upp de uppgifter som ställs till oss.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    I din roll som expeditionsföreståndare kommer du att arbeta som registrator med särskilt ansvar för att arbetsleda övriga registratorer och arkivarier vid plutonen. Du kommer att planera, koordinera och prioritera arbetet inom expeditionstjänsten och arkivtjänsten och rapportera till chefen för Stabspluton.    I rollen som expeditionsföreståndare kommer du delvis att arbeta med registrering och distribuering av inkommande och utgående handlingar samt även vid behov bemanna vår interna receptionsdisk där du ger stöd och service till Försvarsmaktens handläggare i dokumenthanteringsfrågor. Du är med och säkerställer att våra processer följer gällande lagar och regler, samt att känslig information hanteras på ett korrekt sätt.   Exempel på arbetsuppgifter:   Leda arbetet med att utveckla rutiner och processer inom verksamhetsområdet  Vara uppdaterad på gällande lagar och regler inom verksamhetsområdet, samt följa upp att arbetet genomförs på ett säkert sätt  Planera, koordinera och prioritera arbetet inom arkiv- och expeditionstjänsten både på daglig basis och på längre sikt  Stödja chefer och medarbetare i dokument- och ärendehanteringsfrågor  Delta i projekt och utvecklingsarbeten som bedrivs inom plutonen  Arbete med kris- och krigsplaner inom verksamhetsområdet  Tjänsten medför att arbetstagaren krigsplaceras vid 16.flygflottiljen.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som registrator eller arkivarie, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig  Mycket god datorvana inklusive kunskaper i Officepaketet  God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant  God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska   B-körkort  Personliga egenskaper    Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att skapa trygghet i ett arbetslag genom att utöva ett tydligt ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete och till bra stämning i arbetslaget.     Du är en person som får jobbet gjort, oavsett om det är av rutinmässig karaktär eller kräver ett mer kreativt förhållningssätt. Du har förmåga att inspirera andra att tillsammans uppnå uppsatta mål. I din roll kommer du att hantera information som kräver hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt även under perioder med hög arbetsbelastning och korta tidsförhållanden.     För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg i en föränderlig miljö där uppgifter ofta behöver lösas med korta tidsförhållanden. Du har förmågan att arbeta självständigt utan behov av daglig handledning. Det allra viktigaste är att du är orädd, gillar och kan hantera tempoväxlingar samt har förmågan att självständigt prioritera. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE  Eftergymnasial examen med inriktning registratur, arkivvetenskap, ledarskap, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig  Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, i synnerhet inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet  Erfarenhet av att leda och fördela arbete inom stabslikande miljö  Erfarenhet av att leda utveckling av rutiner och processer  Erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information  Utbildning inom informationssäkerhet  Erfarenhet inom offentlig förvaltning  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.     Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen.    Upplysningar och information om befattningarna samt rekryteringsprocessen:    E-post: mailto:F16-Garnbat@mil.se alternativt F16-a1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Om tjänsten Är du en noggrann och lösningsorienterad person med erfarenhet inom svetsning och industriell produktion? Vi söker nu fler medarbetare till vår kund en bit utanför Uppsala inom både manuell svetsning och robotsvetsning. Som svetsare arbetar du med tillverkning och sammanfogning av olika typer av stålkonstruktioner. Du arbetar utifrån ritningar och instruktioner och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet. Vi ser gärna att du har: -Erfarenhet av MIG/MAG-svetsning -God vana av ritningsläsning -Förståelse för svetsbeteckningar och toleranser -Erfarenhet av att arbeta med olika material och dimensioner -Förmåga att självständigt ställa in och justera svetsutrustning -Känsla för kvalitet, mått och detaljer -Industriell erfarenhet och vana av att arbeta enligt instruktioner Som robotsvetsare arbetar du nära produktionen och ansvarar för att robotceller och maskiner producerar enligt uppsatta krav. Rollen passar dig som gillar teknik, problemlösning och att arbeta med kvalitet och effektivitet. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: -Köra och övervaka robotsvetsceller -Ladda och plocka ur detaljer -Ställa och justera maskiner -Kontrollera svetsresultat och produktkvalitet -Genomföra enklare felsökning och korrigeringar -Mäta och kontrollera detaljer mot ritning och specifikation -Utföra löpande kvalitetskontroller -Dokumentera produktion och avvikelser -Arbeta med förbättringar av arbetssätt, kvalitet och produktivitet Erfarenhet av robotsvetsning, programmering eller justering av svetsrobotar är meriterande, men även erfarenhet som maskinoperatör eller från annan automatiserad produktion är intressant. Din profil Vi söker dig som är engagerad, noggrann och ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en god förståelse för vikten av kvalitet och säkerhet i det dagliga arbetet och är mån om att alltid leverera ett noggrant och väl utfört arbete. Vi ser gärna att du har industriell erfarenhet inom svetsning, produktion eller maskinbearbetning samt ett tekniskt intresse och en god förståelse för maskiner och produktionsprocesser. Du är kvalitetsmedveten, har förmåga att läsa och förstå ritningar och arbetar strukturerat och noggrant. Att kunna identifiera och lösa problem på ett effektivt sätt är en viktig del av rollen, liksom att ha en god arbetsmoral och en vilja att utvecklas. Truckkort, traverskort eller annan relevant behörighet är meriterande. Är du en erfaren svetsare, van maskinoperatör eller har du erfarenhet av automatiserad produktion och känner att du vill ta nästa steg? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Notera att vi med anledning av GDPR inte tar emot ansökningar via mail.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren truckförare till vår kund strax utanför Uppsala! I rollen som lager- och truckmedarbetare ansvarar du för att det dagliga materialflödet fungerar smidigt mellan lager, gård och produktion. Du arbetar med lastning och lossning av inkommande och utgående gods samt ser till att materialet hanteras och placeras på rätt lagerplats. En viktig del av arbetet är även att kontrollera inkommande leveranser och registrera godset i affärssystemet Monitor. Du kommer också att arbeta med materialplock utifrån plocklistor, hantera returer och säkerställa att lager och materialytor hålls ordnade. Rollen innebär löpande kontakt med både inköp och produktion för att säkerställa att rätt material finns på rätt plats och i rätt tid. En stor del av arbetet sker utomhus, vilket innebär att du arbetar i varierande väderförhållanden under årets alla årstider. Start: Enligt överenskommelse Arbetstid: Arbetstiderna kan variera och kommuniceras i samband med rekryteringsprocessen. Din profil Vi söker dig som har: -Truckkort B1 och B2. -Tidigare erfarenhet av truckkörning. -God säkerhetsmedvetenhet och ansvarskänsla. -Erfarenhet från industri- eller lagerverksamhet. Meriterande: -Truckkort C4, sidlastare. -Erfarenhet av Monitor eller liknande affärs-/lagersystem. Vi tror att du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att jobbet blir gjort på ett noggrant och effektivt sätt. Du känner dig säker bakom trucken, har ett strukturerat arbetssätt och kan själv planera och prioritera din arbetsdag. Du är en lagspelare som samtidigt är bekväm med att arbeta självständigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, hjälpsam och har lätt för att samarbeta med andra. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Notera att vi med anledning av GDPR inte tar emot ansökningar via mail.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en erfaren och strategisk ledare till en nyckelroll för SLU:s framtida säkerhets- och arkitekturarbete. Du ska forma och leda universitetets fortsatta arbete med IT-säkerhet och IT-arkitektur – två områden som hänger ihop och tillsammans avgör hur robust, sammanhållen och ändamålsenlig SLU:s digitala miljö är. Om jobbet Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för IT-avdelningen. Rollen är strategiskt viktig för SLU och har ett avgörande inflytande både på hur vi strukturerar och styr vår IT-miljö och hur vi skyddar den. Du kommer att vara drivande i att utveckla universitetets IT-säkerhet och arkitekturstyrning samt säkerställa att SLU:s system och lösningar hänger ihop på ett sätt som är både robust och säkert. Ditt ledarskap och din expertis kommer att forma hur universitetet arbetar med säkerhet och arkitektur och de kommande åren. Du rapporterar till universitetets IT-direktör. Arbetsuppgifter Leda och utveckla enheten för IT-arkitektur och IT-säkerhet, med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Delta aktivt i ledningsgruppen för IT-avdelningen och bidra till IT-avdelningens övergripande strategi och prioriteringar Leda arbetet att utveckla och förverkliga långsiktiga strategier för IT-säkerhet och IT-arkitektur i linje med SLU:s mål och verksamhet Fungera som intern expert, rådgivare och samverkanspart avseende IT-säkerhet Driva samverkan med övriga delar av IT-avdelningen, juridik, säkerhet och andra funktioner inom universitetet kring både säkerhets- och arkitekturfrågor Din bakgrund  Vi söker dig som har: En relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kvalifikationer som vi bedömer som likvärdiga, samt minst fem års erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete inom IT-säkerhet Erfarenhet av personal- och/eller budgetansvar, eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap Bred teknisk kompetens inom nätverkssäkerhet, systemsäkerhet och applikationssäkerhet Kunskaper om IT-arkitektur och förståelse för hur ett universitets samlade systemlandskap och integrationer hänger ihop Erfarenhet av arbete med regelefterlevnad och standarder Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar Relevanta certifieringar inom IT-säkerhet Erfarenhet från akademisk miljö eller offentlig sektor Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och säkerhetskoncept Kunskap om cyberhot, hotjakt (threat hunting) och incidenthantering Erfarenhet av intrångstestning och sårbarhetshantering Erfarenhet av arkitekturstyrning, standarder och teknikval Erfarenhet av förändringsarbete inom IT-arkitektur Projektledarutbildning och erfarenhet av projektmodeller som PPS Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ska du vara strukturerad, noggrann samt en god kommunikatör som på ett pedagogiskt sätt kan nå fram, skapa förståelse och få genomslag för komplexa säkerhets- och arkitekturfrågor, både i ledningsgruppen och i organisationen. Som chef är du tydlig och engagerad, och du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och prestera. Du samarbetar lätt med många olika kompetenser och bygger förtroende hos både tekniska experter och ledning. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad med en prestigelös och serviceinriktad attityd. Du trivs med att ta ansvar och vara den som andra vänder sig till i säkerhets- och arkitekturfrågor, och du har ett genuint intresse för IT-säkerhet och IT-arkitektur. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll i en spännande akademisk miljö, som en del av IT-avdelningens ledningsgrupp Ett engagerat team och en organisation med fokus på förstärkt IT-säkerhet Goda möjligheter till kompetensutveckling Förmåner enligt statlig anställning Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet.  Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning, SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Trivs du med friheten att kunna styra ditt arbete helt efter vad som passar din livssituation? Då kan konsult på Trafiko vara rätt för dig! Om Trafiko och uppdraget Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och har trafikskoleverksamhet i 32 städer runtom i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. Vi har under 2,5 års tid framgångsrikt erbjudit våra elever körlektioner i Uppsala. Vi vill nu utöka vårt utbud för att möta våra elevers efterfrågan och söker efter dig som vill vara med på resan som trafiklärare. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till julia.larsson@trafiko.se Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Trivs du med friheten att kunna styra ditt arbete helt efter vad som passar din livssituation? Då kan konsult på Trafiko vara rätt för dig! Om Trafiko och uppdraget Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och har trafikskoleverksamhet i 32 städer runtom i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. Vi har under 2,5 års tid framgångsrikt erbjudit våra elever körlektioner i Uppsala. Vi vill nu utöka vårt utbud för att möta våra elevers efterfrågan och söker efter dig som vill vara med på resan som trafiklärare. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav * Godkänd trafiklärare * Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande * Van att använda digitala verktyg * Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till julia.larsson@trafiko.se Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Institutionen för molekylära vetenskaper Vi söker en erfaren administrativ chef med ett stort engagemang och intresse för verksamheten och en vilja att verka i en akademisk miljö. Om jobbet Som administrativ chef kommer du att ha en viktig funktion som stöd till institutionens prefekt och ledning i frågor som rör strategisk planering och uppföljning av verksamheten i frågor kopplade främst till ekonomi och personal. Du kommer att ingå i institutionens ledningsråd. Du är personal- och verksamhetsansvarig för den administrativa stödfunktionen som fn består av 5 personer. Gruppen ger support och service inom ekonomi, HR, infrastruktur, arkivering samt övrig administration till både ledning och medarbetare. Rollen som administrativ chef innebär också att vara en länk mellan institutionen, fakultetskansliet och SLUs centrala verksamhetsstöd. Din bakgrund  Arbetsuppgifter: vara beslutsstöd till prefekten och ämnesansvariga/enhetschefer bereda ärenden som rör ekonomisk planering, organisation, personal, infrastruktur, upphandling och verksamhetsplanering utveckla institutionens gemensamma administrativa processer och arbetssätt aktivt delta i och säkerställa budget- och bokslutsarbetet, resultatuppföljning och verksamhetsanalys vara chef för institutionens administrativa personal skapa förutsättningar för att stödverksamheten fortsätter att fungera på ett kvalitativt, effektivt och funktionellt sätt. hålla i medarbetar- och lönesamtal för institutionens verksamhetsstöd ha en aktiv roll vid rekrytering och personalutveckling på institutionen delta i institutionens ledningsråd vara ansvarig för institutionens rehabiliteringsärenden och uppföljning i Adato-systemverktyget vid behov gå in och utföra andra administrativa arbetsuppgifter Kvalifikationer: Det är krav att du: har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för anställningen, tex inom ekonomi har flerårig arbetslivserfarenhet från liknande arbetsområden har dokumenterad flerårig erfarenhet av arbetsledning med personalansvar har mycket goda kunskaper i skriftlig och talad svenska och engelska har goda kunskaper i Officepaketet Som person har du förmåga att se frågor och lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du förstår kopplingen mellan det administrativa verksamhetsstödet och den akademiska verksamhetens behov samt arbetar på ett strategiskt och analytiskt sätt. Rollen som administrativ chef förutsätter att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor och verksamhet. Du är lyhörd och har förmåga att skapa ett gott och positivt arbetsklimat och god arbetsmiljö samt har ett service- och samarbetsinriktat arbetssätt. Det är meriterande om du: har god kännedom om den kultur och regelverk som reglerar universitetsverksamhet har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, t.ex. som administrativ chef/controller vid ett universitet har erfarenhet av ekonomi- och avtalshantering inom större projekt t.ex. EU- projekt har erfarenhet att driva projekt, t.ex. implementera administrativa system och rutiner inom administration I denna rekrytering beaktas den främst som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utföra de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om oss Institutionen för molekylära vetenskaper bedriver forskning och utbildning inom ett stort antal områden kopplade till kemi, bioteknologi, mikrobiologi och livsmedelsvetenskap. Vi är totalt ca 100 personer uppdelade i ett stort antal organisatoriska avdelningar och enheter där en ämnesprofessor har ansvar för respektive enhets ekonomi och personal. Institutionen för molekylära vetenskaper ingår i BioCentrum-Ultuna, Uppsala och tillhör fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap (NJ) vid SLU. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Ultuna, Uppsala Anställningsform: Tills vidare, provanställning 6 månader. Omfattning: 75%-100% Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-21. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till kvalitetsenheten inom vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss får du en verksamhetsnära roll där du tillsammans med chefer och kollegor driver kvalitets- och förbättringsarbete, utvecklar arbetssätt och omsätter idéer till konkreta förändringar som gör skillnad för verksamheten och de människor vi finns till för.  Beskrivning av arbetsuppgifter  Som verksamhetsutvecklare är du ett viktigt stöd till förvaltningens chefer och arbetar nära verksamheterna för att utveckla kvalitet, arbetssätt och processer. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete utifrån verksamhetens behov.  En central del av uppdraget är att ansvara för förvaltningens dokumentstyrning och utveckling av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete. Du säkerställer att styrande dokument är aktuella, håller hög kvalitet och används på ett ändamålsenligt sätt. Rollen innebär även att stödja chefer och verksamheter i frågor som rör dokumenthantering, processer, rutiner och implementering av styrande dokument.  I dina arbetsuppgifter ingår att:  samordna och utveckla förvaltningens arbete med dokumentstyrning och styrande dokument  stödja verksamheter och chefer i framtagande, revidering, kvalitetssäkring och implementering av styrdokument  samordna och följa upp verksamhetsförändringar samt säkerställa en strukturerad och enhetlig hantering  bidra till att utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt för dokumenthantering  Kvalifikationer  Vi söker dig som har en högskoleutbildning. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Du arbetar strukturerat, har god förståelse för ledningssystem och kan omsätta krav och riktlinjer till praktiska och hållbara arbetssätt.   Krav:  högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget  erfarenhet av arbete med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete eller motsvarande kvalitetsledningssystem  mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift  goda datorkunskaper  Meriterande om du även har:  erfarenhet av arbete enligt SOSFS 2011:9 eller motsvarande kvalitetsledningssystem  erfarenhet från offentlig förvaltning  erfarenhet av att administrera eller utveckla digitala ledningssystem  Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Du har god samarbetsförmåga, bygger lätt förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.  Övrigt:  Du kommer att arbeta på Stadshuset och dina arbetstider är vardagar kontorstider.   Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Carolina Castillo, enhetschef, 018-727 56 21.  Fackliga företrädare  Akademikerförbundet SSR/Saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34  Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52  Frågor om ansökan besvaras av enheten för kompetensförsörjning, 018-726 37 71.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd enligt utlänningsförordningen.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om jobbet Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.   Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av Flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan.   Flygstaben har en nyckelroll i att koordinera Flygvapnets internationella relationer och det internationella arbetet är av största vikt. Nu söker vi en handläggare som vill vara med att arbeta med Flygvapnets internationella relationer och samarbeten.   HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Bidra till inriktning, samordning och uppföljning av Flygvapnets bi- och multilaterala försvarssamarbeten. Bidra till planering, genomförande och uppföljning av flygvapenchefens, andra högre chefers och Flygvapnets medarbetares resor, möten och besök. Stödja vid framtagning samt föredragning av underlag inför flygvapenchefens, rymdchefens, andra högre chefers och Flygvapnets medarbetares resor, möten och besök. Stödja beredningen av ärenden med internationellt fokus inklusive rapportering till Försvarsmaktens högkvarter och Regeringskansliet (Försvarsdepartementet). KVALIFIKATIONER Akademisk examen med någon av följande inriktningar; internationella relationer, statskunskap, säkerhetspolitik, globala studier, krigsvetenskap, freds-och konfliktvetenskap eller nationalekonomi alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig om är driven och har förmåga att hantera flera komplexa ärenden, ofta under tidspress. Du är samtidigt analytisk och noggrann. Du förväntas kunna leverera och byta fokus snabbt vilket ställer krav på din flexibilitet. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete. Du har mycket lätt för att samarbeta med andra då samordning och kontakt med andra delar av Flygvapnet, Försvarsmakten, Regeringskansliet och internationella partners ingår i arbetsuppgifterna. Du är en van skribent och har erfarenhet av att hålla stringenta muntliga föredragningar anpassade för olika mottagare på såväl svenska som engelska.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   MERITERANDE Arbetslivserfarenhet inom departement, myndighet, akademi eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant för denna befattning. Erfarenhet från tidigare befattningar inom Försvarsmakten, Regeringskansliet och/eller annan försvarsmyndighet som givit god förståelse för Försvarsmaktens övergripande organisation, arbetssätt, system, uppdrag och processer. Erfarenhet av bi- och multilateralt försvarssamarbete. Erfarenhet av att jobba nära beslutsfattande chefer/i chefsstöd. Erfarenhet av militär tjänstgöring, inklusive militär grundutbildning. Ytterligare relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden kommer framförallt att vara förlagd till kontorstid på vardagar. Övrigt: Tjänsten innebär resor såväl inrikes som utrikes. Detta är en civil tjänst.   Tillträdesdatum: Snarast.   Arbetsort: Uppsala.   Individuell lönesättning tillämpas. Befattningen kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.   Upplysningar om befattningen   Har du frågor? Kontakta Johannes Johansson, chef A9/10 vid Flygstaben. Nås via växeln på 08-788 75 00.   Fackliga företrädare   Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling   Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson   SACO FM, Johan Nyström   SEKO, Åsa Karlsson   Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga? Hos Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) finns en möjlighet för dig som vill arbeta med administrativa frågor i ett arbetslag som värdesätter samarbete och engagemang. Vi söker dig som trivs med att ge hög service och som kan ta egna initiativ. FMUndSäkC är en organisationsenhet i Försvarsmakten med uppgift att utveckla, utbilda och följa upp Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst. FMUndSäkC består av en stab, två utbildande enheter och en enhet som arbetar med utveckling. Vid samtliga enheter samt på staben finns det administrativa handläggare. Förbandets administrativa handläggare är placerade i respektive enhets- eller avdelningsledning. Vi söker nu en administrativ handläggare till utvecklingsenheten. För mer information om FMUndSäkC, vänligen besök http://www.forsvarsmakten.se/fmundsakc Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administrativ handläggare erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med andra utgör det direkta stödet till chefer vid enheten. Tjänsten innebär att vara administrativt stöd med uppgifter såsom bl.a. protokollföring, kalenderhantering och mötesförberedelser, beställning och resebokningar samt underlagsframtagande. Därutöver deltar du vid beredning av enhetens ärenden och deltar i olika övningar. Arbetet består till stor del i att strukturera information, förbereda beslutsunderlag, utarbeta ekonomiunderlag och arbetstidsplaneringsunderlag samt göra beställningar, arbeta i Försvarsmaktens olika datorsystem, t.ex PRIO (SAP), Vidar (SharePoint). Kvalifikationer Aktuell erfarenhet av administrativt arbete och chefsstöd Goda datorkunskaper samt god färdighet i Microsoft Office Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift i såväl svenska som engelska Gymnasieexamen Körkort B (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som har integritet, är stresstålig och har förmåga att arbeta självständigt med vissa uppgifter men i arbetslag gällande andra uppgifter. Du har förmåga att arbeta flexibelt och prioritera mellan dina arbetsuppgifter, du är lösningsorienterad och ditt arbete präglas av struktur och noggrannhet. Du är serviceinriktad, prestigelös med god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av liknande arbete i Försvarsmakten eller annan myndighet Eftergymnasial utbildning inom administration Erfarenhet av SAP och SharePoint-lösningar Erfarenhet av enklare ekonomiarbete, tex stödja i budgetarbete och kvartalsrapporter Övrigt Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsort: Uppsala. Tillträde: Snarast Befattningsnivå: Civil Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Stf chef utvecklingsenheten, Magnus Rosengren Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av: HR-generalist, Tilde Wismar Fackliga representanter: Officersförbundet, Tim Björklund Försvarsförbundet, Daniel Modin SACO, Stephen Haughey Samtliga kontakter nås via växel 010-820 00 99 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu har du chansen att kombinera dina ekonomistudier med ett meriterande extrajobb inom redovisning. Vi söker dig som vill få praktisk erfarenhet av löpande ekonomiarbete hos Mellanskog, en medlemsägd skogsägarförening med stark förankring i svenskt skogsbruk. Här får du möjlighet att utvecklas inom redovisning, ta ansvar och bygga värdefull erfarenhet vid sidan av dina studier. Du blir en del av en trygg och stöttande miljö där du får lära dig rollen steg för steg och växa med dina arbetsuppgifter. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Mellanskog är en skogsägarförening som ägs av sina medlemmar och verkar för att skapa starkare skogsägare och rikare skogar. Föreningen har omkring 29 100 medlemmar och verksamhet från Gotland i söder till Härjedalen i norr. Mellanskog arbetar bland annat med skoglig rådgivning, avverkning, skogsskötsel och ekonomiska tjänster, med fokus på att skapa långsiktigt värde för sina medlemmar. I rollen som ekonomiassistent blir du en del av redovisningsenheten och arbetar nära närmaste chef samt kollegor inom ekonomi och administration. Du kommer framför allt att arbeta med leverantörs- och kundreskontra, löpande bokföring och olika administrativa uppgifter kopplade till ekonomiflödet. Rollen passar dig som har en grundläggande förståelse för bokföring och vill omsätta dina kunskaper från studierna i praktiken. Du kommer att få en ordentlig introduktion på plats och arbeta nära kollegor som kan vägleda dig i både arbetsuppgifter och system. Du behöver alltså inte vara fullärd, det viktigaste är att du har grunderna på plats, är noggrann och vågar fråga när du behöver hjälp. På sikt kommer du att få möjlighet att ta ett allt större ansvar för dina arbetsuppgifter. Tjänsten erbjuder dessutom flexibilitet där du kan växla mellan arbete på plats och distansarbete efter introduktionen. Det gör rollen särskilt väl lämpad för dig som vill kombinera arbete med pågående studier. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Mellanskog. Uppdraget är på deltid och omfattar ca 15–20 timmar i veckan. Arbetstiderna är flexibla och kan i stor utsträckning anpassas efter dina studier, men du behöver kunna vara tillgänglig vid vissa fasta deadlines, exempelvis i samband med månadsbokslut. Du erbjuds Ett meriterande deltidsjobb där du får omsätta dina ekonomistudier i praktiken Möjligheten att utvecklas inom redovisning och få värdefull erfarenhet inför din framtida karriär En trygg och stöttande introduktion där du får lära dig rollen steg för steg Stor flexibilitet och möjlighet till distansarbete efter introduktionen Möjligheten att bli en del av en organisation med ett tydligt syfte och fokus på långsiktigt värdeskapande för sina medlemmar Arbetsuppgifter Hantera leverantörsreskontra, inklusive registrering och fördelning av inkommande fakturor Arbeta med leverantörsbetalningar Registrera och stämma av inbetalningar inom kundreskontra Utföra enklare löpande bokföring och kontoavstämningar Hantera påminnelser och följa upp fakturor med interna attestanter Vara ett administrativt stöd i samband med inkommande fakturor och ekonomiska underlag Kontakta leverantörer vid exempelvis felaktiga eller avvikande betalningar Samarbeta med kollegor inom redovisning och administration för att säkerställa att det löpande ekonomiarbetet fungerar smidigt Vi söker dig som Studerar ekonomi på eftergymnasial nivå och har minst 1 år kvar av studierna Har ett intresse för redovisning Har grundläggande förståelse för bokföring, debet och kredit samt kontoavstämningar Har möjlighet att arbeta 2-3 dagar i veckan vid sidan av dina studier samt heltid under semestertider Har god dator- och systemvana samt är bekväm med Office-paketet Är mycket bekväm med svenska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Tidigare arbetslivserfarenhet inom redovisning, exempelvis från ett sommarjobb eller extrajobb Arbetat i ett affärs- eller ekonomisystem tidigare Viktigast av allt, din personlighet Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du tycker om att ha ordning och reda och ser till att dina arbetsuppgifter blir slutförda. Eftersom rollen innebär både självständigt arbete och kontakt med kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och vågar ställa frågor när något är oklart. Du är prestigelös, nyfiken och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och system. Du behöver inte vara expert på redovisning, vi söker framför allt dig som har rätt grund, vilja att lära och förmåga att ta ansvar. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Deltid, ca 15–20 timmar/vecka Arbetstider: Flexibla arbetstider som kan anpassas efter studierna, med undantag för vissa fasta deadlines Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för styrning och förvaltningsstöd (SFS). Avdelningen driver myndighetens planering och uppföljning av verksamhet, ekonomi och kvalitet. Vi står för inköpsverksamheten, juridiken och registratur och arkiv. Ekonomifunktionen (EKO) ansvarar för SVA:s samlade ekonomistyrning. Det gäller allt från löpande bokföring till bokslut och rapportering. Gäller även fakturahantering och betalningar, uppföljning, budget och prognoser, samordningsansvar för prissättning och kalkyler, ekonomistöd, ekonomisk redovisning och rapportering i externfinansierade bidrags- och forskningsprojekt samt systemstöd och rapportverktyg. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som controller/kvalificerad redovisningsekonom vid ekonomisektionen. I rollen ingår arbete med planering, budgetering och uppföljning samt med årsbokslut och årsredovisning. Du kan även komma att stödja verksamheten med kalkyler och beräkningar av kostnader och priser för vår omfattande avgiftsfinansierade verksamhet. Arbetet kan också innebära att genomföra utredningar inom redovisningsområdet samt att ta fram ekonomiska analyser och statistik som underlag för verksamhetsstyrning. Du stödjer verksamheten i ekonomiska frågor och arbetar även med att ta fram och utveckla styrande dokument inom området. Du kommer också i din roll att agera som utbildare inom organisationen och att bidra till att stärka den ekonomiska kompetensen i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är utexaminerad högskoleekonom eller har motsvarande kompetens och har erfarenhet av att arbeta som ekonom, gärna som kvalificerad redovisningsekonom/redovisningsansvarig eller med controllerinriktning. Du har förmåga till helhetssyn men du kan också ge dig på detaljerna. Du har ett intresse av att utveckla arbetet inom området. Du är flexibel, tar egna initiativ och får saker att hända. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet för arbetsuppgifterna, såsom att vara drivande, strukturerad samt att kunna kommunicera på ett bra sätt. Du kan arbeta både självständigt och i grupp och du har en god samarbetsförmåga. Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi vill att du är en van Excelanvändare. Meriterande Kunskap om statlig redovisning. Erfarenhet av projektredovisning och administration av forskningsprojekt. Kunskap om prissättning och kalkylering samt erfarenhet från overheadberäkningar. Erfarenhet av affärssystem och rapporteringsverktyg. Har du intresse och fallenhet för verksamhetsutveckling såsom tex Lean eller motsvarande teorier/modeller ser vi det som meriterande. Villkor Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Tillsvidareanställning om 100%. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträde: Datum, eller enligt överenskommelse. Avdelning: SFS EKO Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:965507/   Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig. Försäkringskassan har kommit långt i sin tillämpning av analys och AI i syfte att motverka bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Vi arbetar med stora mängder interna och externa data samlat på ett omfattande och strukturerat data warehouse. Vårt datalager är bland de största i Norden. Vi söker dig som vill arbeta med riskvärdering och programmering. Främst handlar det om att ta fram urval till kontroll men vi arbetar även med att automatisera och förbättra myndighetens handläggning. Du bör ha arbetslivserfarenhet av att hantera, bearbeta och analysera data samt kombinera data från olika källor. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. att ta fram, vidareutveckla och förvalta urval, expertsystem och utredningsstöd i form av webapplikationer tillsammans med t.ex. verksamhetsspecialister och IT. Du kommer jobba främst i SAS EG (low-code) och SAS Viya. För att kunna ha en hög förvaltningsbarhet på våra produkter är det viktigt att arbetet utförs enligt vår arbetsprocess, där man följer den standard och de arbetsrutiner som vi har tagit fram. Detta inkluderar även dokumentation av produkten. Arbetet är omväxlande och du kommer i kontakt med stora delar av Försäkringskassans verksamhet. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskolexamen inom matematik, statistik, systemvetenskap, datavetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig som t.ex. en ingenjörsutbildning har god erfarenhet av att hantera, bearbeta och analysera data har erfarenhet av analysarbete med kvantitativa metoder har goda kunskaper i relevanta analysmetoder och programmeringsspråk som exempelvis SAS och SQL agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga. Det är meriterande om du: har erfarenhet av avancerad dataanalys har erfarenhet från arbete inom socialförsäkringen eller annan myndighet har mycket god erfarenhet av att hantera, bearbeta och analysera data från Försäkringskassans datalager har erfarenhet av att använda SAS EG, SAS EM, SAS STP eller motsvarande i SAS Viya. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test och arbetsprov användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Uppsala. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Pål Wilkens 010-116 22 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm 010-116 92 35, Saco-S: Annika Linell 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 28 september 2026. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.