Sök lediga tjänster som lednings- och organisationsutvecklare i Lindesberg kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för lednings- och organisationsutvecklare i Sverige ligger i snitt på 59 200 kr per månad enligt SCB.
Vill du vara med och forma hur vi använder digitalisering för att utveckla kommunens verksamheter? Som kommunstrateg inom digitalisering får du en central roll i kommunens övergripande utvecklingsarbete. Du arbetar på uppdrag av kommundirektören och nära förvaltningschefer, chefer och specialister i hela organisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att skapa en gemensam riktning för kommunens digitala utveckling och bidra till att digitalisering blir en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du arbetar både strategiskt och konkret från att analysera framtida behov och möjligheter till att leda och samordna prioriterade utvecklingsinitiativ. En viktig del av uppdraget är att ta fram och implementera kommunens digitaliseringsstrategi och säkerställa att kommunens digitala initiativ ligger i linje med strategin och kommunens övergripande mål. Du samordnar digitaliseringsinitiativ mellan förvaltningarna och bidrar till att skapa struktur och helhet i kommunens digitala utveckling. Du kommer bland annat att: • leda och samordna kommunövergripande digitaliseringsprojekt • följa upp resultat och effekter av digitala satsningar och ta fram beslutsunderlag för kommunledning och politik • arbeta strategiskt med områden som AI, automatisering och nya digitala arbetssätt • stötta chefer och verksamheter i förändringsarbete och övergången till nya arbetssätt • bidra till kompetensutveckling inom digitalisering • analysera omvärld, trender och framtida behov och omsätta dem till relevanta utvecklingsinitiativ. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna få olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål. Du blir en sammanhållande länk mellan verksamhet, IT, ekonomi, juridik och ledning och fungerar som ett strategiskt stöd och bollplank i digitaliseringsfrågor. På sikt kan rollen som kommunstrateg utvecklas och innebära andra inriktningar på utvecklingsarbeten. Rollens perspektiv kommer vara att arbeta för hela kommunen och dess framtida utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt inom offentlig sektor samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. Du behöver inte vara IT-specialist, men du behöver ha ett tydligt intresse för digitalisering och förmåga att sätta dig in i digitala frågor, förstå hur de påverkar verksamheten och kunna sätta dig in i helheten. Duhar relevant högskoleutbildning för området, exempelvis inom offentlig förvaltning och ledning eller IT. Vi är samtidigt öppna för att annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet kan ge dig den kompetens som krävs för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och samtidigt vara skicklig på att skapa samarbete. Du kommer att leda och driva utveckling utan att vara chef, vilket ställer krav på din förmåga att skapa engagemang, bygga förtroende och få andra med dig. Vi söker dig som är pedagogisk och kommunikativ och som kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, men har samtidigt förmågan att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt. Eftersom uppdraget spänner över hela kommunen behöver du också vara bra på att lyssna in olika perspektiv och hitta vägar framåt när verksamheter har olika behov och förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!
Rikssnittet för lednings- och organisationsutvecklare är 59 200 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Örebro kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 3 aktiva annonser för lednings- och organisationsutvecklare i Lindesberg och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Örebro kan du även söka tjänster i närliggande orter som Askersund, Degerfors, Hallsberg.
Krisskydd Sverige AB söker en noggrann och erfaren ekonomiassistent med redovisningsansvar som vill ta ett stort ansvar för den löpande ekonomin i en växande verksamhet. Vi bedriver e-handel på flera europeiska marknader, vilket innebär att vår ekonomihantering ställer höga krav på struktur, noggrannhet och regelefterlevnad. Vi söker därför dig som redan har erfarenhet av bokföring och ekonomiadministration och som känner dig trygg med att arbeta självständigt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Löpande bokföring Leverantörs- och kundfakturor In- och utbetalningar Bank- och kontoavstämningar Hantering och kontroll av verifikationer Moms och ekonomiadministration kopplad till flera marknader Uppföljning av kundfordringar och betalningar Underlag inför månads- och årsbokslut Löpande kontroll av att ekonomiska flöden är korrekta och väl dokumenterade Tjänsten innebär att du får helhetsgrepp över den löpande ekonomin och arbetar nära bolagets ledning och externa redovisnings-/skatterådgivare. Vem söker vi? Vi söker framför allt någon som är mycket noggrann. Du tycker om när siffror stämmer, reagerar när något ser fel ut och lämnar inte avvikelser utan att förstå vad de beror på. Du har tidigare erfarenhet av bokföring och ekonomiadministration och är van vid att ta eget ansvar för ditt arbete. Eftersom Krisskydd är verksamt på flera marknader är det viktigt att du förstår betydelsen av korrekt bokföring, dokumentation och compliance. Hos oss är noggrannhet inte bara önskvärt – det är en grundförutsättning. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av löpande bokföring Är strukturerad, ansvarstagande och detaljorienterad Kan arbeta självständigt och driva dina arbetsuppgifter från början till slut Har god förståelse för svensk redovisning och moms Är bekväm med digitala ekonomisystem och Excel Har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt Erfarenhet av e-handel, internationell handel, flera valutor eller moms inom EU är mycket meriterande. Om Krisskydd Krisskydd Sverige AB arbetar med produkter inom krisberedskap och säkerhet. Vi är en växande verksamhet med försäljning på flera europeiska marknader. Hos oss får du arbeta i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och möjlighet att få ett stort eget ansvar. Samtidigt ställer vi höga krav på kvalitet och på att vår ekonomiska administration är korrekt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vill du arbeta med avancerade tekniska system inom en av Sveriges mest moderna växthusanläggning? ECA Operator Frövi AB är ett innovativt foodtech-företag med storskalig växthusproduktion av tomater. Genom modern teknik, automatisering och hållbara odlingsmetoder producerar vi lokal mat av hög kvalitet med minimal miljöpåverkan. Vi söker nu en engagerad och erfaren Technical Manager som vill ta det övergripande ansvaret för drift, underhåll och teknisk utveckling av vår produktionsanläggning. Det här är en nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna växthusanläggningar och bidra till en stabil, effektiv och hållbar produktion. Om rollen Som Technical Manager ansvarar du för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av våra tekniska system och produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och eventuella externa leverantörer och arbetar nära företagets ledning för att utveckla anläggningens effektivitet, hållbarhet och tillförlitlighet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap och erbjuder stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och framtida investeringar. Huvudsakliga ansvarsområden Teknisk utveckling och optimering Säkerställa hög tillgänglighet och prestanda i kritiska system såsom: Klimatstyrning Bevattning och näringstillförsel Uppvärmning och CO₂-system Växthusbelysning Transport- och packningsutrustning Automations- och styrsystem Analysera tekniska data och driva förbättringsinitiativ Arbeta aktivt med energioptimering och effektiv resursanvändning Bidra till teknisk innovation och framtida investeringar Underhåll och driftsäkerhet Utveckla och implementera underhållsstrategier som stödjer verksamhetens produktionsmål Ansvara för förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll Planera och prioritera dagligt, veckovis och säsongsbaserat underhåll Säkerställa tillgång till reservdelar, verktyg och teknisk utrustning Samordna arbete mellan interna tekniker och externa serviceleverantörer Säkerhet, kvalitet och dokumentation Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, säkerhetskrav och tekniska regelverk Jobba proaktivt med riskbedömningar och systematiskt arbetsmiljöarbete Ansvara för teknisk dokumentation, serviceloggar och underhållsrutiner Förvalta underhållssystem (CMMS) och följa upp tekniska nyckeltal såsom OEE, MTBF och MTTR Ledarskap och teamutveckling Leda, utveckla och motivera företagets tekniska team Skapa en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar Säkerställa rätt kompetensutveckling och resursplanering inom teknik och underhåll Fungera som teknisk rådgivare till ledning och övriga verksamheten Budget och leverantörsstyrning Upprätta och följa upp budget för underhåll, investeringar och tekniska projekt Utvärdera leverantörer och förhandla service- och underhållsavtal Identifiera kostnadseffektiva lösningar utan att kompromissa med kvalitet eller säkerhet Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning och tekniskt ledarskap Erfarenhet av personalansvar inom industriell eller teknisk verksamhet God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik Erfarenhet av underhållsplanering och förbättringsarbete Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från växthusproduktion, livsmedelsindustri eller processindustri Erfarenhet av klimatstyrningssystem och tekniska produktionsmiljöer Erfarenhet av CMMS-system och uppföljning av tekniska nyckeltal Kunskap inom energioptimering och hållbarhetsarbete Kunskaper i svenska Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt tekniskt intresse. Du trivs i en verksamhet där teknik, människor och produktion möts, och motiveras av att skapa förbättringar som ger konkreta resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta tekniska möjligheter till affärsnytta och ökad effektivitet. Du vill vara med och bygga en långsiktigt hållbar verksamhet där teknik spelar en avgörande roll för framgång. Anställningsvillkor Placeringsort: Frövi Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Kollektivavtal: Trädgårdsodling Trädgårdsanläggning tjänsteman Rapporterar till: CEO, ECA Operator Frövi AB Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Vill du ha en nyckelroll där teknik, ledarskap och hållbar produktion möts? Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar framtidens hållbara livsmedelsproduktion.