Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Knivsta

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du i Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Rollen innebär bland annat teknisk administration där systemförståelse är av vikt (inte programmering). Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du är ödmjuk och har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser att man behöver vara kommunikativ, ha lätt för att nätverka både internt och externt för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från försvarsindustrin t ex Försvarsmakten eller Försvarets materielverk Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning eller förvaltningsstyrning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!   FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen. Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med: Personalutveckling och rekrytering Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT) Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare Strateginedbrytning till avdelningsmål Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288 God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Anders Gradh Information om rekryteringsprocessen HR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi på Aura Personal söker nu en planör till vår kund. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill bli en del av en modern verkstad med hög servicenivå och god teamkänsla. Som planör ansvarar du för att skapa struktur och flyt i verkstadsarbetet. Du blir navet mellan kundmottagning, tekniker och ledning – och spelar en avgörande roll i den dagliga driften. Om tjänsten:  I den här tjänsten har du helhetsansvar för planering och schemaläggning av verkstadsflödet. Du ser till att rätt jobb utförs i rätt tid och att både kunder och tekniker får en effektiv och smidig upplevelse. Dina uppgifter inkluderar bland annat: • Planera och optimera beläggning i verkstaden • Ha daglig kontakt med kundmottagare, tekniker och leverantörer • Följa upp nyckeltal, boka om tider och hantera ändringar • Bidra till hög kundnöjdhet genom struktur och kommunikation Vi söker dig som:  • Har tidigare erfarenhet av planering inom fordonsbranschen eller liknande • Är strukturerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad • Har god datorvana – gärna erfarenhet av verkstadssystem som Cabas eller Kobra • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska • Innehar B-körkort Vi erbjuder:  Du blir en del av ett välkänt varumärke och en trygg arbetsgivare i ständig utveckling. Här får du bland annat: • En modern arbetsmiljö och digitala verktyg • Tydliga processer och stöd från ett engagerat team • Möjlighet till utveckling och intern karriär • Kollektivavtal, förmåner och goda villkor • En familjär kultur där initiativ och ansvar uppmuntras Tjänsten är på heltid med start omgående eller utefter överenskommelse. Fast lön tillämpas.  Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att söka redan idag!

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Krigsförbandet 162.Flygbasbataljon befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef vid 1621.flygbaskompaniet på F 16, Upplands flygflottilj. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till kompaniets förmågeutveckling. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med långsiktig planering, utveckling och upprättande av Flygvapnets nya förmågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter 1621.Flygbaskompaniet ansvarar idag för flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av flygplatsens tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. I rollen som ställföreträdande Kompanichef arbetar du nära kompanichefen och stödjer kompanichefen i planering, ledning och utveckling av kompaniet. Som ställföreträdande kompanichef ansvarar du för kompaniets inkommande uppgifter, dess ekonomi och skapar beslutsunderlag till kompanichefen. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. I din roll är du en del av kompaniledningen och vid kompanichefens frånvaro ska du vara beredd att leda kompaniet. Arbetet kommer leda till att du utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg. Genomfört OP med godkänt resultat OF 1-2 B-körkort Personliga egenskaper Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du kan arbeta både i vårt lag och självständigt för att uppnå vår gemensamma målbild. Du tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och kan hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM Erfarenhet av att arbeta i systemen PRIO och VIDAR För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor vid utbildning och övning. Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Kn. Rebecka Strid Mejl: rebecka.strid@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist. Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Institutionen för molekylära vetenskaper Vi söker en erfaren administrativ chef med ett stort engagemang och intresse för verksamheten och en vilja att verka i en akademisk miljö. Om jobbet Som administrativ chef kommer du att ha en viktig funktion som stöd till institutionens prefekt och ledning i frågor som rör strategisk planering och uppföljning av verksamheten i frågor kopplade främst till ekonomi och personal. Du kommer att ingå i institutionens ledningsråd. Du är personal- och verksamhetsansvarig för den administrativa stödfunktionen som fn består av 5 personer. Gruppen ger support och service inom ekonomi, HR, infrastruktur, arkivering samt övrig administration till både ledning och medarbetare. Rollen som administrativ chef innebär också att vara en länk mellan institutionen, fakultetskansliet och SLUs centrala verksamhetsstöd. Din bakgrund  Arbetsuppgifter: vara beslutsstöd till prefekten och ämnesansvariga/enhetschefer bereda ärenden som rör ekonomisk planering, organisation, personal, infrastruktur, upphandling och verksamhetsplanering utveckla institutionens gemensamma administrativa processer och arbetssätt aktivt delta i och säkerställa budget- och bokslutsarbetet, resultatuppföljning och verksamhetsanalys vara chef för institutionens administrativa personal skapa förutsättningar för att stödverksamheten fortsätter att fungera på ett kvalitativt, effektivt och funktionellt sätt. hålla i medarbetar- och lönesamtal för institutionens verksamhetsstöd ha en aktiv roll vid rekrytering och personalutveckling på institutionen delta i institutionens ledningsråd vara ansvarig för institutionens rehabiliteringsärenden och uppföljning i Adato-systemverktyget vid behov gå in och utföra andra administrativa arbetsuppgifter Kvalifikationer: Det är krav att du: har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för anställningen, tex inom ekonomi har flerårig arbetslivserfarenhet från liknande arbetsområden har dokumenterad flerårig erfarenhet av arbetsledning med personalansvar har mycket goda kunskaper i skriftlig och talad svenska och engelska har goda kunskaper i Officepaketet Som person har du förmåga att se frågor och lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du förstår kopplingen mellan det administrativa verksamhetsstödet och den akademiska verksamhetens behov samt arbetar på ett strategiskt och analytiskt sätt. Rollen som administrativ chef förutsätter att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor och verksamhet. Du är lyhörd och har förmåga att skapa ett gott och positivt arbetsklimat och god arbetsmiljö samt har ett service- och samarbetsinriktat arbetssätt. Det är meriterande om du: har god kännedom om den kultur och regelverk som reglerar universitetsverksamhet har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, t.ex. som administrativ chef/controller vid ett universitet har erfarenhet av ekonomi- och avtalshantering inom större projekt t.ex. EU- projekt har erfarenhet att driva projekt, t.ex. implementera administrativa system och rutiner inom administration I denna rekrytering beaktas den främst som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utföra de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om oss Institutionen för molekylära vetenskaper bedriver forskning och utbildning inom ett stort antal områden kopplade till kemi, bioteknologi, mikrobiologi och livsmedelsvetenskap. Vi är totalt ca 100 personer uppdelade i ett stort antal organisatoriska avdelningar och enheter där en ämnesprofessor har ansvar för respektive enhets ekonomi och personal. Institutionen för molekylära vetenskaper ingår i BioCentrum-Ultuna, Uppsala och tillhör fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap (NJ) vid SLU. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Ultuna, Uppsala Anställningsform: Tills vidare, provanställning 6 månader. Omfattning: 75%-100% Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-21. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du drivas av att göra verklig skillnad och dagligen ge människor ett bättre liv? Letar du efter en roll där du inte bara kliver in i färdiga hjulspår, utan faktiskt får vara med och rita kartan? Och dessutom, få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Vi på K-Rehab AB, som består av ett HVB för kvinnor och ett HVB för män, med missbruk och samsjuklighet, befinner oss just nu i en otroligt spännande förändringsfas. Vi utvecklar och förnyar vår verksamhet för att bygga framtidens samsjuklighetsvård. Nu söker vi en passionerad och trygg KBT-terapeut som vill ha en nyckelroll i detta arbete. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka, sätta din egen prägel på behandlingsstrukturen och tillsammans med oss planera för ett helt nytt sätt att arbeta. Välkommen till ett team där dina idéer gör skillnad! Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på våra HVB-hem i Älvkarleby. I rollen som KBT-terapeut blir du arkitekten bakom den strukturerade samtalsbehandlingen för våra klienter som kämpar med en komplex problematik i form av missbruk och psykiatrisk samsjuklighet. Vissa av klienterna har läkemedelsassisterad behandling vid opiatmissbruk (LARO). Du kommer inte bara att arbeta i ett isolerat terapirum; hos oss integreras terapin med vardagen. Du kommer att tillhöra ett engagerat och tvärprofessionellt team bestående av behandlingspedagoger, sjuksköterska och ledning, där ni tillsammans skapar en röd tråd i klientens rehabilitering. Eftersom vi är mitt i en utvecklingsresa förväntas du vara drivande i att strukturera hur KBT-principer och nya metoder kan genomsyra hela boendemiljön. I rollen som KBT-terapeut kommer du huvudsakligen att arbeta med: Bedriva individuell KBT-behandling anpassad för integrerad behandling av missbruk och psykiatriska diagnoser. Genomföra funktionella beteendeanalyser för att kartlägga triggers och vidmakthållande faktorer. Tillämpa och hålla i strukturerade behandlingsinsatser så som ex. Återfallsprevention (ÅP), CRA och kriminalitetsprogram Planera och implementera det nya arbetssättet på boendet, bland annat genom att handledda kollegor i hur terapeutiska strategier kan stöttas i vardagen. Dokumentera behandlingsförlopp och samverka med externa parter såsom socialtjänst och beroendepsykiatri. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du personligt mogen och trygg i din kliniska kompetens. Du blir snabbt en stabil punkt i en stundtals högintensiv miljö och du har en naturlig förmåga att behålla lugnet i krisartade situationer och sätta trygga gränser med värme. Eftersom vi formar ett nytt arbetssätt söker vi dig som är flexibel, lösningsfokuserad och som motiveras av att samarbeta och tänka nytt tillsammans med vårt team. Du har ett genuint, ickedömande bemötande och en djup förståelse för att kvinnor och män i missbruk ofta har olika sårbarheter och livshistorier med sig. För denna tjänst krävs det att du: Har en avslutad grundläggande psykoterapeututbildning i KBT (tidigare kallad Steg 1). Har dokumenterad erfarenhet av arbete med beroendeproblematik kombinerat med psykiatrisk samsjuklighet (t.ex. ADHD, PTSD, depression, ångest). Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Det är även meriterande om du: Är legitimerad psykoterapeut (har gått Psykoterapeutprogrammet, tidigare kallat Steg 2). Har utbildning eller erfarenhet inom tredje vågens KBT (såsom ACT, DBT eller CFT) och/eller av arbete med traumabehandling Har utbildning och erfarenhet i olika metodutbildningar så som Återfallsprevention, Ett självständigt liv (ESL), Kriminalitetsprogram och liknande Har erfarenhet av förändringsarbete eller att ha varit med och byggt upp nya behandlingsstrukturer tidigare. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Sofie Holm sofie.holm@humana.se 073-042 74 01

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas som ledare? På BROTHERS söker vi nu en Assistant Store Manager som vill vara med och driva försäljningen, utveckla teamet och skapa den bästa kundupplevelsen – varje dag. Det här är inte en roll för dig som bara vill sälja. Det är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka andra och utvecklas mot framtida ledarskap. Om rollen Som Assistant Store Manager arbetar du nära Store Manager och är en viktig del av butikens ledning. Du går före på golvet, driver försäljningen, skapar energi i teamet och säkerställer att butiken fungerar varje dag. När Store Manager inte är på plats är det du som leder det dagliga arbetet i butiken. Du ansvarar inte bara för din egen försäljning, du hjälper hela teamet att prestera bättre. Vi söker dig som Har ett starkt försäljningsdriv Trivs med ansvar Motiveras av att utveckla andra Tar initiativ och får saker att hända Skapar struktur och ordning omkring dig Har energi och positiv påverkan på människor omkring dig Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du visar potential och vilja att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva försäljningen tillsammans med teamet Säkerställa att alla kunder får en förstklassig upplevelse Coacha och stötta kollegor i det dagliga arbetet Bidra till högt tempo och stark energi i butiken Säkerställa att kampanjer, exponeringar och butiksmiljö håller rätt nivå Följa upp försäljningsmål och aktiviteter tillsammans med Store Manager Bidra till onboarding och utveckling av nya medarbetare Leda det dagliga arbetet när Store Manager inte är på plats Vi erbjuder En nyckelroll i BROTHERS Möjlighet att utveckla ditt ledarskap En tydlig utvecklingsväg mot framtida Store Manager-roller Ett starkt team och en organisation med höga ambitioner Omfattning 38,15 timmar per vecka (heltid) Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Vi går löpande igenom inkomna ansökningar. Assistant Store Manager till BROTHERS - Uppsala City - Brothers

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Välkommen att utveckla framtidens urologiska vård tillsammans med oss! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård genom tre kirurgiska vårdavdelningar, en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar. Vi är en forskningsintensiv verksamhet med ett nära samarbete med Uppsala universitet och ett starkt fokus på utbildning, forskning och kompetensutveckling. På urologavdelning 50C vårdar vi både planerade och akuta patienter inom högspecialiserad urologi. Här bedrivs avancerad kirurgisk vård med bland annat stor bukkirurgi på urinblåsa och njurar, robotassisterad kirurgi samt andra urologiska ingrepp. I den akuta verksamheten handlägger vi exempelvis svåra njurtrauman, skador på penis och testiklar, sepsis samt akuta blödningar från urinvägarna. Trots vårt högspecialiserade uppdrag är vi en liten och familjär avdelning där samarbete, kompetensutveckling och arbetsglädje står i centrum. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra professioner tillsammans i team kring patienten. Vi utgår från Fundamentals of Care och arbetar personcentrerat med patientens behov, delaktighet och säkerhet i fokus. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef har du en nyckelroll i avdelningens ledning och utveckling. Tillsammans med avdelningschefen arbetar du för att skapa förutsättningar för en patientsäker vård av hög kvalitet samt en god arbetsmiljö för medarbetarna. Tillsammans med verksamhetsområdets övriga biträdande avdelningschefer ingår du i en arbetsgrupp som arbetar med frågor rörande patientsäkerhet, utbildning och verksamhetsutveckling. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. I det dagliga arbetet leder och fördelar du arbetet på avdelningen och fungerar som ett närvarande stöd för medarbetarna. Under din administrativa tid arbetar du bland annat med: • verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • avvikelsehantering och patientsäkerhetsarbete • utveckling och uppföljning av rutiner och arbetssätt • planering, uppföljning och analys av verksamhetsmål • kvalitetssäkring av omvårdnadsarbetet • utbildningar I uppdraget ingår även personalansvar där du ansvarar för bland annat rekrytering, medarbetarsamtal, rehabiliteringsärenden, kompetensutveckling och uppföljning av medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med avdelningschefen och är dennes närmaste stöd i ledningsarbetet. Vid avdelningschefens frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska, med flera års erfarenhet av arbete inom slutenvård. Du har ett genuint intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Vi ser gärna att du: • har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet • har intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete • trivs i en föränderlig miljö där du behöver fatta beslut och prioritera • har god förmåga att skapa trygghet och arbetsglädje i arbetsgruppen Det är meriterande om du har: • tidigare chefserfarenhet • ledarskapsutbildning • erfarenhet av utbildning, handledning eller verksamhetsutveckling • erfarenhet från kirurgisk eller urologisk vård Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder • chefsförordnande som biträdande avdelningschef • tillsvidareanställning som sjuksköterska • nära samarbete med erfaren chef och engagerade kollegor • goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling • en verksamhet med starkt fokus på forskning, utbildning och förbättringsarbete Hos oss får du möjlighet att kombinera klinisk förståelse med ledarskap i en högspecialiserad verksamhet där utveckling, kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på urologavdelning 50C! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gå vår betalda utbildning för att bli bussförare och få en tillsvidareanställning!Som bussförare i stadstrafiken får du träffa hundratals människor varje dag och bidra till att vara en viktig del av deras vardag. Samtidigt får du en chans att upptäcka nya delar av Uppsala du kanske inte kände till tidigare. Hos oss på Gamla Uppsala Buss:Blir du en del av en stark gemenskap inom branschen där vi bryr oss om varandra. Vi anordnar regelbundet roliga aktiviteter som stärker vi-känslan bland kollegorna. Vi vill att du ska må bra och känna trygghet hos oss! Vem söker vi? Yrket passar dig som är serviceinriktad, noggrann och som trivs med att arbeta självständigt, men samtidigt ha många kollegor i en mångkulturell miljö. Som bussförare arbetar du individuellt bakom ratten, men du är aldrig ensam – hjälp och stöd finns alltid nära till hands både från kollegor och ledning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tittar, förutom på kör- och trafikkunskaper, även på servicemedvetenhet och ansvarskänsla hos dig som söker. För att klara utbildningen och sedan yrket ställer vi krav på att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift I och med att Gamla Uppsala Buss bekostar utbildningen till bussförare, samt erbjuder lön under utbildningen, så förbinder du dig vid anställning att arbeta minst ett år för företaget. Är du nyfiken på vad det innebär att köra buss?Kom till vår Prova-på dag där du får chansen att provköra buss på vår depå och ställa alla dina frågor och funderingar.Läs mer och anmäl dig på följande länk: Intresseanmälning prova på buss 19 September – Fyll i formulärSe även nedan klipp på en av våra medarbetare som berättar om jobbet som bussförare:Vi erbjuder: 16 veckor betald D-körkortsutbildning Yrkeskompetensbevis Tillsvidareanställning på heltid som bussförare efter godkänd utbildning 30 dagars semester per år Friskvårdsbidrag 2 gym tillgängligt för alla medarbetare Hälsopedagog och företagshälsovård Toppmoderna, ergonomiska bussar Utbildningslön 24 021 kr/mån, efter utbildningen ökar lönen till 30 754 kr/mån.  För att du ska ha en chans att bli antagen på vår bussförarutbildning behöver du uppfylla dessa krav: Du ska ha uppnått ålder för att övningsköra med buss när kursen startar. Du ska ha haft ett svenskt B-körkort i minst två år. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du bor inom pendlingsavstånd (inom 5 mil) från Uppsala. Du har god datorvana och är bekväm med smartphone och teknisk utrustning. Du kan arbeta arbetstider som ligger utanför "vanliga" kontorstider. Utöver kraven är det även meriterande om: Du har erfarenhet av yrke inom service och/eller transport och har tidigare jobbat med människor. Du har god körvana. Du har god studievana. Arbetstider som bussförareObekväma arbetstider förekommer då Gamla Uppsala Buss körtrafik dygnet runt och på årets alla dagar. Det finns en stor variation i arbetstiderna och i schemat. Vårt behov av förare är störst då det är rusningstrafik, antingen på tidig morgon eller eftermiddag/kväll.Ansök nu, sista dag att ansöka är 30 septemberKursstart planerad till 18 januari 2027.Har du frågor angående utbildningen så är du välkommen att kontakta: Utbildningsavdelningen: 018-444 58 78Kommunal 018-444 58 26 Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Om företaget Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Företaget är miljöcertifierat enligt ISO14001:2015. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Andra delar i verksamheten är sjukresetrafik med specialfordon, bokbusstrafik samt uthyrning av mobila förskolebussar. Företaget har idag närmare 600 medarbetare. För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi jobbar aktivt med att öka antalet kvinnor inom bussföraryrket och är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.

Om oss En av våra arbetsterapeuter ska gå på en välförtjänt föräldraledighet. Vi söker därav en arbetsterapeut på vikariat under den tiden Forenede Care driver hemsjukvård på uppdrag av Uppsala kommun och vänder sig till personer 65+. Vi arbetar personcentrerat och i tvärprofessionella team där du samarbetar med fysioterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Här får du ett nära stöd av både kollegor och ledning – och möjlighet att påverka och utvecklas i din roll. Din roll Som arbetsterapeut i hemvården får du ett varierat och självständigt arbete där du bland annat: Genomför ADL- och förflyttningsbedömningar Bedömer behov av bostadsanpassning Förskriver och provar ut hjälpmedel Stödjer vårdtagare att bibehålla och utveckla sina förmågor Handleder omvårdnadspersonal och deltar i vårdplanering Du blir en nyckelperson i teamet och arbetar nära “din” hemtjänstgrupp. Vem är du? Är legitimerad Arbetsterapeut Gärna har erfarenhet av äldreomsorg och hemrehabilitering Kan arbeta självständigt och trivs i team Är lösningsfokuserad, trygg och har ett fint bemötande Har B‑körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en vikarierande arbetsterapeut med sysselsättningsgrad 80-100% Meriterande Är legitimerad Arbetsterapeut Gärna har erfarenhet av äldreomsorg och hemrehabilitering Kan arbeta självständigt och trivs i team Är lösningsfokuserad, trygg och har ett fint bemötande Har B‑körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag Ange datum 26-09-30 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson Madelene Björklund, Verksamhetschef E-post: madeleneb.uppsala@forenedecare.se Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vi söker dig som vill arbeta på en liten förskola med stark lokal förankring. Du kommer ha ett nära samarbete med rektor och under dennes ledning har ni tillsammans stora möjligheter att utveckla verksamheten. Det är små barngrupper med hög personaltäthet. Som förskollärare är du drivande i det pedagogiska arbetet, har fokus på undervisning utifrån Lpfö18/25. Vi förutsätter att du har god kunskap om barns utveckling, förmågor och behov och du är tydlig i din yrkesroll. Du har stor förmåga att möta, leda, stötta och utmana barnen i deras lärande samt följa och dokumentera barns kunnande. Du både vill och kan delta aktivt i pedagogiska diskussioner och din förmåga att entusiasmera, leda och handleda kollegor är god. Vi vill att du har förskollärarexamen och förskollärarlegitimation. Viktiga personliga egenskaper är att du är positiv, trygg, nyfiken, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser det som meriterande om du har kunskaper i specialpedagogik eller kommunikation och tydliggörande pedagogik. Din språkliga kompetens är avgörande för kvaliteten i förskolan och för barnens utveckling och lärande. Du har därför goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Personal får friskvårdsbidrag, fria pedagogiska måltider, arbetskläder, generösa reflektionstider och fortbildning. Kollektivavtal finns. Tjänstens omfattning är på 75–100 procent. Tillträde enligt överenskommelse. För frågor gällande tjänsten kontakta Anzhelika Polyova, rektor på 076–30403503 Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna rekrytering.

BM System AB är ett Uppsalabaserat mjukvaruföretag med en tydlig högteknologisk profil. Vi är ledande inom utveckling av avancerade IT-system för ledning och positionering av mobila resurser och har under lång tid levererat GPS-baserade ledningssystem till samhällsbärande verksamheter, såsom transport, entreprenad, renhållning, sjukhus, säkerhetsbranschen och räddningstjänsten. Sedan 2025 är BM System en del av Nordtech Group. Vi är idag ca 68 anställda och expanderar ytterligare. För att möta den ökande efterfrågan på våra system och tjänster söker vi nu ytterligare Systemutvecklare. Om jobbet Du kommer att ingå i ett team som arbetar med både nyutveckling och underhåll av en av BM Systems innovativa produkter. Som Systemutvecklare kommer du att arbeta med fullstackutveckling i .NET. Arbetet innebär att: * Utveckla och förbättra våra befintliga system samt utveckla nya funktioner baserat på kundernas behov. * Samarbeta med andra teammedlemmar för att identifiera och lösa tekniska problem. Vår tekniknivå är hög, och du kommer att få möjlighet att utveckla din kompetens både på djupet och på bredden. Om dig Du är en problemlösare med god analytisk förmåga med brinnande intresse för systemutveckling och teknik. För att passa i rollen trivs du med att samarbeta och vill utvecklas tillsammans med ditt team, samtidigt som du kan arbeta självständigt med personligt ansvar och initiativförmåga. Du vill ständigt lära nytt och utvecklas och ser positivt på kunskapsdelning för att stärka teamets samlade kunskap. Vi vill att du har: * Högskoleutbildning inom datavetenskap eller motsvarande * Goda kunskaper inom objektorienterad programmering * Ett stort driv att utvecklas och ta till dig ny teknik * God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: * Erfarenhet som systemutvecklare inom .NET/C# * Kunskaper inom: .NET/C#, ASP.NET MVC, SQL, TypeScript/JavaScript * Erfarenhet av att arbeta med DevOps-metoder * Goda kunskaper inom UX-design Vi erbjuder Vi på BM System erbjuder en arbetsplats i våra fina lokaler i Fyrislund i Uppsala. Om du önskar kommer du också ha möjlighet att vissa dagar i veckan arbeta på distans. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta och vidareutvecklas i en stimulerande och flexibel miljö som uppmuntrar egna initiativ, förslag och idéer. Vi genomför regelbundet roliga aktiviteter där du får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former. Vi har även friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kollektivavtal. Ansökan Skicka in ditt CV redan idag då ansökningar hanteras löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Widén, danielw@bmsystem.se

BM System AB är ett Uppsalabaserat mjukvaruföretag med en tydlig högteknologisk profil. Vi är ledande inom utveckling av avancerade IT-system för ledning och positionering av mobila resurser och har under lång tid levererat GPS-baserade ledningssystem till samhällsbärande verksamheter, såsom transport, entreprenad, renhållning, sjukhus, säkerhetsbranschen och räddningstjänsten. Sedan 2025 är BM System en del av Nordtech Group. Vi är idag ca 68 anställda och expanderar ytterligare. För att möta den ökande efterfrågan på våra system och tjänster söker vi nu ytterligare en Applikationskonsult till vår produkt FetchPlanner. FetchPlanner är ett komplett ledningssystem för miljö- och renhållningsbranschen. Med vår avancerade programvara hjälper vi organisationer att effektivisera sina flöden, minska sina kostnader och förbättra sin service. Systemet omfattar bland annat planering, ledning, utförande, uppföljning och fakturering. Om jobbet Som Applikationskonsult ansvarar du för att leverera kundanpassade lösningar, ge användarstöd och driva konfigurationer samt integrationer. Du arbetar i kundnära projekt där du leder implementationer, genomför utbildningar och stöttar i mer avancerad felsökning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: * Driva och delta i utvecklings- och integrationsprojekt * Fånga upp, analysera och specificera kundkrav * Hålla utbildningar för kunder och kollegor inom specifika funktioner * Utföra funktions- och coretester samt dokumentera enligt rutiner * Ta fram manualer och annan produktdokumentation * Ta fram kundanpassade lösningar i nära samarbete med systemutvecklare * Stötta sälj i kunddialoger, t.ex. genom demonstrationer och presentationer * Hantera avancerad felsökning och föreslå lösningar (2nd line support) * Installera och konfigurera våra programsystem hos kund * Bidra till förbättringsarbete Du kommer ingå i vårt team som jobbar med support, projektledning, underhåll och testning av vårt ledningssystem för miljö och renhållningsbranschen. I det dagliga arbetet samarbetar du tätt med Supporttekniker, Product Manager, utvecklingsteam och säljorganisation. Om dig Rollen kräver både teknisk förståelse och god förmåga att kommunicera med användare och beställare. Vi tror därför att du trivs i en roll där teknik möter verksamhet och där du får kombinera kundkontakt med problemlösning och struktur. Vi söker dig som har: * Relevant utbildning inom systemvetenskap, datateknik, IT eller motsvarande – alternativt likvärdig kompetens genom arbetslivserfarenhet. * Flera års erfarenhet av kundnära IT‑roller, t.ex. applikationskonsult, systemkonsult, supporttekniker eller IT‑projektledare. * Erfarenhet av systemtestning, dokumentation och utbildning. * Vana att arbeta med ärendehanteringssystem, installationsprocesser och teknisk dokumentation. * Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Som person ser vi gärna att du är: * Självständig, ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt. * Samarbetsinriktad och trivs i team. * Lösningsorienterad och serviceinriktad. Det är meriterande om du har erfarenhet av transport- eller ledningssystem (t.ex. FetchPlanner) eller annan branschspecifik programvara. Vi erbjuder Vi på BM System erbjuder en arbetsplats i våra fina lokaler i Fyrislund i Uppsala. Om du önskar kommer du ha möjlighet till hybridarbete. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta och vidareutvecklas i en stimulerande och flexibel miljö som uppmuntrar egna initiativ, förslag och idéer. Du blir en viktig del av ett ambitiöst team där ditt arbete har direkt påverkan på företagets framgång. Vi genomför regelbundet roliga aktiviteter där du får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former. Vi har även friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Ansökan Skicka in ditt CV redan idag då ansökningar hanteras löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Kristofer Jankarls, kristoferj@bmsystem.se . Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenheter.

BM System AB är ett Uppsalabaserat mjukvaruföretag med en tydlig högteknologisk profil. Vi är ledande inom utveckling av avancerade IT-system för ledning och positionering av mobila resurser och har under lång tid levererat GPS-baserade ledningssystem till samhällsbärande verksamheter, såsom transport, entreprenad, renhållning, sjukhus, säkerhetsbranschen och räddningstjänsten. Sedan 2025 är BM System en del av Nordtech Group. Vi är idag ca 68 anställda och expanderar ytterligare. För att möta den ökande efterfrågan och krav på våra system och tjänster söker vi en Infrastructure & Platform Engineer. OM JOBBET Rollen är en brygga mellan traditionell IT, mjukvaruutveckling och infrastruktur/plattform, med fokus på struktur, säkerhet, automation och långsiktig driftsäkerhet. Du arbetar med att vidareutveckla, dokumentera, automatisera och kvalitetssäkra BM Systems IT-infrastruktur. Exempel på arbetsuppgifter: * Installera, konfigurera och underhålla servrar, nätverk och driftmiljöer inom Linux och Windows Server * Vidareutveckla principer för Linuxadministration och nätverkskonfiguration * Bygga självbetjäning och arbeta med Infrastructure as Code tillsammans med utvecklingsavdelningen * Skapa och underhålla dokumentation * Bidra i vår hybrid cloud-strategi (nätverk, säkerhet, kostnader, governance) * Förvalta och utveckla Microsoft 365, identitet/Entra, behörigheter och säkerhetsinställningar * Stödja CISO i säkerhetsarbete, kontroller och underlag i ISO-certifierad miljö OM DIG För att trivas och lyckas i rollen som Infrastructure Engineer ser vi att du har teknisk kompetens och erfarenhet samt förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser. Du bör du vara en nyfiken problemlösare med drivkraft att ständigt förbättra. Vi söker dig som: * Har flera års erfarenhet av drift, infrastruktur eller plattformsarbete * Har god Linuxkompetens och erfarenhet av serverdrift, övervakning och felsökning * Har erfarenhet av molnbaserade miljöer, exempelvis Azure, AWS eller annan större molnplattform * Har god förståelse för nätverk, identitet och behörigheter * Har praktisk erfarenhet av automation (t.ex. scriptning, Ansible, Terraform eller liknande) * Trivs med att arbeta både strategiskt och hands-on * Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift * Är strukturerad, problemlösningsorienterad och van att arbeta självständigt samtidigt som du stödjer kollegor VI ERBJUDER Vi på BM System erbjuder en arbetsplats i våra fina lokaler i Fyrislund i Uppsala. Om du önskar kommer du ha möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta och vidareutvecklas i en stimulerande och flexibel miljö som uppmuntrar kompetensutveckling samt egna initiativ, förslag och idéer. Du blir en viktig del av ett ambitiöst team där ditt arbete har direkt påverkan på företagets framgång. Vi genomför regelbundet roliga aktiviteter där du får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former. Vi har även friskvårdsbidrag och kollektivavtal. ANSÖKAN Skicka in ditt CV redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi går igenom ansökningar löpande och avser börja intervjua kandidater i augusti efter sommarsemestrarna. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta CTO, Oscar Sagemo, oscars@bmsystem.se. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenheter.

BM System AB är ett Uppsalabaserat mjukvaruföretag med en tydlig högteknologisk profil. Vi är ledande inom utveckling av avancerade IT-system för ledning och positionering av mobila resurser och har under lång tid levererat GPS-baserade ledningssystem till samhällsbärande verksamheter, såsom transport, entreprenad, renhållning, sjukhus, säkerhetsbranschen och räddningstjänsten. Sedan 2025 är BM System en del av Nordtech Group. Vi är idag ca 68 anställda och expanderar ytterligare. För att möta den ökande efterfrågan på våra system och tjänster söker vi nu ytterligare en Supporttekniker till vår produkt FetchPlanner. FetchPlanner är ett komplett ledningssystem för miljö- och renhållningsbranschen. Med vår avancerade programvara hjälper vi organisationer att effektivisera sina flöden, minska sina kostnader och förbättra sin service. Systemet omfattar bland annat planering, ledning, utförande, uppföljning och fakturering. Om jobbet Som supporttekniker hos oss på BM System är du en del av ett mycket kompetent team, där vi arbetar i nära samverkan med våra kunder, både med egen produktutveckling och i kundprojekt. Du arbetar nära kunder, utveckling och projektledning för att lösa komplexa tekniska problem. Rollen kombinerar avancerad felsökning med rådgivning och teknisk konsulting i kundprojekt. Du kommer ingå i vårt team som jobbar med support, projektledning, underhåll och testning av vårt ledningssystem för miljö och renhållningsbranschen. Huvuduppgiften är att hjälpa våra kunder på bästa sätt, det innebär bl.a att: * ta emot, prioritera och följa upp inkomna kundsupportärenden i vårt ärendehanteringssystem (Jira) * genomföra felsökningar, testarbete och utredningar för att åtgärda fel * ge teknisk rådgivning och konsultation till kunder * fånga in och specificera externa och interna önskemål om justeringar eller förbättringar av programvarorna * delta i kundprojekt, installationer och utbildningar samt dokumentera lösningar och processer * bidra till kunskapsdelning internt genom att ta fram guider, rutiner och annan dokumentation I rollen förväntas du arbeta självständigt med eget ansvar, men också vara en mentor för kollegor i supportteamet. Du kommer ha daglig kontakt med kunder, utvecklare och säljavdelningen. Vår tekniknivå är hög, och du kommer att utveckla din kompetens både på djupet och på bredden. Om dig För att passa i rollen ser vi gärna att du har: * relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet * flera års erfarenhet av teknisk support eller konsulting inom programvara och IT-infrastruktur * god förståelse för databaser, nätverk och systemintegrationer * tidigare erfarenhet av kundprojekt, implementationer och utbildningar * tidigare erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem som Jira eller liknande * mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift * erfarenhet av, och fallenhet för, att dokumentera tekniska lösningar och processer på ett tydligt och pedagogiskt sätt Vi söker dig som är lösningsorienterad och van vid att hantera tekniskt komplexa situationer. Du trivs i kundkontakt och kan förklara tekniska lösningar på ett tydligt och sakligt sätt. Vidare är du strukturerad, noggrann och ser utmaningar som möjligheter. Du motiveras av att samarbeta med kollegor. Du har också viljan att hela tiden lära av andra, utvecklas och förbättra dina kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av transport- eller ledningssystem (t.ex. FetchPlanner) eller annan branschspecifik programvara. Vi erbjuder Vi på BM System erbjuder en arbetsplats i våra fina lokaler i Fyrislund i Uppsala. Om du önskar kommer du ha möjlighet till hybridarbete. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta och vidareutvecklas i en stimulerande och flexibel miljö som uppmuntrar egna initiativ, förslag och idéer. Du blir en viktig del av ett ambitiöst team där ditt arbete har direkt påverkan på företagets framgång. Vi genomför regelbundet roliga aktiviteter där du får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under trevliga och avslappnande former. Vi har även friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Ansökan Skicka in ditt CV redan idag då ansökningar hanteras löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Kristofer Jankarls kristoferj@bmsystem.se. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenheter.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i! Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Bra schema och arbetstider: måndag-fredag klockan 7.00-16.00. * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. * Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. * Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor är enhetschef för HSL och sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, enhetschef, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen gärna med korttids. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef för HSL Martina Irehag 073-5019016 Verksamhetschef Linda Sjöholm 076-6219611 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:    Bra schema och arbetstider: Vi bemannar med sjuksköterskor måndag till fredag mellan kl. 7-16 övrig tid finns det joursjuksköterskor att tillgå. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.   Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här.  Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.  Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Salabacke: Hösten 2017 öppnade villa salabacke i södra salabacke, vi är ett boende med 72 lägenheter på fem plan för både demens och omvårdnadsbehov. Läs mer på våran hemsida: Villa Salabacke – Vardaga Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.   Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.   Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete.  "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9, Intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: HSL gruppchef Isa Lindström, tel: 0707796512. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Facklig kontakt: Vårdförbundet.  Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en socialsekreterare till vår utredningsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet vidare och se till att barn och unga lever i en trygg livssituation. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Våra medarbetare har möjligheten att vid behov arbeta hemifrån. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och du erbjuds kontinuerligt aktiviteter genom Positiva klubben. När du kommer till oss erbjuder vi också en introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. Tierps kommun arbetar med yrkesresan i samarbete med länets kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Arbetet som utredare är varierande och betydelsefullt. Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med barn, unga och deras familjer i behov av stöd och skydd, i syfte att hitta hållbara lösningar. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, samt uppföljning av beviljade insatser av kortare karaktär. Utredning och uppföljning görs enligt BBiC, utifrån gällande lagstiftning och Tierp kommuns riktlinjer. Utredargruppen har ett nära samarbete med de övriga grupperna på enheten, som mottagnings-, uppföljnings- och familjehemsgruppen. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Vi vill framåt och egna initiativ uppmuntras hos oss. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativ arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Vi välkomnar dig att söka dig till en arbetsplats där resultatet från de senaste årens medarbetarundersökningar visar på en hög trivsel hos medarbetarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekryterar löpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vikarierande fysioterapeut till Forenede Care Uppsala Hemvård Om oss En av våra fysioterapeut ska gå på en välförtjänt föräldraledighet, vi söker därav en vikarierande fysioterapeut. Forenede Care driver hemsjukvård på uppdrag av Uppsala kommun och vänder sig till personer 65+. Vi arbetar personcentrerat och i tvärprofessionella team där du samarbetar med arbetsterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Här får du ett nära stöd av både kollegor och ledning – och möjlighet att påverka och utvecklas i din roll. Din roll Som legitimerad fysioterapeut är du med och skapar förutsättningar för patienten att leva ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. -Du gör bedömningar av aktivitets- och funktionsförmåga -Utför insatser såsom träning och behandling -Utprovning och förskrivning av hjälpmedel -Arbetar preventivt för att upprätthålla god hälsa. -Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med kollegor och övriga yrkesgrupper. I ditt arbete ingår också att handleda och delegera personal inom din profession samt att dokumentera enligt gällande lagar och föreskrifter. Vem är du? Är legitimerad fysioterapeut Gärna har erfarenhet av äldreomsorg Kan arbeta självständigt och trivs i team Är lösningsfokuserad, trygg och har ett fint bemötande Har B‑körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en vikarierande fysioterapeut , med sysselsättningsgrad 100% Ett års anställning med chans till förlängning Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag Ange datum 26-09-30 Kontaktperson Madelene Björklund, Verksamhetschef E-post: madeleneb.uppsala@forenedecare.se Du är efterlängtad - välkommen till oss

Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter. Heidelberg Materials Betong Sverige AB är marknadsledande tillverkare och leverantör av fabrikstillverkad betong till både byggindustrin och privatpersoner i Sverige. För oss är våra värderingar; ledarskap, medarbetarskap, kollega och kund, viktiga och genomsyrar vår vardag. Våra verksamheter är spridda från Malmö i söder till Östersund i norr. Vi har runt 120 engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för hållbart byggande. Vi har 30 fabriker fördelade i 3 regioner samt huvudkontor i Stockholm och är en del av Heidelberg Materials-koncernen. Vill du vara med och skapa grunden för morgondagens samhälle? Vi söker en ny Processtekniker med huvudplacering på vår fabrik i Uppsala, men även vid behov andra fabriker inom regionen. Om du har erfarenhet av produktion av betong, byggbranschen och att arbeta processorienterat samt intresse av att vara del av en organisation som bidrar till att digitalisera och bygga för framtiden, då kan det här vara rollen för dig. Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter som Processtekniker: Arbeta med drift, tillverkning, rengöring och kontroll av betongproduktionen enligt gällande rutiner och riktlinjer. Rapportera avvikelser, tillbud och reklamationer. Köra lastmaskin, exempelvis vid påfyllning och mottagning av ballast. Utföra provtagning av ballast och betong vid produktionsanläggningen. Genomföra provtagning på våra kunders arbetsplatser. Din bakgrund: Vi ser gärna att du har en slutförd gymnasieutbildning. Du har god IT-vana. Du är självgående och arbetar strukturerat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till utvecklingen av vår produktion mot att bli branschledande. Det är meriterande om du har klass I- eller klass II-utbildning samt erfarenhet av processtyrning. Det är också meriterande om du har erfarenhet som byggnadsarbetare med inriktning mot betong. Du behärskar svenska i tal och skrift; kunskaper i engelska är meriterande. B-körkort är ett krav.  För att du ska trivas hos oss ser vi gärna att du har följande egenskaper och förmågor: Vi ser att du är kundfokuserad, prestigelös, lojal, engagerad, bra på att samarbeta, samt bidrar till en god arbetsmiljö. Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion, planering och provtagning under ledning av en fabrikschef. Hälsa och säkerhet är av yttersta vikt för Heidelberg Materials. Vi förväntar oss att alla medarbetare följer gällande säkerhetsföreskrifter, rutiner och policys så att våra verksamheter bedrivs så säkert som möjligt. Så här är det att arbeta på Heidelberg Materials Betong: Du erbjuds stora möjligheter att utvecklas i ditt jobb samtidigt som du är viktig del i vårt arbete att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Vi sätter stort värde i ditt personliga engagemang i en inkluderande miljö. För att du ska må bra, trivas och känna trygghet har vi kollektivavtal, goda villkor och flera förmåner som du har nytta av på jobbet och på din fritid. Heidelberg Materials är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroller komma att genomföras. För vissa tjänster, som är säkerhetsklassade, kan detta även innebära en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan: Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering där vi ser till både personliga egenskaper och kompetenser. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt engagerade team. Tveka inte, framtiden väntar! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss nedan.