Lediga jobb som IT-chefer, nivå 1

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För vår kund, en statlig myndighet, söker vi nu en interim Enhetschef inom IT-arkitektur och IT-säkerhet. Myndigheten ansvarar för förvaltning och utveckling av omfattande samhällsviktig verksamhet och har ett stort och komplext fastighets- och informationslandskap. IT- och digitaliseringsorganisationen består av flera enheter med respektive enhetschef. En av enhetscheferna kommer under en period att engageras i andra arbetsuppgifter. Under tiden som rekrytering av en permanent ersättare genomförs finns behov av en interim chef för enheten IT-arkitektur och IT-säkerhet. Enheten består av cirka 20 medarbetare. Uppdraget I rollen ingår: Verksamhetsansvar Personalansvar Budgetansvar Arbetsmiljöansvar Engagemang i olika projekt och förändringsinitiativ Huvudansvar för IT-arkitektur samt arkitekturstyrning Ansvar för framtagande av IT-arkitekturprinciper Ansvar för beskrivning av nuläge och önskat nyläge för IT-arkitekturen Ansvar för beskrivning av önskad IT-säkerhetsarkitektur Ansvar för färdigställande av IT-kvalitetsegenskaper Ansvar för framdrift av informationslandskapet och dess koppling till masterdata Engagemang i projekt inom IAM Engagemang i utveckling och realisering av IT-säkerhetsplan Engagemang i fortsatt utveckling av Power BI inom organisationen Obligatoriska krav Minst totalt 10 års erfarenhet i rollen som chef Minst 5 års erfarenhet som chef på en IT-avdelning inom offentlig sektor Gedigen kunskap inom IT-arkitektur på operativ och taktisk nivå Gedigen kunskap inom IT-säkerhet på taktisk nivå God kunskap inom relevanta ramverk och standarder inom IT-arkitektur och IT-säkerhet God kunskap inom projektledning och verksamhetsutveckling Meriterande krav Erfarenhet av säkerhetsskydd Erfarenhet av IT-säkerhetsarkitektur Erfarenhet av begreppsmodeller, masterdatahantering och datakvalitet Erfarenhet av IAM och digitala identiteter Personliga egenskaper Vi söker en person som har: Stor egen drivkraft att föreslå och genomföra förändringar Stor förmåga till situationsanpassat ledarskap Prestigelöshet och vana att kommunicera med olika typer av grupperingar Stort intresse för kärnverksamhetens behov Förmåga att översätta verksamhetens behov till tekniska krav inom IT-arkitektur och IT-säkerhet Övrigt Uppdraget kan komma att säkerhetsklassas. Konsulten kan därför behöva genomgå säkerhetsintervju och registerkontroll. Mycket goda referenser i rollen som chef krävs. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du leda utvecklingen av Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) digitala arbetsplats och vara med och forma moderna it-tjänster för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Digital arbetsplats. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Digital arbetsplats leder du cirka 12 medarbetare placerade i Uppsala och Umeå. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom den digitala arbetsplatsen och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Digital arbetsplats befinner sig i en omfattande förändring. SLU går från lokalt driftade lösningar för bland annat e-post och fildelning mot en mer renodlad Microsoft 365-miljö. Parallellt utvecklas klienthanteringen från traditionell SCCM-baserad hantering mot Microsoft Intune och moderna arbetssätt för automatiserad klientinstallation och förvaltning. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna molnbaserade plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Användarnära IT och arbetar nära gruppcheferna för Servicedesk och AV samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom användarnära it erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar för digital arbetsplats och klienthantering arbete i eller nära en större servicedesk- eller supportorganisation utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser inköp och leverantörsstyrning inom it samverkan kring it-tjänster mellan universitet, myndigheter eller andra större organisationer Incident Management och arbete med verksamhetskritiska it-incidenter mobiltelefoni eller andra användarnära kommunikationstjänster. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning 100% Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23.

Interim enhetschef IT-infrastruktur, Linköping En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta Start: 21 september 2026 Omfattning: Heltid (100 %) Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Arbetsuppgifter Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vill du leda IT- avdelningen för Lysekil, Mellerud, Munkedal, Sotenäs och Uddevallas kommuner? Sedan årsskiftet har kommunerna slagit ihop sina IT- avdelningar till en gemensam. Antal invånare i de fem kommunerna är nästan 100 000 och tillsammans har kommunerna ca 10 000 anställda. Uddevalla kommun är värdkommun för IT- samarbetet. Inom IT-avdelningen arbetar cirka 75 kollegor med att tillhandahålla IT-tjänster till kommunens verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever, företagare och invånare i alla fem kommuner. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. Vår kultur präglas av att det är högt i tak och ett öppet klimat där du som medarbetare erbjuds möjligheter till kompetensutveckling. Några av våra viktiga uppdrag och våra framgångsfaktorer är att vara öppna för innovation och kontinuerlig utveckling, att ha starkt fokus på cybersäkerhet samt att samverka med kommunens olika verksamheter för att skapa förutsättningar för sömlös integration av digitala lösningar. Givetvis ansvarar vi också för att den dagliga driften av våra IT-tjänster ska hålla högsta kvalitet.  Arbetsuppgifter Som kommunens IT-chef leder du IT-avdelningen. Du har det övergripande ansvaret att leda och utveckla kommunernas förmåga inom IT samt att stödja verksamheterna och dess ansvarsområden med leverans av högkvalitativa IT-tjänster. Uppdraget innebär att vara en aktiv part i kommunernas utveckling där medborgarnas/medarbetarnas behov är i fokus.  Till din hjälp att leda avdelningen har du tre enhetschefer med ansvar för bland annat systemdrift, infrastruktur, IT-säkerhet, klienthantering, telefoni, AI, utveckling av appar, automationer och e-tjänster samt användarsupport.  Uppdraget innebär ett nära samarbete och god samverkan med våra förvaltningar och bolag. Du kommer även att ingå i olika samverkans- och styrgrupper knutna till verksamhetsutveckling och digitalisering.  Du rapporterar till biträdande kommundirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med din erfarenhet och kompetens för hela förvaltningens bästa.  Vem söker vi? Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa goda möten och relationer.  Du har en god helhetssyn och förståelse för hur en IT-avdelning på bästa sätt kan stödja verksamhetsutveckling och digitalisering.  Ditt ansvarsområde spänner över att både ha förståelse för IT-avdelningens uppdrag på strategisk och övergripande teknisk nivå till att i nära samarbete med kommunernas olika verksamheter stödja och arbeta med verksamhetsutveckling och digitalisering. Du behöver därför kunna röra dig mellan att både analysera på detaljnivå samt att se frågor ur ett strategiskt perspektiv. Kvalifikationer En akademisk examen inom IT-området, eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom kommunal verksamhet  Gedigen chefserfarenhet och vana att leda via tillit, stort engagemang med hög grad av delaktighet, men också med tydlighet att nå högt ställda mål. Om du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet och kunskap om kommuners olika verksamheter är det särskilt meriterande.  Vi kommuner behöver på ett innovativt sätt möta samhällsutmaningar. Vill du ha en aktiv roll och bidra till vår fortsatta utveckling av välfärden genom verksamhetsutveckling, digitalisering och IT kan det här vara uppdraget för dig! Välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Intervjuer är planerade till den 16 oktober 2026. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Kravanalytiker sökes till uppdrag inom identitetshantering och samhällsviktig verksamhet Vi söker nu 2 kravanalytiker till ett längre konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kravarbete inom systemutveckling och trivs i agila, tvärfunktionella team med nära samarbete mellan verksamhet, teknik och ledning. Om uppdraget Som kravanalytiker kommer du att arbeta med kravarbete kopplat till utveckling och vidareutveckling av digitala lösningar inom identitetshantering. Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam där du ansvarar för att analysera, bryta ned, dokumentera och samordna krav i nära dialog med intressenter, utvecklingsteam och uppdragsledning. Arbetet omfattar både nyutveckling, vidareutveckling, livscykelhantering och förvaltning av befintliga lösningar. Det kan även förekomma kravarbete kopplat till regelverk, lagkrav och verksamhetskritiska processer. Teamet arbetar enligt moderna agila principer och har stort mandat att påverka arbetssätt, processer och leveranser. Omfattning och placering Omfattning: 100 % Antal roller: 2 konsulter Arbetssätt: Hybrid, med arbete på plats cirka 3 dagar per vecka Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som har: * Utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet * Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker inom systemutveckling * Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för kravarbete * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift * Svenskt medborgarskap Meriterande erfarenhet: * God förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder * Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav * Erfarenhet av agila arbetssätt och Scrum * Erfarenhet från större myndighet eller annan stor offentlig organisation Som person tror vi att du är Strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva kravarbete självständigt. Du har lätt för att samarbeta med både verksamhet och teknik och är van vid att skapa tydlighet i komplexa miljöer. Låter detta intressant, eller känner du någon som kan passa? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Ri söker en senior systemutvecklare med gedigen erfarenhet av Go (Golang), integrationer och containerbaserade miljöer till ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag inom svensk samhällsviktig infrastruktur. I uppdraget blir du en viktig del i arbetet med att införa en ny IT-lösning för systemintegrationer. Integrationer mellan olika system är centrala för verksamheten och kommunikationssystemet för utbyte av elmarknadsdata utgör en viktig del av den tekniska miljön. Du kommer att arbeta nära både interna specialister och andra parter i ett projekt som syftar till att modernisera integrationslandskapet och skapa förutsättningar för att på sikt ersätta delar av dagens kommunikationslösning. OM UPPDRAGET En viktig del av uppdraget är att analysera en befintlig integrationskomponent som är utvecklad i Go och körs på Kubernetes. Du kommer bland annat att dokumentera dess arkitektur och funktionalitet samt bidra till att etablera de tekniska förutsättningarna för migration till en ny integrationslösning. Rollen kombinerar senior systemutvRollen kombinerar senior systemutveckling, teknisk design och integrationsarbete med nära samarbete med arkitekter, utvecklare, drift och andra intressenter.eckling, teknisk design och integrationsarbete med nära samarbete med arkitekter, utvecklare, drift och andra intressenter. Du kommer bland annat att: * analysera befintliga integrationslösningar och tekniska komponenter * bidra med best practices inom systemutveckling, integration och arkitektur * leda och driva delar av arbetet med planering, utveckling och implementering inom ECP-området * ta fram designmönster och principer för applikationsutveckling * implementera kommunikations- och integrationsflöden * arbeta med informations- och datamodeller * dokumentera design, arkitektur och systemlösningar * bidra till säker utveckling av produkten * delta i både projekt- och förvaltningsarbete * samarbeta med verksamhet, utveckling, drift och andra tekniska intressenter Uppdraget kan även komma att omfatta liknande arbetsuppgifter inom andra system, projekt och IT-förvaltningar. VI SÖKER DIG SOM HAR För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: * relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT om minst 180 hp, alternativt minst 10 års arbetslivserfarenhet inom IT under de senaste 15 åren * minst 10 års erfarenhet av systemutveckling * minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i Go/Golang * minst 3 års erfarenhet av mikroservicearkitektur och containerteknik * minst 3 års erfarenhet av Linux/Unix * minst 2 års erfarenhet från både utvecklingsprojekt och operationell IT-drift * minst 2 års erfarenhet av kommunikationsintensiva system, exempelvis integrationsplattformar eller datalagerlösningar * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrif Låter detta intressant? Hör av dig så tar vi ett samtal redan denna vecka! Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker en Senior DevSecOps Engineer till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet inom DevSecOps, CI/CD, Kubernetes/OpenShift, Linux och IT-säkerhet och som trivs i en kombination av strategiskt, koordinerande och praktiskt tekniskt arbete. Du kommer att arbeta nära agila utvecklingsteam och vara med och vidareutveckla organisationens förmåga att utveckla, testa och driftsätta säkra IT-lösningar. Ett centralt fokus är att integrera IT-säkerhet som en naturlig del av hela utvecklings- och leveransprocessen. OM ROLLEN I uppdraget kommer du bland annat att: * Vidareutveckla plattformar, verktyg och arbetssätt inom DevSecOps, CI/CD och containerplattformar. * Stödja utvecklingsteam, projekt och förvaltningar i införandet av DevSecOps-baserade arbetssätt. * Integrera säkerhet i utvecklings- och leveransprocesser. * Arbeta hands-on med Kubernetes/OpenShift, GitOps, Linux och CI/CD-miljöer. * Installera, konfigurera och vidareutveckla tekniska miljöer och plattformar. * Delta i risk- och sårbarhetsanalyser samt andra aktiviteter inom IT- och informationssäkerhet. * Felsöka incidenter och problem samt stötta team vid säkerhetsrelaterade frågor. * Koordinera tekniska förändringar tillsammans med interna och externa intressenter och leverantörer. * Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsspridning inom DevSecOps och IT-säkerhet. * Utbilda och stötta andra medarbetare inom området. VI SÖKER DIG SOM HAR * Minst 10 års erfarenhet som systemutvecklare och/eller IT-tekniker, inklusive arbete med drift eller förvaltning av egenutvecklade applikationer. * Minst 5 års erfarenhet av DevSecOps i CI/CD-miljöer, där IT-säkerhet varit integrerad i utvecklings- och leveransprocessen. * Erfarenhet av att ha infört DevSecOps-arbetssätt och tillhörande verktyg i minst två större projekt. * Minst 3 års praktisk erfarenhet av GitOps-driven Kubernetes eller OpenShift i produktionsmiljö. * Minst 5 års erfarenhet av scripting i Linuxmiljö, exempelvis Bash eller Python. * Relevant IT-utbildning alternativt mycket lång arbetslivserfarenhet inom IT. * Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. PRAKTISK INFORMATION Start: 7 januari 2027 Omfattning: 100 % Uppdragslängd: Initialt till 6 januari 2028, med möjlighet till förlängning Distans: Upp till 50 %, med arbete på plats cirka 2–3 dagar per vecka Låter det här som ett uppdrag för dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@Castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker en Senior DevSecOps Engineer till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet inom DevSecOps, CI/CD, Kubernetes/OpenShift, Linux och IT-säkerhet och som trivs i en kombination av strategiskt, koordinerande och praktiskt tekniskt arbete. Du kommer att arbeta nära agila utvecklingsteam och vara med och vidareutveckla organisationens förmåga att utveckla, testa och driftsätta säkra IT-lösningar. Ett centralt fokus är att integrera IT-säkerhet som en naturlig del av hela utvecklings- och leveransprocessen. Om rollen I uppdraget kommer du bland annat att: Vidareutveckla plattformar, verktyg och arbetssätt inom DevSecOps, CI/CD och containerplattformar. Stödja utvecklingsteam, projekt och förvaltningar i införandet av DevSecOps-baserade arbetssätt. Integrera säkerhet i utvecklings- och leveransprocesser. Arbeta hands-on med Kubernetes/OpenShift, GitOps, Linux och CI/CD-miljöer. Installera, konfigurera och vidareutveckla tekniska miljöer och plattformar. Delta i risk- och sårbarhetsanalyser samt andra aktiviteter inom IT- och informationssäkerhet. Felsöka incidenter och problem samt stötta team vid säkerhetsrelaterade frågor. Koordinera tekniska förändringar tillsammans med interna och externa intressenter och leverantörer. Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsspridning inom DevSecOps och IT-säkerhet. Utbilda och stötta andra medarbetare inom området. Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som systemutvecklare och/eller IT-tekniker, inklusive arbete med drift eller förvaltning av egenutvecklade applikationer. Minst 5 års erfarenhet av DevSecOps i CI/CD-miljöer, där IT-säkerhet varit integrerad i utvecklings- och leveransprocessen. Erfarenhet av att ha infört DevSecOps-arbetssätt och tillhörande verktyg i minst två större projekt. Minst 3 års praktisk erfarenhet av GitOps-driven Kubernetes eller OpenShift i produktionsmiljö. Minst 5 års erfarenhet av scripting i Linuxmiljö, exempelvis Bash eller Python. Relevant IT-utbildning alternativt mycket lång arbetslivserfarenhet inom IT. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Praktisk information Start: 7 januari 2027 Omfattning: 100 % Uppdragslängd: Initialt till 6 januari 2028, med möjlighet till förlängning Distans: Upp till 50 %, med arbete på plats cirka 2–3 dagar per vecka Låter det här som ett uppdrag för dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@Castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi söker en erfaren Javautvecklare som vill arbeta i spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta verksamheter. I rollen arbetar du hands-on med utveckling av moderna och hållbara Java-baserade lösningar. Du är med och bidrar till tekniska vägval, kvalitet och skalbarhet samt samarbetar nära övriga utvecklare och team. 10+ års erfarenhet av Javautveckling Mycket goda kunskaper i Java, Spring/Spring Boot och REST API Erfarenhet av microservices och distribuerade system Erfarenhet av databaser, exempelvis SQL/PostgreSQL Erfarenhet av Git och CI/CD Gärna erfarenhet av Kafka eller annan eventdriven arkitektur Gärna erfarenhet av Docker, Kubernetes och molnplattformar Erfarenhet av testautomatisering och kvalitetssäkring Förmåga att arbeta både självständigt och i tvärfunktionella team Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! DEVOPS ENGINEER TILL VERKSAMHETSKRITISK IT-MILJÖ Vi söker nu en erfaren DevOps Engineer till ett uppdrag inom en verksamhetskritisk IT-miljö kopplad till kraftsystemanalys, driftplanering och långsiktig utveckling. Du kommer att arbeta i en sektion som levererar IT-system och applikationer som möjliggör analys och utveckling.. Miljön är komplex, säkerhetskritisk och under stark tillväxt, med både egenutvecklade och inköpta system. Rollen passar dig som är trygg i tekniskt avancerade miljöer och vill bidra till ökad automatisering, stabilitet och effektivitet genom DevOps-arbetssätt. Om rollen Som DevOps Engineer kommer du att arbeta nära utvecklingsteam, plattforms- och infrastrukturteam samt externa leverantörer. Du blir en viktig del i att förbättra arbetssätt, automatisera flöden och säkerställa stabila och säkra driftsmiljöer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: * Automatisering av konfigurationshantering och installationer * Driftsättning, paketering och konfigurering av applikationer * Optimering av miljöer i Windows, Linux och Kubernetes * Övervakning, loggning, incidentanalys och förbättring av stabilitet * Byggande och vidareutveckling av CI/CD-pipelines * Samarbete med utvecklingsteam, infrastrukturteam och leverantörer * Dokumentation och kompetensspridning inom teamet * Stöd till system- och applikationsansvariga vid exempelvis beställningar, säkerhetsrelaterade uppgifter och koordinering Vi söker dig som har * Minst 10+ års erfarenhet i tekniktunga IT-roller, exempelvis som DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare eller IT-arkitekt alternativt minst 10 års relevant erfarenhet samt relevant högskole-/universitetsutbildning * Minst 5 års erfarenhet som DevOps Engineer i agila team * Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Windowsmiljö * Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Linuxmiljö * Minst 5 års erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Bash, PowerShell eller Python * Minst 3 års erfarenhet av containers och Kubernetes * Minst 5 års erfarenhet av monitorering, observerbarhet och logghantering, exempelvis OP5, Loki, Grafana eller Prometheus * Minst 5 års erfarenhet av automatiserad konfiguration, exempelvis Ansible, Terraform eller Helm * Minst 5 års erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git * Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: * Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering i C++, C# eller Python * Minst 3 års erfarenhet från IT-miljöer med mycket höga säkerhetskrav Övrigt Uppdraget omfattas av säkerhetsprövning och registerkontroll. Uppdragsstart kan därför ske först efter att säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd och godkänd. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Ri söker en senior systemutvecklare med gedigen erfarenhet av Go (Golang), integrationer och containerbaserade miljöer till ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag inom svensk samhällsviktig infrastruktur. I uppdraget blir du en viktig del i arbetet med att införa en ny IT-lösning för systemintegrationer. Integrationer mellan olika system är centrala för verksamheten och kommunikationssystemet för utbyte av elmarknadsdata utgör en viktig del av den tekniska miljön. Du kommer att arbeta nära både interna specialister och andra parter i ett projekt som syftar till att modernisera integrationslandskapet och skapa förutsättningar för att på sikt ersätta delar av dagens kommunikationslösning. Om uppdraget En viktig del av uppdraget är att analysera en befintlig integrationskomponent som är utvecklad i Go och körs på Kubernetes. Du kommer bland annat att dokumentera dess arkitektur och funktionalitet samt bidra till att etablera de tekniska förutsättningarna för migration till en ny integrationslösning. Rollen kombinerar senior systemutvRollen kombinerar senior systemutveckling, teknisk design och integrationsarbete med nära samarbete med arkitekter, utvecklare, drift och andra intressenter.eckling, teknisk design och integrationsarbete med nära samarbete med arkitekter, utvecklare, drift och andra intressenter. Du kommer bland annat att: analysera befintliga integrationslösningar och tekniska komponenter bidra med best practices inom systemutveckling, integration och arkitektur leda och driva delar av arbetet med planering, utveckling och implementering inom ECP-området ta fram designmönster och principer för applikationsutveckling implementera kommunikations- och integrationsflöden arbeta med informations- och datamodeller dokumentera design, arkitektur och systemlösningar bidra till säker utveckling av produkten delta i både projekt- och förvaltningsarbete samarbeta med verksamhet, utveckling, drift och andra tekniska intressenter Uppdraget kan även komma att omfatta liknande arbetsuppgifter inom andra system, projekt och IT-förvaltningar. Vi söker dig som har För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT om minst 180 hp, alternativt minst 10 års arbetslivserfarenhet inom IT under de senaste 15 åren minst 10 års erfarenhet av systemutveckling minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i Go/Golang minst 3 års erfarenhet av mikroservicearkitektur och containerteknik minst 3 års erfarenhet av Linux/Unix minst 2 års erfarenhet från både utvecklingsprojekt och operationell IT-drift minst 2 års erfarenhet av kommunikationsintensiva system, exempelvis integrationsplattformar eller datalagerlösningar mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrif Låter detta intressant? Hör av dig så tar vi ett samtal redan denna vecka! Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! DevOps Engineer till verksamhetskritisk IT-miljö Vi söker nu en erfaren DevOps Engineer till ett uppdrag inom en verksamhetskritisk IT-miljö kopplad till kraftsystemanalys, driftplanering och långsiktig utveckling. Du kommer att arbeta i en sektion som levererar IT-system och applikationer som möjliggör analys och utveckling.. Miljön är komplex, säkerhetskritisk och under stark tillväxt, med både egenutvecklade och inköpta system. Rollen passar dig som är trygg i tekniskt avancerade miljöer och vill bidra till ökad automatisering, stabilitet och effektivitet genom DevOps-arbetssätt. Om rollen Som DevOps Engineer kommer du att arbeta nära utvecklingsteam, plattforms- och infrastrukturteam samt externa leverantörer. Du blir en viktig del i att förbättra arbetssätt, automatisera flöden och säkerställa stabila och säkra driftsmiljöer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Automatisering av konfigurationshantering och installationer Driftsättning, paketering och konfigurering av applikationer Optimering av miljöer i Windows, Linux och Kubernetes Övervakning, loggning, incidentanalys och förbättring av stabilitet Byggande och vidareutveckling av CI/CD-pipelines Samarbete med utvecklingsteam, infrastrukturteam och leverantörer Dokumentation och kompetensspridning inom teamet Stöd till system- och applikationsansvariga vid exempelvis beställningar, säkerhetsrelaterade uppgifter och koordinering Vi söker dig som har Minst 10+ års erfarenhet i tekniktunga IT-roller, exempelvis som DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare eller IT-arkitekt alternativt minst 10 års relevant erfarenhet samt relevant högskole-/universitetsutbildning Minst 5 års erfarenhet som DevOps Engineer i agila team Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Windowsmiljö Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Linuxmiljö Minst 5 års erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Bash, PowerShell eller Python Minst 3 års erfarenhet av containers och Kubernetes Minst 5 års erfarenhet av monitorering, observerbarhet och logghantering, exempelvis OP5, Loki, Grafana eller Prometheus Minst 5 års erfarenhet av automatiserad konfiguration, exempelvis Ansible, Terraform eller Helm Minst 5 års erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering i C++, C# eller Python Minst 3 års erfarenhet från IT-miljöer med mycket höga säkerhetskrav Övrigt Uppdraget omfattas av säkerhetsprövning och registerkontroll. Uppdragsstart kan därför ske först efter att säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd och godkänd. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete.Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap.   Arbetsplatsen  Vi söker nu dig som vill bli vår nya kansli- och säkerhetschef på kommunledningskontoret. Som avdelningschef för kansliet har du övergripande ansvar för nämndadministration, juridik, säkerhet och beredskap, informationssäkerhet och det brottsförebyggande arbetet. Avdelningen har för närvarande fem medarbetare där ytterligare förstärkning planeras inom upphandlingsjuridik. Kansli- och säkerhetsavdelningen är en av fem avdelningar inom kommunstyrelseförvaltningen, som även innefattar ekonomi, HR, IT och näringsliv.    Om tjänsten  Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du arbetar nära kommunchefen, som är din närmaste chef. Tillsammans med dina kollegor inom kommunstyrelseförvaltningen och förvaltningscheferna fortsätter ni bygga förtroendefulla relationer till varandra och till politiken. Du navigerar mellan strategiska och operativa frågor och ses som sakkunnig inom ditt område. Ditt intresse av att följa utvecklingen inom kris och beredskap är stort och du ser en naturlig koppling mellan lagrummen som hanterar frågorna, upphandling, systemhantering och administration. Du får stor möjlighet att forma arbetsprocesser och framtidssäkra för de lagrum vi behöver uppfylla inte minst inom civilt försvar och informationssäkerhet.   Kvalifikationer  Du har:  - en för tjänsten relevant högskoleutbildning  - utbildning inom säkerhetsskydd  - erfarenhet av arbete inom säkerhets- och beredskapsområdet på strategisk eller övergripande nivå  - erfarenhet av krisledning- och stabsarbete  - bred generalistkompetens inom lagstiftning och regelverk  - en god kommunikativ förmåga och är strukturerad i ditt arbetssätt  - B-körkort   Personliga kompetenser  Du är en stabil och trygg person, speciellt i arbete under press, till exempel i samband med krishantering. Som person har du stor integritet och ett högt säkerhetsmedvetande.   Meriterande Du har: - erfarenhet av arbete inom offentlig sektor med politiskt styrd organisation - erfarenhet av krisledning och mediakontakter - genomfört ledarutvecklingsprogram eller jämförbar utbildning - ledarerfarenhet med personalansvar - goda ekonomiska kunskaper och vana av att arbeta med statsbidrag Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan tjänsten tillsätts. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställning. Sista ansökningsdag är den 30 september, urval sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

På Orresta har vi gjort dörrtillverkning till en konst och vi kombinerar en modern maskinpark med ögats och handens känsla för trä. Orresta Dörr i Kärsta utanför Västerås är ett anrikt företag som grundades av Asea-ingenjören John Larsson redan 1919. Orresta har skapat sig ett finslipat gott rykte bland landets arkitekter genom att gå vid sidan av standardlösningarna – både i små och stora dörrserier. Vi är sedan 2003 en del av Daloc-koncernen som är Skandinaviens främsta och ledande tillverkare av klassade stål- och trädörrar. Orresta kompletterar Dalocs befintliga trädörrssortiment med exklusiva trädörrar, karmar av ädelträ och kundanpassade glaspartier. Orresta är en medelstor dörrtillverkare, vilket ger en god flexibilitet vid specialtillverkning samtidigt som det finns tillräckliga resurser för större uppdrag. Orresta Dörr har ca 24 anställda och omsätter ca 64MSEK. Daloc-koncernen söker Platschef – Orresta Dörr Detta är en möjlighet för dig som vill ha en ledande chefsroll i ett framgångsrikt företag med ett mycket starkt varumärke. Här får du vara med på resan från design till färdig produkt. På Orresta Dörr förenar vi det bästa av två världar. Vi är ett familjärt företag med ett stort medarbetarengagemang där humor, engagemang och korta beslutsvägar är självklara saker samt ett företag som tillhör Daloc-koncernen med ambitiösa affärsmål samt resurser och som ständigt vill utvecklas. Tjänsten Orresta Dörr har vuxit kraftigt de senaste åren och planen är att växa ytterligare. För att möjliggöra fortsatt tillväxt behöver vi fortsätta att skapa en stabil bas för vår verksamhet genom utveckling av både vår verksamhet och våra medarbetare, våra arbetssätt samt genom att öka produktionseffektiviteten. Produkterna håller mycket hög kvalitet och har ett högt design- och teknikinnehåll. Som Platschef är ditt övergripande uppdrag att driva och utveckla verksamheten genom tydligt och närvarande ledarskap. Du ansvarar för att säkerställa att processer och rutiner är optimerade, att ett aktivt förbättrings- och rationaliseringsarbete bedrivs samt att företagets målsättningar inom säkerhet, kvalitet, leverans samt produktivitet uppfylls. Du ansvarar för att tillsammans med din organisation genomföra koncernens strategier och målsättningar. Du leder, planerar och samordnar det strategiska, taktiska och det operativa arbetet inom företaget. Du har hand om den dagliga interna verksamheten och arbetet kommer till stora delar bestå i att skapa effektiva flöden och processer för att kunna möjliggöra fortsatt tillväxt. Som Platschef har du budget- och resultatansvar och har ett ansvar för såväl tillverkningsmål som försäljningsmål. Du ansvarar för produktion, logistik, lager, planering, inköp, produktionsteknik samt försäljning. Organisationen består av ca 24 medarbetare och du har 6 direktrapporterande. Profil Vi vill att du som person är genuint intresserad av människor och ledarskap. Organisationen utgår från ett lagbaserat arbetssätt och det är nödvändigt att ledarskapet bygger på lyhördhet, samarbete och tydlighet. Du har några års ledarerfarenhet av liknande chefsuppdrag inom tillverkande industri. Du har god erfarenhet av att arbeta med Lean och målstyrning/uppdragsledning samt att implementera detta. Du har god insikt och övergripande kunskap inom kvalitet, underhåll, produktionsteknik, logistik och supply chain. Som person är du lösningsorienterad med förmåga att driva, motivera och utveckla verksamheten både vad gäller teknik och kompetens hos medarbetarna. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet samt engagerar och entusiasmerar dina medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Du har ett intresse för ledarskap samt teknik och är van vid förändringsarbete, både på strategisk och operativ nivå. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativrik, självgående och har blick för helhet och sammanhang. Utbildningsmässigt har du relevant utbildning kompletterad med relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda IT-kunskaper och behärskar Office-paketet. Vad erbjuder vi? Ett ledaruppdrag i ett framgångsrikt företag med ett av de ledande varumärkena i branschen och produkter som från design till färdig produkt håller en mycket hög kvalitet. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas tillsammans med företaget. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla den föreställningstekniska avdelningen vid Sveriges största länsteater? Nu söker vi en Teknisk chef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland. Vilka är vi? Östgötateatern med Ung Scen Öst är en del av Scenkonst Öst, där även Östgötamusiken och Norrköpings Symfoniorkester ingår. Tillsammans skapar vi scenkonst och musikupplevelser med både bredd och spets för publik i hela Östergötland. Scenkonst Öst bildades 2016 och har cirka 240 tillsvidareanställda medarbetare samt ett stort antal visstidsanställda. Vår verksamhet präglas av mod, respekt och delaktighet och stöds av funktioner inom bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. På Östgötateatern samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med höga konstnärliga ambitioner. Här blir du en del av en kreativ och engagerad verksamhet där människor med olika kompetenser tillsammans skapar produktioner som berör och inspirerar.   Vad innebär rollen?   Som teknisk chef ansvarar du för Östgötateaterns föreställningstekniska avdelning och dess personal som innefattar teatertekniker, scenmästare, ljus, ljud, transport, rekvisita samt tekniska samordnare. Avdelningen består av 20 tillsvidareanställda medarbetare samt extrapersonal som tas in vid behov. I rollen ansvarar du för att teaterns produktioner planeras och genomförs med hög teknisk nivå, där de konstnärliga ambitionerna kan förverkligas på bästa sätt. Teknisk chef är direkt underställd teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp och förväntas därigenom bidra till Östgötateaterns övergripande publika och strategiska mål.   Vem är du?   Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat på avdelningen. Du är en utvecklande ledare som har förmåga att genom både tydlighet och ett inspirerande förhållningssätt skapa en laganda på avdelningen. Som person är du närvarande, stresstålig, kommunikativ och relationsskapande med både medarbetare och externa samarbetspartners. Den vi söker har: Relevant utbildning för befattningen, gärna teaterteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad arbetslivserfarenhet som chef och/eller arbetsledare inom scenkonst. Mycket god kunskap om de tekniska behoven och planeringsförutsättningarna för scenkonstproduktion, samt förståelse och erfarenhet av att arbeta i konstnärliga processer. Kunskap om ekonomi, budget, inköp och upphandling. Kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har ett utvecklat säkerhetstänk och kunskap om branschspecifika kollektivavtal. Förmåga och erfarenhet av att snabbt skifta mellan strategiskt och operativt fokus.   Övrig information:   Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping. B-körkort är ett krav.     För frågor om tjänsten Kristoffer Berglund, Teaterchef kristoffer.berglund@ostgotateatern.se Tfn 070 – 151 30 49   Facklig kontaktperson    Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn 073 - 335 96 20     Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder.       Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, HR, kommunikation, juridik, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 27/9 2026. Vi håller löpande intervjuer. För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, HR, kommunikation, juridik, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 27/9 2026. Vi håller löpande intervjuer. För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, HR, kommunikation, juridik, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 27/9 2026. Vi håller löpande intervjuer. För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

INTERIM ENHETSCHEF IT-INFRASTRUKTUR, LINKÖPING En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta * Start: 21 september 2026 * Omfattning: Heltid (100 %) * Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) * Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) * Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till * Sista ansökningsdag: 7 september 2026 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Arbetsuppgifter * Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar * Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet * Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning * Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov * Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav * Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar * Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk * Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer * Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk * Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling * Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet * Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård * Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller * Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering * Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till byaskolorna i Unbyn och Harads! Trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där alla känner alla och samverkar för varandras bästa? Vill du göra skillnad för barn varje dag? I Bodens kommun ser vi byaskolorna som viktiga delar av både skolorganisationen och lokalsamhället. Som rektor får du en viktig roll i att fortsätta utveckla byaskolorna så att de förenar det lilla sammanhangets styrkor med likvärdig undervisning, hög kvalitet och framtidstro. Unbyns nya grundskola och förskola byggs i detta nu, med inflyttning i januari 2027. Tänk att få vara med och leda den nystarten! Förskolan har två avdelningar och skolan har 64 elever som undervisas i B-form med cirka 618 elever i varje klass. Under byggtiden är grundskolan placerad i Hedens skola. Harads skola är en mindre byaskola F6 med undervisning i sammansatta elevgrupper. Skolan präglas av närhet mellan elever och personal, goda relationer och ett starkt lokalt sammanhang. Här finns goda möjligheter att arbeta nära verksamheten, utveckla undervisningen tillsammans med medarbetarna och skapa trygghet, delaktighet och lärande för varje elev. Båda skolorna ligger vackert belägna i respektive by, med närhet till skog, älv och berg. Närheten till naturen möjliggör dagliga utomhusaktiviteter som inbjuder till lärande, lek och gemenskap. Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med kollegor, medarbetare och elever. När Kamilla, vår nuvarande rektor för byaskolorna antar nya utmaningar inom organisationen så söker vi hennes ersättare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för Unbyns skola och förskola samt Harads skola. Du leder arbetet med att skapa trygga, fungerande grupper där barns och elevers delaktighet, ansvarstagande och demokratiska förmågor får utvecklas. Du har ett tydligt inkluderande perspektiv och värnar barn och elever i behov av stöd. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och elevhälsa utveckla arbetssätt som stärker alla barn och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Arbetsuppgifterna för rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som rektor har Du helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från förvaltningens andra F-6 skolor där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolan i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till förvaltningsstöd, central elevhälsa och en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med en färdig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som rektor/skolledare. Du har arbetat ett antal år som legitimerad lärare inom grundskolan, är väl förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du är intresserad av arbetsmiljöfrågor och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du har även förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt. En lösningsfokuserad hållning är nödvändigt i din roll som rektor, detta för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Viktig information: Intervju 1 genomförs torsdag 1/10. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera kvalitetsutveckling, miljöarbete och verksamhetsutveckling i ett företag med höga ambitioner? Nu söker vi en Kvalitet- & Miljöansvarig som vill ta ett helhetsansvar för våra kvalitets- och miljöprocesser och samtidigt vara en aktiv del av vår fortsatta utvecklingsresa. Hos oss på Ahlins får du en bred och verksamhetsnära roll med stort inflytande, där du arbetar nära produktionen, ledningsgruppen, kunder och myndigheter. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling med flera spännande projekt framför oss, bland annat det fortsatta arbetet med vår nya fabrik. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka både verksamheten och hur kvalitets- och miljöarbetet utvecklas över tid. Om rollen I rollen som Kvalitet- & Miljöansvarig ansvarar du för att utveckla, följa upp och förbättra företagets kvalitets- och miljöarbete. Tyngdpunkten ligger på kvalitet, med ett nära och dagligt arbete i produktionen där du bidrar till att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och ett strukturerat förbättringsarbete. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och arbetar nära både verksamheten och våra externa intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla företagets kvalitets- och miljöledningssystem Operativt kvalitetsarbete direkt kopplat till produktion och process Arbeta med ISO 9001 och ISO 14001 På sikt delaktig i arbete mot IATF 16949 (International Automotive Task Force) Hantera och utveckla PPAP Avvikelsehantering (internt) Reklamationshantering, med fokus på att vända avvikelser till förbättring och kundförtroende Säkerställa att Ahlins arbete uppfyller branschstandarder och myndighetskrav inom kvalitet, miljö och säkerhet Genomföra och/eller delta i interna och externa revisioner Genomföra riskbedömningar och orsaksanalyser samt utbilda och coacha chefer och övriga i verksamheten inom kvalitet, miljö och säkerhet Drivande i företagets skyddskommitté Statistik, analyser och riskhantering Kontaktperson mot kunder, myndigheter och externa organisationer Aktiv del i produktionen och förbättringsarbetet i vardagen Vem är du? Vi tror att du trivs i en bred roll där du får kombinera struktur, analys och utveckling. Du är trygg i din kompetens, har ett systematiskt arbetssätt och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar som stärker både verksamheten och kundupplevelsen. För att lyckas i din roll ser vi att du: Har erfarenhet av ledningssystem, arbetsmetoder och myndighetskontakter Har erfarenhet av kvalitetsarbete i tillverkande eller producerande verksamhet Arbetar systematiskt och analytiskt kopplat till produktion och process Är kommunikativ, strukturerad, pedagogisk och tydlig i hela organisationen Är långsiktig och noggrann och tror på hållbara lösningar framför genvägar Drivs av ständiga förbättringar och utveckling Är prestigelös och trygg i din kompetens och vill utveckla både dig själv och företaget Trivs i en operativ roll nära produktionen Har mycket god svenska och god engelska i tal och skrift Har hög IT-mognad och lätt för att arbeta i flera system parallellt Använder AI och digitala verktyg som ett naturligt stöd i analys, dokumentation och förbättringsarbete Har ett starkt intresse för digitalisering, automatisering och smartare arbetssätt inom kvalitet och miljö Det är meriterande om du: ·Har erfarenhet från kemi- eller ytbehandlingsindustri ·Har erfarenhet av ISO 45001, ISO 50001 och IATF 16949 ·Har erfarenhet av miljöledningsarbete och tillståndspliktig verksamhet ·Har bransch- och/eller produktkännedom från fordons- eller aerospaceindustrin, IATF och ISO9000-baserade system ·Har erfarenhet av arbete i GARP ·Har erfarenhet av arbete i IMDS Övrigt Placeringen är i Habo och du rapporterar till VD. Tjänsteresor över dagen förekommer ett par gånger i månaden. Ahlins erbjuder friskvårdsbidrag och vi anordnar trevliga teamaktiveter. Varför Ahlins? Ahlins är ett familjärt industriföretag med lång historia och en tydlig blick framåt. Vi står inför flera stora utvecklingsprojekt i vår helt nybyggda fabrik, som kommer att påverka verksamheten under många år framöver. Hos oss blir du delaktig i att vara med och ta bolaget till nästa nivå tillsammans med engagerade kollegor i en prestigelös kultur där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i centrum. Här hjälper vi varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna. Omöjligt? Då är det ett jobb för Ahlins. Med 60 års erfarenhet är Ahlins i Habo experter på anodisering av aluminium, från små till stora detaljer och serier. Företaget erbjuder även hårdanodisering, passivering samt helhetslösningar från ritning till färdig produkt, inklusive kapning, montering och förpackning. Ahlins verksamhet vilar på affärsidén KUL: Kundfokus, Utveckling och Långsiktighet. Med hög kvalitet, stark service och ständig utveckling möter Ahlins kraven från kunder inom bland annat medicin, militär och bilindustri.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en erfaren Domänarkitekt till Infrastruktur IT.   Om tjänsten Här blir du en del av IT-arkitekturenheten som består av 15 personer. Enhetens ansvarsområde är att tillhandahålla en övergripande målbild för Svenska kraftnäts IT-arkitektur. Som Domänarkitekt Infrastruktur IT får du en nyckelroll i utvecklingen och moderniseringen av Svenska kraftnäts framtida IT-infrastruktur, både on-prem och i molnet. Du leder arbetet med att ta fram och etablera en stabil målarkitektur och färdplaner samt säkerställer att lösningarna följer myndighetens strategiska riktning, standarder och höga säkerhetskrav. Rollen innebär nära samarbete med lösningsarkitekter och teknikområdesansvariga, där du bidrar till att skapa en modern, standardiserad och robust infrastruktur för en samhällskritisk verksamhet. Samtidigt som du är del i den egna enheten arbetar du tvärfunktionellt och har en given plats i arkitekturrådet, där du bidrar till den övergripande arkitekturella utvecklingen. Rollen innebär att balansera innovation med höga krav på säkerhet, robusthet och regulatorisk efterlevnad i en komplex och samhällskritisk miljö.   Arbetsuppgifter: Leda och driva framtagandet av målarkitekturer för Svenska kraftnäts IT-infrastruktur, både on-prem och i publika molnmiljöer Agera senior teknisk rådgivare och ledningsstöd, förankra målbilder på hög nivå, ge beslutsunderlag till chefer och säkerställa strategiska vägval och prioriteringar Säkerställa att IT-lösningar designas i enlighet med målarkitekturer och standarder Driva standardisering av IT-infrastrukturtjänster för att underlätta arbetet i våra utvecklingsprojekt och IT-förvaltningar Delta i samarbetsgrupper för coachning och granskning av lösningar, arkitekturstyrning, utveckling av arkitekturramverk etc. Beskriva och kommunicera arkitekturen till aktuella målgrupper Ansvara för framtagning av målbilder och färdplaner Stödja portföljstyrningen och framtagandet av utvecklingsplaner inom förvaltningsorganisationen Inom domänen leda och coacha lösningsarkitekter och teknikspecialister i projekt och IT-drift Hålla dig uppdaterad om omvärlden inom ditt område   Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du tar naturligt en ledande roll, skapar engagemang och driver arbetet framåt genom att motivera andra. Du kommunicerar på alla nivåer, är inlyssnande och hanterar motstånd och utmaningar utan att avvika från beslutade styrningar. Du är analytisk, förstår komplexa sammanhang och omsätter insikter i väl underbyggda ställningstaganden. Vidare är du resultatorienterad och fokuserar på vad som behöver uppnås. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom ett relevant tekniskt område alternativt gedigen bakgrund inom IT-arkitektur och IT-infrastruktur förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: Minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-infrastrukturarkitekt i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer Minst 2 års aktuell erfarenhet av att agera domänarkitekt eller lead architect för infrastruktur Flerårig arbetslivserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-infrastruktur, såsom applikationsplattformar, middleware, nätverk, lagring eller operativsystem – med djup kompetens inom minst ett område Erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitekturer inom infrastrukturområdet Erfarenhet av hybrid‑ eller molnarkitektur (t.ex. IaaS/PaaS‑tjänster) Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex IT-organisation Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande  Certifiering inom IT-arkitektur (t.ex. CITA, TOGAF eller Dataföreningens arkitektcert) Certifiering inom annat relevant infrastrukturområde (såsom CISSP, PKI, IAM, Azure, VMware, Cisco, Red Hat, Windows Server eller liknande) Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav Erfarenhet av IAM Erfarenhet av att driva transformation mot DevOps‑principer, automatisering av infrastruktur genom skriptning, Infrastructure as Code och/eller modern platform engineering-praktik   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor kan förekomma i denna tjänst Sista ansökningsdag 2026-10-02, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 072-459 85 27, maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter: Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Krigsförbandet NUE stödjer beslutsfattare på stridsfältet likväl som politisk nivå. Förbandet inhämtar information, analyserar dess innebörd och delger berörda chefer - nationellt som internationellt.    Förbandet är underställt chefen Must och ingår inte i den nya underrättelsemyndigheten.    För att möta de krav en föränderlig omvärld ställer innebär en tjänstgöring vid NUE en initial befattningsutbildning som efterföljs av kontinuerlig kompetensutveckling. Allt för att inneha en god flexibilitet och snabbt kunna skifta fokus. Är du kreativ, social och analytisk med förmåga att se helhet och urskilja detaljer med intresse av internationell tjänstgöring? Då kan en tjänst hos oss vara intressant för dig.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys avseende ett geografiskt eller tematisk bearbetningsområde kopplat till något av de konfliktområden där Sverige verkar. Arbetet syftar till att ge beslutsfattare i Regeringskansliet samt svenska och multinationella militära chefer bästa möjliga beslutsunderlag. I praktiken innebär detta att utifrån rapportering från olika källor identifiera mönster och dra relevanta slutsatser. Du kommer arbeta med en bred palett av frågor, från säkerhetspolitisk analys till taktisk underrättelsetjänst.    Tjänsten innefattar att delta i planering och inriktning av inhämtning inom bearbetningsområdet, att ta fram skriftliga underrättelserapporter och att genomföra föredragningar. Vidare förväntas du samverka med olika aktörer både i Sverige och utomlands.   Utlandstjänstgöring är en obligatorisk återkommande del av befattningen. Frekvensen på rotationer planeras i samråd mellan medarbetare och chef, uppskattningsvis tre månader per år.    Krav Akademisk utbildning eller flerårig erfarenhet av kvalificerat analytiskt arbete vid annan underrättelsemyndighet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Genomförd och godkänd värnpliktsutbildning eller GMU. Svenskt medborgarskap. Körkort lägst klass B. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal och skrift.  Meriterande Akademisk examen på avancerad nivå. Utbildning i eller erfarenhet av underrättelseanalys. Tidigare utlandstjänstgöring för Försvarsmakten, annan svensk myndighet eller annan internationell organisation. Goda kunskaper om militära, politiska och kulturella förhållanden i konfliktdrabbade områden. Ytterligare språkkunskaper. Arbetslivserfarenhet av kvalificerad analysverksamhet. Personliga egenskaper Vi vill ha dig som är noggrann och har god stilistisk förmåga i både tal och skrift. Du har god systemförståelse och en god analytisk förmåga att bearbeta och analysera stora mängder text och data.    Vidare har du ett gott omdöme och är ödmjuk inför uppgiftens komplexitet. Du har god självinsikt och mycket god förmåga att bygga och upprätthålla relationer, både med interna och externa parter. Under pressade förhållande har du mycket god förmåga att behålla fokus och prestera. Att hantera korta och långa deadlines är inga problem för dig.   Du är nyfiken och vill utvecklas inom verksamhetsområdet. För att trivas i rollen är två av dina intressen läsning och fysisk aktivitet.   Övrigt I denna process ber vi dig att ha tålamod, du har många steg att gå igenom och det är ett stort antal sökande som ska genomföra tester. Tidslinjal och processteg: Digitalt test som visar på problemlösningsförmåga, samt personlighetsbedömning - fr. v.634 Fystester - LÖRDAG v.645 FM/EM Skrivtest - LÖRDAG v.645 FM/EM Professionsintervju - fr. v.650 - v.703 Psykologbedömning - fr. v.705 Säkerhetsprövningsintervju - fr. v.710   Du informeras löpande om du är kvalificerad för nästa steg.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, tillträde 2027-08-09. Tjänsten innebär också att du krigsplaceras.   Tjänstgöringen inleds under augusti 2027 med en gemensam utbildning. Utbildningen omfattas av ca åtta månaders befattningsutbildning som innehåller bl.a. utbildning i underrättelsetjänst och militära färdigheter. Arbetstider under utbildningen kan vara obekväma under kortare perioder.   Om du inte blir godkänd i momenten så avslutas din provanställning, har du redan en anställning i Försvarsmakten så sker en omplacering.   Befattningen är placerad i Stockholm men resor förekommer.   Urval sker löpande och din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Bifoga även relevanta betyg och intyg så som vpl-betyg, akademisk examen samt kurser/utbildningar du hänvisar till i ditt CV. För att bibehålla god fysisk och psykisk hälsa så skall fysisk träning genomföras minst 3h/vecka på arbetstid. Arbetsgivaren står för träningskläder och vartannat år får du bidrag (f.n. 1.200kr) till träningsskor. Som anställd på NUE har du tillgång till samtalsledare som är specialiserad på insats och anhörigverksamhet. Befattningen omfattas av sekretess så vi uppmanar dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du sökt tjänsten. Frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen kan mejlas till: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen ange ”Analytiker NUE” i ämnesraden.   Fackliga representanter SACO - Anders Markow OFR/O - Roger Ericsson SEKO - Katarina Kruse OFR/S - Maria Ekelund   Samtliga nås via mail: hkv-rekrytering-must@mil.se   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din roll.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi söker en erfaren Javautvecklare som vill arbeta i spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta verksamheter. I rollen arbetar du hands-on med utveckling av moderna och hållbara Java-baserade lösningar. Du är med och bidrar till tekniska vägval, kvalitet och skalbarhet samt samarbetar nära övriga utvecklare och team. * 10+ års erfarenhet av Javautveckling * Mycket goda kunskaper i Java, Spring/Spring Boot och REST API * Erfarenhet av microservices och distribuerade system * Erfarenhet av databaser, exempelvis SQL/PostgreSQL * Erfarenhet av Git och CI/CD * Gärna erfarenhet av Kafka eller annan eventdriven arkitektur * Gärna erfarenhet av Docker, Kubernetes och molnplattformar * Erfarenhet av testautomatisering och kvalitetssäkring * Förmåga att arbeta både självständigt och i tvärfunktionella team Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@castra.se

Sista ansökningsdatum: 2 oktober Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en erfaren Domänarkitekt till Infrastruktur IT.  OM TJÄNSTEN Här blir du en del av IT-arkitekturenheten som består av 15 personer. Enhetens ansvarsområde är att tillhandahålla en övergripande målbild för Svenska kraftnäts IT-arkitektur. Som Domänarkitekt Infrastruktur IT får du en nyckelroll i utvecklingen och moderniseringen av Svenska kraftnäts framtida IT-infrastruktur, både on-prem och i molnet. Du leder arbetet med att ta fram och etablera en stabil målarkitektur och färdplaner samt säkerställer att lösningarna följer myndighetens strategiska riktning, standarder och höga säkerhetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med lösningsarkitekter och teknikområdesansvariga, där du i ditt arbete bidrar till att skapa en modern, standardiserad och robust infrastruktur för en samhällskritisk verksamhet. Samtidigt som du är del i den egna enheten arbetar du tvärfunktionellt och har en given plats i arkitekturrådet, där du bidrar till den övergripande arkitekturella utvecklingen. Rollen innebär att balansera innovation med mycket höga krav på säkerhet, robusthet och regulatorisk efterlevnad i en komplex och samhällskritisk miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och driva framtagandet av målarkitekturer för Svenska kraftnäts IT-infrastruktur, både on-prem och i publika molnmiljöer * Agera senior teknisk rådgivare och ledningsstöd genom att förankra målbilder på hög nivå, ge beslutsunderlag till chefer och säkerställa rätt strategiska vägval och prioriteringar * Säkerställa att IT-lösningar designas i enlighet med våra målarkitekturer och standarder * Driva standardisering av våra IT-infrastrukturtjänster för att underlätta arbetet i våra utvecklingsprojekt och IT-förvaltningar * Delta i olika samarbetsgrupper för coachning och granskning av lösningar, arkitekturstyrning, utveckling av arkitekturramverk etc. * Beskriva och kommunicera arkitekturen till aktuella målgrupper * Ansvara för framtagning av målbilder och färdplaner * Stödja portföljstyrningen och framtagandet av utvecklingsplaner inom förvaltningsorganisationen * Inom domänen leda och coacha lösningsarkitekter och teknikspecialister i projekt och IT-drift * Hålla dig uppdaterad genom omvärldsbevakning inom ditt område Här erbjuds stora möjligheter att påverka Svenska kraftnäts framtida IT-landskap. OM DIG Skallkrav: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du tar naturligt en ledande roll, skapar engagemang och driver arbetet framåt genom att få med dig och motivera andra. Du är van vid att kommunicera på alla nivåer, är inlyssnande samtidigt som du kan hantera motstånd och utmaningar utan att avvika från beslutade styrningar och inriktningar. Du är analytisk och kan förstå komplexa sammanhang och omsätta insikter i väl underbyggda ställningstaganden. Vidare är du resultatorienterad och driver arbetet framåt med tydligt fokus på vad som behöver uppnås. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom ett relevant tekniskt område alternativt gedigen bakgrund inom IT-arkitektur och IT-infrastruktur förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: * Minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-infrastrukturarkitekt i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer * Minst 2 års aktuell erfarenhet av att agera domänarkitekt eller lead architect för infrastruktur * Flerårig arbetslivserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-infrastruktur, såsom applikationsplattformar, middleware, nätverk, lagring eller operativsystem – med djup kompetens inom minst ett område * Erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitekturer inom infrastrukturområdet * Erfarenhet av hybrid‑ eller molnarkitektur (t.ex. IaaS/PaaS‑tjänster) * Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex IT-organisation * Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande * Certifiering inom IT-arkitektur (t.ex. CITA, TOGAF eller Dataföreningens arkitektcert) * Certifiering inom annat relevant infrastrukturområde (såsom CISSP, PKI, IAM, Azure, VMware, Cisco, Red Hat, Windows Server eller liknande) * Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav * Erfarenhet av IAM * Erfarenhet av att driva transformation mot DevOps‑principer, automatisering av infrastruktur genom skriptning, Infrastructure as Code och/eller modern platform engineering-praktik BRA ATT VETA * Tjänsten är placerad i Sundbyberg * Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid * Resor kan förekomma i denna tjänst * Sista ansökningsdag 2026-10-02, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. * Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas * Förmåner | Svenska kraftnät INTRESSERAD AV ATT ANSÖKA ELLER FÅ VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 072-459 85 27, maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter: * Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 * Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. OM SVENSKA KRAFTNÄT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Är du en ansvarstagande och noggrann administratör som drivs av att skapa värde för andra och samtidigt vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete i centrum av IT-avdelningens verksamhet? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om oss​ Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter. Om tjänsten​ Huvudsakliga arbetsuppgifter som chefsstöd på Tullverkets IT-avdelning är att vara ett avhjälpande stöd till avdelningens chefer främst när det gäller planering och genomförande av administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du blir en central del i att skapa förutsättning för en effektiv verksamhet genom det stöd du ger chefer på avdelningen. Detta genom att exempelvis: • Fungera som ett stöd i administrativa frågor • Organisera och förbereda möten och konferenser • Bistå chefer i medarbetarresan • Handläggning av ärenden, dokumenthantering och diarieföring • Upprätta protokoll och underlag för beslut Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik • erfarenhet av att arbeta som administratör inom chefs- och personalrelaterade frågor • har goda erfarenheter inom Officepaketet • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har:​ • akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. • erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Personliga egenskaper​ Vi värdesätter att du är ansvarsfull, noggrann och initiativtagande. Du har ett starkt intresse för att skapa goda förutsättningar för andra genom ett proaktivt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att arbeta med detaljer men även se till helheten och förmåga att bidra till rollens utveckling över tid. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig​ Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå samt har möjlighet att till del arbeta hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-14708 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du en driven verksamhetsutvecklare som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till Tullverkets IT verksamhet samt ett tryggt och säkert samhälle? Om oss​ Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter. Om tjänsten​ Huvudsakliga ansvarsområde som verksamhetsutvecklare på Tullverkets IT-avdelning är att på ett nytänkande sätt leda och samordna avdelningens förflyttningar och förbättringsarbete i linje med uttalad målbild och strategier. Du kommer verka över hela IT-avdelningens verksamhet tillsammans med chefer, andra ledande funktioner och i nära samarbete med befintlig verksamhetsutvecklare. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du är drivande i hela avdelningens verksamhetsutveckling. Detta genom att: • Analysera och identifiera förbättringsområden inom avdelningens arbetssätt, processer och verktyg i samarbete med IT-avdelningens olika enheter. • Systematiskt förbättra hur avdelningen leds, styrs och skapar värde • Bidra till att skapa en innovativ och effektiv miljö som stödjer våra övergripande mål. • Bidra med nya idéer och perspektiv • Kommunicera och förankra förslag på förbättringar till olika intressentgrupper. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • akademisk examen inom IT eller annan utbildning som bedöms som likvärdig av Tullverket • flerårig erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare inom IT • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har​ • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. • erfarenhet av projektledning • erfarenhet av förändringsledning • erfarenhet av arbete i agila organisationer Personliga egenskaper​ Vi värdesätter att du är initiativtagande, resultatorienterad, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du har ett starkt intresse för att utveckla förmågor och verksamheter mot uppsatta mål. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig​ Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-14686 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Redo för ett jobb som verkligen betyder något? På PTS blir du en del av en kultur där ansvar, samarbete och respekt går hand i hand med utveckling och balans i livet. Här får du arbeta med frågor som påverkar hela Sverige, tillsammans med kollegor som stöttar dig och vill att du ska lyckas. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, goda villkor och möjligheten att växa i både uppdraget och rollen. Hos oss kan du göra skillnad – på riktigt. Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start. Som CIO/divisionschef för IT får du skapa den digitala förmåga som gör hela myndigheten starkare – idag och för framtiden. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Om rollen Som CIO/divisionschef för IT ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start. Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap. Som CIO/divisionschef för IT ansvarar du för att utveckla och säkerställa hela myndighetens IT-leverans så att den stödjer verksamhetens mål och behov. Du leder myndighetens strategiska IT-styrning och skapar en sammanhållen riktning för hur IT, teknik och digitalisering ska bidra till verksamhetsutveckling, effektivisering och långsiktig förmåga. Divisionen har både leveransansvar för myndighetens publika tjänster och det interna IT-stödet. Ansvarsområdet omfattar myndighetens IT-förmåga, digitalisering, IT-säkerhet och tekniska utveckling samt digital arbetsplats, arkitektur, utveckling, förvaltning och drift. Uppdraget omfattar såväl stabil och säker leverans som utveckling av myndighetens framtida digitala förmåga. En central del av ditt uppdrag är att balansera utveckling och innovation med krav på robusthet, IT- och cybersäkerhet, regelefterlevnad och kostnadseffektivitet. Divisionen har även ett viktigt ansvar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar genom styrning, arkitektur och en sammanhållen leverans. Som CIO har du ett myndighetsövergripande perspektiv och arbetar nära övriga delar av verksamheten för att omsätta behov och strategiska mål till prioriteringar samt strategiska och tekniska vägval. Du behöver kunna se både dagens behov och morgondagens möjligheter och skapa förutsättningar för att ny teknik, data och AI används där de ger konkret verksamhetsnytta. Divisionen ansvarar bland annat för att skapa förutsättningar för en datadriven verksamhet, utforska ny teknik och identifiera, utveckla och implementera AI-lösningar. Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling. Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill bygga en modern, robust och verksamhetsdriven IT-förmåga i en ny myndighet. "Jag som blir din chef och generaldirektör heter Lena Nyberg. För mig är det viktigt att vi som ledningsgrupp arbetar tillsammans med myndighetens helhet i fokus och bygger en kultur präglad av samarbete, tillit och tydligt ansvarstagande. Jag tror på ett prestigelöst ledarskap där vi tar vara på olika perspektiv, utmanar varandra konstruktivt och är beredda att ompröva våra vägval när vi får ny information eller nya insikter. Samtidigt värdesätter jag mod, handlingskraft och förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt även i komplexa situationer och under förändring." Om dig För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom och utanför den egna divisionen. Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde. Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring. Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har: * Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. * Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet. * Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer. * Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering. * Erfarenhet av att leda större IT-verksamhet. * Erfarenhet av strategisk IT-styrning på organisationsövergripande nivå. * Erfarenhet av att leda transformation och verksamhetsutveckling genom digitalisering och modern teknik. * God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion. * Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. * Dokumenterad kunskap om hur data och AI kan användas för att effektivisera verksamhet och driva förändring. * Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet. * Erfarenhet av ledning i kris, incident eller annan händelsestyrd verksamhet. * Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete och att skapa resultat i komplex organisation. * Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå. * Erfarenhet av internationellt arbete eller internationella samarbeten. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast 15 september. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare i engelska ansvarar du för undervisning i modersmål för elever med dessa språkbakgrunder. Arbetet sker på flera skolor och omfattar planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du skapar tydliga och trygga lärandesituationer och anpassar undervisningen efter elevernas nivå och behov. Rollen innebär samarbete med både vårdnadshavare, skolpersonal och övriga modersmålslärare i kommunen.  Du bidrar genom att: • planera och genomföra undervisning utifrån styrdokument • anpassa undervisningen efter elevers behov • skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • samarbeta med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och modersmålslärare  • använda digitala verktyg i undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • dela kunskap och erfarenheter • stötta varandra i yrkesrollen • bidra till en positiv och öppen arbetsmiljö KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen är det viktigt att ha ett intresse för språk och att tycka om att arbeta med elever som har olika bakgrunder. En varm och lyhörd kommunikation gör det lätt att skapa förtroende och en trygg undervisning. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig i planeringen, samtidigt som flexibilitet gör att du enkelt kan anpassa dig till olika situationer i skolvardagen. Nyfikenhet, samarbete och ett inkluderande synsätt bidrar till att eleverna får goda möjligheter att utvecklas och till att vi gör varandra bättre. För uppdraget krävs: • lärarlegitimation med behörighet i modersmål • mycket goda kunskaper i modersmålet • goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Vi ser gärna att du har erfarenhet av modersmålsundervisning, samt god IT-kompetens och vana att använda digitala verktyg är också meriterande. Körkort och tillgång till bil underlättar arbetet. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare i swahili ansvarar du för undervisning i modersmål för elever med dessa språkbakgrunder. Arbetet sker på flera skolor och omfattar planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du skapar tydliga och trygga lärandesituationer och anpassar undervisningen efter elevernas nivå och behov. Rollen innebär samarbete med både vårdnadshavare, skolpersonal och övriga modersmålslärare i kommunen.  Du bidrar genom att: • planera och genomföra undervisning utifrån styrdokument • anpassa undervisningen efter elevers behov • skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • samarbeta med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och modersmålslärare • använda digitala verktyg i undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • dela kunskap och erfarenheter • stötta varandra i yrkesrollen • bidra till en positiv och öppen arbetsmiljö KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen är det viktigt att ha ett intresse för språk och att tycka om att arbeta med elever som har olika bakgrunder. En varm och lyhörd kommunikation gör det lätt att skapa förtroende och en trygg undervisning. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig i planeringen, samtidigt som flexibilitet gör att du enkelt kan anpassa dig till olika situationer i skolvardagen. Nyfikenhet, samarbete och ett inkluderande synsätt bidrar till att eleverna får goda möjligheter att utvecklas och till att vi gör varandra bättre. För uppdraget krävs: • lärarlegitimation med behörighet i modersmål • mycket goda kunskaper i modersmålet • goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Vi ser gärna att du har erfarenhet av modersmålsundervisning, samt god IT-kompetens och vana att använda digitala verktyg är också meriterande. Körkort och tillgång till bil underlättar arbetet. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb