Lediga jobb som IT-chefer, nivå 1 i Uppsala

Vill du leda utvecklingen av Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) digitala arbetsplats och vara med och forma moderna it-tjänster för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Digital arbetsplats. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Digital arbetsplats leder du cirka 12 medarbetare placerade i Uppsala och Umeå. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom den digitala arbetsplatsen och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Digital arbetsplats befinner sig i en omfattande förändring. SLU går från lokalt driftade lösningar för bland annat e-post och fildelning mot en mer renodlad Microsoft 365-miljö. Parallellt utvecklas klienthanteringen från traditionell SCCM-baserad hantering mot Microsoft Intune och moderna arbetssätt för automatiserad klientinstallation och förvaltning. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna molnbaserade plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Användarnära IT och arbetar nära gruppcheferna för Servicedesk och AV samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom användarnära it erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar för digital arbetsplats och klienthantering arbete i eller nära en större servicedesk- eller supportorganisation utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser inköp och leverantörsstyrning inom it samverkan kring it-tjänster mellan universitet, myndigheter eller andra större organisationer Incident Management och arbete med verksamhetskritiska it-incidenter mobiltelefoni eller andra användarnära kommunikationstjänster. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning 100% Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23.

Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) it-servicedesk och bidra till en professionell och verksamhetsnära it-support för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Servicedesk. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av service, arbetssätt och supportleverans i en stor och geografiskt spridd organisation. Om jobbet Som gruppchef för Servicedesk leder du cirka 17 medarbetare samt ett mindre antal konsulter på fem orter, från Umeå i norr till Alnarp i söder. Gruppen är en central kontaktyta mellan SLU:s användare och IT-avdelningen och ansvarar för att medarbetare och studenter får en stabil, säker och ändamålsenlig it-support. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du ansvarar för att utveckla gruppens arbetssätt, kompetens och leverans. Uppdraget innebär att skapa goda förutsättningar för medarbetarna, följa upp verksamheten och tillsammans med gruppen och övriga delar av IT-avdelningen kontinuerligt förbättra användarnas möte med it. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med bred it-kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa en stabil, säker och ändamålsenlig supportleverans utveckla roller, rutiner, processer och arbetssätt inom supportverksamheten följa upp kvalitet, resultat och resursbehov och omsätta dessa i konkreta förbättringar utveckla samarbetet med övriga delar av IT-avdelningen och med verksamheten vid SLU bedriva kontinuerligt förbättringsarbete med användarnas och verksamhetens behov i fokus ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Användarnära IT och arbetar nära gruppcheferna för Digital arbetsplats och AV samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom it, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig flerårig praktisk erfarenhet av arbete med it-support i en användarnära it-miljö erfarenhet av support för såväl Windows- som Mac-baserade klientmiljöer dokumenterad erfarenhet av att leda en it-supportverksamhet med personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation erfarenhet av it-stöd till verksamhet med forskning och utbildning. Det är meriterande om du har: utbildning eller certifiering inom ITIL utbildning, certifiering eller dokumenterad erfarenhet inom användarnära Microsoft-plattformar utbildning, certifiering eller dokumenterad erfarenhet av Jamf och hantering av Apple-enheter erfarenhet av att utveckla och följa upp supportprocesser och tjänsteleveranser erfarenhet av bemannings- och kapacitetsplanering inom supportverksamhet. Du som person För att lyckas i rollen behöver du vara en närvarande och tydlig ledare som samtidigt ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och utvecklas. Du är prestigelös, stöttande och relationsskapande. Du har förmåga att skapa struktur och riktning i en verksamhet med många kontaktytor och ett högt löpande inflöde av frågor. Du ser förbättringsmöjligheter och kan omsätta dem i förändrade arbetssätt utan att tappa fokus på den dagliga leveransen. Du har ett genuint intresse för it och användarnas behov och förstår samspelet mellan teknik, processer och service. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och kan leda och skapa delaktighet även när medarbetarna arbetar på olika orter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning 100% Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23.   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi har ca 450 anställda fördelade på fem mottagningar, fyra vårdavdelningar och nio medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar med akademiskt ledarskap för omvårdnad, vilket innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnaden med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad tillvaratas. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat vilket bidrar till en excellent utförd omvårdnad. Kirurgavdelning 70C På avdelningen bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning lever-pankreas-, transplantation- och esofagus-ventrikelkirurgi. Övervägande delen av patienterna kommer planerat till avdelningen för att få vård före och/eller efter operation men även för utredning och behandling. En mindre andel kommer subakut/akut för specialistvård från andra sjukhus, akutmottagningen eller rings in från hemmet till avdelningen för att förberedas inför organtransplantation. Totalt finns 24 vårdplatser varav majoriteten är enkelsalar med gott om utrymme för patienternas olika omvårdnadsbehov Transplantationsmottagningen Till mottagningen kommer patienter från hela regionen för utredningar och bedömningar inför njur-, bukspottkörteln- eller ö-transplantation. Efter genomförd transplantation sker också vissa efterkontroller på mottagningen. Mottagningen bemannas till viss del av personal från avdelningen. Ditt uppdrag I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med dina biträdande avdelningschefer ska du tillvarata de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, leda den personcentrerade vården samt fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat. Som avdelningschef har du ett närvarande och synligt ledarskap där du agerar förebild, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med biträdande verksamhetschef och verksamhetsområdets övriga chefer. Du kommer också samarbeta med HR-partner, controller och andra stödfunktioner. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården och har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Magisterexamen eller annan akademisk examen inom omvårdnad är meriterande. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Vi söker dig som: • Har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp • Är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning • Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god personcentrerad vård • Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365 Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning • Lön och tillträde enligt överenskommelse • Stöd från erfarna kollegor i en stabil och välutvecklad organisation • Chefsutbildning via regionens operativa och strategiska chefsprogram Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Håkan Andréasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Anna Hedman, biträdande verksamhetschef, telefonnummer 018-611 71 84 Facklig kontaktperson Nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi har ca 450 anställda fördelade på fem mottagningar, fyra vårdavdelningar och nio medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar med akademiskt ledarskap för omvårdnad, vilket innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnaden med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad tillvaratas. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat vilket bidrar till en excellent utförd omvårdnad. Bröstmottagningen och kirurgmottagningen Bröst- och kirurgmottagningen är organiserad på två platser, Samariterhemmets sjukhus och Akademiska sjukhuset. Bröstmottagningen bedriver sin verksamhet vid Samariterhemmets sjukhus. Här arbetar kontaktsjuksköterskor samt sjuksköterskor med egen mottagning. Mottagningen har ett nära samarbete med Mammografienheten Evidia som har sina lokaler på samma plan. Kontaktsjuksköterskorna har även ett uppdrag som operationskoordinatorer och planerar alla patienter som ska opereras, operationerna sker på Samariterhemmets operationsavdelning. Kirurgmottagningen har sin verksamhet vid Akademiska sjukhuset och tar emot patientgrupper från flera kirurgiska sektioner inom verksamhetsområdet såsom endokrinkirurgi, esofagus-ventrikelkirurgi, kolorektalkirurgi, kortvårdskirurgi, akutkirurgi samt lever-galla-pankreaskirurgi. Vid mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, SVF-koordinatorer, stomi- och tarmterapeuter samt kontaktsjuksköterskor med egna mottagningar inom esofagus/ventrikel, kolorektal, lever/galla/pankreas samt endokrinkirurgi.? Patienter remitteras till mottagningen från hela regionen men även inneliggande patienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset undersöks och behandlas på mottagningen. Ditt uppdrag I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med biträdande avdelningschef ska du tillvarata de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, leda den personcentrerade vården samt fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat. Då mottagningarna är belägna på olika arbetsplatser med fysiskt avstånd innebär det att du som chef måste fördela din arbetstid mellan de olika arbetsplatserna. Mindre kliniskt arbete i verksamheten kan komma att ingå under extra belastade perioder som tex sommartid eller vid sjukfrånvaro. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med biträdande verksamhetschef och verksamhetsområdets övriga chefer. Du kommer också samarbeta med HR-partner, controller och andra stödfunktioner. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården och har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Magisterexamen eller annan akademisk examen inom omvårdnad är meriterande. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Vi söker dig som: • Har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp • Är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning • Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god personcentrerad vård • Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365 Vi erbjuder Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Stöd från erfarna kollegor i en stabil och välutvecklad organisation. Chefsutbildning via regionens operativa och strategiska chefsprogram. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Håkan Andréasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Anna Hedman, biträdande verksamhetschef, telefonnummer 018-611 71 84 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Distriktschef till Nordic Wellness i Distrikt Uppland – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov.  Vi söker dig som: Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer – med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändring och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B-körkort Bor i eller har god lokalkännedom om distriktet Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser gärna att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en ledare som trivs med att dela ansvar, samarbeta nära andra och göra verklig skillnad för äldre? Då kan rollen som första linjens chef på Dalbyhemmet vara rätt för dig!  Nu söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med andra och som tycker att utveckling är en självklar del av vardagen. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra boende en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss.  Som verksamhetschef på Dalbyhemmet har du delat ledarskap med en chefskollega.  Vår ambition är att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende – och en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader som eventuellt kan förlängas.  Ditt uppdrag Som första linjens chef har du ett helhetsansvar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi. Som verksamhetschef på Dalbyhemmet leder du verksamheten i nära samarbete med en chefskollega med fokus på att skapa struktur, riktning och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du: Leder, planerar och organiserar det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säker omsorg och god arbetsmiljö. Skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Har en förtroendefull dialog med boende, anhöriga och olika samarbetspartners. Driver utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt på boendet och i ett större sammanhang inom verksamhetsområdet. Ansvarar för budget, kvalitetsarbete samt uppföljning av mål och resultat. Du ingår i ledningsgrupp, har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom området och stöd av din områdeschef. Kontinuerlig samverkan sker även med verksamhetschef för hälso- och sjukvård samt den legitimerade personal som tillhör Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation. Du har tillgång till kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Din Bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och som har ledarerfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi gärna att du är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Du har högskoleexamen exempelvis med inriktning mot omvårdnad, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan lämplig inriktning, har du även ledarskapsutbildning så är det meriterande. Därutöver ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av arbeta inom äldreomsorgen.  Du är en inkluderande och trygg ledare med förmåga att engagera andra och skapa delaktighet. Du tycker om att leda i förändring, är nyfiken på nya arbetssätt och har lätt för att skapa samsyn kring en gemensam riktning. Du är strukturerad, kan planera och prioritera, och har lätt att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du uppskattar att arbeta nära andra chefer och funktioner, delar gärna perspektiv och bidrar till gemensam utveckling. Oavsett om uppdraget innebär delat ledarskap eller ett självständigt chefsansvar är du en ledare som uppfattas som tydlig, tillgänglig och lätt att samarbeta med. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans – i ett ledarskap där samarbete står i centrum. Upplysningar Har du frågor om tjänsten på kontakta: Områdeschef Petra Gretener 018-727 02 31 Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Därför är detta jobb för dig Här blir du en del av regionens främsta Life Science-konsulter och ett bolag med lång erfarenhet inom branschen. Vi bidrar tillsammans med våra kunder till att förbättra människans liv och livskvalitet genom att bland annat utveckla produktion, kvalitet och projektverksamhet. Här sätts du och din utveckling i fokus, du kommer ha en kontinuerlig dialog med din närmsta ledare om dina utvecklingsmöjligheter framåt för att forma en plan som passar dig och dina ambitioner. Därtill blir du en del av ett team med kunniga kollegor som både har roligt tillsammans och hjälper varandra i uppdrag och projekt. Kontorets placering i Uppsala Business Park ger oss även närhet till intressanta dialoger och föredrag med andra kunder samt tillgång till flertalet aktiviteter som anordnas. Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Arbetsuppgifter Hos oss finns möjligheter till varierande och utvecklande uppdrag hos våra kunder inom Life Science. Vår bredd av kunder gör att vi utifrån dina erfarenheter, egenskaper och ambitioner hittar ett uppdrag där du trivs och din expertis kommer tillrätta. Du kommer exempelvis arbeta inom något av följande områden: * validering/kvalificering * QA * QA IT/datoriserade system * projektledning * processteknik * produktionsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att arbeta förbättringsorienterat och som är lösningsfokuserad. Du trivs också med att dela erfarenheter och kunskap med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: * Dokumenterad erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller den medicintekniska branschen inom ex. validering, processteknik eller QA * Vana av att jobba enligt GMP * utbildning inom exempelvis bioteknik, kemiteknik, maskinteknik, medicinteknik eller motsvarande * Du har flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

DISTRIKTSCHEF TILL NORDIC WELLNESS I DISTRIKT UPPLAND – EN LEDARROLL MED ENERGI OCH TRÄNINGSGLÄDJE! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 590 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: * Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt * Säkerställa starka team, hög service och god försäljning * Ansvara för resultat och måluppfyllelse * Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT * Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: * Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen * Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa * Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat * Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar * Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut * Talar och skriver flytande svenska * Har B- körkort * Bor inom distriktet Vad du får hos oss: * En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt * Stort eget ansvar med möjlighet att påverka * En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda * Kollegor som brinner för det de gör * Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

IP-nätverk | Routing och switching | Kvalificerad felsökning | Transmission   Du har en stabil praktisk grund inom IP-nätverk och erfarenhet av routing, switching, konfigurering och teknisk felsökning. Nu vill du ta ett större tekniskt ansvar och bredda din kompetens inom transmission och fysisk telekominfrastruktur. Vi söker en Nätverksspecialist inom IP och transmission till FMTIS i Bålsta. Du arbetar med att förbereda, konfigurera, kvalitetssäkra och driftsätta robusta nätverks- och kommunikationslösningar. Rollen omfattar även transmission och sambandet mellan IP-nätverket och infrastrukturen. Det viktiga är att du kan bidra självständigt inom IP och vill utvecklas inom transmission. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta kvalificerat med IP-nätverk och samtidigt utveckla din förståelse för hela kommunikationskedjan. Du tar tekniskt ansvar genom konfigurering, kvalitetssäkring, kontroller, driftsättning och dokumenterad överlämning till driftorganisationen. Du får använda din kompetens inom IP, routing, switching och felsökning från start. Genom praktiskt arbete, kunskapsutbyte och planerad kompetensutveckling utvecklar du samtidigt din förståelse för fiber, optik, kapacitet och redundanta kommunikationsvägar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Nätverksspecialist arbetar du med att skapa de tekniska förutsättningarna för nya och förändrade nätverks- och kommunikationslösningar.  Du konfigurerar nätverks- och kommunikationsutrustning, ofta på distans, och arbetar bland annat med routing, switching, VLAN, IP-adressering, nätsegmentering och redundans. Du genomför tekniska kontroller, kvalitetssäkrar lösningen och medverkar vid driftsättning. Du säkerställer dokumentation och strukturerad överlämning till driften. Vid komplexa ärenden bidrar du med fördjupad felsökning och specialistkompetens. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera och förbereda nya eller förändrade nätverkslösningar Konfigurera nätverks- och kommunikationsutrustning Arbeta med routing, switching, VLAN och redundans Kvalitetssäkra lösningar och medverka vid driftsättning Analysera och felsöka komplexa problem, även i gränslandet mellan IP och transmission Samordna tekniska aktiviteter  Dokumentera konfigurationer och förändringar samt genomföra strukturerad överlämning Ge specialiststöd till driften vid komplexa fel Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi söker dig som har några års praktisk erfarenhet av IP-nätverk, nätverksinfrastruktur eller närliggande kommunikationslösningar, exempelvis från datacom, telekom, internetleverantör. Det viktiga är en stabil praktisk IP-kompetens och förmåga att självständigt konfigurera, kvalitetssäkra och felsöka. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom nätverk, IT, telekom eller annat relevant tekniskt område, alternativt likvärdig kompetens Några års praktisk erfarenhet av IP-baserade nätverk Goda kunskaper inom routing och switching Erfarenhet av konfigurering och kvalificerad nätverksfelsökning Förståelse för VLAN, IP-adressering, nätsegmentering och redundans Förmåga att analysera tekniska problem och se samband mellan olika delar av kommunikationslösningen Erfarenhet av teknisk dokumentation Intresse för att utveckla din kompetens inom transmission God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, ansvarstagande och noggrann och som vill förstå tekniska lösningar som helhet. Du arbetar metodiskt med konfigurering, kontroll och felsökning och kan bedöma tekniska risker och kvalitet. Rollen innebär samarbete med tekniker, driftpersonal, specialister, beställare och leverantörer så du behöver vara kommunikativ och prestigelös. Du tar ansvar för att uppgifter blir genomförda, dokumenterade och överlämnade.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har CCNA eller motsvarande kunskapsnivå inom nätverk och inom: Fiber, optik eller transmission WDM eller andra optiska transmissionslösningar Radiolänk eller andra transmissionsformer Redundanta nätverk och kommunikationsvägar Cisco, Juniper eller andra nätverksplattformar WAN-miljöer och geografiskt distribuerade nätverk Teknisk samordning med leverantörer eller entreprenörer Kvalificerad incident- och problemhantering Du behöver inte uppfylla samtliga meriterande delar. Din praktiska IP-kompetens, felsökningsförmåga och tekniska ansvarstagande är viktigast. Vi erbjuder Som Nätverksspecialist bidrar du till robusta kommunikationslösningar som Försvarsmaktens verksamhet kan lita på. Du använder din IP-kompetens från start och utvecklar samtidigt din kompetens inom transmission, fiber och optik. Du jobbar med erfarna kollegor och bygger en eftertraktad kompetens inom både IP och transmission i ett uppdrag som stärker Sveriges försvarsförmåga. Om FMTIS FMTIS ansvarar för att utveckla, förvalta, driva och underhålla delar av Försvarsmaktens IT- och telekommunikationslösningar. Här arbetar specialister, tekniker och chefer tillsammans för att skapa säkra, robusta och tillgängliga tekniska lösningar.  Övrigt Arbetsort: Bålsta   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08 Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Lena SjöRekryteringsansvarigTalanganskaffningscenter (TAC), FMTISFMTIS-TAC@mil.se    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lead Operations & Engineering Excellence at a Global Diagnostics Innovator – Scale the Technologies That Shape the Future of Healthcare Now you have the opportunity to work with Sysmex Astrego, an innovative and rapidly growing in vitro diagnostics company located in Ultuna, Uppsala, as we are recruitment our next Senior Project Manager – Operations/Engineering. You will join a collaborative, fast‑moving, and innovation‑driven culture where scientific rigor meets entrepreneurial energy. This is a high‑impact role for a hands‑on project leader who wants to shape how cutting‑edge diagnostic products are manufactured at scale — enabling reliable, efficient, and global production capabilities. As Senior Project Manager – Operations/Engineering, you will lead some of the company’s most business‑critical initiatives, including production automation, industrial scale‑up, and implementation of new equipment and technologies. You will drive projects from concept through implementation, ensuring sustainable, compliant, and cost‑effective manufacturing processes that support Sysmex Astrego’s global growth. You will report to the Head of PMO and be based in Uppsala, where on‑site collaboration is key to effective project execution and team alignment. To succeed, you bring solid experience from Operations, Engineering, or Manufacturing and are confident driving automation, scale‑up, and process‑optimization initiatives. You navigate complex, cross‑functional, and international environments with ease, balancing strategic thinking with practical execution. Working closely with Production, Engineering, QA/RA, Supply Chain, R&D, and external partners, you create structure, ensure clarity, and proactively resolve challenges to secure both robustness and efficiency in production.Now you have the opportunity to join Sysmex Astrego, an innovative and rapidly growing in vitro diagnostics company, in the recruitment of our next Senior Project Manager – Operations/Engineering. You will join a collaborative, fast‑moving, and innovation‑driven culture where scientific rigor meets entrepreneurial energy. We are a close-knit team of around 80 colleagues working together at our site in Ultuna, Uppsala. In our employee surveys, we see a high level of engagement and a strong sense of pride in our product. This is a high‑impact role for a hands‑on project leader who wants to shape how cutting‑edge diagnostic products are manufactured at scale — enabling reliable, efficient, and global production capabilities. Key Responsibilities o Lead engineering and Operations projects from concept through implementation, ensuring efficient and sustainable production processes. o Build and maintain project plans, budgets, timelines, and deliverables using established project‑management methodologies. o Drive and coordinate cross‑functional teams across Production, Engineering, QA/RA, Supply Chain, R&D, and external partners. o Ensure compliance with ISO 13485, GMP, and other relevant regulatory and quality requirements. o Lead automation initiatives, scale‑up activities, and process‑improvement efforts to increase capacity and robustness. o Identify and mitigate project risks; report progress, issues, and decisions to management and steering committees. o Contribute to continuous improvement of project models, governance, and tools. o Manage both new production‑equipment implementations and lifecycle improvements to support reliable, scalable operations. Qualifications o Master’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Biotechnology, or similar. o Extensive project‑management experience in Operations, Engineering, or Manufacturing, ideally in a regulated industry (IVD, MedTech, Pharma). o Proven track record of leading complex automation, scale‑up, and process‑optimization projects. o Experience managing external suppliers and partners, including negotiation, performance oversight, and ensuring delivery to quality, time, and cost targets. o Experience in new production‑equipment implementation. o Hands‑on experience working in a regulated environment, ideally under ISO 13485 and/or GMP. o Strong cross‑functional leadership experience in international settings. o Excellent English communication skills, both written and spoken. Preferred qualifications o Experience in project‑management methodologies such as Stage‑Gate, PMP, or Prince2. o Knowledge of diagnostic or medical‑device manufacturing processes. o Experience in global corporate or matrix organizations. o Ability to combine strategic leadership with hands‑on involvement. o Swedish language skills are an advantage. Sysmex Astrego AB was founded as Astrego Diagnostics AB in 2017, based on 10 years of basic research at Uppsala University, with the vision of developing diagnostic products to support the global fight against antibiotic resistance. In 2022, the company was acquired by Sysmex Corporation to bring its products to the global market. Sysmex Corporation is a global diagnostics company headquartered in Kobe, Japan, with more than 9,200 employees. Sysmex has delivered high‑quality healthcare products for over 50 years, focusing on medical analytical devices and IT solutions for the laboratory sector worldwide — particularly in hematology, coagulation, and urinalysis. Welcome to apply through haegercarlsson.com Questions are answered by: Anna Emterling, Sr Recruitment Manager +46 76 313 01 37 anna.e@haegercarlsson.com For this recruitment, we are working in close collaboration with Haeger & Carlsson Executive Search & Interim.

VILL DU HJÄLPA MÄNNISKOR ATT MÅ BÄTTRE - BÅDE PÅ JOBBET OCH I LIVET? Då vill vi prata med dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om oss Kry företagshälsovård startar nu i Uppsala/Sigtuna och söker efter dig som är fysioterapeut och ergonom. Vi kommer befinna oss i fräscha lokaler i Kungsängen, Uppsala. Sigtuna servar vi från såväl Uppsala, Stockholm samt Järvastaden. Vill du hjälpa människor att må bättre - både på jobbet och i livet? Hos oss på Kry företagshälsovård i Uppsala/ Stockholm får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Vi söker nu en engagerad och driven ergonom/fysioterapeut som vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, friskare medarbetare och starkare organisationer. Vi finns på många orter i Sverige och samverkar nationellt i vår FHV satsning. Tjänsten kan ge möjlighet att resa och arbeta tillsammans med kollegor på annan ort, basplacering i Uppsala. Här får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära både kunder, chefer och medarbetare i en roll med stor frihet, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. Hos oss finns många professioner inom företagshälsovård samlade under samma tak, vilket gör att vi kan erbjuda en fullgod företagshälsa och ett nära samarbete kring individ, arbetsmiljö och organisation. Andra kollegor har vi mer digital kontakt med. Vi arbetar med individer, grupper, ledarskap och organisationer - alltid med målet att skapa säkra, hälsofrämjande och produktiva arbetsplatser. När arbetsmiljön prioriteras stärks inte bara hälsan hos medarbetarna - även företagets attraktivitet, trivsel och konkurrenskraft växer. Om rollen Du har en central roll i de sedvanliga uppgifterna på mottagningen där du får möjlighet att möta många olika individer. Du får möjlighet att arbeta både fysiskt och delvis på distans. Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära kundmedarbetaren och dennes arbetsgivare, med kontinuitet och med fokus på att i samarbete mellan olika professioner uppnå bästa möjliga vård. Som ergonom/fysioterapeut hos oss blir du en viktig del av vårt team inom företagshälsovård. Du arbetar både förebyggande och rehabiliterande med fokus på hälsa, arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: - Genomföra ergonomiska bedömningar och arbetsplatsanalyser - Ge råd kring arbetsställningar, belastning och hjälpmedel - Stötta medarbetare vid belastningsrelaterade besvär - Arbeta med rehabilitering och förebyggande insatser - Hålla utbildningar och föreläsningar inom ergonomi och hälsa - Samarbeta med chefer, företagssköterskor och övriga professioner i arbetsmiljöfrågor Kvalifikationer & egenskaper - Legitimerad fysioterapeut. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk sjukvård. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk företagshälsovård är meriterande. - Har erfarenhet av eller intresse för ergonomi och företagshälsa - Har ergonomiutbildning (meriterande) - Är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroende - Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad - Har god kommunikativ förmåga - Har B-körkort, meriterande - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. - Goda vana att hantera olika IT lösningar och system. - Du arbetar evidensbaserat, är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta individen först. - Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och våra kunder och deras medarbetare. Vi erbjuder dig - En företagshälsovård med stort fokus på service, som sätter kvalitet och säkerhet som högsta prioritet. - Interna och externa utbildningar - Involvering i vårt planeringsarbete för företagshälsovården inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. - En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. - Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. - Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. - Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Om Kry Kry lanserades 2015 och driver både digital och fysisk sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och har 72 mottagningar runt om i landet som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Basen i vår verksamhet är primärvård men vi har specialistvård inom flera specialiteter, rehabilitering/ träning och nu den senaste satsningen- företagshälsovård. Kry har aldrig och kommer aldrig att vara ett vanligt vårdbolag. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Senast 1 oktober 2026 Omfattning: Heltid. Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån). Arbetstider: Vardagar, dagtid. Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tina Uppfeldt tina.uppfeldt@kry.se 070-203 89 02 Notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar per mail. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi ser fram emot att höra från dig! TA HAND OM DIG ❤

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: * Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna * Vaccinationer * Företagsmottagning * Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser * Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. * Goda tekniska kunskaper. * Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. * Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig * ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. * Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. * Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. * Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna Vaccinationer Företagsmottagning Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Goda tekniska kunskaper. Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Vill du arbeta i uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad för våra kunder och samtidigt vara en del av ett erfaret och engagerat team? Frontit Uppsala söker nu projektledare och konsulter som vill ta en aktiv roll i våra kunders utveckling och i vårt team. Hos oss arbetar du i uppdrag inom både privat och offentlig sektor, ofta i komplexa förändringsmiljöer där du bidrar med struktur, engagemang och genomförandekraft. Din roll hos oss Som konsult på Frontit har du en viktig roll i att skapa bestående resultat hos våra kunder. Du arbetar nära kundens organisation för att förstå behov och utmaningar och bidrar med struktur, engagemang och tydlig leveransförmåga. Du driver projekt och förändringsinitiativ i nära samarbete med kundens organisation, ofta i roller med stort eget ansvar. Uppdragen kan omfatta allt från att leda komplexa förändringsprojekt till att stötta verksamheter i att omsätta strategi och mål till konkret genomförande. Du trivs i konsultrollen och är van att ta ansvar i uppdrag där både leverans, samarbete och goda relationer är viktiga. Det kan bland annat innebära att: * leda projekt och förändringsinitiativ med ansvar för resultat, framdrift och kvalitet inom exempelvis verksamhetsutveckling, IT, digitalisering och produktion * skapa struktur i komplexa miljöer och säkerställa att beslut omsätts i genomförande * bygga förtroendefulla relationer och leda dialoger med ledning, chefer och verksamhet * bidra med erfarenhet, perspektiv och rådgivning för att hjälpa kunden framåt Parallellt är du en aktiv del av vårt team i Uppsala och bidrar genom samarbete, kunskapsdelning och ett professionellt konsultmannaskap. Vi söker dig som * har flera års erfarenhet av att leda projekt och/eller förändringsinitiativ * är trygg i att arbeta i både traditionella och agila projektmiljöer * har erfarenhet från större organisationer, gärna inom offentlig sektor och/eller Life Science * har mycket god kommunikationsförmåga och är trygg i att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer * har god förståelse för konsultrollen och vad som krävs för att skapa värde i kunduppdrag * är analytisk, lösningsorienterad och motiveras av att hitta lösningar på kunders utmaningar * behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som konsult och ett etablerat nätverk i Uppsalaregionen. Vad vi erbjuder Hos Frontit kombinerar vi en professionell miljö med spännande uppdrag och en stark värdegrund. I Uppsala är vi ett erfaret team med bred kompetens inom verksamhets- och organisationsutveckling, projektledning, förändringsledning samt strategi och styrning. Vi värderar samarbete och hjälper varandra att lyckas, både i våra uppdrag och i vår gemensamma utveckling. Vi erbjuder möjligheter till lärande genom varierande uppdrag, utbildningar via Frontit Academy och aktiva interna nätverk. Hos oss värderas dina idéer och initiativ högt. Som en del av vårt team får du möjlighet att påverka både dina uppdrag och din egen utveckling. Du får arbeta nära erfarna kollegor, dela kunskap och bidra till hur vi tillsammans utvecklar vårt erbjudande och skapar värde för våra kunder. Hos oss får du stort eget ansvar i dina uppdrag, samtidigt som du har stöd av ett erfaret team. Frontit är ett värderingsstyrt företag där kultur och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Vi är kunniga, prestigelösa och engagerade i att skapa verklig förändring hos våra kunder, samtidigt som vi värnar om ett arbetsliv där utveckling, balans och långsiktighet hänger ihop. Vi hoppas att vi lyckats fånga ditt intresse och att du vill bli en del av vårt team. Hör av dig till oss, vi vill gärna träffa dig!

Platschef till Ocab Uppsala – vill du vara med och göra oss bäst? Vi har en tydlig ambition: Ocab ska bli Europas bästa skadeservicebolag. Men stora ambitioner börjar lokalt. Därför söker vi nu dig som vill ta ansvar för att utveckla Ocab Uppsala till den bästa aktören på den lokala marknaden. Det här är rollen för dig som gillar att få saker att hända. Som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och operativ förståelse – och som motiveras av att bygga en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs. Vi söker inte bara en chef Vi söker en verksamhetsdriven ledare som förstår vår bransch och våra kunder. Du har gärna erfarenhet från skadeservice, skadedjur, sanering, avfuktning eller närliggande verksamhet. Du förstår våra kärntjänster och vet vad som krävs för att skapa en riktigt bra leverans – från den akuta skadan hos kunden till den planerade insatsen. Samtidigt ser vi att du har ett starkt affärsdriv och vill utveckla vår lokala marknad genom att bygga nya relationer och vidareutveckla de vi redan har. Ditt uppdrag Som Platschef får du stort mandat och frihet att driva verksamheten framåt. Du kommer bland annat att: • Leda och utveckla verksamheten och våra medarbetare. • Skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. • Säkerställa hög kvalitet, nöjda kunder och en lönsam verksamhet. • Utveckla affären och stärka vår position på marknaden i Uppsala. • Arbeta strategiskt med marknad och affär – men samtidigt vara nära den operativa verksamheten. • Stötta och utveckla våra chefer och skapa rätt förutsättningar för deras team. • Driva förbättringar och våga utmana när vi kan bli bättre. Din bakgrund behöver inte se ut på ett visst sätt - kanske har du en akademisk utbildning, kanske har du arbetat dig fram genom praktisk erfarenhet. För oss är det viktigare vad du kan än hur du har lärt dig det. Vi söker erfarenhet av ledarskap, affär, kundrelationer och ekonomisk styrning – men framför allt söker vi driv, nyfikenhet och viljan att utveckla både människor och verksamhet. B-körkort är ett krav och du behöver behärska svenska flytande i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska. Vad får du hos oss? Du får möjligheten att verkligen påverka. Du får kompetenta kollegor, engagerade medarbetare och stöd från våra funktioner inom HR, KMA, IT, Hållbarhet och Ekonomi. Men framför allt får du vara med på en resa - Vi vill bli bäst. Och vi tror att vi blir det genom att skapa en verksamhet där människor vill vara, kunder vill komma tillbaka och där vi varje dag försöker bli lite bättre än igår. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig och vill vara med och göra Ocab Uppsala till bäst på den lokala marknaden, då vill vi gärna höra från dig. Välkommen till Ocab. Här gör vi skillnad – när det verkligen behövs. Start: Enligt ök och med hänsyn till uppsägningstid, snabbt tillträde är möjligt Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Om oss Ocab är ett rikstäckande sanerings- och avfuktningsföretag som i år firar 60 år! Vi finns på ett 50-tal orter över hela landet. Våra kunder finns i hela Sverige inom försäkringsbolag, fastighetsbolag, FM-bolag, industri, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi räddar ekonomiska värden och tid vid skador orsakade av framförallt brand och vatten och erbjuder tjänster vid utredningar, underhåll och sanering av fastigheter och industri. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kvalitet – Engagemang – Hållbarhet.

DIN NYA TJÄNST Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. OM UPPDRAGET Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. KVALIFIKATIONER * God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration * Grundläggande kunskaper om nätverk * Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara * Erfarenhet av fjärrsupportverktyg * Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska * Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll MERITERANDE * Erfarenhet av AV-utrustning * Erfarenhet av macOS * Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter * Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch DU SOM PERSON Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. DIN ANSÖKAN Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala VI ERBJUDER DIG Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. DIN NYA ARBETSGIVARE Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for an Enterprise Architect. You can turn strategy into a small number of technology decisions that programmes and product teams can actually use. The partner is simplifying a broad application and platform estate while investing in cloud, data and digital services. You will connect business capabilities with target architecture and guide investment across organisational boundaries. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. HOW YOU WILL WORK You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. WHAT YOU WILL DO * Map capabilities, information and technology dependencies. * Define target architecture and sequenced transition initiatives. * Assess major investments, duplication and lifecycle risk. * Create principles and standards with clear decision rights. * Support portfolio planning and architecture governance. * Explain complex tradeoffs to executive and technical audiences. WHAT YOU WILL BRING * Extensive architecture or senior technology leadership experience. * Broad understanding of applications, integration, data and infrastructure. * Evidence of influencing investment across several domains. * Ability to work with incomplete information and expose assumptions. * Strong facilitation and concise written communication. * Professional English; Swedish may be required for public sector work. EXPERIENCE THAT WOULD ADD VALUE * Mergers, carve outs or major operating model change. * Government or regulated enterprise architecture. * Capability based planning and portfolio management. A BACKGROUND THAT CAN SUCCEED HERE You may come from solution architecture, technology strategy, programme leadership or senior engineering. The partner needs someone who is broad without becoming vague and who can follow decisions through to implementation. WHAT MAKES THE OPPORTUNITY INTERESTING The role offers access to senior decision makers and a portfolio large enough for architecture choices to matter. You will help direct investment toward a simpler, more coherent technology estate. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. THE RECRUITMENT CONVERSATION During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. HOW TO APPLY Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

IT-avdelningen   Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) centrala it-plattformar och bidra till en stabil, säker och modern it-miljö för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Plattform. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Plattform leder du cirka 10 medarbetare placerade i Uppsala, Umeå och Alnarp. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom server- och plattformsområdet och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta IT-avdelningens virtualiseringslösningar, serverdrift, databaser, Microsoft Azure och containerlösningar. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten IT-infrastruktur och arbetar nära gruppchefen för Nätverk samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom it-infrastruktur erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar inom it-infrastruktur att leda och utveckla ett strukturerat förvaltningsarbete utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser arbete i en större it-organisation systematiskt informationssäkerhetsarbete inköp och leverantörsstyrning inom it operativt arbete inom it-infrastruktur arbete vid en myndighet arbete enligt ITIL, SAFe eller liknande ramverk. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eslu%2Ese%2Fom-slu%2Fjobba-pa-slu%2F&urlhash=DecY&mt=SlERTgR4_AWmYvhpKxtELexifJUS8I5mhb-lJXWaMkgHIrtc7THud-Q6-Y26GVnPY0l6psbS-z32F0L0QrA_5VBjBAs&isSdui=true Placering: Någon av SLUs huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en erfaren och strategisk ledare till en nyckelroll för SLU:s framtida säkerhets- och arkitekturarbete. Du ska forma och leda universitetets fortsatta arbete med IT-säkerhet och IT-arkitektur – två områden som hänger ihop och tillsammans avgör hur robust, sammanhållen och ändamålsenlig SLU:s digitala miljö är. Om jobbet Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för IT-avdelningen. Rollen är strategiskt viktig för SLU och har ett avgörande inflytande både på hur vi strukturerar och styr vår IT-miljö och hur vi skyddar den. Du kommer att vara drivande i att utveckla universitetets IT-säkerhet och arkitekturstyrning samt säkerställa att SLU:s system och lösningar hänger ihop på ett sätt som är både robust och säkert. Ditt ledarskap och din expertis kommer att forma hur universitetet arbetar med säkerhet och arkitektur och de kommande åren. Du rapporterar till universitetets IT-direktör. Arbetsuppgifter Leda och utveckla enheten för IT-arkitektur och IT-säkerhet, med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Delta aktivt i ledningsgruppen för IT-avdelningen och bidra till IT-avdelningens övergripande strategi och prioriteringar Leda arbetet att utveckla och förverkliga långsiktiga strategier för IT-säkerhet och IT-arkitektur i linje med SLU:s mål och verksamhet Fungera som intern expert, rådgivare och samverkanspart avseende IT-säkerhet Driva samverkan med övriga delar av IT-avdelningen, juridik, säkerhet och andra funktioner inom universitetet kring både säkerhets- och arkitekturfrågor Din bakgrund  Vi söker dig som har: En relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kvalifikationer som vi bedömer som likvärdiga, samt minst fem års erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete inom IT-säkerhet Erfarenhet av personal- och/eller budgetansvar, eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap Bred teknisk kompetens inom nätverkssäkerhet, systemsäkerhet och applikationssäkerhet Kunskaper om IT-arkitektur och förståelse för hur ett universitets samlade systemlandskap och integrationer hänger ihop Erfarenhet av arbete med regelefterlevnad och standarder Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar Relevanta certifieringar inom IT-säkerhet Erfarenhet från akademisk miljö eller offentlig sektor Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och säkerhetskoncept Kunskap om cyberhot, hotjakt (threat hunting) och incidenthantering Erfarenhet av intrångstestning och sårbarhetshantering Erfarenhet av arkitekturstyrning, standarder och teknikval Erfarenhet av förändringsarbete inom IT-arkitektur Projektledarutbildning och erfarenhet av projektmodeller som PPS Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ska du vara strukturerad, noggrann samt en god kommunikatör som på ett pedagogiskt sätt kan nå fram, skapa förståelse och få genomslag för komplexa säkerhets- och arkitekturfrågor, både i ledningsgruppen och i organisationen. Som chef är du tydlig och engagerad, och du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och prestera. Du samarbetar lätt med många olika kompetenser och bygger förtroende hos både tekniska experter och ledning. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad med en prestigelös och serviceinriktad attityd. Du trivs med att ta ansvar och vara den som andra vänder sig till i säkerhets- och arkitekturfrågor, och du har ett genuint intresse för IT-säkerhet och IT-arkitektur. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll i en spännande akademisk miljö, som en del av IT-avdelningens ledningsgrupp Ett engagerat team och en organisation med fokus på förstärkt IT-säkerhet Goda möjligheter till kompetensutveckling Förmåner enligt statlig anställning Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet.  Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning, SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Elkonstruktör med intresse för industri och hållbara lösningar hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Uppsala, , Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for an Enterprise Architect. You can turn strategy into a small number of technology decisions that programmes and product teams can actually use. The partner is simplifying a broad application and platform estate while investing in cloud, data and digital services. You will connect business capabilities with target architecture and guide investment across organisational boundaries. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Map capabilities, information and technology dependencies. Define target architecture and sequenced transition initiatives. Assess major investments, duplication and lifecycle risk. Create principles and standards with clear decision rights. Support portfolio planning and architecture governance. Explain complex tradeoffs to executive and technical audiences. What you will bring Extensive architecture or senior technology leadership experience. Broad understanding of applications, integration, data and infrastructure. Evidence of influencing investment across several domains. Ability to work with incomplete information and expose assumptions. Strong facilitation and concise written communication. Professional English; Swedish may be required for public sector work. Experience that would add value Mergers, carve outs or major operating model change. Government or regulated enterprise architecture. Capability based planning and portfolio management. A background that can succeed here You may come from solution architecture, technology strategy, programme leadership or senior engineering. The partner needs someone who is broad without becoming vague and who can follow decisions through to implementation. What makes the opportunity interesting The role offers access to senior decision makers and a portfolio large enough for architecture choices to matter. You will help direct investment toward a simpler, more coherent technology estate. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Därför är detta jobb för dig Vill du vara med och skapa framtidens lösningar? Här får du chansen att utveckla produkter som förändrar världen och verkligen gör skillnad. Vi arbetar bland annat i projekt med Autonoma fordon som formar morgondagens transporter och elsystem till maskiner mot bl.a. Healthcare och för arbetsfordon. Vår styrka är kombinationen av innovation och teknik. Vi utvecklar allt från avancerad fordonslogik till elsystem inom medicintekniska produkter och intelligenta bildanalysverktyg. På Knightec Group möter vi utmaningar med nytänkande samarbeten och ett helhetsansvar för projekt genom våra inhouse-team. Hos oss får du frihet att skapa smarta automationslösningar som driver projekt framåt. Du arbetar nära andra ingenjörer i tvärfunktionella team för att lösa komplexa problem och utveckla framtidens teknik. Hos oss får du möjlighet att växa som automationsingenjör, från att stötta mindre företags FoU med styrsystem och PLC-lösningar till att bidra med avancerad automationsexpertis hos större industrikunder. Vi har en stark närvaro inom medtech, life science, industri och fordonsindustrin, vilket ger dig unika tekniska utmaningar. Arbetsuppgifter Hos oss får du friheten att tänka stort och verktygen för att förverkliga dina idéer. Som nyckelspelare i våra projekt kommer du att: * Driva utveckling av automationssystem, från krav till implementering och driftsättning.  * Utforma systemarkitektur och integrationer mellan styrplattformar, HMI, PLC/PC och sensorer. * Samarbeta nära produktutvecklingsteamet för att realisera nya produkter eller uppgraderingar.  Kvalifikationer * Har dokumenterad erfarenhet av automationsutveckling (styrsystem, PLC/PC, HMI, automatiserad utrustning).  * Har goda kunskaper i automationsplattformar: exempelvis Beckhoff, Rockwell Automation, Siemens eller DeltaV. * Har erfarenhet av programmerings-/utvecklingsmiljö: exempelvis TwinCAT, CoDeSys eller liknande. * En relevant högskole- eller universitetsutbildning. * Du kommunicerar flytande på svenska och engelska. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa! Praktisk information Tjänsten är placerad på vårt kontor i Uppsala, Dragarbrunnsgatan 45. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Margit Pettersson, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du använda din tekniska kompetens för att kvalitetssäkra data som bidrar till utvecklingen av framtidens läkemedel och medicintekniska produkter? Vi på CTC söker nu en eCRF Manager till verksamhetsområdet Biometrics i Uppsala, där även statistiker och statistikprogrammerare jobbar. I rollen omsätter du kliniska studieprotokoll till en kvalitativt eCRF, från planering och uppsättning till validering, datagranskning och låsning av databasen. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor i de kliniska studieteamen, i huvudsak med att: Granska relevanta delar av studieprotokoll och identifiera krav, oklarheter och behov kopplade till eCRF och Data Management Planera och konfigurera eCRF och ePRO i EDC Anpassa formulär och programmera kontroller med JavaScript Genomföra och dokumentera validering, testning och kvalitetskontroller Hantera eCRF-behörigheter och support till eCRF-användare samt bidra till relevanta överenskommelser och planer Validera insamlade data under studien samt ansvar för databaslåsning, leverans och arkivering Samordna arbetet med berörda funktioner, följa upp beslut och delta som sakkunnig inom eCRF och Data Management i bland annat kundmöten Bidra till utveckling av eCRF-relaterade processer, standarder och SOP:ar. Vem vi söker Vi söker dig som arbetar noggrant, analytiskt och strukturerat och värdesätter att leverera optimal kvalitet inom överenskomna tidsramar. Du analyserar protokoll och tekniska problem metodiskt, ställer klargörande frågor och följer upp att lösningarna fungerar i praktiken. Du driver ditt arbete framåt självständigt, men känner också igen när en fråga behöver förankras eller eskaleras. Eftersom rollen har många kontaktytor behöver du kunna översätta behov mellan olika professioner, vara lyhörd för olika perspektiv och samarbeta lösningsorienterat. Du bemöter kollegor, uppdragsgivare och underleverantörer med respekt och professionalitet och bidrar till teamets gemensamma mål. Vi värdesätter även att du delar CTC:s värdegrund: Innovation, Gemenskap, Respekt, Engagemang och Professionalitet – iGREP. Krav: Eftergymnasial utbildning inom datavetenskap eller ett annat relevant område – alternativt motsvarande tekniska kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. God teknisk förståelse och goda kunskaper i JavaScript God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande: Erfarenhet av eCRF, ePRO eller Data Management i klinisk prövning Erfarenhet av kliniska prövningar eller forskning samt kunskap om Good Clinical Practice (GCP) Erfarenhet av Viedoc eller annat EDC-system Det här erbjuder vi På CTC får du möjlighet att arbeta nära hela den kliniska studiekedjan i en kunskapsintensiv organisation med korta beslutsvägar och en levande kultur. Vi hjälper varandra, delar kunskap och tar vara på varandras styrkor. Med tydliga mål, tillit och gemensamt engagemang bidrar vi till att nya läkemedel och medicintekniska produkter når patienter. Vi erbjuder kollektivavtal med tillhörande försäkringspaket, men även friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och flextid för att få livspusslet att gå ihop. Rollen är placerad i Uppsala. Under introduktionen arbetar du på plats; därefter finns möjlighet till hybridarbete upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens och projektens behov. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Uppstart snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du har frågor om tjänsten får du gärna kontakta rekryterande chef: Eva Jacobsson, 070-271 31 49, eva.jacobsson@ctc-ab.se Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan tillföra vårt team! Denna rekrytering sker helt genom CTC:s försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

AQ M-Tech AB AQ M-Tech AB är ett företag som specialiserat sig på utveckling, konstruktion och tillverkning av kundanpassade tekniklösningar och produkter. Under åren har vi utvecklat ett flertal produkter som har haft sitt ursprung i våra kunders krav och teknikbehov. Företaget har många olika kompetenser vilket gör att vi tillsammans utvecklar kundens idé till en färdig produkt. AQ M-Tech arbetar främst inom MedTech-branschen med tillverkning av egna produkter men också som kontraktstillverkare till världsledande kunder inom läkemedelstillverkning Arbetsuppgifter: Som montör arbetar du med varierande uppgifter inom både elektriskt och mekaniskt montage. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat montering av komponenter enligt ritningar, arbetsinstruktioner och elscheman samt kablagemontage. Rollen innefattar även en del egenkontroller, testning och kvalitetssäkring för att säkerställa hög kvalitet och funktionalitet. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och standarder tillsammans med dina kollegor. Din profil/kompetens: Vi söker dig som är praktiskt lagd och har någon form av industrivana. För att du ska trivas i denna roll har du ett teknikintresse, har du dessutom en el-utbildning på gymnasial nivå alternativt en relevant KY-utbildning så är det ett stort plus. Som person är du flexibel och lösningsorienterad samt har en förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade förutsättningar, hantera oväntade situationer och hitta effektiva lösningar för att bemöta kundens behov. I denna roll kommer du att jobba med el i olika former, därför ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med el och kan läsa el-scheman. Kompetenser/Erfarenhet: * Monteringsvana inom både el och mekanik * Ritningskunskap både för el och mekanik * Erfarenhet av ISO13485 är meriterande * Svenska och engelska i tal och skrift Om bolaget och AQ: AQ M-Tech är ett dotterbolag inom AQ Group, en börsnoterad koncern med huvudkontor i Västerås. AQ är ett värderingsstyrt och spännande företag med korta beslutsvägar och prestigelös atmosfär. Hos oss får du möjligheten att vara en drivande kraft och utvecklas i en dynamisk koncern där initiativrikedom och genomförandeförmåga uppmärksammas och belönas. Vi tror på att arbeta tillsammans för att uppnå goda resultat. AQ Group har 8000 medarbetare globalt inom sju olika affärsområden med en total omsättning på över 9 miljarder SEK. För mer information, besök: www.aqgroup.com AQ:s värdegrund: Kunden i Fokus, Enkelhet, Entreprenörsanda, Kostnadseffektivitet, Mod & Respekt. Din ansökan: Urval sker löpande därför uppskattar vi om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Stina Åkerblom via e-post: stina.akerblom@aqgroup.com Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vill du ta ett helhetsgrepp om framtidens infrastrukturmiljöer? Är du en vass drift- och infrastrukturtekniker som trivs med att optimera virtualiseringsplattformar, säkra kapaciteten och bygga stabila miljöer som tål hög belastning? Då har vi rollen för dig! Nu söker Randstad Digital två seniora Infrastrukturtekiker för ett hyrköpsuppdrag hos en av våra framgångsrika kunder inom IT-infrastruktur. Upplägget innebär att du inledningsvis arbetar som konsult via Randstad, med den uttalade ambitionen att tjänsten ska övergå i en direktanställning hos kunden därefter. Tjänsten utgår primärt från Uppsala (alternativt Stockholm) med mycket goda möjligheter till hybridarbete. Om företaget Kunden fungerar som en helhetspartner och leverantör inom IT för företag och organisationer som vill lägga ut sin tekniska infrastruktur på entreprenad eller få strategiskt stöd. De agerar ofta som en komplett extern IT-avdelning och hanterar allt från daglig användarsupport till avancerade molntjänster, cybersäkerhet och strategisk rådgivning. Företaget är familjeägt med en stark kultur som värderar balans mellan arbete och fritid, samarbete och innovation. Här blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med moderna teknologier i en DevOps-inspirerad miljö där kunskapsdelning står i centrum. Ansvarsområden Som Infrastrukturtekniker blir du en nyckelperson i infrastrukturdriftteamet med ansvar för centrala server- och infrastrukturtjänster. Du bidrar aktivt till företagets tekniska roadmap, automatisering och kapacitetsplanering: Driva vardaglig drift, förvaltningsrutiner, livscykelhantering och kapacitetsplanering för komplexa infrastrukturmiljöer. Arbeta hands-on med virtualiseringsplattformar (VMware, Hyper-V, Proxmox). Hantera backup, lagring (SAN, NAS, iSCSI) samt nätverksrelaterade frågor. Tolka kundbehov, skapa smarta lösningsförslag och agera som en central del av tekniska leveranser och teknikskiften.  Skapa god struktur och ordning genom löpande patchning, dokumentation och ITIL-baserat förbättringsarbete (Incident, Problem, Change). Vad företaget erbjuder Flexibilitet: Möjlighet till hybridarbete – jobba upp till halva veckan där det passar dig bäst. Teknikpeng: På företaget har du möjligheten att välja den utrustning du arbetar bäst med. Kollektivavtal & trygghet: Bra villkor, förmåner och friskvårdsbidrag. Utveckling: En miljö som uppmuntrar dig att testa nytt, växa i din roll och utmana befintliga arbetssätt. Att vara konsult via Randstad Digital Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag där din kompetens sätts i fokus. Hos Randstad värdesätter vi mångfald och ser till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Om Randstad Digital: Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Hos Randstad värdesätter vi mångfald och ser till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och välkomnar därför alla sökande Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet inom infrastrukturdrift. Djup erfarenhet av serverdrift och virtualiseringsmiljöer. Solid kunskap om lagringslösningar (SAN, NAS, iSCSI). God förståelse för grundläggande nätverk (DNS, DHCP, VLAN, VPN) samt backupkedjor. Erfarenhet av enklare automatisering via PowerShell, Ansible eller skript. Vana av att arbeta utifrån ITIL-processer. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  Meriterande Erfarenhet från MSP-miljöer (multi-tenant-miljöer med många kunder). Kunskaper inom Nutanix, OpenStack, Linux, Windows Server, Active Directory eller containers/IaC. Erfarenhet av övervakningsverktyg som Zabbix, Grafana, Nagios eller ELK. Erfarenhet av att agera teknikledare, driva POC:er eller leda mindre projekt.  Din profil Du är en ansvarstagande, strukturerad och självständig problemlösare som samtidigt är en riktigt schysst lagspelare. Du har en naturlig känsla för ordning och reda och brinner för att bygga och bibehålla en stabil, säker och optimerad driftmiljö under hög belastning. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    1621.Flygbaskompaniet ingår i 162.Flygbasbataljon och tillhör F 16, Upplands Flygflottilj. Kompaniets uppgifter består av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet genomför klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten.    I befattningen som materielredogörare kommer du att ingå i 121.CNS-tropp. Troppen ansvarar bland annat för drift av flygplatsens tekniska system för flygtrafikledning. Arbetsuppgifterna troppen löser är huvudsakligen drift- och underhållsåtgärder på flygsäkerhetspåverkande system. Befattningen innebär att du löpande utbildas och utvecklas. Tjänsten kräver god fysik och det ges möjlighet till träning under arbetstid. Troppen består av en mix av personer med lång erfarenhet och stor vilja att leverera effekt och sprider gärna erfarenheter.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som materielredogörare vid 121.CNS-tropp kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att stödja med administration av troppen materiel och fordon. En stor del av arbetet kommer bestå av att administrera reservdelar, utbytesenheter och utrustning som används för underhåll av flygplatssystemen. Du är en del av funktionen som drifthåller den tekniska infrastrukturen som är en förutsättning för att operera från Uppsala flygplats. Du bidrar även till flygsäkerheten upprätthålls på flygplatsen genom de åtgärder som genomförs på tekniska system. Arbetet består av att säkerställa tillgång på materiel och utrustning som används för att genomföra underhåll på bland annat strömförsörjning, flygplatsljussystem, landningshjälpmedel, IT-system, telefoni, nätverk samt radioutrustning. Utrustningen som arbetet genomförs på är uteslutande i skarp drift och flygsäkerhetspåverkande.    Arbetsuppgifter   Ansvara för plutonens reservmaterielförsörjning.  Ansvara för plutonens godshantering  Ansvara för uppföljning av plutonens materiel.  Ansvara för plutonens fordon  Ansvara för plutonens tekniska dokumentation  Stödja sambandstekniker vid drift, underhåll samt övervakning av markteleteknisk utrustning på Uppsala flygplats  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Gymnasieutbildning med godkända betyg  B-körkort God datorvana Tidigare erfarenhet av materielhantering  Personliga egenskaper    Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du driftig och har en hög leveransförmåga, är noggrann och säkerhetsmedveten. Du är mål- och resultatinriktad med stort ansvarstagande och hög integritet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad. Det finns goda möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner kopplat till materialhanteringen på troppen. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten för tjänsten.   MERITERANDE  Gymnasial alt. eftergymnasial utbildning med inriktning mot elektronik, el, maskin/fordon eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga.  Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande svensk militär grundutbildning med godkänt betyg.  Erfarenhet av logistik och lagerhantering Erfarenhet av verkstad och fordonsbranchen  Erfarenhet av El och installationsbranchen  Erfarenhet av verksamhetsledningssystem och lagerhanteringssystem Erfarenhet av tekniska arbetsuppgifter Förarbevis hjullastare  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.    Upplysningar om befattningen    Rekryterandechef, Kn August Viking    E-post: mailto:August.axelsson-viking@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Rebecca Grebestam    E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet.

OM TJÄNSTEN Vill du utveckla mjukvara som får en konkret betydelse för vården? Här får du arbeta med tekniska lösningar som används nära både produkt och produktion i en avancerad medicinteknisk miljö. Som junior mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre, verksamhetsnära team som utvecklar och vidareutvecklar interna mjukvarulösningar för att bland annat styra, testa och kvalitetssäkra tekniska produkter samt hantera data och kommunikation mellan olika komponenter. Tyngdpunkten ligger på objektorienterad utveckling i Python och Linuxmiljö. Du kommer bland annat att arbeta med: * Utveckling och vidareutveckling i Python * Testning, felsökning och validering * Databaskommunikation och hantering av teknisk information * Kommunikation mellan mjukvara och tekniska komponenter * Enklare utveckling av användargränssnitt * Dokumentation och kvalitetssäkring Rollen passar dig som vill utvecklas som mjukvaruutvecklare och samtidigt tycker att det är spännande att förstå hur mjukvara samverkar med hårdvara och används i en fysisk produktions- och produktmiljö. Eftersom verksamheten är medicinteknisk är kvalitet, spårbarhet och noggrann dokumentation en naturlig del av arbetet. Du behöver inte ha erfarenhet från en reglerad bransch – det viktiga är att du vill lära dig och uppskattar strukturerad och testbar utveckling. FÖR ATT TRIVAS I ROLLEN TROR VI ATT DU: * Har god förståelse för objektorienterad programmering och erfarenhet av Python genom studier, projekt, praktik eller arbete * Är bekväm med, eller nyfiken på, Linux och tycker om problemlösning, felsökning och testning * Vill utveckla robust, begriplig och underhållbar kod * Har ett brett tekniskt intresse och vill förstå samspelet mellan mjukvara, hårdvara och fysisk produkt Meriterande är erfarenhet av: * Backend- eller systemutveckling samt databaser * Testning, simulering eller validering * Kommunikation med hårdvara, instrument eller andra tekniska system * GUI-utveckling, exempelvis Qt * Medtech, life science eller annan kvalitetsstyrd verksamhet Du behöver inte kunna allt från början. Vi värdesätter din tekniska grund, din vilja att lära och ditt genuina intresse för mjukvaruutveckling. VEM ÄR DU? Du är nyfiken, strukturerad och ansvarstagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar och söker hållbara lösningar snarare än att bara lösa problemet för stunden. Du vågar ställa frågor, testar dig fram och tar hjälp när det behövs. Samtidigt driver du dina uppgifter framåt och tar ansvar för kvaliteten i det du levererar. Du uppskattar nära samarbete, kunskapsdelning och en prestigelös miljö där kollegor hjälper varandra. OM FÖRETAGET Företaget är ett innovativt medicintekniskt bolag som utvecklar och producerar avancerade lösningar med stor betydelse för vård och samhälle. Här möts mjukvara, hårdvara, produktion och kvalitetssäkring i utvecklingen av produkter som bidrar till bättre beslutsstöd och effektivare vårdprocesser. Du blir en del av en internationell och högspecialiserad miljö med engagerade kollegor inom flera teknikområden. Kulturen är hjälpsam, prestigelös och samarbetsorienterad, med korta beslutsvägar och nära koppling mellan utveckling, produktion och produktens faktiska användning. För rätt person är det här en möjlighet att bygga en stark grund inom professionell mjukvaruutveckling och samtidigt få inblick i hela kedjan – från kod och tekniska komponenter till en färdig, samhällsviktig produkt. PRAKTISK INFORMATION Tjänsten är på heltid och inleds som en konsultanställning via Xamera, med ambition att övergå i anställning hos företaget efter cirka ett år. Rollen utgår från Uppsala och start sker enligt överenskommelse. Inför start genomförs drog- och alkoholtest. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikaela Messing på mikaela.messing@xamera.se.

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Beslutsstöd är en enhet på Ekonomiavdelningen. Enheten ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i SQL-server och rapport- och analysverktyget SAS. Beslutsstöd har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag för att möjliggöra uppföljning och verksamhetsutveckling. De underlag enheten tar fram används även för forskning och för att rapportera till myndigheter och andra externa mottagare. Vi söker en BI-utvecklare som kan stärka vårt arbete inom analys- och beslutsstöd. Rollen innebär att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik där du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara datalösningar i vårt datalager. Vi ser ett särskilt behov av att förstärka kompetensen inom ETL-utveckling och datamodellering, och söker därför en person som kan arbeta genom hela BI-kedjan – från krav och källdataanalys till utveckling av datalager samt van att föra dialog med beställare med olika mognadsgrad. Vi söker en BI-utvecklare som kan stärka vårt arbete inom analys- och beslutsstöd. Rollen innebär att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik där du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara datalösningar i vårt datalager. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • Föra dialog med verksamheten för att identifiera och analysera behov av data och uppföljning • Omvandla verksamhetskrav till en praktisk datalagerlösning • Genomföra analys av källdatasystem samt datamodellera • Medverka i uppbyggnaden av dataflöde från verksamhet till utdata • Ta fram rapporter och visualiseringar vid behov Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av arbete inom Business Intelligence och datalager • Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och kravdialog kopplat till data och analys • Erfarenhet av ETL-utveckling • Erfarenhet av arbete med SSIS • Goda kunskaper av systemutveckling och förvaltning av datalager • Goda kunskaper i SQL • Erfarenhet av att jobba i en beställarorganisation • Erfarenhet av att förvalta framtagna lösningar Du ska ha arbetat i komplexa organisationer och datamängder i minst 5 år under de senaste 5 åren. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • Tidigare arbete i en region eller offentlig verksamhet med förvaltningsorganisationer • Erfarenhet av visualiseringsverktyget Sas Visual Analytics • Bakgrund inom hälso- och sjukvård eller i nära samarbete med organisationer som tillhandahåller data inom hälso- och sjukvård. Din kompetens Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och självgående. Du har en god förmåga att samarbeta med både verksamhet och tekniska roller och kan på ett tydligt sätt omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Tjänsten är hyrbrid och det finns möjlighet till distansarbete på ca 40-50% om så önskas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ekonomichef Björn Larsson, 018-611 60 87, bjorn.larsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Senior projekt- och projekteringsledare – Infrastructure Uppsala hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Uppsala, , Sweden. Ansök via SmartRecruiters.