Lediga jobb som IT-chefer, nivå 1 i Stockholm

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För vår kund, en statlig myndighet, söker vi nu en interim Enhetschef inom IT-arkitektur och IT-säkerhet. Myndigheten ansvarar för förvaltning och utveckling av omfattande samhällsviktig verksamhet och har ett stort och komplext fastighets- och informationslandskap. IT- och digitaliseringsorganisationen består av flera enheter med respektive enhetschef. En av enhetscheferna kommer under en period att engageras i andra arbetsuppgifter. Under tiden som rekrytering av en permanent ersättare genomförs finns behov av en interim chef för enheten IT-arkitektur och IT-säkerhet. Enheten består av cirka 20 medarbetare. Uppdraget I rollen ingår: Verksamhetsansvar Personalansvar Budgetansvar Arbetsmiljöansvar Engagemang i olika projekt och förändringsinitiativ Huvudansvar för IT-arkitektur samt arkitekturstyrning Ansvar för framtagande av IT-arkitekturprinciper Ansvar för beskrivning av nuläge och önskat nyläge för IT-arkitekturen Ansvar för beskrivning av önskad IT-säkerhetsarkitektur Ansvar för färdigställande av IT-kvalitetsegenskaper Ansvar för framdrift av informationslandskapet och dess koppling till masterdata Engagemang i projekt inom IAM Engagemang i utveckling och realisering av IT-säkerhetsplan Engagemang i fortsatt utveckling av Power BI inom organisationen Obligatoriska krav Minst totalt 10 års erfarenhet i rollen som chef Minst 5 års erfarenhet som chef på en IT-avdelning inom offentlig sektor Gedigen kunskap inom IT-arkitektur på operativ och taktisk nivå Gedigen kunskap inom IT-säkerhet på taktisk nivå God kunskap inom relevanta ramverk och standarder inom IT-arkitektur och IT-säkerhet God kunskap inom projektledning och verksamhetsutveckling Meriterande krav Erfarenhet av säkerhetsskydd Erfarenhet av IT-säkerhetsarkitektur Erfarenhet av begreppsmodeller, masterdatahantering och datakvalitet Erfarenhet av IAM och digitala identiteter Personliga egenskaper Vi söker en person som har: Stor egen drivkraft att föreslå och genomföra förändringar Stor förmåga till situationsanpassat ledarskap Prestigelöshet och vana att kommunicera med olika typer av grupperingar Stort intresse för kärnverksamhetens behov Förmåga att översätta verksamhetens behov till tekniska krav inom IT-arkitektur och IT-säkerhet Övrigt Uppdraget kan komma att säkerhetsklassas. Konsulten kan därför behöva genomgå säkerhetsintervju och registerkontroll. Mycket goda referenser i rollen som chef krävs. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker en Senior DevSecOps Engineer till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet inom DevSecOps, CI/CD, Kubernetes/OpenShift, Linux och IT-säkerhet och som trivs i en kombination av strategiskt, koordinerande och praktiskt tekniskt arbete. Du kommer att arbeta nära agila utvecklingsteam och vara med och vidareutveckla organisationens förmåga att utveckla, testa och driftsätta säkra IT-lösningar. Ett centralt fokus är att integrera IT-säkerhet som en naturlig del av hela utvecklings- och leveransprocessen. Om rollen I uppdraget kommer du bland annat att: Vidareutveckla plattformar, verktyg och arbetssätt inom DevSecOps, CI/CD och containerplattformar. Stödja utvecklingsteam, projekt och förvaltningar i införandet av DevSecOps-baserade arbetssätt. Integrera säkerhet i utvecklings- och leveransprocesser. Arbeta hands-on med Kubernetes/OpenShift, GitOps, Linux och CI/CD-miljöer. Installera, konfigurera och vidareutveckla tekniska miljöer och plattformar. Delta i risk- och sårbarhetsanalyser samt andra aktiviteter inom IT- och informationssäkerhet. Felsöka incidenter och problem samt stötta team vid säkerhetsrelaterade frågor. Koordinera tekniska förändringar tillsammans med interna och externa intressenter och leverantörer. Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsspridning inom DevSecOps och IT-säkerhet. Utbilda och stötta andra medarbetare inom området. Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som systemutvecklare och/eller IT-tekniker, inklusive arbete med drift eller förvaltning av egenutvecklade applikationer. Minst 5 års erfarenhet av DevSecOps i CI/CD-miljöer, där IT-säkerhet varit integrerad i utvecklings- och leveransprocessen. Erfarenhet av att ha infört DevSecOps-arbetssätt och tillhörande verktyg i minst två större projekt. Minst 3 års praktisk erfarenhet av GitOps-driven Kubernetes eller OpenShift i produktionsmiljö. Minst 5 års erfarenhet av scripting i Linuxmiljö, exempelvis Bash eller Python. Relevant IT-utbildning alternativt mycket lång arbetslivserfarenhet inom IT. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Praktisk information Start: 7 januari 2027 Omfattning: 100 % Uppdragslängd: Initialt till 6 januari 2028, med möjlighet till förlängning Distans: Upp till 50 %, med arbete på plats cirka 2–3 dagar per vecka Låter det här som ett uppdrag för dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@Castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi söker en erfaren Javautvecklare som vill arbeta i spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta verksamheter. I rollen arbetar du hands-on med utveckling av moderna och hållbara Java-baserade lösningar. Du är med och bidrar till tekniska vägval, kvalitet och skalbarhet samt samarbetar nära övriga utvecklare och team. 10+ års erfarenhet av Javautveckling Mycket goda kunskaper i Java, Spring/Spring Boot och REST API Erfarenhet av microservices och distribuerade system Erfarenhet av databaser, exempelvis SQL/PostgreSQL Erfarenhet av Git och CI/CD Gärna erfarenhet av Kafka eller annan eventdriven arkitektur Gärna erfarenhet av Docker, Kubernetes och molnplattformar Erfarenhet av testautomatisering och kvalitetssäkring Förmåga att arbeta både självständigt och i tvärfunktionella team Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! DevOps Engineer till verksamhetskritisk IT-miljö Vi söker nu en erfaren DevOps Engineer till ett uppdrag inom en verksamhetskritisk IT-miljö kopplad till kraftsystemanalys, driftplanering och långsiktig utveckling. Du kommer att arbeta i en sektion som levererar IT-system och applikationer som möjliggör analys och utveckling.. Miljön är komplex, säkerhetskritisk och under stark tillväxt, med både egenutvecklade och inköpta system. Rollen passar dig som är trygg i tekniskt avancerade miljöer och vill bidra till ökad automatisering, stabilitet och effektivitet genom DevOps-arbetssätt. Om rollen Som DevOps Engineer kommer du att arbeta nära utvecklingsteam, plattforms- och infrastrukturteam samt externa leverantörer. Du blir en viktig del i att förbättra arbetssätt, automatisera flöden och säkerställa stabila och säkra driftsmiljöer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Automatisering av konfigurationshantering och installationer Driftsättning, paketering och konfigurering av applikationer Optimering av miljöer i Windows, Linux och Kubernetes Övervakning, loggning, incidentanalys och förbättring av stabilitet Byggande och vidareutveckling av CI/CD-pipelines Samarbete med utvecklingsteam, infrastrukturteam och leverantörer Dokumentation och kompetensspridning inom teamet Stöd till system- och applikationsansvariga vid exempelvis beställningar, säkerhetsrelaterade uppgifter och koordinering Vi söker dig som har Minst 10+ års erfarenhet i tekniktunga IT-roller, exempelvis som DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare eller IT-arkitekt alternativt minst 10 års relevant erfarenhet samt relevant högskole-/universitetsutbildning Minst 5 års erfarenhet som DevOps Engineer i agila team Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Windowsmiljö Minst 3 års erfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning i Linuxmiljö Minst 5 års erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Bash, PowerShell eller Python Minst 3 års erfarenhet av containers och Kubernetes Minst 5 års erfarenhet av monitorering, observerbarhet och logghantering, exempelvis OP5, Loki, Grafana eller Prometheus Minst 5 års erfarenhet av automatiserad konfiguration, exempelvis Ansible, Terraform eller Helm Minst 5 års erfarenhet av CI/CD-verktyg såsom Azure DevOps, GitLab, Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube eller Git Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering i C++, C# eller Python Minst 3 års erfarenhet från IT-miljöer med mycket höga säkerhetskrav Övrigt Uppdraget omfattas av säkerhetsprövning och registerkontroll. Uppdragsstart kan därför ske först efter att säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd och godkänd. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en erfaren Domänarkitekt till Infrastruktur IT.   Om tjänsten Här blir du en del av IT-arkitekturenheten som består av 15 personer. Enhetens ansvarsområde är att tillhandahålla en övergripande målbild för Svenska kraftnäts IT-arkitektur. Som Domänarkitekt Infrastruktur IT får du en nyckelroll i utvecklingen och moderniseringen av Svenska kraftnäts framtida IT-infrastruktur, både on-prem och i molnet. Du leder arbetet med att ta fram och etablera en stabil målarkitektur och färdplaner samt säkerställer att lösningarna följer myndighetens strategiska riktning, standarder och höga säkerhetskrav. Rollen innebär nära samarbete med lösningsarkitekter och teknikområdesansvariga, där du bidrar till att skapa en modern, standardiserad och robust infrastruktur för en samhällskritisk verksamhet. Samtidigt som du är del i den egna enheten arbetar du tvärfunktionellt och har en given plats i arkitekturrådet, där du bidrar till den övergripande arkitekturella utvecklingen. Rollen innebär att balansera innovation med höga krav på säkerhet, robusthet och regulatorisk efterlevnad i en komplex och samhällskritisk miljö.   Arbetsuppgifter: Leda och driva framtagandet av målarkitekturer för Svenska kraftnäts IT-infrastruktur, både on-prem och i publika molnmiljöer Agera senior teknisk rådgivare och ledningsstöd, förankra målbilder på hög nivå, ge beslutsunderlag till chefer och säkerställa strategiska vägval och prioriteringar Säkerställa att IT-lösningar designas i enlighet med målarkitekturer och standarder Driva standardisering av IT-infrastrukturtjänster för att underlätta arbetet i våra utvecklingsprojekt och IT-förvaltningar Delta i samarbetsgrupper för coachning och granskning av lösningar, arkitekturstyrning, utveckling av arkitekturramverk etc. Beskriva och kommunicera arkitekturen till aktuella målgrupper Ansvara för framtagning av målbilder och färdplaner Stödja portföljstyrningen och framtagandet av utvecklingsplaner inom förvaltningsorganisationen Inom domänen leda och coacha lösningsarkitekter och teknikspecialister i projekt och IT-drift Hålla dig uppdaterad om omvärlden inom ditt område   Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du tar naturligt en ledande roll, skapar engagemang och driver arbetet framåt genom att motivera andra. Du kommunicerar på alla nivåer, är inlyssnande och hanterar motstånd och utmaningar utan att avvika från beslutade styrningar. Du är analytisk, förstår komplexa sammanhang och omsätter insikter i väl underbyggda ställningstaganden. Vidare är du resultatorienterad och fokuserar på vad som behöver uppnås. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom ett relevant tekniskt område alternativt gedigen bakgrund inom IT-arkitektur och IT-infrastruktur förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: Minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-infrastrukturarkitekt i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer Minst 2 års aktuell erfarenhet av att agera domänarkitekt eller lead architect för infrastruktur Flerårig arbetslivserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-infrastruktur, såsom applikationsplattformar, middleware, nätverk, lagring eller operativsystem – med djup kompetens inom minst ett område Erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitekturer inom infrastrukturområdet Erfarenhet av hybrid‑ eller molnarkitektur (t.ex. IaaS/PaaS‑tjänster) Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex IT-organisation Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande  Certifiering inom IT-arkitektur (t.ex. CITA, TOGAF eller Dataföreningens arkitektcert) Certifiering inom annat relevant infrastrukturområde (såsom CISSP, PKI, IAM, Azure, VMware, Cisco, Red Hat, Windows Server eller liknande) Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav Erfarenhet av IAM Erfarenhet av att driva transformation mot DevOps‑principer, automatisering av infrastruktur genom skriptning, Infrastructure as Code och/eller modern platform engineering-praktik   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor kan förekomma i denna tjänst Sista ansökningsdag 2026-10-02, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 072-459 85 27, maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter: Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Krigsförbandet NUE stödjer beslutsfattare på stridsfältet likväl som politisk nivå. Förbandet inhämtar information, analyserar dess innebörd och delger berörda chefer - nationellt som internationellt.    Förbandet är underställt chefen Must och ingår inte i den nya underrättelsemyndigheten.    För att möta de krav en föränderlig omvärld ställer innebär en tjänstgöring vid NUE en initial befattningsutbildning som efterföljs av kontinuerlig kompetensutveckling. Allt för att inneha en god flexibilitet och snabbt kunna skifta fokus. Är du kreativ, social och analytisk med förmåga att se helhet och urskilja detaljer med intresse av internationell tjänstgöring? Då kan en tjänst hos oss vara intressant för dig.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys avseende ett geografiskt eller tematisk bearbetningsområde kopplat till något av de konfliktområden där Sverige verkar. Arbetet syftar till att ge beslutsfattare i Regeringskansliet samt svenska och multinationella militära chefer bästa möjliga beslutsunderlag. I praktiken innebär detta att utifrån rapportering från olika källor identifiera mönster och dra relevanta slutsatser. Du kommer arbeta med en bred palett av frågor, från säkerhetspolitisk analys till taktisk underrättelsetjänst.    Tjänsten innefattar att delta i planering och inriktning av inhämtning inom bearbetningsområdet, att ta fram skriftliga underrättelserapporter och att genomföra föredragningar. Vidare förväntas du samverka med olika aktörer både i Sverige och utomlands.   Utlandstjänstgöring är en obligatorisk återkommande del av befattningen. Frekvensen på rotationer planeras i samråd mellan medarbetare och chef, uppskattningsvis tre månader per år.    Krav Akademisk utbildning eller flerårig erfarenhet av kvalificerat analytiskt arbete vid annan underrättelsemyndighet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Genomförd och godkänd värnpliktsutbildning eller GMU. Svenskt medborgarskap. Körkort lägst klass B. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal och skrift.  Meriterande Akademisk examen på avancerad nivå. Utbildning i eller erfarenhet av underrättelseanalys. Tidigare utlandstjänstgöring för Försvarsmakten, annan svensk myndighet eller annan internationell organisation. Goda kunskaper om militära, politiska och kulturella förhållanden i konfliktdrabbade områden. Ytterligare språkkunskaper. Arbetslivserfarenhet av kvalificerad analysverksamhet. Personliga egenskaper Vi vill ha dig som är noggrann och har god stilistisk förmåga i både tal och skrift. Du har god systemförståelse och en god analytisk förmåga att bearbeta och analysera stora mängder text och data.    Vidare har du ett gott omdöme och är ödmjuk inför uppgiftens komplexitet. Du har god självinsikt och mycket god förmåga att bygga och upprätthålla relationer, både med interna och externa parter. Under pressade förhållande har du mycket god förmåga att behålla fokus och prestera. Att hantera korta och långa deadlines är inga problem för dig.   Du är nyfiken och vill utvecklas inom verksamhetsområdet. För att trivas i rollen är två av dina intressen läsning och fysisk aktivitet.   Övrigt I denna process ber vi dig att ha tålamod, du har många steg att gå igenom och det är ett stort antal sökande som ska genomföra tester. Tidslinjal och processteg: Digitalt test som visar på problemlösningsförmåga, samt personlighetsbedömning - fr. v.634 Fystester - LÖRDAG v.645 FM/EM Skrivtest - LÖRDAG v.645 FM/EM Professionsintervju - fr. v.650 - v.703 Psykologbedömning - fr. v.705 Säkerhetsprövningsintervju - fr. v.710   Du informeras löpande om du är kvalificerad för nästa steg.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, tillträde 2027-08-09. Tjänsten innebär också att du krigsplaceras.   Tjänstgöringen inleds under augusti 2027 med en gemensam utbildning. Utbildningen omfattas av ca åtta månaders befattningsutbildning som innehåller bl.a. utbildning i underrättelsetjänst och militära färdigheter. Arbetstider under utbildningen kan vara obekväma under kortare perioder.   Om du inte blir godkänd i momenten så avslutas din provanställning, har du redan en anställning i Försvarsmakten så sker en omplacering.   Befattningen är placerad i Stockholm men resor förekommer.   Urval sker löpande och din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Bifoga även relevanta betyg och intyg så som vpl-betyg, akademisk examen samt kurser/utbildningar du hänvisar till i ditt CV. För att bibehålla god fysisk och psykisk hälsa så skall fysisk träning genomföras minst 3h/vecka på arbetstid. Arbetsgivaren står för träningskläder och vartannat år får du bidrag (f.n. 1.200kr) till träningsskor. Som anställd på NUE har du tillgång till samtalsledare som är specialiserad på insats och anhörigverksamhet. Befattningen omfattas av sekretess så vi uppmanar dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du sökt tjänsten. Frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen kan mejlas till: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen ange ”Analytiker NUE” i ämnesraden.   Fackliga representanter SACO - Anders Markow OFR/O - Roger Ericsson SEKO - Katarina Kruse OFR/S - Maria Ekelund   Samtliga nås via mail: hkv-rekrytering-must@mil.se   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din roll.

Sista ansökningsdatum: 2 oktober Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en erfaren Domänarkitekt till Infrastruktur IT.  OM TJÄNSTEN Här blir du en del av IT-arkitekturenheten som består av 15 personer. Enhetens ansvarsområde är att tillhandahålla en övergripande målbild för Svenska kraftnäts IT-arkitektur. Som Domänarkitekt Infrastruktur IT får du en nyckelroll i utvecklingen och moderniseringen av Svenska kraftnäts framtida IT-infrastruktur, både on-prem och i molnet. Du leder arbetet med att ta fram och etablera en stabil målarkitektur och färdplaner samt säkerställer att lösningarna följer myndighetens strategiska riktning, standarder och höga säkerhetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med lösningsarkitekter och teknikområdesansvariga, där du i ditt arbete bidrar till att skapa en modern, standardiserad och robust infrastruktur för en samhällskritisk verksamhet. Samtidigt som du är del i den egna enheten arbetar du tvärfunktionellt och har en given plats i arkitekturrådet, där du bidrar till den övergripande arkitekturella utvecklingen. Rollen innebär att balansera innovation med mycket höga krav på säkerhet, robusthet och regulatorisk efterlevnad i en komplex och samhällskritisk miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och driva framtagandet av målarkitekturer för Svenska kraftnäts IT-infrastruktur, både on-prem och i publika molnmiljöer * Agera senior teknisk rådgivare och ledningsstöd genom att förankra målbilder på hög nivå, ge beslutsunderlag till chefer och säkerställa rätt strategiska vägval och prioriteringar * Säkerställa att IT-lösningar designas i enlighet med våra målarkitekturer och standarder * Driva standardisering av våra IT-infrastrukturtjänster för att underlätta arbetet i våra utvecklingsprojekt och IT-förvaltningar * Delta i olika samarbetsgrupper för coachning och granskning av lösningar, arkitekturstyrning, utveckling av arkitekturramverk etc. * Beskriva och kommunicera arkitekturen till aktuella målgrupper * Ansvara för framtagning av målbilder och färdplaner * Stödja portföljstyrningen och framtagandet av utvecklingsplaner inom förvaltningsorganisationen * Inom domänen leda och coacha lösningsarkitekter och teknikspecialister i projekt och IT-drift * Hålla dig uppdaterad genom omvärldsbevakning inom ditt område Här erbjuds stora möjligheter att påverka Svenska kraftnäts framtida IT-landskap. OM DIG Skallkrav: Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att nå gemensamma mål. Du tar naturligt en ledande roll, skapar engagemang och driver arbetet framåt genom att få med dig och motivera andra. Du är van vid att kommunicera på alla nivåer, är inlyssnande samtidigt som du kan hantera motstånd och utmaningar utan att avvika från beslutade styrningar och inriktningar. Du är analytisk och kan förstå komplexa sammanhang och omsätta insikter i väl underbyggda ställningstaganden. Vidare är du resultatorienterad och driver arbetet framåt med tydligt fokus på vad som behöver uppnås. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom ett relevant tekniskt område alternativt gedigen bakgrund inom IT-arkitektur och IT-infrastruktur förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: * Minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-infrastrukturarkitekt i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer * Minst 2 års aktuell erfarenhet av att agera domänarkitekt eller lead architect för infrastruktur * Flerårig arbetslivserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-infrastruktur, såsom applikationsplattformar, middleware, nätverk, lagring eller operativsystem – med djup kompetens inom minst ett område * Erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitekturer inom infrastrukturområdet * Erfarenhet av hybrid‑ eller molnarkitektur (t.ex. IaaS/PaaS‑tjänster) * Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex IT-organisation * Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande * Certifiering inom IT-arkitektur (t.ex. CITA, TOGAF eller Dataföreningens arkitektcert) * Certifiering inom annat relevant infrastrukturområde (såsom CISSP, PKI, IAM, Azure, VMware, Cisco, Red Hat, Windows Server eller liknande) * Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativt verksamhet med mycket höga säkerhetskrav * Erfarenhet av IAM * Erfarenhet av att driva transformation mot DevOps‑principer, automatisering av infrastruktur genom skriptning, Infrastructure as Code och/eller modern platform engineering-praktik BRA ATT VETA * Tjänsten är placerad i Sundbyberg * Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid * Resor kan förekomma i denna tjänst * Sista ansökningsdag 2026-10-02, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. * Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas * Förmåner | Svenska kraftnät INTRESSERAD AV ATT ANSÖKA ELLER FÅ VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 072-459 85 27, maria.sahlen2@svk.se. Fackliga representanter: * Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 * Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. OM SVENSKA KRAFTNÄT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Redo för ett jobb som verkligen betyder något? På PTS blir du en del av en kultur där ansvar, samarbete och respekt går hand i hand med utveckling och balans i livet. Här får du arbeta med frågor som påverkar hela Sverige, tillsammans med kollegor som stöttar dig och vill att du ska lyckas. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, goda villkor och möjligheten att växa i både uppdraget och rollen. Hos oss kan du göra skillnad – på riktigt. Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start. Som CIO/divisionschef för IT får du skapa den digitala förmåga som gör hela myndigheten starkare – idag och för framtiden. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Om rollen Som CIO/divisionschef för IT ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start. Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap. Som CIO/divisionschef för IT ansvarar du för att utveckla och säkerställa hela myndighetens IT-leverans så att den stödjer verksamhetens mål och behov. Du leder myndighetens strategiska IT-styrning och skapar en sammanhållen riktning för hur IT, teknik och digitalisering ska bidra till verksamhetsutveckling, effektivisering och långsiktig förmåga. Divisionen har både leveransansvar för myndighetens publika tjänster och det interna IT-stödet. Ansvarsområdet omfattar myndighetens IT-förmåga, digitalisering, IT-säkerhet och tekniska utveckling samt digital arbetsplats, arkitektur, utveckling, förvaltning och drift. Uppdraget omfattar såväl stabil och säker leverans som utveckling av myndighetens framtida digitala förmåga. En central del av ditt uppdrag är att balansera utveckling och innovation med krav på robusthet, IT- och cybersäkerhet, regelefterlevnad och kostnadseffektivitet. Divisionen har även ett viktigt ansvar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar genom styrning, arkitektur och en sammanhållen leverans. Som CIO har du ett myndighetsövergripande perspektiv och arbetar nära övriga delar av verksamheten för att omsätta behov och strategiska mål till prioriteringar samt strategiska och tekniska vägval. Du behöver kunna se både dagens behov och morgondagens möjligheter och skapa förutsättningar för att ny teknik, data och AI används där de ger konkret verksamhetsnytta. Divisionen ansvarar bland annat för att skapa förutsättningar för en datadriven verksamhet, utforska ny teknik och identifiera, utveckla och implementera AI-lösningar. Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling. Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill bygga en modern, robust och verksamhetsdriven IT-förmåga i en ny myndighet. "Jag som blir din chef och generaldirektör heter Lena Nyberg. För mig är det viktigt att vi som ledningsgrupp arbetar tillsammans med myndighetens helhet i fokus och bygger en kultur präglad av samarbete, tillit och tydligt ansvarstagande. Jag tror på ett prestigelöst ledarskap där vi tar vara på olika perspektiv, utmanar varandra konstruktivt och är beredda att ompröva våra vägval när vi får ny information eller nya insikter. Samtidigt värdesätter jag mod, handlingskraft och förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt även i komplexa situationer och under förändring." Om dig För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom och utanför den egna divisionen. Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde. Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring. Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har: * Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. * Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet. * Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer. * Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering. * Erfarenhet av att leda större IT-verksamhet. * Erfarenhet av strategisk IT-styrning på organisationsövergripande nivå. * Erfarenhet av att leda transformation och verksamhetsutveckling genom digitalisering och modern teknik. * God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion. * Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. * Dokumenterad kunskap om hur data och AI kan användas för att effektivisera verksamhet och driva förändring. * Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet. * Erfarenhet av ledning i kris, incident eller annan händelsestyrd verksamhet. * Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete och att skapa resultat i komplex organisation. * Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå. * Erfarenhet av internationellt arbete eller internationella samarbeten. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast 15 september. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS

Vi söker dig som vill kombinera strategi, affärsförståelse och utvecklingskraft för att ta Capios ersättnings- och förmånsarbete till nästa nivå. I rollen som Chef Compensation & Benefits får du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva arbetet inom ersättning, förmåner, lönebildning och jobbarkitektur. Du får möjlighet att påverka både strategiska vägval och operativ utveckling, och blir en nyckelperson i arbetet med att skapa moderna, hållbara och konkurrenskraftiga processer och strukturer som stärker verksamheten både idag och på sikt. Du kommer att arbeta nära CHRO, HR-chefer i affärsområdena och flera centrala funktioner, och får en viktig roll i att skapa ett gemensamt, långsiktigt och affärsnära arbete med lön och förmåner. I rollen förväntas du bidra till ett ledarskap i linje med Capios ledarskapsramverk – att visa riktning, bygga förtroende, vara modig och främja samarbete – i en organisation som kombinerar decentraliserat ansvar med ökad samverkan och gemensamma arbetssätt. Rollen är placerad i Stockholm och rapporterar till CHRO Norden. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Driva och vidareutveckla Capios arbete inom Compensation & Benefits, inklusive ersättningspolicyer, förmåner och anställningsvillkor. · Ansvara för Capios årliga lönerevisionsprocess samt utveckla lönestruktur och principer för individuell lönesättning. · Äga och vidareutveckla jobbarkitektur och befattningsvärdering, med fokus på långsiktig struktur, kvalitet och relevans för verksamheten. · Driva arbetet kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal samt arbetsrättsliga regelverk inom ersättningsområdet. · Vara ett kvalificerat expertstöd och bidra till att stärka Capios HR Community och ledare inom lönesättning, arbetsgivarpolitik och lönebildning. · Utveckla Capios verktyg och system inom Compensation & Benefits i nära samarbete med interna och externa parter. · Arbeta tvärfunktionellt med HR, lön, systemförvaltning, IT och verksamhet för att skapa effektiva, hållbara och välfungerande processer. Är det dig vi söker? · Du har flerårig erfarenhet inom Compensation & Benefits och är van att arbeta både strategiskt och operativt för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar. · Du har god erfarenhet av kollektivavtal, lön- och villkorsrelaterade förhandlingar samt arbetsrätt kopplat till ersättningsfrågor. · Du har arbetat med lönestruktur, lönerevisioner, jobbarkitektur och arbetsvärderingsmetodik, och har en god förståelse för hur dessa områden hänger ihop. · Du är van att driva tvärfunktionella processer i komplexa organisationer och samarbetar tryggt med HR, ledning och verksamhet på ett sätt som bygger förtroende och skapar framdrift. · Du arbetar datadrivet och har en stark analytisk förmåga med vana att hantera komplex löne- och personaldata. · Du har erfarenhet av förändringsarbete, vågar utmana invanda arbetssätt och trivs i miljöer där utveckling, tydlig riktning och samarbete går hand i hand. · Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. · Det är meriterande om du har erfarenhet av SD Worx, Sysarb eller arbete kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv. I den här rollen får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka en viktig del av Capios fortsatta utveckling. Du behöver ha en stark analytisk förmåga och samtidigt förstå värdet av att skapa samsyn i frågor som berör många delar av organisationen. Du trivs i en miljö där du både får tänka strategiskt och vara operativ när det behövs. Som person är du lösningsorienterad, pragmatisk och trygg i att sätta riktning, bygga förtroende, driva utveckling med mod och skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god förmåga att bygga långsiktiga relationer och omsätta komplexitet till tydliga och hållbara lösningar. Om Capio: Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi gör skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Capio erbjuder ett brett vårdutbud med hög kvalitet genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan också få hjälp via våra digitala tjänster. Sedan 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget! Grundat: 1994 Medarbetare i Sverige: över 15 000 Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar Capio med Zoey. Du ansöker enkelt med CV eller LinkedIn, och i samband med din ansökan får du svara på några korta frågor. Därefter håller vi dig uppdaterad om nästa steg i processen. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på martina.kolga@zoey.se eller Anton Hovstadius på anton.hovstadius@zoey.se.

Akavia är fackförbundet för dig som vill mer. För dig som tror på din förmåga, som vill utveckla och utvecklas, söker fakta och sprider kunskap, skapar förutsättningar för andra och tar ansvar för framtiden. Bli del av en idégemenskap av människor som vill vara med och skapa framtiden – med en kombination av kunskap, ansvar och ambition. Akavia är av och för – ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer som kunskapsbaserat och framåtlutat driver utvecklingen framåt. Tillsammans är vi 145 000 medlemmar. Är du redovisningsekonom med några års arbetslivserfarenhet som gillar att ta ansvar, samarbeta och hitta smarta, effektiva lösningar? Har du eget driv och ett intresse för digitala arbetssätt och system? Då kanske du är den person vi letar efter! “Ekonomifunktionens målsättning är att med service och engagemang bistå verksamheten i det dagliga arbetet samt att aktivt bidra till förbundets måluppfyllelse genom effektiva processer och digitala verktyg för uppföljning.” /Ulrica Herrlin, chef ekonomi- och verksamhetsstöd. Din roll… innebär att du självständigt ansvarar för hela redovisningsprocessen för Akavia och två mindre organisationer. Som redovisningsekonom har du en central roll i Akavias ekonomifunktion och rapporterar till chefen för ekonomi- och verksamhetsstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du ansvarar för samtliga löpande ekonomiska arbetsuppgifter inom ekonomifunktionen såsom: - kontoavstämningar och månadsbokslut - löpande bokföring - intäktsredovisning - kund- och leverantörsreskontra - hantering av reseräkningar för förtroendevalda - deklaration och momsredovisning - årsbokslut Inom ekonomifunktionen har vi under de senaste åren varit på en spännande digitaliserings- och utvecklingsresa, där vi har moderniserat både arbetssätt, roller och processer. Nu går vi in i nästa viktiga fas – implementeringen av ett nytt, modernt ekonomisystem med hög grad av automation och mindre manuell handpåläggning. Din bakgrund… innehåller några års erfarenhet av redovisningsarbete och en utbildning på lägst gymnasial nivå. Du är trygg i att självständigt ansvara för det löpande ekonomiarbetet och månadsbokslut. Har du erfarenhet av årsbokslut ser vi det som meriterande. Vi vill att du har goda redovisningskunskaper och förstår hur olika delar av ekonomifunktionen och redovisningsprocesserna hänger ihop. Vi ser gärna att du har lätt för att sätta dig in i nya system och digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av: - ekonomisystemet Xledger - Microsoft Officepaketet, framförallt Excel, Microsoft Teams och Forms - Flex HRM, system för tidsrapportering, reseräkningar och lön. Det är även värdefullt om du har tidigare erfarenhet av, och intresse för, att arbeta med processförbättringar och systemförändringar för att optimera flöden och utveckla ekonomifunktionens processer. Rollen kräver att du behärskar det svenska språket väl, både i tal och skrift. För att lyckas… i rollen ser vi att du behöver vara driven, nyfiken och gilla utveckling. Vidare vill vi att du är noggrann, strukturerad och snabbt kan sätta dig in i och förstå en organisations ekonomiska behov. Du är även serviceinriktad, kommunikativ och bra på att bygga relationer såväl internt som externt och du uppskattar att hjälpa andra samt har en god pedagogisk förmåga. Vi söker dig som vågar utmana våra befintliga rutiner och arbetssätt och på så vis är med och bidrar till Akavias fortsatta utveckling. Om du är en prestigelös och flexibel person som ser lösningar i stället för problem kommer du att lyckas väl i den här rollen. I den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Akavia erbjuder... en anställning hos ett av landets ledande fackförbund som värnar om sina medarbetare. Akavia har givetvis kollektivavtal med bra förmåner, möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan och en hög grad av flexibilitet. Akavia sitter i moderna lokaler vid Östermalmstorg i Stockholm, men har även kontor i Malmö och Göteborg. Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Stämmer beskrivningen in på dig? Ansök senast 2026-09-13. Akavia arbetar aktivt med att öka mångfalden inom organisationen och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroll på slutkandidaten. Välkommen med din ansökan! Om du har frågor… om oss eller om tjänsten så är du välkommen att kontakta Ulrica Herrlin, chef för ekonomi- och verksamhetsstöd, ulrica.herrlin@akavia.se, 070-665 29 96 Facklig representant är Charlotta Yalim, charlotta.yalim@akavia.se

Är du en skicklig och ambitiös administratör med erfarenhet som chefsstöd? Vi söker dig som brinner för att skapa ordning och effektivitet i en dynamisk arbetsmiljö. Nu söker vi dig som vill stötta TCO:s Ordförande i en central och varierad roll under ett föräldravikariat på ett år, med start senast 1 oktober 2026 till och med 1 september 2027. Om TCO TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 12 fackförbund med över 1,2 miljoner medlemmar. Som påverkansorganisation arbetar TCO för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. TCO:s uppgift är att, med utgångspunkt från medlemsförbundens medlemmar, vara en drivande kraft för att utveckla och påverka politik och debatt. På kansliet arbetar cirka 40 medarbetare. Om rollen som ordförandeassistent- & koordinator 💜 Som assistent till TCO:s ordförande får du en central, ansvarsfull och varierande roll i en varm och välkomnande organisation. Du ger praktisk service för att underlätta vardagen primärt för ordförande men vidare även kansliet. Det innebär att du har ett helhetsansvar för kalender och ordförandes tid. Du blir en viktig kontaktyta gentemot organisationen och för externa kontakter samt gör avvägningar i vilka sammanhang TCO:s ordförande ska delta. I din roll ingår även att assistera kanslichefen, ansvara för registraturen samt att vara ett administrativt och koordinerande stöd för hela kansliet. Du kommer att ha en viktig roll för internkommunikationen och i arbetet med att effektivisera och utveckla administrativa processer med nyfikenhet på hur moderna verktyg kan underlätta arbetet. Du kommer att tillhöra staben där du tillsammans med chefen för staben, samhällspolitiska chefen, och presschefen ansvarar för det samlade ledningsstödet. Du rapporterar till stabschefen och har regelbundna avstämningar med ordförande och övriga inom ledningsstödet. Dina primära arbetsuppgifter * Ha ett helhetsansvar för kalender och planering av ordförandes tid * Administrera ordförandes möten och säkerställa att relevant underlag är tillgängligt * Mötesbokningar, reseplanering och resebeställningar * Hantering av ordförandes inkommande e-post och övrig posthantering * Administrativt ansvar för olika interna möten t.ex. styrelsemöten * Internkommunikation – du är t.ex en av fem redaktörerna för intranätet * Registrator, protokollföring * Ansvara för att kansliets processer och administrativa rutiner för ledningsstöd är effektiva * Sammankallande för nätverk av sekreterare inom TCO-förbunden * Utmana arbetssätt med hjälp av bl.a. digitala verktyg och komma med förbättringsförslag vid behov För den här tjänsten söker vi dig som 💜 Har några års erfarenhet av självständigt administrativt arbete där du haft en koordinerande roll och är van att stötta flera intressenter internt som externt. Du har naturligt en god känsla för service och trivs med att underlätta för andra. Du tar dig an dina arbetsuppgifter med entusiasm och stort engagemang samt bidrar till god stämning och sprider glädje och energi till dina kollegor. Du är prestigelös och tar mer än gärna tag i uppgifter eller projekt som ni ser behöver tas om hand. Du ger gärna förslag om du ser förbättringspotential för att effektivisera och underlätta den dagliga verksamheten. Du har en god förmåga att balansera det långsiktiga arbetet med ärenden som dyker in ad hoc, och kan självständigt med viss stöttning prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Vi ser att du som söker den här tjänsten trivs med att vara på plats på kontoret, vara synlig och tillgänglig för dina kollegor. I den här rollen kommer det också finnas möjlighet att arbeta hemifrån men i vilken utsträckning styrs till framförallt utav verksamhetens och ledningens agenda. För att lyckas och göra succé i den här rollen tror vi att du har följande erfarenheter och kvalifikationer: Kvalifikationer: * Några års erfarenhet av liknande uppdrag med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter * Mycket god kommunikativ förmåga * Mycket god koordineringsförmåga * Flytande svenska i tal och skrift samt grundkunskaper i engelska * Goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Teams) Meriterande * Det är meriterande att ha arbetat som självständigt administrativt stöd till chef på högsta nivå * Det är meriterande att ha erfarenhet av effektiva administrativa processer med stöd av moderna IT-tekniska arbetsverktyg * Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete i liknande roll i en idéburen, politisk eller facklig verksamhet * Det är meriterande med grundläggande kunskaper i OneNote och Microsoft Excel Om tjänstens omfattning Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd via oss på The Place. Tjänsten är på heltid (37,75h/v). Tillträde enligt överenskommelse, men senast 1 oktober 2026. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan 14 i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta ett par dagar på distans per vecka. Förtroendetid mån-fre upplagd utifrån kontorstider. TCO tillämpar kompetensbaserad rekrytering och erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Om du känner att du är den perfekta kandidaten för rollen – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi letar efter en Senior IT Projektledare med gedigen erfarenhet av projektledning inom statlig och kommunal verksamhet. Den idealiska kandidaten har en dokumenterad historia av att framgångsrikt driva och slutföra projekt inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara nyckelpersonen i att leda och implementera IT-initiativ för att stödja våra statliga och kommunala partners. Som projektledare har du en central roll i projektens olika faser. Genom ditt ledarskap kommer du att planera och driva projekt framåt, samtidigt som du säkerställer leverans av högsta kvalitet, enligt tidsplan och budget. Du ansvarar för att leda utvecklingen av mål och strategier, säkerställer framsteg mot önskad målbild och stöttar nyckelpersoner i förändringsinitiativ. Som nyckelkontakt för projektets intressenter, inklusive myndigheter och samarbetspartners, kommer du att bidra på resan till att digitalisera vårt samhälle. Erfarenhet Vi söker dig som har ett genuint intresse och förståelse för IT och teknik. Du är skicklig på att hitta kreativa lösningar för att få saker gjorda på ett effektivt sätt. Att ta ägarskap, ha struktur och vara effektiv i ditt arbete är självklarheter för dig. Vidare motiverar ditt team genom att vara en kommunikativ, pedagogisk och prestigelös ledare som sprider positiv energi. Minst 9 års erfarenhet av rollen som IT Projektledare Gärrna minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Aktuell dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva större IT-projekt Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska Universitetsutbildning eller annan relevant utbildning. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@castra.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Teknisk projektledare till försvarsrelaterad verksamhet Vi söker nu flera erfarna tekniska projektledare till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, krav, systemlösningar och projektledning – och som vill bidra i komplexa projekt med hög samhällsnytta. Uppdraget innebär att du får en central roll i tekniskt avancerade projekt där du ansvarar för att bryta ned komplexa tekniska helheter i hanterbara delar, driva kravarbete och säkerställa att lösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Du kommer att arbeta nära både kundnära intressenter och interna utvecklingsteam. Om rollen Som teknisk projektledare ansvarar du för den tekniska framdriften i projektet och fungerar som en viktig kontaktyta i tekniska frågor. Rollen har även inslag som påminner om lösningsarkitekt, där du förväntas kunna förstå, utvärdera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för teknisk systemlösning och leverans Leda arbete kopplat till systemdesign och tekniska vägval Driva och strukturera kravanalys Säkerställa att funktionella och tekniska krav uppfylls Identifiera tekniska risker, flaskhalsar och beroenden Medverka i planering av release och systemplattform Agera teknisk kontaktyta mot kund och projektorganisation Förklara komplexa tekniska samband för både tekniska och icke-tekniska intressenter Vid behov stötta som biträdande projektledare Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av systems engineering och kravhantering Erfarenhet av teknisk projektledning i komplexa miljöer God förmåga att definiera, analysera och utvärdera tekniska krav och lösningar Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med utvecklingsteam, projektledning och kundnära intressenter God dokumentationsvana och erfarenhet av Microsoft Office-verktyg Flytande svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap, då uppdraget omfattas av säkerhetsklassning Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsrelaterade projekt, informationssystem, arbete mot myndighetsnära kunder eller processer kopplade till exempelvis ISD och kravhantering enligt KSF. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta en ledande teknisk roll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Nu söker vi en Engineering Manager till arean Customer Scalability inom Tech som tillsammans med övriga chefer inom Product & Tech arbetar både på en övergripande och strategisk nivå samt inom det specifika produktområdet. Vårt uppdrag är att möjliggöra en skalbar kundtillväxt utan att öka de operativa kostnaderna i samma takt. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa vision, mål och engagemang i enlighet med Avanzas strategi. På Avanza tror vi på självstyrande team som tar fram sina egna arbetsprocesser och vi har påbörjat resan mot att utforska AI-drivna arbetssätt. För att förverkliga våra ambitioner jobbar vi insiktsdrivet och i tvärfunktionella team. Vi tror starkt på teamarbete och värdesätter att jobba tillsammans. OM TJÄNSTEN Hela Product & Tech består av 35 utvecklingsteam som tillsammans bygger våra tjänster och erbjudanden. I rollen som Engineering Manager arbetar du nära ett eller två team och med personalansvar för utvecklarna. Den här rollen är kopplad till våra team som bygger och utvecklar Avanzas kund- och kontolivscykel. Vi arbetar för att säkerställa att hela organisationen har tillgång till högkvalitativ, tillförlitlig och uppdaterad kund- och kontodata när behovet uppstår. Som Engineering Manager har du ansvar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett starkt team och leder dem mot hög kvalitet och effektiva tekniska leveranser. Rollen innebär att kombinera affärsförståelse med teknisk riktning för att skapa konkret värde för både kund och bolag. VEM VI SÖKER Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och teknik. Som Engineering Manager är du en coachande ledare som skapar engagemang och trygghet i teamet. Du är genuint intresserad av människor och motiveras av att se dina medarbetare växa och bidra med sin fulla potential. Rent tekniskt har du en bakgrund inom modern systemutveckling. Du förstår värdet av hög datakvalitet, robust systemarkitektur och väldesignade API:er. Du är nyfiken på hur AI kan förbättra våra arbetssätt och du vill vara med och leda vår molnresa mot GCP. Som ledare ser du till att det tekniska arbetet går hand i hand med produktstrategin. Du är trygg i tekniska vägval och stöttar teamen i att bygga hållbara lösningar, samtidigt som du är van vid att bygga tillitsfulla relationer i en föränderlig miljö. VI SER GÄRNA ATT DU HAR: * Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklare. * Bakgrund inom modern systemutveckling, gärna med fokus på dataintensiva system. * Erfarenhet av molnplattformar (GCP är ett stort plus). * Förståelse för hur man driver förändring och tekniska satsningar. * Nyfikenhet på AI och datadriven utveckling. * Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. ANSÖKAN Skicka din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Urvalet sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta Linn Keife, Area Lead Customer Scalability, på linn.keife@avanza.se. OBS! I och med semestertider kommer vår återkoppling att dröja lite, och vi beräknar att titta närmare på din ansökan i början av augusti. Tack för ditt tålamod och varmt välkommen med din ansökan och ha en fin sommar! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi på Castra söker en informationssäkerhetskonsult för anställning till ett spännande uppdrag hos en större organisation i Stockholm. Kunden står inför ett omfattande förbättringsarbete inom informationssäkerhet, cybersäkerhet och regelefterlevnad där fokus nu ligger på att gå från identifierade gap till faktisk implementering. Du blir en viktig del av ett befintligt projektteam och arbetar nära en senior lead inom informationssäkerhet/NIS2. Om uppdraget Kunden har genomfört en GAP-analys inom bland annat informationssäkerhet, cybersäkerhet/NIS2, styrning, riskhantering, kontinuitet, incidenthantering och leverantörsstyrning. Nästa steg är att omsätta identifierade förbättringsområden till fungerande processer, kontroller, ansvarsfördelning och arbetssätt. Som operativ informationssäkerhetskonsult blir du en nära samarbetspartner till projektets seniora lead. Du bidrar med genomförandekraft i flera parallella arbetsströmmar och arbetar tillsammans med verksamhet, IT, risk, juridik/compliance, inköp och andra nyckelfunktioner. Det här är en roll för dig som vill vara nära verksamheten och arbeta praktiskt med införande, förankring och uppföljning. Exempel på arbetsuppgifter Bryta ner informationssäkerhetskrav och identifierade gap till konkreta aktiviteter och åtgärdsplaner. Samordna och följa upp aktiviteter i flera parallella projekt och arbetsströmmar. Delta i workshops och förankringsarbete med verksamhet, IT, risk, compliance och processägare. Bidra till riskanalyser, informationsklassning, kravspårbarhet och åtgärdsarbete. Ta fram och vidareutveckla rutiner, processer, mallar, kontrollpunkter och dokumentation. Stötta implementering av arbetssätt inom exempelvis kontinuitet, incidenthantering och leverantörsstyrning. Säkerställa att nya arbetssätt förankras och kan överlämnas till linjeorganisationen. Omsätta övergripande styrning och rekommendationer till praktiskt genomförande. Vi söker dig som Har ett par års erfarenhet av operativ informationssäkerhet i större eller komplexa organisationer och är van att arbeta nära en CISO, informationssäkerhetschef, säkerhetsfunktion eller motsvarande. Du förstår hur krav och styrning behöver omsättas till fungerande aktiviteter i olika delar av en verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Implementering av informationssäkerhetskrav, kontroller, processer och arbetssätt. Riskhantering, informationsklassning, kravhantering och GAP-/åtgärdsarbete. Att driva eller stötta flera parallella projekt, arbetsströmmar eller verksamhetsområden. Regelefterlevnad kopplat till exempelvis NIS2, cybersäkerhetslagen, ISO 27001, MSB metodstöd ( NCSC Metodstöd sedan 2026), GDPR, DORA eller liknande ramverk och regelverk. Att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter. Det är meriterande om du har arbetat med kontinuitetshantering, incidenthantering eller leverantörsstyrning. Erfarenhet från samhällsviktig, reglerad eller annan komplex verksamhet är också mycket värdefull. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är kommunikativ, trygg och prestigelös, med en naturlig förmåga att skapa förtroende hos människor med olika roller och perspektiv. Praktisk information Start: Hösten 2026 Omfattning: Preliminärt omkring 70 %. Exakt omfattning fastställs i dialog. Plats: Stockholm, med hög fysisk närvaro hos kund. Språk: Mycket god svenska i tal och skrift samt god engelska. Uppdraget omfattas av sekretess, vilket innebär att ytterligare information om kund och uppdrag delas i ett senare skede av processen. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@Castra.se

Om Agio Agio är ett väletablerat svenskt IT konsultbolag som grundades 2003 och i dag har kontor i både Stockholm, Luleå och Kiruna. De är experter på att skapa effektivare verksamhetsprocesser inom offentlig sektor och industri – där modern digitalisering, automation och AI står i centrum. Agio är särskilt starka inom ärende- och dokumenthantering, beslutsstöd, digital transformation och skräddarsydd systemutveckling. Med långsiktiga kundrelationer, hög kompetens och fokus på hållbar utveckling levererar de IT lösningar som lyfter organisationer till nästa nivå. Agio beskriver sig själva som en arbetsplats där kollegor trivs, utvecklas och har roligt tillsammans – en kultur som kombinerar stark teknisk kompetens med omtanke, balans i livet och engagemang i varje leverans. Vad vi erbjuder Som utvecklare på Agio får du en trygg anställning samtidigt som du arbetar i strategiskt viktiga och utvecklande uppdrag hos Agios kunder. Vi erbjuder: Stark trygghet med kollektivavtal, nära stöd från dina chefer och kollegor med långsiktiga uppdrag. Tekniskt stimulerande miljöer: du får arbeta hos kunder som ligger i framkant inom automation, verksamhetskritiska IT‑lösningar inom offentlig sektor och tung industri. Kompetensutveckling som prioriteras: vi hjälper dig hitta rätt uppdrag och rätt väg framåt i karriären. Balans och välmående: uppdrag hos en kund som värnar om hållbara arbetsliv och tydliga arbetsprocesser. Vad tjänsten innebär Vill du arbeta med AI, prediktiva modeller och datadriven utveckling i projekt som gör skillnad på riktigt? På Agio får du kombinera teknik, analys och innovation i uppdrag som spänner över allt från brottsbekämpning till smartare vårdinformation. Vi söker nu erfarna Data Scientists med AI‑kompetens till våra team i Stockholm och Luleå – och du väljer själv vilken ort du vill utgå ifrån. Som Data Scientist på Agio hjälper du våra kunder att ta nästa steg i sin digitala resa. Du arbetar med: Avancerad dataanalys och AI/ML‑modeller Prediktiva modeller och statistiska analyser Automation, smarta dataflöden och beslutsstöd Identifiering av nya insikter som skapar direkt verksamhetsnytta Du blir en viktig del i att hjälpa organisationer utnyttja digitaliseringens möjligheter – från effektivisering till helt nya arbetssätt. Du hamnar i vårt affärsområde Dataanalys & BI – ett team med BI‑ och AI‑specialister som delar passionen för att skapa värde med data.Vi arbetar Microsoftorienterat och finns både i Stockholm och Luleå. Här får du vara med och påverka framtidens datadrivna beslut i Sverige. Vem vi söker Vi söker erfarna Data Scientists som trivs med att kombinera analys, modellering och verksamhetsförståelse med kundnära dialog och praktiskt problemlösning. Vi tror att du har erfarenhet av: Minst 4 års arbete som Data Scientist, dataanalytiker eller i AI/ML‑roller AI/ML‑modeller såsom prediktion, klassificering och klustring Python eller R – gärna med scikit‑learn, pandas/polars, TensorFlow, PyTorch eller XGBoost Versionshantering (Git) och containerteknik (Docker) API‑integrationer och arbete med data från flera olika källor Svenska i tal och skrift Meriterande om du också har: Kunskap om informationssäkerhet, GDPR och etisk AI Erfarenhet av Azure, AWS eller andra molntjänster Vana av RAG‑lösningar, agenter och ramverk som LangChain, LangGraph eller LlamaIndex Som person är du analytisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du vill arbeta i projekt som gör skillnad och bidra till ett team där samarbete, innovation och kunskapsdelning är centralt.

Om Agio Agio är ett väletablerat svenskt IT konsultbolag som grundades 2003 och i dag har kontor i både Stockholm, Luleå och Kiruna. De är experter på att skapa effektivare verksamhetsprocesser inom offentlig sektor och industri – där modern digitalisering, automation och AI står i centrum. Agio är särskilt starka inom ärende- och dokumenthantering, beslutsstöd, digital transformation och skräddarsydd systemutveckling. Med långsiktiga kundrelationer, hög kompetens och fokus på hållbar utveckling levererar de IT lösningar som lyfter organisationer till nästa nivå. Agio beskriver sig själva som en arbetsplats där kollegor trivs, utvecklas och har roligt tillsammans – en kultur som kombinerar stark teknisk kompetens med omtanke, balans i livet och engagemang i varje leverans. Vad vi erbjuder Som utvecklare på Agio får du en trygg anställning samtidigt som du arbetar i strategiskt viktiga och utvecklande uppdrag hos Agios kunder. Vi erbjuder: Stark trygghet med kollektivavtal, nära stöd från dina chefer och kollegor med långsiktiga uppdrag. Tekniskt stimulerande miljöer: du får arbeta hos kunder som ligger i framkant inom automation, verksamhetskritiska IT‑lösningar inom offentlig sektor och tung industri. Kompetensutveckling som prioriteras: vi hjälper dig hitta rätt uppdrag och rätt väg framåt i karriären. Balans och välmående: uppdrag hos en kund som värnar om hållbara arbetsliv och tydliga arbetsprocesser. Vad tjänsten innebär Vill du arbeta nära kunder, använda din kompetens för att skapa smarta och värdeskapande BI‑lösningar och samtidigt utvecklas i ett tryggt och stabilt bolag? Som BI‑utvecklare hos Agio får du arbeta i uppdrag som verkligen betyder något. Våra lösningar bidrar bland annat till framtidens energisystem, effektivare brottsbekämpning och utvecklingen av modernare vårdinformation. I rollen kommer du att: Utveckla och implementera BI‑lösningar baserat på kundens behov. Designa och bygga dataflöden och pipelines från flera olika datakällor. Skapa och förvalta datamodeller för säker och effektiv datahantering. Skapa rapporter och visualiseringar som ger tydliga, datadrivna insikter. Arbeta nära kunder och översätta deras behov till praktiska och hållbara lösningar. Dela kunskap och bidra till kompetensutveckling både internt och ute hos kund. Du blir en del av Agios team inom Dataanalys & BI – ett Microsoft‑orienterat team med konsulter i både Luleå och Stockholm. Här får du kollegor som brinner för området, stöttar varandra och tillsammans bygger lösningar från ax till limpa. Området är prioriterat och du kommer spela en viktig roll i teamets fortsatta utveckling, samtidigt som du får en personlig och skräddarsydd utvecklingsresa. Vem vi söker Vi söker dig som är erfaren BI‑utvecklare och vill kombinera teknisk fördjupning med nära samarbete med kunder och verksamhet. Vi tror att du har: Minst fyra års erfarenhet som BI‑utvecklare. Erfarenhet av Microsofts plattformar, exempelvis SSIS eller SSAS. Erfarenhet av databastekniker såsom SQL, MySQL, SQL Server eller PostgreSQL. Kunskap inom användarcentrerad datamodellering. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av molntjänster som Azure, Snowflake eller Microsoft Fabric. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära både kunder och kollegor. Du vill skapa värde, bidra med din kompetens och utvecklas i takt med att området växer.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Infrastructure Engineer – Platform Team Vi söker en erfaren Infrastructure Engineer som vill vara med och bygga, utveckla och förvalta en modern och robust infrastrukturplattform i en större enterprise-miljö. Du blir en central del av Platform Team och arbetar med både traditionell datacenterinfrastruktur och moderna hybridlösningar. Rollen passar dig som har en bred och djup teknisk förståelse för infrastruktur och som trivs med att kombinera hands-on teknik, automation, migrering och tekniskt förbättringsarbete. Om rollen Som Infrastructure Engineer ansvarar du tillsammans med teamet för att säkerställa en stabil, säker, skalbar och automatiserad infrastrukturplattform som skapar rätt förutsättningar för organisationens utvecklings- och applikationsteam. Du kommer bland annat att: Designa, implementera och förvalta server-, virtualiserings- och nätverksinfrastruktur Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och kapacitet Delta i och driva migreringar mellan datacenter samt från datacenter till moln Automatisera drift, deployment och livscykelhantering av infrastrukturen Arbeta aktivt med säkerhet, compliance och standardisering Optimera virtuella miljöer, hosts och resurser Bidra till utvecklingen av plattformens tekniska kapabiliteter Samarbeta nära Cloud Engineers, säkerhetsteam, applikationsteam och andra tekniska specialister Vi söker dig som har erfarenhet av Server & Compute Windows Server Red Hat Linux Oracle Solaris Fysiska och virtuella servermiljöer Skalning, kapacitetsplanering och livscykelhantering Installation och administration av Oracle SPARC-servrar Virtualisering VMware vSphere Microsoft Hyper-V och/eller KVM Klusterlösningar och High Availability VM-livscykelhantering och hostkonfiguration Resurs- och prestandaoptimering Migreringar såsom P2V, datacenter-till-datacenter och datacenter-till-cloud Nätverk Routing och switching VLAN, VPN och brandväggsarkitektur Felsökning av nätverks-, prestanda- och säkerhetsproblem Meriterande Vi ser gärna att du även har erfarenhet av: Microsoft Azure Hybrid cloud Landing Zones och Cloud Governance Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Bicep eller ARM PowerShell, Bash och/eller Python Docker och Kubernetes Vi tror att du har Flera års erfarenhet av avancerad IT-infrastruktur Erfarenhet från större enterprise- och datacentermiljöer God förståelse för IT-säkerhet, compliance och standardisering Erfarenhet av automation och skriptning Förmåga att arbeta både operativt och mer långsiktigt med plattformens utveckling Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.

Vi söker nu en driven objektspecialist till Utbildningscenter, som vill arbeta nära både verksamhet och IT. Arbetsbeskrivning Utbildningscenter som hör till FoUUi har ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor.  En stor del av arbetet kommer att innefatta Kompetenstorget (plattform Ping Pong) men då framtidens kompetensbehov skiftar mer över till strategisk dataanalys, förändringsledning och AI-förståelse kan även andra plattformar och system innefattas i arbetet, inom både utbildning, utveckling, forskning och innovation. Förvaltningsobjektet Kompetenstorget är ett sammanhållet IT-stöd för kompetensplanering och kompetensutveckling. Kompetenstorget är ett stöd för medarbetare och chefer för att följa regionens process för strategisk kompetensplanering. Kompetenstorget stödjer verksamheten att framställa, administrera och följa upp utbildningsaktiviteter såsom e-utbildningar och fysiska kurser. Du fungerar som länken mellan verksamheten, IT och leverantörer och säkerställer att systemen stödjer processer och arbetssätt på ett effektivt och säkert sätt. Arbetet innebär bland annat att förvalta och utveckla Kompetenstorget, att samarbeta med HR, att vara support för medarbetare och chefer, att utbilda inom plattformen samt att samarbeta med regionens centrala funktioner och nätverk. Befattningen innefattar också att felsöka, komma med lösningar samt att ta fram och implementera standardiserade processer. Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper som du förvärvat genom gedigen yrkeserfarenhet Erfarenhet av arbete med plattformar för lärande och kompetenshantering Erfarenhet av support, problemlösning och felsökning i webbaserade system Kunskap inom dataskydd Kompetenskrav: Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande:  Erfarenhet av vidareutveckling av processer för applikationssupport AI- och automatiseringsförståelse Förståelse för hur olika plattformar samverkar och delar data Pedagogisk erfarenhet Personliga egenskaper: Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för både verksamhet och IT. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och bidra till förbättringar i vardagen för användarna. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer.  Fackliga företrädare: Vision Kontakt: Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 Välkommen med din ansökan!

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi söker just nu flera Data Engineers som vill vara med och bygga moderna dataplattformar och AI-drivna lösningar som faktiskt skapar affärsvärde. Vi söker dig som har 3+ års erfarenhet av rollen som Data Engineer. Vi har både behov för seniora Data engineers och mediora, så tveka inte att söka in. I rollen kommer du arbeta med teknologier som Databricks, Azure och Azure Data Factory, samt utveckla lösningar inom BI, data pipelines och AI/ML-baserad analys. Fokus ligger på att bygga skalbara dataplattformar och smarta datalösningar som hjälper organisationer att fatta bättre beslut. Vi tror att du har erfarenhet av exempelvis: Databricks Azure / Azure Data Factory (ADF) Data engineering och data pipelines BI / datavisualisering Modern dataarkitektur För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken på ny teknik och gillar att använda data och AI för att lösa verkliga affärsproblem. Krav: Du talar svenska, norska eller danska. Låter det intressant? Skicka in din ansökan, så bokar vi upp ett möte i närtid! Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se

Vi söker drivna redovisningskonsulter till sommaren 2026! ✨Dags att ta din redovisningskarriär till nya höjder? Vi söker erfarna redovisningskonsulter till uppdrag inom Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping. Skicka in ditt CV och bli en del av Sway Sourcings kandidatbank!🙌 Skicka ansökan Vi på Sway Sourcing ser ett växande behov av redovisningskompetens och söker därmed erfarna redovisningskonsulter till våren/sommaren som vill arbeta hos våra kunder i Stockholm, Malmö och Göteborg! Är du redo för nästa steg i din karriär? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Varför jobba som konsult? Som konsult får du chansen att: ✨ Arbeta i olika branscher och bygga värdefulla nätverk 🚀 Utveckla din kompetens och bredda dina möjligheter 🤝 Hitta uppdrag som ofta leder till förlängning eller fast anställning Det här är ett perfekt steg för dig som redan har erfarenhet inom redovisning och vill fortsätta växa i din yrkesroll. Vad innebär det att skicka in din ansökan? Detta är ingen specifik jobbannons, utan vi söker kompetenta ekonomer till vår kandidatbank för framtida uppdrag. Genom att skicka in ditt CV och svara på några frågor kan vi kontakta dig när vi har en matchning som passar din profil. Vi söker dig som: 📚 Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi 💼 Har flera års erfarenhet av löpande bokföring och redovisning 📊 Har arbetat med månads-, kvartals- och årsbokslut 🧾 Har god kunskap om skatteregler, moms och deklarationer 🖥️ Har god systemvana och erfarenhet av olika affärs- och ekonomisystem 📈 Gärna har erfarenhet av rapportering och analys 🗣️ Talar flytande svenska och gärna har goda kunskaper i engelska 🏅 Det är starkt meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult via FAR eller SFR konsulterna Vanliga roller vi tillsätter: Redovisningsassistent Redovisningsekonom Redovisningskonsult Senior redovisningsekonom Redovisningsansvarig Vi söker dig som är noggrann, analytisk och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan arbeta självständigt, hantera deadlines och samarbeta effektivt med både kollegor, chefer och kunder. Vad kan du förvänta dig? Våra kunder finns inom olika branscher, och uppdragen varierar i längd, ansvar och placering. För att hitta den bästa matchningen anpassar vi urvalsprocessen efter dina kompetenser och preferenser. Hur ansöker du? Skicka in ditt CV och fyll i våra enkätfrågor för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och dina önskemål. Glöm inte att ange dina löneförväntningar – både din mållön och den lägsta nivå du kan acceptera. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering #boost

Vi på Sway Sourcing ser ett växande behov av lönekompetens och söker därmed erfarna lönekonsulter som kan starta till sommaren 2026 som vill arbeta hos våra kunder i Stockholm, Malmö, Göteborg och Jönköping! Är du redo för nästa steg i din karriär? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. VARFÖR JOBBA SOM KONSULT? Som konsult får du chansen att: ✨ Arbeta i olika branscher och bygga värdefulla nätverk 🚀 Utveckla din kompetens och bredda dina möjligheter 🤝 Hitta uppdrag som ofta leder till förlängning eller fast anställning Det här är ett perfekt steg för dig som redan har erfarenhet inom lön eller ekonomi och vill fortsätta växa i din yrkesroll. VAD INNEBÄR DET ATT SKICKA IN DIN ANSÖKAN? Detta är ingen specifik jobbannons, utan vi söker kompetenta ekonomer till vår kandidatbank för framtida uppdrag. Genom att skicka in ditt CV och svara på några frågor kan vi kontakta dig när vi har en matchning som passar din profil. VI SÖKER DIG SOM:  📚 Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR eller lön 💼 Har flera års erfarenhet av att hantera hela löneprocessen 💰 Är trygg i frågor kring skatt, pension, förmåner och kollektivavtal 🖥️ Har god IT-vana och arbetat i olika affärs- och ekonomisystem 🙋‍♀️ Trivs med att stötta chefer och medarbetare i lönefrågor 🤝 Är van att samverka med myndigheter och andra aktörer 🗣️ Talar flytande svenska och gärna har goda kunskaper i engelska VANLIGA ROLLER VI TILLSÄTTER: * Löneassistent  * Löneadministratör * Lönekonsult * Lönespecialist * Lönechef  Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och förtroendegivande. Det är även viktigt att du kan hantera deadlines och och samarbeta effektivt med både kollegor, chefer och kunder. VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG? Våra kunder finns inom olika branscher, och uppdragen varierar i längd, ansvar och placering. För att hitta den bästa matchningen anpassar vi urvalsprocessen efter dina kompetenser och preferenser. HUR ANSÖKER DU? Skicka in ditt CV och fyll i våra enkätfrågor för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och dina önskemål. Glöm inte att ange dina löneförväntningar – både din mållön och den lägsta nivå du kan acceptera.

Regeringskansliets Digitaliseringsavdelning Digitaliseringsavdelningen består av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet för teknisk styrning och innovation samt enheten Kontaktcenter. Digitaliseringsavdelningen ansvarar för drift och utveckling av Regeringskansliets IT-verksamhet samt leder och stöder digitaliseringen av myndigheten. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Nu söker vi en sektionschef till sektionen Innovation, Regeringskansliets Digitaliseringsavdelning. Som chef ansvarar du utveckla, förvalta och driva digitaliseringsavdelningens arbete med innovation. I din roll ingår även att vara digitaliseringsstrateg och arbeta med utvecklingen av avdelningen. Omvärldsbevakning av trender och samverkan med andra organisationer ingår också i arbetsuppgifterna. Som sektionschef har du personalansvar för fyra medarbetare på heltid och ansvar för flera inlånade medarbetare, samt att du arbetsleder tvärfunktionella team inom Regeringskansliet. Du motiverar, inspirerar och utvecklar din personal och du leder verksamheten mot uppställda mål. I din roll samverkar du även med närliggande funktioner för att säkerställa att processer och rutiner är effektiva och säkra. Som sektionschef företräder du också verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av en chefsroll med ansvar för leverans, personal och budget, samt har gedigen erfarenhet från arbete i en större IT-organisation. Du har dokumenterad förmåga att arbetsleda, samordna och driva processer och projekt samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning i komplexa verksamheter. Vidare har du erfarenhet av AI-utveckling och god kunskap om generativ AI samt dess möjligheter och tillämpningar i verksamhetsutveckling. Du har även god förståelse för molntjänster, IT-strategi och IT-arkitektur samt förmåga att omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt ledarskap och ha förmåga att skapa engagemang, driva förändring och utveckla verksamhet och medarbetare mot uppsatta mål. Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av arbete inom myndighet och därigenom god förståelse för offentlig verksamhet samt dess styrning och regelverk. Vidare är det meriterande med kunskaper inom IT-säkerhet och förståelse för hur säkerhetskrav kan omsättas i verksamhetens IT-miljö. Goda kunskaper inom Microsoft 365 och erfarenhet av att använda plattformens möjligheter för samarbete, produktivitet och digital utveckling är också meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och väl i tal och skrift på engelska. Dina egenskaper Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Du uppvisar en positiv attityd och nyfikenhet till arbetet och organisationen. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Du anställs tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Tjänsten är placerad i Stockholm. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Peter Nordström. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24:e september 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Om rollen Som IT-ansvarig hos iSales och inom vår koncern, Atrea, får du ett helhetsansvar för vår IT-miljö. Du kombinerar strategiskt arbete med hands-on drift, utveckling och implementation av nya lösningar. En viktig del av rollen är att använda AI som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet – både för att effektivisera ditt eget arbete och för att utveckla verksamheten. Du kommer även att identifiera möjligheter, bygga plattformar och system samt skapa automatiserade arbetsflöden med hjälp av AI. Du arbetar självständigt och driver projekt från idé till färdig lösning. Teknisk miljö Windows Server – installation, konfiguration, patchning och drift Active Directory & Group Policies UniFi-nätverk – switchar, accesspunkter, brandväggar och felsökning VPN och säkerhetslösningar Applikationsdrift och kritiska system Molntjänster, backup och virtualisering AI-verktyg, automationer och integrationer Dina ansvarsområden Ansvara för drift, säkerhet och utveckling av vår IT-infrastruktur Administrera användare, behörigheter och system Leda och implementera IT-projekt Identifiera och genomföra effektiviseringar med hjälp av AI och automation Bygga och utveckla AI-baserade plattformar, system och arbetsflöden Integrera AI med befintliga system och processer Utvärdera och implementera ny teknik som skapar affärsnytta Vara en drivande kraft i koncernens AI- och digitaliseringsarbete Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet i en liknande roll Eftergymnasial IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet Djupa kunskaper inom Windows Server, Active Directory och Group Policies Erfarenhet av UniFi och nätverk God förståelse för VPN och IT-säkerhet Praktisk erfarenhet av AI och moderna AI-verktyg Förmåga att använda AI för automatisering, effektivisering och problemlösning Meriterande: PowerShell/Python, API och integrationer, molntjänster, backup/restore och virtualisering. Personliga egenskaper Du är tekniskt driven, självgående och lösningsorienterad. Du är nyfiken på ny teknik och ser möjligheter att använda AI för att göra arbetet snabbare, smartare och mer effektivt. Du behöver inte kunna allt från början – men du ska ha viljan och förmågan att lära dig snabbt, testa nya lösningar och omsätta teknik till konkret verksamhetsnytta. Om iSales och Atrea iSales är ett innovativt telemarketingföretag med över 20 års erfarenhet. Tillsammans med Atrea arbetar vi kontinuerligt med utveckling, innovation och modern teknik. Som IT-ansvarig får du en central roll i vår fortsatta digitala utveckling – och möjligheten att vara med och bygga framtidens IT- och AI-miljö inom koncernen.

We are looking for a CTO to join our leadership team at ALM Partners! You will co-own ALM Partners' technology direction together with product and technology teams, ensuring alignment with our long-term business success. You will focus on enabling us through technology, rather than owning business or product decisions. You will act as a strategic sparring partner to the leadership team and business units, helping translate technological developments into actionable direction and strengthening proactive, future-oriented decision-making. Your scope spans AI enablement, cloud infrastructure, internal IT, product-development support, technology partnerships and external technology positioning, so you will carry both CTO and CIO responsibilities. A central part of your mandate is to lead ALM Partners' company-wide AI strategy and responsible adoption of AI technologies. You will help us identify where AI can improve expert work, client value, scalability and operational efficiency, while ensuring secure and controlled implementation in a regulated financial-sector environment. This is a high-impact C-level role with meaningful ownership. You are expected to use that ownership to shape how technology drives our next phase of growth and how ALM Partners is positioned as an AI-enabled advisory and RegTech company in the Nordic financial sector. Location: Finland or Sweden. Must be able to travel to Helsinki twice a month. You'll be driving Internal ICT and enablement (CIO scope) Own and develop internal ICT capabilities and governance Ensure a scalable, secure and efficient technology environment Drive AI enablement across the company and establish responsible AI adoption principles Enable business units in technology-related execution Own technology principles, policies, architecture guardrails and the security approach AI strategy and responsible technology adoption Lead ALM Partners' company-wide AI strategy and practical roadmap Move AI from experimentation to repeatable, value-creating use cases Support secure, ethical and controlled use of AI tools, data and automation Ensure AI adoption supports the expectations of regulated financial-sector clients External technology positioning (CTO scope) Build active dialogue with clients, prospects and technology providers Develop understanding of technology adoption in the financial sector Define ALM Partners technology direction slightly ahead of the market Support client work through new technology opportunities Contribute to ALM Partners' external technology thought leadership through client discussions, events and selected market-facing content Strategic sparring and leadership support Act as a technology sparring partner for business units Support the leadership team and board in technology, AI, cloud, security and architecture topics Translate technology trends into business-relevant insights Strategic partnerships and ecosystems Build relationships with key technology providers, such as Microsoft, AWS, Google and selected AI providers Identify commercial and development collaboration opportunities Build selected relationships with startups, universities, research communities and innovation ecosystems where they support ALM Partners growth and client value What success looks like A clear, shared understanding of where the company stands in relation to the technology and AI landscape A well-articulated technology and AI focus: where to invest, what to deprioritize, and why Reduced reactivity and stronger anticipation of market, technology, security and regulatory developments Practical AI use cases that improve expert work, client value and operational scalability Stronger external credibility in discussions on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector What we're looking for Strong leadership and people management capabilities, including the ability to lead through others, operate in a matrix-like environment and drive change Strong architectural capability and judgement, with the ability to guide business and product teams in making technology choices that support a modern, scalable, secure and AI-capable architecture Deep understanding of technology landscapes, such as Microsoft environments, product development, cloud, data platforms, AI and information security Experience and/or capability to work successfully in regulated, high-security or high-trust environments, such as financial services, telecom, security, critical infrastructure or similar Ability to understand technology implications in highly regulated financial-services environments and translate them into practical business guidance Proven ability to influence strategic technology decisions at senior level Strong communication skills and the ability to engage and challenge senior stakeholders Ability to represent ALM Partners externally in discussions with clients, prospects and partners, bringing a clear point of view on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector A high level of ownership and drive - this role requires someone who proactively shapes direction, not follows it Ability to thrive and build clarity in a changing environment - a must in a growing scaleup organization Excellent English skills Nice to have Previous C-level or leadership team experience Banking, finance, RegTech, risk management or regulatory-reporting experience Experience in international and/or scaleup organizations Familiarity with Nordic markets Finnish or Swedish language skills Established network in the Microsoft, cloud, AI, cyber-security or financial-technology ecosystem What we offer A key leadership role in a growing, profitable and stable company, largely owned by its employees, operating in an expanding market A chance to shape ALM Partners technology direction, AI adoption and external technology positioning during our next phase of growth Supportive work culture with a strong sense of community Comprehensive benefits, including occupational health and dental care, sports, culture and lunch benefits, as well as extensive insurance coverage Continuous learning, such as access to Coursera, support for certifications and professional development Hybrid working environment, offering flexibility and trust in how and where you work Compensation The overall compensation level and structuring for this senior leadership role will be further discussed at the beginning of the recruitment process. Apply now. We review applications continuously and will get back to you as soon as possible.

Logent is a market leader in contract logistics in the Nordics and has, in recent years, established operations in six countries, with the ambition to continue growing internationally. We offer our customers a unique and broad range of services across the entire logistics chain, where we drive continuous improvement through robust operational processes and a focus on strong leadership. Technology and digitalisation play an increasingly important role in how we develop both our operations and our offering. We deliver smart logistics solutions to everyone from mid-sized Nordic companies to world-leading international enterprises. We now want to take the next step and strengthen our ability to harness technology and digitalisation — to develop our customer offering and, at the same time, run our operations more efficiently. We are therefore introducing the role of VP Technology & Digitalisation in the group management team, with a clear group-wide mandate and direct reporting to the CEO. About the role: As VP Technology & Digitalisation, you take on a key role in Logent's continued growth and transformation. The role combines technology, digitalisation and transformation with a clear business and customer perspective. Technology, data, AI, security and digitalisation are to be an integral part of how we develop customer value, efficiency, scalability and new services. Your assignment is to set the group-wide direction for Technology & Digitalisation and, together with the business and the Group's technology and IT function, develop a modern, scalable and business-oriented technology platform where systems, data, integrations and AI together strengthen our operational capability, customer offering and competitiveness. An essential initial priority is to harmonise a systems landscape built during a period of strong growth for Logent, both organic and through acquisitions. You identify the weaknesses, evaluate together with the relevant business areas what is scalable, and introduce the right technology in the right place with a cost-efficient and pragmatic mindset. At the same time, you establish a clear architecture for how our systems, integrations and data should work together — with the right balance between group-wide standardisation and customer-specific flexibility. You also create a modern, scalable environment where AI becomes a natural part of how we drive long-term efficiency in flows, planning and administration, without compromising security. You develop Logent's capabilities within data and AI and translate them into concrete business and customer value. Technology and digitalisation are an important part of Logent's customer offering. You work closely with our business areas and key customers — from pre-sales and solution design to implementation and further development — to ensure that technology, data and digitalisation strengthen our customer solutions and long-term competitiveness. You lead the group-wide Technology & Digitalisation agenda and work closely with the Group's technology and IT function as well as business-oriented digital resources in the business areas. Together, you develop Logent's overall capability and drive a transformation journey that touches the entire company. The mandate is broad, and you drive the group-wide strategic agenda with responsibility for direction and principles across architecture, data, integrations, resilience, cyber and information security, standards and strategic technology partners. You develop and manage an effective partner and supplier portfolio and create a scalable technology and integration model that supports Logent's continued organic growth as well as future acquisitions. You lead through close collaboration with the business areas, where business-critical solution decisions are made close to operations and the customer. Who are you? • Which industry you come from matters less to us — what matters more is the experience and knowledge you bring. You are a modern technology leader with high energy and marked pragmatism, with strong people sense and the ability to make people listen and act. • You have experience of developing and simplifying complex systems landscapes and of driving technology change in an operationally close environment. You understand how architecture, data, integrations, AI and information security together create scalability, efficiency and business value. • You are confident in dialogue with group management and the board as well as with key customers, and you express technology in business terms: cost, risk, customer promise and time. • You work fluently in English. Experience from production-oriented and business-critical environments — WMS, TMS or other operational platforms — is an advantage, as is experience of taking data platforms and AI applications all the way into operations. Experience of strategic supplier and partner management, sourcing and portfolio management is also an advantage. Application: Please submit your application together with your CV and a cover letter explaining why you are the right person for this role. If you have any questions about the position or the recruitment process, please contact Thérèse Grivérus at therese.griverus@logent.se. For GDPR reasons, we are unable to process applications submitted by email. We look forward to receiving your application!

Just nu söker vi en målinriktad och driven IT-säljare till Sourcecom! I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla nya affärsmöjligheter och erbjuda skräddarsydda lösningar inom informationssäkerhet. Sök rollen idag – urval sker löpande! Om tjänsten Sourcecom är specialister inom cybersäkerhetsfrågor och erbjuder tjänster inom informationssäkerhet inom allt från riskhantering, revisioner och rådgivning till teknisk design och införande av IT-säkerhetslösningar. Med ett starkt fokus på kundnöjdhet och teknisk expertis, strävar Sourcecom efter att hjälpa sina kunder att optimera sina IT-miljöer och nå sina affärsmål. Som IT-säljare hos Sourcecom kommer du att spela en central roll i att driva försäljningen framåt. Din huvudsakliga uppgift blir att boka in och genomföra nya möten med potentiella kunder, främst IT-chefer, för att identifiera deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du kommer att arbeta självständigt med att prospektera nya kunder och bygga relationer. Sourcecom erbjuder en välkomnande miljö där du får både upplärning och stöttning från dina kollegor. Du erbjuds Möjligheten att arbeta med spännande och innovativa IT-projekt som du själv tror på. Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning. Att bli en del av ett företag med stort fokus på kvalité. Arbetsuppgifter Prospektering: Identifiera potentiella kunder och analysera marknaden för att hitta företag och individer som kan ha behov av Sourcecoms tjänster. Kontakta kunder: Ta kontakt med potentiella kunder via telefon för att introducera företagets tjänster och skapa intresse. Möten: Planera, boka och genomföra möten med potentiella kunder. Uppföljning: Följ upp med potentiella kunder efter initial kontakt för att stänga affärer Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning mot beslutsfattare inom IT-branschen med goda resultat. Har erfarenhet av att prospektera och genomföra första möten med kunder. Har flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att jobba som lösningsarkitekt IT Försäkring Som Lösningsarkitekt inom IT Försäkring blir du en nyckelperson i en av Skandias pågående transformationer inom avtal-/pensionslösningar. Du kommer över tid att tillhöra ett leveransområde inom en av våra värdeströmmar, där du ansvarar för att driva och forma lösningar från idé hela vägen till implementering. I rollen ansvarar du för samtliga epics inom ditt område, vilket innebär att du tar fram epicanalyser, SAD:ar och presenterar lösningsförslag för relevanta intressenter. Du arbetar nära både verksamhet och utvecklingsteam och säkerställer att lösningarna är hållbara, skalbara och skapar verkligt värde för våra kunder på lång sikt. Du blir en del av ett team bestående av fem andra lösningsarkitekter som arbetar mot olika affärsområden inom försäkring. Tillsammans skapar vi en stark arkitekturfunktion med stort kunskapsutbyte, samtidigt som du i din vardag har breda kontaktytor mot flera utvecklingsteam inom tåget och verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar men också stora möjligheter att påverka själv både tekniskt och affärsmässigt. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till chefer för IT Liv & Link. För att lyckas i rollen  Ser att du har flerårig erfarenhet av arbete i en arkitektroll där du är van att ta ansvar från analys till implementering. Du har tidigare arbetat med pensionsprodukter och har en god förståelse för hur marknaden fungerar,. Vidare har du jobbat med att implementera lösningar i system samt genomföra projekt- och behovsanalyser. Vi ser även att du har en relevant arkitektcertifiering och att du kommunicerar flytande på svenska, både i tal och skrift. Som person är du självgående och trygg i att driva arbete framåt i nära samarbete med verksamheten. Du arbetar noggrant och har förmågan att ta fram dokumentation som är anpassad efter olika målgrupper och behov. Du är också kommunikativ och kan på ett tydligt sätt beskriva arkitekturella förflyttningar, både ur ett tekniskt och verksamhetsmässigt perspektiv. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Robert Blomquist på robert.blomquist@skandia.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

SENIORA ITM KONSULTER – PROJEKTLEDARE & PRODUKTÄGARE Vill du driva affärskritiska IT-initiativ och skapa verkligt värde? Hos IP Solutions får du leda komplexa uppdrag från idé till leverans – i roller där du gör skillnad på riktigt. OM ROLLEN Du leder IT-initiativ från start till mål och säkerställer leverans i tid, budget och kvalitet. Du sätter riktning, prioriterar arbete och driver samarbetet mellan verksamhet och teknik. VI TROR ATT DU • Har 5–10+ års erfarenhet inom IT Management i roller som projektledare eller produktägare • Är van att leda i komplexa miljöer • Kombinerar teknikförståelse med affärsperspektiv • Är tydlig, beslutsför och tar helhetsansvar • Har teknik- och domänkunskap inom t.ex. telekom, IT infrastruktur, fintech eller försvar MERITERANDE Certifieringar (PRINCE2, PMP, SAFe), upphandling/leverantörsstyrning, erfarenhet från större organisationer och arbete med produktstrategi. DÄRFÖR IP SOLUTIONS • Uppdrag med hög påverkan • Möjlighet att bygga vårt ITM erbjudande • En kultur av nyfikenhet, öppenhet och gemenskap • Korta beslutsvägar och stor frihet INTRESSERAD? HÖR AV DIG SÅ BERÄTTAR VI MER! Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta: maria.midell@ip-solutions.se För frågor om rollen: Jonas.Hult@ip-solutions.se. IP SOLUTIONS – VI LEDER MED NYFIKENHET.

Vill du vara med och forma tekniska lösningar som gör skillnad? Vi söker nu fler kollegor till vårt team! Som Lösningsarkitekt hos Infinity får du möjlighet att arbeta i olika typer av tekniska miljöer och organisationer, med uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens.Du kommer att ha en central roll i att omsätta verksamhetsbehov och krav till genomtänkta och hållbara tekniska lösningar. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med komplexa IT-miljöer och som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du har ett helhetsperspektiv, är trygg i dialogen med olika intressenter och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga tekniska vägval. VI SÖKER DIG SOM HAR * Flera års erfarenhet av arbete som Lösningsarkitekt, Solution Architect eller i en liknande arkitektroll. * Erfarenhet av att arbeta med komplexa IT-miljöer och tekniska lösningar. * God förståelse för systemarkitektur, integrationer och moderna IT-landskap. * Förmåga att översätta verksamhetsbehov och krav till tekniska lösningar. * Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller SAFe. * Scrum-certifiering eller motsvarande kompetens. * Förmåga att kommunicera komplexa tekniska frågor tydligt med både tekniska och verksamhetsnära intressenter. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR ERFARENHET AV * Offentlig sektor eller organisationer/verksamheter med höga säkerhetskrav. * Moln- och hybridmiljöer, exempelvis Azure, AWS eller Google Cloud. * Arkitekturramverk som TOGAF eller motsvarande. * DevOps, CI/CD och moderna utvecklingsmetoder. * Större digitaliserings-, moderniserings- eller transformationsinitiativ. * Reglerade eller samhällskritiska verksamheter. VEM ÄR DU? Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och tekniska miljöer. Du är trygg i din kompetens och kan både se helheten och förstå de tekniska detaljer som krävs för att fatta välgrundade beslut. Som konsult är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att samarbeta med olika roller och kompetenser. Du tar ansvar, driver frågor framåt och bidrar med din erfarenhet i både tekniska och verksamhetsnära diskussioner. OM INFINITY IT CONSULTING Infinity IT Consulting är det personliga konsultbolaget där människorna står i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer med både konsulter och kunder och tror på kvalitet, hållbarhet och ett nära samarbete över tid. Hos oss får du utvecklas i uppdrag som matchar din kompetens, dina erfarenheter och dina ambitioner. Samtidigt blir du en del av ett engagerat team där kunskapsdelning, prestigelöshet och utveckling är en självklar del av vardagen. Är du vår nästa Lösningsarkitekt? Vi ser fram emot att lära känna dig!