Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Nykvarn

Vill du vara med och forma infrastrukturen som håller samhället igång, från trafiksystem i tunnlar till kritiska anläggningar inom Försvar? Granitor Systems söker nu en projektledare till sitt team inom Infra & Defence i Stockholm, en roll för dig som vill driva tekniskt komplexa automations- och installationsprojekt från idé till leverans. Om rollen Som projektledare hos Granitor Systems får du en central roll i att driva flera parallella projekt inom Infra & Defence. Du tar över projekt som redan är igång och rullar, och arbetar nära både kunder och entreprenörer för att säkerställa kvalitet, tid och resultat, oavsett om det handlar om ren förvaltning av befintliga anläggningar eller helt nya projekt. I rollen kan tjänsteresor och arbete på annan ort förekomma, under både kortare och längre perioder. I rollen ingår bland annat att: • Leda och driva flera olika projekt inom Infra & Defence, från pågående uppdrag till nya initiativ • Arbeta nära entreprenadsidan och hantera kunder i både förvaltnings- och nyprojekt • Vara behjälplig i anbudsarbete inför nya projekt • Driva automationsprojekt med inriktning mot fastighetsautomation • Ansvara för El och Automation samt samordna gränssnitt mot andra entreprenader Detta är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, kund och entreprenad – och som motiveras av att ta ansvar för projekt hela vägen från uppstart till avslut. Vi söker dig som • Har eftergymnasial utbildning inom automation, elektroteknik eller motsvarande, högskole- eller civilingenjörsexamen är meriterande • Har erfarenhet som projektledare inom entreprenadverksamhet och automation, gärna 5–10 år, med fördel från installationsprojekt • Har erfarenhet från förvaltning av befintlig anläggning vid ombyggnation, eller från nyproduktion • Är van vid att hantera gränssnitt mot andra entreprenader • Talar och skriver svenska • Har B-körkort Det är meriterande med • Erfarenhet av Siemens styrsystem (t.ex. TIA Portal, SIMATIC S7) och/eller SCADA-system (t.ex. WinCC, Citect eller motsvarande) • Kunskap inom programmering, el-konstruktion (apparatskåp) eller installation • Tidigare erfarenhet från komplexa anläggningar inom exempelvis infrastruktur, med höga krav på tillgänglighet och säkerhet, eller från säkerhetsklassade projekt inom Defence Eftersom rollen omfattar säkerhetsklassade uppdrag krävs att du kan säkerhetsprövas, vilket förutsätter svenskt medborgarskap. Personliga egenskaper Vardagen på Granitor präglas av korta beslutsvägar, entreprenörskap och engagemang. Du har en stark teamkänsla, arbetar strukturerat och är van att skapa relationer både internt och externt. Du har viljan att lära nytt och lusten att dela med dig av det du kan. Du är målinriktad, självgående och trygg i din roll, med ett intresse för affärer och för att bidra till ökad lönsamhet. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm - Solna eller Älvsjö Omfattning: Heltid Anställningsform: Heltid Resor: Tjänsteresor och projekt på annan ort kan förekomma, både kortare och längre perioder

Är du en strukturerad och tekniskt intresserad person som trivs med att förvalta och utveckla system nära verksamheten? Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad för dina kunders vardag? Då kan det här vara din nästa utmaning! Om rollen Vår kund är ett etablerat mjukvarubolag i Liljeholmen som utvecklar och levererar digitala verksamhetssystem till kommuner, kommunala bolag och privata företag inom avfall, återvinning, VA och kollektivtrafik. Nu söker de en systemförvaltare som vill ta ansvar för förvaltning, support och vidareutveckling av deras system i nära samarbete med kunder och interna utvecklare. Du är den person som känner systemen utan och innan, säkerställer att de fungerar optimalt och fungerar som en naturlig kontaktpunkt för kunderna i deras dagliga användning. Du arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter och driver dessa framåt tillsammans med utvecklingsteamet. Arbetsuppgifter Förvalta och underhålla verksamhetssystem hos befintliga kunder Hantera supportärenden och lösa problem i nära dialog med kund Identifiera och dokumentera förbättringsbehov och omsätta dessa till underlag för utvecklingsteamet Följa förvaltnings- och utvecklingsärenden och återkoppla till kund Hålla utbildningar, workshops och systemgenomgångar Säkerställa en löpande och tydlig dialog med kunder och interna team Villkor Anställningsform: Direktrekrytering – du blir anställd direkt av kunden Placering: Liljeholmen, Stockholm – hybridarbete möjligt Arbetstider: Heltid, måndag–fredag, dagtid Lön: Enligt överenskommelse Start: Omgående Resor inom Sverige förekommer i tjänsten B-körkort krävs Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad Trivs med kundkontakt och är bekväm med möten och presentationer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet Kan hantera flera parallella ärenden och håller ordning på detaljer Är självgående men uppskattar nära samarbete med kollegor Har lätt för att sätta dig in i nya system och verksamhetsprocesser Meriterande Erfarenhet från avfall, återvinning, VA eller kollektivtrafik Erfarenhet av systemförvaltning eller systeminföranden Erfarenhet av support eller annat kundnära arbete Erfarenhet av verksamhetssystemen Thor eller BUMS ses som starkt meriterande Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops Vi erbjuder En ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och utvecklas Nära samarbete med både kunder och ett engagerat utvecklingsteam Möjlighet att successivt ta ett större ansvar Hybridarbete med flexibilitet Tjänstepension Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år Tillsvidareanställning med eventuell provanställning om 6 månader Om kunden Vår kund är ett växande mjukvarubolag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan kunder, verksamhet och utveckling. De levererar digitala system som gör verklig skillnad för sina kunder och arbetar långsiktigt med både produktutveckling och kundrelationer. En arbetsplats där du får påverka och växa i takt med din kompetens. Om Simplex Bemanning Simplex Bemanning är ett rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag. Vi värdesätter långsiktighet, tydlig kommunikation och rätt matchning – för oss är det viktigt att du trivs, utvecklas och känner att du gör ett bra jobb varje dag. Skicka in din ansökan redan idag – vi hör av oss snabbt! 💻

Sista ansökningsdag: 18 september 2026 Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och kombinera djup PKI‑kompetens med ledande och koordinerande ansvar i rollen som Förvaltningsledare PKI och senior PKI‑specialist. OM TJÄNSTEN Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera strategiskt viktiga initiativ de kommande åren där PKI spelar en avgörande roll, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I denna roll ansvarar du för den övergripande förvaltningen, utvecklingen och styrningen av PKI-tjänsten. Du fungerar även som tekniskt ankare och mentor för teamets specialister och leder det dagliga arbetet i en grupp om 3–4 personer. I ditt uppdrag som Förvaltningsledare PKI / Senior PKI-specialist: * Har du ett samlat ansvar för Region Stockholms PKI-tjänst ur ett förvaltnings-, verksamhets- och tekniskt perspektiv * Leder och samordnar du arbetet inom PKI-området, inklusive planering, prioritering och uppföljning av förvaltnings- och utvecklingsinsatser * Arbetar du strategiskt med arkitektur, livscykelhantering och framtida vägval för PKI-lösningen * Säkerställer du att PKI-miljön är säker, robust, regelefterlevande och långsiktigt hållbar * Fungerar du som teknisk ledare och mentor för andra PKI-specialister och närliggande roller * Samverkar du nära informationssäkerhetsfunktioner, andra teknikteam och verksamheten samt fungerar som expertstöd inom PKI- och kryptografirelaterade frågor * Ansvarar du för styrande dokumentation, rutiner, processer och förvaltningsplaner * Bidrar du i säkerhetsanalyser, riskbedömningar, revisioner och incidenthantering * Driver du förbättrings- och automatiseringsinitiativ för att effektivisera drift och förvaltning Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt engagemang och passar dig som vill vara med och påverka både teknik och arbetssätt. VEM ÄR DU? Som person är du en erfaren och trygg PKI-specialist som vill ta ett större ansvar och som trivs i, eller är redo att kliva in i, en ledande roll. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, fatta välgrundade beslut och skapa förtroende i samarbeten över organisatoriska gränser. Du kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå inom organisationen. Du guidar och stöttar såväl tekniska specialister som beslutsfattare och bidrar till att skapa riktning och framdrift. Med din tekniska kompetens och ditt trygga ledarskap driver du utveckling framåt och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Flerårig erfarenhet av arbete med PKI-lösningar och certifikatinfrastruktur * Mycket god kunskap inom: X.509 certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller * Erfarenhet av design och förvaltning av PKI-arkitektur i komplexa IT-miljöer * God förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder * Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö * Erfarenhet av att leda, samordna eller vägleda andra – formellt eller informellt * Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: * Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation * Erfarenhet av eller kunskap om KMS och Key Vault-hantering * Praktisk erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) * Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) * Erfarenhet av PKI i moln‑ och/eller hybridmiljöer * Erfarenhet av att leda säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser * Relevanta certifieringar inom PKI eller säkerhet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) VÅRT ERBJUDANDE Hos oss får du arbeta i en strategiskt viktig och samhällsnyttig verksamhet med goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Vi arbetar i en kultur som präglas av kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete i en prestigelös, miljö med stort fokus på kvalitet och säkerhet. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. ANSÖKAN Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma. Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här ATT SÖKA JOBB I REGION STOCKHOLM Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och utveckla framtidens flygplatser och leda ett kompetent team av förvaltare? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur får du en central roll i förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturanläggningar. Vi söker en engagerad ledare som vill driva utveckling, skapa struktur och utveckla medarbetare i arbetet med att säkerställa en långsiktig, hållbar och affärsmässig förvaltning. Tillsammans skapar ni förutsättningar för säkra, tillgängliga och effektiva flygplatser som möter behoven hos resenärer, verksamheter och samhället, idag och i framtiden. Vad innebär rollen? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur blir du en nyckelperson i att leda och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Tillsammans ansvarar ni för att flygplatsens infrastrukturanläggningar utvecklas, förvaltas och optimeras för att möta verksamhetens behov, både idag och i framtiden. Du skapar förutsättningar för att förvaltningsarbetet bedrivs med helhetsperspektiv och i nära samverkan med våra förvaltningsledare och övriga delar av verksamheten – från operativ till strategisk nivå. Genom ditt ledarskap bidrar du till att våra tillgångar används och utvecklas på ett sätt som stärker Swedavias mål om säkerhet, tillgänglighet, hållbarhet och effektivitet. Du har en central roll i att vidareutveckla våra arbetssätt inom strategisk tillgångsförvaltning och infrastrukturförvaltning, i linje med ISO 55000 och Swedavias långsiktiga strategi. Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur kommer du att: Leda, coacha och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Säkerställa att förvaltningen bedrivs enligt fastställda mål, rutiner och kvalitetskrav. Driva och stödja utvecklingen av processer, arbetssätt och digitala verktyg inom förvaltningsområdet. Bidra till att skapa balans mellan underhåll, investeringar och livscykelkostnader. Säkerställa att våra tillgångar uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och driftsäkerhet. Ansvara för budget, uppföljning och rapportering inom gruppens ansvarsområde. Aktivt bidra till förändringsarbetet mot ett mer integrerat och datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till Chef för Strategisk Förvaltning och ingår i enhetens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att skapa struktur, delaktighet och resultat. Du trivs i en miljö där teknik, ekonomi och verksamhet möts – och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Som person är du strategisk och analytisk men också handlingskraftig och närvarande i vardagen. Du ser helheten och har förmågan att omsätta strategier i konkret nytta. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, samarbete och utveckling i ditt team. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Gedigen erfarenhet av teknisk och ekonomisk förvaltning inom infrastruktur, anläggningar, fastigheter eller annan närliggande teknisk verksamhet, samt god förståelse för hur tekniska, ekonomiska och verksamhetsmässiga krav samverkar i en långsiktig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av att leda team inom förvaltnings-, anläggnings-, infrastruktur- eller fastighetsverksamhet. En utåtriktad och social personlighet med mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Erfarenhet från både offentlig och privat sektor är meriterande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt är meriterande. Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, innovation och säkerhet går hand i hand. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av några av Sveriges mest komplexa och verksamhetskritiska infrastrukturanläggningar, samtidigt som du leder engagerade medarbetare och bidrar till framtidens hållbara flygplatser. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, stor påverkan och goda möjligheter att utvecklas som ledare. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Darabi på moa.darabi@swedavia.se eller 010-109 66 35. Sista ansökningsdag är den 22 september. I samband med din ansökan ber vi dig svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Om du vill vara med och utveckla nästa generation av teknisk förvaltning i ett snabbt växande och entreprenörsdrivet fastighetsbolag är det här en möjlighet för dig! Cavendo har som ambition att vara marknadsledande inom aktiv förvaltning och tar nu nästa steg genom att etablera Technical Management som ett integrerat affärsområde inom bolaget. Som Junior Technical Manager kommer du att spela en central roll i att driva värdeskapande i Cavendos fastighetsportfölj genom att arbeta integrerat med våra Technical Managers och säkerställa att administrativa, operativa och samordnande uppgifter inom fastighetsägaransvar, myndighetskrav, underhåll, uppföljning och rapportering utförs effektiv. Rollen är även tänkt som en utvecklingsplattform för framtida tekniska chefer inom organisationen, med möjlighet att successivt ta större ansvar inom investering, upphandling och strategisk teknisk förvaltning. Cavendos organisation karakteriseras av affärsmässighet och korta beslutsvägar. Tjänsten är placerad i Stockholm. Din roll som Junior Technical Manager Du arbetar övergripande med vårt fastighetsbestånd – inte fastighetsbundet – med ett helhetsansvar att administrativa, operativa och samordnande uppgifter utförs med hög kvalitet och enhetlighet i hela beståndet i Stockholm. Rollen kräver att du driver parallella processer och projekt inom allt från myndighetskrav och avtalsadministration till energiuppföljning och projektöverlämningar samtidigt som du skapar struktur och ordning. Du är länken mellan tekniska chefer, konsulter, myndigheter och interna intressenter. Du rapporterar till Asset Manager och arbetar nära Technical Managers i det dagliga arbetet. Tillsammans utgör ni ett sammansvetsat förvaltningsteam där din insats är avgörande för att teamet ska kunna fokusera på långsiktig utveckling, driftnettooptimering och värdeskapande. Rollen innefattar att: Koordinera myndighetsbesiktningar, kontroller och systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Administrera avtal, upphandlingar och leverantörsuppföljning. Vara kontaktpunkt mot driftentreprenörer och tekniska konsulter. Ansvara för datainsamling, rapportering och kvalitetssäkring i förvaltnings- och energisystem. Förbereda och kvalitetssäkra underlag till OPEX-, energi- och hållbarhetsrapporter. Driva administrativ och analytisk uppföljning av OPEX och CAPEX-budgetering samt stödja centraliserade upphandlingar. Säkerställa överlämning från bygg- och teknikprojekt till förvaltning: dokumentation, garantihantering och slutbesiktningar. Delta i utvecklingen av processer, mallar och rutiner för teknisk förvaltning. Din profil  Vi söker dig som trivs med att skapa struktur i komplexa flöden och som tar lika stort ansvar för detaljerna som för helheten. Du är självgående, analytisk och prestigelös och tar dig an administrativa uppgifter och strategiska frågor med samma engagemang och noggrannhet. Du har ett naturligt driv att förbättra och effektivisera arbetsflöden och du trivs i en miljö där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du kommunicerar obehindrat med såväl entreprenörer och myndigheter som med kollegor internt, och du bygger snabbt förtroende genom ditt strukturerade arbetssätt och leveransfokus. Rollen passar dig som är ambitiös och utvecklingsorienterad och som på sikt har potential och vilja att växa in i rollen som Technical Manager. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom fastighet, bygg eller teknik. Minst 2 års erfarenhet av teknisk- eller byggprojektadministration eller driftkoordinering Stark analytisk förmåga och intresse för sambandet mellan teknik, ekonomi och affärsvärde. God ekonomisk förståelse och intresse för budgetuppföljning och investeringsplanering. Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad med förmåga att hantera och driva parallella processer. Goda kunskaper i MS Office-paketet. Flytande i svenska och engelska. B-körkort Erfarenhet av fastighetssystem, energiuppföljningsverktyg och leverantörsportaler är meriterande. Vi erbjuder Du kliver in i en roll där strukturen ännu inte är satt – du är med och bygger upp den från grunden. Här får du en unik möjlighet att forma både rollen och affärsområdet Technical Management. Cavendo är ett bolag där beslut fattas nära verksamheten. Med 17 anställda och en portfölj om 11 miljarder kronor får du en kombination som sällan finns: institutionell skala och entreprenöriell handlingsfrihet. Dina idéer möter inte en lång intern process — de möter ett beslut. För mer information, besök vår hemsida: Cavendo - Real estate investment management. För mer information besök vår hemsida: www.cavendo.se (http://www.cavendo.se) Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen genomförs av Isaksson Rekrytering för Cavendos räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Josefin Chapovalova på telefonnummer 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se (mailto:josefin@isakssonrekrytering.se) Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en tekniskt stark konsult med fokus på extensibility och usability inom Infor M3 och Infor OS. Rollen kombinerar projektarbete, teknisk rådgivning och vidareutveckling med förvaltning och support av kunders lösningar. Du arbetar nära våra kunder i både pågående projekt och i förvaltning, där du bidrar med teknisk expertis för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och samarbetar tätt med lösningsarkitekter och utvecklingsteam. Rollen innebär både arbete med nya lösningar i projektform och löpande förvaltning och support av befintliga miljöer hos flera kunder. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du med att supportera, förvalta och vidareutveckla extensibility- och usability‑lösningar i Infor M3 och Infor OS hos flera kundmiljöer. Du deltar i projekt där du bidrar i design, utveckling och implementation av lösningar, samtidigt som du ansvarar för teknisk support och förvaltning efter driftsättning. Arbetet innefattar felsökning och problemlösning inom olika lager – från användargränssnitt till integrationer och backend – samt dialog med kunder kring förbättringar, anpassningar och vidareutveckling. Du arbetar med incident- och problemhantering, säkerställer att lösningar följer best practice och bidrar aktivt till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du både stöttar operativt och fungerar som teknisk rådgivare. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och/eller Infor OS i en support-, förvaltnings- eller utvecklingsnära konsultroll * Praktisk erfarenhet inom minst ett extensibility‑område, till exempel H5‑scripting (JavaScript/TypeScript), M3 API:er (MI, ION) eller Infor ION * God förmåga att felsöka och analysera tekniska problem över flera lager, såsom UI, API och backend * Erfarenhet av kundnära arbete samt god kommunikativ förmåga på både teknisk och verksamhetsnivå Please note - this position is based in Sweden and fluency in the Swedish language is required. Det är meriterande om du har erfarenhet av M3:s standardprocesser, exempelvis inom order, inköp eller tillverkning. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Är du bibliotekarie med erfarenhet av förvärv? Nu söker vi en ny medarbetare till enheten för informationsförsörjning. I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i projekt som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning.   Om tjänsten I rollen får du en central uppgift i att bygga och underhålla en aktuell och relevant samling av digitala resurser och medier som stödjer myndighetens uppdrag. Du arbetar med hela kedjan från urval, förvärv, uppföljning och värdering av databaser, litteratur och andra medier till bibliotekets digitala samlingar. Du bidrar till att förbättra tillgången till information och att utveckla bibliotekets funktioner och digitala erbjudanden. Tjänsten innebär stort ansvar för förvärvsprocessen och ger dig samtidigt utrymme att hitta hållbara och innovativa lösningar som möter användarnas behov. Du stöttar även organisationen i att använda digitala resurser på ett effektivt sätt och deltar i arbetet med att modernisera och digitalisera myndighetens informationsresurser i detta specialbibliotek.   Tjänsten är placerad i Stockholm.   Om dig Vi söker dig som har examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har några års aktuell erfarenhet av arbete på biblioteksfunktion med fokus på förvärv, dokumentsamordning, katalogisering eller samlingsutveckling. Tjänsten ställer krav på att du har några års aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete i bibliotekssystem samt av att följa upp och analysera nyttjandegrad av digitala resurser. Vidare ser vi att du har god kunskap om förvärvsprocesser inklusive beställning, upphandling, utvärdering och urval samt förståelse för upphovsrättsfrågor och licensiering kopplat till digitala resurser. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla digitala verktyg och lärarresurser som e-lärandematerial, interaktiva guider eller AI stöd. Vi ser positivt på om du har arbetat med analys och implementering av nya tekniska lösningar inom biblioteksväsendet. Har du även kunskap om offentlighets-, sekretess-, biblioteks-, förvaltnings- eller arkivlagen ser vi det som ett plus. Det är särskilt meriterande med erfarenheter från en totalförsvarsmyndighet.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är resultatorienterad, har en god ekonomisk medvetenhet samt förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser även att du är självgående, serviceinriktad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete.   FMV – Försvarets materielverk  På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.   Enheten för informationsförsörjning tillhör avdelningen informationsförvaltning. Enheten för informationsförsörjning ansvarar bland annat för att förvalta myndighetens arkiv, styrning och stöd inom informationsförvaltningsområdet samt agerar rådgivande mot hela myndigheten. Enheten inbegriper vidare FMV:s bibliotekstjänster där vi bland annat ansvarar för flera olika digitala publikationsbibliotek, informationsförsörjning och databassökningar. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag  Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.   Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.   Bra att veta  • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.   • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.   • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Benny Wahlberg, enhetschef arkiv och bibliotek via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Markus Carlén vid frågor om rekryteringsprocessen via e-post: markus.carlen@fmv.se.   #LI-Hybrid    För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Hos Olov Lindgren får du möjlighet att ta ett helhetsansvar för ett attraktivt bostadsbestånd, leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av fastigheter som gör skillnad för människor varje dag. Olov Lindgren äger och förvaltar 119 hyresfastigheter med bostäder och lokaler i Stockholm. Sedan starten 1938 har hållbar fastighetsförvaltning varit en av våra viktigaste byggstenar. Att värdesätta långsiktighet och ta socialt och ekonomiskt ansvar sitter i våra väggar. Vi är med och utvecklar hela områden för framtiden, med människan och miljön i fokus. Idag är vi en av Stockholms största privata fastighetsägare av hyresfastigheter, men avståndet mellan oss och de som bor och arbetar i våra hus är litet. Eftersom all förvaltning sker i egen regi arbetar vi nära våra hyresgäster för att skapa attraktiva, trygga och välskötta fastigheter där människor trivs, både idag och imorgon. Nu söker vi en senior Fastighetsförvaltare Bostäder som vill bli en del av oss. Om rollen Som Fastighetsförvaltare Bostäder har du det övergripande affärsmässiga ansvaret för ett eget bostadsbestånd. Du ansvarar för att utveckla, bevara och förädla fastigheterna samt säkerställa en långsiktigt hållbar, kostnadseffektiv och kvalitativ förvaltning. Du ansvarar för ekonomi, underhåll, kvalitet och personal inom ditt område. Rollen innebär fullt personalansvar för 12 medarbetare bestående av kundförvaltare, fastighetsvärdar, uthyrare och tekniker. Tillsammans säkerställer ni en hög servicenivå, välskötta fastigheter och nöjda hyresgäster. Du rapporterar till Fastighetschef Bostäder och har en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att: · Planera, prioritera och följa upp det förebyggande och planerade underhållet av fastigheterna. · Leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten samt dina medarbetare. · Upprätta egenkontroller, driftsplaner och rutiner för det förebyggande arbetet i nära samarbete med övriga funktioner inom organisationen. · Säkerställa att myndighetsbesiktningar, lagstadgade kontroller och övriga myndighetskrav genomförs och följs upp. · Ansvara för samt följa upp drift- och skötselavtal avseende bland annat städning, sophantering, snöröjning och yttre skötsel. · Bidra med byggnadsteknisk kompetens och stöd till verksamheten samt aktivt medverka i genomförandet av underhålls-, investerings- och NKI-relaterade åtgärder. · Ansvara för, och följa upp, fastighetsbesiktningar samt identifiera och driva förbättringsåtgärder. · Ansvara för inköp, projektledning och uppföljning av underhålls- och investeringsprojekt. · Upprätta, följa upp och analysera budget, prognoser och ekonomiskt utfall för ansvarsområdet. · Säkerställa långsiktig planering genom att upprätta och utveckla underhållsplaner för fastighetsbeståndet. · Ta fram och genomföra affärsplaner tillsammans med medarbetare och övriga funktioner i organisationen med tydliga mål för fastigheterna och verksamheten. Vi söker dig som har · Minst 8–10 års erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna inom bostäder. · Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda, utveckla och motivera medarbetare. · God byggteknisk kompetens och erfarenhet av underhållsplanering. · Erfarenhet av investerings-, underhålls- och gärna ROT-projekt. · God förståelse för fastighetsekonomi samt erfarenhet av budget, prognos och uppföljning. · Erfarenhet av upphandling och entreprenörsstyrning. · God kunskap om relevanta lagar, regelverk och myndighetskrav inom fastighetsförvaltning. · Högskoleingenjörsutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. · Goda kunskaper i Officepaketet. · B-körkort. · Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltning av äldre bostadsbestånd. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, engagerad och närvarande ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ närvaro i verksamheten. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt samtidigt som du värdesätter samarbete och goda relationer. För att lyckas i rollen ser vi att du är: · Tydlig och kommunikativ. · Självständig och initiativtagande. · Affärsmässig med god ekonomisk förståelse. · Prestigelös och samarbetsorienterad. · Engagerad, tillgänglig och närvarande i ditt ledarskap. · Strukturerad och lösningsorienterad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Olov Lindgren med People360. För mer information är du välkommen att kontakta Judith Kovacs på telefon 0705-111 466 eller via e-post judith.kovacs@people360.se. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. På grund av GDPR-bestämmelserna kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post. Vänligen ansök här: https://career.people360.se/jobs/7953426-senior-fastighetsforvaltare-bostader-till-olov-lindgren Varmt välkommen med din ansökan!

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Stockholm med omnejd. Information om tjänsten: Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd och med fördel har tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder. Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda eller Järfälla och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering.  Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån. Exempel på arbetsuppgifter: Skyltmontering och demontering Linjemålning Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet Inventering och hantering av lager och material Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster Löpande dialog med interna och externa parter Kvalifikationer: Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande Andra språk och utbildningar är meriterande För att trivas tror vi att du är: Självgående Strukturerad Lösningsorienterad Tekniskt lagd Ansvarstagande Kvalitetsmedveten Flexibel I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontakta rekryteringsteamet via  rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga system för verksamheten. Som Kravanalytiker kommer du att fungera som länken mellan verksamheten och det team som ansvarar för utveckling och förvaltning av ett centralt ärendehanteringssystem. Tillsammans med berörda användare analyserar du verksamhetens behov och tar fram tydliga och användbara verksamhetskrav. Du leder och driver självständigt kravinsamlingsprocessen och omvandlar de identifierade behoven till konkreta krav och lösningsförslag. En viktig del av rollen är att skapa prototyper som kan användas för snabb och agil validering av krav och lösningar tillsammans med berörda användare. Avsikten är att genomföra systembytet stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget befinner sig i uppstartsfasen och du kommer att arbeta tillsammans med drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister i ett agilt team som arbetar nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning kopplad till verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Är du affärsorienterad, trivs med att ha många kontaktytor och ett stort hyresgästfokus? Gillar du när det händer saker? Kom till oss på Corem! BAKGRUND Corem förvärvar, förvaltar och förädlar fastigheter i attraktiva lägen i Sverige, Danmark och USA. Vår vision är Fastigheter för framtiden. Vi har ett långsiktigt perspektiv där vi förvaltar fastigheter med egen personal i syfte att vara en riktigt bra affärspartner till våra hyresgäster. Vårt bestånd i Globen omfattar sammanlagt cirka 120 000 kvm med främst kontor och handel. TJÄNSTEN Som kommersiell förvaltare på Corem har du ett budget- och resultatansvar för ett urval av våra mest prioriterade fastigheter som innefattar kontor i Globenområdet. Du ansvarar för hyresgästrelationerna från inflyttning till avflyttning och har löpande hyresgästmöten. Du arbetar nära både hyresgäster, kollegor och externa samarbetspartners för att säkerställa långsiktigt värdeskapande. I denna roll rapporterar du till affärsenhetschef. Du har gångavstånd till dina hyresgäster och utgår från Corems största kontor mitt inne i det fartfyllda arenaområdet i Johanneshov tillsammans med ytterligare ett 50-tal kollegor. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Planering, genomförande och uppföljning av förvaltningsarbetet med ansvar för intäktsbudget och resultat * Löpande hyresgästkontakter samt sedvanliga förhandlingar, med särskilt fokus på omförhandlingar * Aktiv medverkan i uthyrningsprocessen och lokalanpassningar tillsammans med kollegor * Samverka med Driftorganisationen, Uthyrnings- och Projektavdelningen * Deltagande i marknadsföringsinsatser och kundarrangemang * Identifiering av förbättringsåtgärder och intern samverkan rörande genomförande * Upprättande, tecknande, bevakning och uppföljning av hyresavtal * Aktivt och relationsskapande nätverkande ERFARENHET OCH KOMPETENS * Du har eftergymnasial utbildning inom fastigheter eller annan relevant inriktning * Du har flera års erfarenhet av kommersiell förvaltning och ett genuint intresse för fastigheter och affärer * Du är van att ha budget- och resultatansvar och god förhandlingsvana är ett krav. Du känner dig givetvis trygg i hyreslagstiftningen och avtalsjuridiken * B-körkort är ett krav PERSONLIGA EGENSKAPER Vi fäster stor vikt vid din personlighet, motivation och inställning till jobbet. Vi söker dig som är självgående, har en hög drivkraft och ett väl utvecklat affärssinne. Vi värdesätter teamorienterade kollegor där man bidrar till gruppen både socialt och genom erfarenhetsutbyte. Som person är du prestigelös och kundorienterad, och eftersom en stor del av ditt arbete innebär hyresgästkontakter och nära samarbeten, krävs det också att du är lyhörd och en god kommunikatör. VI ERBJUDER DIG För dig som värderar frihet under ansvar, högt i tak och att skapa långsiktiga affärer erbjuder vi stora möjligheter att växa och utvecklas tillsammans. Hos oss känner du dig stolt, engagerad och inspirerad. Du kommer till ett kontor där det händer mycket. Vi har ett starkt varumärke med kundfokus, god anda och du ges stora möjligheter att påverka inte bara din egen vardag utan även verksamheten i stort. Företagskulturen präglas av öppenhet och nyfikenhet där vi ger våra medarbetare stort förtroende och eget ansvar. Vi arbetar utefter våra värderingar; Framåt tillsammans, med närhet, engagemang och affärsmässighet. FÖR MER INFORMATION OCH ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Corem med Real Competence. Du söker genom att gå in på www.realcompetence.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Vi behandlar ansökningarna löpande så sök snarast. Alla ansökningar behandlas givetvis konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennica Klaman på jennica.klaman@realcompetence.se.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren IT-säkerhetstekniker för ett uppdrag inom en större svensk offentlig organisation. Uppdraget är inriktat mot administration, förvaltning och utveckling av komplexa brandväggsmiljöer. Rollen innebär självständigt arbete med säkerhetsrelaterade frågor i en komplex IT-miljö, med fokus på att upprätthålla en säker, stabil och ändamålsenlig kommunikationsmiljö. Arbetet omfattar bland annat: Administration och konfiguration av brandväggar. Hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Förändringshantering och förvaltning av säkerhetslösningar. Logganalys och felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. Arbete med intrångsskydd och andra säkerhetsfunktioner kopplade till nätverksinfrastrukturen. Analys av säkerhetsarkitektur, risker och behov av säkerhetsåtgärder. Införande och vidareutveckling av tekniska säkerhetslösningar. Samarbete med andra IT- och informationssäkerhetsfunktioner. Rollen kräver god förståelse för nätverks- och säkerhetsarkitektur samt dokumenterad erfarenhet av brandväggar och tekniska säkerhetslösningar i större och komplexa IT-miljöer. Kvalificeringskrav Minst 9 års dokumenterad erfarenhet inom IT-säkerhet och nätverkssäkerhet. Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av brandväggar i större eller komplexa IT-miljöer. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av Check Point-brandväggar inom IT-avdelningar i större organisationer. Minst ett Check Point-uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation. Dokumenterad erfarenhet av hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Dokumenterad erfarenhet av logganalys samt felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. God kunskap inom nätverks- och säkerhetsarkitektur samt erfarenhet av säkerhetszoner, nätverkssegmentering och trafikflöden. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift. Uppdragsperiod Start: 1 oktober 2026, eller snarast efter godkänd registerkontroll. Slut: som längst till och med 29 september 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Nu söker vi en digitaliseringsledare – en nyckelroll för dig som vill driva och samordna kommunens digitala utveckling och bidra till framtidens kommunala verksamhet. Om rollen Tjänsten är nyinrättad och placerad inom kommunstyrelsens förvaltning. Här arbetar du nära kommunens verksamheter och ledning med utvecklingsfrågor som spänner över hela organisationen. Som digitaliseringsledare arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, ledning och IT. Du rapporterar till kommunens utvecklingschef och får en central roll i att skapa struktur och framdrift i kommunens digitala utveckling. Du driver inte digitalisering för teknikens skull – du driver verksamhetsutveckling där digitalisering är ett verktyg. Arbetsbeskrivning Du leder och samordnar kommunens digitaliseringsarbete och omsätter verksamheternas behov och kommunens mål till konkreta utvecklingsinitiativ. Tillsammans med verksamheterna analyserar du processer, identifierar förbättringsområden och skapar förutsättningar för nya och mer effektiva arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att vara bryggan mellan verksamhet och IT. Du omsätter verksamhetsbehov till tydliga krav, bidrar till prioritering av utvecklingsinsatser och verkar för att digitala lösningar är användbara, hållbara och skapar verklig verksamhetsnytta. Du initierar och leder digitaliseringsprojekt, samordnar tvärfunktionella arbetsgrupper och stödjer verksamheterna i förändringsarbete och införande av nya arbetssätt. Du följer upp mål, effekter och nyttorealisering och bidrar till att kommunens resurser används där de skapar störst nytta. I rollen följer du aktivt utvecklingen inom digitalisering, AI och automatisering och identifierar möjligheter till ökad kvalitet och effektivitet. Tillsammans med utvecklingschefen bidrar du till struktur, prioritering och långsiktig styrning av kommunens digitala utveckling. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Erfarenhet av att leda och driva digital omställning, verksamhetsutveckling eller transformation i en större eller komplex organisation. Erfarenhet av projektledning. God förståelse för samspelet mellan verksamhet och IT. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet. Erfarenhet av AI och automatisering. Erfarenhet av informationssäkerhet och dataskydd. Vi söker en strategisk, analytisk och drivande person som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter och identifiera möjligheter till utveckling. Du är strukturerad och har förmåga att omsätta behov och idéer till konkreta initiativ och resultat. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att skapa framdrift även när många olika perspektiv och verksamheter är involverade. Som person är du kommunikativ och relationsskapande. Du skapar förståelse och förtroende hos såväl verksamhet som IT och ledning och har förmåga att leda och skapa engagemang utan formellt personalansvar. Du motiveras av att utveckla människor, arbetssätt och verksamheter och vill bidra till att digitalisering och AI används där det skapar verklig samhällsnytta. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering är i Salems kommunhus inom kommunstyrelsens förvaltning. Möjlighet till distansarbete finns. Välkommen med din ansökan senast den 21 september, 2026.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du en passion för finansmarknader, förvaltning, hållbarhet och portföljteori? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Arbeta i en central roll inom indexnära förvaltning hos en av Sveriges ledande kapitalförvaltare, där du får kombinera analys, teknik och investeringsbeslut. • Förvalta och vidareutveckla våra indexnära portföljer med fokus på långsiktig värdeskapande för våra kunder. • Integrera hållbarhetsaspekter i portföljkonstruktion och investeringsprocesser och bidra till att utveckla framtidens investeringslösningar. • Arbeta med marknadens ledande analys- och förvaltningsverktyg, inklusive SimCorp Dimension, Bloomberg, Excel och BARRA. • Använda data, modeller och programmering för att utveckla, effektivisera och systematisera investeringsprocesser och arbetssätt. • Bidra med nya perspektiv inom portföljkonstruktion, riskanalys och optimering samt omsätta insikter till praktisk förvaltning. • Samarbeta nära kollegor inom förvaltning, analys och hållbarhet i en kunskapsdriven och utvecklingsorienterad miljö. • Representera Indexförvaltningen internt och externt genom presentationer, dialoger och kunskapsdelning. I denna roll behöver du: • Gedigen erfarenhet av portföljförvaltning inom indexförvaltning eller annan kapitalförvaltning, med dokumenterat goda resultat och ett starkt intresse för kapitalmarknader. • Erfarenhet av portföljkonstruktion, riskanalys och/eller optimering. • Goda programmeringskunskaper och erfarenhet av att använda data och kod för analys och utveckling av investeringsprocesser. • Dokumenterad förmåga att kommunicera komplexa frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt på svenska. • Relevant akademisk examen inom ekonomi, finans, matematik, statistik, teknik eller motsvarande. • Mycket goda kunskaper i Excel samt stark analytisk förmåga. Meriterande • Erfarenhet av SimCorp, Bloomberg, BARRA eller liknande system. • Erfarenhet av Python, SQL eller andra relevanta programmeringsspråk. • Erfarenhet av hållbarhetsintegrering (ESG). • SwedSec-licens. För att trivas i rollen tror vi att du: • Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. • Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. • Tar initiativ och vill bidra till utveckling och förbättring. • Har ett genuint intresse för finansmarknader och hållbara investeringar. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av Sveriges mest kompetenta kvantitativa förvaltningsteam med professionella kollegor, som arbetar tillsammans för att leverera förvaltningsresultat i världsklass. Vi söker nu en senior indexförvaltare med fokus på indexnära förvaltning som är placerad på avdelningen för kvantitativ förvaltning. Roburs kvantitativa förvaltning ansvarar för en bred uppsättning fonder med gemensam nämnare att samtliga drivs av ett kvantitativt ramverk där modeller står i fokus. Avdelningen förvaltar ca 1000 mdr SEK och består av 11 förvaltare och analytiker."  David Stenlund, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-25.  Placeringsort: Stockholm Rekryterande chef: David Stenlund Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Stockholm eller Helsingborg. Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett läge där en svensk myndighet inom finansmarknaden moderniserar sin integrationsförmåga. En ny integrationsplattform ska införas samtidigt som ett omfattande europeiskt initiativ driver behovet av moderna och robusta dataflöden från Sverige till EU. Här får du arbeta både med förvaltning av en befintlig lösning och med utveckling av nästa generations integrationsplattform. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan stabil förvaltning, nyutveckling och migrering. Du blir en viktig del av övergången från Biztalk till Apache Camel i en miljö där integrationer är verksamhetskritiska, tekniskt komplexa och nära kopplade till informationsutbyte inom finanssektorn. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera modern teknik med tydlig samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu förvaltar och vidareutvecklar befintliga integrationer i Biztalk. Du utvecklar nya integrationer i Apache Camel med Java Spring Boot. Du migrerar befintliga integrationer till Apache Camel. Du bidrar i utvecklingen av dataflöden mellan svenska och europeiska aktörer inom finanssektorn. Du arbetar med krav, design och utveckling av integrationslösningar. Du arbetar med datatransformering och validering mellan format som XML, JSON och XSLT. Du bidrar i arbete med API Gateway, integrationsmönster och Apache Camel på Kubernetes on prem. Du arbetar med installation, uppdatering och konfiguration av loggningsverktyget Nodinite. KravMinst fem års erfarenhet av arbete med Biztalk integrationsplattform. Minst ett års erfarenhet av att utveckla integrationer i Apache Camel med Java Spring Boot. Minst ett års erfarenhet av att utveckla en API Gateway i Apache Camel med Java Spring Boot. Erfarenhet av att installera, uppdatera och konfigurera loggningsverktyget Nodinite. Erfarenhet av krav, design och utveckling av integrationer mot europeiska myndigheter inom den finansiella sektorn såsom ESMA och EIOPA. Erfarenhet av att arbeta med olika integrationsmönster inom Biztalk och Apache Camel. Erfarenhet av att jobba med datatransformering och validering mellan olika format som exempelvis XML, JSON, XSLT. Erfarenhet av att jobba med Apache Camel på Kubernetes on prem. Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du pratar flytande svenska i tal och skrift. Akademisk utbildning inom it eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Ska godkänna att bli föremål för säkerhetsprövning enligt säkerhetesskyddslagen samt ha möjlighet att bli godkänd i en sådan prövning. MeriterandeErfarenhet av att arbeta med Safe-liknande ramverk för systemutveckling. Erfarenhet av uppdrag under de senaste tre åren med it inom finansiell sektor. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Corem förvärvar, förvaltar och förädlar fastigheter i attraktiva lägen i Sverige, Danmark och USA. Vår vision är Fastigheter för framtiden. Vi har ett långsiktigt perspektiv där vi förvaltar fastigheter med egen personal i syfte att vara en riktigt bra affärspartner till våra hyresgäster. Vi söker erfaren Kommersiell fastighetsförvaltare till Corem Stockholm Kista Är du en erfaren kommersiell fastighetsförvaltare som drivs av kundrelationer, affärer och möjligheten att påverka? Är du trygg i förhandling, van att ta ett tydligt ekonomiskt ansvar och duktig på att bygga långsiktiga relationer? Till Corem Stockholm Kista söker vi nu en kommersiell fastighetsförvaltare som vill ta ansvar för ett spännande fastighetsbestånd och samtidigt vara med och utveckla både kundaffären och Kista som område. Här får du arbeta nära hyresgästerna, identifiera nya affärsmöjligheter och göra konkret skillnad i en organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Välkommen till oss! Tjänsten I rollen som kommersiell fastighetsförvaltare har du ett helhetsansvar för dina fastigheter med fokus på kundrelation, ekonomi och affär. Du ansvarar för att utveckla fastigheternas resultat och skapa långsiktigt värde genom ett nära och proaktivt arbete med såväl befintliga som potentiella hyresgäster. Du arbetar med flera stora och professionella kunder, vilket ställer krav på att du är trygg i din roll, affärsmässig och van att hantera komplexa frågor. Du har resultatansvar för dina fastigheter och ansvarar för hyresgästaffären i samband med projekt. Du deltar aktivt i projektverksamheten, men ansvarar inte för den tekniska projektledningen. Du blir en del av en nära organisation där förvaltning, drift, projekt och uthyrning arbetar tillsammans. Samarbetet är tätt och beslutsvägarna korta, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både affären och utvecklingen av beståndet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: * Ansvara för fastighetens budget med fokus på intäkter, prognos och resultat * Utveckla kundrelationer och arbeta proaktivt med hyresgästaffären * Genomföra hyresförhandlingar och omförhandlingar * Upprätta, teckna, bevaka och följa upp hyresavtal * Delta aktivt i uthyrningsarbetet tillsammans med uthyrare * Ansvara för hyresgästaffären i samband med projekt och delta i exempelvis ombyggnadsprojekt * Identifiera förbättringsmöjligheter och kostnadsbesparingar * Bidra i marknadsföring, kundarrangemang och aktivt nätverkande * Delta aktivt i hållbarhetsarbetet * Samarbeta nära drift, projekt och övriga funktioner inom affärsenheten Placering är på vårt kontor på Torshamnsgatan 44 i Kista. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett brett och affärsnära uppdrag i ett av Sveriges största fastighetsbolag. Corem är en av de största fastighetsägarna i Kista och har ett varierat bestånd med såväl stora moderna kontorsfastigheter, teknisk avancerade produktionsfastigheter som enklare lagerfastigheter. Här finns flera välkända hyresgäster och ett bestånd med betydande utvecklingspotential. Kista befinner sig dessutom i ett spännande omställningsskede. Corem arbetar aktivt med områdets fortsatta utveckling och här får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt - både genom att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till fastigheternas och områdets utveckling. Du kommer till en organisation med korta beslutsvägar, stort förtroende och eget ansvar. Företagskulturen präglas av öppenhet, nyfikenhet och en vilja att testa nya idéer. Corem har dessutom driften i egen regi, vilket skapar närhet till både fastigheterna och kunderna och goda möjligheter att arbeta med hela affären. Din bakgrund och person Du har en eftergymnasial utbildning inom fastigheter eller ekonomi och minst fem års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning. Du är van att arbeta med budget- och resultatansvar och har god kunskap inom hyresjuridik samt erfarenhet av att förhandla hyresavtal. Har du arbetat med stora och professionella hyresgäster ser vi det som meriterande. Ett intresse för teknik och hur lokaler och fastigheter kan utvecklas för nya användningsområden är också en fördel, exempelvis vid omställning av kontorslokaler till produktion eller andra verksamheter. Som person är du kundorienterad och serviceinriktad med en tydlig affärsmässighet. Du är kommunikativ och lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Samtidigt är du strukturerad, har ordning och reda och är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi tror också att du är prestigelös och trivs i en roll med stor bredd, där du ena stunden arbetar med strategiska och kommersiella frågor och nästa behöver lösa mer operativa frågor tillsammans med kollegor och hyresgäster. Du tycker om att samarbeta och bidrar gärna till teamet med såväl erfarenhet som energi och engagemang. Din ansökan Vi ser fram emot din ansökan tillsammans med CV och ett personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 15 september 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I denna rekrytering samarbetar vi med Proper People. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Malk 072-389 99 76. Naturligtvis behandlas alla ansökningar konfidentiellt. Proper People är ett rekryteringsföretag specialiserat på att stödja bolag att nå sina affärsmål genom ledarstödd rekrytering, personbedömningar och konsultförmedling främst av chefer och specialister inom fastighetsbranschen. Läs mer på www.properpeople.se.

Är du en trygg ledare med fastighetsförvaltning i ryggraden och affärssinne i blodet? Eller är du idag en erfaren förvaltare och vill ta steget vidare till att bli en ledare och utvecklas vidare i karriären? Vill du vara med på en innovativ resa och tillsammans med oss utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Vi på Sveaviken PM är en modern och snabbfotad aktör i fastighetsbranschen där digitala verktyg, innovation och hög service står i fokus. Vi vågar testa nytt och vill ligga i framkant, vilket skapar ett unikt bolag där positiv attityd, hög kompetens och samarbete präglar vår kultur. Nu söker vi en portföljansvarig förvaltare som vill ta ett helhetsansvar för våra kunduppdrag och leda teamet som gör skillnaden i vardagen. Om rollen Som portföljansvarig förvaltare leder du Sveaviken PM:s förvaltningsteam och ansvarar för teamets budget och affärsplanering. Du är den första kontaktpersonen våra kunder vänder sig till. Du leder ett starkt team av specialister – förvaltare, uthyrare, energicontroller och ekonom – och har det samlade ansvaret för affären, ekonomin och kundrelationen. Du driver förvaltningen framåt, ser möjligheterna och säkerställer att vi levererar på det vi lovat. Vi jobbar idag med hyresbostäder, logistikfastigheter samt vissa inslag av kommersiella lokaler runt om i hela landet. Du kommer bland annat att: • Vara affärsansvarig och första kontaktperson för dina kunder, och arbeta utifrån avtalet med respektive kund • Ha personalansvar och leda förvaltningsteamet inom dina uppdrag samt driva interna möten med tillkommande uppföljning. • Ansvara för fastighetsbolagens budget och uppföljning, samt agera vid avvikelser i driftnetto och budget • Sätta och följa upp ekonomiska nyckeltal som driftnetto och räntor • Genomföra månads- och kvartalsmöten med kund • Löpande optimera förvaltningen och tillsammans med teamet ta fram utvecklingsförslag för förbättrat driftnetto och högre kundnöjdhet • Vara ytterst ansvarig för att fastigheterna uppfyller myndighetskrav • Attestera enligt attestordning Vi tror att du har: • Relevant universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighet, ekonomi eller liknande • Flerårig erfarenhet av självständig fastighetsförvaltning, gärna med affärs- och budgetansvar • Erfarenhet av att leda andra, formellt eller informellt, och ett intresse för att få ett team att växa • God ekonomisk förståelse och vana att arbeta med driftnetto och nyckeltal • God kundvana och en naturligt relationsskapande sida • Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift • God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office • B-körkort Vi tror även att du är trygg, självgående och affärsmässig i din yrkesroll, och att du trivs med att vara den som håller ihop helheten. Du är en ledare som lyfter ditt team, en ”doer” som proaktivt driver arbetet framåt och en relationsbyggare som skapar förtroende hos både kunder och kollegor. Du brinner för att utveckla fastigheter, skapa värde för våra fastighetsägare och ge förstklassig service till våra hyresgäster. Att jobba på Sveaviken PM Hos oss får du en nyckelroll i en snabbväxande och dynamisk organisation, där idéer välkomnas och initiativ uppmuntras. Du kommer till en arbetsplats med hög energi, korta beslutsvägar och en innovativ kultur där vi tillsammans skapar utrymme för gemenskap och delaktighet. Du blir en viktig lagspelare och ledare på resan där vi bygger framtidens förvaltning – med stort eget ansvar och kompetenta kollegor vid din sida. Skicka in din ansökan redan idag Vi intervjuar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi har hittat rätt person. Passa därför på att skicka in din ansökan redan idag, så återkommer vi så snart vi har gått igenom den. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna vår rekryteringspartner Johan Pfeifer på johan.pfeifer@pfvconsulting.se eller +46 739–230 786. Vi ser fram emot att höra från dig! Notera att en bakgrundskontroll kan genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en trygg, självgående och affärsinriktad Energicontroller som vill vara med på en innovativ resa och tillsammans med oss utveckla framtidens fastighetsförvaltning? Vi på Sveaviken PM är en modern och snabbfotad aktör i fastighetsbranschen där digitala verktyg, innovation och hög service står i fokus. Vi strävar efter att testa nytt och har viljan att ligga i framkant vilket skapar ett unikt bolag där positiv attityd, hög kompetens och samarbete kännetecknar vår företagskultur. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll tillsammans med befintlig Energicontroller för att utveckla och effektivisera energiarbetet i vårt förvaltningsbestånd. OM ROLLEN Som Energicontroller ansvarar du för att analysera, följa upp och optimera energianvändningen i våra fastigheter. Du arbetar strategiskt och operativt för att minska energikostnader, förbättra driftnettot och bidra till ökat fastighetsvärde – samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt Du samarbetar tätt med Energicontroller, förvaltare, tekniker samt projektledare inom hållbarhet och fungerar som specialiststöd i energifrågor gentemot både kollegor och fastighetsägare. Energi och ekonomi och uppföljning av dessa är en del av din vardag. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT: * Följa upp, analysera och rapportera energiförbrukning och energikostnader * Bedriva aktiv energiuppföljning i ett energiuppföljningssystem * Arbeta med implementering av fastigheter samt energimätare i ett energiuppföljningssystem * Bedriva övervakning av värme och ventilation i styr- och reglersystem samt agera på avvik samt optimera driften * Ta fram prognoser, nyckeltal och beslutsunderlag * Identifiera och driva energieffektiviseringsprojekt * Prissättning av IMD-debitering för hyresgäster * Säkerställa att lagkrav och myndighetskrav inom energiområdet uppfylls * Delta i budgetarbete kopplat till energikostnader * Bidra till hållbarhetsrapportering och miljömål * Stötta förvaltare samt tekniker i tekniska och energirelaterade frågor * Utföra energideklarationer, energikartläggningar samt energibesiktning * Utbilda övrig personal inom energiområdet för ökad expertis VI TROR ATT DU: * Relevant universitets- högskole- eller YH-utbildning inom energiområdet * 1-2 års erfarenhet som energikonsult, VVS-konstruktör eller motsvarande * Gärna erfarenhet av olika energiuppföljningssystem * God kundvana * Flytande svenska i tal och skrift * Goda kunskaper i engelska i tal och skrift * God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office paketet * B-körkort Vi tror även att du är självgående, trygg och affärsinriktad i din yrkesroll som Energicontroller och tycker om att arbeta med människor. Du är proaktiv och tycker om att driva arbetet och affär framåt samtidigt som du motiveras av att gå i mål med dina arbetsuppgifter och utveckla dem. TEAMET DU BLIR EN DEL AV I teamet ingår fastighetstekniker, förvaltare, energispecialist, projektledare inom hållbarhet, fastighetsutvecklare samt uthyrare. ”För oss är energiarbetet en affärsfråga. Genom rätt analys och rätt åtgärder kan vi stärka lönsamheten och öka fastighetsvärdet för våra kunder. Som Energicontroller får du en central roll i att driva den utvecklingen och skapa mätbara resultat”, säger Isak Franzén, Teknisk chef. ATT JOBBA PÅ SVEAVIKEN PM Hos oss får du vara en del av en snabbväxande och dynamisk organisation, där idéer välkomnas och initiativ uppmuntras. Du kommer till en arbetsplats med hög energi, korta beslutsvägar och en innovativ kultur där vi tillsammans skapar utrymme för gemenskap och delaktighet. Du blir en viktig lagspelare som är med på resan där vi tillsammans bygger och formar nya tidens fastighetsförvaltning. Tjänsten utgår från moderna lokaler intill Hammarby Sjöstad, vid Hammarbybacken 27 och huset Sthlm01 med närhet till kommunikationer. I huset hittar du flera restauranger och en takbar. Här har du även gratis tillgång till gym, cykelrum, dusch- och omklädningsmöjligheter. SKICKA IN DIN ANSÖKAN REDAN IDAG Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Så passa på att skicka in din ansökan idag så återkommer vi till dig så snart vi har hunnit gå igenom din ansökan. Notera att en bakgrundskontroll kan genomföras innan anställning.

Sveaviken PM är en modern och snabbfotad aktör i fastighetsbranschen där digitala verktyg, innovation och hög service står i fokus. Vi strävar efter att testa nytt och har viljan att ligga i framkant vilket skapar ett unikt bolag där positiv attityd, hög kompetens och samarbete kännetecknar företagskulturen. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens fastighetsförvaltning tillsammans med ett engagerat team. Ditt uppdrag I rollen som fastighetstekniker ansvarar du för den inre driften och skötseln samt SBA i våra hyresfastigheter. Du arbetsleder kollegor inom drift och ser till att arbetet planeras och genomförs effektivt och med hög kvalitet. Du arbetar digitalt i vårt affärssystem där alla arbetsmoment inom fastighetsskötsel hanteras och följs upp. Sveaviken PM har en digital process för felanmälan där det aktuella ärendet genomgått ett antal steg innan det kommer till respektive utförare. AI-chatt, checklistor, filmer och videokundtjänst gör att våra utförare får arbetsordrar där det framgår vad som ska åtgärdas för att onödiga platsbesök skall sorteras bort. Arbetsområdet sträcker sig över hela Stockholm, med särskilt fokus på Stockholms Kommun samt kranskommuner. Exempel på arbetsuppgifter: * Rondering utifrån avtal * Tillsyn och skötsel av fastigheterna * Enklare reparationer samt avhjälpande underhåll * SBA-kontroller * Avflyttnings- samt städbesiktningar digitalt via app * Hantering av felanmälningar * Rapportera avvikelser samt förbättrande åtgärder till förvaltare * I samarbete med Energicontroller optimera energiprestandan Teamet du blir en del av I teamet ingår förvaltare, energispecialist, byggprojektledare, fastighetsutvecklare, uthyrare och marknad. ”Vi är ett ungt och expansivt bolag som vill utmana, förnya och förbättra. Här får man möjlighet att vara med och utveckla förvaltningsorganisationen och vi är inte rädda för att utmana gamla normer i en traditionell bransch. I rollen som fastighetstekniker kommer du förutom att arbeta med fastighetsskötsel även vara involverad i företagets utveckling”, säger Isak Franzén, Teknisk chef Är du den vi söker? För att lyckas i rollen bör du vara självgående trygg och kundfokuserad i din yrkesroll som fastighetstekniker och gilla att jobba med människor. Att du är en ”doer” som proaktivt driver arbetet framåt är viktigt, liksom att du motiveras av att gå i mål med dina arbetsuppgifter och brinner för att ge service till våra hyresgäster. Du älskar att få saker gjorda och tillsammans med ditt kompetenta team sköta och utveckla våra fastigheter. Sveaviken PM håller en hög nivå på våra tjänster för att skapa värde till våra fastighetsägare. Vi söker dig som har: * Erfarenhet inom bygg eller fastighetsområdet som fastighetstekniker, römokare eller snickare exempelvis * Grundläggande kunskaper inom fastighetsskötsel * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * Grundläggande kunskaper i engelska * God datavana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office * Vana vid att arbeta och kommunicera digitalt Ansökan Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Så passa på att skicka in din ansökan idag så återkommer vi till dig så snart vi har hunnit gå igenom din ansökan. Notera att en bakgrundskontroll kan genomföras innan anställning.