Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Göteborg

Vill du leda ett team av experter i en högteknologiskt bransch? Söker du ett längre uppdrag med brett ansvar? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om uppdraget Verksamheten är dynamisk och årstidsberoende. Den består av grundläggande förvaltnings- och underhållsarbete av egna mätsystem, kombinerat med genomförande av myndighetsuppdrag, forskningsprojekt och affärsuppdrag. Viktiga samverkansparter är bland annat Havs- och vattenmyndigheten, Försvarsmakten, SLU Aqua och SLU Fartygsenheten. Gruppen medverkar i det nationella havsövervakningsprogrammet för Östersjön och Västerhavet och stödjer såväl myndighetsuppdrag som affärsuppdrag. Planerad start 2026-11-01 eller tidigare och uppdraget löper till och med 2027-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid med placering i Göteborg. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som chef innebär verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt deltagande i enhetens ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet * Personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare * Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och internhandel * Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet * Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov * Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp * Bidra till att stärka samverkan inom den övergripande oceanografiska verksamheten * Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer * Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant arbetslivserfarenhet förvärvad under de tio senaste åren. * Flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar * Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter * Erfarenhet inom förändringsledning och verksamhetsutveckling * Kompetens inom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering * Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * God förmåga att uttrycka dig väl på engelska i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en tekniskt stark konsult med fokus på extensibility och usability inom Infor M3 och Infor OS. Rollen kombinerar projektarbete, teknisk rådgivning och vidareutveckling med förvaltning och support av kunders lösningar. Du arbetar nära våra kunder i både pågående projekt och i förvaltning, där du bidrar med teknisk expertis för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och samarbetar tätt med lösningsarkitekter och utvecklingsteam. Rollen innebär både arbete med nya lösningar i projektform och löpande förvaltning och support av befintliga miljöer hos flera kunder. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du med att supportera, förvalta och vidareutveckla extensibility- och usability‑lösningar i Infor M3 och Infor OS hos flera kundmiljöer. Du deltar i projekt där du bidrar i design, utveckling och implementation av lösningar, samtidigt som du ansvarar för teknisk support och förvaltning efter driftsättning. Arbetet innefattar felsökning och problemlösning inom olika lager – från användargränssnitt till integrationer och backend – samt dialog med kunder kring förbättringar, anpassningar och vidareutveckling. Du arbetar med incident- och problemhantering, säkerställer att lösningar följer best practice och bidrar aktivt till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du både stöttar operativt och fungerar som teknisk rådgivare. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och/eller Infor OS i en support-, förvaltnings- eller utvecklingsnära konsultroll * Praktisk erfarenhet inom minst ett extensibility‑område, till exempel H5‑scripting (JavaScript/TypeScript), M3 API:er (MI, ION) eller Infor ION * God förmåga att felsöka och analysera tekniska problem över flera lager, såsom UI, API och backend * Erfarenhet av kundnära arbete samt god kommunikativ förmåga på både teknisk och verksamhetsnivå Please note - this position is based in Sweden and fluency in the Swedish language is required. Det är meriterande om du har erfarenhet av M3:s standardprocesser, exempelvis inom order, inköp eller tillverkning. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Är du en trygg person som vill göra positiv skillnad för våra hyresgäster? Har du tidigare jobbat brottsförebyggande eller trygghetsskapande – eller studerat ämnen som sociologi eller kriminologi och vill omsätta din kunskap i praktiken? Nu söker vi trygghetsvärdar till våra team i våra distrikt Norr och Väster. Gör en viktig insats som trygghetsvärd hos oss Som trygghetsvärd hos Poseidon är du med och sprider lugn i våra kvarter under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal har gått hem. Arbetet kombinerar service, relationsskapande och praktiska insatser i våra fastigheter och utemiljöer. Du ronderar i gårdar, trapphus och källare och arbetar enligt vårt koncept Helt, rent och snyggt, vilket innebär att åtgärda enklare brister, ta bort skräp och brandfarligt material samt rapportera sådant som behöver följas upp. Vi arbetar med snabba vägar från upptäckt till åtgärd för att skapa hög service och trygghet för våra hyresgäster. En viktig del av rollen är att vara förebild och relationsskapare Genom närvaro i området, trygghetsvandringar och samverkan med andra aktörer bidrar du och dina kollegor i Trygghetsgruppen till goda relationer med de boende. Du arbetar alltid ihop med andra trygghetsvärdar och med stöd av en arbetsledande trygghetsvärdssamordnare som du också rapporterar till. Tillsammans är ni en del av lösningen för Poseidons långsiktiga mål att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer. Viktigast av allt, du och ditt team är med och bidrar till vårt stora slutmål: att Poseidon inte finns med på Polisens lista över särskilt utsatta områden i Göteborg 2030. Schysst och lyssnande med tydliga gränser Vi söker dig som har erfarenhet av brottsförebyggande eller trygghetsskapande arbete, socialt arbete eller hantverkaryrken – eller dig som studerat exempelvis sociologi eller kriminologi och vill utvecklas inom området. Som person är du schysst, trygg och lyssnande och har lätt för att skapa nya kontakter. Du har en hög servicekänsla och ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt. Du inger förtroende, är tydlig och har förmågan att sätta gränser på ett respektfullt sätt. Förståelse för olika kulturer och samhällsstrukturer är viktigt, liksom att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Erfarenhet från offentlig sektor, ideella organisationer eller samverkan med polis och kommun är också meriterande.  Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Här får du möjlighet att vara med och bidra och jobba för ett ännu bättre Göteborg. Vi bygger plats för dig!   Teamarbete på kvällar och helger Tjänsterna är heltidsvikariat med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till 15.00–23.00 på kvällar och helger enligt ett rullande 6-veckorsschema. Även anställning för arbete vid behov med timlön kan bli aktuell.  Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat sker genom bakgrundskontroll.   Om oss Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.

Utveckling och förvaltningsledare: HR Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt. Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden • Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. • Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. • Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. • Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. • Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. • Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. • Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. • Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som • Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. • Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. • Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. • Förstår autentiseringslösningar och SSO. • Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. • Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.ses.se

Vi söker nu en administratör med arkivredogöringsuppdrag till vår enhet Reception och Administration i socialförvaltningen Centrum.  Arbetsuppgifter I rollen som administratör med arkivredogöringsuppdrag kommer ditt huvuduppdrag vara att ansvara för arkivredogöringen avseende personakter i olika arkivlokaler tillhörande vår förvaltning. Detta innebär att säkerställa att arkivmaterial hanteras enligt gällande riktlinjer och lagar, samt att arkiven är ordnade och lättillgängliga. Du kommer även bidra i att organisera, kategorisera och digitalisera dokument och handlingar för att säkerställa att de är korrekt arkiverade och lättillgängliga för framtida behov. En viktig del av uppdraget är att hantera begäran om allmänna handlingar i personärenden utifrån gällande lagstiftning såsom tryckfrihetsförordningen och offentlighets- och sekretesslagen. Du är socialtjänsten behjälplig med att söka fram och sammanställa begärda handlingar inför utlämnande. Du hanterar självständigt utlämnande av vissa handlingar, exempelvis intyg samt personregister när samtycke finns. I de fall en begäran kräver sekretessprövning ansvarar socialsekreterare för bedömningen. Du kommer att ha din huvudsakliga placering på Skånegatan 9A. Uppdraget som arkivredogörare delas med arkivredogörare för enheten Stab och kommunikation. Du samarbetar nära den andra arkivredogöraren och arbetet leds av förvaltningens arkivarie. Till vardags tillhör du enheten Reception och administration, där du blir en del av en grupp administratörer med ansvar för bland annat reception, posthantering och andra socialadministrativa uppgifter. Du förväntas sätta arbetsuppgifternas och verksamhetens behov främst vilket gör att du agerar prestigelöst och flexibelt. Ibland krävs det att du ställer om och stöttar upp i kollegors ansvar och under perioder kan även andra arbetsuppgifter tillkomma än de ordinarie, exempelvis andra administrativa uppgifter som tillhör enhetens uppdrag. Kvalifikationer Krav: Fullgjord gymnasieexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete i Treserva Erfarenhet av självständigt arbete med arkivredogöring av personakter, inklusive arkivavställning Erfarenhet av att hantera begäran om allmänna handlingar i personärenden, inklusive framtagande och utlämnande av handlingar.  Goda kunskaper i svenska eftersom du kommer att behöva läsa handlingar Meriterande: Att du har gått kurser eller har utbildning inom arkivering God digital kompetens för att bland annat kunna hantera vårt digitala arkiv Personliga kompetenser: Som person söker vi dig som är noggrann. Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen.  Rollen kräver självständighet och att du är strukturerad. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat, metodiskt och ser till att arbetet slutförs när det ska. Du har ett gott bemötande då du möter chefer, kollegor och invånare i ditt arbete. Givetvis förstår du vikten av gott samarbete. Stämmer detta in på dig? Tveka in med att skicka in din ansökan! Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Övrigt I denna rekryteringsprocess är personligt brev inte en ansökningshandling vi efterfrågar. I stället får du svara på frågor där du får möjlighet att beskriva din kompetens och dina kvalifikationer kopplat till tjänsten du söker för ett rättvist urval. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Bolagsbeskrivning... Om oss Bli en del av Bredablicks team! Vi är ca 670 entusiastiska medarbetare som levererar toppkvalitet inom förvaltning och facility services runt om i landet. Hos oss får du inte bara en karriär, utan en språngbräda mot en spännande framtid. Med vår snabbväxande kultur och entreprenörsanda blir varje dag en ny möjlighet till utveckling. Tillsammans strävar vi efter nöjda kunder, hög lönsamhet och stark tillväxt. Kom och väx med oss på Bredablick! Om tjänsten Upptäck en spännande möjlighet som teknisk förvaltare där ditt huvudansvar är att vårda och stärka våra kundrelationer. I din roll som förvaltare hos oss kommer du får arbeta väldigt självständigt och få chansen att själv påverka din roll och arbetssätt. Du kommer ha ett övergripande ansvar för kundernas tekniska förvaltning och i nära samarbete med driften säkerställa att vi levererar enligt avtal. Ditt arbete och prestationer bedöms främst utifrån kundnöjdhet, där din förmåga att utveckla och stärka ditt kundkonto med merförsäljning spelar en central roll. Du kommer vara en drivande faktor i att aktivt bidra till att bygga upp och utveckla vår verksamhet. Vidare kommer det att ges stora möjligheter till att vara med och forma din framtida roll och växa tillsammans med oss.  Dina arbetsuppgifter inkluderar Kontinuerlig kundkontakt och uppföljning Teknisk rådgivning åt kunderna In- och utflyttningsbesiktningar Tillsyner och underhållsbesiktningar Handlägga försäkringsärenden Ansvara för driftsekonomi Driva mindre fastighetsrelaterade projekt Vi söker dig som Har minst 3 års av teknisk fastighetsförvaltning Har en relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller liknande Mycket goda kunskaper i svenska, i tal såväl som i skrift. Goda erfarenheter i office-paket och god IT-vana. Har B-körkort. För att trivas i rollen tror vi att du som person Samarbetar väl med andra. I rollen kommer du att samarbeta både internt och externt. Är driven. Det är viktigt att du är engagerad i ditt arbete och drivs av utmaningar och att nå bästa möjliga resultat. Är serviceinriktad. Servicen mot våra kunder och intressenter är kärnan i vår verksamhet, därför ställer vi höga krav på kundbemötandet. Är flexibel. I rollen krävs det att du tar ansvar och anpassar din tid utefter dina uppgifter. Är noggrann. Det är viktigt att du är uppmärksam på detaljer då du även kommer att sitta med administration. Övrig information Placering: Göteborg Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 mån provanställning Start: Enligt överenskommelse, önskvärt så snart som möjligt Ansvarig rekryterare: Nahir Staifo, Förvaltningschef, Bredablick Teknisk Förvalting  Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan! Du skickar in genom att klicka på "Ansök tjänst" här nedan. Du skickar in CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi tar för denna process inte emot personligt brev. Vidare i processen följer ett kort telefonsamtal och intervju.

Bostadsbolaget står inför en period med omfattande investeringar i våra bostäder. För att stärka vår projektportfölj, planera, styra och följa upp våra större projekt söker vi nu en projektkoordinator. I denna nyckelroll bidrar du med struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt som hjälper oss att genomföra hållbara byggnationer och skapa trygga och attraktiva hem för våra hyresgäster.  Om rollen  Som projektkoordinator blir du navet i den samlade planeringen och uppföljningen av vår projektverksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt. Ena dagen analyserar du projektportföljen och tar fram underlag inför ett investeringsbeslut, nästa dag arbetar du tillsammans med våra projektansvariga för att kvalitetssäkra prognoser, tidplaner och projektinformation. Du hjälper oss också att utveckla våra processer, systemstöd och gemensamma arbetssätt.  En viktig del av uppdraget är att skapa överblick och framförhållning. Våra projekt påverkar varandra, våra bostadsområden och organisationens resurser. Därför behöver vi någon som ser både det enskilda projektet och helheten.  Du blir också en viktig länk mellan Fastighetsutveckling och Förvaltning när framtida projekt och investeringsbehov ska planeras och samordnas.  I rollen ingår bland annat att:  samordna och utveckla Bostadsbolagets långsiktiga projektportfölj  ta fram analyser och beslutsunderlag för prioritering av projekt  samordna framtagandet av investeringsärenden och kvalitetssäkra beslutsunderlag  sammanställa och analysera projektinformation inför rapportering till företagsledning och koncern  följa upp nyckeltal, ekonomi, tidplaner och andra indikatorer  utveckla projektmodell, investeringsprocess och gemensamma rutiner för uppföljning och rapportering  kvalitetssäkra struktur och information i våra projekt- och ekonomisystem  identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingen av gemensamma arbetssätt  samverka brett inom Bostadsbolaget och Framtidenkoncernen.   Du tillhör ombyggnadsenheten, som ingår i avdelningen Fastighetsutveckling, och rapporterar till ombyggnadschefen.  Du utgår från vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg, samtidigt som våra projekt finns i bostadsområden över hela staden.  Vem är du?  Du tycker om att skapa struktur där det händer mycket.  Du har förmågan att lyfta blicken från det enskilda projektet och se samband mellan tid, ekonomi, resurser och genomförande. Du trivs med att analysera information, upptäcka när något inte riktigt hänger ihop och omsätta det till tydliga underlag och konkreta förbättringar.  Du är driven, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta med människor. Rollen har många kontaktytor och du kommer både att stötta, samordna, ställa frågor och ibland utmana. Därför söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och trygg i samarbetet med andra.  Vi söker dig som har  relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, fastighet, samhällsbyggnad, projektledning eller ekonomi, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig   erfarenhet från bygg- eller fastighetsverksamhet   erfarenhet av projektstyrning, projektuppföljning, projektkoordinering eller projektstöd   mycket god förståelse för projektekonomi   mycket god analytisk och administrativ förmåga   god vana av excel och att arbeta med digitala verktyg och känner dig bekväm med att hantera större informationsmängder, analysera avvikelser och presentera slutsatser på ett tydligt sätt.  mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har arbetat i en större beställar- eller projektorganisation och har erfarenhet av projektportföljstyrning, investeringsprocesser eller projektstyrningssystem.  Vårt erbjudande Här får du mer än en roll där du håller ordning på projekt.  Du får möjlighet att påverka hur en stor projektverksamhet fungerar. Vi står inför omfattande investeringar i våra bostäder och bostadsområden. Det innebär både komplexa projekt och spännande utvecklingsfrågor – och ett stort behov av att hela tiden bli bättre på hur vi planerar, prioriterar, styr och följer upp.  Som projektkoordinator blir du en viktig del av den utvecklingen  Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag och vårt uppdrag sträcker sig längre än till byggnader. Det vi gör påverkar människors hem, vardag och bostadsområden. Genom bra projekt skapar vi trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer och bidrar till Göteborgs utveckling.  Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.  Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. OM ROLLEN Nabo söker nu efter en driven och prestigelös lokalvårdare med ett högt servicetänk! I rollen som lokalvårdare kommer du att utföra städning av allmänna utrymmen såsom trapphus, tvättstugor och cykelrum. Våra kunder är bostadsrättsföreningar i Göteborg med omnejd. Du kommer att arbeta självständigt med städning och även ha viss kundkontakt, exempelvis vid uppstart av nya uppdrag och vid eventuella klagomål. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av lokalvård, är duktig på att strukturera och organisera ditt eget arbete samt är lösningsorienterad och handlingskraftig. DINA TIDIGARE ERFARENHETER * Tidigare erfarenhet av lokalvård * B-körkort och god körvana * Tidigare erfarenhet av att dokumentera ditt arbete * Kan kommunicera i tal och skrift på svenska * God datorvana MERITERANDE: * Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med bostadsrättsföreningar eller med uppdragsförvaltning. * Erfarenhet av fönsterputsning * Erfarenhet av golvvård PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser att du som söker denna roll är en prestigelös och driven person. Du är detaljorienterad och ser stolthet i ett väl utfört arbete. Du är en glad och positiv person som tycker att det är viktigt att göra dina kunder nöjda samt ha en bra gemenskap med dina kollegor. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. PLACERINGSORT Göteborg FRÅGOR Vid frågor kontakta Leon Olofsson, Talent Partner Odevo SE

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. Om rollen Vi söker en ny kollega till vårt team av avgifts- och hyresförvaltare! Tjänsten är ett vikariat med en omfattning på 1 år, med eventuell chans till förlängning. Som avgifts- och hyresförvaltare ansvarar du för flera bostadsrättsföreningar och är ett nära stöd till styrelser och medlemmar i frågor som rör avgifter, hyror och administration. Du arbetar nära våra kunder – engagerade styrelsemedlemmar i bostadsrättsföreningar – i en bred och varierad roll där service, struktur och digitala arbetssätt står i fokus. I rollen kommer du bland annat att: * Hantera kundärenden kopplade till lägenhetsregister, köhantering samt avtal för parkering och lokalhyresgäster. * Stötta kunder i Nabos portal och i digitala arbetssätt, samt ge support via telefon och e-post * Ansvara för avisering och fakturering och hantera en viss del bokföring och avstämningar, samt ta hand om uppläggning av nya kunder. * Arbeta aktivt med kundnöjdhet och vara ett ansikte utåt för Nabos tjänster. * Utföra administrativa uppgifter inom dina ansvarsområden. * Vara en del av våra kundteam och, vid behov, delta i styrelsemöten samt stötta styrelsemedlemmar i deras arbete. Dina tidigare erfarenheter Vi tror att du har erfarenhet av administration och kundnära roller, gärna med ansvar för att bygga och utveckla egna kundrelationer. Du trivs i en administrativ vardag, är van att arbeta i olika system och har ett intresse för digitala arbetssätt. Du är också positiv till förändring och vill bidra till utveckling – både genom att delta i förändringsprojekt och genom att testa nya sätt att arbeta. Eftersom rollen innebär support via vår plattform, telefon och e-post behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. På Nabo arbetar många experter inom bostadsrättsförvaltning, vilket innebär att tidigare erfarenhet från branschen inte är ett krav – det lär vi dig på plats. Meriterande erfarenheter * Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom förvaltningsbranschen med likvärdiga arbetsuppgifter och om du har vana av att arbeta med bostadsrättsföreningar. * Tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter inom ekonomi, exempelvis fakturering, avisering m.m. Personliga egenskaper Vi tror att du är en strukturerad och ansvarstagande person som trivs med att ha många kontaktytor. Du är nyfiken på nya arbetssätt, tydlig i din kommunikation och mån om att ge god service. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bygger du förtroende hos både kunder och kollegor. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Placeringsort Göteborg

VÄLKOMMEN HEM! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du letar efter ett jobb där du kan sätta dina kunskaper i arbete – Välkommen hem!  DITT JOBB OCH ANSVAR Vi på SBC söker nu efter en driven lokalvårdare med ett högt servicetänk. I rollen som lokalvårdare kommer du utföra städning av allmänna utrymmen som trapphus, tvättstugor och cykelrum etc. Våra kunder är bostadsrättsföreningar i Göteborg med omnejd. Du kommer i den här rollen att arbeta både självständigt och i grupp i SBC förvaltade bostadsrättsföreningar. Vi söker efter personer med tidigare erfarenhet av lokalvård. Vi tror att du är duktig på att strukturera och organisera ditt egna arbete. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig samt har tidigare vana att dokumentera ditt arbete. DETTA HAR DU * Tidigare erfarenhet av lokalvård * B-körkort och god körvana. (Krav) * Tidigare erfarenhet av att dokumentera ditt arbete. * Kan kommunicera i tal och skrift på Svenska * God datorvana MERITERANDE * Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med bostadsrättsföreningar. * Erfarenhet av fönsterputsning. * Erfarenhet av golvvård FAKTA KRING TJÄNSTEN * B-körkort krävs * Lön: 29 423 kr * Placeringsort Göteborg * Start enligt överenskommelse VAD HÄNDER FRAMÅT 1. Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC grundades 1921 och är en helhetsleverantör inom förvaltning av bostadsrättsföreningar och fastigheter. Vi har experter inom ekonomisk och teknisk förvaltning, energirådgivning, projektledning av ombyggnation och renoveringar samt juridisk rådgivning. Vi har kontor på fem orter i landet med över 450 anställda och är en del av den globala koncernen Odevo. Förutom förvaltning, är innovation och tech viktiga områden som driver oss framåt och gör oss till en stark aktör inom branschen.

Vad roligt att du är nyfiken på oss här på Balder! Denna spontanansökan är inriktad mot förvaltning, bostad och kommersiellt, runt om i landet.  Du kanske är intresserad av att arbeta på Balder eller så har du en riktigt bra idé för hur vi skulle kunna bli ännu bättre som fastighetsbolag, hyresvärd, arbetsgivare eller samhällsbyggare? Du har kanske en kompetens eller erfarenhet som vi på Balder skulle ha nytta av, men som vi inte söker efter för tillfället? Vi är nyfikna på att veta vad det är du kan hjälpa oss med och varför du tycker att du skulle passa bra på Balder! Förtydliga även gärna i din ansökan hur din kompetens kan komma till nytta hos oss och vad du har lärt dig av dina tidigare erfarenheter. För att matchningsprocessen ska bli så bra som möjligt är det viktigt att du svarar på alla frågor i vårt formulär.  Balder finns idag på flera orter: Gävle, Göteborg, Helsingborg, Karlstad, Malmö, Mariestad, Norrköping, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Trollhättan, Uddevalla, Västerås samt Åstorp. Följande roller går att spontanansöka: förvaltningsassistent, biträdande förvaltare, förvaltare, affärsområdeschef, regionchef, uthyrare kommersiellt, fastighetsskötare samt områdesutvecklare inom social hållbarhet.  Berätta gärna i din ansökan: * Var i Sverige du är intresserad av att arbeta. * Vilken typ av tjänst du är intresserad av. Om du studerar och är intresserad av arbete hos oss under och/efter dina studier berätta gärna: * Vad du studerar och på vilken ort. * Var i Sverige du skulle vara intresserad av att arbeta under eller efter att dina studier är klara. Vi jobbar aktivt med våra spontanansökningar men tänk på att en spontanansökan inte innebär att du har sökt en specifik tjänst, utan du måste själv också bevaka och söka annonserade tjänster. För att hålla dig uppdaterad rekommenderar vi att du följer oss på våra sociala medier som Facebook, LinkedIn och Instagram samt Connectar med oss här på Teamtailor. Vi kan glädjande konstatera att vi har flertalet kollegor hos oss som började sin resa med att skicka in en spontanansökan till oss. Lägg därför gärna lite extra tid på att förklara för oss vad du vill jobba med samt på vilken ort. Vad händer efter att jag har skickat in min spontanansökan? För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Balder valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. I urvalsprocessen ingår två stycken rekryteringstester. Det ena är ett problemlösningstest (Matrigma) och det andra är ett personlighetstest (MAP). Nästa steg blir således att du får ett mail med en länk med tillgång till testerna, som du sedan genomför så fort du har möjlighet.   Lycka till med din ansökan önskar vi på Fastighets AB Balder! #LI-MK3

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som syftar till att den anställde ska ges möjlighet att utveckla sin pedagogiska och vetenskapliga skicklighet. En biträdande universitetslektor kan vid anställningens slut ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska hen befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/forvaltningshogskolan Ämne Offentlig förvaltning Ämnesbeskrivning Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Offentlig förvaltning är ett flervetenskapligt forskningsområde som studerar den offentliga sektorns organisation, styrning, funktion och relation till samhället genom att integrera teorier och metoder från flera samhällsvetenskapliga discipliner. Forskning och utbildning inom offentlig förvaltning vid institutionen bedrivs huvudsakligen inom tre områden: Politik, demokrati och förvaltning, förvaltningsekonomi samt organisation, management och samhälle. Vid Förvaltningshögskolan pågår för närvarande forskningsprojekt om bland annat administration och byråkrati, professioner, lokalisering, artificiell intelligens (AI), cybersäkerhet, energipolitik, offentlig upphandling, kommunal demokrati, ekonomistyrning, migration och arbetsintegration samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning. Mer information om våra forskare och pågående forskning återfinns på vår hemsida https://www.gu.se/forvaltningshogskolan/var-forskning Förvaltningshögskolan har en lång tradition av forskning av lokal politik och förvaltning och av samverkan med det omgivande samhället. Denna miljö stärks genom det långvariga partnerskapet Partnership for Collaboration, Education and Research (PACER) som sammanför Förvaltningshögskolan, kommuner och Västra Götalandsregionen i forskning, utbildning och samverkan. Förvaltningshögskolans utbildningar i offentlig förvaltning omfattar kandidat-och mastersprogram, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Institutionen ansvarar också för kurser på förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Förvaltningshögskolan välkomnar både sökande som ansluter sig till några av våra befintliga forskningsområden och sökande som önskar utveckla andra områden inom ämnet offentlig förvaltning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor i offentlig förvaltning består till hälften av forskning och till hälften av undervisning. I undervisningsdelen kan även administrativa uppgifter ingå. Arbetsuppgifterna omfattar: Forskning inom ämnet offentlig förvaltning. Det står den biträdande universitetslektorn fritt att välja forskningsfrågor, utveckla teoretiska idéer, samla in data och välja forskningsmetoder. Det ingår att aktivt söka externa internationella och nationella forskningsanslag samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Den biträdande universitetslektorn förväntas också delta i det internationella samtalet genom medverkan i konferenser och genom internationell publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Undervisning, kursansvar, handledning och examination i kurser på grundläggande och avancerad nivå i offentlig förvaltning. Även undervisning inom utbildning på forskarnivå kan bli aktuell. Undervisning på de flesta program och kurser vid institutionen kan komma i fråga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Samverkan med det omgivande samhället. Aktivt deltagande i utvecklingen av institutionens verksamhet i Göteborg. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i https://www.gu.se/sites/default/files/2024-12/Ansta%CC%88llningsordning%20fo%CC%88r%20la%CC%88rare%20vid%20Go%CC%88teborgs%20universitet.pdf för anställning av lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/1687). Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning eller annat för anställningen relevant ämnesområde där förvaltningsperspektivet är centralt, såsom exempelvis sociologi, socialt arbete, statsvetenskap, företagsekonomi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. För mer information och ansökan se: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Vår arbetsplats Vi arbetar med patienter som har kroniska neurologiska diagnoser, främst Parkinsons sjukdom, multipel skleros och epilepsi. Vi har ett nära samarbete inom arbetsgruppen samt vår Rehabmottagning, vilket skapar en patientfokuserad och effektiv vårdkedja. Vi ligger i framkant inom digitaliseringen av vården och arbetar för en lättillgänglig vård till en växande, äldre befolkning. I början av 2024 flyttade verksamheten till det nybyggda Högsbo närsjukhus. Arbetsuppgifter Kliniskt patientarbete på allmänneurologisk mottagning med bl a nybesök, återbesök, digitala besök och administrationsarbete, i nära samarbete med övriga teamet. Som läkare hos oss har du dina egna patienter som du ansvarar för. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom neurologi. Stor vikt kommer att fästas vid kompetens inom Parkinsons sjukdom, MS och övrig allmänneurologi. Vi förutsätter att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot patienter. Du har en hög arbetskapacitet, är flexibel, självständig och har god samarbetsförmåga. Som person är du ansvarstagande, säker och trygg i din roll, positiv i ditt förhållningssätt och du bidrar till ett bra klimat i arbetsgruppen. Du bör ha ett intresse att arbeta digitalt och våga testa nya arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Beskrivning Nu söker vi fler operationssköterskor till vår operationsavdelning på Högsbo närsjukhus. Vi bedriver verksamhet i nio operationssalar där vi opererar patienter från flera specialiteter; ortopedi, kirurgi, gynekologi, öron-näsa-hals, ögon, bröstcancer, sköldkörtel samt plastik, de fyra sistnämnda i samarbete med SU. Vår verksamhet består av operationsavdelning med 9 operationssalar och pre- och postoperativ avdelning med inriktning på dagkirurgi, som bedrivs måndag till fredag.    Vi arbetar i moderna, rymliga lokaler, där fokus är effektiva patientflöden och arbetssätt.    Arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska på operationsavdelningen ingår du i ett team med kunniga, engagerade medarbetare inom olika professioner. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete som operationssjuksköterska på vår operationsavdelning, där patienten alltid är i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta med flera olika specialiteter och med såväl barn som vuxna patienter. Du kommer att ha möjlighet att delta i den fortsatta verksamhetsutvecklingen på det nya sjukhuset. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård, gärna med erfarenhet från dagkirurgi. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera olika specialiteter. Vi söker dig som är självständig och trygg i din yrkesroll samt trivs med arbetet i team. Egenskaper som vi värdesätter är såsom god samarbetsförmåga, god initiativ- och organisationsförmåga samt ett gott bemötande av patienter, anhöriga och kollegor. Vi förväntar oss att du aktivt tar del i att arbeta med ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Specialistläkare - Välkommen till vårt lungteam!       Vi söker specialistläkare till vårt lungteam. Du får hos oss följa patienten från remiss/nybesök till utredning och poliklinisk uppföljning. Vid specialistmottagningen finns röntgen, andningsfysiologi och blodgasanalyser. I vårt multidisciplinära team har vi möjlighet till att via korta handläggningsvägar samarbeta vid omhändertagandet av multisjuka patienter. Lungteamet har utvecklat arbetssätt med övergripande omhändertagande av patienter med bland annat obstruktiv lungsjukdom och astma. Det sker genom interaktivt samarbete mellan läkare, sjuksköterskor med profilerad utbildning, koordinator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator, biomedicinsk analytiker och medicinsk sekreterare. Behandlings- och omvårdnadsplaner skapas utifrån individuella förutsättningar genom patientkonferens. Utöver obstruktiv lungsjukdom handläggs ett brett spektrum av lungmedicinska tillstånd. TB-verksamheten är en del av Lungmottagningen och har inriktning mot diagnos och behandling av TB samt smittspårning. Vi utför lungfunktionsundersökningar, spirometri, IOS, NO-mätning med flera undersökningar. Lungteamet har även uppdrag att förebygga ohälsa och ett fokus är tobaksprevention. Majoriteten av sjuksköterskorna är diplomerade tobaksavvänjare. Lungteamet arbetar även med KOL-skola. Det preventiva arbetet sker även utanför sjukhuset. Arbetsuppgifter Arbete inom lungmedicinsk specialistvård, enbart öppenvård måndag-fredag, för närvarande dagtid. I tjänsten ingår tolkningar av olika andningsfysiologiska undersökningar, konsultativt arbete inom det mobila teamet och verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer. Delta i det fortsatta arbetet med att utveckla den lungmedicinska verksamheten, bidra till kompetensutveckling bland medarbetare, samarbete med andra aktörer såsom ASIH, primärvård, kommun och andra sjukhus. Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör lungmedicinska tillstånd. Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistkompetens inom lungsjukdomar. Erfarenhet och kompetens av att handlägga polikliniska patienter med lungsjukdomar och lunginfektioner. God social kompetens och samarbetsförmåga eftersom vårt arbete baseras på teamarbete. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering. Övrigt Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet, därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Senior projektledare till Utveckling och Förvaltning vid Chalmers tekniska högskola. Ansök senast 2026-09-30.

För vår kunds räkning söker vi en erfaren Systemadministratör(Linux) som vill arbeta med förvaltning, drift och vidareutveckling av tekniska plattformar i en komplex och säkerhetskritisk IT-miljö. Du blir en viktig del av ett team som ansvarar för stabila, säkra och tillgängliga IT-tjänster, med stort fokus på automation och kontinuerliga förbättringar. Om rollen Du kommer bland annat att: Förvalta och vidareutveckla Linuxbaserade servermiljöer Arbeta med drift, support, felsökning och installation Hantera patchning och uppgraderingar Automatisera och effektivisera arbetssätt och tekniska lösningar Delta i projekt och tekniskt förbättringsarbete Säkerställa att lösningar följer gällande säkerhetskrav Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Linux med fokus på serverdrift Erfarenhet av större och komplexa driftmiljöer Goda kunskaper i Bash och/eller Python Förståelse för automatiserad konfigurationsstyrning och IT-säkerhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande Erfarenhet av Red Hat, SUSE Manager, Ansible, Docker, Kubernetes och härdning av system. Som person är du tekniskt nyfiken, noggrann och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta i team, delar gärna med dig av din kunskap och drivs av att hitta smartare, säkrare och mer effektiva arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Om jobbet Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som systemförvaltare för ett spännande jobb som skapar nytta för hela Göteborgs Stad. Ekonomisystemet Unit4 ERP används av Göteborgs Stads samtliga förvaltningar och de flesta av stadens bolag. Systemet skapar förutsättningar för en effektiv ekonomiadministration och är integrerat med stadens verksamhetssystem och övriga IT-system inom ekonomiområdet. Unit4 ERP har ungefär tusen användare inom staden, i huvudsak ekonomer och administratörer i stadens verksamheter. Som systemförvaltare för Unit4 ERP hos oss arbetar du med förvaltning och utveckling av systemet samt med att stödja stadens verksamheter i användningen av det. Du genomför tester vid versionsuppdateringar, hanterar incidenter och arbetar med support till stadens förvaltningar och bolag. I rollen kommer du bland annat att: arbeta för att systemet används på ett effektivt och tillförlitligt sätt delta i projekt och utvecklingsarbete inom området arbeta med att sätta upp och testa systemintegrationer upprätta instruktioner och säkerställa korrekt systemdokumentation stötta verksamheterna genom information, support och en löpande dialog om förbättringsåtgärder. Som systemförvaltare hos oss tillhör du enheten Redovisning och systemförvaltning, som idag består av 19 personer. Du kommer att ingå i en grupp med sju systemförvaltare som arbetar med Unit4 ERP. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis ekonomi eller offentlig förvaltning, alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För tjänsten behöver du ha erfarenhet av systemförvaltning av ekonomisystem. Det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av själva systemförvaltningsuppdraget och den förståelse för förvaltning av ett ekonomisystem som rollen kräver. Det är meriterande om du har: erfarenhet av systemförvaltning i en större organisation och/eller inom offentlig sektor kunskap inom redovisning och förståelse för hur ett ekonomisystem kan stödja verksamheten erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP och dess moduler, exempelvis kundreskontra, anläggning och huvudbok erfarenhet av att sätta upp och testa systemintegrationer. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem, se samband och föreslå möjliga lösningar även när informationen är komplex. Du är noggrann och arbetar fokuserat med kvalitet i det du gör. Du följer upp och kontrollerar ditt arbete och har ett öga för detaljer. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara samarbetsinriktad. Du lyssnar, visar intresse och respekt för andra och arbetar utifrån det gemensamma uppdraget. Du behöver också vara kommunikativ och kunna förmedla information och idéer tydligt, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Var med och forma framtidens skolor i Göteborg tillsammans med oss! Varje dag möter närmare 140 kommunala grundskolor tusentals barn och unga som tillsammans med oss bygger framtidens Göteborg. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla de fysiska lärmiljöer där elever växer, lär och utvecklas. Som utvecklingsledare inom fysiska lärmiljöer får du en nyckelroll i att skapa hållbara, funktionella och inspirerande skolmiljöer för dagens och morgondagens elever. Här får du möjlighet att påverka från idé till färdig skola och bidra till att varje investering skapar bästa möjliga förutsättningar för lärande. Enheten ansvarar för att grundskolenämndens lokalförsörjning är långsiktigt hållbar och i balans. Det innebär att skolornas lokaler ska vara rätt dimensionerade, rätt placerade och anpassade för verksamhetens behov över tid. På enheten är vi ett team på cirka 20 personer med bred kompetens inom lokalförsörjning, lokalbehovsplanering och projektutveckling och arbetar tillsammans för att skapa framtidens skolmiljöer i Göteborg. Arbetsuppgifter Göteborg står inför en demografisk utmaning där elevantalet minskar och lokalkostnaderna ökar. Vi söker därför en utvecklingsledare till enheten Lokalförsörjning som vill vara med och anta denna utmaning att arbeta strategiskt och operativt med att säkerställa att grundskolans lokaler möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Du blir en viktig representant för skolans verksamhet i om-, till- och nybyggnadsprojekt och arbetar nära projektledare, arkitekter, fastighetsförvaltare och skolledning. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla arbetet med hållbara och pedagogiskt välfungerande lärmiljöer. Delta i tidiga behovsanalyser och beställningar inför byggprojekt. Säkerställa att lokaler och utemiljöer utformas utifrån verksamhetens behov. Företräda grundskoleförvaltningen i bygg- och utvecklingsprojekt. Samverka med projektledare, förvaltare, arkitekter och andra specialister. Medverka vid upphandling och utveckling av möblering och utrustning. Följa upp och utvärdera projektens resultat, kvalitet och måluppfyllelse. Bidra till utvecklingen av förvaltningens processer inom lokalförsörjning och lärmiljöer. Du arbetar i skärningspunkten mellan pedagogik, fastighet, stadsutveckling och verksamhetsutveckling. Det gör dig till en viktig länk mellan olika kompetenser och intressen, med fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lokalplanering, fastighetsutveckling, byggnation, arkitekt, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har även: Erfarenhet av lokalplanering, projektledning, byggprocesser eller liknande uppdrag. Erfarenhet av samverkan med flera olika intressenter, exempelvis arkitekter, projektledare och fastighetsförvaltare. God förståelse för komplexa processer och förmåga att omsätta behov till genomförbara lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har god förmåga att förstå och tillämpa digitala arbetssätt samt analysera hur teknik, lokaler och verksamhetsbehov samspelar för att skapa ändamålsenliga lärmiljöer Meriterande Erfarenhet av ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Erfarenhet från fastighets- eller lokalförsörjningsområdet. Projektledarutbildning. Kunskap inom möblering och utrustningsplanering. Erfarenhet av upphandling. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Kunskap om fastighetsekonomi och investeringar. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och analytisk. Du ser helheten samtidigt som du har förmåga att driva detaljer i mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten och trivs i en roll där du behöver navigera mellan olika perspektiv och intressen. För att lyckas i rollen krävs en hög kommunikativ förmåga. Du är initiativrik, utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa långsiktiga lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten. Framför allt drivs du av att skapa miljöer där människor kan lyckas. Låter detta som en tjänst för dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan. Intervjuer sker främst under vecka 41. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, detta beställer du via polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

OM FÖRETAGET Vasakronan är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med fokus på utveckling och förvaltning av moderna kontors- och handelsfastigheter. Bolaget är verksamt i attraktiva lägen i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala och arbetar långsiktigt med kvalitet, hållbarhet och att skapa värde för sina hyresgäster. OM TJÄNSTEN På uppdrag av Vasakronan söker vi nu en erfaren, engagerad och professionell receptionist/Arenavärd till fastigheten Läppstiftet vid Lilla Bommen i Göteborg. Rollen passar dig som brinner för service, är trygg i ett varierat arbetstempo och trivs i en position där struktur, människokontakt och ansvar går hand i hand. Anställningen är ett vikariat med start i mitten på november 2026 till och med 2028-09-04. Som receptionist blir du ansiktet utåt och en viktig del av den dagliga verksamheten. Du möter besökare med ett varmt och professionellt bemötande och säkerställer att alla får en smidig och trevlig upplevelse. Rollen är bred där du både arbetar administrativt, koordinerar och bokar konferenser samt bemannar en mindre café-/bardel med enklare försäljning. Du hjälper även till att arrangera sociala aktiviteter och event, och har stort utrymme att komma med egna idéer. Tjänsten innebär att du är anställd av Carotte Staff på ett vikariat och arbetar som konsult ute hos vår kund Vasakronan. Omfattningen är heltid och arbetstiderna är vardagar ca 08.00-17.00. Enstaka kvällar kan förekomma vid större event. DINA ARBETSUPPGIFTER: Ta emot och välkomna besökare samt vara ansiktet utåt Hantera telefoni, mail och övriga förfrågningar Boka, koordinera och förbereda konferensrum, samt ta emot konferensgäster och ge stöd på plats vid behov Säkerställa ordning, material och teknik inför möten Bemanna café-/bardel med enklare försäljning Bidra till en trivsam, välkomnande och professionell miljö Hålla reception och gemensamma ytor representativa och i ordning Arbeta proaktivt och uppmärksamt – lösa behov innan de uppstår Ansvara för inköp samt offerthantering DIN PROFIL Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av reception, service och administrativa arbetsuppgifter. Du är självgående, strukturerad och van vid att driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du prioriterar noggrannhet och kvalitet i allt du gör. Du har ett naturligt servicefokus och är lyhörd inför kunders samt gästers behov. Att vara positiv och prestigelös är viktiga egenskaper för rollen då arbetsuppgifterna kommer att vara varierande. Vidare har du ett säljande förhållningssätt, gillar att nätverka och att utveckla nya kontakter. Att arbeta i olika system är inget nytt för dig, och du känner dig bekväm med Office-paketet. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och delar självklart våra värderingar: kvalitet, förebild, service och nyskapande. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet och din motivation för tjänsten. Vi ser gärna att du både kan arbeta självständigt och bidra som en aktiv och engagerad teamplayer. OM CAROTTE Carotte består idag av tre bolag, Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans tar vi ett helhetsgrepp om allt som har med mat, möten och service att göra hos våra kunder. Koncernen grundades 1982 och har kontor i Stockholm, Jönköping och Göteborg. Våra största drivkrafter är kvalitet, kreativitet och att hålla en servicenivå som överträffar våra kunders förväntningar. Carotte Staff är koncernens rekryterings- och bemanningsbolag, specialiserat på servicepersonal som höjer gäst- och kundupplevelser inom kontor, hotell, restaurang, coworking och fastigheter. Vi är stolta över att ha varit finalister i både Årets bemanningsaktör och Årets raket på Recruitment Awards 2022, ett kvitto på engagemang, kvalitet och fingertoppskänsla. ÖVRIG INFORMATION Start: November 2026 Omfattning: 100% Anställningsform: Vikariat Placering: Läppstiftet, Göteborg Vi behandlar våra ansökningar löpande och rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar ej emot ansökningar via mail, men vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vilka är vi? Unibase är ett växande IT-företag med passion för att skapa värde för våra kunder genom smarta tekniska lösningar. Vi arbetar med spännande projekt och samarbetar med kunniga kollegor. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad inom IT-infrastruktur. Om rollen Vi söker en engagerad IT-tekniker till Unibase! Som It-tekniker kommer du bland annat att: Ansvara för drift och underhåll av kunders IT-miljöer Arbeta med servrar, ADn, nätverk, lagring, virtualisering, backup och molntjänster Hantera administration av Microsoft 365-miljöer Delta i projekt inom on-premises, molnbaserade och hybridlösningar Du blir en viktig del av i vårt och kunds team och bidrar till att leverera stabila och effektiva IT-lösningar. Dina arbetsuppgifter kan bestå av följande (beroende på uppdrag): Drift och förvaltning: Hantera operativsystem (Linux Server OS, Windows Server) Skripta och automatisera processer (PowerShell, Python) Administrera Microsoft 365-miljöer Förvalta virtualiseringsplattformar (t.ex. VMware) Arbeta med molntjänster (t.ex. Microsoft Azure) Hantera fysiska serverlösningar och lagringssystem Backup och återställning: Säkerställa backup av system och data Implementera och övervaka backupstrategier Databashantering: Övervaka och underhålla databaser (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL) Hantera lösningar för hög tillgänglighet och katastrofåterställning Nätverk och säkerhet: Underhålla nätverk och brandväggar, samt felsöka vid behov Hantera VPN-lösningar Implementera säkerhetsåtgärder (antivirus, kryptering, övervakning) Övrigt: Söka nya lösningar och förbättringar inom IT-infrastruktur Hålla dig uppdaterad om nya trender och tekniker Meriterande erfarenheter Det är positivt om du har erfarenhet av: Containerization och DevOps (Docker, Kubernetes) CI/CD-integrering med GitLab ITIL v4-certifiering Certifikat inom nätverk, molntjänster, säkerhet eller operativsystem (t.ex. MCSA, Azure, CCNA, CompTIA Security+) Din bakgrund Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete i 1st & 2nd Line Support Erfarenhet och kunskap av Azure-, server- och nätverks administration. Eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande erfarenhet Intresse för att felsöka och optimera IT-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Som person är du: Självständig och initiativtagande Målmedveten och lösningsorienterad Samarbetsvillig och prestigelös Nyfiken och villig att utvecklas Varför ska du bli en del av vår familj? Vårt engagemang för mångfald och inkludering Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Alla kvalificerade sökande uppmuntras att ansöka, oavsett kön, ålder, etnicitet, religion, funktionsvariation eller sexuell läggning. Vi tror att olika perspektiv berikar vårt team och vår verksamhet. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din IT-karriär? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt växande team på Unibase!

Beskrivning Sandeklevsskolan är från hösten 2026 en renodlad högstadieskola med cirka 15 klasser och elever i årskurs 7–9. Skolan bildades genom att två verksamheter slogs samman till en gemensam högstadieorganisation. Vi arbetar utifrån ett tillsammansperspektiv, där vi ser att elevhälsa börjar i klassrummet och är allas ansvar. På Sandeklevsskolan arbetar elevhälsoteamet nära både elever och arbetslag för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elevs utveckling, lärande och mående. Vi söker nu en ämneslärare i årskurs 7–9 med behörighet i ett eller flera SO-ämnen, svenska och svenska som andraspråk. Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning som pågår till och med 18/6-2027. Arbetsuppgifter Som lärare på Sandeklevsskolan 7–9 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i SO, svenska och svenska som andraspråk för elever i årskurs 7–9. Du undervisar både i helklass och i mindre grupper utifrån elevernas behov och verksamhetens organisation. Hos oss står undervisningens kvalitet i centrum. Vi arbetar systematiskt för att utveckla undervisningen och skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att nå så långt som möjligt i sitt lärande. Du kommer att: planera och genomföra undervisning utifrån läroplan och styrdokument analysera och följa upp elevers kunskapsutveckling samarbeta nära kollegor i arbetslag och ämneslag samverka med elevhälsa och övriga professioner för att skapa goda lärmiljöer. Det kollegiala lärandet är en central del av vår verksamhet och vi ser samarbete som en förutsättning för att lyckas – både för elevernas och verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ett eller flera SO-ämnen, svenska och svenska som andraspråk god didaktisk förmåga och ett tydligt pedagogiskt ledarskap förmåga att skapa struktur, trygghet och goda relationer i klassrummet Det är meriterande om du har: erfarenhet av undervisning på högstadiet erfarenhet av arbete i mångkulturell och/eller socioekonomiskt varierad skolmiljö erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och inkluderande lärmiljöer Personliga egenskaper Vi söker dig som: är utvecklingsorienterad och vill vara med och bygga upp en ny verksamhet har god samarbetsförmåga och trivs med kollegialt lärande är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete är relationsskapande, tydlig och trygg i ditt ledarskap har höga förväntningar på elever och en stark tro på deras förmåga att lyckas Vi söker medarbetare som delar vår övertygelse om att alla elever kan utvecklas långt med rätt stöd, höga förväntningar och undervisning av hög kvalitet. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vilka är vi? Unibase är ett växande IT-företag med passion för att skapa värde för våra kunder genom smarta tekniska lösningar. Vi arbetar med spännande projekt och samarbetar med kunniga kollegor. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad genom att säkerställa stabila, säkra och optimerade databasmiljöer. Om rollen Vi söker en noggrann och lösningsorienterad DBA till Unibase! Som DBA kommer du bland annat att: Ansvara för drift, underhåll och optimering av kunders databaser Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet i databasmiljöer Arbeta med backup, återställning och katastrofåterställning Delta i projekt kring datamigrering, dataintegration och dataplattformar Samarbeta med utvecklare, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att stödja datadrivna lösningar Du blir en viktig del av vårt och kundens team och bidrar till att leverera robusta och effektiva datalösningar. Dina arbetsuppgifter kan bestå av följande (beroende på uppdrag): Drift och förvaltning: Hantera och övervaka databaser (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle) Utföra patchning, uppgraderingar och prestandaoptimering Automatisera uppgifter med skript (PowerShell, T-SQL, Python) Säkerställa databasens säkerhet och åtkomstkontroller Backup och återställning: Implementera och övervaka backupstrategier Utföra återställningstester och säkerställa beredskap för katastrofåterställning Dataintegration och migrering: Arbeta med ETL-processer och dataintegration (SSIS, Azure Data Factory) Migrera databaser mellan olika plattformar och miljöer Prestanda och analys: Utföra kapacitetsplanering och prestandaanalyser Identifiera och åtgärda flaskhalsar i databasprestanda Meriterande erfarenheter Det är positivt om du har erfarenhet av: Molnbaserade databastjänster (Azure SQL, Amazon RDS, Google Cloud SQL) Hög tillgänglighet och replikering (Always On, Log Shipping, Clustering) Dataplattformar och BI-lösningar (Power BI, SSAS) Certifieringar inom databashantering eller molntjänster (t.ex. Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate) ITIL v4 eller liknande ramverk för IT-styrning Din bakgrund Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av databashantering i produktionsmiljö God förståelse för databasdesign, säkerhet och prestandaoptimering Eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Som person är du: Strukturerad och noggrann Lösningsorienterad och analytisk Självständig och initiativtagande Samarbetsvillig och prestigelös Nyfiken och villig att utvecklas Varför ska du bli en del av vår familj? Vårt engagemang för mångfald och inkludering Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Alla kvalificerade sökande uppmuntras att ansöka, oavsett kön, ålder, etnicitet, religion, funktionsvariation eller sexuell läggning. Vi tror att olika perspektiv berikar vårt team och vår verksamhet. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din IT-karriär? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt växande team på Unibase!

Beskrivning Nordlyckeskolan är en högstadieskola med cirka 435 elever i tre årskursindelade arbetslag. Alla elever har en laptop och i undervisningen används Googleverktyg som Classroom och Drive men även stadens Vklass. Nordlyckeskolan är en Olweusskola och vi har varit framgångsrika i arbetet med att skapa en trygg och tolerant arbetsmiljö för ungdomar och personal. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som lärare i matematik samt ett ämne till. Du kommer ansvara för planering och genomförande av undervisning samt betygssättning i årskurs 7. Du kommer ingå i ett engagerat och stöttande arbetslag sammansatt av lärare som undervisar i årskurs 7. Du kommer tillsammans med en kollega ha mentorsansvar för en klass i årskurs 7. Nordlyckeskolans profil, hälsa, ger dig möjligheter att arbeta ämnesövergripande samtidigt som du inom dina ämnen särskilt kan fokusera på inslag som stärker våra elever i sina livsval. Eleverna på Nordlyckeskolan vill lyckas med sina studier och det finns ett gott engagemang i skolan och hemma. Vi tror att detta kan vara ett tillfälle för dig som är nyutbildad och i en trygg miljö vill få dina första erfarenheter eller för dig som är nyinflyttad lärare och samtidigt vill lära känna Göteborg. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik samt ett ämne till för åk 7-9.  Det är viktigt för oss att du är en god förebild, att du trivs med ungdomar samt att du är genuint intresserad av didaktiska utmaningar av både analog och digital natur. Som person har du god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation samt säkerställer att ditt budskap går fram. Välkommen med din ansökan till oss!  Vi välkomnar också dig som nyexaminerad att söka tjänsten. För att du som är nyexaminerad lärare skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vårt skolledningsteam i skolområde Centrum 15! I skolområdet ingår Lundenskolan F-9, Lundenskolan AGR, Ånässkolan F-6 och Bagaregårdsskolan F-6. Du som biträdande rektor ansvarar för Ånässkolan F-3. Ånässkolan ligger nära Redbergsplatsen och är en F–6-skola med cirka 500 elever. På de tre skolorna arbetar 6 st biträdande rektorer samt rektor. Ånässkolan är en arbetsplats med struktur och ordning där arbetsglädjen är stor och där en blandning av olika professioner tillsammans arbetar för elevernas bästa Arbetsuppgifter Som biträdande rektor för Ånässkolans F-3 arbetar du tätt tillsammans med dina biträdande rektorskollegor och under rektors ledning. Ditt arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.  Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.    I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.    Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag  minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan  Det är meriterande om du har:  rektorsutbildning  ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning   skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet  erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning   erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)  erfarenhet av grundskola Intervjuer kommer att hållas 5/10. Välkommen med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Ellen Keyskolan är en skola för elever från förskoleklass till årskurs 6 med två klasser i varje årskurs och fyra fritidshem. Skolan ligger nära natur och grönområden. Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, väntade och viktiga varje dag de kommer till skolan och sedda, hörda och förstådda när de lämnar Ellen Keyskolan.Som medarbetare hos oss är du en viktig del i det arbetet.  Arbetsuppgifter Som lärarassistent på Ellen Keyskolan kommer du att i samråd med lärare i fritidshem och klasslärare planera och genomföra verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du är nytänkande och framåtskridande och håller dig väl uppdaterad inom ditt område. Vidare samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal och ni arbetar tillsammans för att nå en god kvalitet i undervisningen på skolan och i fritidshemmet. Hos oss erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärarassistent eller har en likvärdig pedagogisk utbildning så som exempelvis fritidsledare.   Under förmiddagen är du stöd för lärare och elever på skoltid och på eftermiddagen är du en av medarbetarna på fritidshemmet. Tjänsten kan innebära att du behöver öppna någon dag i veckan klockan 06.30 samt stänga någon dag i veckan klockan 17.30. Som lärarassistent samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal vilket förutsätter att du trivs i en roll där samarbete utgör en central del. Med din förmåga att samarbeta och ditt respektfulla bemötande har du lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Som person trivs du i ett uppdrag där du har ett stort eget ansvar och ges utrymme att ta många egna initiativ. Du är kreativ och kommer gärna med nya idéer och angreppssätt. Är du dessutom engagerad och vill utvecklas i din roll tror vi att du kommer att trivas hos oss. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av en redan tillsvidareanställd behörig personal. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Utbynässkolan är en F-3 skola med cirka 200 elever och ca 25 anställda inklusive professionerna inom EHT. Det är en liten och trygg skola med närhet till naturen och vår skolskog. Lokalerna är nyrenoverade med en ny skolmatsal och idrottssal. Skolgården är också nyligen upprustad med nya lekredskap. På skolan har vi ett öppet klimat och tillsammans med våra ambitiösa elever och engagerade föräldrar samarbetar vi med en tydlig målinriktning för att skapa trygghet och trivsel för eleverna. Arbetsuppgifter Som specialpedagog hos oss arbetar du på organisations-, grupp- och individnivå för att skapa och utveckla lärmiljöer som stödjer alla elevers utveckling mot skolans kunskapsmål. På samtliga nivåer arbetar du med såväl främjande, förebyggande som åtgärdande insatser. Viss samverkan med externa aktörer kan också förekomma Du ingår i ett elevhälsoteam där du tillsammans med skolans andra professioner arbetar för att stödja och stärka elevernas lärande och utveckling. Du genomför kartläggningar och utredningar av elever i behov av särskilt stöd i årskurs F-3, som del av det systematiska kvalitetsarbetet och följer regelbundet upp dessa resultat. Du är van att arbeta digitalt och har god kännedom om hjälpmedel och verktyg för lärande, digitalt och fysiskt. Du kommer att arbeta med flera digitala system, bland annat Vklass, som är skolans lärplattform, och PMO.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som specialpedagog. . Erfarenhet av att arbetat som specialpedagog är meriterande.  Även erfarenhet av de digitala systemen PMO och Vklass är meriterande. Du är en god pedagog som kan anpassa din undervisning efter elevens behov. Du är tydlig i din kommunikation och får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du strukturerad genom att planera, organisera och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du göra skillnad för elevernas lärande, utveckling och välbefinnande? Vi söker nu en engagerad speciallärare till Bergsgårdsskolans anpassade grundskola som vill bli en del av vårt kompetenta och engagerade team. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Bergsgårdsskolan är en grundskola med F–6 (2-parallellig) samt en anpassad grundskola för årskurs 1–6. Cirka 330 elever går i grundskolan och omkring 70 elever tillhör den anpassade grundskolan, fördelade på 13 klasser. Inom den anpassade grundskolan har vi klasser från årskurs 1–6 varav 9 ämnesområdesklasser och 4 ämnesklasser. Skolan är belägen i Hjällbo med närhet till naturområden och endast fem minuters promenad från Hjällbo spårvagnshållplats. Vi har ett erfaret och välfungerande elevhälsoteam bestående av skolsköterska, kurator, specialpedagog och psykolog som utgör ett nära stöd för både elever och medarbetare. Arbetsuppgifter Vi söker en speciallärare med erfarenhet av och kunskap om undervisning inom anpassad grundskola för elever som läser enligt ämnesområden. Du har god kännedom om kursplanen för ämnesområden och kan planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån varje elevs individuella förutsättningar och behov. I rollen som speciallärare kommer du att undervisa elever i årskurs 1–6 som läser enligt ämnesområdena: Estetisk verksamhet Kommunikation Verklighetsuppfattning Motorik Vardagsaktiviteter Du arbetar nära kollegor, elevassistenter, vårdnadshavare och elevhälsoteamet för att skapa en trygg, tillgänglig och utvecklande lärmiljö för eleverna. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att utveckla undervisningen och säkerställa att eleverna ges bästa möjliga förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och personliga utveckling. Som speciallärare bidrar du även med din kompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet och verkar för ett inkluderande och relationellt arbetssätt där elevens styrkor, delaktighet och självständighet står i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i den anpassade grunskolan. är utbildad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola med flera olika elevgrupper/funktionsvariationer (ÄO, ÄÄ). har erfarenhet av AKK, tydliggörande pedagogik och låg affektivt bemötande För rollen söker vi dig som har en utpräglad samarbetsförmåga och som trivs med att arbeta nära klasslärare och elevhälsoteam för att nå skolans gemensamma mål. Vi ser att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och har en naturlig förmåga att skapa starka, tillitsfulla relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen, tillmötesgående och lyhörd för din omgivnings behov. Genom ett medvetet och professionellt förhållningssätt skapar du trygghet och förtroende i skolmiljön. Du har förmågan att agera som en kvalificerad samtalspartner i specialpedagogiska frågor för kollegor och föräldrar. Som person är du idérik, flexibel och stimuleras av att hitta framgångsrika pedagogiska vägar framåt. Välkommen men din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Slottsbergsskolan söker en speciallärare för en tillsvidareanställning. Tjänsten är på heltid och är en ferietjänst. Låter det intressant? Läs vidare! Vår skola invigdes hösten 2020 och har ökat med en årskurs varje år. Från hösten 2026 är vi en färdigutbyggd F-6-skola. Det finns en nybyggaranda som genomsyrar vår verksamhet där vi lär och utvecklas tillsammans. Vi arbetar utifrån årskurser som sedan delas upp i mindre grupper utefter elevernas behov och de lokaler årskursen utnyttjar i sitt nav. Vi har många olika rum och grupprum att förfoga över i varje nav. Slottsbergsskolan har även tillgång till idrottssal, skolbibliotek, slöjdsalar och ett rum för kreativt arbete. I skolrestaurangen lagas vår mat på plats och skolan ligger nära Ruddalens friluftsområde. Hos oss på Slottsbergsskolan är eleven i fokus och all personal på skolan bygger tillsammans upp en gemensam värdegrund och skolkultur utifrån ett salutogent perspektiv. Arbetsuppgifter För att lyckas med uppdraget som speciallärare hos oss behöver du kunna bedriva undervisning självständigt, både i grupp och med enskilda elever. Du kommer att arbeta med elever som har omfattande behov av stöd under skoldagen, för att stärka kunskapsutvecklingen. Som en del av skolans elevhälsoteam bidrar du med din speciallärarkompetens. Du kommer samarbeta med specialpedagog och speciallärare. I ditt uppdrag ingår även att vara behjälplig i olika kartläggningsprocesser både på grupp- och individnivå, samt att tolka dessa resultat för att tillsammans med klasslärare utveckla undervisningen på Slottsbergsskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen med inriktning mot språk-, läs- och skriv och/eller matematik. Vi ser gärna att du har behörighet att undervisa i matematik och svenska för årskurs 1–6. Vi vill även att du som söker har erfarenhet av följande: • att arbeta med flerspråkighet • att arbeta i ett socioekonomiskt utsatt område • att genomföra kartläggningar och pedagogiska utredningar • att arbeta i ett elevhälsoteam • att arbeta med och ha kunskap om LegiLexi och andra kartläggningsmaterial • att arbeta med elever med språkstörning och NPF • att ta kontakt med yttre aktörer • att hålla i samtal och handleda personal Som person är du självständig och tar ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer och behov. Du kommunicerar tydligt och skapar struktur och trygghet i ditt uppdrag. Samtidigt är du kreativ och bidrar med nya idéer och lösningar. Du har kunskap om och ett engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Du har en välutvecklad samarbetsförmåga och trivs att arbeta med andra kollegor och elever. Vidare har du ett gott förhållningssätt och kunskap om förhållningsstrategier kring elever i behov av särskilt stöd. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning På skolorna i södra skärgården arbetar vi för likvärdighet och samsyn för att skapa en röd tråd och en känsla av en skärgårdsskola. Din tjänst kommer vara fördelad på Donsö och Styrsöskolan. Donsöskolan är en f-6 skola med 135 elever och Styrsöskolan är en f-9 skola med 275 elever. Tjänsten är ett föräldravikariat med start 7 jan 2027 till 31 dec 2027 med möjlighet till eventuell förlängning. Viktiga framgångsfaktorer för vårt skolområde är ett gott samarbete mellan hem och skola, höga förväntningar, engagerade och kompetenta medarbetare samt studiemotiverade elever. Vår målsättning är att utifrån småskalighetens förutsättningar forma skolor och fritidshem som ger barnen de bästa förutsättningar att ta sig an världen. Skärgårdsfärjorna går regelbundet från Saltholmen och tar dig till våra skolor på mindre än 20 minuter. Välkommen till natursköna omgivningar med närheten till skog och hav! Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du arbetar ca 30% på Donsöskolan och 70% på Styrsöskolan, men då skolorna ligger i samma skolområde och med ett gemensamt elevhälsoteam finns det ett nära samarbete mellan skolorna. Som skolsköterska jobbar du nära elevhälsans personal, skolans personal och ledning för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa och lärande. Som skolsköterska samarbetar du även med vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan. Genom att sätta hälsa och lärande i ett sammanhang bidrar du som skolsköterska till elevernas välmående och till deras möjlighet att nå utbildningens mål. Du medverkar på skolornas elevhälsomöten och tillför medicinsk kompetens i olika sammanhang där du samverkar med pedagoger, rektorer och övriga i främjande och förebyggande insatser. Du gör analyser av hur elevernas medicinska historik och nuvarande situation påverkar behov av stöd och insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande utifrån de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen samt skollagen, vägledning för elevhälsan samt Göteborgs Stads Metodstöd för elevhälsans medicinska insats. Där ingår bland annat hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer och frågor som rör elevernas arbetsmiljö, Du har gruppverksamhet vid behov samt egen öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren. Du ingår i ett professionsnätverk för utbildningsområdets övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktsjuksköterskeutbildning eller med vidareutbildning inriktning skolsköterska. Om du tidigare har arbetat som skolsköterska eller har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar är det meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta med PMO eller likvärdigt datasystem är även det meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kan prioritera ditt arbete utifrån aktuell situation. Förutom att du är trygg i din yrkesroll tycker du om att arbeta med människor. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och andra du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Varmt välkommen till oss! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.