Lediga jobb som Förvaltnings- och organisationsjurister i Bromölla

Affärssystemspecialist till Staffanstorp - Microsoft Dynamics 365 Business Central Vill du ha en nyckelroll i vår fortsatta digitaliseringsresa? Vi har nyligen implementerat Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker nu en affärssystemspecialist som vill ta ett långsiktigt ansvar för att utveckla, förvalta och optimera vårt ERP-system. Rollen har skapats för att säkerställa rätt kompetens internt efter systembytet och är en nyckelposition där du blir länken mellan verksamheten, användarna och våra systemleverantörer. Hos oss får du möjlighet att påverka hur Business Central används inom försäljning, service, lager, reservdelar, logistik och inköp. Du blir en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa där fokus ligger på att förbättra processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa största möjliga affärsnytta. Om tjänsten Som affärssystemspecialist blir du företagets interna expert på Microsoft Dynamics 365 Business Central och DSM. Rollen kombinerar systemförvaltning, verksamhetsutveckling och användarstöd. Merparten av arbetet är kopplat till Business Central/DSM och utvecklingen av affärssystemstödet, samtidigt som rollen även innefattar verksamhetsnära IT-support och administration. Du arbetar nära verksamheten, systemägaren, super users och externa systemleverantörer för att utveckla systemstödet, effektivisera processer och säkerställa att organisationen får maximal nytta av investeringen i Business Central. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som vill vara med och påverka hur företaget arbetar framåt. Du kommer bland annat att: Ansvara för förvaltning, support och vidareutveckling av Microsoft Dynamics 365 Business Central och DSM Agera intern specialist och rådgivare kring affärssystemet och dess användning i verksamheten Felsöka, analysera och lösa incidenter kopplade till Business Central Hantera användare, roller, behörigheter, onboarding och offboarding Vara kontaktperson mellan verksamheten och externa systemleverantörer Delta i tester, releaser, uppgraderingar och kvalitetssäkring av nya funktioner Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av processer och arbetssätt Dokumentera rutiner, skapa användarguider och kunskapsartiklar Utbilda och stötta användare för att öka kunskapen och nyttan av systemen Ge stöd inom Microsoft 365 och övriga verksamhetsnära IT-frågor Bidra till stabil drift, hög datakvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten Vad har Gustaf Thuresson, VD, att säga om företaget? "Som anställd i Söderberg & Haak koncernen blir man en del av en stabil organisation med offensiva visioner. Det är en stor fördel att jobba i en organisation med korta beslutsvägar och där varje individ har stor frihet under ansvar. Vi erbjuder våra anställda löpande utbildningar, men också möjligheter till att växa eller ändra inriktning inom bolaget. De flesta som har ledande positioner inom koncernen idag har börjat sin karriär hos oss i en annan befattning. Jag som VD tror på varje anställds engagemang och vilja att utveckla sig själv och företaget i en positiv riktning. Jag älskar att jobba omgiven av människor som är specialister inom sitt område och som kan och vill ta de beslut som krävs för att verksamheten skall utvecklas i den riktning vi stakat ut." Vad har Niklas Håkansson, CTO, att säga om avdelningen? "IT-avdelningen på Söderberg & Haak sätter alltid verksamheten först. Hos oss har alla på avdelningen ett tydligt syfte och vi stöttar varandra genom att samarbeta och täcka upp för varandra. Vi värdesätter en öppen och inkluderande arbetsmiljö där alla får ta eget ansvar och vi hjälps alltid åt när det behövs." Din profil Vi tror att du är en person som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du uppskattar att ha många kontaktytor, är nyfiken på hur verksamheten fungerar och drivs av att hitta smartare arbetssätt. Du är prestigelös, pedagogisk och vågar utmana befintliga processer när du ser förbättringspotential. Samtidigt har du förmågan att skapa förtroende hos användare, chefer och externa partners. Du är självgående och lösningsorienterad, men trivs i en miljö där samarbete och kommunikation är centralt. Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central, gärna minst fem år i en specialist-, förvaltnings-, konsult- eller applikationsroll Erfarenhet av att utveckla, förvalta och förbättra processer i Business Central Erfarenhet av att vara länken mellan verksamhet och systemleverantör God förståelse för verksamhetsprocesser gärna inom exempelvis logistik, lager, inköp, service eller försäljning Erfarenhet av användarstöd, utbildning och förändringsarbete kopplat till ERP-system Erfarenhet av test, releasehantering och uppgraderingar av affärssystem God allmän IT-förståelse och erfarenhet av Microsoft 365-miljöer Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är om du även har erfarenhet av: DSM Power BI och datadrivet beslutsstöd Entra ID / Active Directory Processkartläggning och verksamhetsutveckling Maskinhandel, serviceorganisation eller annan verksamhet med komplexa logistik- och lagerflöden Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du gör skillnad. Du får möjlighet att påverka företagets digitala utveckling, arbeta nära verksamheten och vara med på en spännande tillväxtresa där systemen spelar en central roll för framtiden. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att forma både rollen och arbetssätten framåt. Vi har en öppen företagskultur med ett kunnigt, hjälpsamt och engagerat team, där laganda och att ha roligt på jobbet värderas högt. Vi erbjuder bra villkor med kollektivavtal samt en väl genomarbetad introduktion. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-49 02 88, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en tekniskt stark konsult med fokus på extensibility och usability inom Infor M3 och Infor OS. Rollen kombinerar projektarbete, teknisk rådgivning och vidareutveckling med förvaltning och support av kunders lösningar. Du arbetar nära våra kunder i både pågående projekt och i förvaltning, där du bidrar med teknisk expertis för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och samarbetar tätt med lösningsarkitekter och utvecklingsteam. Rollen innebär både arbete med nya lösningar i projektform och löpande förvaltning och support av befintliga miljöer hos flera kunder. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du med att supportera, förvalta och vidareutveckla extensibility- och usability‑lösningar i Infor M3 och Infor OS hos flera kundmiljöer. Du deltar i projekt där du bidrar i design, utveckling och implementation av lösningar, samtidigt som du ansvarar för teknisk support och förvaltning efter driftsättning. Arbetet innefattar felsökning och problemlösning inom olika lager – från användargränssnitt till integrationer och backend – samt dialog med kunder kring förbättringar, anpassningar och vidareutveckling. Du arbetar med incident- och problemhantering, säkerställer att lösningar följer best practice och bidrar aktivt till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du både stöttar operativt och fungerar som teknisk rådgivare. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och/eller Infor OS i en support-, förvaltnings- eller utvecklingsnära konsultroll * Praktisk erfarenhet inom minst ett extensibility‑område, till exempel H5‑scripting (JavaScript/TypeScript), M3 API:er (MI, ION) eller Infor ION * God förmåga att felsöka och analysera tekniska problem över flera lager, såsom UI, API och backend * Erfarenhet av kundnära arbete samt god kommunikativ förmåga på både teknisk och verksamhetsnivå Please note - this position is based in Sweden and fluency in the Swedish language is required. Det är meriterande om du har erfarenhet av M3:s standardprocesser, exempelvis inom order, inköp eller tillverkning. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Bli en central del av en strategisk IT-partner som driver digital transformation. Här arbetar du nära kundernas verksamhet med allt från molntjänster till AI i en miljö som värdesätter innovation och långsiktiga samarbeten. Om tjänsten I rollen som förvaltningsledare har du ett helhetsansvar för leveransen till kund. Du säkerställer att tekniska lösningar möter verksamhetens behov över tid och driver aktivt förbättringsarbete. Du erbjuds Du får möjligheten att arbeta med spännande kunduppdrag och stora möjligheter till kompetensutveckling och kunskapsdelning Du får möjlighet att ta ett stort eget ansvar och driva utvecklingen av både kundens IT-lösningar och arbetssätt. Du får bygga långsiktiga kundrelationer och vara med och påverka hur framtidens IT-leveranser utvecklas. Du får arbeta i en miljö där egna initiativ och idéer uppmuntras Arbetsuppgifter Rollen kombinerar operativ koordinering med strategisk förvaltning för att optimera kundens IT-leverans och identifiera nya tillväxtområden. Ansvara för löpande förvaltning och utveckling av system Agera länk mellan kund, verksamhet och leveransteam Planera och prioritera aktiviteter i förvaltningsplanen Koordinera och följa upp leveranser mot uppsatta mål Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ Identifiera nya affärs- och utvecklingsmöjligheter hos kund Säkerställa effektiv kommunikation mellan samtliga intressenter Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av förvaltningsledning, projektledning eller liknande roller inom IT Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamhet Erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp aktiviteter och leveranser Erfarenhet av att hantera och koordinera olika intressenter, både internt och externt Erfarenhet av budget och kostnadsuppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk för IT-förvaltning och tjänsteleverans För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på MKB får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Malmö, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Du blir en del i arbetet med att förverkliga vår vision ”Hem för var och en” och delar du vår övertygelse lovar vi dig ett roligt jobb med möjlighet att göra skillnad och att utvecklas. Har du ett stort intresse för kommunikation och service? Vill du vara med och förenkla vardagen för MKBs kunder? Nu söker vi en kundförvaltare till Holma/Kroksbäck. Holma och Kroksbäck är två av MKB:s större bostadsområden i södra Malmö med drygt 2 000 lägenheter och ett antal kommersiella lokaler. Områdena är en del av MKB-metoden, vårt arbetssätt för att skapa trygga, välskötta och hållbara bostadsområden genom hög närvaro och starkt kundfokus. I Holma pågår dessutom FOKUS Holma, en långsiktig satsning som kombinerar underhåll med områdesutveckling för att stärka attraktiviteten och boendemiljön. Att ge rätt information i rätt tid, bygga förtroendefulla relationer och skapa delaktighet hos våra kunder är avgörande för områdenas fortsatta utveckling. Därför söker vi nu en engagerad kundförvaltare som vill stärka kundupplevelsen genom professionell kommunikation, service och uthyrning. Tjänsten inleds med en provanställning om sex månader. DINA ARBETSUPPGIFTER Som kundförvaltare säkerställer du en kundupplevelse i världsklass. Dina arbetsuppgifter är i huvudsak följande: * Upprätta kommunikationsplaner på områdes- och fastighetsnivå. * Säkra och utveckla den löpande kommunikationen. * Möta kunden i våra digitala kanaler. * Hela uthyrningsprocessen från annonsering till kontraktsskrivning med ny kund samt att följa marknaden ur ett uthyrningsperspektiv. * Följa upp kundenkätsresultat i området och bidra med nya idéer och verktyg för att utveckla servicenivån. * Rapportera hyresbortfall och vakanser samt ta fram underlag för budgetering. Arbetsgruppen på Holma består av sex medarbetare och på Kroksbäck av sju medarbetare i olika roller. Du arbetar nära dina kollegor och har en viktig roll i den löpande kundkommunikationen, med fokus på att säkerställa god service, tydlig information och nöjda kunder. DIN BAKGRUND * För att vara aktuell för tjänsten krävs utbildning inom fastighet eller kommunikation, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. * Du är en skicklig kommunikatör och van att kommunicera i både fysiska och digitala kanaler. * Du har god digital kompetens och använder digitala verktyg och system för att skapa ett effektivt arbetssätt. * Erfarenhet av uthyrning, kundservice eller kundnära arbete är meriterande. * Erfarenhet av att driva, samordna eller leda projekt och utvecklingsinsatser är meriterande. * Vi ser gärna att du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla förtroendefulla relationer. * Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga och ett naturligt ledarskap som bidrar till engagemang och delaktighet hos både kunder och kollegor. * Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Som person är du serviceinriktad, lyhörd och trivs i ett arbete med mycket kundkontakt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och arbetar aktivt för att utveckla processer och verksamhet. ANSÖKAN Frågor om tjänsten besvaras av fastighetschef Ihab Ramadan via mail till ihab.ramadan@mkbfastighet.se. Vill du veta mer gällande rekryteringsprocessen kontaktar du HR-specialist Isa Henriksson på isa.henriksson@mkbfastighet.se. Du söker tjänsten via länken nedan genom att bifoga ditt CV samt svara på ett antal urvalsfrågor relaterade till tjänsten. Vi arbetar med löpande urval och sista ansökningsdag är 10 september. För din kännedom som söker: * Vi kallar endast de kandidater som vi bedömer bäst matchar tjänstens krav även om det skulle vara många goda kandidater som söker. * Bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest kan bli aktuellt för slutkandidat beroende på vilken tjänst man har idag. * Vi vill att nuvarande chef är referens för dig utifrån lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Palliativvårdsavdelningen i Lund ingår organisatoriskt i förvaltning Nära vård och hälsa, verksamhetsområde mobila team och specialiserad palliativ vård mellersta Skåne. Vi erbjuder specialiserad palliativ vård med syfte att lindra symtom och förebygga lidande i samband med obotlig eller kronisk sjukdom. Patienterna är ofta, men långt ifrån alltid, i livets slutskede. Fler än hälften av patienterna tas in akut via avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) och samtliga som läggs in är i behov av specialiserad palliativ slutenvård. Svår smärta, ångest och infektioner är exempel på vanliga inläggningsorsaker. Efter en tids behandling kan vissa patienter återgå till hemmet. Om du är intresserad av att lära och utvecklas, både i din profession som sjuksköterska och som människa, kommer du att trivas på vår avdelning. Vi värnar om vår gemenskap på avdelningen och är duktiga på att anordna olika typer av personalaktiviteter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi jobbar med livet, inte med döden. Med närvaro, värdighet och omtanke skapar vi trygghet, lindrar symtom och ger stöd i varje möte. Vi välkomnar två erfarna sjuksköterskor till oss på Palliativvårdsavdelningen i Lund. I rollen som sjuksköterska ingår du i ett tvärprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer, kock, arbetsterapeut och fysioterapeut. Ibland ingår även en vårdhund i teamet. Vi arbetar personcentrerat med fokus på att varje dag göra skillnad för våra patienter och deras närstående. I ditt dagliga arbete som sjuksköterska ställs du inför många självständiga beslut, men det finns alltid kollegor i teamet att ta stöd och hjälp av. Arbetet kan handla om allt ifrån medicinska uppgifter till omvårdnad och närståendestöd. Vi bedriver vård under dygnets alla timmar med tjänstgöring dag, kväll och natt. I denna tjänst finns möjlighet att arbeta ständig dag/kväll. När du börjar hos oss, får du en skräddarsydd introduktion som är anpassad efter dina specifika behov. Därefter erbjuds du ett mentorsprogram för att stödja din utveckling och integration i vår organisation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare är språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. Är du handledar- eller smärtutbildad samt har erfarenhet av att arbete inom palliativ vård är även detta meriterande. Du som söker är trygg i din yrkesroll och arbetar personcentrerat, vilket innebär att du har förmågan att se till både patientens och de närståendes unika behov. Då en del av arbetet innebär stöd och samtal, är det viktigt att du är kommunikativ och har fallenhet för att möta människor i olika situationer. Därtill är du en lagspelare som kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter när arbetstempot stundtals är högt. Du har dessutom ett stort intresse för omvårdnadsutveckling och lärande. Ditt engagemang och din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Lönespann: 30 000- 45 000kr/mån. Lönen är baserad på erfarenhet och kompetens. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html och https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Skåne och Göteborg med omnejd. Information om tjänsten: Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd med tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder. Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Helsingborg och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering.  Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån. Exempel på arbetsuppgifter: Skyltmontering och demontering Linjemålning Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet Inventering och hantering av lager och material Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster Löpande dialog med interna och externa parter Kvalifikationer: Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande Andra språk och utbildningar är meriterande För att trivas tror vi att du är: Självgående Strukturerad Lösningsorienterad Tekniskt lagd Ansvarstagande Kvalitetsmedveten Flexibel I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontaktar ansvarig rekryterare, Victoria Wiederhielm via  rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret.  Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! DITT JOBB OCH ANSVAR  Vi söker nu efter en Förvaltningsadministratör till vårt team i Malmö, tjänsten är en visstidsanställning med omfattning på 6 månader med eventuell chans till förlängning. Det är en bred roll med mycket ansvar där vi söker efter dig som är en serviceinriktad person med sinne för detaljer, en stark kommunikativ förmåga och som uppskattar att prata med kunder. Som Förvaltningsadministratör hos oss får du en central roll med ansvar för din egen kundbas bestående av bostadsrättsföreningar. Du blir deras kontaktperson och stöttar dem inom en rad olika områden, bland annat: • Hantera lägenhetsförteckningar, panter och lägenhetsöverlåtelser, samt andrahandsuthyrningar • Sköta aviseringar, intäktsavstämningar, vidarefakturering och debitering av avgifter/hyror. • Ansvara för garage- och parkeringshantering inklusive kontraktsskrivning. Du har dagligen kontakt med styrelser, boende, hyresgäster och mäklare. Kontakten sker via telefon, mejl eller vår digitala plattform. Du bör kunna arbeta bra både självständigt och i grupp. DETTA HAR DU Vi söker dig som trivs i en roll med kombinationen av kundkontakt och administration. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet från kundnära roller och är van att jobba med kundservice. Vi förväntar oss inte att du måste ha tidigare erfarenhet från branschen utan vi lägger störst vikt vid personliga egenskaper och kommer kunna lära dig mycket kring branschen på plats. Vi tror att du som lägst har en gymnasial utbildning gärna inom ekonomi och att du har god systemvana, är lösningsorienterad, analytisk och rådgivande. Vi söker dig som är social, har lätt för att bygga goda relationer och med en positiv inställning har en vilja att lära nytt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Har du med dig erfarenhet från förvaltningsbranschen och har erfarenhet av att arbeta med bostadsrättsföreningar är det starkt meriterande. FAKTA KRING TJÄNSTEN * Malmö, Pilgatan 3 * Heltid, flexibel arbetstid * Önskad start i oktober * Visstidsanställning, med en omfattning på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning.  * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

Vill du ha en roll där du får använda din ekonomiska kompetens, bygga starka kundrelationer och samtidigt ha stor frihet i din vardag? Nu söker vi en kundansvarig ekonom till vårt team i Malmö. Här blir du en viktig rådgivare för våra kunder och en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, hjälps åt och har kul på vägen. Om rollen Du får helhetsansvar för en egen kundportfölj och följer dina kunder genom hela den ekonomiska förvaltningen. Som deras huvudsakliga kontaktperson i ekonomiska frågor skapar du trygghet, gör ekonomin begriplig och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Rollen är varierad och passar dig som uppskattar kombinationen av självständigt arbete, kundmöten, analys och nära samarbete med kollegor. Du kommer bland annat att: Ansvara för den ekonomiska förvaltningen av din egen kundportfölj Arbeta med löpande bokföring, avstämningar och ekonomisk uppföljning Upprätta budgetar, bokslut och årsredovisningar Analysera ekonomin och ge råd utifrån kundens behov Förbereda och delta vid budgetmöten, stämmor och andra kundmöten Samarbeta med kollegor inom andra delar av organisationen Bidra till att utveckla våra arbetssätt, rutiner och digitala verktyg Vem är du? Vi söker dig som har en bra ekonomisk grund och trivs i en roll där du får kombinera ekonomi med kundkontakt och eget ansvar. Vi tror att du: Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kunskap genom erfarenhet Har minst två års erfarenhet av ekonomiarbete, exempelvis inom redovisning, revision, fastighetsförvaltning eller ekonomiarbete med bokslut Är trygg i kunddialoger och trivs med att hålla möten Arbetar strukturerat, noggrant och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt Är kommunikativ och kan förklara ekonomi på ett enkelt och tydligt sätt Har god systemvana och tycker om att arbeta med digitala verktyg Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet från fastighetsbranschen eller ekonomisk förvaltning är meriterande. B körkort är också meriterande, men inget krav. Om Bredablick Bredablick är ett rikstäckande bolag inom ekonomisk och teknisk förvaltning med cirka 670 medarbetare. Våra kunder består främst av bostadsrättsföreningar och vi arbetar långsiktigt med stort fokus på kvalitet, utveckling och goda kundrelationer. På vårt kontor i Malmö blir du en del av ett engagerat team med mycket kunskap och erfarenhet. Här arbetar vi nära varandra, delar med oss och hjälps åt när det behövs. Vi gillar människor som tar ansvar, kommer med idéer och vill vara med och utveckla både sitt eget arbete och verksamheten. Hos oss ska det finnas utrymme för höga ambitioner, utveckling och samtidigt en arbetsvardag där vi har roligt tillsammans. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en roll där ditt arbete märks och där du har möjlighet att påverka. Du får stort eget ansvar samtidigt som du har stöd av kollegor och kompetenser inom hela organisationen. Vi erbjuder bland annat: En varierad och kundnära ekonomroll Frihet att planera och strukturera ditt arbete Goda möjligheter till utveckling och lärande En stark teamkänsla och nära samarbete Friskvård, provision, årlig kick off och gemensamma aktiviteter Kollektivavtal Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan via vår digitala ansökningsfunktion och bifoga ditt CV. Berätta gärna kort varför du är intresserad av rollen som kundansvarig ekonom hos oss. Vi intervjuar och anställer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om rollen känns rätt för dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Placering: Malmö Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Vi ser fram emot att höra från dig!

Invectus är ett bygg och fastighetsbolag i Kristianstad. Invectus söker nu självgående servicesnickare, vi ser erfarenhet och bred kunskap som meriterande. Arbetet innebär renovering och reparationsarbeten av lägenheter och fastigheter. Arbetsområdet är Kristianstad med omnejd. Gå gärna in på vår hemsida www.invectus.net. Urval kommer att ske löpande varvid alla inte kommer att kontaktas. Tjänsten är tänkt att tillsättas snarast möjligt. Din ansökan kan skickas till jobb@invectus.net eller info@invectus.net. Varmt välkommen med Er ansökan eller om Ni har frågor.

Vi på Ikano Bostad arbetar med omtanke och engagemang för att förvalta och utveckla bostäder och områden där människor trivs och känner sig hemma.  Vi söker nu en Arbetande förman som är social, ansvarstagande och har erfarenhet av trädgårdsskötsel. Som Arbetande förman får du en viktig roll i att leda och coacha deltagarna i vårt program Ikano Akademin, samtidigt som du i nära samarbete med andra kollegor ansvarar för all yttre skötsel av våra fastigheter i Malmö. OM IKANO AKADEMIN Ikano Akademin är Ikano Bostads program för att hjälpa unga vuxna på vägen mot arbete och studier. Under en tidsbegränsad anställning får deltagarna praktisk erfarenhet av fastighetsrelaterade uppgifter samt handledning. Det ger dem chansen att utvecklas, stärka sitt självförtroende och ta steget vidare ut i arbetslivet. Se filmen där våra deltagare och kollegor berättar mer. OM TJÄNSTEN  Som Arbetande förman arbetsleds du av ansvarig för Ikano Akademin och rapporterar till förvaltaren. I rollen ingår att:  * Handleda och stötta deltagarna i Ikano Akademin i det dagliga arbetet  * Arbeta praktiskt med grönyteskötsel ute i våra områden tillsammans med deltagarna * Säkerställa en god skötselnivå på grönytor och utemiljöer  * Göra dagliga tillsyner och ronderingar  * Arbeta förebyggande med uteskötsel och våra miljörum  * Ha löpande kontakt med entreprenörer och fastighetsskötare  * Bidra i valideringen och utvecklingen av deltagarna * Delta i förbättringsarbete kopplat till kundundersökningar  Du kommer bland annat att:  * Utföra trädgårdsarbete som ogräsrensning, plantering och beskärning  * Planera, instruera och utbilda deltagare i praktiska moment  * Hantera enklare maskiner och utbilda deltagarna i trygga arbetssätt och riskmoment  * Stötta fastighetsskötarna med serviceärenden och snöröjning vintertid DIN PROFIL Vi söker en person med följande kompetenser och erfarenheter: * Utbildning eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter * Utbildning inom grönyteskötsel och/eller arbetsmiljö är meriterande * Naturliga ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga * Goda kunskaper i svenska och engelska * B-körkort PERSONLIGA EGENSKAPER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för rollen och hur du kompletterar vårt team. Vi söker dig som: * Är trygg, lyhörd och närvarande i din ledarroll * Har tålamod och ett genuint socialt engagemang * Är ansvarstagande och strukturerad * Är prestigelös, nyfiken och serviceinriktad * Bidrar med positiv energi VÅRT ERBJUDANDE Du blir en del av ett engagerat team som stöttar varandra och där din kompetens tas tillvara. Ikano Akademin i Malmö är under uppbyggnad, vilket ger dig möjligheter att forma arbetssätt, bidra med idéer och påverka utvecklingen av verksamheten framåt. ”Här får du chansen att göra skillnad. Du hjälper unga vuxna ut i arbetslivet och skapar samtidigt en trygg och trivsam boendemiljö för våra hyresgäster.” Björn Lindström, Förvaltare ANSÖKAN Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt: gustav.leidstedt@ikanobostad.se

Institutionen för landskapsarkitektur, planering och förvaltning Vi söker en postdoktor inriktad mot aktionsforskning samt barn och ungas deltagande i utvecklingen av utemiljöer. Anställningen är kopplad till projektet ”Levande gator - Barns medskapande av trygga stadsrum” samt till viss del till undervisning inom landskapsarkitektur vid SLU i Alnarp.  Om jobbet Arbetsuppgifterna omfattar forskning, till största delen inom det Formas-finansierade projektet ”Levande gator - Barns medskapande av trygga stadsrum”, som genomförs i nära samarbete mellan organisationen Växtvärket, SLU, MAU och Malmö stad. Projektet genomförs i gatumiljöer i Malmö med fokus på barns deltagande. I det kommer bland annat en metod tas fram, kallad trygghetsverkstäder, för samskapande av trygga, gröna gaturum med barn och unga. I arbetet ingår utveckling av projektets metoder, med datainsamling, dokumentation, analys, rapportering och publicering. Därutöver omfattar anställningen viss undervisning inom landskapsarkitektur, hållbar stadsutveckling och liknande, såsom om utvecklingsprocesser inom planering och förvaltning samt sociala aspekter kring olika användargrupper. På sikt kan även andra projekt inom forskning och samverkan ingå i arbetsuppgifterna. Postdoktorn kommer att samarbeta i olika konstellationer, inom ämnesgruppen Landskapets governance och förvaltning och med andra personer och grupper vid institutionen för Landskapsarkitektur, planering och förvaltning, liksom i nära samverkan med Växtvärket, MAU, Malmö stad och andra projekt- och samverkanspartners. Din bakgrund  Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker därför främst någon som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Krav för anställningen är en doktorsexamen inom landskapsarkitektur eller närliggande ämne (såsom fysisk planering eller arkitektur) samt dokumenterade meriter och erfarenheter av: Forskning med barn och/eller unga Aktionsforskning och deltagandeprocesser, helst relaterat till utveckling av utemiljöer Goda kunskaper i svenska, eller annat skandinaviskt språk, och engelska, i tal och skrift Meriterande för anställningen är dokumenterade meriter och erfarenheter av: Undervisning inom sociala aspekter av landskapsarkitektur eller närliggande ämnen För ämnet relevant samverkan med samhällsaktörer utanför akademin Att söka och beviljas extern finansiering Om oss Ämnesgruppen Landskapets governance och förvaltning är en del av Institutionen Landskapsarkitektur, planering och förvaltning (LAPF), i sin tur en del av SLU Landskap, vid SLU. Ämnesgruppen har ett 15-tal medlemmar som, genom fokus på förvaltning och governance, arbetar kollaborativt med frågor kring drift och utveckling av utemiljöer i relation till olika processer, organisationer och aktörer, inom forskning, samverkan och undervisning. Vid LAPF finns en tvärvetenskaplig miljö med forskning inom planering, design, förvaltning och vegetation och en omfattande undervisningsverksamhet inom flera utbildningsprogram. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/landskapsarkitektur-planering-forvaltning/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Alnarp Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-24. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Ref: 20261972   Vill du vara del av att leda arbetet för ett tryggare Malmö? Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete. Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som vill leda och utveckla vårt brottsförebyggande arbete tillsammans med medarbetare, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällesaktörer. Den brottsförebyggande sektionen är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina medarbetare leder du utvecklingen av det stadsövergripande arbetet genom att utveckla och implementera strategier och metoder för brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbete. Du stödjer och förstärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och tillser att forskning, statistik och analyser omsätts i utvecklingen av stadens arbete. Du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum. Inom ansvarområdet finns bland annat arbete med välfärdsbrottslighet, ANDTS, våldsbejakande extremism och intern kontroll. Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap. Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter. Kvalifikationer Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus. För att vara aktuell för tjänsten krävs även: akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser flerårig aktuell erfarenhet av att leda och samordna trygghets- och säkerhetsarbete inom eller nära offentlig sektor erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer vana av att bereda ärenden dokumenterad erfarenhet arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift. Om arbetsplatsen Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter. Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena säkerhet, beredskap och brottsförebyggande på övergripande nivå. Enheten ansvarar bland annat för övergripande arbete med säkerhet och verksamhetsskydd, att leda stadens hantering av oönskade händelser, evenemangssäkerhet, funktionen tjänsteperson i beredskap, intern kontroll och stadens försäkringsskydd. Sektionen brottsförebyggande är en del av enheten säkerhet och beredskap. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261987   Vi söker en informationssäkerhetssamordnare till enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret i Malmö stad som vill bidra till att utveckla och samordna stadens arbete med informationssäkerhet. I rollen får du möjlighet att arbeta stadsövergripande samtidigt som du stöttar verksamheterna i deras praktiska säkerhetsarbete. Arbetsuppgifter Som stadsövergripande informationssäkerhetssamordnare ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp stadens arbete inom informationssäkerhet. Du är ett kvalificerat stöd till stadens verksamheter i frågor som rör styrning, riskhantering, lagkrav och säker hantering av information. Arbetet innebär nära samverkan med stadens verksamheter, säkerhetsfunktioner, dataskyddsombud, IT-organisation och externa aktörer. Du bidrar till att skapa en säkerhetsmedveten kultur och ett arbetssätt där säkerhetsperspektiven blir en naturlig del i verksamheternas dagliga arbete. I rollen kommer du bland annat att: förvalta och utveckla processer, styrande dokument, riktlinjer och rutiner stödja verksamheter i arbetet med informationsklassning, riskanalyser och skyddsåtgärder samordna stadskontorets arbete med informationssäkerhet utbilda och vägleda verksamheter i både stadsövergripande och verksamhetsspecifika informationssäkerhetsfrågor följa upp efterlevnaden av interna styrdokument och externa krav bevaka utvecklingen inom informationssäkerhetsområdet samt omhänderta nya krav och risker i verksamheten delta i olika nätverk, konferenser och seminarier och företräda Malmö stad i olika sammanhang. bereda beslutsunderlag, remisser, motioner och andra ärende åt kommunstyrelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som kan navigera i komplexitet och ta ansvar för det offentliga uppdraget. Rollen kräver förmåga att lösa uppgifter med fokus på verksamheten och uppdraget, samarbete med andra samt att du aktivt bidrar till organisationens lärande. Du har: akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten erfarenhet av liknande kvalificerat arbete med informationssäkerhet och relevant förståelse för säkerhet vid digital informationsbehandling erfarenhet av att självständigt driva och samordna uppdrag i större organisationer med många intressenter god förståelse för styrning, ledningssystem och verksamhetsutveckling i en politiskt styrd organisation erfarenhet av ISO 27000-serien inom informationssäkerhetsområdet förståelse för de lagar och regelverk som påverkar offentlig sektors informationssäkerhetsarbete god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande: certifieringar eller fördjupad utbildning inom området kunskap i andra språk som talas i Malmö. Du har förmågan att driva frågor både självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor och en strategisk genomförare som fokuserar på resultat. Du är strukturerad men ser också vikten av användarperspektivet. Eftersom arbetet sker i samverkan med många aktörer både internt och externt är det viktig med en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Om arbetsplatsen Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter. Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena säkerhet, beredskap och brottsförebyggande på övergripande nivå. Enheten ansvarar bland annat för övergripande arbete med säkerhet och verksamhetsskydd, att leda stadens hantering av oönskade händelser, evenemangssäkerhet, funktionen tjänsteperson i beredskap, intern kontroll och stadens försäkringsskydd. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261871 Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och bidra till att motverka välfärdsbrott? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med från början och forma en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetssätt, skapa strukturer och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du verksamheten och är chef för två sektioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och samordna förvaltningens arbete mot välfärdsbrott. I rollen skapar du riktning och förutsättningar för ett strukturerat och långsiktigt arbete med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier. Du är förvaltningens sammanhållande funktion och "spindel i nätet" när det gäller arbetet mot välfärdsbrott. Det innebär bland annat att samordna utbildning, kommunikation och arbetsledning samt att stödja förvaltningens olika verksamheter i att utveckla effektiva arbetssätt och kontroller. Du säkerställer att kunskap och erfarenheter sprids och omsätts i praktiken för att minska risken för välfärdsbrott. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla strategiska samarbeten och nätverk på kommunal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter och organisationer för att stärka den gemensamma offentliga insatsen mot välfärdsbrott, exempelvis med Polisen, Försäkringskassan och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Genom samverkan, omvärldsbevakning och utveckling av nya arbetssätt bidrar du till att förvaltningen ligger i framkant i arbetet mot välfärdsbrott. Tjänsten är placerad direkt under avdelningschef, som du rapporterar till, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sju kollegor. Avdelningen arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete, med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Uppdraget är samtidigt förvaltningsövergripande och innebär att du verkar för hela förvaltningen i arbetet med att förebygga och motverka välfärdsbrott. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom socialtjänst eller annan offentlig förvaltning Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete mot bidragsbrott och brott i välfärden Erfarenhet av handläggning i digitala system och god förståelse för utvecklingsarbete av digitala system inom socialtjänst Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Försäkringskassan och Polisen Du är en trygg och balanserad ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i ditt ledarskap. Du är noggrann, målinriktad och systematisk och har förmåga att hålla fokus på både uppdraget och verksamhetens mål. Du är samtidigt modig och vågar ta ställning, fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som chef är du närvarande och lyhörd och har förmåga att ge dina medarbetare rätt stöd, tydliga förutsättningar och riktning, samtidigt som du skapar utrymme för delaktighet och eget ansvar. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du känner dig trygg med att tala inför både mindre och större grupper och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att göra komplex information tydlig och begriplig. I rollen behöver du kunna samarbeta på flera parallella arenor och skapa goda relationer med olika aktörer. Du trivs med att samverka, ser helheten och har förmåga att hålla ihop flera perspektiv och kontaktytor samtidigt. Om arbetsplatsen Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som en del av detta stärker vi vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott genom att inrätta en ny enhet. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Hösten 2026 enligt överenskommelse. Övrigt Förstaintervjuer hålls den 2 (fm) och 8 oktober (em). Andraintervjuer hålls 15 oktober (em). Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda en verksamhet som befinner sig mitt i en spännande utvecklings- och förändringsresa? Har du förmågan att kombinera strategiskt ledarskap med operativ förståelse, ekonomiskt perspektiv och ett starkt utvecklingsfokus? Då kan det här vara uppdraget för dig. Verksamhetsområde (VO) Fastighetsdrift inom Regionfastigheter ansvarar för en omfattande och samhällsviktig verksamhet. Enhet verksamhetsutveckling stödjer våra fem driftområden i Skåne och fungerar samtidigt som en viktig nod och förlängd arm mellan VO Fastighetsdrift, övriga verksamhetsområden inom Regionfastigheter, Region Skånes förvaltningar samt externa leverantörer och samarbetspartners. För att möta framtidens krav och förväntningar har enhet Verksamhetsutveckling en viktig roll i att utveckla, samordna och följa upp arbetssätt, processer, systemstöd och styrning inom fastighetsdriften. Vi söker nu en enhetschef som vill leda detta arbete och bidra till en mer kostnadseffektiv, hållbar, transparent och kvalitetssäkrad verksamhet. Genom ditt ledarskap bidrar du till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne. Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för att ta din verksamhet i förväntad riktning mot uppsatta mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du löpande med styrning, prioritering och utveckling av verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet utifrån förändrade behov och efterfrågan. Du följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. I rollen har du arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du leder förändringar från lokala och delvis varierande arbetssätt till mer samordnade, enhetliga och transparenta processer, där rätt kompetens används på rätt plats och där driftområdena får ett professionellt och tillgängligt verksamhetsstöd. Som enhetschef för enhet Verksamhetsutveckling leder du VO Fastighetsdrifts centrala verksamhetsstöd. Detta innefattar bland annat att: • medverka till strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning inom verksamhetsområdet som en del av ledningsgruppen • samordna verksamhetsstöd och skapa gemensamma arbetssätt för våra fem driftområden • utveckla stödet inom ekonomiadministration • säkerställa ett strukturerat stöd inom systemförvaltning • säkerställa ett professionellt avtalsarbete med uppföljning, förvaltning och utveckling av befintliga avtal • medverka i och skapa förutsättningar för direktupphandlingar och offentliga upphandlingar med sakkunnig resurs • skapa strukturer som ger driftchefer och ledning rätt beslutsunderlag genom nyckeltal, analyser och rapporter Du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativa behov och samtidigt behålla helhetsperspektivet. Vårt mål är tydligt: mindre administration ute i driftområdena, bättre beslutsunderlag, ökad transparens, högre kvalitet och ett mer effektivt nyttjande av våra gemensamma resurser. I tjänsten utgår du från Region Skånes kontor på Dockplatsen i Malmö, men eftersom uppdraget omfattar hela VO Fastighetsdrift är hela Skåne ditt arbetsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och samlar människor kring gemensamma mål. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur i en komplex organisation och samtidigt bygga förtroendefulla relationer. Du har ett analytiskt förhållningssätt, god ekonomisk förståelse och förmåga att omsätta data och nyckeltal till relevanta beslutsunderlag och åtgärder. Som person är du kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt och har fokus på ekonomi, hållbarhet, kvalitet och långsiktig verksamhetsnytta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: • en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap, organisation och ledarskap, fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet från en chefsroll med personal- och budgetansvar • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt implementera processer och strukturer i en större verksamhet med flera organisatoriska nivåer, skiftande verksamhetsbehov och många samverkansytor • erfarenhet av verksamhetsstyrning, uppföljning och arbete med nyckeltal • god förståelse för data-, informations- och systemfrågor ur ett verksamhetsperspektiv • mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du därutöver har erfarenhet av fastighetsdrift, offentlig verksamhet, avtalsförvaltning, inköp eller offentlig upphandling. Lönespann: 55 000 - 65 000 :- Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Gör skillnad. Varje dag. Sexologimottagningen är en ny regional verksamhet inom förvaltning Nära vård och hälsa i Region Skåne. Mottagningen etableras för att samla och utveckla den sexologiska vården och skapa en mer jämlik tillgång till bedömning, behandling och stöd för personer med sexologiska frågeställningar och besvär. Verksamheten kommer att präglas av ett tvärprofessionellt arbetssätt där olika yrkesgrupper samverkar för att möta patientens individuella behov. Arbetet utgår från ett personcentrerat och biopsykosocialt förhållningssätt, där medicinska, psykologiska och sociala perspektiv vägs samman. Som en del av uppbyggnaden kommer mottagningen även att utveckla nära samverkansformer med primärvård, specialistvård och andra relevanta verksamheter inom Region Skåne, i syfte att skapa sammanhållna och effektiva vårdprocesser för patienterna. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med från starten och bidra till etableringen av en ny regional verksamhet med stor betydelse för den sexologiska vården i Skåne. Du får en central roll där du kan kombinera patientnära kliniskt arbete med medicinskt ledningsansvar och verksamhetsutveckling. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att påverka mottagningens arbetssätt, vårdprocesser och långsiktiga utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens sexologiska vård i Skåne? Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin som vill kombinera patientnära kliniskt arbete med uppdraget som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) vid vår nya regionala sexologimottagning i Malmö. Arbetet som specialistläkare omfattar medicinska bedömningar, utredningar samt initiering och uppföljning av behandling utifrån patienternas individuella behov och mottagningens uppdrag. Du arbetar nära övriga professioner i teamet och bidrar med ditt breda medicinska perspektiv i bedömning och behandling av patienter med sexologiska frågeställningar. I uppdraget ingår även samverkan och konsultation med andra vårdgivare och verksamheter för att säkerställa en väl sammanhållen vård. Eftersom mottagningen befinner sig i en uppbyggnadsfas får du en viktig roll i verksamhetsutvecklingen. Tillsammans med enhetschef och kollegor bidrar du till att utveckla rutiner, vårdprocesser, samverkansformer och arbetssätt som lägger grunden för verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitet. Uppdraget som MLA innebär att du, i nära samarbete med enhetschef och medarbetare, bidrar till att säkerställa en god och säker medicinsk kvalitet i verksamheten. Du är medicinskt stöd i det dagliga arbetet och medverkar i utveckling, implementering och uppföljning av medicinska rutiner, riktlinjer och vårdprocesser. Rollen omfattar även kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt ett ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med aktuell evidens, nationella och regionala riktlinjer samt gällande lagar och regelverk. Det finns goda möjligheter till delad tjänstgöring med Traumamottagning Centrum för sexuell hälsa Malmö. Detta ger möjlighet till ett varierat kliniskt arbete, nära samarbete mellan verksamheterna och fortsatt kompetensutveckling inom området sexuell hälsa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det krav att du har flerårig klinisk erfarenhet som specialist. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du har en bred medicinsk kompetens, känner dig trygg i att göra självständiga bedömningar och trivs med att ta ansvar i komplexa patientärenden. För rollen är det viktigt att du har ett intresse för sexuell hälsa och sexologiska frågeställningar samt en vilja att utveckla dina kunskaper inom området. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom sexologi, sexuell och reproduktiv hälsa, gynekologi, psykiatri eller primärvård med särskilt fokus på sexuell hälsa ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av medicinskt ledningsansvar, kvalitets- och patientsäkerhetsarbete eller verksamhetsutveckling är värdefull i uppdraget. Du arbetar strukturerat med dokumentation, bedömningar och medicinska ställningstaganden. Samtidigt är du nyfiken, engagerad och ser möjligheter i att vara en del av en verksamhet som befinner sig i utveckling och uppbyggnad. Som person är du trygg, lyhörd och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö där kunskap, respekt och samverkan står i centrum. Arbetet på en sexologimottagning kräver ett professionellt och respektfullt förhållningssätt, och du har förmågan att skapa förtroende i mötet med patienter. Du känner dig bekväm med att samtala om frågor som kan upplevas som privata eller känsliga och möter varje individ med empati, öppenhet och respekt. I rollen som MLA kombinerar du ett övergripande medicinskt perspektiv med ett nära samarbete med chef och kollegor. Du har ett genuint intresse för kvalitetsutveckling och patientsäkerhet och bidrar till att verksamheten utvecklas i linje med bästa tillgängliga kunskap och gällande riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneintervall: 85 000-100 000 kronor. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html samt https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html För denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi söker dig som vill bidra till en verksamhet som ska följa och bevaka att de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas i Sverige. Hos oss på Institutet för mänskliga rättigheter deltar du i arbetet med att fortsatt utveckla ett oberoende institut med uppdrag att stärka de mänskliga rättigheternas efterlevnad och utföra uppgiften som en oberoende nationell mekanism enligt FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Om Institutet för mänskliga rättigheter Vi försvarar och driver på för att Sverige ska respektera, skydda och främja de mänskliga rättigheterna. Vår vision är ett samhälle där varje människa åtnjuter sina mänskliga rättigheter. Institutet för mänskliga rättigheter befinner sig i en utvecklingsfas. Vi startade 2022 och ska verka i enlighet med Parisprinciperna som är internationell standard för nationella institutioner för mänskliga rättigheter. Vårt arbete leds av en styrelse med en direktör som ansvarar för verksamheten på kontoret som ligger i Lund. Organisationen består av tre enheter och du kommer att vara placerad på enheten för utredning och analys. Om jobbet som utredare I arbetet som utredare ingår att följa, undersöka och rapportera om utvecklingen av mänskliga rättigheter i Sverige inom olika områden, samt följa nationell och internationell rättsutveckling av betydelse för mänskliga rättigheter. Du tar fram promemorior och underlag till rapporter och andra dokument inom institutets verksamhetsområde samt gör föredragningar för ledningen. I arbetet ingår också att driva projekt för institutets räkning. Arbetet kommer att präglas av en fortlöpande och nära dialog med kollegor, med andra myndigheter och organisationer samt med rättighetsbärare. Att vara samarbetsinriktad, kunna arbeta med många olika arbetsuppgifter och fungera i en föränderlig miljö är avgörande för att trivas hos oss. Institutet för mänskliga rättigheter eftersträvar mångfald bland sina anställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Kvalifikationer För att vara aktuell för jobbet vill vi att du: har relevant examen inom juridik, samhällsvetenskap har breda och goda kunskaper samt flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med frågor om mänskliga rättigheter, har gedigen erfarenhet av att göra undersökningar och skriva rapporter har erfarenhet av att arbeta med att öka kunskapen om mänskliga rättigheter har goda kunskaper om konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning har breda och goda kunskaper om de internationella bestämmelser om mänskliga rättigheter som Sverige är bundet av, såsom den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, EU:s rättighetsstadga och om FN- och Europarådskonventioner om mänskliga rättigheter uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska Meriterande är om du dessutom: har utbildning inom mänskliga rättigheter har erfarenhet av att arbeta med genomförandet av konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning i svensk kontext har erfarenhet från och/eller kunskaper om offentlig förvaltning har erfarenhet av arbete i eller tillsammans med civilsamhällets organisationer har fördjupade kunskaper om rättsliga frågeställningar och regelverk som rör funktionsrättsområdet i en svensk kontext har kunskaper om metoder och arbetssätt för att omsätta mänskliga rättigheter i praktiken och ett rättighetsbaserat arbetssätt har goda kunskaper om det internationella systemet avseende mänskliga rättigheter har kunskaper i ett eller flera av de nationella minoritetsspråken, det svenska teckenspråket och/eller ett eller flera andra språk som talas av många i Sverige Förmågor Vi söker personer med ett lösningsorienterat förhållningssätt och som bemöter kollegor, rättighetsbärare och andra intressenter professionellt och med respekt. Det är nödvändigt att kunna ta eget ansvar för att driva arbetet framåt inom ramen för uppdraget och att i det visa gott omdöme genom förmåga att ta ställning till vad som kan behöva stämmas av och förankras. Vidare kräver arbetet förmåga att snabbt kunna sätta sig in i nya arbetsområden, arbeta med olika arbetsuppgifter och prioritera om utifrån en given situation. Att samarbeta bra internt och externt för att lösa uppgifter och tycka om att skapa och upprätthålla nya kontakter är en förutsättning för att vara framgångsrik i uppdraget. Övrigt Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Resor inom ramen för anställningen kan förekomma. En del av arbetet kan utföras på distans. Vi har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor för att skapa en inkluderande rekryteringsprocess. Institutet eftersträvar en mångfald av kunskaper och erfarenheter bland medarbetarna. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla. Vi sitter i tillgängliga lokaler på Mobilvägen 10 i Lund, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringskonsult som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta rekryteringskonsult Adam Bernhoff tel 0704-158513. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker en GRC Specialist till en helt ny intern roll där informationssäkerhet, GDPR, AI och compliance möts. Här behöver du inte välja mellan security eller privacy. Du får ett brett ansvar för att utveckla och driva Fellowmind Sveriges arbete inom informationssäkerhet, integritet, dataskydd, riskhantering och regelefterlevnad. Fellowmind är ett konsultbolag och ledande Microsoft-partner, men det här är ingen konsultroll. Det är en verksamhetsnära inhouse-roll där du får möjlighet att påverka på riktigt, bygga strukturer som består över tid och bli en nyckelperson i en organisation som växer och utvecklas. För dig som idag arbetar inom informationssäkerhet, GDPR eller compliance och vill bredda ditt ansvar kan detta vara nästa naturliga steg i karriären. Om rollen Det här är en ny roll som skapats för att samla och utveckla Fellowmind Sveriges arbete inom Governance, Risk & Compliance. Du blir en central spelare i gränslandet mellan verksamheten, IT, HR, Legal och ledning samtidigt som du samarbetar med våra internationella kollegor inom säkerhet och privacy. Du kommer rapportera till vår COO Jacob och jobba nära Linn, vår Head of Legal & Compliance. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och en bred verktygslåda. Rollen kombinerar områden som ofta är separata hos många arbetsgivare, nämligen informationssäkerhet och GDPR/privacy. Vi tror att du har din tyngdpunkt inom antingen informationssäkerhet eller GDPR/privacy idag, men också en god förståelse för det andra området och en vilja att fortsätta utvecklas inom båda. Då rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta egna initiativ, skapa struktur och självständigt driva frågor från idé till genomförande. Det här kommer du bland annat att göra: Driva och vidareutveckla vårt ISO 27001-certifierade ledningssystem för informationssäkerhet. Samordna och utveckla vårt arbete inom GDPR och dataskydd. Koordinera riskbedömningar, revisioner och complianceaktiviteter. Förvalta styrande dokumentation såsom policys, riktlinjer och rutiner. Stötta verksamheten i säkerhets- och compliancefrågor kopplade till kunddialoger, upphandlingar, revisioner och andra affärskritiska processer. Arbeta med leverantörsgranskningar, incidenthantering och uppföljning. Omvärldsbevaka och analysera utvecklingen inom privacy- och informationssäkerhetsområdet. Bidra till vårt arbete inom AI-governance och nya regulatoriska krav såsom NIS2 och AI Act. Det här är en operativ specialistroll med ett stort mandat att driva initiativ framåt och skapa struktur inom områden som är viktiga för hela verksamheten. Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis GRC Specialist, Information Security Officer, GDPR/Privacy Specialist, Compliance Officer eller i en bred roll inom risk, säkerhet och regelefterlevnad och gjort det minst ett par år. Du kan komma från ett konsult- eller revisionsbolag med fokus på GRC-frågor, eller från en större organisation inom exempelvis bank, försäkring, tech eller offentlig sektor där du arbetat nära verksamheten med informationssäkerhet och dataskydd. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete inom både informationssäkerhet och GDPR/privacy, alternativt djup kompetens inom det ena området kombinerat med viss erfarenhet och ett intresse för det andra. God förståelse för GDPR och praktiskt dataskyddsarbete. Erfarenhet av ISO 27001 och arbete med eller förvaltning av ett ISMS. Vana att facilitera riskbedömningar, revisioner eller liknande processer. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt utan detaljerad styrning. Vi tror dessutom att du är en person som uppskattar bredd framför specialiststuprör. Du gillar att skapa ordning i komplexa frågor, samarbeta med många olika intressenter och omsätta krav till lösningar som fungerar i verkligheten. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och trivs i en organisation där informationssäkerhet, dataskydd och compliance inte är mål i sig, utan viktiga möjliggörare för verksamheten och våra kunder. Varför Fellowmind? Det som många av oss uppskattar mest med Fellowmind är kulturen. Vi tror på frihet under ansvar, prestigelöst samarbete och att människor utvecklas bäst när de får förtroende att påverka. Våra värderingar genomsyrar vardagen. Vi är Always Personal, vågar Act with Courage när vi ser möjligheter att göra saker bättre och tror starkt på att vi är Better Together. Samtidigt är vi Serious About Fun. Vi tycker att arbetet ska vara både utvecklande, meningsfullt och roligt. Det praktiska Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har självklart förståelse för eventuell uppsägningstid. Omfattning: Heltid. Placering: På vårt centrala kontor i Malmö. Sista ansökningsdag: 18/9, men sök redan idag, då vi jobbar med löpande urval. Rekryteringsprocess: Inledande intervju, djupintervjuer, tester/case och referenstagning. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. OM ROLLEN Vi utökar nu vårt juristteam på Nabo med en Paralegal. Som paralegal bistår du våra jurister i det dagliga arbetet. Rollen har ett stort fokus på utveckling av processer inom administration och enklare juridiska ärenden och passar dig som vill arbeta nära juridiken, stötta i kundärenden och bidra till att våra jurister har rätt underlag, struktur och dokumentation på plats. Du arbetar främst inom bostadsrättsjuridik, fastighetsrätt och hyresrätt men kan även komma i kontakt med andra rättsområden såsom entreprenadrätt och avtalsrätt. Exempel på arbetsuppgifter du kommer hantera är bland annat avtalsutkast, utkast till stämningsansökningar, ansökningar om rättsskydd och annan juridisk dokumentation. Du korrekturläser dokument, sammanställer material, tar fram kostnadsräkningar och skickar rekommenderade brev. Du lägger även upp kundärenden, skapar och utvecklar mallar och kan stötta juristerna med processer i allmän domstol. Rollen innebär en hel del kundkontakt, bland annat genom "juristjouren" där våra kunder ringer in och du kommer där bistå med enklare juridisk rådgivning. Du blir också en viktig del i att utveckla våra arbetssätt. Genom digitalisering, effektiv systemanvändning och relevanta AI-verktyg identifierar du möjligheter att förenkla, kvalitetssäkra och effektivisera juridiska processer. På Nabo värdesätter vi initiativ och du får möjlighet att bidra till vår fortsatta innovation och utvecklas inom både juridik och teknik. DINA TIDIGARE ERFARENHETER Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll och trivs med att kombinera juridik, administration och kundkontakt. Du är van att arbeta strukturerat, hantera flera parallella ärenden och ge ett professionellt stöd till både kollegor och kunder. * Eftergymnasial utbildning inom relevant område så som Fastighetsföretagande, paralegal eller annan relevant utbildning med en juridisk inriktning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet, exempelvis som juristassistent eller legal assistant. * Erfarenhet av juridisk administration, dokumenthantering och ärendeadministration. * Goda kunskaper i Word och Excel. * Intresse för system, digitalt förbättringsarbete och AI. * God svenska i tal och skrift. MERITERANDE * Erfarenhet av att vara först in i en paralegal funktion. * Erfarenhet från rollen som paralegal på advokatbyrå. * Erfarenhet av projektledning eller förmåga att driva mindre projekt framåt. * Erfarenhet av systembyten eller implementering av AI-verktyg. PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du noggrann, strukturerad, kundorienterad och har koll på detaljerna, även när tempot går upp. Du har ett stort självledarskap och initiativförmåga – du tar egna initiativ för att förbättra processer. Du är en lagspelare som gillar att skapa ordning, hålla ihop trådar och se till att arbetet blir korrekt och genomfört i tid. Om du dessutom tycker att digitalt förbättringsarbete och AI är spännande kommer du att passa bra här. Vi tror att du ser möjligheter snarare än hinder när nya verktyg introduceras och du engagerar dig gärna i att driva förbättringar framåt. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. FRÅGOR Vid frågor kontakta Leon Olofsson, Talent Partner Odevo SE Placeringsort Nabos kontor i Malmö, Fredsgatan 10 i köpcentret Entré