Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Vaggeryd

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda socialförvaltningens verksamhet som ansvarar för akut stöd till medborgare under kvällar och helger? Har du erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samverkan står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschef för Socialjouren.  Ditt nya jobb Enhetschefer i socialförvaltningen förväntas praktisera ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande och ska vara bärare av värdegrunden i socialtjänstlagens portalparagraf.   Som enhetschef för Socialjouren har du ett viktigt och varierat uppdrag. Du leder en verksamhet som ansvarar för akuta insatser och myndighetsutövning när socialtjänstens ordinarie verksamheter har stängt. Det kan exempelvis handla om barn som far illa, våld i nära relationer, skadligt bruk eller hemlöshet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer en rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer samt skapar förutsättningar för medarbetare att utföra ett hållbart socialt arbete.   Socialjouren arbetar när ordinarie myndighetsutövare inom socialtjänsten inte är i tjänst och ansvarar då för akuta insatser till individer där social problematik medför behov av myndighetsutövning. För dig som enhetschef är huvudsaklig arbetstid förlagd till dagtid, men eftersom enhetens medarbetare arbetar kvällar och helger förväntas du även kunna arbeta utanför kontorstid. Du ingår i en chefsberedskapsgrupp, för Individ- och familjeomsorgens verksamheter som arbetar utanför kontorstid. Beredskap inträffar som oftast var sjätte vecka.    I din nya tjänst som enhetschef kommer ett stort uppdrag innefatta utvecklings- och samverkansfrågor. En nära samverkan med alla verksamheter som Socialjouren arbetar för, så väl internt i Jönköping, Habo och Mullsjö kommun, som externt kommer att behöva prioriteras. Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad kandidatexamen om lägst 180 hp med relevans för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet av chefskap inom socialtjänsten och erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och är väl förtrogen med myndighetsutövning och gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.  Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar struktur och förutsägbarhet samtidigt som du har förmåga att agera flexibelt när verksamheten kräver det. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bygger förtroendefulla relationer. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och drivs av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.  Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att leda och utveckla Socialjouren tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.  Du blir en del av en ledningsgrupp inom individ- och familjeomsorgen där samarbete, stöd och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget har du även tillgång till förvaltningens stödfunktioner så som bemanningscontroller, HR-konsult, ekonom. Du erbjuds även individuell lönesättning, möjlighet till handledning samt kommunens övriga förmåner som du kan läsa mer om här Välkommen till oss Socialjouren har ansvar för akuta insatser för individer som vistas i kommunen där social problematik medför akuta behov av myndighetsutövning under kvällar, nätter och helger då ordinarie myndighetsutövande enheter har stängt.   Socialjourens arbetsgrupp består av åtta socialsekreterare varav en förste socialsekreterare. Verksamheten utgår från Räddningstjänstens lokaler på Glansgatan i Jönköping.  Socialjouren ansvarar för Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Socialjouren är organisatoriskt placerad inom Individ- och familjeomsorgens område vuxen. Enhetschefens närmaste chef är områdeschef.   Din arbetsplats kommer att vara på Glansgatan där Socialjouren verkar samt på Sofiahuset i Jönköping.  Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Testverktyg kommer att användas. Arbete utanför kontorstid förekommer.  Urval sker löpande, intervjuer sker torsdag eftermiddag den 24 september samt fredag eftermiddag den 25 september. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef: Marie Andersson, tel: 036-10 80 29. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du socionom med erfarenhet av att arbetsleda familjehemssekreterare inom myndighetsutövning barn och unga? Vill du jobba med oss där vi tillsammans löser dagens och morgondagens utmaningar i socialtjänsten? Välkommen till Nässjö! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter på barn och unga; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Totalt är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. Familjehemsgruppen tillhör Enhet placering.  I Familjehemsgruppen arbetar idag socialsekreterare som följer upp placerade barn samt familjehemssekreterare som rekryterar, utreder och handleder våra uppdragstagare. Vi söker nu en gruppledare riktad till att arbetsleda familjehemssekreterare. Idag arbetsleder en gruppledare både socialsekreterarna och familjehemssekreterarna. I Enhet placering ingår även Ungdomsgruppen där utredningar samt insatser för ungdomar handläggs.  På Enheten finns mycket erfarenhet, bred kompetens samt arbetsglädje och stort engagemang i att fortlöpande utveckla våra arbetssätt kring arbetet med placerade barn och ungdomar liksom våra uppdragstagare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare för familjehemssekreterarna kommer du vara med och forma den nya uppdelningen och strukturen i gruppen. Du leder och samordnar det dagliga arbetet samt fattar beslut enligt delegation. Du fördelar ärenden och fungerar som bollplank och metodstöd. Viss handläggning ingår i tjänsten. Vidare representerar du din arbetsgrupp både internt och extern mot våra samverkanspartners. Du kommer jobba nära övriga gruppledare och tillsammans har ni gemensam planering kring placerade barn och unga. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppledare och enhetschefer. Du kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och kvalitetsarbete för att tillsammans med övriga medarbetare skapa en modern socialtjänst. Vi är en enhet som har djup och bred erfarenhet, har arbetat länge tillsammans, trivs med varandra och där skratt är en viktig del. Familjehemssekreterarna rekryterar och utreder nya familjehem enligt En varaktig relation. Rekryteringen riktas även till övriga uppdragstagare så som jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Arbetet innebär regelbunden handledning och utbildning till våra uppdragstagare. Tillsammans med övriga kommuner i länet erbjuder vi våra familjehem grundutbildningen Ett hem att växa i. Vidare erbjuder vi våra familjehem handledning och vidareutbildning via Trygghetscirkeln liksom ICDP. Enheten har regelbundna Förstärkta samråd där placeringsnära och placerade ärenden lyfts. Här följs ärenden upp och kvalitetssäkras med fokus på att hantera svårigheter och utmaningar lösningsfokuserat och handlingskraftigt med barnets bästa i centrum.  Vi har ordinarie BBIC-licens och dokumenterar i Combine. Extern handledning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbetet som familjehemssekreterare och socialtjänstens myndighetsutövning riktad mot barn och unga inom familjehemsvård. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och aktuell lagstiftning och har utbildningen En varaktig relation. Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande. Vi arbetar aktivt med att synliggöra behovet av uppdragstagare i närområdet varför erfarenhet av rekrytering av uppdragstagare är en fördel. Som person är du tydlig, noggrann och har lätt för att självständigt hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Du är utvecklingsinriktad men har samtidigt förmåga att förmedla stabilitet och sätta realistiska mål i de utmaningar som socialtjänstens uppdrag innebär. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du vara utåtriktad, lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har körkort B. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom Funktionsstöd i Eksjö kommun arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning stöd, service och omsorg som främjar självständighet, delaktighet och livskvalitet. Som chef hos oss blir du en del av en samlad ledning som arbetar nära tillsammans, stöttar varandra och har tillgång till ett nära administrativt stöd i gemensamma lokaler. Funktionsstöd omfattar gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, korttidsvistelse, personlig assistans samt andra stödinsatser för barn, ungdomar och vuxna. Våra verksamheter kännetecknas av nära samarbete och ett starkt engagemang för de människor vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef inom Funktionsstöd i Eksjö kommun leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Kvalitet, brukarfokus och en hållbar ekonomi är centrala delar som går hand i hand i ditt uppdrag. I denna tjänst som enhetschef ansvarar du för tre gruppbostäder inom Funktionsstöd. Du leder och utvecklar verksamheten med målet att personer med funktionsnedsättning ska få insatser av god kvalitet. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget samt att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och regelverk. Som chef arbetar du aktivt med kvalitetsutveckling, analys och uppföljning av verksamhetens resultat och driver förbättrings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du blir en viktig del av en aktiv och positiv ledningsgrupp, där vi teambaserat driver verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv.  Som ny enhetschef får du en noggrant planerad introduktion och tillgång till kommunens chefs- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling och mentorskap för att du skall få en stabil grund att stå på i din chefsroll. Med stöd från din chef, chefskollegor, administratörer, ekonom, HR, verksamhetsutvecklare och andra stödfunktioner får du goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen omfattande minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant högskoleutbildning. Socialrätt behöver vara en del av den relevanta utbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet och har arbetat i en chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef är du strukturerad och organiserad. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicera och samarbeta med andra. Du ser helheter och ditt ledarskap skapar delaktighet, utveckling och ansvarstagande i organisationen. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och har förmåga att analysera och prioritera för att fatta såväl kortsiktiga som långsiktiga beslut. Du är trygg i dig själv och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt med fokus på kvalitet. Givetvis brinner du för arbetet med människor och vill göra verklig skillnad i människors vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning som enhetschef inom Funktionsstöd ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen kontakta Marcus Nylander, funktionschef, via mejl -ange om du önskar att bli uppringd för samtal. Första intervjuer kommer att ske under vecka 40 den 1/10, 2/10 samt vecka 41 den 5/10. För sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer andra intervjuer att ske under vecka 42,  den 14/10 samt15/10. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som Besiktningsingenjör! Om rollen: Vill du bli en del av vårt besiktningsgäng i Jönköping? Vårt team i Jönköping söker en ny kollega till vårt besiktningsgäng inom lyft! Hos oss får du chansen att arbeta med spännande uppdrag där fokus ligger på besiktning av lyftanordningar så som kranar, traverser, hissar, grävmaskiner osv. Kanske har du redan gjort besiktningar tidigare – eller så är du redo att ta steget mot en ny spännande karriär som besiktningsingenjör. Ditt arbete är viktigt: du bidrar till att skapa en tryggare vardag för våra kunder, samtidigt som du självständigt planerar och ta ansvar för ditt eget arbete. Som besiktningsingenjör hos oss får du använda ditt tekniska intresse samtidigt som du möter människor och bygger relationer. Du planerar självständigt ditt arbete, är ute på fältet och ser till att dokumentera dina besiktningar på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi tror att du är en person som ser utmaningar som en chans att utvecklas och växa – både i din yrkesroll och som individ. För att du ska känna dig trygg och få en bra start erbjuder vi löpande utbildningar under din första tid på Kiwa. På så sätt kan du hela tiden bygga vidare på din kunskap och fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Portar Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Du utgår från hemmet med anställningsort Jönköping. Tjänsterna innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som Besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer du långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar, vindkraftverk eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Skicka in din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Joakim Junehed på tfn. 010-4793838 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller förekommer under rekryteringsprocessen och kandidaten informeras innan och ger samtycke.

Vill du arbeta i en relationsdriven bransch som andas personlig service, försäljning och framåtanda? Vår vision är att vara den ledande möjliggöraren av hållbart byggande i Sverige. Vi tar ansvar för våra medarbetare och kunder, vill du vara med och göra skillnad? Nu har du chans att söka en attraktiv och utvecklande ledarroll med fokus på försäljning – ENHETSCHEF TILL EKSJÖ  – BYGGHANDEL FÖR PROFFSBYGGARE!   Tillsammans med ett kunnigt och kundorienterat säljteam driver och leder du Optimeras enhet i Eksjö, med ambition att vara den proffsigaste bygghandeln med högst kundnöjdhet. Dina tydliga ledaregenskaper värdesätts starkt, i kombination med dina tidigare framgångar från proaktiv och relationsskapande försäljning inom byggbranschen. Vill du med ett starkt affärsdriv, samt engagerat och tydligt ledarskap leda Optimeras positiva tillväxtresa i Eksjö?   OM TJÄNSTEN Optimera är en ständigt växande aktör inom byggbranschen och söker nu en strategisk, affärsdriven och kundorienterad Enhetschef till Optimeras omtyckta och trevliga enhet i Eksjö. Lokala proffsbyggare är dina samarbetspartners, samt byggentreprenörer i Eksjö med omnejd. Utöver egna proaktiva säljaktiviteter med uppsökande B2B försäljning och arbetsplatsbesök hos Proffsbyggare, ansvarar du för att för att skapa en tydlig struktur och inspirerande säljkultur.   Som Enhetschef för en välrenommerad enhet med totalt 15 medarbetare, inklusive två medarbetare som arbetar i vår låsverkstad samt en lager-och säljledare, ansvarar du för enhetens försäljning, arbetsmiljö, säkerhet och resultat. Tillsammans med säljteamet och övriga kollegor, ansvarar du för att Eksjö byggvaruhus fortsätter att stärkas. Du rapporterar till Ann Thalin, Regionchef Sydöstra och du utgår från Optimeras bygghandel för proffsbyggare i Eksjö.   ARBETSUPPGIFTER: Fortsätta arbetet med att skapa bygghandelns bästa kundupplevelse. Stötta varje avdelning och individ utifrån förutsättningar och behov. Utveckla enheten och driva förändring för att tillgodose kundernas behov. Bidra med kompetensförstärkning till teamet. Skapa struktur och goda förutsättningar genom att planera, driva, inspirera, stötta och följa upp dina medarbetare. Egen proaktiv försäljning för att utveckla befintliga och skapa nya kunder till enheten. Genomförande av kundaktiviteter, samt nätverka med marknaden för att bygga varumärket inom regionen. Strukturerat och målfokuserat sätta upp strategier med personal, samt följa upp och mäta prestation. Stötta och coacha Lagerledare och Butiksledare, samt bygg-, butiks- och lagersäljare i arbetet med att säkerställa rutiner och processer. Driva interna personal-, drift och säljmöten.   OM OPTIMERA Optimeras mål är att vara Sveriges bästa Bygghandel för proffs och erbjuder allt till Proffsbyggaren: Byggmaterial, trä, tak, golv, dörrar, fönster, maskiner, verktyg, förvaring, personliga skydd, kök och förnödenheter. Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder och har idag ca 70 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö. Optimera har cirka 1000 anställda och omsätter ca 5 miljarder SEK. Optimera finns även i Norge, Estland samt Lettland och ägs av den franska koncernen Saint-Gobain – en av Europas största leverantörer av byggmaterial. Saint-Gobain omsätter ca 41 miljarder Euro och har ca 170 000 anställda i ca 75 länder.   OPTIMERA ERBJUDER En ansvarsfull, utmanande och varierande tjänst som Enhetschef. Struktur för att bygga vidare på Optimeras tillväxt och framgång. En trygg arbetsplats, med stark och uthållig ägare och sunda värderingar – ett företag som satsar och bryr sig om sin personal och sina kunder. Möjlighet att arbeta för ett starkt varumärke med innovativa enkla lösningar, välplanerade enheter och ett kundanpassat sortiment med hög tillgänglighet. Engagerade och tekniskt kunniga kollegor som agerar efter en tydlig företagskultur med ledord som – Personligt, Tryggt och Enkelt.   VEM ÄR DU? Vi söker dig med försäljning i ditt DNA, chefserfarenhet och mycket goda ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har ett värdefullt nätverk inom regionen, samt erfarenhet från byggbranschen – god produktkunskap och förmåga att erbjuda kunderna enkla och hållbara lösningar, kombinerat med försäljningsvana mot yrkeskund och stor förståelse för dina kunders köpprocess. I rollen som Enhetschef stöttar du hela teamet i att leva efter Optimeras värderingar: personligt – tryggt – enkelt, samt att ett gott arbetsklimat och kundengagemang efterlevs. Vi ser därför att du själv vill vara ett föredöme; En tydlig, handlingskraftig, närvarande, inspirerande och empatisk ledare som bygger laget. Vi tror att du är en person som drivs av att utvecklas tillsammans med ditt team och på så sätt nå uppsatta mål. Du har en god kommunikativ förmåga, samt vana av att skapa lönsamhet i en växande organisation.   Dina Egenskaper & Erfarenheter i korthet: Tydlig och inspirerande Lagledare med starkt engagemang. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och roller som Säljledare / Försäljningschef. Gärna god produktkännedom inom byggsektorn och erfarenhet av offertskrivning. Social, nätverkande och gärna med ett värdefullt kontaktnät i branschen. Målmedveten, proaktiv, samt sälj- och resultatdriven. Flytande i svenska och engelska, både i tal och i skrift.  B-körkort är ett krav.    AVSLUTNINGSVIS Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Eksjö, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas vid behov.  Vi läser ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-10-10. Inför anställning hos Optimera kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuellt.   Varmt välkommen!   Optimera - Företagspresentation Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder med fokus på kvalitet, service och flexibilitet. Vi är alltid på tå för att vara det självklara valet för proffs inom bygg. Vi ingår i Saint-Gobain Distribution Sweden som ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain. SGDS omfattar bolagen Optimera, Bevego, Dahl, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel. Tillsammans har vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster inom området bygg och installation. Vi har över 150 000 proffskunder, omsätter drygt 19 miljarder, har över 180 etableringar och är nästan 3 000 medarbetare. Vi är specialister i samverkan – det gör oss unika på svensk marknad. Vi strävar alltid efter att göra allt lite bättre.https://saint-gobaindistribution.se/, https://www.optimera.se/bygghandel/proffs

Psykiatriska kliniken Höglandet, mottagningen Nu söker vi en engagerad socionom/behandlare till psykiatrin – en viktig roll där din kompetens och engagemang bidrar till människors välmående och utveckling. Välkommen till oss, tillsammans gör vi verklig skillnad! Rollen som socionom/kurator eller likvärdig utbildning med behandlingsansvar Hos oss arbetar du självständigt och under handledning, med planering och genomförande av psykologiskt behandlingsarbete. I det innefattas terapeutiska interventioner med enskilda patienter och/eller grupper, information och samverkan med anhöriga samt upprättande och uppföljning av vårdplaner. En del i uppdraget innefattas också av sociala kartläggningar och vid behov suicidpreventivt arbete. Då vi som arbetsplats är måna om att ständigt förbättra och utveckla den personcentrerade vården, är en del i arbetet att delta i förbättringsarbeten, och att lyfta möjlighet till förbättringar. Som behandlare hos oss samverkar du med teamet i arbetet kring varje patient, arbetssättet baseras på bästa relevanta evidens, nytta och alternativ. Vi strävar alltid efter patientdelaktighet och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet ingår även kontakter med samverkanspartners utanför sjukvården, som exempelvis kommun, Försäkringskassa och Arbetsförmedling. Din blivande arbetsplats Psykiatriska mottagningen i Eksjö är en del av Höglandets psykiatriska klinik där vi är cirka 190 medarbetare. Inom mottagningen är vi 22 personer och där finns mångsidig kompetens med specialistsjuksköterska, skötare, sjuksköterska, kurator, arbetsterapeut, psykiatriker, psykolog, vårdadministratör och rehabkoordinator. För att ta tillvara på de olika kompetenserna tillämpar vi ett tvärprofessionellt arbetssätt där vi tillvaratar perspektiv från olika professioner. Din profil Du har en examen som socionom eller likvärdig utbildning, gärna med tidigare erfarenhet inom psykiatrin eller av att bedriva samtalsterapi och individuell/grupp- behandling. Vi söker dig som har kompetens motsvarande minst steg 1 inom relevant terapiinriktning (KBT/PDT/IPT eller familjeterapi). Erfarenhet att beroendevård är intressant för oss. Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Då samverkan är centralt i rollen, värderas god förmåga till samarbete, har du erfarenhet av teamarbete är det ett plus. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt samt god förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du är stabil, även i pressade situationer och lägger fokus på rätt saker. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som kollega med oss utlovas ett meningsfullt arbete och en härlig arbetsgrupp som vill göra skillnad för patienterna vi möter. På vår mottagning finns goda möjligheter till påverkan vad gäller nya arbetssätt och metoder. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och tillgång till kollegor med hög kompetens. Vi har ett tvärprofessionellt arbetssätt med möjlighet till kunskaps- och erfarenhetsutbyte med flera olika professioner. Handledning erbjuds kontinuerligt. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Emma Ekegren emma.ekegren@rjl.se tel:010-243 79 31 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 september 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Smålandsstenar vårdcentral Brinner du för psykisk hälsa? Har du erfarenhet av behandling och stödsamtal? Då är det dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten och bli en del av Bra Liv Smålandsstenar vårdcentrals psykosociala team! Rollen som kurator Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med egen mottagningsverksamhet och behandla patienter med psykosocial problematik. Du bedömer, utreder och behandlar vuxna patienter med lätt till måttlig psykisk ohälsa, enligt riktlinjer för Regionens psykosociala arbete i primärvård. Du får ett individuellt ansvar för att göra bedömningar och för att genomföra stödsamtal eller andra behandlingsinsatser. Hos oss eftersträvas tidig intervention och hög tillgänglighet, vilket innebär att du främst kommer att arbeta med kortare behandlingskontakter. Arbetsuppgifterna kommer att förändras i takt med att primärvårdens uppdrag förändras och utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på 50% i 6 månader, med god möjlighet till förlängning. Din blivande arbetsplats Smålandsstenar vårdcentral är en del av primärvården och tillhör vårdcentralerna Bra Liv som är driven av region Jönköping. Vårdcentralen har också en filial i samhället Reftele, cirka en mil från Smålandsstenar. Tillsammans har vi drygt 11 000 listade patienter och cirka 35 personer anställda. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet och vi bedriver fullskalig primärvård med högt förtroende i vår befolkning. Din profil Vi söker dig med en godkänd socionomexamen eller likvärdig utbildning. Det är inget krav men du är med fördel legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, har KBT-kompetens steg 1/IPT steg 1 eller erfarenhet av primärvård. Du tycker om och drivs av att arbeta för god kvalitet och har förmågan att planera, prioritera, genomföra och utvärdera. Som person är du empatisk, trygg, lyhörd och har ett gott bemötande. Du är positiv och flexibel, har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en arbetsplats. Vi ser gärna att du är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig, kompetent och engagerad personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt • En närvarande ledning • Bra arbetsmiljö och arbete i fräscha lokaler Du kommer att ingå i vårdcentralens psykosociala team. Vi arbetar hela tiden med förbättringar och utveckling av verksamheten. Bra Liv erbjuder handledning, nätverksträffar och kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Ann-Charlotte Andersson, telefon 010-244 22 89 eller 0760-296 736 alternativt smalandsstenarsvardcentral@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-09-28, urval sker löpande. Vill du vara med i utvecklingen av vår vårdcentral? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Eksjö vårdcentral Brinner du för att främja psykisk hälsa? Har du erfarenhet av behandling? Då är det dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten och bli en del av Bra Liv Eksjö vårdcentrals psykosociala team! Rollen som kurator Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med egen mottagningsverksamhet och behandla patienter med psykosocial problematik. Du bedömer, utreder och behandlar vuxna patienter med lätt till måttlig psykisk ohälsa, enligt riktlinjer för Regionens psykosociala arbete i primärvård. Du får ett individuellt ansvar för att göra bedömningar och behandlingsinsatser. Arbetsuppgifterna kommer att förändras i takt med att primärvårdens uppdrag förändras och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidaretjänst, tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Eksjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Vårdcentralen består av en centralt belägen verksamhet i Eksjö centrum, en filial i Kvarnarp och en filial i Mariannelund. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Eksjö vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Din profil Vi söker dig med en godkänd socionomexamen eller likvärdig utbildning, alternativt är du legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Det är önskvärt om du har KBT-kompetens steg 1/IPT steg 1. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av primärvård. Har du erfarenhet av att arbeta i vårt journalsystem Cosmic är det fördelaktigt. Du tycker om och drivs av att arbeta för god kvalitet och har förmågan att planera, prioritera, genomföra och utvärdera. Som person är du empatisk, trygg, lyhörd och har ett gott bemötande. Du är positiv och flexibel, har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en arbetsplats. Vi ser gärna att du är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en: • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig, kompetent och engagerad personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt Du kommer att ingå i vårdcentralens psykosociala team. Vi arbetar hela tiden med förbättringar och utveckling av verksamheten. Bra Liv erbjuder handledning, nätverksträffar och kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor kring tjänsten vänligen kontakta enhetschef Mia Hillström, telefon 072 – 210 75 56 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 25 september, urval och intervjuer sker löpande. Vill du vara med i utvecklingen av vår vårdcentral? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sök jobbet som Kurator (../Recruitments/Public/?JobPositionId=36432&RefNo=B762%2f25)

Habiliteringscentrum Gör skillnad varje dag! Välkommen till ungdomsteamet på habiliteringscentrum i Jönköping! Hos oss får du möjlighet att arbeta på en stimulerande arbetsplats, i ett engagerat team med hög kompetens och gott samarbetsklimat. Rollen som Fysioterapeut/Sjukgymnast Många av de ungdomar vi möter har ortopediska, neurologiska och motoriska funktionsnedsättningar. Målsättningen med de flesta insatserna är att optimera och bevara funktionsförmåga för att möjliggöra självständighet, aktivitet och god livskvalitet. Bedömning, analys och behandling sker på olika sätt och på olika platser beroende på individens behov, ibland självständigt och ibland tillsammans med teamkollegor. Mottagningsbesök på habiliteringen varvas med hembesök och skolbesök. Gemensamma besök med andra kliniker och verksamheter så som hjälpmedelscentral, ortopedteknik och ortopedmottagning är också vanligt förekommande. Varje vecka träffas ungdomsteamet för att samverka i teamarbete där du tillsammans med kollega får ansvara för den fysioterapeutiska kompetensen. Din blivande arbetsplats Grunden för vårt arbete är mötet med ungdomar som kommer i kontakt med oss utifrån sina behov av habilitering eller rehabilitering. Utifrån deras individuella behov av habilitering eller rehabilitering utformar vi insatser. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika livssituation och förutsättningar. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt härliga gäng! Din profil Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i ungdomsteamet på Habiliteringscentrum. Du är utbildad, legitimerad Fysioterapeut/ Sjukgymnast med ett gediget intresse för och gärna erfarenhet av arbete med Habiliteringscentrums målgrupper. För dig är det en självklarhet att vara en del i att skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt för personer med funktionsnedsättning. För att du skall trivas hos oss krävs att du har ett flexibelt och strukturerat arbetssätt, god social kompetens och samarbetsförmåga då stora delar av arbetet innebär nära samarbete med andra professioner och verksamheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ungdomsteamet arbetar mot kommunerna Jönköping, Habo och Mullsjö. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt arbete i ett tvärprofessionellt team som består av arbetsterapeuter, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjukgymnaster och vårdadministratör. Hos oss kommer du få arbeta i nära samarbete med ungdomsteamet, och tillsammans löser ni spännande, utmanande och varierande arbetsuppgifter. Du har en fysioterapeut-/ sjukgymnastkollega i ungdomsteamet, och ytterligare sju kollegor på Habiliteringen i Jönköping. Tillsammans har ni regelbundna yrkesträffar och utbildningsdagar med ytterligare åtta kollegor i länet. För oss är det även viktigt att du deltar och är en del av förbättringsarbetet på kliniken. Tjänsten avser en tillsvidare tjänst på heltid, men vi lämnar även utrymme för att komma med önskemål kring tjänstgöringsgrad. Tillträde efter överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag-fredag. Du har utifrån teamet och verksamheten möjlighet att själv styra och anpassa dina arbetstider till viss del, detta då vi har förmånen att använda oss av årsarbetstid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Andersson, tfn.010-2424302, mejl: johanna.andersson@rjl.se Fysioterapeuter, Anna Ekedahl tfn. 010-2424322, mejl; anna.ekedahl@rjl.se Mikael Bogren tfn. 010-2424329, mejl; mikael.bogren@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 24 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Steriltekniska enheten Operations- och intensivvården, Eksjö Är du strukturerad, systematisk och tekniskt lagd? – Då kanske du är den som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Rollen som Undersköterska/ Steriltekniker Vi söker dig som är utbildad steriltekniker eller undersköterska. Arbetet kräver noggrannhet, stresstålighet samt flexibilitet. Vi ser gärna att du som söker har god datavana samt intresse för teknik. Tjänsten är tillsvidaretjänst, med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är dagtid, kvällstid samt viss helgtjänstgöring kan förekomma. Provanställning kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Den steriltekniska enheten ansvarar för instrumenthanteringen från operation, övriga enheter på sjukhuset samt vårdcentraler inom upptagningsområdet. I dessa arbetsuppgifter ingår diskhantering, instrumentvård, autoklavering och förrådshantering. Din profil Som person behöver du vara noggrann, omsorgsfull och angelägen om att hålla kvalitetsstandard. Vi söker dig som har ett intresse för ordning och reda, är noggrann och gärna tar egna initiativ och vill bidra till att utveckla vår verksamhet. Du har arbetserfarenhet, är driven och har social kompetens och lätt för att kommunicera. Det är även en stor fördel om du är flexibel och lösningsorienterad. Vi är ett härligt gäng som hjälps åt och hugger i där det behövs och ställer upp för varandra, vilket innebär att man ibland får ställa upp och byta ett dagpass till kväll. Om detta stämmer in på dig så tveka inte att söka! Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett arbete med fokus på hög kvalitetsstandard och fortlöpande förbättringsarbete. Din introduktion anpassas individuellt efter dina tidigare erfarenheter Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Susanne Löf tel.010-24 311 80. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Vi har valt att ersätta det personliga brevet med ett antal urvalsfrågor. Det gör ansökan enklare för dig och ger oss bättre förutsättningar att göra en rättvis och kompetensbaserad bedömning. Sista ansökningsdag är den 2026-09-30. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vi står mitt i en tydlig satsning inom digital utveckling och söker nu en ledare med ansvar för ett av våra viktigaste framtidsområden – våra digitala lösningar, integrationer och plattformar. Rollen har ett viktigt uppdrag i vår fortsatta digitala utveckling och bidrar till att skapa stabila och hållbara tekniska förutsättningar för verksamheten. Om Rollen I rollen som Enhetschef för Digital utveckling har du en verksamhetsnära roll och leder arbetet med våra tekniska miljöer. Du har personalansvar för ett team inom systemutveckling, integration och lösningsarkitektur samt ansvar för den tekniska leveransen. Du säkerställer att utvecklingen planeras, genomförs och tas i drift i linje med verksamhetens behov och övergripande mål. Med ett helhetsperspektiv ser du till att integrationer och plattformar fungerar tillsammans, är stabila och skapar långsiktig nytta för verksamheten. Som ledare skapar du struktur, tydliga arbetssätt och en gemensam riktning för teamet. Du skapar förutsättningar för en stabil leverans, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling. Samtidigt leder du teamet i vardagen och bidrar till att utveckla både människor och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra enhetschefer inom IT, utveckling och digitalisering. Du kommer ingå i ledningsgruppen för ansvarsområdet. Tillsammans omsätter ni verksamhetens behov till robusta tekniska lösningar. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för framtida initiativ inom exempelvis data, analys och AI, där plattformar och integrationer utgör en viktig grund. Din Profil Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund inom IT eller motsvarande och erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling, integration eller digital leverans. Du har en teknisk kompetens och förståelse inom utveckling av mjukvara och system, integration och arkitektur. Du har haft roller där du lett utvecklingsteam och har en god förståelse för hur informations- och datastrukturer skapar förutsättningar för utveckling inom AI och analys. Som ledare är du trygg och tydlig i tekniska vägval och skapar förtroende genom struktur, dialog och samarbete. Du har lätt för att föra resonemang kring tekniska lösningar tillsammans med både tekniska och icke tekniska intressenter och trivs i en miljö där stabilitet behöver balanseras med utveckling. Vi erbjuder Hos Jönköping Energi får du en nyckelroll i en samhällsviktig och långsiktig verksamhet med tydlig riktning framåt inom digital utveckling. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en trivsam och professionell arbetsmiljö. Här får du stort eget ansvar och möjlighet att över tid forma både team och teknisk riktning. Vi erbjuder en trygg och stabil anställning med goda villkor, där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, våra kunder och samhället i stort. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6/9. I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Frida Grandt 0721-483817 eller Jennifer Djureholt 070-209 16 93. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Eftersom vi verkar inom en samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning innan anställning. Vid anställning tillkommer skyldighet att krigsplaceras. Varmt välkommen att bli en del av Jönköping Energi! Om Jönköping Energi Vi som Jönköpings lokala energibolag har en samhällsviktig funktion, att förse våra kunder med el, fjärrvärme och stadsnät i vardagen och att utveckla nya smarta lösningar som tar oss in i framtiden. Vi finns nära våra kunder och tillsammans med dem vill vi bidra till ett hållbart samhälle. Idag förser vi 57 000 kunder med ljus, kraft, värme, kyla och stadsnät. Vi omsätter 2 miljarder kronor per år och har cirka 350 anställda. Jönköping Energi ägs av kommunen och vår vinst går tillbaka till dig, som bor i Jönköping, i form av investeringar i koncernen, kommunen och genom ett starkt lokalt engagemang.

Vi står mitt i en tydlig satsning inom digital utveckling och söker nu en ledare med ansvar för ett av våra viktigaste framtidsområden – våra digitala lösningar, integrationer och plattformar. Rollen har ett viktigt uppdrag i vår fortsatta digitala utveckling och bidrar till att skapa stabila och hållbara tekniska förutsättningar för verksamheten. OM ROLLEN I rollen som Enhetschef för Digital utveckling har du en verksamhetsnära roll och leder arbetet med våra tekniska miljöer. Du har personalansvar för ett team inom systemutveckling, integration och lösningsarkitektur samt ansvar för den tekniska leveransen. Du säkerställer att utvecklingen planeras, genomförs och tas i drift i linje med verksamhetens behov och övergripande mål. Med ett helhetsperspektiv ser du till att integrationer och plattformar fungerar tillsammans, är stabila och skapar långsiktig nytta för verksamheten. Som ledare skapar du struktur, tydliga arbetssätt och en gemensam riktning för teamet. Du skapar förutsättningar för en stabil leverans, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling. Samtidigt leder du teamet i vardagen och bidrar till att utveckla både människor och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra enhetschefer inom IT, utveckling och digitalisering. Du kommer ingå i ledningsgruppen för ansvarsområdet. Tillsammans omsätter ni verksamhetens behov till robusta tekniska lösningar. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för framtida initiativ inom exempelvis data, analys och AI, där plattformar och integrationer utgör en viktig grund. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund inom IT eller motsvarande och erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling, integration eller digital leverans. Du har en teknisk kompetens och förståelse inom utveckling av mjukvara och system, integration och arkitektur. Du har haft roller där du lett utvecklingsteam och har en god förståelse för hur informations- och datastrukturer skapar förutsättningar för utveckling inom AI och analys. Som ledare är du trygg och tydlig i tekniska vägval och skapar förtroende genom struktur, dialog och samarbete. Du har lätt för att föra resonemang kring tekniska lösningar tillsammans med både tekniska och icke tekniska intressenter och trivs i en miljö där stabilitet behöver balanseras med utveckling. MER INFORMATION Hos Jönköping Energi får du en nyckelroll i en samhällsviktig och långsiktig verksamhet med tydlig riktning framåt inom digital utveckling. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en trivsam och professionell arbetsmiljö. Här får du stort eget ansvar och möjlighet att över tid forma både team och teknisk riktning. Vi erbjuder en trygg och stabil anställning med goda villkor, där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, våra kunder och samhället i stort. Välkommen med din ansökan senast 6/9. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! I denna rekrytering samarbetar vi med Stella rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Frida Grandt 0721-483817 alt Jennifer Djureholt 070-2091693. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.   Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst, psykiatrin och andra externa vårdgivare samt internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för missbruksvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare som är direkt underställd institutionschefen. Hessleby har fyra enhetschefer och totalt på hela institutionen är det ungefär 110 tillsvidareanställda. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp. Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet. Erfarenhet av att ha varit chef över chefer. Erfarenhet av att leda förändringsarbete. Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper! Anställning Tjänsten är ett vikariat fram till 31/8-2027. Tillträde enligt överenskommelse. Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 27/9-2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontakt Amila Srabovic   Missbruksvårdsdirektör  010 453 49 39 Magnus Nilsson   ST/OFR  010 453 53 07 Merja Aahtila   Saco-S  010 453 24 09 Shadi Shiek Khalil   SEKO  010 453 22 05   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

BB/Förlossning/Gyn Värnamo sjukhus Nu har du möjlighet att bli en viktig del i ett engagerat team där patienten alltid står i fokus. Bidra med din kompetens och var med och utveckla vården framåt. Rollen som barnmorska/sjuksköterska Som barnmorska eller sjuksköterska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor i livets alla skeden. Vi är engagerade och utvecklingsorienterade och arbetar hela tiden för att göra det bättre för våra patienter. Din kompetens, dina tankar och idéer blir ett välkommet bidrag i detta arbete. Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken på Värnamo sjukhus bedriver gynekologisk och obstetrisk verksamhet dygnet runt. Vi erbjuder god, säker och tillgänglig vård med hög medicinsk kompetens, både i den förebyggande kvinnohälsovården och vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom och ungdomars reproduktiva hälsa. Vi värderar engagerade och delaktiga medarbetare, som aktivt är med i att utveckla verksamheten. I förlängningen leder detta till nöjda patienter som är vårt huvudfokus. Vi vill göra det bästa för dem vi är till för! Här har det medelstora sjukhuset flera fördelar i en stor bredd och med möjlighet att utvecklas, samtidigt som det ger också möjlighet till ett nära samarbete och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Vill du få en inblick hur det är att arbeta hos oss på Kvinnokliniken i Värnamo? Kolla in och följ oss på Instagram @kkvarnamo (https://www.instagram.com/kkvarnamo/) där kan du se några av dina framtida kollegor följa vårt spännande arbete! Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, alternativt legitimerad sjuksköterska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du kan bidra med trygghet i patientmötet och har ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och prestigelös och har mod att agera och fatta beslut även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi tycker att en individanpassad introduktion är viktig. Oavsett om du är aktiv inom yrket idag eller har varit ifrån det en tid ger vi dig en introduktion som är anpassad efter dina erfarenheter och behov. Tjänsten avser tillsvidare på heltid. Arbetstiden i slutenvården är förlagd dag, kväll och natt med helgtjänstgöring två helger av fem. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra enhetschefer Caroline Kullinger caroline.kullinger@rjl.se eller Caisa Bostig caisa.bostig@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 september 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.  SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du ha ett ledaruppdrag där din förmåga att driva utveckling faktiskt gör skillnad på riktigt? Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig just nu i en omfattande och spännande transformation, och på ungdomshemmet Långanäs i Eksjö växlar vi upp ordentligt. I dagsläget har Långanäs fyra låsta avdelningar, varav tre behandlingsavdelningar och en MBB avdelning (Mottagning och behovsbedömning). En del av vår expansion är att verksamheten framöver kommer att starta upp en öppen avdelning för att kunna erbjuda en komplett vårdkedja. Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda en av dessa tre behandlingsavdelningar och dess medarbetare på denna spännande utvecklingsresa. Som enhetschef hos oss får du ett genuint utvecklande uppdrag med fullt verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för en avdelning med cirka 16 medarbetare. Vår målgrupp är icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk, ditt fokus blir att ge dem de bästa förutsättningarna för en nystart i livet. Genom ett coachande och närvarande ledarskap driver du metodutveckling, kvalitetssäkrar dokumentationen och skapar en trygg, stabil och utvecklande arbetsmiljö för ditt team. Du driver inte avdelningen ensam, utan samarbetar tätt i ett ledningsteam med en gruppledare, som leder det dagliga operativa arbetet, samt en behandlingssekreterare. På avdelningen arbetar behandlingspersonal och behandlingssamordnare, i det bredare teamet runt ungdomarna ingår även psykolog, sjuksköterska och lärare. Du ingår dessutom i institutionens ledningsgrupp tillsammans med institutionschef, rektor och chefskollegor, där ni tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag har du även tillgång till institutionsövergripande stödfunktioner som exempelvis säkerhetssamordnare, administratörer, HR-generalist och kvalitetsenheten. Vi vet att engagerade chefer är nyckeln till vår framgång, och därför satsar vi stort på dig. Som ny chef hos oss får du ett gediget introduktions- och utbildningsprogram som rustar dig för uppdraget. Eftersom vi är en organisation i ständig utveckling stannar det inte där, vi erbjuder exceptionellt goda möjligheter till kontinuerlig vidareutveckling, ledarskapsprogram och interna karriärvägar inom myndigheten. Det här är chansen för dig som vill växa som ledare samtidigt som du är med och formar framtidens SiS. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.     På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Lön enligt överenskommelse.    Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, chefsberedskap kan komma att ingå i tjänstgöringen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Om jobbet Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild. Ditt uppdrag Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.  Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål. Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda. Vilka är vi?  Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.   Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du omsätta AI och maskininlärning till konkreta lösningar för tillverkningsindustrin? Trivs du i gränslandet mellan data, material, processer och industriella behov? Då kan detta vara rollen för dig! Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning består av grupperna Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Om rollen Som forskare kommer du att arbeta med tillämpad AI för tillverkningsindustrin. Rollen handlar framför allt om att använda, anpassa och implementera AI-baserade metoder för att skapa industriell nytta. Fokus ligger på att kombinera data, processförståelse och domänkunskap för att stödja industrin inom kvalitet, produktivitet, resurseffektivitet, processoptimering och beslutsstöd. Du deltar i forskningsprojekt och industriella uppdrag i nära samverkan med företag, akademi och andra delar av RISE. Arbetet kan exempelvis omfatta tillämpningar inom gjutning, additiv tillverkning, materialanalys, bildanalys, processdata, kvalitetsuppföljning och industriella beslutsstöd. I rollen kommer du bland annat att: tillämpa AI- och maskininlärningsmetoder på industriella tillverkningsproblem. analysera processdata, bilddata, materialdata och kvalitetsdata. utveckla och utvärdera AI-baserade beslutsstöd tillsammans med industripartner. kombinera AI-verktyg med processförståelse, simulering och materialkunskap. delta i forskningsprojekt, industriuppdrag och ansökningar till forskningsfinansiärer. bidra till kunddialoger och vidareutveckla RISE:s erbjudande inom tillämpad AI för tillverkningsindustrin Vem är du? Vi söker dig som är disputerad inom ett relevant område, exempelvis maskinteknik, materialvetenskap, produktionsteknik, datavetenskap, teknisk fysik, beräkningsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av AI, maskininlärning, dataanalys eller datadrivna metoder och vill använda dessa i praktiska industriella tillämpningar. För att lyckas i rollen har du: god förståelse för hur AI och datadrivna metoder kan användas i tillverkningsindustrin. förmåga att omsätta befintliga AI-metoder till robusta, begripliga och värdeskapande lösningar i industriella miljöer. ett analytiskt arbetssätt och god problemlösningsförmåga. förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt i samverkan med andra. god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: erfarenhet från tillverkningsindustri, produktionsteknik eller maskinteknik. kunskap om gjutning, additiv tillverkning eller andra tillverkningsprocesser. erfarenhet av industriell dataanalys, bildanalys, processövervakning eller kvalitetsuppföljning. erfarenhet av programmering och dataanalys i exempelvis Python. arbetat med maskininlärningsbibliotek som scikit-learn, TensorFlow eller PyTorch. erfarenhet av simulering, processmodellering eller kombinationer av fysikbaserade och datadrivna metoder. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du trivs i gränsytan mellan data, teknik och industriella behov och har förmåga att skapa förtroende i dialog med industripartner. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du möjlighet att arbeta nära svensk tillverkningsindustri och bidra till att omsätta AI från koncept till praktisk industriell nytta. Du kombinerar forskning, teknik och industrisamverkan tillsammans med engagerade kollegor med kompletterande kompetenser. Vi lovar dig inget enkelt jobb – men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stor möjlighet att påverka hur AI används i framtidens tillverkningsprocesser. Välkommen med din ansökan!  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping, Lund, Mölndal eller Stockholm. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-30. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Forsberg & Tibell Kyl AB, som är en del av Chiller Sverige AB, söker nu en platsansvarig / enhetschef till verksamheten i Jönköping. Här erbjuds du en central roll där du ansvarar för den operativa verksamheten, leder tekniker i deras vardag och säkerställer att bolaget fortsätter leverera hög kvalitet inom kyla och värmepumpar. Det här är en roll för dig som har en stark kylteknisk bakgrund och som vill använda både din tekniska erfarenhet och ditt ledarskap för att utveckla verksamheten framåt. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Forsberg & Tibell Kyl AB / Chiller Sverige AB. Om företaget Forsberg & Tibell Kyl AB är ett väletablerat kylföretag med rötter som sträcker sig tillbaka till 1940-talet. Bolaget arbetar med installation, service och underhåll av kyl- och värmeanläggningar inom bland annat industrikyla, processkyla, butikskyla, komfortkyla och värmepumpar. Genom lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett nära samarbete med kunderna levererar företaget lösningar som fokuserar på driftsäkerhet, energieffektivitet och långsiktig hållbarhet. Verksamheten i Jönköping består av ett erfaret team av tekniker och specialister som arbetar nära kunderna i Småland samt delar av Västergötland och Östergötland. Här värdesätts tekniskt kunnande, ansvarstagande och ett pragmatiskt arbetssätt där fokus alltid ligger på att leverera hög kvalitet. Idag är Forsberg & Tibell Kyl ett dotterbolag till Chiller Oy med huvudkontor och fabrik i Finland. Chiller är en del av den finska familjekoncernen Koja Group. Genom koncernens samlade kompetens kombineras styrkan hos ett större bolag med det lokala entreprenörskapet och den närhet till kunderna som kännetecknar verksamheten i Jönköping. Det innebär att du får möjlighet att arbeta i en organisation med korta beslutsvägar lokalt samtidigt som du har tillgång till ett större nätverk av specialistkompetens, resurser och erfarenhetsutbyte inom koncernen. Chillers kyl-, värme- och energisystem används i allt från kommersiella fastigheter och sjukhus till industri, hotell och datahallar. Som en del av verksamheten arbetar du efter företagets brandlöfte "The Chiller Way", där fokus ligger på långsiktiga kundrelationer, hög servicegrad och hållbara tekniska lösningar. Besök gärna deras hemsidor: Chiller https://www.chiller.eu/se/ Koja Group https://www.koja.fi/en/ Arbetsuppgifter Som platsansvarig har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten i Jönköping. Rollen är både strategisk och operativ, där du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utvecklingen framåt. Du ansvarar för resursplanering, arbetsledning, projektgenomförande och uppföljning samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagkrav, certifieringar och branschstandarder. Du är en del av Chiller Sveriges ledningsgrupp och fungerar som länken mellan den lokala verksamheten och koncernen. I nära samarbete med tekniker, projektledning och övriga funktioner arbetar du för att säkerställa hög teknisk kvalitet, effektiva arbetssätt och god kundnöjdhet. Vidare har du även en central roll i frågor som rör kvalitet, behörigheter och teknisk kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga operativa verksamheten inom service, felsökning, installation och reparation Leda, planera och fördela arbetet för tekniker och resurser Driva egna projekt från start till överlämning Säkerställa efterlevnad av certifieringar, myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter Delta i Chiller Sveriges ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av service, felsökning och installation inom kyla och/eller värmepumpar Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller personalansvar God teknisk förståelse för kylsystem och värmepumpsanläggningar B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och rapportering Erfarenhet från en ledande roll inom kylentreprenad eller serviceverksamhet Personligt kylcertifikat För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och erfaren person som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har lätt för att skapa struktur i verksamheten och drivs av att se till att arbetet genomförs med hög kvalitet och säkerhet. Du har ett naturligt sätt att samarbeta med både kunder och medarbetare och är van att kombinera ett operativt engagemang med ett långsiktigt perspektiv. Samtidigt är du prestigelös och nära verksamheten, vilket gör att du skapar förtroende hos både kollegor och kunder. Eftersom rollen bygger på ett stort tekniskt ansvar är det viktigt att du har ett genuint intresse för kylteknik och tycker om att vara ett stöd i tekniska frågor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Måltid och närservice Värnamo Är du, precis som vi, proffs på service? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till god och säker vård? Varmt välkommen med din ansökan till oss på Närservice i Värnamo redan idag! Rollen som servicepersonal I tjänsten som servicepersonal på Värnamo sjukhus består arbetsuppgifterna av städning av avdelningar och mottagningar på sjukhuset. Ditt arbete är ett viktigt bidrag till både säkerhet och trivsel för patienter, besökare och medarbetare. Vi erbjuder timvikariat med varierande arbetstider. Tillträde sker enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du kan börja arbeta hos oss så snart som möjligt. Din profil Det är viktigt att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift för att kunna kommunicera med vårdpersonal, kollegor och andra du möter i ditt arbete. Har du tidigare erfarenhet av städ ser vi det som positivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är viktigt för oss att du är en trygg och stabil person som har en förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för och har en positiv attityd till ditt arbete och strukturerar din arbetsdag väl. Du är mån om att ge god service och att utföra ditt arbete med god kvalitet. Du har även ett gott bemötande till alla du möter i ditt arbete. Vårt erbjudande till dig Som servicepersonal har du ett meningsfullt arbete då du är en viktig del i kedjan för god och säker vård för våra invånare. Du har dessutom ett varierande och serviceinriktat arbete. Vi vet att det är mycket nytt i början, därför får du en grundlig introduktion som gör att du känner dig trygg i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av Närservice inom Region Jönköpings län som är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi finns över hela länet och är tillsammans cirka 430 medarbetare. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats här: Närservice som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/). Närservice är en del av verksamhetsområdet Verksamhetsstöd och service. Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera här: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer? Hör av dig via mail eller telefon till: Enhetschef Camilla Nilsson, 010-244 70 97, camilla.b.nilsson@rjl.se. Enhetschef Dimitrios Sdougkos Larsson, 010-242 10 88, dimitrios.sdougkos.larsson@rjl.se Vi tar gärna emot kontakt från dig som har frågor om jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 september, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du arbeta med säkerhet på riktigt – där ditt arbete gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill utveckla och stärka vårt systematiska brandskydds- och anläggningssäkerhetsarbete inom vår verksamhet för fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion. 📌OM ROLLEN Som brandskyddssamordnare har du en viktig roll i att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Du driver och utvecklar vårt systematiska brandskyddsarbete (SBA) i nära samarbete med kollegor i hela verksamheten. Rollen är både praktisk och strategisk – du arbetar med allt från kontroller och tester till utbildning och utveckling av arbetssätt. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Planera, genomföra och följa upp brandskyddskontroller * Testa och underhålla brandskyddssystem, såsom brandlarm och släcksystem * Arbeta med riskbedömningar och utveckling av SBA * Hålla utbildningar och övningar inom brandskydd * Dokumentera och säkerställa efterlevnad av lagkrav och försäkringskrav * Vara ett stöd till verksamheten i brandskyddsfrågor 🌟VI SÖKER DIG SOM har ett intresse för säkerhetsfrågor och vill bidra till en trygg och hållbar verksamhet. Du trivs med att ta ansvar för ditt område samtidigt som du samarbetar med kollegor och delar kunskap i organisationen. Du har utbildning inom brandskydd, exempelvis brandskyddsteknik, brandsäkerhet eller motsvarande, samt erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Kanske har du idag en tjänst som deltidsbrandman? Vi tror att det både är en bra erfarenhet och att det går att kombinera med beredskapstjänstgöring. Det är meriterande om du har arbetat med brandlarm- och släcksystem eller har erfarenhet från industriell verksamhet eller räddningstjänst. Eftersom vi har verksamhet på flera ställen i kommunen behöver du ha B-körkort. Som person är du strukturerad och noggrann med ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har samtidigt en god pedagogisk förmåga – du trivs med att skapa förståelse och engagemang kring brandskyddsfrågor hos andra. Vi värdesätter din vilja att utvecklas och ser positivt på att du vill växa i rollen över tid. Om du inte uppfyller alla krav men tror att rollen passar dig, är du varmt välkommen att söka ändå. ℹ️MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast 24 augusti. Urval kommer påbörjas under vecka 32 och intervjuer kommer hållas därefter. Kontakta gärna enhetschef Magnus Olsson på 036-10 82 08 eller via magnus.olsson@jonkopingenergi.se för mer information. Magnus kommer dock ha en välförtjänst semester och finns tillgänglig vecka 31. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.