Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda socialförvaltningens verksamhet som ansvarar för akut stöd till medborgare under kvällar och helger? Har du erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samverkan står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschef för Socialjouren.  Ditt nya jobb Enhetschefer i socialförvaltningen förväntas praktisera ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande och ska vara bärare av värdegrunden i socialtjänstlagens portalparagraf.   Som enhetschef för Socialjouren har du ett viktigt och varierat uppdrag. Du leder en verksamhet som ansvarar för akuta insatser och myndighetsutövning när socialtjänstens ordinarie verksamheter har stängt. Det kan exempelvis handla om barn som far illa, våld i nära relationer, skadligt bruk eller hemlöshet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer en rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer samt skapar förutsättningar för medarbetare att utföra ett hållbart socialt arbete.   Socialjouren arbetar när ordinarie myndighetsutövare inom socialtjänsten inte är i tjänst och ansvarar då för akuta insatser till individer där social problematik medför behov av myndighetsutövning. För dig som enhetschef är huvudsaklig arbetstid förlagd till dagtid, men eftersom enhetens medarbetare arbetar kvällar och helger förväntas du även kunna arbeta utanför kontorstid. Du ingår i en chefsberedskapsgrupp, för Individ- och familjeomsorgens verksamheter som arbetar utanför kontorstid. Beredskap inträffar som oftast var sjätte vecka.    I din nya tjänst som enhetschef kommer ett stort uppdrag innefatta utvecklings- och samverkansfrågor. En nära samverkan med alla verksamheter som Socialjouren arbetar för, så väl internt i Jönköping, Habo och Mullsjö kommun, som externt kommer att behöva prioriteras. Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad kandidatexamen om lägst 180 hp med relevans för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet av chefskap inom socialtjänsten och erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och är väl förtrogen med myndighetsutövning och gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.  Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar struktur och förutsägbarhet samtidigt som du har förmåga att agera flexibelt när verksamheten kräver det. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bygger förtroendefulla relationer. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och drivs av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.  Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att leda och utveckla Socialjouren tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.  Du blir en del av en ledningsgrupp inom individ- och familjeomsorgen där samarbete, stöd och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget har du även tillgång till förvaltningens stödfunktioner så som bemanningscontroller, HR-konsult, ekonom. Du erbjuds även individuell lönesättning, möjlighet till handledning samt kommunens övriga förmåner som du kan läsa mer om här Välkommen till oss Socialjouren har ansvar för akuta insatser för individer som vistas i kommunen där social problematik medför akuta behov av myndighetsutövning under kvällar, nätter och helger då ordinarie myndighetsutövande enheter har stängt.   Socialjourens arbetsgrupp består av åtta socialsekreterare varav en förste socialsekreterare. Verksamheten utgår från Räddningstjänstens lokaler på Glansgatan i Jönköping.  Socialjouren ansvarar för Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Socialjouren är organisatoriskt placerad inom Individ- och familjeomsorgens område vuxen. Enhetschefens närmaste chef är områdeschef.   Din arbetsplats kommer att vara på Glansgatan där Socialjouren verkar samt på Sofiahuset i Jönköping.  Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Testverktyg kommer att användas. Arbete utanför kontorstid förekommer.  Urval sker löpande, intervjuer sker torsdag eftermiddag den 24 september samt fredag eftermiddag den 25 september. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef: Marie Andersson, tel: 036-10 80 29. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som Besiktningsingenjör! Om rollen: Vill du bli en del av vårt besiktningsgäng i Jönköping? Vårt team i Jönköping söker en ny kollega till vårt besiktningsgäng inom lyft! Hos oss får du chansen att arbeta med spännande uppdrag där fokus ligger på besiktning av lyftanordningar så som kranar, traverser, hissar, grävmaskiner osv. Kanske har du redan gjort besiktningar tidigare – eller så är du redo att ta steget mot en ny spännande karriär som besiktningsingenjör. Ditt arbete är viktigt: du bidrar till att skapa en tryggare vardag för våra kunder, samtidigt som du självständigt planerar och ta ansvar för ditt eget arbete. Som besiktningsingenjör hos oss får du använda ditt tekniska intresse samtidigt som du möter människor och bygger relationer. Du planerar självständigt ditt arbete, är ute på fältet och ser till att dokumentera dina besiktningar på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi tror att du är en person som ser utmaningar som en chans att utvecklas och växa – både i din yrkesroll och som individ. För att du ska känna dig trygg och få en bra start erbjuder vi löpande utbildningar under din första tid på Kiwa. På så sätt kan du hela tiden bygga vidare på din kunskap och fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Portar Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Du utgår från hemmet med anställningsort Jönköping. Tjänsterna innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som Besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer du långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar, vindkraftverk eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Skicka in din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Joakim Junehed på tfn. 010-4793838 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller förekommer under rekryteringsprocessen och kandidaten informeras innan och ger samtycke.

Habiliteringscentrum Gör skillnad varje dag! Välkommen till ungdomsteamet på habiliteringscentrum i Jönköping! Hos oss får du möjlighet att arbeta på en stimulerande arbetsplats, i ett engagerat team med hög kompetens och gott samarbetsklimat. Rollen som Fysioterapeut/Sjukgymnast Många av de ungdomar vi möter har ortopediska, neurologiska och motoriska funktionsnedsättningar. Målsättningen med de flesta insatserna är att optimera och bevara funktionsförmåga för att möjliggöra självständighet, aktivitet och god livskvalitet. Bedömning, analys och behandling sker på olika sätt och på olika platser beroende på individens behov, ibland självständigt och ibland tillsammans med teamkollegor. Mottagningsbesök på habiliteringen varvas med hembesök och skolbesök. Gemensamma besök med andra kliniker och verksamheter så som hjälpmedelscentral, ortopedteknik och ortopedmottagning är också vanligt förekommande. Varje vecka träffas ungdomsteamet för att samverka i teamarbete där du tillsammans med kollega får ansvara för den fysioterapeutiska kompetensen. Din blivande arbetsplats Grunden för vårt arbete är mötet med ungdomar som kommer i kontakt med oss utifrån sina behov av habilitering eller rehabilitering. Utifrån deras individuella behov av habilitering eller rehabilitering utformar vi insatser. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika livssituation och förutsättningar. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt härliga gäng! Din profil Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i ungdomsteamet på Habiliteringscentrum. Du är utbildad, legitimerad Fysioterapeut/ Sjukgymnast med ett gediget intresse för och gärna erfarenhet av arbete med Habiliteringscentrums målgrupper. För dig är det en självklarhet att vara en del i att skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt för personer med funktionsnedsättning. För att du skall trivas hos oss krävs att du har ett flexibelt och strukturerat arbetssätt, god social kompetens och samarbetsförmåga då stora delar av arbetet innebär nära samarbete med andra professioner och verksamheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ungdomsteamet arbetar mot kommunerna Jönköping, Habo och Mullsjö. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt arbete i ett tvärprofessionellt team som består av arbetsterapeuter, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjukgymnaster och vårdadministratör. Hos oss kommer du få arbeta i nära samarbete med ungdomsteamet, och tillsammans löser ni spännande, utmanande och varierande arbetsuppgifter. Du har en fysioterapeut-/ sjukgymnastkollega i ungdomsteamet, och ytterligare sju kollegor på Habiliteringen i Jönköping. Tillsammans har ni regelbundna yrkesträffar och utbildningsdagar med ytterligare åtta kollegor i länet. För oss är det även viktigt att du deltar och är en del av förbättringsarbetet på kliniken. Tjänsten avser en tillsvidare tjänst på heltid, men vi lämnar även utrymme för att komma med önskemål kring tjänstgöringsgrad. Tillträde efter överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag-fredag. Du har utifrån teamet och verksamheten möjlighet att själv styra och anpassa dina arbetstider till viss del, detta då vi har förmånen att använda oss av årsarbetstid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Andersson, tfn.010-2424302, mejl: johanna.andersson@rjl.se Fysioterapeuter, Anna Ekedahl tfn. 010-2424322, mejl; anna.ekedahl@rjl.se Mikael Bogren tfn. 010-2424329, mejl; mikael.bogren@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 24 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi står mitt i en tydlig satsning inom digital utveckling och söker nu en ledare med ansvar för ett av våra viktigaste framtidsområden – våra digitala lösningar, integrationer och plattformar. Rollen har ett viktigt uppdrag i vår fortsatta digitala utveckling och bidrar till att skapa stabila och hållbara tekniska förutsättningar för verksamheten. Om Rollen I rollen som Enhetschef för Digital utveckling har du en verksamhetsnära roll och leder arbetet med våra tekniska miljöer. Du har personalansvar för ett team inom systemutveckling, integration och lösningsarkitektur samt ansvar för den tekniska leveransen. Du säkerställer att utvecklingen planeras, genomförs och tas i drift i linje med verksamhetens behov och övergripande mål. Med ett helhetsperspektiv ser du till att integrationer och plattformar fungerar tillsammans, är stabila och skapar långsiktig nytta för verksamheten. Som ledare skapar du struktur, tydliga arbetssätt och en gemensam riktning för teamet. Du skapar förutsättningar för en stabil leverans, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling. Samtidigt leder du teamet i vardagen och bidrar till att utveckla både människor och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra enhetschefer inom IT, utveckling och digitalisering. Du kommer ingå i ledningsgruppen för ansvarsområdet. Tillsammans omsätter ni verksamhetens behov till robusta tekniska lösningar. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för framtida initiativ inom exempelvis data, analys och AI, där plattformar och integrationer utgör en viktig grund. Din Profil Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund inom IT eller motsvarande och erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling, integration eller digital leverans. Du har en teknisk kompetens och förståelse inom utveckling av mjukvara och system, integration och arkitektur. Du har haft roller där du lett utvecklingsteam och har en god förståelse för hur informations- och datastrukturer skapar förutsättningar för utveckling inom AI och analys. Som ledare är du trygg och tydlig i tekniska vägval och skapar förtroende genom struktur, dialog och samarbete. Du har lätt för att föra resonemang kring tekniska lösningar tillsammans med både tekniska och icke tekniska intressenter och trivs i en miljö där stabilitet behöver balanseras med utveckling. Vi erbjuder Hos Jönköping Energi får du en nyckelroll i en samhällsviktig och långsiktig verksamhet med tydlig riktning framåt inom digital utveckling. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en trivsam och professionell arbetsmiljö. Här får du stort eget ansvar och möjlighet att över tid forma både team och teknisk riktning. Vi erbjuder en trygg och stabil anställning med goda villkor, där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, våra kunder och samhället i stort. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6/9. I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Frida Grandt 0721-483817 eller Jennifer Djureholt 070-209 16 93. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Eftersom vi verkar inom en samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning innan anställning. Vid anställning tillkommer skyldighet att krigsplaceras. Varmt välkommen att bli en del av Jönköping Energi! Om Jönköping Energi Vi som Jönköpings lokala energibolag har en samhällsviktig funktion, att förse våra kunder med el, fjärrvärme och stadsnät i vardagen och att utveckla nya smarta lösningar som tar oss in i framtiden. Vi finns nära våra kunder och tillsammans med dem vill vi bidra till ett hållbart samhälle. Idag förser vi 57 000 kunder med ljus, kraft, värme, kyla och stadsnät. Vi omsätter 2 miljarder kronor per år och har cirka 350 anställda. Jönköping Energi ägs av kommunen och vår vinst går tillbaka till dig, som bor i Jönköping, i form av investeringar i koncernen, kommunen och genom ett starkt lokalt engagemang.

Vi står mitt i en tydlig satsning inom digital utveckling och söker nu en ledare med ansvar för ett av våra viktigaste framtidsområden – våra digitala lösningar, integrationer och plattformar. Rollen har ett viktigt uppdrag i vår fortsatta digitala utveckling och bidrar till att skapa stabila och hållbara tekniska förutsättningar för verksamheten. OM ROLLEN I rollen som Enhetschef för Digital utveckling har du en verksamhetsnära roll och leder arbetet med våra tekniska miljöer. Du har personalansvar för ett team inom systemutveckling, integration och lösningsarkitektur samt ansvar för den tekniska leveransen. Du säkerställer att utvecklingen planeras, genomförs och tas i drift i linje med verksamhetens behov och övergripande mål. Med ett helhetsperspektiv ser du till att integrationer och plattformar fungerar tillsammans, är stabila och skapar långsiktig nytta för verksamheten. Som ledare skapar du struktur, tydliga arbetssätt och en gemensam riktning för teamet. Du skapar förutsättningar för en stabil leverans, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling. Samtidigt leder du teamet i vardagen och bidrar till att utveckla både människor och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra enhetschefer inom IT, utveckling och digitalisering. Du kommer ingå i ledningsgruppen för ansvarsområdet. Tillsammans omsätter ni verksamhetens behov till robusta tekniska lösningar. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för framtida initiativ inom exempelvis data, analys och AI, där plattformar och integrationer utgör en viktig grund. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund inom IT eller motsvarande och erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling, integration eller digital leverans. Du har en teknisk kompetens och förståelse inom utveckling av mjukvara och system, integration och arkitektur. Du har haft roller där du lett utvecklingsteam och har en god förståelse för hur informations- och datastrukturer skapar förutsättningar för utveckling inom AI och analys. Som ledare är du trygg och tydlig i tekniska vägval och skapar förtroende genom struktur, dialog och samarbete. Du har lätt för att föra resonemang kring tekniska lösningar tillsammans med både tekniska och icke tekniska intressenter och trivs i en miljö där stabilitet behöver balanseras med utveckling. MER INFORMATION Hos Jönköping Energi får du en nyckelroll i en samhällsviktig och långsiktig verksamhet med tydlig riktning framåt inom digital utveckling. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en trivsam och professionell arbetsmiljö. Här får du stort eget ansvar och möjlighet att över tid forma både team och teknisk riktning. Vi erbjuder en trygg och stabil anställning med goda villkor, där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, våra kunder och samhället i stort. Välkommen med din ansökan senast 6/9. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! I denna rekrytering samarbetar vi med Stella rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Frida Grandt 0721-483817 alt Jennifer Djureholt 070-2091693. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Om jobbet Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild. Ditt uppdrag Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.  Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål. Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda. Vilka är vi?  Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.   Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du omsätta AI och maskininlärning till konkreta lösningar för tillverkningsindustrin? Trivs du i gränslandet mellan data, material, processer och industriella behov? Då kan detta vara rollen för dig! Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning består av grupperna Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Om rollen Som forskare kommer du att arbeta med tillämpad AI för tillverkningsindustrin. Rollen handlar framför allt om att använda, anpassa och implementera AI-baserade metoder för att skapa industriell nytta. Fokus ligger på att kombinera data, processförståelse och domänkunskap för att stödja industrin inom kvalitet, produktivitet, resurseffektivitet, processoptimering och beslutsstöd. Du deltar i forskningsprojekt och industriella uppdrag i nära samverkan med företag, akademi och andra delar av RISE. Arbetet kan exempelvis omfatta tillämpningar inom gjutning, additiv tillverkning, materialanalys, bildanalys, processdata, kvalitetsuppföljning och industriella beslutsstöd. I rollen kommer du bland annat att: tillämpa AI- och maskininlärningsmetoder på industriella tillverkningsproblem. analysera processdata, bilddata, materialdata och kvalitetsdata. utveckla och utvärdera AI-baserade beslutsstöd tillsammans med industripartner. kombinera AI-verktyg med processförståelse, simulering och materialkunskap. delta i forskningsprojekt, industriuppdrag och ansökningar till forskningsfinansiärer. bidra till kunddialoger och vidareutveckla RISE:s erbjudande inom tillämpad AI för tillverkningsindustrin Vem är du? Vi söker dig som är disputerad inom ett relevant område, exempelvis maskinteknik, materialvetenskap, produktionsteknik, datavetenskap, teknisk fysik, beräkningsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av AI, maskininlärning, dataanalys eller datadrivna metoder och vill använda dessa i praktiska industriella tillämpningar. För att lyckas i rollen har du: god förståelse för hur AI och datadrivna metoder kan användas i tillverkningsindustrin. förmåga att omsätta befintliga AI-metoder till robusta, begripliga och värdeskapande lösningar i industriella miljöer. ett analytiskt arbetssätt och god problemlösningsförmåga. förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt i samverkan med andra. god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: erfarenhet från tillverkningsindustri, produktionsteknik eller maskinteknik. kunskap om gjutning, additiv tillverkning eller andra tillverkningsprocesser. erfarenhet av industriell dataanalys, bildanalys, processövervakning eller kvalitetsuppföljning. erfarenhet av programmering och dataanalys i exempelvis Python. arbetat med maskininlärningsbibliotek som scikit-learn, TensorFlow eller PyTorch. erfarenhet av simulering, processmodellering eller kombinationer av fysikbaserade och datadrivna metoder. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du trivs i gränsytan mellan data, teknik och industriella behov och har förmåga att skapa förtroende i dialog med industripartner. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du möjlighet att arbeta nära svensk tillverkningsindustri och bidra till att omsätta AI från koncept till praktisk industriell nytta. Du kombinerar forskning, teknik och industrisamverkan tillsammans med engagerade kollegor med kompletterande kompetenser. Vi lovar dig inget enkelt jobb – men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stor möjlighet att påverka hur AI används i framtidens tillverkningsprocesser. Välkommen med din ansökan!  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping, Lund, Mölndal eller Stockholm. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-30. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Forsberg & Tibell Kyl AB, som är en del av Chiller Sverige AB, söker nu en platsansvarig / enhetschef till verksamheten i Jönköping. Här erbjuds du en central roll där du ansvarar för den operativa verksamheten, leder tekniker i deras vardag och säkerställer att bolaget fortsätter leverera hög kvalitet inom kyla och värmepumpar. Det här är en roll för dig som har en stark kylteknisk bakgrund och som vill använda både din tekniska erfarenhet och ditt ledarskap för att utveckla verksamheten framåt. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Forsberg & Tibell Kyl AB / Chiller Sverige AB. Om företaget Forsberg & Tibell Kyl AB är ett väletablerat kylföretag med rötter som sträcker sig tillbaka till 1940-talet. Bolaget arbetar med installation, service och underhåll av kyl- och värmeanläggningar inom bland annat industrikyla, processkyla, butikskyla, komfortkyla och värmepumpar. Genom lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett nära samarbete med kunderna levererar företaget lösningar som fokuserar på driftsäkerhet, energieffektivitet och långsiktig hållbarhet. Verksamheten i Jönköping består av ett erfaret team av tekniker och specialister som arbetar nära kunderna i Småland samt delar av Västergötland och Östergötland. Här värdesätts tekniskt kunnande, ansvarstagande och ett pragmatiskt arbetssätt där fokus alltid ligger på att leverera hög kvalitet. Idag är Forsberg & Tibell Kyl ett dotterbolag till Chiller Oy med huvudkontor och fabrik i Finland. Chiller är en del av den finska familjekoncernen Koja Group. Genom koncernens samlade kompetens kombineras styrkan hos ett större bolag med det lokala entreprenörskapet och den närhet till kunderna som kännetecknar verksamheten i Jönköping. Det innebär att du får möjlighet att arbeta i en organisation med korta beslutsvägar lokalt samtidigt som du har tillgång till ett större nätverk av specialistkompetens, resurser och erfarenhetsutbyte inom koncernen. Chillers kyl-, värme- och energisystem används i allt från kommersiella fastigheter och sjukhus till industri, hotell och datahallar. Som en del av verksamheten arbetar du efter företagets brandlöfte "The Chiller Way", där fokus ligger på långsiktiga kundrelationer, hög servicegrad och hållbara tekniska lösningar. Besök gärna deras hemsidor: Chiller https://www.chiller.eu/se/ Koja Group https://www.koja.fi/en/ Arbetsuppgifter Som platsansvarig har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten i Jönköping. Rollen är både strategisk och operativ, där du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utvecklingen framåt. Du ansvarar för resursplanering, arbetsledning, projektgenomförande och uppföljning samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagkrav, certifieringar och branschstandarder. Du är en del av Chiller Sveriges ledningsgrupp och fungerar som länken mellan den lokala verksamheten och koncernen. I nära samarbete med tekniker, projektledning och övriga funktioner arbetar du för att säkerställa hög teknisk kvalitet, effektiva arbetssätt och god kundnöjdhet. Vidare har du även en central roll i frågor som rör kvalitet, behörigheter och teknisk kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga operativa verksamheten inom service, felsökning, installation och reparation Leda, planera och fördela arbetet för tekniker och resurser Driva egna projekt från start till överlämning Säkerställa efterlevnad av certifieringar, myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter Delta i Chiller Sveriges ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av service, felsökning och installation inom kyla och/eller värmepumpar Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller personalansvar God teknisk förståelse för kylsystem och värmepumpsanläggningar B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och rapportering Erfarenhet från en ledande roll inom kylentreprenad eller serviceverksamhet Personligt kylcertifikat För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och erfaren person som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har lätt för att skapa struktur i verksamheten och drivs av att se till att arbetet genomförs med hög kvalitet och säkerhet. Du har ett naturligt sätt att samarbeta med både kunder och medarbetare och är van att kombinera ett operativt engagemang med ett långsiktigt perspektiv. Samtidigt är du prestigelös och nära verksamheten, vilket gör att du skapar förtroende hos både kollegor och kunder. Eftersom rollen bygger på ett stort tekniskt ansvar är det viktigt att du har ett genuint intresse för kylteknik och tycker om att vara ett stöd i tekniska frågor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Vill du arbeta med säkerhet på riktigt – där ditt arbete gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill utveckla och stärka vårt systematiska brandskydds- och anläggningssäkerhetsarbete inom vår verksamhet för fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion. 📌OM ROLLEN Som brandskyddssamordnare har du en viktig roll i att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Du driver och utvecklar vårt systematiska brandskyddsarbete (SBA) i nära samarbete med kollegor i hela verksamheten. Rollen är både praktisk och strategisk – du arbetar med allt från kontroller och tester till utbildning och utveckling av arbetssätt. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Planera, genomföra och följa upp brandskyddskontroller * Testa och underhålla brandskyddssystem, såsom brandlarm och släcksystem * Arbeta med riskbedömningar och utveckling av SBA * Hålla utbildningar och övningar inom brandskydd * Dokumentera och säkerställa efterlevnad av lagkrav och försäkringskrav * Vara ett stöd till verksamheten i brandskyddsfrågor 🌟VI SÖKER DIG SOM har ett intresse för säkerhetsfrågor och vill bidra till en trygg och hållbar verksamhet. Du trivs med att ta ansvar för ditt område samtidigt som du samarbetar med kollegor och delar kunskap i organisationen. Du har utbildning inom brandskydd, exempelvis brandskyddsteknik, brandsäkerhet eller motsvarande, samt erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Kanske har du idag en tjänst som deltidsbrandman? Vi tror att det både är en bra erfarenhet och att det går att kombinera med beredskapstjänstgöring. Det är meriterande om du har arbetat med brandlarm- och släcksystem eller har erfarenhet från industriell verksamhet eller räddningstjänst. Eftersom vi har verksamhet på flera ställen i kommunen behöver du ha B-körkort. Som person är du strukturerad och noggrann med ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har samtidigt en god pedagogisk förmåga – du trivs med att skapa förståelse och engagemang kring brandskyddsfrågor hos andra. Vi värdesätter din vilja att utvecklas och ser positivt på att du vill växa i rollen över tid. Om du inte uppfyller alla krav men tror att rollen passar dig, är du varmt välkommen att söka ändå. ℹ️MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast 24 augusti. Urval kommer påbörjas under vecka 32 och intervjuer kommer hållas därefter. Kontakta gärna enhetschef Magnus Olsson på 036-10 82 08 eller via magnus.olsson@jonkopingenergi.se för mer information. Magnus kommer dock ha en välförtjänst semester och finns tillgänglig vecka 31. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Vill du vara med och bidra till ett mer robust, tryggt och säkert samhälle? Enheten Tjänsten är placerad på Beredskapsenheten på Avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd. Enheten består av 18 medarbetare som arbetar med olika lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Länsstyrelsen är geografiskt områdesansvarig myndighet och den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Genom sin verksamhet ska länsstyrelsen bidra till ett stärkt totalförsvar, minska sårbarheten i samhället, bevaka att risk- och beredskapshänsyn tas i samhällsplaneringen samt utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter under fredstida krissituationer och höjd beredskap. Tillsammans med andra aktörer ska vi skapa en beredskap för att kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter ett nödläge och ytterst krig. Arbetsuppgifter Att vara beredskapshandläggare hos oss innebär att man får arbeta med varierande uppgifter som alla på något sätt bidrar till att öka såväl myndighetens interna som länets totala beredskap och förmåga. Styrande är enhetens behov, din kompetens, erfarenhet och förmåga. Som handläggare med inriktning befolkningsskydd kommer du att arbeta med att utveckla vår verksamhet inom området räddningstjänst och befolkningsskydd. Sedan halvårsskiftet finns det en reviderad lagstiftning inom området utrymning och inkvartering under höjd beredskap. Enligt denna ska myndigheten bland annat ta fram en inriktning för länet och stödja kommunen och andra aktörer med utbildning och övning. Tillsammans med kollegor och i samarbete med kommuner, andra länsstyrelser och centrala myndigheter kommer du att arbeta med och driva detta utvecklingsarbete. Vidare kommer du att tillsammans med kollegor arbeta inom området samhällssäkerhet där det bland annat ingår att arbeta med bedömning av farlig verksamhet, kärnenergi samt riskhänsyn i samhället. Utifrån Länsstyrelsens uppgift vid kris och höjd beredskap att bland annat omgående ha förmåga att upprätta en ledningsfunktion behöver du som beredskapshandläggare vara beredd på att ingå i Länsstyrelsens krigs- och krisorganisation. Vi söker dig som har en högskoleutbildning som civilingenjör, brandingenjör, risk och säkerhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du erhållit likvärdig kompetens på annat sätt. Då en av våra viktigaste samarbetspartners inom området är den kommunala räddningstjänsten söker vi dig som har arbetat minst 1 år inom räddningstjänsten, men gärna längre. Kunskapsmässigt tror vi att du är trygg inom området samhällssäkerhet. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. I tjänsten ingår resor, primärt inom Sverige Kvalifikationer Då du kommer att arbeta inom ett område där det sker stora förändringar behöver du vara både flexibel och ha god initiativförmåga. Då mycket av arbetet sker tillsammans med en annan aktör är det av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga, både inom myndigheten men också med våra samarbetspartners. Då det också ingår viss handläggning i tjänsten ser vi också att det är en fördel om du är strukturerad och kan analysera en stor mängd information. Villkor Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför svenskt medborgarskap är ett krav. Säkerhetsprövning genomförs inför beslut om anställning. Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här. Upplysningar För mer upplysningar om tjänsten kontakta Jonas Petri försvarsdirektör och enhetschef beredskapsenheten alt Nina Lindgren bitr. enhetschef. Fackliga företrädare är Anne-Catrin Almér SACO-S. Samtliga nås på 010-223 60 00 (vx). Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026.

Som drifttekniker hos oss blir du en del av ett inkluderande och engagerat team med bred kompetens. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv och arbetar aktivt för en arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Vill du bli en del av detta? Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Jönköping Energi är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle. Om rollen Du blir en del av ett team på åtta personer som arbetar i en modern och teknisk miljö. Tillsammans ansvarar ni för att driva våra anläggningar på ett säkert och optimalt sätt. Arbetet innebär bland annat att: övervaka och optimera driften av våra anläggningar genomföra ronderingar identifiera och åtgärda avvikelser och problem bidra i revisions- och utvecklingsprojekt Våra pannor eldas med flis, pellets och olja, och vi arbetar även med vattenkraft och kylanläggningar och består av en blandning av modern och äldre teknik - en rolig utmaning. Tjänsten är förlagd på dagtid med beredskap, där viss del av arbetet kan innebära ensamarbete. Säkerhet, miljö, leverans och ekonomi genomsyrar allt vi gör. På grund av beredskap behöver du bo i Jönköping eller i närområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker dig som har utbildning till drifttekniker eller annan relevant utbildning inom området. Du behöver också kunna checka av några av nedanstående punkter, men en teknisk nyfikenhet och vilja att lära sig är det viktigaste! Erfarenhet av drift i mindre organisationer eftersom du bidrar till att lösa problem både självständigt och tillsammans med andra Erfarenhet av underhållsarbete Kunskap om fastbränsleanläggningar Utbildning inom säkerhet eller kyla Vana av beredskapstjänst Digital förmåga eftersom utvecklingen mot användning av digitala verktyg i vardagen går fort Certifikat för pannoperatör är också meriterande. Som person: tar du ansvar och behåller lugnet även i nya situationer samarbetar du gärna med andra och bidrar till en god arbetsmiljö är du kreativ och försöker lösa problem är du strukturerad och lösningsorienterad kommunicerar du tydligt och lyhört Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Mer information Välkommen med din ansökan senast den 28 september. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! Kontakta gärna Enhetschef Kent Täng via 0706673803 alt Kent.Tang@jonkopingenergi.se för mer information. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Skyddad identitet? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Inledning Inledning Söker du en dynamisk arbetsplats med ett nära samarbete, en trevlig stämning och varierande arbetsuppgifter? Se då hit. Arbetsuppgifter Som vårdadministratör/läkarsekreterare får du möjlighet att bistå oss med en viktig och central roll som är ytterst nödvändig för en fungerade verksamhet. Arbetsuppgifterna är varierande där du bland annat kommer arbeta med: Sedvanliga administrativa uppgifter och dokumentation. Remisshantering. Diagnosklassificering. Möjlighet till eget ansvar inom verksamhetsutvecklingen och IT data vana som kan bli aktuellt för den som är intresserad. Även möjlighet till extraarbete under jour- och närakutpass. Vi söker dig som Är utbildad vårdadministratör/medicinsk sekreterare med kodningsutbildning. Meriterande är om du tidigare haft erfarenhet av yrket samt av arbete i Cosmic, men det är inte ett krav. Även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka. Främst tror vi att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas på Wasa vårdcentral. Vi söker dig som tänker till det lilla extra för att göra ett gott bemötande bland så väl våra patienter som kollegor, har ett stort engagemang i ditt arbete och värdesätter lojalitet högt. Vi som arbetar på Wasa vårdcentral är ett team som månar om verksamheten, lagkänslan och ett gott arbetsklimat med högt i tak. Vi tror på att bemötande, ansvar och struktur bidrar till en god arbetsmiljö och leder till patientsäkert arbete och kvalitativ vård. Hos oss är det viktigt att samtliga medarbetare gillar att komma till arbetsplatsen och även ges möjlighet att utvecklas inom sin profession. Vi erbjuder Heltid eller deltidstjänstgöring. Konkurrenskraftig lön och en positiv löneutveckling som har en tydlig koppling till individuell prestation. Delaktighet i verksamheten, styrning av eget arbete samt medbestämmande av eget schema & ledigheter. Fördjupning av din kompetens och kunskap. Vi tror på att erbjuda utbildning och har genom åren satsat mycket på att utbilda vår personal. Wasa vårdcentral startade 2010 i Jönköping och 2019 expanderade vårdcentralen och flyttade in i nybyggda, moderna lokaler. Vi befinner oss på Kungsängen i Jönköping. Vi ingår i vårdval inom Region Jönköping och omfattas av kollektivavtal För mer info om tjänsten Är du välkommen att ring eller maila till Josefine Fröjd, administrativ enhetschef på 010-24 288 08 eller mail Josefine.frojd@rjl.se Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta på en vårdcentral där du får mer tid för patienterna och större möjlighet att påverka? På Wasa Vårdcentral tror vi att en bra arbetsplats skapas av engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där kvalitet går före administration. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som tillsammans utvecklar framtidens primärvård. Vi är en fristående, privatägd vårdcentral inom Vårdval Jönköpings län med drygt 3 600 listade patienter och cirka 20 engagerade medarbetare. Vi finns i moderna och ändamålsenliga lokaler med god tillgänglighet samt ett nära samarbete mellan läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut och psykosocialt team. Därför väljer våra medarbetare Wasa Vårdcentral ✔ Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. ✔ Ingen hyrpersonal, vi bygger långsiktiga relationer med både patienter och kollegor. ✔ Moderna lokaler och en välfungerande organisation. ✔ Engagerade kollegor med höga ambitioner och god teamkänsla. ✔ Flexibla lösningar kring tjänstgöringsgrad och arbetsschema. ✔ Tillgång till ett erfaret ledarskap med lång erfarenhet av utveckling inom primärvården samt en närvarande medicinskt ansvarig läkare. Vi utvecklar framtidens primärvård Vi fortsätter att växa och utvecklar kontinuerligt nya arbetssätt, bland annat genom särskilda sjuksköterskemottagningar, utbildningsverksamhet och flera spännande utvecklingsprojekt. Vår ambition är att fortsätta växa tillsammans med rätt medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka verksamheten, inte bara arbeta i den. Vi söker dig som • Är specialist i allmänmedicin eller legitimerad läkare med relevant erfarenhet. • Trivs med att arbeta i team och värdesätter ett gott arbetsklimat. • Vill vara med och utveckla en modern vårdcentral med hög kvalitet och stort patientfokus. Ansökan Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Adam Miakhil E-post: adam.miakhil@rjl.se eller Josefine Fröjd, Enhetschef Telefon: 010-24 288 12 E-post: josefine.frojd@rjl.se

Håll elnätet i balans och framtidssäkra samhället med oss. Elektrifieringen förändrar samhället i snabb takt. För att möta framtidens krav på leveranssäkerhet, kapacitet och robusthet utvecklar vi kontinuerligt vårt elnät, våra kontrollanläggningar och våra digitala system. Nu söker vi en elkraftsingenjör som vill ta en nyckelroll i den utvecklingen. Hos oss arbetar du inte bara med den dagliga driften. Du får vara med och forma framtidens tekniska lösningar, påverka viktiga investeringar och bidra till utvecklingen av ett elnät som levererar trygg el till invånare och företag i Jönköping. Vi är ett gott gäng som har roligt på jobbet och tycker att samarbete är viktigt både inom vår egna enhet och med andra. Hos oss får du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll där du är med och påverkar utvecklingen av ett framtidssäkert energisystem. DITT UPPDRAG Som elkraftsingenjör arbetar du nära både drift, projekt och utveckling. Du ansvarar för att utveckla och förvalta våra drift- och övervakningssystem samtidigt som du bidrar i några av våra mest strategiska investeringsprojekt. Du kommer arbeta nära både teknik och människor och du får vara med och vidareutveckla vår teknikmiljö och bidra med din expertis i om- och nybyggnadsprojekt I rollen kommer du bland annat att: * utveckla och förvalta våra SCADA- och DMS-system * delta i större nät- och stationsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning * upprätta kravspecifikationer och medverka vid upphandling av kontrollutrustning * projektleda införandet av nya kontrollanläggningar och tekniska system * arbeta med selektivplaner och tekniska analyser * medverka i risk- och sårbarhetsanalyser * bidra till utvecklingen av framtidens digitala elnät och arbetssätt * delta i driftledning av vårt hög- och lågspänningsnät. Rollen ger dig möjlighet att följa projekten hela vägen, från behovsanalys och teknikval till idrifttagning och förvaltning. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet från elnätsbranschen och känner dig trygg i en teknisk roll nära drift och anläggningar. Vi tror att du har: * högskoleutbildning inom elkraft eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig * några års erfarenhet från elnätsverksamhet, exempelvis som driftingenjör, elkraftsingenjör eller nätplanerare * god kunskap om elsäkerhet och relevant ESA-kompetens * B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av SCADA-system, kontrollanläggningar, reläskydd, RTU-kommunikation, nätberäkningar eller auktorisation A. För att trivas hos oss tror vi att du är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du uppskattar samarbete, tar ansvar för helheten och har förmågan att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast 20 september. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! Kontakta gärna Enhetschef Stefan Aronsson via 036-10 82 67 alt Stefan.Aronsson@jonkopingenergi.se för mer information. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Vill du arbeta nära tekniken – där IT möter verksamhetsnära OT-system? Hos oss på Energimätning får du en nyckelroll i att säkerställa och utveckla system som är avgörande för en fungerande energileverans. Vi söker dig som vill kombinera tekniskt djup med samarbete, struktur och utveckling. Energimätning ansvarar för hela kedjan kring energimätning – från etablering av mätpunkter till säker leverans av kvalitetsgranskad data. Enheten består av två team som samarbetar mycket med varandra och även med andra inom Jönköping Energi. DITT UPPDRAG Som teknisk systemförvaltare arbetar du nära gränssnittet mellan IT och OT, med särskilt fokus på optimering av våra driftnära system och leveransflöden. Du ansvarar för att: * Förvalta och optimera våra OT-system och kommunikationslösningar * Arbeta aktivt med driftövervakning tillsammans med teamet som ansvarar för fältutrustningen * Identifiera återkommande mönster i system och processer – och omvandla dessa till förbättringar * Felsöka, åtgärda och ta fram hållbara åtgärdsplaner * Ställa krav på och samverka med systemleverantörer * Bidra i utveckling av nya lösningar, integrationer och dataflöden – från design till leverans Du arbetar nära båda teamen inom enheten och har många kontaktytor i organisationen samt har externa kontaktytor. VI SÖKER DIG som har förmåga att kombinera tekniskt kunnande med samarbete och helhetsperspektiv. Du är analytisk, lyhörd och trygg i din kompetens – och bidrar gärna till en positiv stämning i teamet. Krav: * Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande * Erfarenhet av att arbeta i organisationer med flera parter (t.ex. IT, verksamhet och externa leverantörer) * God förmåga att kravställa mot systemleverantörer Meriterande: * Erfarenhet av systemförvaltning * Erfarenhet av arbete nära drift eller tekniska verksamheter * B-körkort MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Urval kommer påbörjas under 31 och intervjuer kommer hållas därefter. Kontakta gärna enhetschef Henrik Sandelius via 036-19 18 73 alt henrik.sandelius@jonkopingenergi.se för mer information. Henrik har dock en välförtjänst semester vecka 28-30. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Som drifttekniker hos oss blir du en del av ett inkluderande och engagerat team med bred kompetens. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv och arbetar aktivt för en arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Vill du bli en del av detta? Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Jönköping Energi är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle. OM ROLLEN Du blir en del av ett team på åtta personer som arbetar i en modern och teknisk miljö. Tillsammans ansvarar ni för att driva våra anläggningar på ett säkert och optimalt sätt. Arbetet innebär bland annat att: * övervaka och optimera driften av våra anläggningar * genomföra ronderingar * identifiera och åtgärda avvikelser och problem * bidra i revisions- och utvecklingsprojekt Våra pannor eldas med flis, pellets och olja, och vi arbetar även med vattenkraft och kylanläggningar och består av en blandning av modern och äldre teknik - en rolig utmaning. Tjänsten är förlagd på dagtid med beredskap, där viss del av arbetet kan innebära ensamarbete. Säkerhet, miljö, leverans och ekonomi genomsyrar allt vi gör. På grund av beredskap behöver du bo i Jönköping eller i närområdet. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har utbildning till drifttekniker eller annan relevant utbildning inom området. Du behöver också kunna checka av några av nedanstående punkter, men en teknisk nyfikenhet och vilja att lära sig är det viktigaste! * Erfarenhet av drift i mindre organisationer eftersom du bidrar till att lösa problem både självständigt och tillsammans med andra * Erfarenhet av underhållsarbete * Kunskap om fastbränsleanläggningar * Utbildning inom säkerhet eller kyla * Vana av beredskapstjänst * Digital förmåga eftersom utvecklingen mot användning av digitala verktyg i vardagen går fort Certifikat för pannoperatör är också meriterande. Som person: * tar du ansvar och behåller lugnet även i nya situationer * samarbetar du gärna med andra och bidrar till en god arbetsmiljö * är du kreativ och försöker lösa problem * är du strukturerad och lösningsorienterad * kommunicerar du tydligt och lyhört Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. MER INFORMATION Välkommen med din ansökan senast den 28 september. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! Kontakta gärna Enhetschef Kent Täng via 0706673803 alt Kent.Tang@jonkopingenergi.se för mer information. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. SKYDDAD IDENTITET? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.