Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Örebro

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! Om tjänsten På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet om att alla hyresgäster skall känna trygghet, men också frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat våra upprättade bemötandeplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförandeplan.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.   Enhetscheferna skall tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten, men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten och så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens alla medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård- och omsorg av god kvalité. Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalité inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utveckla resultat ur ekonomiska-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgaren i fokus Om arbetsplatsen Mikaeligården ligger i bostadsområdet i gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelser. Boendet har sammanlagt 56 platser med inriktning inom både somatik och kognitiv svikt och demenssjukdom. Verksamheten har förutom permanenta platser även korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som enhetschef hos oss ser vi att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du arbetar bra med andra människor och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad chefserfarenhet med personal, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av kvalitet- och utvecklingsarbete goda datakunskaper Meriterande: ledarskapsutbildning erfarenhet av ledande befattning inom SÄBO erfarenhet av delat ledarskap kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlag och hälso- och sjukvårdslagen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 7/10 och den 13/10. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 25 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och arbeta för att ge barn och deras familjer goda förutsättningar att utvecklas tillsammans? Nu har du chansen till ett stimulerande, utvecklande och roligt jobb hos oss inom Individ- och Familjeomsorgen på Öppenvård barn och unga. Varmt välkommen med din ansökan!  Om tjänsten Vi är en öppenvårdsverksamhet som arbetar på uppdrag av Socialtjänstens utredande enheter. Målgruppen är barnfamiljer med barn och unga vanligtvis i åldern 0-13 år. Vi möter i första hand föräldrar för att hjälpa dem att utveckla sitt föräldraskap, men vi träffar även barnen i samtal och aktiviteter. Du kommer att ingå och arbeta i ett team bestående av kuratorer, behandlare och familjestödjare. Vissa uppdrag hanterar vi individuellt och i andra arbetar vi två och två. Vårt arbete har en systemisk utgångspunkt och vi rör oss både i våra egna lokaler, i familjernas hem eller på andra arenor som kan vara viktiga utifrån de individuella uppdragen. Utöver olika typer av samtal erbjuder vi även viss gruppverksamhet riktade till föräldrar eller barn. Vi erbjuder även samspelsobservationer som en del av utredning till våra kollegor på myndighetskontoren. Arbetstiden är för närvarande huvudsakligen dagtid. I takt med verksamhetens utveckling och för att kunna ge stöd även andra tider på dygnet kan arbete vissa kvällar och helger bli aktuellt i framtiden Exempel på arbetsuppgifter: samtalsstöd till föräldrar och barn upprätta genomförandeplaner/behandlingsplaner dokumentera de insatser familjerna erbjuds Om arbetsplatsen Öppenvård Barn och Unga och hör till individ- och familjeomsorgen (IFO) i Örebro kommun och har två enhetschefer. I den här tjänsten kommer du arbeta mot verksamhetsområdet barn. Vi har våra lokaler i Rosta centrum beläget i de västra stadsdelarna av Örebro. Vårt upptagningsområde är hela Örebro kommun. Här välkomnas du av en stor grupp med ett tjugotal kollegor och två gruppledare. Vi arbetar utifrån fyra team där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som kurator hos oss är det viktigt att du är lugn och trygg i dig själv. För att trivas på arbetsplatsen bör du vara en person som föredrar att arbeta i team, men du ska även ha förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt och ta ansvar för dina egna processer. I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och att du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Det är även viktigt du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och att du ser möjligheter i förändringar.  Vidare ställer arbetet krav på god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig i tal och skrift samt att du kan dokumentera det verksamheten kräver. Vi ser även gärna att du har kunskaper i teckenspråk, då det är en värdefull kompetens i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: socionomexamen om 210 hp B-körkort för manuell växellåda Meriterande: kunskaper i teckenspråk kunskaper i annat språk än svenska som arbetsgivaren anser relevant i verksamheten erfarenhet av behandlingsarbete riktad till målgruppen barnfamiljer med barn i ålder 0-15 år erfarenhet av att leda föräldrastödsgrupper utbildning riktad mot våld i nära relation (ex Trappan, Project support, ATV eller liknande) utbildning i Signs of Safety vidareutbildning i systemteori/familjeterapi Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dagtid och enstaka kvällar vid behov Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Om du erbjuds anställning för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 22 september. Varmt välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en legitimerad arbetsterapeut till hälso- och sjukvårdsenheten. Hos oss arbetar du med patienter inom LSS och blir en del av ett engagerat team. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som arbetsterapeut hos oss på Hälso- och sjukvårdsenheten (HSE) skapar du viktiga förutsättningar för våra patienter att leva ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Du arbetar med rehabilitering, aktivitetsbedömningar, träning och förskrivning av hjälpmedel för personer med beslut enligt LSS (Lagen om stöd och service). Du kommer att arbeta både självständigt och i team och uppdraget ger dig möjlighet till varierade och stimulerande arbetsdagar. Vi utgår från vår lokal på Tegelgatan och tar oss till våra patienter med cykel eller bil men även genom promenad till de som bor närmast. Hos oss får du åtta arbetsterapeutkollegor som tillsammans besitter mycket kompetens som ger dig möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Här har du möjligheten att bli del av en engagerad arbetsgrupp där dina kompetenser och idéer som arbetsterapeut tas tillvara! Exempel på arbetsuppgifter: utreda, planera, genomföra och utvärdera individuella rehabiliteringsåtgärder och behov av anpassningar i patientens fysiska och sociala miljö förskriva och prova ut såväl enkla som tekniskt avancerade hjälpmedel, t.ex. kognitiva, förflyttnings- och omvårdnadshjälpmedel utbilda och handleda omvårdnadspersonal samt arbetsterapeutstudenter skapa förtroendefulla relationer till patienten och anhöriga, samt motivera patienten till att nå sina egna mål samverka med andra professioner för att skapa individuella vårdplaner  dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem Om arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsenheten utgår från centrala lokaler på Tegelgatan 1–3 i Örebro. Enheten består av sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, administratör och enhetschefer. Vi arbetar i team och stöttar varandra med patienten i fokus. Du välkomnas av en trevlig arbetsgrupp med mycket skratt och gott stöd av varandra som är måna om att du ska komma in i gruppen.  Hälso- och sjukvårdsenheten är organiserat inom Socialförvaltningens område Vård och omsorg. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg.  Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som arbetsterapeut kommer du ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och personal vilket ställer krav på att du är tydlig i din kommunikation och har lätt att samarbeta med andra. Självklart ger du alltid ett gott bemötande som leder till att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg och stabil som person samt kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Vi tror även att du har lätt för att ställa om vid ändrade omständigheter då dagarna ibland inte blir som planerade. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad arbetsterapeut B-körkort för manuell växellåda Meriterande: erfarenhet av arbete som arbetsterapeut erfarenhet av arbete inom området funktionsstöd erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem såsom Lifecare HSL, Lifecare SP, NPÖ och Webbsesam Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dagtid, måndag-fredag Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 24 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!       Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en studievägledare för ett vikariat till Administrativa avdelningen för humaniora och socialvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss Den administrativa avdelningen ansvarar för administration och studievägledning vid fakultetens fyra institutioner, Beteende-, social- och rättsvetenskap, Humaniora och pedagogik, Samhällsvetenskap och mediestudier samt Musikhögskolan. Inom avdelningen finns ca 45 medarbetare inom olika yrkesroller. Uppdraget Som studievägledare arbetar du med såväl studievägledning av studenter som administration och handläggning av ärenden. Exempel på arbetsuppgifter är studie- och karriärvägledning, handläggning av studieuppehåll, rekrytering och introduktion av nya studenter samt att hålla i informationsmöten och att presentera utbildningen i olika sammanhang. Studievägledaren fungerar också som stöd till institutionernas lärare och enhetschefer vid bland annat programutveckling och antagning av studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå. Du ska ha god förmåga att hantera vägledning i kombination med administrativt arbete. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och även god vana och intresse av att arbeta med olika administrativa system. Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du också behöver vara serviceinriktad och på ett förtroendeingivande sätt kunna kommunicera och samarbeta med olika grupper – studenter, lärare, kollegor – i ofta tidspressade situationer. Du behöver kunna hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt och arbeta lösningsfokuserat med problem du ställs inför. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta strukturerat, kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Information  Anställningen är ett vikariat på 100% till och med 2027-01-31 med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Erika der Nederlanden, 019-302343, E-post:erika.der-nederlanden@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens CV med beskrivning av din kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är den 2026-09-23. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Trivs du i en roll där du själv får strukturera ditt arbete och samtidigt jobba nära och stötta andra? Har du intresse för kvalitet och kvalitetsutveckling? Då kanske du är vår nya engagerade boendepedagog som vill vara med och stödja våra stödassistenter i verksamhetens pedagogiska arbete! Om tjänsten Som boendepedagog har du ett delegerat ansvar för att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet i verksamheten samt handleda och stötta kollegor i detta arbete. Du är drivande i arbetsgruppen och bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. I rollen ingår även att omvärldsbevaka samt implementera och förankra nya arbetssätt. Du har ett nära samarbete med enhetschef och stödsamordnare och ingår även i ett nätverk av boendepedagoger där ni tillsammans arbetar övergripande och strategiskt för att möta gemensamma utmaningar. Som boendepedagog kan du även komma att stödja våra servicemottagare med omvårdnad vid behov, både på gruppbostäderna och i ordinära hem. Arbetet utgår från servicemottagarnas förutsättningar och individuella behov av stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder såsom R-ACT, MI, ESL och IBIC. Hos oss genomsyras arbetet av omtanke och vårt mål är att de vi stöttar ska känna delaktighet och ha möjlighet att påverka sin egen vardag.  Exempel på arbetsuppgifter: initiera, implementera och följa upp ny och evidensbaserad kunskap i verksamheten på uppdrag av den verksamhetsnära ledningen vägleda och utbilda arbetsgrupper i arbetssätt och evidensbaserade metoder ge stöd till enhetschefen att analysera verksamhetens kvalitetsavvikelser och planera åtgärder samt bidra till   verksamhetsutveckling utveckla samverkansformer för närstående och tvärprofessionella team använda verksamhetssystem och digitala verktyg i arbetet och dokumenterar utifrån styrande dokument Om arbetsplatsen Prosan finns i Vivalla på Prosagatan 3 med närhet till affär, stora grönområden och cirka 20 minuter till centrum med buss. Här arbetar ett team på 8 kollegor. Fanjunkaren finns vid I3-området i norra Örebro på Beväringsgatan 5, nära grönområden och med goda buss- och cykelförbindelser. Här välkomnas du av 12 kollegor varav 4 arbetar natt. Verksamheten omfattar även boendestöd i ordinärt boende. I verksamheterna jobbar även en stödsamordnare.Tjänsten är förlagd till två verksamheter, vilket innebär att resor mellan arbetsplatserna förekommer. B-körkort eller annan möjlighet att smidigt förflytta sig mellan verksamheterna är därför meriterande.Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta både dina kollegor och servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och använder verksamhetssystem samt digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du dokumenterar på ett strukturerat sätt utifrån verksamhetens krav och gällande styrande dokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsutbildning med examen om 180 hp såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet Meriterande: kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar erfarenhet och/eller utbildning i lågaffektivt bemötande erfarenhet av arbete med personer med missbruksproblematik B-körkort kunna cykla har kännedom om olika evidensbaserade metoder som ESL, R-ACT, IBIC samt MI Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstiden: dagtid, måndag-fredag Övrig information Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 24 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Brinner du för folkbildning, möte och församlingsarbete? Vill du bygga en helt ny verksamhet där människor långt från arbetsmarknaden får utvecklas, hitta sitt värde och ta nästa steg? Är du självgående och älskar utmaningen i att forma något helt nytt från grunden? Studieförbundet Bilda söker nu två personer på 50% vardera som ansvariga för aktivitetskravet. Tjänsterna är placerade i Filadelfiakyrkan/Hoppcentralen och Immanuelskyrkan i Örebro. Bakgrund Från 1 oktober 2026 genomför regeringen en omfattande reformering av reglerna kring försörjningsstöd. Alla personer som uppbär försörjningsstöd ska från denna dag befinna sig i någon form av aktivitet. Örebro kommun möter denna utmaning genom att genomföra en upphandling av aktivitetsplatser riktad specifikt mot civilsamhället. Syftet är att nyttja den kompetens, det engagemang och de nätverk som finns i ideella organisationer. Studieförbundet Bilda Svealand deltar i upphandlingen tillsammans med två viktiga samarbetspartner: Filadelfiakyrkan Hoppcentralen och Immanuelskyrkan i Örebro. Tillsammans ska vi tillhandahålla meningsfulla aktivitetsplatser för personer långt från arbetsmarknaden, utifrån folkbildningens värden och ett diakonalt perspektiv. Vi söker därför två ansvariga personer som, med bas i vardera församling, som ska leda och utveckla denna verksamhet i respektive församling. Om tjänsterna Du formar en helt ny, meningsfull verksamhet från grunden, utifrån folkbildningens värden. Du ansvarar för att planera och leda aktiviteter, studiecirklar, språkträning, meningsskapande verksamhet, och upprättar individuella genomförande­planer för varje deltagare. Du skapar förutsättningar för människor långt från arbetsmarknaden att utvecklas, hitta sitt värde och ta nästa steg. Du ingår i personalteamet i respektive församlingen och får stöd från Bilda. Vår kravprofil - vi söker dig som har: * Erfarenhet av socialt arbete eller arbete med målgrupper långt från arbetsmarknaden * Kunskap om och passion för folkbildning, studiecirklar och deltagarorienterad pedagogik. * Förmåga att bygga relationer och leda grupper. Erfarenhet av engagemang i församling. * Strukturerat arbetssätt (planering, uppföljning, rapportering) * Flytande svenska (muntligt och skriftligt) * Förståelse för individcentrerad, salutogen arbetsmetodik Meriterande: Utbildad socionom eller motsvarande. Anställningsform: Visstid 15 månader med god möjlighet till förlängning. Denna tjänst är betingad av att Bilda vinner upphandlingen Gya 569/2026. Beslutet fattas i september 2026. Omfattning på tjänsten: 50% med möjlighet till utökad tjänst. Önskat tillträde: Snarast enligt överenskommelse Placeringsort: Örebro Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Upplysningar om tjänsten lämnas av: Josefin Stålbert Enhetschef josefin.stalbert@bilda.nu Facklig företrädare Fredrik Wallstedt, tfn: 08-727 17 32 Registrera din ansökan via knappen "Skicka ansökan" eller via länken "Ansökan via webb" som du hittar längre ned. OBS! Vi har gjort våra val beträffande rekryteringsstöd och val av mediekanaler för annonsering i rekryteringsprocessen och vill inte bli kontaktade av säljare via telefon eller mejl. Tack! Om Bilda   Studieförbundet Bilda är ett av Sveriges åtta studieförbund, som med kristen livsåskådning som grund bedriver folkbildningsarbete och erbjuder kurser, studiecirklar och kulturprogram. Verksamheten vilar på folkbildningens grundsyn och är fri och frivillig och öppen för alla oavsett bakgrund och utbildning. Med stöd och inspiration från oss får människor med olika bakgrund möjlighet att mötas, skapa fritt och utvecklas. Vi har erfarenhet, kunskap och nätverk kopplat till kultur, samhällsfrågor, tro, religion och existentiella frågor. Vi är organiserade i sex regioner med verksamhet i hela landet och ett studiecenter i Jerusalem. Vi tror att det är i mötet med andra som vi får nya perspektiv på tillvaron och växer som människor. Vår övertygelse är varje människas rätt att söka kunskap, och att få uttrycka sig, och tillsammans med andra bilda mening – oavsett vem man är eller var man bor. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter och deltagare skapar vi verksamheten. Våra medlemsorganisationer finns främst inom frikyrkorna, ortodoxa kyrkorna och katolska kyrkan. Våra samverkansparter verkar inom kultur, kyrka och samhälle. Läs gärna mer på Bilda.nu.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en skolsköterska på 20% till en välfungerande Gymnasieskola. Uppdraget är ett vikariat under ht-26 ev med möjlig förlängning och utökad uppdrag. Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal. Du får introduktion och medicinsk uppföljning av din medicinska enhetschef och din konsultchef och din medicinska enhetschef finns tillhands för rådgivning i olika frågor. Vi erbjuder dessutom betald kompetensutveckling i form av utbildningstillfällen, föreläsningar och diskussionsforum med ditt team. Din bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. För dig som är lite nyare i rollen erbjuder vi stöd och extra handledning. När du arbetar på våra vårdgivarskolor är du en del i våra team. Tillsammans med dina kollegor skapar ni en tryggare vardag med kompetens- och erfarenhetsutbyte. Inom vår vårdgivarorganisation har vi en tydlig struktur med ett väluppbyggt metodstöd och ledningssystem. Inom Klara Elevhälsa har vi alltid korta kontaktvägar och du har alltid nära till din konsultchef och medicinska enhetschef. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Social och utåtriktad - Flexibel - Brinner för elevhälsa och våra barn och ungdomar - Ett genuint intresse för förebyggande elevhälsa Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du ute efter att utföra viktiga, varierande och roliga arbetsuppgifter som gör skillnad på riktigt? Då ska du bli en del av vårt glada och kompetenta team på HSE! Vi har hela Örebro kommun som vår arbetsplats. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss på Hälso- och sjukvårdsenheten (HSE) utför du hälso- och sjukvårdsinsatser till patienter med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt LSS (Lagen om stöd och service). Du kommer att utföra hälso- och sjukvårdsuppdrag för personer som har insatsen bostad med särskild service, daglig verksamhet samt personlig assistans. Vi utgår från centrala lokal på Tegelgatan och tar oss till våra patienter med cykel eller bil men även genom promenad till de som bor närmast. Då våra patienter är barn, unga och vuxna vill vi att du som söker trivs med att jobba med alla åldersgrupper. Under kvällstid är uppdraget främst riktat mot bostad med särskild service för barn och ungdom. En stor del av rollen som sjuksköterska/distriktssköterska är att självständigt genomföra kliniska bedömningar, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser samt handleda och överlåta till baspersonal att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Det är därför viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll. För oss är det även viktigt med kontinuerlig samverkan och teamarbete. Vi är en trevlig och familjär enhet med hög kompetens som trivs med att jobba tillsammans. Vi har nära till skratt och är prestigelösa. Vi tror därför att du som söker trivs med att jobba relationsskapande tillsammans med andra. Du ges möjligheten att bli del av en engagerad arbetsgrupp där dina kompetenser och idéer tas tillvara! Exempel på arbetsuppgifter: Som sjuksköterska/distriktssköterska: arbetar du som omvårdnadsansvarig sjuksköterska identifierar du behov av hälso- och sjukvård hos patienter utifrån hälso- och sjukvårdsprocessen genomför du riskbedömningar och jobbar förebyggande samverkar du både internt och med externa aktörer som exempelvis vårdcentraler, specialistvården och habiliteringen ger du stöd, handleder och instruerar i allmän omvårdnad, samt delegerar hälso- och sjukvårdsinsatser till baspersonal motiverar du patienter till att ta emot stöd och insatser/behandling Som distriktssköterska: har du ett ansvar att utföra arbetsuppgifter utifrån din specifika roll som distriktssköterska har du förskrivningsrätt och använder dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar utför du hälsoekonomiska val för utredning och behandling utifrån fördjupad kunskap handleder du kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård Om arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsenheten utgår från lokaler på Tegelgatan 1–3 centralt i Örebro. Enheten består av sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, administratör och enhetschefer. Vi arbetar i team och stöttar varandra med patienten i fokus. Du välkomnas av en trevlig arbetsgrupp med mycket skratt och gott stöd av varandra som är måna om att du ska komma in i gruppen. Hälso- och sjukvårdsenheten är organiserat inom Socialförvaltningens område Vård och omsorg. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska/distriktssköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort för manuell växellåda Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska specialistutbildning som distriktssköterska specialistutbildning inom psykiatri erfarenhet av hälso- och sjukvård mot patienter inom LSS-området erfarenhet av att arbeta i dokumentation- och verksamhetssystemen såsom Lifecare HSL, Lifecare SP, NPÖ eller Pascal kunskaper i teckenspråk Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Arbetstid: dag, kväll och helg (38,25 timmar/vecka) Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 24 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utveckla vården framåt på avdelning 42 och har ett intresse för arbetsledning? På avdelning 42 arbetar vi med en bred och varierad patientgrupp. Vi vårdar patienter från, främst plastik-, käk- och öron-näsa kirurgiska men också bröst-endokrin samt vissa neurokirurgiska patienter. Majoriteten av vår verksamhet är planerad, men akutintag förekommer. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset. Att vi nu ingår i det nybildade verksamhetsområdet Sinnescentrum innebär nya kontaktytor, bredare samverkan och spännande utvecklingsmöjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att tillsammans fortsätta utveckla verksamheten och skapa värde för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder och planerar du det dagliga arbetet på avdelningen. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att driva och utveckla vården framåt. Du bistår enhetschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, avvikelsehantering, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår både kliniska och administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Goda ledaregenskaper och ledarskapserfarenhet. Tidigare omvårdnadserfarenhet av patienter inom plastikkirurgi eller öron-, näs och hals är meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Du behöver vara professionell och ha förmåga att skapa engagemang och laganda, samt vara lösningsorienterad. Att arbeta med vardagens operativa frågor, motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda verksamheten i ständig förbättring ser du som inspirerande och utmanande. Om tjänsten: Tjänsten innebär en tillvidareanställning 100% som sjuksköterska på avdelning 42, med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Lön och övriga villkor fastställs individuellt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en trygg och erfaren chef med ett starkt patientfokus som bedriver ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad? Då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda en av våra större enheter där klinikerna Eyra, Hallsberg och Askersund ingår. Tillsammans på enheten är vi ungefär 60 engagerade medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjligheten att bidra med ditt engagemang, din erfarenhet och drivkraft. Rollen kräver ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar riktning, bygger förtroende och får med dig medarbetarna i utvecklingen. Du kommer att ingå i allmäntandvårdens ledningsgrupp och du ansvarar för din egen enhetsledning. Inom enheten finns biträdande enhetschef, odontologisk ledningsansvarig samt enhetskoordinator som tillsammans med dig leder enheten. Till ditt stöd har du även funktioner så som HR, ekonomicontroller, kommunikatör och vår utvecklingsenhet. Förbättringsarbete hos oss ska vara grundat i ett stort patientfokus, både sett till tillgänglighet, kvalitet och bemötande där medarbetaren är naturligt delaktiga i utvecklingen framåt. Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Lokalerna är nya med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, konferensrum och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Eyra har ca 19 000 patienter. Hallsberg med 8 behandlingsrum och Askersund med 4 behandlingsrum har ett väl utvecklat samarbete. Hallsberg ligger nära centrum och järnvägsstation i fastighetsområde där även vårdcentral, kommunalt boende och psykiatri finns. Pendlingsmöjligheter från Örebro är goda. Askersund bemannas av behandlare från Hallsberg ett par dagar i veckan. Kliniken är en populär och trivsam arbetsplats i fina lokaler. I samma fastighet finns vårdcentral. Hallsberg och Askersund har tillsammans ca 12 000 patienter. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor och medarbetare, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Det finns möjligheter att arbeta kliniskt del av tid. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och ser även att du har yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi. Som enhetschef behöver du även vara trygg och stabil samt analytisk och driven. I dina tidigare uppdrag har du påvisat goda resultat. Likaså bör du ha hög integritet samt en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Följ med på en spännande resa! På Geodataenheten finns en tydlig vision om att ligga i framkant av den digitala samhällsbyggnadsprocessen. Vi söker dig som både vill leda ett kompetent team och skapa goda förutsättningar för verksamheten, medborgare och aktörer - genom smarta lösningar och ökad tillgängligheten av geodata. Varmt välkommen till oss! Om tjänsten  Som enhetschef för Geodataenheten ansvarar du för ett team om ca 15 medarbetare med kompetens inom geografiska informationssystem, geografiska analyser, mätning, kartering, visualisering och systemutveckling för samhällsbyggnadsområdet. Du arbetar nära andra chefer och strategiska funktioner inom samhällsbyggnadsområdet, samt samarbeta med externa aktörer och nationella nätverk för att säkerställa att kommunen ligger i framkant inom geodataområdet. Uppdraget för Geodataenheten är både att vara en motor i den digitala utvecklingen och en stödfunktion med syfte att skapa förutsättningar för att göra andras vardag enklare. I rollen som enhetschef leder du utvecklingen av verksamheten och ansvarar för att skapa effektiva arbetssätt, säkerställa att lagar och riktlinjer följs samt främja en positiv arbetsmiljö. Du har budget- och personalansvar och en viktig roll i kommunens digitaliseringsarbete, där du tillsammans med ditt team säkerställer effektiv leverans samt driver utvecklingen mot nya lösningar och teknologier, som exempelvis drönare, AI, BIM, IoT och 3D-visualisering. Tillgången till Geodata är en del i kommunens beredskapsarbete. Du kommer arbeta med och ansvara för hur kommunen säkerställer robust tillgång till data utifrån ett beredskapsperspektiv.  Exempel på arbetsuppgifter: leda och fördela arbetet inom enheten samt ansvara för budget och resultat leda och utveckla medarbetarna samt stödja dem i deras yrkesmässiga utveckling driva verksamhetens leverans och utveckling samt säkerställa att enhetens arbete överensstämmer med förvaltningens vision, mål och uppdrag driva verksamhetsutveckling, både gällande den egna verksamhetens arbetssätt samt digital utveckling för hela samhällsbyggnadsområdet och kommunen säkerställa att lagar och rutiner följs i det dagliga arbetet ansvara för en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare hantera och optimera informationsflödet till, från och inom enheten ha ansvaret för geodataenheten och ingå i Stadsplanerings avdelningsledningsgrupp Om arbetsplatsen Geodataenheten är en del av Stadsplaneringsavdelningen på Miljö- och Stadsbyggnadsförvaltningen och är placerade på Citypassagen i centrala Örebro, med gångavstånd till såväl resecentrum som stadskärnan. Vi arbetar som ett stöd för hela kommunkoncernen inom GIS och geodata. Enheten består idag av 15 medarbetare med rollerna mätningsenjörer, GIS-ingenjörer, GIS-utvecklare, BIM-utvecklare, 3D-utvecklare och Geodatastrateg. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi ser att du som söker är en engagerad och resultatorienterad ledare som skapar förutsättningar för utveckling och drivkraft i ditt team. Som chef tar du taktpinnen genom att formulera tydliga mål, fatta och kommunicera beslut samt driva processer med såväl framdrift som uthållighet. Med god förmåga att lyssna, ge tydlig riktning och leda genom tillit utvecklar du både medarbetare och verksamhet. Du fångar såväl teknikutvecklingens möjligheter som verksamheternas behov, och tillsammans med medarbetarna omsätts detta till faktisk verksamhetsnytta. Vi ser också att du är kommunikativ, analytisk och strategisk, samt har en stark samarbetsförmåga och kan hitta lösningar i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: relevant akademisk examen inom ansvarsområdet, så som exempelvis ingenjör eller annan utbildning mot t ex geodata, lantmäteri, datateknik, informationsteknik, IT-systemutveckling, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig/relevant erfarenhet som chef eller ledare mycket god datavana flytande svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete inom den kommunala samhällsbyggnadsprocessen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning med ledande befattning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 september. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker nu nya medarbetare till vårt sjukskötersketeam. Det är en stabil sjuksköterskegrupp med blandade erfarenheter och vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på en vuxenpsykiatrisk avdelning med den högsta vårdnivån. Fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med läkare, kurator/utskrivningssamordnare, sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Vi lägger stort fokus på utvecklingsarbete för både patienter och personal. Målsättning är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet. Det finns möjligheter till personlig utveckling inom psykiatrin utifrån kompetens och intresse. Avdelning 3 är en vuxenpsykiatrisk avdelning med tio vårdplatser där fyra av vårdplatserna är akutvårdsplatser för patienter med högt vårdbehov. Sex vårdplatser är allmänpsykiatriska platser. Patientgruppen innefattar patienter med både somatisk- och psykiatrisk problematik. Vanliga diagnoser är bipolär sjukdom, depressioner, ångesttillstånd, ätstörningsproblematik och kriser. Vi samarbetar med andra avdelningar och öppenvården. Vi är i startgroparna med att starta Safewards på avdelningen. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på avdelning 3 har du ansvar för den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Arbetsuppgifterna innefattar dagligt patientarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, exempelvis kontakt med anhöriga, stödjande samtal, motiverande samtal. Du är delaktig på ronder tillsammans med läkare och utskrivningssamordnare. Har hand om läkemedelshantering och dokumentation i Cosmic, gör suicidriskbedömningar och bedömningar kring så väl det psykiatriska måendet som det somatiska. Tillsammans med enhetschef och kollegor får du möjlighet att utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete tillsammans med hela teamet. Kvalifikationer Du är psykiatrisjuksköterska eller allmänsjuksköterska med ett genuint intresse för psykiatri och har ett intresse för hela människan. Du har en god självkännedom och är trygg som person. Gillar att utveckla dig själv och arbeta tillsammans i team och har ett stort patientfokus. Gillar att arbeta nära patienten. Du bör även vara lyhörd och flexibel. Du bör även kunna arbetsleda teamet och vara pedagogisk i ditt förhållningssätt för att kunna stötta dina kollegor och studenter. Är du nyexaminerad sjuksköterska får du gå introåret för sjuksköterskor och du får en mentor/handledare som stöd under din introduktion. Introduktionen är anpassad till dig som söker, utifrån dina behov. Erfarenhet av psykiatri är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Dinners by Nordrest är ett restaurangkoncept drivet av Nordrest. Vi erbjuder högkvalitativ mat med fokus på lokala och hållbara ingredienser. På Dinners kan besökare njuta av en varierad meny i en trivsam miljö, vilket gör det populärt bland resenärer och lokala gäster. Kort om tjänsten Vi söker en glad personlighet med ett stänk entreprenörskap och som har stor passion för mat och smaker, gillar högt tempo, ordning och reda och som tillsammans med resten av teamet vill driva verksamheten framåt. I dialog med våra gäster vill vi att du kan engagera och vara kreativ i frågor som matsvinn och växtbaserade alternativ. Till din hjälp har du en egen grupp av garanterat trevliga kockar, kallskänkor och köksbiträden En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Planering av menyer och bokningar Inköp av livsmedel Inventering Ansvara för egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien Introduktion av personal i köket Gästkontakt Kassarapporter Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att vi följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att delta i motionslopp. Stor kick-off för alla varje år. Möjlighet till kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ. Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter? Vi tror att du är en matkreatör med fem till tio års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i restaurangkök. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Minst tre års arbetslivserfarenhet som köksmästare. Tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion Tidigare erfarenhet av menyplanering och administrativa uppgifter Kunskap i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett gediget intresse och gärna kunskap och av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstider Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Lön: Enligt överenskommelse

Inför sommaren 2027 söker vi utryckande brandmän för semestervikariat till våra heltidsstationer i Nasta, Öster och Byrsta. Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Räddningsregion Bergslagen (RRB) - ett operativ samarbete mellan fem län med tyngdpunkt i Värmland, Dalarna och Örebro län, drog i gång under 2020. Vi samverkar i en gemensam ledningscentral tillsammans med Polisen och SOS Alarm. I början 2026 invigdes ytterligare en brandstation i Örebro, Station Öster. Nerikes Brandkår eftersträvar jämställdhet och mångfald, där alla bidrar med olika kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som brandman är dina huvudsakliga arbetsuppgifter utryckning, inklusive rökdykning och övriga uppgifter inom området skydd mot olyckor så som underhåll, service och övning. Tjänstens placering kommer att vara på någon av våra heltidsstationer Nasta, Öster eller Byrsta. Anställningsform och tillträde Vikariat (semestervikariat), heltid under perioden 2027-06-07 till 2027-08-16. Perioden inleds med ett par veckors obligatorisk introduktionsutbildning (dagtid mån-fre). Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd examen från MCF:s utbildning Skydd mot olyckor (SMO) eller att du har minst två terminer avklarade på utbildningen SMO vid anställningens start. Alternativt är du RIB-anställd (räddningspersonal i beredskap) med genomförd grundutbildning och har några års arbetserfarenhet i yrket. Utöver detta har du en god fysisk kapacitet och är godkänd enligt medicinska kontroller för rök- och kemdykning (AFS 2019:3). Du har körkortsbehörighet lägst B. Kompetensprofil I arbetet som brandman ställs du inför stressiga och pressade situationer, det är därför viktigt att du har förmåga att vara lugn och stabil i dessa sammanhang och att du fokuserar på rätt saker. Arbetet innefattar mestadels grupparbete och vi ser därför att du trivs i sådana sammanhang och har en god förmåga att relatera dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt (god samarbetsförmåga). Du är ödmjuk som person och har förmåga att sätta dig in andras perspektiv, detta eftersom du kan ställas inför att möta människor i kris och stress. Vidare ser vi att det krävs ett serviceinriktat förhållningssätt, med vilja, intresse och förmåga att hjälpa och finna lösningar. Ändrade omständigheter är inget problem för dig att hantera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen innefattar ett antal tester som utförs fysiskt på plats under en så kallad ”testdag”. Testen innefattar varvet och rullbandstest, rökdykning/klaustrofobi, stege, simning samt praktiska moment. Utöver detta hålls en kortare intervju. Du kan läsa mer om våra anställningstester på vår externa hemsida www.nerikesbrandkar.se, och du kommer få ytterligare information om testerna om du går vidare i processen. Vid behov kommer referenser att tas som en komplettering till intervjutillfället. Innan anställningen inleds ska du genomgå godkänd läkarundersökning som arbetsgivaren tillhandahåller. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-04. Ansökan skickas via epost till rekrytering@nerikesbrandkar.se. Märk ansökan genom att skriva ”Semestervikariat brandman 2027” i ämnesraden. Testerna kommer att ske under perioden 2026-11-03 till 2026-11-04. Om du går vidare i processen kallas du till en av dagarna. Till ansökan ska du bifoga: Meritförteckning (CV) Personligt brev Gymnasiebetyg En porträttbild på dig själv (används under testdagen). Ett giltigt rullbandstest (5,6 km/h). Rullbandstestet får vara max 2 månader gammalt. Ett giltigt tjänstbarhetsintyg för rök- och kemdykning. Saknar du ett giltigt tjänstbarhetsintyg kommer detta att anordnas av vår företagshälsovård. När vi har gått igenom samtliga ansökningar efter sista ansökningsdag, meddelar vi via e-post om du har gått vidare i processen eller inte. Varmt välkommen med din ansökan! Ytterligare information Har du frågor är du välkommen att höra av dig till: · Per Reuterhäll, enhetschef utryckningspersonal heltid, per.reuterhall@nerikesbrandkar.se, 010-176 20 31. · Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00 Övrigt: Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.