Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi söker nu en enhetschef som kommer att ha ett speciellt ansvar för den uppsökande verksamheten med klarafältare och ungdomscoacher och utgå från en lokal på Sergels torg, Klaranavet. Inom kvalitetsavdelningen bedrivs Norra innerstadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i det offentliga rummet. Målgruppen är de som bor i Norra innerstaden men också alla de som varje dag besöker oss för att gå i skolan, jobba eller ta del av innerstadens sevärdheter och upplevelser. Inom ramen för det arbetet så bygger vi upp en ny verksamhet med Klarafältare och ungdomscoacher som framförallt jobbar uppsökande i stadsdelen Klara på och runt Sergels torg. Vi erbjuder dig att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmarens fokus ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att bygga upp en ny verksamhet och ta fram och implementera arbetssätt engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats på Sergels torg men även lokaler nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan  friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling  Din roll Du är en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du kommer att bygga upp en ny verksamhet tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med flera andra aktörer och myndigheter.  Du ansvarar för klarafältarnas och ungdomscoachernas verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i linje med dess mål och syfte, Du samverkar och samarbetar med andra aktörer för att minska de organisatoriska mellanrummen i stadens riskmiljöer med fokus på att fånga och lotsa barn och unga både på indikerad och selektiv nivå. Då medarbetarna jobbar kvällar, nätter och helger så kommer rollen kräva en flexibilitet i arbetstider. Söker dig som ser det som självklart att även hoppa in och jobba tillsammans med medarbetarna och ser det som viktigt för ökad förståelse för uppdraget. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning, gärna socionomutbildning erfarenheter av ansvar för verksamhet, personal och budget mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda uppsökande arbete i riskmiljöer för barn och unga erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet juridisk kompetens särskilt inom socialtjänstlagen och sekretessfrågor erfarenhet av att ha jobbat med samhällsvägledning alternativt med coachning eller lotsning ledarskapsutbildning  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och lösningsfokuserad person som kan se din verksamhet som en del i ett större perspektiv. Du trivs i att driva utveckling och skapa uppdrag och verksamhet utifrån målgruppens behov mot goda resultat och uppsatta mål. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer och engagemang hos dina medarbetare. Du stöttar dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Genom tydlighet skapar du trygghet och goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Med ett proaktivt utvecklingsdriv och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelning äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning, beslut och uppföljning av vård- och omsorgsinsatser som utförs av egna enheter och privata vårdgivare. Verksamhetsformerna är hemtjänst i ordinärt boende och i servicehus, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt förebyggande verksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning äldreomsorg bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens tre huvudområden: hemtjänst, vård- och omsorgsboenden samt myndighetsutövning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer samt enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: genomföra verksamhetsuppföljningar och analysera resultat för att stärka kvalitet och måluppfyllelse, entreprenadavtalsuppföljning, samordna avdelningens RSA-arbete, arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt, ta fram och utveckla övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden, genomföra omvärldsbevakning och bidra med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering, vara stöd till områdescheferna i deras arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling, representera stadsdelen vid verksamhetsuppföljningar samt följa upp lex Sarah-ärenden och andra kvalitetskontroller, delta i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och stadsdelen. Rollen är självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen och arbetar brett för att skapa helhet och sammanhang i äldreomsorgens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, entreprenadavtalsuppföljning, mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, erfarenhet av att arbeta självständigt, driva egna processer och skapa struktur. Det är meriterande om du har: erfarenhet av äldreomsorg, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden och genomföra utredningar. Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har en mycketgod analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagandeoch gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av äldreomsorgens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med din goda kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende i samarbetet med chefer, kollegor och utförare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Sommarvikarier till hemtjänsten på AdeoCare i Västerort Vill du ha ett sommarjobb där du gör skillnad för andra människor, får värdefull erfarenhet och jobbar tillsammans med kollegor som bryr sig om både kunder och varandra? 👉 Då kan AdeoCare vara rätt plats för dig i sommar. Om jobbet Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt sommarjobb med tydlig introduktion, stöttande kollegor och närvarande chefer. Nu söker vi sommarvikarier till Västerort under perioden juni–augusti (även kortare perioder kan vara aktuella). Här är vi 60 medarbetare, en enhetschef och två biträdande enhetschefer som varje dag gör vårt bästa för våra kunder. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i Hässelby Gård. Vad innebär jobbet? Du besöker våra kunder i deras hem och stöttar dem i vardagen. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära: omvårdnad och hygien städning inköp tvätt måltider promenader Självklart ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav – vi lär dig hur. Vem söker vi? Vi söker dig som: har utbildning inom vård och omsorg eller studerar ett vårdyrke (t.ex. undersköterska, sjuksköterska, läkare, fysioterapeut, socionom eller arbetsterapeut) gärna har erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst (men det är inget krav) har B-körkort har goda kunskaper i svenska Som person är du: serviceinriktad och omtänksam trygg i att arbeta både självständigt och i team lugn även när tempot ökar nyfiken, ansvarstagande och inte rädd för att fråga Vad erbjuder vi dig? Ett sommarjobb där du gör verklig skillnad En ordentlig introduktion och stöd från erfarna kollegor Unik kompetens inom demens och kognitiva sjukdomar Erfarenhet som är ovärderlig – oavsett om du fortsätter inom vården eller inte Möjlighet att fortsätta som timvikarie efter sommaren Kollektivavtal 💬 Det är många som väljer att fortsätta hos oss som timvikarie efter sitt sommarvikariat. Studenter som jobbar hos oss värdesätter erfarenheterna de får genom att jobba med de äldre och bemöta så många olika människor. Omfattning och arbetstid Visstidsanställning: heltid, deltid eller timanställning Arbetstider: dag och/eller kväll och/eller helg Period: främst juni–augusti (även kortare vikariat) Ansökan Vi gör löpande urval – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Den sker endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot att höra från dig! Om AdeoCare AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi. Idag är vi cirka 500 medarbetare verksamma på Kungsholmen, Östermalm, Norrmalm, Bromma, Hässelby/Vällingby, Ekerö, Lidingö, Sigtuna och i Norrköping.

Enheten för sjukvård och läkemedelsfrågor, Socialdepartementet Vill du leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation? Har du ledarerfarenhet? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Gruppen Data och gränsöverskridande vård ansvarar framför allt för frågor som rör hälsodata och digitalisering på hälso- och sjukvårdsområdet inklusive genomförande av det europeiska hälsodataområdet, en nationell digital infrastruktur, kvalitetsregister samt informations- och cybersäkerhet. Utöver det ingår även nationell vårdförmedling, gränsöverskridande vård och cancerfrågor. Gruppen ansvarar även för styrningen av E-hälsomyndigheten och består av ca 6 medarbetare. Uppdraget som gruppchef innebär ansvar för att leda och fördela arbetsuppgifterna samt ha personalansvar för medarbetarna i sin arbetsgrupp. I detta ingår att: se till att arbetsuppgifterna så långt möjligt fördelas jämnt mellan gruppens medarbetare främja arbetstillfredsställelse, jämställdhet och kompetensutveckling för gruppens medarbetare utföra de arbetsmiljöuppgifter som framgår av beslut om uppgiftsfördelning inom det systematiska arbetsmiljöarbetet i Socialdepartementet regelbundet genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal med enhetens medarbetare. Som gruppchef ger du medarbetarna i din grupp goda förutsättningar att genomföra sina arbetsuppgifter med god kvalitet. Du rapporterar som gruppchef till din enhetschef och ska aktivt delta i enhetens ledningsgrupp samt i alla sammanhang ha ett helhetsperspektiv vad gäller enhetens verksamhet. Vidare ska du som gruppchef, tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefer på enheten, bidra till en effektiv användning av enhetens resurser. Du kan som gruppchef till viss del och vid behov även behöva vara handläggare i de sakfrågor som tillhör arbetsgruppen. Detta görs upp i dialog med ansvarig enhetschef. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/. Din bakgrund Du har en avslutad akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, nationalekonomi eller annan relevant inriktning i kombination med erfarenhet av arbets- och personalledning. Vidare har du erfarenhet från arbete i statlig myndighet eller Regeringskansliet med hälsodata- och digitaliseringsfrågor. Det är meriterande med erfarenhet av utredningsarbete inom det aktuella området. Du har även kunskap om data-, och digitaliseringsfrågor inom hälso- och sjukvårdsområdet. Goda kunskaper om propositionsarbete, budgetarbete, regleringsbrev, styrningsfrågor och andra centrala processer i Regeringskansliet är meriterande. Du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Dina egenskaper Helhet, Utveckling och Resultat är Regeringskansliets ledarkriterier. Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ I rollen som gruppchef är det viktigt att du är strukturerad och analytisk med förmåga att organisera, sätta mål och hålla tidsramar. Vi sätter stort värde på dig som är relationsskapande och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och kunna främja trivsel och laganda i gruppen. Som person har du goda ledaregenskaper när det gäller att leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation.  Hos oss behövs god förståelse för kraven i en politiskt styrd organisation och Regeringskansliets roll och funktion. Du behöver skapa förtroende både hos politisk ledning och hos dina egna medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef i fem år, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I denna rekryteringsprocess kan färdighets- och personlighetstester bli aktuella. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Cecilia Halle. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 september, 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen och har mer än fem års chefserfarenhet? Är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och van att ta ansvar för personal, verksamhet och budget? Då kan detta interimsuppdrag i södra Stockholm vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren enhetschef inom äldreomsorg till vår kund, en kommun i södra Stockholm, för ett interimsuppdrag. Uppdraget startar omgående eller enligt överenskommelse och pågår initialt i 4 månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare upp till 2 månader. Tjänstgöringsgraden är 100 %, motsvarande cirka 39 timmar per vecka. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats, då närvaro i verksamheten är en viktig del av rollen. Möjlighet till visst distansarbete kan finnas efter dialog med verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef inom äldreomsorgen har du en central roll i att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och ansvarar för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en professionell verksamhet. Du kommer bland annat att: * Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar. * Leda, stötta och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet. * Säkerställa en god arbetsmiljö och ett närvarande ledarskap. * Driva förbättrings- och utvecklingsarbete. * Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och kvalitetskrav. * Ansvara för att biståndsbeslut följs och att insatser genomförs inom beslutens ramar. * Säkerställa rättssäker och likvärdig verkställighet. * Följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. * Säkerställa att dokumentation och uppföljning håller hög kvalitet. * Ha kontakt och samverka med medarbetare, boende, anhöriga samt interna och externa aktörer. Dina kvalifikationer * Relevant akademisk utbildning inom exempelvis socialt arbete, personalvetenskap eller hälso- och sjukvård. * Mer än fem års erfarenhet som chef inom äldreomsorg. * Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. * God förståelse för äldreomsorgens verksamhet och förutsättningar. * God förmåga att leda och utveckla medarbetare. * Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt ta egna initiativ. * God samarbetsförmåga och ett relationsinriktat förhållningssätt. * God förmåga att snabbt sätta dig in i en ny verksamhet och skapa struktur. * Möjlighet att påbörja uppdraget omgående eller enligt överenskommelse. * Möjlighet att arbeta på plats i södra Stockholm under uppdragstiden. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi bedriver sjukvård och omsorg utan vinstsyfte och har ett brett vårdutbud inom palliativ vård, rehabilitering, geriatrik och äldreomsorg. Nu söker vi en enhetschef som vill driva och utveckla vår vårdavdelning inom specialiserad palliativ vård, SPSV i Bromma. Avdelningen öppnade 2024 och har sedan dess tagit emot och vårdat patienter och deras närstående med stor värme och professionalism. Välkommen till en verksamhet som kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke, där vi i teamet verkligen månar om varandra och våra patienter. Rollen som enhetschef – ett uppdrag med stort inflytande Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för palliativ vård tillsammans med övriga chefer. Du leder både det strategiska och operativa arbetet och omsätter verksamhetens mål i praktisk handling. Vi är på en spännande resa där vi tillsammans driver och utvecklar den palliativa vården inom Stockholms sjukhem. Huvudsakliga arbetsområden: Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån Stockholms Sjukhems värdegrund, ledningssystem, mål och policys. Som enhetschef företräder du Stockholms Sjukhem, delar och kommunicerar vision, verksamhetsidéer och strategier. Du har personal-, arbetsmiljö- kvalitets- och budgetansvar. Du verkar som en samlande kraft för dina medarbetare med ett nära och tydligt ledarskap. I rollen förväntas du skapa goda samarbeten och relationer externt såväl som internt med chefskollegor och övriga enheter på Stockholms Sjukhem. Som stöd i ditt arbete finns en närvarande verksamhetschef och stödfunktioner inom ekonomi och HR. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med en positiv inställning och med en god förmåga att kommunicera. Vi tror att du enkelt ser strukturer och mönster i verksamheten, kan prioritera, delegera och fatta beslut. Du är bra på att motivera dina medarbetare och agera bollplank och stöd, samtidigt som du vågar utmana gamla tankebanor, tänka innovativt och driva verksamheten framåt även i tillväxt och förändring. Du skapar ett arbetsklimat och god arbetsmiljö som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare, samt öppnar upp för en naturlig och sund kultur på arbetsplatsen. Krav för tjänsten: Legitimerad sjuksköterska alternativt annan vårdutbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig Två till tre års dokumenterad chefserfarenhet från sjukvård Goda kunskaper i svenska tal och skrift. Meriterande: Ledarskapsutbildning Erfarenhet av palliativ vård Erfarenhet av budget- och ekonomiarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklingsinriktat och meningsfullt uppdrag där du både leder och skapar förutsättningar för andra att växa. Du blir en del av ett positivt arbetsklimat där vi varje dag arbetar för att leva upp till våra värderingar – i mötet med patienter, kollegor och i vårt ledarskap. Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Chefskapet är ett ledaruppdrag som tillsätts genom chefsförordnande. Tillträde och lön sker enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bergström, anna-karin.bergstrom@stockholmssjukhem.se, telefon 08-122 897 01. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi en engagerad ledare som vill vara med att skapa framtidens socialtjänst inom område barn- och familj tillsammans med oss i Norra innerstaden! Här får du som är en utvecklingsinriktad lagspelare goda förutsättningar att driva kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med våra engagerade och duktiga medarbetare och kollegor.  Verksamhetsområde barn och familj i Norra innerstaden består av fem enheter; mottagning barn och ungdom, tre utredningsenheter och familjehemsvård och familjerätt. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och de fem enhetscheferna. Inom området arbetar även tre mentorer och en gruppledare för mottagningsenheten. Hälsning från Kristina Löfström, områdeschef: Hej! Jag heter Kristina Löfström och är förhoppningsvis din nya chef. Jag är socialarbetare i själ och hjärta och som chef är jag är mån om att vårt arbete gör skillnad för de barn och familjer vi är till för, och att vi tillsammans driver förbättringsarbete utifrån målgruppens behov och ett systemiskt synsätt. För mig är det viktigt att ha chefer och medarbetare som är engagerade, nyfikna och trivs på jobbet. Som tar eget ansvar, stöttar varandra och bygger på samarbetet inåt och utåt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett utvecklande, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef på en dynamisk arbetsplats där du ges möjlighet till ett nära ledarskap. Här tror vi på att helheten blir bättre när vi leder tillsammans. Vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar aktivt för en god och inspirerande arbetsmiljö. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad - Chef i staden Din roll Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för ungdomsenheten. På enheten arbetar idag nio socialsekreterare och en skolsamordnare för placerade barn. Som stöd i ditt arbete har du områdets mentorer som bland annat arbetar med att ge handläggarnära stöd till socialsekreterarna, introducera nyanställda och att kvalitetssäkra beslutsunderlag med mera. I rollen arbetar du nära socialsekreterarna på enheten för att ge stöd och handleda dem i deras dagliga arbete som ofta är komplext och utmanande. Du rapporterar till områdeschef för barn och familj och ingår i ledningsgruppen tillsammans med de fyra andra enhetscheferna och områdeschefen. Du har stort intresse för omvärldsbevakning och bidrar aktivt i det gemensamma arbetet inom ledningsgruppen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och tydlig ledare. Du har lätt för att skapa förtroende och får med dig människor genom dialog, delaktighet och tydlig kommunikation. Du skapar förståelse för gemensamma mål, prioriteringar och förväntningar och tar ansvar för både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Genom ditt ledarskap skapar du goda förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa och svåra situationer. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs med att tillsammans med andra hitta lösningar. För oss är samverkan en viktig framgångsfaktor. Därför behöver du kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och skapa goda relationer både inom den egna organisationen och med andra aktörer. Du är utvecklingsinriktad och proaktiv och ser möjligheter att förbättra arbetssätt, kvalitet och resultat. Du trivs med att tillsammans med andra utveckla verksamheten och hitta lösningar som skapar värde för dem vi finns till för, bland annat genom ett aktivt intresse för omvärldsbevakning. Formellt söker vi dig som har: socionomexamen flerårig och aktuell ledarerfarenhet inom verksamhetsområdet arbetslivserfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga mycket goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety kunskap om EARL, ADAD eller andra för området aktuella kunskapsstöd erfarenhet av fullt chefsansvar (budget, verksamhet- och personalansvar) aktuell erfarenhet av förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete.  Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska göras på svenska. Vi kommer att göra ett löpande urval och kan kontakta kandidater innan sista ansökningsdag. Vi kommer använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessens slutfas. I samband med eventuell anställning kommer du att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

iVll du bidra till kunskap, kvalitet och samhällsnytta? SBU behöver bli fler som vill bidra till en mer kunskapsbaserad socialtjänst. Enheten för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning, vid Avdelningen för socialtjänst, söker nu projektledare till samhällsviktiga uppdrag inom socialtjänstens område. Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). På SBU ä samverkan grunden för en positiv arbetsmiljö samt kärnan i den dagliga verksamheten och kvaliteten på våra rapporter. SBU har drygt 110 anställda och är en statlig myndighet under Socialdepartementet. Enhetsbeskrivning Enheten består av nio medarbetare och leds av en enhetschef. Enheten utvärderar insatser inom äldreomsorg, tandvård och insatser till personer med funktionsnedsättning. I enhetens arbete ingår att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom vårt sakområde i olika kanaler och arenor. Arbetsuppgifter Som projektledare på SBU leder du arbetet med att ta fram kunskapssammanställningar och andra vetenskapligt baserade underlag som svarar mot aktuella behov i socialtjänsten och tandvården och hos andra myndigheter. Du arbetar i tvärprofessionella team med andra projektledare, informationsspecialister och hälsoekonomer och samverkar med forskare, andra myndigheter, intresseorganisationer och yrkesverksamma. I arbetsuppgifterna ingår även att arbeta med interna utvecklingsarbeten samt att kommunicera och tillgängliggöra forskningsresultat. Till stöd för arbetet har du hjälp av kollegor, externa sakkunniga samt olika stödfunktioner som till exempel SBU:s vetenskapliga råd, kvalitetsgrupp, metodstöd och administrativt stöd. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: leda och driva projekt från planering till publicering ansvara för att arbetet genomförs enligt SBU:s vetenskapliga metod leda tvärprofessionella projektgrupper med externa sakkunniga analysera och sammanställa vetenskaplig litteratur bidra till rapporternas kvalitetssäkring och för att resultaten kommuniceras till relevanta målgrupper. Kvalifikationer doktorsexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, gerontologi, sociologi, psykologi, arbetsterapi, funktionsnedsättning, antropologi, odontologi eller annat område som myndigheten bedömer som likvärdigt erfarenhet av att leda projekt med många intressenter till exempel andra myndigheter, yrkesverksamma och forskare mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande ämneskunskap inom ett eller fler för enhetens centrala områden såsom äldre personer, personer med funktionsnedsättning, socialtjänst eller tandvård erfarenhet av att självständigt leda och driva projekt med interna och externa aktörer arbetslivserfarenhet av kunskapsbaserat arbete i statlig myndighet kunskap om statlig styrning och socialtjänstens organisering. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att kommunicera och knyta förtroendefulla kontakter samt god pedagogisk förmåga. Arbetet kräver att du är analytisk, noggrann, flexibel och samarbetsinriktad samt har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, visar gott omdöme och har hög personlig integritet. Du bidrar till en god arbetsmiljö och samverkan. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du möjlighet att ta del av forskning och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter, ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka. Omfattning och tillträde Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 september 2026. Ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR): https://www.sbu.se/personuppgifter. Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

Vi växer – följ med på resan! Primärvårdsrehab Bromma är en del av Stockholms Sjukhem. Hos oss arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och kiropraktor i nyrenoverade och generösa lokaler på Bromma Sjukhus. Just nu befinner vi oss i en spännande fas av expansion och tillväxt, där vi ständigt utvecklar vår verksamhet för att möta framtidens vårdbehov. I linje med denna expansion söker vi nu nya kollegor till vårt härliga team. I din ansökan har du möjlighet att ange vilken inriktning du är intresserad av då vi både har Mottagning, Hemrehabilitering och Neuroteam. Vi söker dig som har en vilja att fortsätta utveckla och utvecklas tillsammans med oss! Är du nyutexaminerad finns, för rätt person, goda möjligheter till stöd från erfarna och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig ett varierat arbete i en stimulerande och personlig miljö med kollegor från olika professioner. För att stödja en kompetensbaserad rekryteringsprocess, har du möjlighet att ansöka även utan att bifoga CV eller personligt brev. Tveka därför inte att skicka in din ansökan! Om rollen som arbetsterapeut: Som arbetsterapeut har du möjlighet, att utifrån patienten och verksamhetens bästa, planera för ett teamorienterat eller individuellt arbetssätt. Du har också möjlighet att delvis arbeta digitalt i din roll. Ditt arbete planerar du självständigt vilket ger flexibilitet i rollen. Vi arbetar med journalsystemet TakeCare. Hos oss får du en gedigen introduktion ett varierat arbete där du träffar patienter i alla åldrar och med olika diagnoser en familjär, positiv och inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra kompetensutveckling med tillgång till interna och externa utbildningar en närvarande, lyhörd och engagerad chef ett grymt-roligt och professionellt team! Är du vår nya kollega? Krav för tjänsten är att du är legitimerad arbetsterapeut, gärna med erfarenhet av primärvård. Är du nyutexaminerad finns, för rätt person, goda möjligheter till stöd från erfarna kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi söker dig som: är trygg i dig själv och har en god förmåga att självständigt och flexibelt planera och prioritera det egna arbetet värdesätter samarbete håller en hög servicenivå och är prestigelös i ditt förhållningssätt till omvärlden uppskattar variation i arbetet gärna bidrar med dina perspektiv och kompetens i ett större sammanhang för att proaktivt delta i utvecklingen av framtidens primärvård Låter detta som du? Då kommer du att trivas med oss och vi med dig! Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten och ansökan Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Har du ytterligare frågor besvaras de av enhetschef Anton Eriksson via mejl anton.eriksson@stockholmssjukhem.se. Urvalet hanteras löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan slutdatum. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Därför har du nu möjlighet att ansöka även utan CV och personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi ibland för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning. Vi erbjuder Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss! Din roll Som gruppledare är du underställd enhetschef och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbetsuppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt. Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av övergripande frågor och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi dig som vill arbeta extra hos oss inom hemtjänst team Stadion. Hos oss är du del av ett lagarbete för att våra äldre ska få en trygg och säker omsorg. Varje dag gör vi det allra bästa för att möta våra omsorgstagares behov av hjälp och stöd inom deras egna boende med hjälp från oss inom hemtjänsten. Vi erbjuder Hos oss kan välja att arbeta både dagtid, kvällstid samt helger utifrån vad som passar medarbetaren bäst och verksamhetens behov. Hemtjänst team Stadion har sitt kontor i trevliga lokaler nära tunnelbanestationerna Stadion och Gärdet. Våra omsorgstagare finns både i närområdet kring kontoret och ner mot Humlegården. Därför behöver du vara bekväm med att använda cykel som färdmedel i arbetet. Personalgruppen består av undersköterskor och vårdbiträden samt planeringsansvarig, administratör och enhetschef. Tillsammans är vi ett glatt och ansvarsfullt team som värnar om våra omsorgstagare och kollegor. Din roll Din roll hos oss innebär ett arbete med stort ansvar. Du ger god omvårdnad och social omsorg till alla omsorgstagare utifrån det aktuella biståndsbeslutet. Arbetsuppgifterna inkluderar att stötta omsorgstagaren i det dagliga livet med exempelvis personlig omvårdnad, städning, tvätt, inköp samt olika aktiviteter. Arbetet innebär också dokumentation, såsom att skriva och följa upp genomförandeplaner samt föra regelbundna journalanteckningar kopplade till omsorgstagaren. Du samarbetar med andra aktörer inom äldreomsorgen, till exempel hemsjukvården och biståndshandläggare. Din kompetens och erfarenhet Vi ser helst att du har en fullgjord utbildning inom vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Men även du som nyligen har påbörjat en utbildning inom vård och omsorg är välkommen att ansöka. Vi välkomnar också dig som är senior att sända din ansökan då vi ser det som en tillgång med lång erfarenhet inom vårdyrket. Du måste ha: minst gymnasieutbildning helst inom vård och omsorg god datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system vana vid att dokumentera  god kunskap i svenska språket, både i tal och skrift förmåga att cykla i trafik Meriterande: Utbildad undersköterska med bevis på skyddad yrkestitel Erfarenhet av arbete inom hemtjänst/ordinärt boende Erfarenhet av arbete med demens och/eller psykisk ohälsa Som person har du ett respektfullt bemötande, är stabil och har förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är professionell, initiativtagande och trivs med variation i arbetet. Du behöver vara flexibel och självgående men också ha lätt för att samarbeta med kollegor, chefer, omsorgstagare och anhöriga. Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad, empatisk och drivs av att ge god service och en trygg omsorg till våra omsorgstagare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Blir du erbjuden anställning inom hemtjänsten och äldreomsorgen krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ därför utdrag från Polismyndigheten i god tid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

UNDERSKÖTERSKA TILL ADEOCARE I BROMMA Vill du arbeta i en hemtjänst där glädje, engagemang och kompetens genomsyrar vardagen – både i mötet med kunder och kollegor? 🧡 Då kan AdeoCare vara rätt plats för dig. OM JOBBET Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, roliga kollegor och kompetenta chefer. Vi erbjuder goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord – de märks i varje möte med våra kunder och i hur vi är mot varandra. Nu söker vi undersköterskor som vill arbeta natt till oss på Adeocare i Bromma. Här är vi ca 40 medarbetare, en enhetschef och en biträdande enhetschefer som varje dag gör det bästa för våra kunder. 📍 Vårt kontor ligger nära goda kommunikationer nära Stora mossen/Abrahamsberg. 🕒 Arbetstider: 21.30-07.30 📌 Tjänst: Nattjänst (tillsvidare/timanställning) VAD INNEBÄR JOBBET? Du åker hem till våra kunder och ger stöd under nattetid. Till dina arbetsuppgifter hör att hjälpa bland annat med: * Tillsyn * Omvårdnad * Besvara trygghetslarm Till arbetsuppgifterna hör också att dokumentera enligt lagkraven. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som: * Är utbildad undersköterska * Har minst ett par års erfarenhet från äldreomsorgen, gärna från hemtjänst * Har goda kunskaper i svenska * Kan dokumentera på dator * Har körkort Som person är du: * Serviceinriktad och ser kundens individuella behov * Trygg i att arbeta både självständigt och i team * Initiativtagande och ansvarstagande VAD ERBJUDER VI DIG? AdeoCare har unik kompetens inom demens och kognitiva sjukdomar. Du erbjuds utbildning som du kommer att ha nytta av i din fortsatta karriär. Vi ger dig en trygg introduktion med stöd från engagerade, erfarna och kunniga kollegor. ✔ Kollektivavtal ✔ Utbildning och utvecklingsmöjligheter ✔ Närvarande ledarskap ANSÖKAN Vi gör löpande urval – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Det sker endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot din ansökan! OM ADEOCARE AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi.

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för den du möter och vad som är viktigt för just den personen. I november 2026 öppnar Miriamhemmet, ett helt nytt vård- och omsorgsboende i Tensta. Här skapar vi tillsammans en verksamhet där de boendes behov, önskemål och livskvalitet står i centrum. Miriamhemmet har 80 lägenheter fördelade på åtta avdelningar och är anpassat för personer med både somatiska och kognitiva sjukdomar. Här finns ljusa gemensamhetsutrymmen, balkonger och en stor grönskande takterrass med plats för både aktiviteter och återhämtning. Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som enhetschef på Miriamhemmet får du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet. Du blir en del av Miriamhemmets chefsgrupp, som växer i takt med att verksamheten öppnar och fullt utbyggd kommer att bestå av tre enhetschefer och verksamhetschef. Du har helhetsansvar för din enhet med cirka 25 medarbetare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor. Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat och driva förbättringar som håller över tid. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum. Du arbetar helgfria vardagar kl. 07.00–15.30. Terminsvis förekommer även nattmöten och anhörigmöten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs. Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera, skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras. Eftersom Miriamhemmet är en ny verksamhet tror vi att du motiveras av möjligheten att bygga upp något tillsammans med andra. Alla arbetssätt kommer inte att vara färdiga från början och du ser det som en möjlighet att bidra. Din erfarenhet  Vi söker dig som har: * erfarenhet av att arbeta som operativ chef eller ledare inom vård och omsorg * utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska * erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen * goda kunskaper i svenska i tal och skrift * god digital kompetens. Det är meriterande om du har: * gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig * erfarenhet av vård och omsorg av personer med kognitiv svikt * erfarenhet av att arbeta i schemaprogrammet Medvind * utbildning i BPSD. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.   Vi tillämpar provanställning.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Elisabeth Forssén, Verksamhetschef, elisabeth.forssen@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Fiona Cameron, SACO, fiona.cameron@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på Kullen Ekerö söker nu en driftig och ansvarsfull fysioterapeut för en tillsvidareanställning på heltid. I team med andra professioner ger du livskvalitet till dem som bor här. Hos oss erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling och får arbeta i en stark kultur. Höjdpunkter: Utbildning för att du ska lyckas: Genom vår utbildningsverksamhet Lära får du tillgång till gedigen introduktion, utbildningar och utvecklingsprogram. Trygga villkor och flera förmåner: Vi erbjuder kollektivavtal och en förmånsportal med ett stort antal rabatter och erbjudanden. Ledarskapsutbildade chefer: Vår absoluta ambition är att alltid erbjuda dig en coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. En av Sveriges bästa arbetsgivare: Under flera år har vi rankats högst i omsorgsbranschen enligt en oberoende mätning, det märks i din vardag. Läs mer här. Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vill du få nya arbetsuppgifter? Hos oss har du möjlighet att arbeta i andra delar av organisationen eller bli chef. Om Kullen Kullens äldreboende ligger vid Ekerö centrum där man kan ta en promenad mot kanalen eller mot Ekebyhovs slottspark. I Ekerö C finns flera affärer och café för en god fika. Här finns totalt 82 lägenheter för personer med behov av permanent boende. Kullen är ett Silviacertifierat boende. Silviacertifieringen innebär att all fast personal som arbetar hos oss har genomgått en särskild demensutbildning som utgår från den palliativa vårdfilosofin. Kullen SÄBO erbjuder vård inom både somatik och demens. Om rollen Som fysioterapeut ingår du i ett team tillsammans med arbetsterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I rollen som fysioterapeut, hittar du tillsammans med de boende, de bästa sätten att använda sina egna förmågor i vardagen. Du stöttar och motiverar personerna att själva utveckla och bibehålla sin rörelseförmåga. Ofta innebär detta att du: undersöker/bedömer/behandlar de boendes rörelseproblem och funktionsnedsättningar provar ut och ordinerar medicinska hjälpmedel jobbar förebyggande genom att utbilda övriga medarbetare om förflyttningsteknik för att undvika belastningsskador. Håller i våra mycket populära gruppträningar. Är en del av BPSD teamet. Välkommen till vår värld! I Vardaga är målsättningen tydlig: Vi ska göra världen lite bättre, en människa i taget. Vår kultur genomsyras av värderingarna respekt, enkelhet, ansvar och kunskap – och får oss alla att dra åt samma håll. Här kan du läsa om vårt värdegrundsarbete. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: lockas av ett arbete som är varierat som kräver stor kunskap om vård/omsorg tycker om att möta människor i olika situationer är ansvarsfull, driftig och har ett positivt och pedagogiskt förhållningssätt har god förmåga att samarbeta likväl som att arbeta självständigt trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor är van att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är legitimerad fysioterapeut och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: heltid 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Felicia Kasselbäck 079 140 62 50 alt. Felicia.kasselback@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Mer om Vardaga, läs här! Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Guldbröllopshemmet Södermalm Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. . Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Guldbröllopshemmet Guldbröllopshemmet ligger på Södermalm och är en fin byggnad med mycket historia. Det finns 44 boendeplatser fördelat på fyra avdelningar. 33 platser med demensinriktning och 11 platser med profilboende för psykogeriatriska sjukdomar. Aktiviteter för boendena har vi dagligen och vi nyttjar våran innegård så mycket vi kan. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt men även i teamarbetet samt att du ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Bakgrundskontroller: Till IVO och Socialstyrelsen kommer ske vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irene Elsberg, verksamhetschef, irene.elsberg@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer på vår hemsida. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Lindegård är ett boende med 36 platser för personer under 65 med demensdiagnos och psykogeriatrik fördelat på 4 avdelningar. Vi söker en erfaren sjuksköterska som vill bli en del av vårt team. Du kommer arbeta självständigt med ansvar för 2 avdelningar. Arbetet är lagt mån-fre dagtid. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Mån-fre 7:00-16:15 *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Lindegård Lindegård är ett charmigt äldreboende beläget i den lummiga och historiska sjukhusparken som tidigare tillhörde Beckomberga sjukhus. Huset, som är byggt på 1930-talet och totalrenoverat 2011, erbjuder en trygg och trivsam miljö med två våningsplan. Fri parkering finns tillgängligt i anslutning till verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/11 Sista ansökningsdag: 15/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: XXX. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

UNDERSKÖTERSKA TILL ADEOCARE I BROMMA Vill du arbeta i en hemtjänst där glädje, engagemang och kompetens genomsyrar vardagen – både i mötet med kunder och kollegor? 🧡 Då kan AdeoCare vara rätt plats för dig. OM JOBBET Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, roliga kollegor och kompetenta chefer. Vi erbjuder goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord – de märks i varje möte med våra kunder och i hur vi är mot varandra. Nu söker vi undersköterskor som vill arbeta kväll/helg till oss på Adeocare i Bromma. Här är vi 40 medarbetare, en enhetschef och en biträdande enhetschef som varje dag gör det bästa för våra kunder. 📍 Vårt kontor ligger nära goda kommunikationer i/nära Stora mossen/Abrahamsberg. 🕒 Arbetstider: 15.30-22.00 📌 Tjänst: tillsvidareanställning med inledande provanställning i 6 månader Adeocare i Bromma är en stjärnmärkt verksamhet där fokus ligger på demenssjukomar. VAD INNEBÄR JOBBET? Du går hem till våra kunder och erbjuder stöd i deras vardag. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: * omvårdnad och hygien * måltider I arbetet ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som: * är utbildad undersköterska * har minst ett par års erfarenhet från äldreomsorgen, gärna från hemtjänst * har goda kunskaper i svenska * kan dokumentera Som person är du: * serviceinriktad och ser kundens individuella behov * trygg i att arbeta både självständigt och i team * initiativtagande och ansvarstagande VAD ERBJUDER VI DIG? AdeoCare har unik kompetens inom demens och kognitiva sjukdomar. Du erbjuds utbildning som du kommer att ha nytta av i din fortsatta karriär. Vi ger dig en trygg introduktion med stöd från engagerade, erfarna och kunniga kollegor. ✔ Kollektivavtal ✔ Utbildning och utvecklingsmöjligheter ✔ Närvarande ledarskap ✔ Friskvårdsbidrag ANSÖKAN Vi gör löpande urval – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Det sker endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot din ansökan! OM ADEOCARE AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi.

ENHETSCHEF TILL MERVIDA AB OM OSS Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi cirka 400 medarbetare fördelade på 10 olika enheter i Stockholm och Norrköping. Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande. Vi söker nu en erfaren enhetschef som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. OM ROLLEN Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Du är en förebild för organisationens värderingar och bidrar aktivt till Mervidas fortsatta utveckling. Du rapporterar till bolagets verkställande direktör och arbetar nära övriga enhetschefer inom organisationen. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare. Du är van att arbeta målstyrt och har erfarenhet av personalansvar samt ekonomisk uppföljning. KVALIFIKATIONER * Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap * Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning * God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning * Kunskap inom socialrätt * Kunskap inom arbetsrätt * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * Goda kunskaper i Microsoft Office * God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete * B-körkort PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du är flexibel och har god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö. OM TJÄNSTEN Placering: Stockholm Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse (intervjuer sker löpande)

Om oss Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi ca 400 medarbetare fördelat på 11 olika enheter i Stockholm och i Norrköping. Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande. Vi söker nu en erfaren enhetschef till våra två hemtjänstverksamheter i Västerort som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Om uppdraget Uppdraget innebär att leda, utveckla och ansvara för den dagliga driften av verksamheter. Du har ansvar för att verksamheterna håller hög kvalitet i enlighet med avtal, budget, policys och lagkrav. Uppdraget innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning. Rollen innefattar även ett tydligt ekonomiskt ansvar där du planerar, följer upp och styr verksamheten mot uppsatta budget- och resultatmål. Vidare förväntas du vara en god förebild för organisationens värderingar och bidra till organisationens utveckling. Du rapporterar till bolagets Verkställande direktör och arbetar i en arbetsgrupp tillsammans med andra enhetschefer i Stockholmsområdet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare. Du är van vid att styra och leda utifrån ekonomiska mål och har haft personalansvar tidigare. Kvalifikationer * Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap * Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning * God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning * Kunskap inom socialrätt * Kunskap inom arbetsrätt * Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift * Goda kunskaper i Microsoft Office * God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete * B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du behöver vara lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du behöver vara flexibel och kunna prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö. Om tjänsten Placering: Stockholm, Västerort Lön: Fast månadslön enlig överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.   Om tjänsten Som avdelningschef för Hälsa, vård och omsorg har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, utveckling, ekonomi och medarbetare. Du leder avdelningen genom underställda chefer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och leverera på myndighetens samlade uppdrag. Du leder och utvecklar avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer och kultur som stärker avdelningens genomförandekraft och bidrar till myndighetens långsiktiga utveckling. En central del av uppdraget är att leda verksamhetsutveckling och digital utveckling inom avdelningens ansvarsområde. Uppdraget innebär omfattande samverkan såväl inom myndigheten som med aktörer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst samt med andra myndigheter och organisationer. Som avdelningschef företräder du myndigheten externt inom avdelningens ansvarsområde och bidrar med medicinsk kompetens och hälso- och sjukvårdsperspektiv i myndighetens strategiska arbete. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Som medlem i myndighetsledningen förväntas du ta ett tydligt ansvar för E-hälsomyndigheten som helhet, utöver ansvaret för den egna avdelningen.   Om avdelningen Du kommer att leda avdelningen Hälsa, vård och omsorg som ansvarar för genomförandet av myndighetens instruktionsenliga uppgifter och regeringsuppdrag att tillhandahålla och utveckla tjänster för slutanvändare inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Avdelningen tillhandahåller även hälsofrämjande tjänster, exempelvis Fritidskortet. Avdelningen omfattar cirka 100 medarbetare och är organiserad i tre sektioner som leds av sektionschefer. Sektionerna består i sin tur av flera enheter med ansvariga enhetschefer.   Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och ger andra förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten samtidigt som du skapar genomförandekraft och resultat. Du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer och under högt förändrings- och genomförandetryck. Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kan företräda myndigheten med trovärdighet och integritet i olika sammanhang. Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat.   Vi söker dig som har: läkarexamen och erfarenhet av kliniskt arbete flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal  flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i en större eller komplex organisation aktuell erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete  erfarenhet av digitalisering, digital verksamhetsutveckling eller utveckling av digitala tjänster god kunskap om hälso- och sjukvårdens organisation, styrning och förutsättningar  erfarenhet av kvalificerad samverkan med externa aktörer och av att verka i sammanhang med många aktörer och beroenden.  Det är meriterande för tjänsten om du har: god kunskap om och erfarenhet från politiskt styrd organisation, exempelvis statlig myndighet, region eller liknande verksamhet forskarutbildning eller är disputerad.    Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Yngve: 010-106 09 10 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Välkommen till oss Verksamhetsområdet för inköp har en viktig roll i stadens arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för att driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Hos oss finns specialister inom alla delar av inköpsprocessen. Vi är idag drygt 70 medarbetare inklusive verksamhetschef och enhetschefer för enheterna fastighetsnära inköp, varuinköp, tjänsteinköp och verksamhetsstöd inköp. Rollen är placerad vid enheten fastighetsnära inköp där vi har en prestigelös kultur med samverkan och erfarenhetsutbyte som en självklarhet.  Vi erbjuder ”Som en del inom enheten fastighetsnära inköp kommer du att vara en viktig pusselbit och bidra till vår gemensamma framgång. Du blir spindeln i nätet för att säkerställa att vardagen flyter på effektivt för våra medarbetare och du stöttar med din kunskap och kompetens. Här kan du få vara med att både utveckla och utvecklas tillsammans med kategoriledare, upphandlare, avtalsförvaltare och systemadministratörer. Tillsammans är vi starkare och skapar bästa möjliga förutsättningar för framgång." – Liselothe Engelgren, rekryterande chef Vi erbjuder friskvårdsbidrag, semesterväxling, vinter-/sommararbetstid och flexibel arbetstid. Hos oss får du goda möjligheter att planera din tid med frihet under ansvar och har möjlighet att delvis arbeta hemifrån. I våra trevliga och nyrenoverade lokaler vid Globen har vi aktivitetsbaserade arbetsplatser. Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll  Som administratör hos oss kommer du att bistå med stöd och ha ett nära samarbete med bl.a. upphandlare, avtalsförvaltare och systemadministratörer i deras olika processer för att säkerställa effektivitet och optimerad resursanvändning. På avdelningen finns också två andra administratörer som stöttar de övriga enheterna, och ni kommer att ha ett nära samarbete. Vi har ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt, delar erfarenheter och stöttar varandra vid behov. Du agerar också som ett visst chefsstöd samt har ett brett internt och externt kontaktnät. I rollen kommer du att vara involverad i flera parallella processer och projekt, där du behöver kunna prioritera, strukturera och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Det kan till exempel innebära att du: Vid behov inhämtar underlag inför avtalsuppföljning och stöttar i den administrativa hanteringen av dokumentation, prisjusteringar och inbjudningar till informationsträffar Bistår administrativt i processen vid begäran om utlämnande av handling Bistår med arkivering och diarieföring av vårt arbete Operativt genomför enhetens avrop, samt kontrollerar och konterar inkommande fakturor mot dessa inför attest i nästa steg Administrerar beställningar av licenser och behörigheter Stöttar i administration och övergripande dokumentation av enhetens konsultuppdrag, såsom uppdragsförfrågningar och uppföljningsarbete Inhämtar fullmakter och delegationer från stadens förvaltningar och bolag Bevakar våra funktionsbrevlådor och handlägger samt delegerar ärenden Är sammankallande till fackliga förhandlingar i upphandlingsprocessen Upprättar och rapporterar verksamhetsspecifik statistik Har ett nära samarbete med administrativa kollegor inom angränsande enheter. Det kan även tillkomma övriga sedvanliga administrativa arbetsuppgifter så som att vid behov skriva minnesanteckningar och protokoll. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieexamen aktuell och gedigen erfarenhet av administrativt arbete erfarenhet i en administrativ service- och/eller supportfunktion i verksamhet som arbetar inom inköp eller upphandling erfarenhet av att arbeta med framtagande och analys av statistik hög digital mognad och IT-vana och mycket goda kunskaper i Officepaketet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) erfarenhet av att arbeta som administrativt stöd gentemot chefer. För att arbeta hos oss ser vi att du har en genuin känsla för service och administration. I rollen kommer du att hantera frågor av olika slag med många kontaktytor. Därför är det avgörande att du har ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när nya behov uppstår och prioriteringar förändras. I och med att du kommer ha nära kontakt med både din egen arbetsgrupp och externa aktörer är det viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta samt är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. Du utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet.  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovannämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Övrigt I denna rekrytering ingår tester som en del av bedömningen i samband med urval. Vi kommer samla in utbildningsbevis senare i processen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Din blivande chef Anna Green berättar: ”Jag har varit chef i flera år och uppskattar verkligen min roll som avdelningschef på Trafikkontoret. Jag tycker om att arbeta med konkreta frågor som berör människor i vardagen, särskilt i min egen stad. Annat som är viktigt för mig är att människor trivs och kommer till sin rätt, med det som grund är det lättare att göra ett bra jobb. På avdelningen hjälps vi åt att utveckla verksamheten och lösa frågor tillsammans. Jag hoppas att du vill söka tjänsten och bli en del av min ledningsgrupp!” Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Som enhetschef leder du en kvalificerad och engagerad grupp om 13 medarbetare bestående av jurister, skadeutredare, digitaliseringsprojektledare och administratörer. Du har det övergripande ansvaret för personal, budget och verksamhet och spelar en nyckelroll i att utveckla, kvalitetssäkra och driva enhetens arbete framåt. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och är en viktig del av ledningsgruppen, där du bidrar med både strategiska perspektiv och verksamhetsnära insikter. Tillsammans med Tillståndsavdelningens fyra övriga enhetschefer och kollegor från andra delar av staden arbetar du för att skapa effektiva processer och leverera resultat som gör skillnad. Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du kommer att ha dialog med Trafiknämnden, företag och media, alltid med stöd av vår pressansvarige. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, lantmäteri, samhällsbyggnad eller annat närliggande område. Minst tre års relevant yrkeserfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap med god förmåga att inspirera, utveckla och skapa engagemang hos medarbetare. Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda samarbeten. Genom ditt engagemang och din kommunikativa styrka bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa en arbetsmiljö där både människor och resultat kan växa.

Mäklare/Assistent större fastigheter med rätt till provision/kommission Titel: Titeln är: Mäklarassistent eller undermäklare men i uppdraget ingår både uppgifter som fastighetsmäklare och mäklarassistent. Eng: Real Estate Agent assistent Uppdrag: Research om större aktörer såsom fastighetsbolag som direkt-investerar i större fastigheter i drift. I Europa inkl. Tyskland, främst i tillväxtregioner. Bygga upp prospektering. Kommunikation till olika enhetschefer och divisioner per fastighetssegment. Redovisning av utförda uppgifter. Utbildning, studie-meritering: Examen inom fastighetsjuridik, handelshögskola, allmän juridik, examinerad mäklare med licens, andra seniora utbildningar offentlig upphandling IHM, Mercell Opic, Sipu. Examen, yrkesdiplom är ett baskrav. Även annan studie-meritering kan attraheras för uppdraget. Yrkesmeritering: Yrkesmeritering är ett baskrav. Du kanske har varit direkt ansvarig eller del i process för affärer med större transaktionsnivåer per affär såsom: större fastigheter, skepp, försvarsindustri, medicinsk teknik eller andra större affärer. Internationella affärer på avancerad nivå är meriterande. Du kanske har varit transaktionsjurist på senior inom fastigheter med inte fått ta del av provision, success fee pga tekniska hinder, klausuler och du attraheras av ett uppdrag som detta. Stark yrkesmeritering trumfar studie-meritering men då ställs högre krav. Omfattning: Omfattningen i tid varierar beroende på faktorer såsom tillgång per kvartal eller säsong, antal aktörer per segment (kopplat till tillgången) samt efterfrågan men kontinuitet är ett baskrav. Uppdraget kräver närvaro och kontinuitet men kan gå att kombinera med annan verksamhet om behov/önskemål finns. Uppdraget ges på prov med möjlighet till förlängning efter avstämning. Språk: Flytande svenska, mycket god engelska, god affärs engelska, god tyska: är meriterande men ej ett absolut krav. Location/plats: Utgångsposition är Stockholm men uppdraget kräver inte bosättning i Stockholm även om det är en fördel. Uppdraget kan utföras fritt på distans med dator, laptop och bra wifi. Uppföljande möten sker dock på plats i Stockholm. Introduktion, direktiv, utbildning ges kontinuerligt. Utbildning, insatser: Uppdraget kräver noll i kostnad/insats, inga utbildningskostnader för den som vinner uppdraget som annars är standard. Ansökan sker via –epost: med kort personligt brev, presentation och CV. Arvode/lön/provision, kontraktserbjudande: Arvode erbjuds som provision (Commission) enligt standard och som säkras till den som kvalificera mig, erbjuds tjänsten genom kontrakt, business standard. Storleken avgörs av förutsägbara faktorer, full information ges endast till sökande som kvalificerar sig och endast inför att kontrakt erbjuds och uppdraget aktiveras.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?   Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.   Din roll I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen  några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda IT-kunskaper Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!   Övrigt I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du ta en nyckelroll i att säkra och strukturera kritisk dokumentation i en viktig verksamhet? För vår kunds räkning söker vi nu två noggranna och strukturerade Document Managers till en starkt växande enhet. Rollen är ett bemanningsuppdrag på upp till 12 månader med målsättningen att du därefter övergår i en direktanställning hos kunden. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund befinner sig i en stark tillväxtfas och bygger nu upp sin interna kapacitet och expertis inom dokumentstyrning. Som Document Manager får du en central och ansvarsfull roll i arbetet med att administrera, säkra och kvalitetssäkra projekt- och anläggningsdokumentation genom hela dess livscykel. Tjänsten erbjuder en flexibel hybridmodell på lokalt kontor, och du är varmt välkommen att söka rollen från samtliga orter: Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle, Solna, Trollhättan och Göteborg. I rollen kommer du att arbeta nära både interna och externa intressenter. Du samarbetar regelbundet med projektledare, enhetschefer, tekniska experter samt interna drift- och förvaltningsorganisationer. Gentemot externa parter ansvarar du för att koordinera och följa upp leveranser från leverantörer, entreprenörer och externa konsulter. Du blir en nyckelperson i att hantera versionsstyrning, metadata, dokumentnummer och granskningsflöden samt i att samordna den slutgiltiga överlämningen av dokumentation till anläggningsägare och drift. Du erbjuds: En central och betydelsefull roll i en expansiv organisation. Flexibilitet genom en välfungerande hybridmodell. Ett upplägg med goda möjligheter till direktanställning hos kunden efter konsultperioden. Arbetsuppgifter Administrera och kvalitetssäkra projekt- och anläggningsdokumentation genom hela livscykeln. Koordinera och följa upp dokumentleveranser från externa entreprenörer och konsulter utifrån leveransplaner. Samordna slutdokumentation och säkerställa korrekt överlämning till drift, förvaltning och anläggningsägare. Agera internt stöd och vägleda projektmedlemmar samt intressenter i strukturella frågor och dokumenthantering. Vi söker dig som Har cirka 2–5 års arbetslivserfarenhet av dokumenthantering eller dokumentstyrning i projektmiljö. Har god erfarenhet av arbete i etablerade dokumenthanteringssystem. Har mycket goda kunskaper i Microsoft 365, med särskilt god vana av arbete i Excel. Har flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från branscher som energi, industri, bygg, infrastruktur eller offentlig sektor. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Högt ordningssinne och ett strukturerat arbetssätt Noggrann och kvalitetstänkande God samarbets- och kommunikationsförmåga Hög personlig integritet I den här rollen kommer du att ingå i en säkerhetsklassad miljö som har höga säkerhetskrav. En godkänd säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll (inklusive registerutdrag och alkohol-/drogtest) är ett krav innan uppdragsstart. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Nu söker vi en samordnare till vår centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen! Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar. Placeringsfunktionen är en ny funktion som stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Här kommer du bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Här finns goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som samordnare på Placeringsfunktionen har du en viktig roll i att stödja Stockholms stads socialtjänst i att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du fungerar som ett stöd till enhetschefen och teamet, där du bidrar till att utveckla och optimera verksamhetens arbetssätt och processer för att säkerställa en hög kvalitet i leveransen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: agera stödfunktion för enhetschefen och medarbetarna i det dagliga arbetet med processutveckling handlägga avtals- och placeringsförfrågningar samverka med kollegor som ansvarar för placeringar av barn och unga inom individ- och familjeomsorgen upprätthålla och utveckla dialogen med chefer och kollegor inom berörda stadsdelsförvaltningar samt hantera kontakter med externa leverantörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation erfarenhet av att göra placeringar inom funktionshinderområdet aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.  Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation erfarenhet av ledande roll i utförarverksamhet inom funktionshinderområdet erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål. Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Om rollen Motiveras du av att leda och utveckla medarbetare? Vill du samtidig ha en fot i projekten och bidra med din kompetens för att skapa innovativa och hållbara tekniska lösningar? Då kan det vara dig vi söker som vår nya Teamledare! I rollen ser vi fram emot att välkomna dig med flerårig erfarenhet inom VVS-projektering, GMP och uppdragsledning. För att trivas i rollen är du en person som trivs med förändring, vågar utmana, tänka nytt och som dessutom inspirerar andra att göra detsamma. Du är coachande, närvarande och engagerad. Är du vår nya teamledare? Din nya roll Som en del av vår enhet, Life Science & Pharma, kommer du att få använda din expertkunskap i projekt för globala och lokala kunder inom läkemedel, biotech och andra högteknologiska miljöer med höga krav på kvalitet, säkerhet och regulatorisk efterlevnad. Du blir en del av ett kompetent team där vi arbetar nära våra kunder genom hela processen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande och uppföljning. Som vår nya teamledare kommer du, utöver att genomföra spännande projekt, att engagera dig i frågor kopplat till ledarskap, strategiarbete, marknadsbearbetning och tillväxt. Du kommer att ansvara för en grupp som idag består av cirka 6 personer – alla med stark kompetens inom VVS i GMP-projekt. Vårt mål ar att bli fler och du kommer vara drivande i att växa och utveckla VVS gruppen vidare. Du har också en viktig roll att tillsammans med enhetschefen skapa tydliga mål för din grupp utifrån Rambolls och avdelningens strategi och mål samt att kontinuerligt jobba med dina medarbetares utveckling. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara: Rekrytering och utveckling av medarbetare (personalansvar). Planera och resurssätta projekt från teamet och övriga organisationen i Sverige och världen. Bygga goda relationer med kunder och skapa nya affärsmöjligheter. Arbeta med anbud- och marknadsarbete. Leda och utveckla gemensamma strategier för teamet, enheten och affärsområdet. Projektarbete i uppdragsledarfunktionen med fokus på delegering och kvalité. Om dig Erfarenhet av att leda och samordna VVS-projekteringsteam inom livs- och läkemedelsprojekt. Relevant utbildning inom VVS eller motsvarande. Kunskap om GMP och dess tillämpning i tekniska anläggningar. Erfarenhet av och intresse för affärsutveckling, med vana att driva anbudsarbete och bidra till marknadsbearbetning. Förmåga att agera teknisk rådgivare och mentor för kollegor. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Intresse för att utveckla samarbetet med kollegor, både inom Sverige och i internationella projekt. Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vad vi kan erbjuda dig En utvecklande roll där du får kombinera teknik, ledarskap och projektansvar Komplexa projekt i tvärdisciplinära team Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan Privat sjukförsäkring och livförsäkring Friskvårdsbidrag på upp till 4000 SEK/året Är du redo att börja jobba hos oss? Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig och tar tacksamt emot ditt CV som ett första steg för att etablera en kontakt. Vi ser därefter fram emot att få veta mer om dig om du har den profil vi söker. Intervjuer kommer ske löpande. Sista ansökningsdag: Vi hanterar ansökningar löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

La Girafe är en livfull och modern restaurang som drar inspiration från Frankrike med dess tidigare kolonier. Belägen på Arlanda flygplats, där vi kombinerar internationell känsla med skandinavisk kvalitet. Vi serverar mat till människor från hela världen – alltid med högsta standard och ett leende på läpparna. Pontus Frithiof och Nordrest fortsätter sitt samarbete och rekryterar nu en ny Köksmästare till La Girafe Arlanda. ”För mig är kvalitet, flärd och generositet viktiga värdeord för ge våra gästen en riktigt bra upplevelse. Kvalitet sitter i detaljerna och det kommer genom vårt engagemang. Med en nypa flärd gör vi det lilla extra för våra gäster. Vi är generösa med ett gott beteende mot våra gäster och kollegor //Pontus Frithiof ” I rollen som Köksmästare på La Girafe Arlanda arbetar du i nära samarbete med enhetschefen, biträdande enhetschef och hovmästare för att driva enheten framåt. Du kommer vara en del av ledningsteamet på restaurangen och vara med och utveckla enheten med ett öppet sinne och vilja att prestera. Du är en naturlig del av driften och strävar efter att leverera en exceptionell upplevelse för våra gäster. Du är lösnings orienterad och leder och fördelar arbetet på ett naturligt sätt med gäster, Nordrests värdeord och våra samarbetspartners i focus. VEM ÄR DU? · Du har varit Köksmästare och haft driftansvar tidigare · Du är strukturerad, noggrann och flexibel i ditt arbete. · Du behärskar ett högt tempo utan att tumma på kvalitet. · Du kan arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger. · Du har möjlighet att ta dig till Arlanda flygplats på varierande arbetstider. · Du är en lagspelare som trivs i ett öppet och samarbetsvilligt team. VI ERBJUDER DIG: · En inspirerande arbetsplats i en internationell miljö. · Ett dynamiskt team med höga ambitioner. · Tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse. · Vara en del av ett snabbt växande företag med höga ambitioner. · Kollektivavtal och goda personalförmåner så som Arlanda tillägg för din resa till och från arbetet. LÅTER DET INTRESSANT? Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv till Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi ser fram emot att höra från dig! La Girafe drivs av Nordrest med Pontus Frithiof och Swedavia som samarbetspartner Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag, som arbetar med restauranger, catering uppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi tillhandahåller ett systematiserat entreprenörskap vilket innebär att vi bistår med ledningssystem, inköpsrutiner och administrativa rutiner men vi kombinerar det med lokalt beslutsfattande. Vi uppmuntrar och uppskattar entreprenörsandan! Våra värderingar: Överraska positivt - Sprida glädje - Vara tillgängliga Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstid inklusive kvällar och helger. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Visita

Tullverkets rättsavdelning är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt, enheten för informations- och arkivförvaltning och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag ca 65 medarbetare. Avdelningen har anställda i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Inom avdelningen finns funktionerna dataskyddsombud samt av regeringen utsett allmänt ombud enligt tullagen.   Enheten för fysisk kontroll och straffrätt är ansvarig för rättsområdena straffrätt, förbud och restriktioner samt fysisk kontroll. Enheten handlägger även klagomåls- och skadeståndsärenden.   Om tjänsten Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i ett år på enheten för fysisk kontroll och straffrätt. Arbetsuppgifterna avser handläggning av klagomål och skadestånd. Det innebär kontakt med enskilda som riktar klagomål mot myndigheten eller begär ersättning på grund av t.ex. en tullkontroll eller annat ingripande av myndigheten. Som handläggare utreder du internt och i nära dialog med operativ verksamhet vad som föranlett klagomålet alternativt bereder beslutsutkast för skadestånd. Arbetet kan också innefatta beredande av yttrande till någon av de tillsynsmyndigheter som granskar Tullverket men även arbete med andra mindre rättsutredningar eller svar på juridiska frågor från den operativa verksamheten.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Jur.kand. eller juristexamen. Erfarenhet av juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har: Tingsmeritering eller annan erfarenhet från domstol. Erfarenhet av ärendehandläggning vid myndighet. Erfarenhet av juridiskt arbete i Tullverket.   Personliga egenskaper Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, har lätt för att se sammanhang, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket bidrar du till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19255.   Placeringsort: Stockholm.   Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i ett år. Individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: snarast.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschefen Cecilia Riddselius, tel. 08-405 02 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21eller Elisabeth Eriksson, tel. 08-405 00 69 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65 eller Lena Edehag, tel. 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Tullverkets rättsavdelning är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt, enheten för informations- och arkivförvaltning och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag ca 65 medarbetare. Avdelningen har anställda i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Inom avdelningen finns funktionerna dataskyddsombud samt av regeringen utsett allmänt ombud enligt tullagen.   Enheten för fysisk kontroll och straffrätt är ansvarig för rättsområdena straffrätt, förbud och restriktioner samt fysisk kontroll. Enheten handlägger även klagomåls- och skadeståndsärenden.   Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på enheten för fysisk kontroll och straffrätt.   Arbetsuppgifterna avser rollen som ett av två dataskyddsombud (DSO). De två ombuden har ett nära samarbete.   Dataskyddsombudet ger du rådgivning och stöd till verksamhet och ledning i dataskyddsrelaterade frågor, både inom den brottsbekämpande verksamheten som omfattas av brottsdatalagen och den del av verksamheten som omfattas av dataskyddsförordningen.   Dataskyddsombuden arbetar självständigt med att kontrollera myndighetens efterlevnad av dataskyddslagstiftningen. De arbetar nära verksamheten vid framtagande av konsekvensbedömningar och bistår myndigheten vid personuppgiftsincidenter. I tjänsten ingår också utbildningsinsatser och resor inom landet.   Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas inom enhetens rättsområden tack vare utmanande arbetsuppgifter, erfarna och stöttande kollegor, möjligheter till stort eget ansvar och en ledning som strävar efter att inspirera och motivera till utveckling.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Utbildning inom informationssäkerhet, dataskydd eller juridik som arbetsgivaren bedömer relevant. Minst två års aktuell erfarenhet som DSO eller annan aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara motsvarande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet från domstol, Regeringskansliet eller annan myndighet. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i Tullverket. Kunskap om och erfarenhet av arbete med it-säkerhet och/eller informationssäkerhet. Intresse av och erfarenhet av it-utveckling och AI. Ledarerfarenhet.   Personliga egenskaper Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, har lätt för att se sammanhang, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket bidrar du till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19257.   Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.   Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: snarast.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschefen Cecilia Riddselius, tel. 08-405 02 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 eller Elisabeth Eriksson, tel. 08-405 00 69 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65 eller Lena Edehag, tel. 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.