Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2

Är du undersköterska/vårdbiträde och söker ett extrajobb? Vi söker dig som har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg. Kom och jobba som timvikarie hos oss! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM UNDERSKÖTERSKA/VÅRDBITRÄDE PÅ NORLANDIA ÄLDREOMSORG? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM BJÖRKNÄSGÅRDENS ÄLDREBOENDE Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HOS OSS FÅR DU: * Löneappen Cappy: en smart app där du till exempel kan se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. * Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app * Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar * Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM SÖKER VI? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. * Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. * Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. * Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM UNDERSKÖTERSKA PÅ NORLANDIA ÄLDREOMSORG? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: * Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. * Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. * Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen * Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. * Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter * Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. * Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering * Ta ansvar i ombudsroller. * Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM BJÖRKNÄSGÅRDENS ÄLDREBOENDE Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HOS OSS FÅR DU: * Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. * Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app * Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar * Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet * Friskvård: friskvårdsbidrag * Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt * Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar * Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM SÖKER VI? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  * Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen * Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg * Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation * Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift * Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana * Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 75-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Björknäsgårdens äldreboende Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 75-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Är du undersköterska/vårdbiträde och söker ett extrajobb? Vi söker dig som har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg. Kom och jobba som timvikarie hos oss! Vad innebär jobbet som undersköterska/vårdbiträde på Norlandia Äldreomsorg? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! Om Björknäsgårdens äldreboende Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden Hos oss får du: Löneappen Cappy: en smart app där du till exempel kan se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. Övrig information Anställningsform: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners. Din arbetsplats​ Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter i från resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav.   Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.  Välkommen! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17698 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi söker nu en enhetschef som kommer att ha ett speciellt ansvar för den uppsökande verksamheten med klarafältare och ungdomscoacher och utgå från en lokal på Sergels torg, Klaranavet. Inom kvalitetsavdelningen bedrivs Norra innerstadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i det offentliga rummet. Målgruppen är de som bor i Norra innerstaden men också alla de som varje dag besöker oss för att gå i skolan, jobba eller ta del av innerstadens sevärdheter och upplevelser. Inom ramen för det arbetet så bygger vi upp en ny verksamhet med Klarafältare och ungdomscoacher som framförallt jobbar uppsökande i stadsdelen Klara på och runt Sergels torg. Vi erbjuder dig att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmarens fokus ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att bygga upp en ny verksamhet och ta fram och implementera arbetssätt engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats på Sergels torg men även lokaler nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan  friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling  Din roll Du är en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du kommer att bygga upp en ny verksamhet tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med flera andra aktörer och myndigheter.  Du ansvarar för klarafältarnas och ungdomscoachernas verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i linje med dess mål och syfte, Du samverkar och samarbetar med andra aktörer för att minska de organisatoriska mellanrummen i stadens riskmiljöer med fokus på att fånga och lotsa barn och unga både på indikerad och selektiv nivå. Då medarbetarna jobbar kvällar, nätter och helger så kommer rollen kräva en flexibilitet i arbetstider. Söker dig som ser det som självklart att även hoppa in och jobba tillsammans med medarbetarna och ser det som viktigt för ökad förståelse för uppdraget. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning, gärna socionomutbildning erfarenheter av ansvar för verksamhet, personal och budget mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda uppsökande arbete i riskmiljöer för barn och unga erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet juridisk kompetens särskilt inom socialtjänstlagen och sekretessfrågor erfarenhet av att ha jobbat med samhällsvägledning alternativt med coachning eller lotsning ledarskapsutbildning  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och lösningsfokuserad person som kan se din verksamhet som en del i ett större perspektiv. Du trivs i att driva utveckling och skapa uppdrag och verksamhet utifrån målgruppens behov mot goda resultat och uppsatta mål. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer och engagemang hos dina medarbetare. Du stöttar dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Genom tydlighet skapar du trygghet och goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Med ett proaktivt utvecklingsdriv och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. Vingåkers äldreomsorg är en samlad enhet belägen i södra delarna av Vingåkers centralort. Här är all kompetens samlad under ett och samma tak. Vår samlade kompetens bidrar till hög service, kvalitativ vård och omsorg och närhet till både kollegor och chef. Hos oss är det effektivt att få tag på rätt person om rätt ärende! Äldreomsorgen består av somatisk avdelning, demensavdelning, korttidsboende och 5 hemtjänst grupper. Vi arbetar nära varandra – med hög kompetens, engagemang och ett gemensamt mål: att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Vi utgår från principen Digitalt först, vilket innebär att vi använder smarta digitala lösningar och välfärdsteknik för att höja kvaliteten, öka tryggheten och frigöra tid för det personliga mötet. Vill du vara med på resan? Vi söker nu fyra samordnande undersköterskor till hemtjänsten. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnande undersköterska kommer du att vara en nyckelperson i vår verksamhet. Du kommer att arbeta nära enhetschef och kollegor för att säkerhetsställa god kvalité, rättssäkerhet och vara delaktig i utvecklingsarbete  Rollen innebär både omvårdnadsarbete och administrativa uppgifter, såsom: • Arbetsleda kollegor och fördela det dagliga arbetet i grupperna • Samordna och vara delaktig i omvårdnadsarbetet på enheterna • Introduktion av nya medarbetare • Följa upp och komplettera rutiner • Kvalitetsarbete och dokumentation • Kontakt med anhöriga och andra yrkesgrupper • Vara delaktig i äldreomsorgens utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska med yrkeserfarenhet. • Har god samarbetsförmåga och är trygg i din yrkesroll • Har ett strukturerat arbetssätt och gillar att ta ansvar • Är van vid att arbeta digitalt och dokumentera enligt gällande riktlinjer • Är lösningsfokuserad och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorg samt av samordnande arbetsuppgifter eller arbetsledande funktion. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för både omsorgstagare och kollegor Vi lägger vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kompetensutveckling och stöd från engagerad chef En arbetsplats med god sammanhållning och stort engagemang En liten organisation där kontaktvägarna är korta och nära. B-körkort är ett krav. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att vara aktuell för tjänst inom Vård och omsorg i Vingåkers kommun krävs godkänd nivå i svenska språket. Därför tillämpar vi språktest i denna rekrytering.   Vård och omsorg i Vingåkers kommun ställer krav på utdrag ifrån belastningsregistret omgående vid anställning, förbered därför detta tidigt och uppvisa på en eventuell intervju. Beställ belastningsregistret via: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välj utdrag som avser HVB-hem eller Barn med funktionsnedsättning. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Vi söker vi nu en enhetschef till hemtjänst norr som vill vara en del av vård och omsorgs härliga chefsgäng. Om du gillar förändring och utveckling kommer du trivas tillsammans med oss. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du har som enhetschef ansvar över hemtjänst norr. En arbetsgrupp uppdelat på två orter, Myrviken och Hackås. Totalt 22 stycken medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår att, utifrån ett salutogent och hälsofrämjande perspektiv, leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. Det ingår att planera och hantera personalfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete samt ansvara för verksamhetens ekonomi, budgetarbete och resultatuppföljning. En viktig del i detta arbete är att främja engagemang, motivation och ömsesidigt förtroende gentemot dina medarbetare. I tjänsten ingår chefsberedskap kvällar och helger som du delar med de övriga enhetschefer inom äldreomsorgen. Tillsammans med dessa chefer, MAS och verksamhetsutvecklare, ingår du i vård- och omsorgs ledningsgrupp. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom verksamhetsområdet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i en ledande befattning där du haft ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av äldreomsorg. Du är en person som skapar engagemang genom samarbete med andra du möter i ditt uppdrag. Vi ser gärna att du har kunskap inom för verksamheten relevant lagstiftning. Goda datakunskaper i form av vana att arbeta i verksamhetssystem såsom Viva, Visma, TES och TimeCare är meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift, är ett krav. Du behöver ha B-körkort i arbetet. Berg är en samisk förvaltningskommun och det är därför meriterande om du har kunskaper inom sydsamisk språk och kultur. Personliga egenskaper Du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad i ditt ledarskap samt har stor tilltro till dina medarbetare och bjuder in till dialog och uppmuntrar till ett gott arbetsklimat och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa förmågor. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 45 000 - 50 500 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från brotts- och misstankeregister behövas visas upp. Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Varmt välkommen som enhetschef hos oss i Bergs kommun. Kontaktinformation Jonas Svärdstam, Avdelningschef, +46 0687-162 12 Arbetsplats Ängesvägen 4 845 31 Svenstavik Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5177843962 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-23

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Ystads kommun arbetar vi tillsammans för att skapa trygg och kvalitativ vård för våra invånare. Hemsjukvården är en viktig del av vår verksamhet och vi satsar kontinuerligt på kompetensutveckling och god introduktion för våra medarbetare. Nu söker vi en introduktionsansvarig sjuksköterska som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra introduktionen för våra nyanställda. Som introduktionsansvarig sjuksköterska ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp introduktionen för nyanställda sjuksköterskor. Du är en trygg och kompetent expert inom ditt område, med en stark drivkraft att utveckla och förbättra hemsjukvården genom nytänkande och kreativa lösningar. Du har ett nyfiket och inspirerande förhållningssätt som motiverar och engagerar dina kollegor. Genom ditt ledarskap skapar du en stabil grund som får andra att vilja stanna och utvecklas i sin yrkesroll. Du har en naturlig förmåga att inge trygghet, samtidigt som du väcker nyfikenhet och lust att lära. I din närhet känner sig medarbetare sedda, trygga och inspirerade att växa. I rollen ingår att: • Ansvara för introduktionsprogram för nya sjuksköterskor • Fungera som stöd och mentor till nya medarbetare • Säkerställa en trygg och strukturerad introduktion i verksamheten • Utveckla och förbättra introduktionsprocesser och arbetssätt Du arbetar nära enhetschefer och kollegor inom hemsjukvården och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.  Arbetstiden förläggs dagtid, helgtjänstgöring 2 helger på 10 veckor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska • Har minst 5 års erfarenhet av yrket • Erfarenhet av hemsjukvård • Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att arbeta självständigt • Har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för handledning • B-körkort och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du är även strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i en roll där du får stötta andra och bidra till deras utveckling. Vidare är du initiativtagande och har ett stort engagemang för kvalitet i vården. Det är även meriterande om du har en specialist utbildning inom relevant område samt  om du har läst studenthandledning på 7,5 hp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga din legitimation från socialstyrelsen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 2 plats(er). Två enhetschefer till Baldersgårdens särskilda boende Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap märks i vardagen – för både medarbetare och de personer vi finns till för? Till Baldersgården söker vi nu två enhetschefer. Baldersgården är ett särskilt boende i centrala delarna av Avesta, med fyra avdelningar och totalt 54 boendeplatser. De två enhetscheferna ansvarar för olika delar av verksamheten men arbetar nära varandra i frågor som rör hela huset, exempelvis rutiner, arbetssätt, bemanning och verksamhetsutveckling. Det ger ett nära kollegialt stöd i vardagen och goda möjligheter att tillsammans skapa en tydlig riktning för Baldersgården. Den ena tjänsten innebär chefsansvar för dagpersonal på boendet. Den andra tjänsten omfattar, utöver ansvar för dagpersonal, även chefsansvar för nattpersonalen som arbetar på hela Baldersgården samt kommunens nattpatrull som utför hemtjänstinsatser nattetid. Här finns ett självständigt chefsuppdrag – men du behöver inte göra det ensam. Uppdraget  Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom din del av verksamheten. Uppdraget är både operativt och strategiskt och du behöver kunna växla mellan den dagliga driften och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, arbetar med bland annat rekrytering, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomisk uppföljning och kvalitetsutveckling. Du har också kontakt med boende, anhöriga och olika samverkansparter. Inom vård och omsorg händer mycket inom digitalisering och välfärdsteknik. Vi vill därför att du är nyfiken på nya arbetssätt och ser digitala verktyg som en naturlig del av både vardagen och verksamhetens utveckling. De två enhetscheferna samarbetar nära kring övergripande verksamhets- och personalfrågor. Du behöver därför trivas med att dela perspektiv, hitta gemensamma lösningar och bidra till helheten samtidigt som du tar fullt ansvar för ditt eget chefsuppdrag. För oss är ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap viktigt. Du skapar tydlighet och delaktighet, stödjer dina medarbetare i vardagen och ger dem möjlighet att ta ansvar och utvecklas. Du är utvecklingsorienterad och vågar komma med idéer och prova nya arbetssätt. Samtidigt ser du värdet av att uppmärksamma framsteg och mindre förbättringar och använder återkoppling för att skapa engagemang och motivation. Som enhetschef ingår du i vård- och omsorgens ledningsgrupp och bidrar till hela verksamhetsområdets kvalitets- och utvecklingsarbete. Till stöd i ditt uppdrag finns bland annat administrativt stöd, HR-konsult, rekryterare, ekonom och vår bemanningsenhet. Som ny chef i Avesta kommun får du också ta del av kommunens introduktion och utbildningsinsatser för chefer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för chefsuppdrag inom kommunal äldreomsorg och verksamhet som bedrivs enligt socialtjänstlagen. Det kan exempelvis vara utbildning inom socialt arbete, social omsorg, vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete i en ledande eller arbetsledande funktion, exempelvis som chef, arbetsledare eller teamledare. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet. Du har kunskap om och förståelse för äldreomsorgens uppdrag och förutsättningar. Erfarenhet från särskilt boende eller annan kommunal äldreomsorg är meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, arbetsmiljö och arbetsrätt, ekonomisk uppföljning och budget samt bemannings- eller personalekonomi. För tjänsterna krävs B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god digital kompetens. Vem är du? Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och kombinerar stabilitet med nyfikenhet och omtanke. Du lyssnar och tar in olika perspektiv men vågar också fatta beslut och stå stadigt när det behövs. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i samarbete med andra. Struktur och organisation är naturliga delar av ditt arbetssätt, men du kan också ställa om när förutsättningarna förändras. Framför allt ser du värdet av att leda tillsammans med andra – med ansvar för din egen verksamhet men med hela Baldersgårdens bästa i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Vad är det mest givande med att vara enhetschef inom hemtjänsten? Vi ställde frågan och fick veta att variationen i arbetet är det som gör det så stimulerande. Här jonglerar vi många uppgifter och ingen dag är den andra lik. Nu söker vi två enhetschefer till våra hemtjänstgrupper som vill utveckla verksamheterna tillsammans med oss – med mod, engagemang och flexibilitet. Hemtjänsten är en del av Stöd i ordinärt boende, kommunens utförare av hemtjänst, med uppdraget att erbjuda stöd- och serviceinsatser till äldre. Det har hänt mycket i hemtjänsten i Järfälla det senaste året, vi har vuxit, vilket gör att vi idag är en stor och samlad kommunal organisation. Tillsammans strävar vi efter att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen och servicen. Vill du vara med i vårt team? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef kan du förvänta dig ett omväxlande arbete där du möter fantastiska medarbetare, brukare, anhöriga och kollegor i olika roller. Rollen innebär tät kontakt med många olika människor, vilket kräver att du är flexibel, kan prioritera om vid behov och samtidigt har förmågan att fördjupa dig i komplexa frågeställningar. Rollen som enhetschef är till stor del strategisk med ansvar för att utveckla, leda, och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål och strategier i praktiken samt säkerställa kvalitet, resultat och utveckling inom enheten. Parallellt med det strategiska arbetet hanterar du även operativa frågor och den dagliga driften när verksamheten kräver det.  Som en del av ledningsgruppen för Stöd i ordinärt boende ingår du i ett sammanhang med andra enhetschefer som är redo att erbjuda stöd och samarbeta för att driva verksamheten framåt. Tillsammans skapar ni en arbetsmiljö med högt i tak och många skratt. Du kommer även att ha tillgång till stöd från områdeschefen samt stödfunktioner inom kvalitet, ekonomi och HR när du behöver det. KVALIFIKATIONER För att trivas i denna roll är det avgörande att du har en passion för att arbeta med äldreomsorg och att du uppskattar samarbetet med andra. Vi värdesätter ett nära och coachande ledarskap, vilket du själv kommer att uppleva från din chef. Du är en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och deras anhöriga som viktiga tillgångar. För att kunna bemöta dessa olika människor krävs det att du har goda färdigheter i kommunikation och bemötande. De formella kraven för denna tjänst inkluderar en högskoleutbildning, exempelvis som socionom, beteendevetare, eller en annan utbildning som vi bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har en bred kunskap och erfarenhet inom vård och omsorg, samt tidigare ledarskapserfarenhet. Kunskap om och erfarenhet av arbete med personer som har kognitiv svikt eller demenssjukdom, exempelvis Alzheimers sjukdom, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Känns detta som en spännande möjlighet för dig? Har du frågor eller funderingar? Bra! Det visar att du förstår att detta uppdrag är både komplext, roligt och framför allt viktigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningstiden. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

-Ett jobb med plats för utveckling och engagemang   Vi söker en modig och driven enhetschef, en ledare som vill utveckla, inspirera och sätta riktningen för framtidens äldreomsorg. Känner du igen dig? Skicka in din ansökan!      Välkommen till oss!   Till det särskilda boendet, Blomstergården, som ligger i centrala Krokom söker vi en enhetschef som genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap inspirerar och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du skapar tillsammans med medarbetarna en arbetsmiljö där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Här är relationer viktiga och vi tror på att bygga en kultur där man känner sig sedd, lyssnad på och delaktig. Blomstergården består av fyra avdelningar och är en verksamhet som präglas av omtanke, kvalitet och personcentrerad omsorg.  Verksamheten särskilt boende omfattar tre kommunala boenden där vi arbetar nära människor och deras behov i vardagen. Vi erbjuder även korttidsvistelse, växelvård och trygghetsplatser för att skapa flexibilitet och trygghet när livet förändras. Hos oss arbetar cirka 160 medarbetare som varje dag bidrar med omtanke, kunskap och värme. Som enhetschef blir du en del av en engagerad ledningsgrupp bestående av sju enhetschefer och verksamhetschef, som också blir din närmaste chef. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef   Som enhetschef för särskilt boende får du en central roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar aktivt med flera viktiga framtidssatsningar, bland annat implementering av det nationella kvalitetsregistret BPSD, utveckling av hållbar bemanning och schemaplanering, uppstart av en ny avdelning samt införandet av Yrkesresan Äldre.  Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling för två avdelningar med inriktning mot kognitiv svikt och är närmaste chef för cirka 25 medarbetare. I rollen leder, planerar och följer du upp verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, god resursanvändning och att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav efterlevs.  Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tydliggör mål och förväntningar, ger regelbunden återkoppling och verkar för en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och utveckling.  För att du ska kunna fokusera på ledarskap och verksamhetsutveckling finns stöd från HR-konsult, ekonom, SAS, MAS och andra verksamhetsnära funktioner, samt stöd i frågor som rör bemanning och administration.   Du leder och utvecklar verksamheten med ansvar för kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Med både verksamhetsnära fokus och ett helhetsperspektiv samverkar du med andra för att driva utveckling inom äldreomsorgen. Som chef företräder du arbetsgivaren och bidrar till en verksamhet präglad av engagemang, kvalitet och kommunens värderingar. Du samverkar nära med medarbetare, sjuksköterskor, rehabpersonal, fackliga företrädare samt interna och externa samarbetspartners. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, säker och personcentrerad omsorg där varje individs behov står i centrum. Din kompetens För tjänsten krävs:   Akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för uppdraget Erfarenhet av att arbeta i arbetsledande funktion Erfarenhet av att genomföra förändrings- och/eller utvecklingsarbete. Körkort, behörighet B. Du behöver kunna uttrycka dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi det som önskvärt att du har god kunskap om de lagrum som styr verksamheten samt god digital förståelse och ser möjligheter i tekniken. Du är van att arbeta i olika system, exempelvis Multiaccess/TimeCare Planering, Heroma, Viva, Appva MCSS och Visma. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga, integritet och ett gott omdöme. Du är kommunikativ, har god självkännedom och kan fatta välgrundade beslut även i situationer som ställer höga krav på struktur och prioritering.Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer och skapar förutsättningar för engagemang, utveckling och delaktighet. Med den enskildes bästa i fokus bidrar du till en verksamhet där kvalitet, säkerhet och professionalism genomsyrar det dagliga arbetet.Vi ser gärna att du har kunskap om arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter. Erfarenhet inom dessa områden är meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.      Övrig information   Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.   Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.  Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.  Du kommer till en ledningsgrupp som trivs med sitt uppdrag och har en stark vilja att göra skillnad – och jag är glad över att du ska få bli en del av det tillsammans med oss.  Varmt välkomna!   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en vård- och omsorgschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sala kommun. I rollen får du leda genom chefer, driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de människor som är beroende av våra verksamheter.   Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter.   Inom vård- och omsorgsområdet arbetar cirka 790 personer. Som Vård- och omsorgschef ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt och att vårdtagarna får den hjälp och omsorg de behöver. Det innebär att leda och utveckla personal, planera och följa upp verksamhetens mål samt säkerställa att ekonomin hålls i balans. Arbetet innebär också att säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs, samtidigt som verksamheten anpassas efter förändrade behov. Du samarbetar ofta med andra aktörer, som myndigheter, politiker, fackförbund och enhetschefer, för att skapa en trygg och hållbar vård och omsorg.   Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet samt kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd, den omsorg och de insatser de behöver, samtidigt som verksamheten utvecklas i takt med framtida behov.   Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att stödja och coacha chefer inom funktionsnedsättningsområdet, hemtjänst, särskilt boende för äldre samt hälso- och sjukvård. Du balanserar strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och driver förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang.   Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i vård- och omsorgsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål samt att kontorets arbete präglas av Sala kommuns värdegrund: enkelt, effektivt och medborgarvänligt.   Du rapporterar till äldre- och omsorgsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.   Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla Vård- och omsorgskontorets verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och effektivitet i verksamheten.   Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora.   För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer, ansvarat för en bred verksamhet och arbetat i en politiskt styrd organisation. B-körkort är önskvärt då verksamheten bedrivs på flera platser inom kommunen. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som med mod, samarbetsförmåga, helhetssyn och ett starkt utvecklingsfokus kan driva vård- och omsorgsverksamheten framåt med hållbara resultat.   Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök idag!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se   Läs mer on Sala kommun på http://www.sala.se.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare inom Funktionsstöd har du en nyckelroll i att driva och stödja verksamhetens utveckling. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du strategiskt och operativt för att kvalitetssäkra, utveckla och effektivisera verksamheten. Du leder förbättringsarbeten, skapar engagemang och bidrar till att verksamheten utvecklas i takt med framtidens behov. Vardagen är varierande och du förväntas axla många olika typer av uppgifter. Du har också ett ansvar för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta aktiviteter. Verksamhetsutvecklaren ingår i Funktionsstöds ledningsgrupp, där du tar en aktiv roll tillsammans med övriga i gruppen. Det här är rollen för dig som motiveras av att utveckla verksamheter med individen i fokus och som trivs i en central roll där tempot är högt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Analys och systematiskt kvalitetsarbete: Utreda, utvärdera och kvalitetssäkra verksamheten utifrån LSS, SoL, Lex Sarah och kommunens övergripande mål • Statistik och undersökningar av olika slag inom verksamhetsområdet • Utredningar  • Boendesamordning • Verkställighet av insatser utanför kommunen • Digitalisering: Aktiv roll i planering och genomförande av digitalisering inom funktionsstödets verksamheter • Kompetensstöd: Stöttar enhetschefer med din kunskap och utbildar personalgrupper vid behov, exempelvis inom social dokumentation • Samverkan: Representerar verksamhetsområdet i olika nätverk, både internt inom förvaltningen och externt med samverkanspartners, samt deltar i nätverk på länsnivå. För att trivas och lyckas i rollen behöver du gilla snabba kast och ha en naturlig förmåga att växla snabbt mellan olika uppgifter, utan att tappa fokus på målet eller ge avkall på kvaliteten. Du drivs av resultat och gillar att leverera snabbt när situationen kräver det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av att leda och driva verksamhetsutveckling inom området, och som tycker det är inspirerande att arbeta i team för ständiga förbättringar. Du är väl förtrogen med lagstiftning och rättstillämpning inom socialtjänstens område. Det är önskvärt med en högskoleutbildning inom området, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vidare är du strukturerad och trivs med att arbeta självständigt. Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta fakta och kunskap till konkreta förbättringar och lättillgängligt stöd för verksamheten. Du är bra på att samverka med andra och skapa förtroende, och du bidrar till goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har en god pedagogisk förmåga. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Kommunrehab i Mariestad är en enhet inom äldre- och omsorgsförvaltningen som består av åtta arbetsterapeuter, åtta fysioterapeuter samt två rehabassistenter. Nu är det dags att utöka vårt härliga team och vi söker därför en arbetsterapeut som vill arbeta nära personer som behöver stöd i sin vardag. Är du en lyhörd och positiv person med god samarbetsförmåga? Vill du arbeta i ett rehabteam med god sammanhållning och där vi är engagerade för de patienter vi hjälper? Då kan det vara dig vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut ingår du i rehabteamet och ansvarar ADL-bedömningar, hjälpmedelsförskrivningar och därtill följande åtgärder för äldre och funktionshindrade där fokus ligger på att stödja individens delaktighet, självständighet och återhämtning. Arbetet bedrivs i huvudsak i patientens hem och på vård- och omsorgsboenden men även inom socialpsykiatrin och inom LSS.  I arbetet ingår även förskrivning och utprovning av tekniska hjälpmedel, träning i aktivitet, intygsskrivning och hjälp med ansökan till bostadsanpassningar inom hemsjukvård och särskilt boende. Vi arbetar även med handledning och utbildning för omvårdnadspersonal. Tillsammans med fysioterapeut tilldelas du ett ansvarsområde inom kommunen. Stor del av arbetet bedrivs genom teamarbete med även andra professioner såsom rehabassistenter, omvårdnadspersonal, sjuksköterska, biståndsbedömare och enhetschefer. Vårt erbjudande Det är lätt att trivas hos oss på Kommunrehab! Det är god gemenskap och ett bra arbetsklimat på arbetsplatsen. Vi börjar våra arbetsdagar med att vi träffas en kort stund för att fördela och prioritera arbetsuppgifterna tillsammans. Vi har bland annat en uppskattad måndagsfika som en del av vårt trivselarbete. Som ny medarbetare hjälper vi dig att komma in i ditt nya arbete och en mentor erbjuds som stöd. Det finns också löpande kompetensutvecklingsinsatser som du har möjlighet att ta del av för att stärkas i din yrkesroll. Du har stor möjlighet att påverka ditt arbete och ansvarar själv för din planering. Vi har även flextid och friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du vara legitimerad arbetsterapeut och gärna ha erfarenhet av yrket. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg,LSS, socialpsykiatri eller med personer med kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar är meriterande. Vi söker dig som är kommunikativ och tycker om att samarbeta med kollegor och andra personer både internt i kommunen men också externt. Andra personliga egenskaper vi värdesätter är lyhördhet, engagemang samt god förmåga att planera och ta egna beslut. Vi tänker oss att du vill utvecklas i din yrkesroll i ett arbete där du möter patienter med varierande diagnoser. B-körkort är ett krav för tjänsten medan tidigare arbetserfarenhet inom vården är meriterande. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande begär vi följande utdrag från belastningsregistret: "Arbete i hemmet med äldre eller personer med funktionsnedsättning" Välkommen att bli en del av oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig!   Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik).  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten  arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan!  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelning äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning, beslut och uppföljning av vård- och omsorgsinsatser som utförs av egna enheter och privata vårdgivare. Verksamhetsformerna är hemtjänst i ordinärt boende och i servicehus, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt förebyggande verksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning äldreomsorg bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens tre huvudområden: hemtjänst, vård- och omsorgsboenden samt myndighetsutövning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer samt enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: genomföra verksamhetsuppföljningar och analysera resultat för att stärka kvalitet och måluppfyllelse, entreprenadavtalsuppföljning, samordna avdelningens RSA-arbete, arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt, ta fram och utveckla övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden, genomföra omvärldsbevakning och bidra med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering, vara stöd till områdescheferna i deras arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling, representera stadsdelen vid verksamhetsuppföljningar samt följa upp lex Sarah-ärenden och andra kvalitetskontroller, delta i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och stadsdelen. Rollen är självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen och arbetar brett för att skapa helhet och sammanhang i äldreomsorgens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, entreprenadavtalsuppföljning, mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, erfarenhet av att arbeta självständigt, driva egna processer och skapa struktur. Det är meriterande om du har: erfarenhet av äldreomsorg, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden och genomföra utredningar. Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har en mycketgod analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagandeoch gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av äldreomsorgens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med din goda kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende i samarbetet med chefer, kollegor och utförare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vill du som sjuksköterska vara med och fortsätta utveckla den kommunala primärvården i Borgholm? Socialförvaltningen står inför spännande möjligheter i en tid av förändrade behov och demografisk utveckling. Inför omställningarna till den nya socialtjänstlagen och Nära vård är den kommunala primärvården en viktig resurs. Nytt tänk och nya arbetssätt behöver införas. Därför behöver vi Dig som vill vara med att utveckla framtidens vård och omsorg!  Vi vill välkomna dig till en arbetsplats där vi drivs av att utveckla verksamheten med fokus på en personcentrerad vård. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner, generöst friskvårdsbidrag och andra arbetsförmåner. Vi söker en sjuksköterska som är driven, engagerad och nytänkande.                                                  Passar beskrivningen in på dig? Sök redan idag då vi intervjuar löpande! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska inom den kommunala primärvården arbetar du tillsammans i multiprofessionella team med arbetsterapeuter, sjukgymnaster/ fysioterapeuter, biståndshandläggare, enhetschefer och omvårdnadspersonal. Hälso- och sjukvårdsverksamheten är uppdelad i tre geografiska områden: norr, mellersta och centrum. Teamen arbetar både mot ordinärt boende och vård och omsorgs boenden. I Borgholms kommun har hälso- och sjukvårdsenheten ett väl etablerat samarbete med Borgholms hälsocentral och ambulansverksamheten. Arbetet består av sedvanliga samt avancerade arbetsuppgifter för sjuksköterska inom hemsjukvård och äldreomsorg.  Vi är måna om att ge bästa kvalitet i varje möte med patienterna och arbetar utifrån den nationella värdegrunden med trygghet, respekt och meningsfullhet i fokus. KVALIFIKATIONER Leg. Sjuksköterska/distriktssköterska gärna med påbyggnadsutbildning eller erfarenhet inom hemsjukvård, äldrevård, palliativvård, psykiatri eller öppen hälso- och sjukvård.  Du ska vara trygg i din sjuksköterskeroll och ha yrkeslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård.  Arbetet ställer krav på både självständighet och teamarbete.  B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Den som erbjuds arbete, uppdrag eller praktik inom äldreomsorgen ska visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Registerutdraget som skall användas är: "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", via polismyndighetens e-tjänst. Utdragen får inte vara äldre än sex månader. Registerkontrollen är en förutsättning för att kunna påbörja anställningen eller uppdraget.

Nu söker vi på Polhemsgården i Solna en Enhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och tillsammans med gruppchefer ingår du i den lokala ledningsgruppen. Som Enhetschef kommer du vara närmaste chef för HSL-teamet, demens teamet, verksamhetens profilledare, vaktmästare och dagverksamhetens medarbetare. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna som består av 80 lägenheter med demensinriktning samt dagverksamheten Lyktan. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika natur tema året om. Vardaga driver verksamheten på uppdrag av Solna stad. • Silviahemscertifiering: Vi är ett Silviahemscertifierad boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.   Du har relevant högskoleutbildning som utbildad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.  Alla enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: vi intervjuar löpande sista ansökan 31 oktober. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: marie.dorisca@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.    På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Polhemsgården i Solna en Enhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och tillsammans med gruppchefer ingår du i den lokala ledningsgruppen. Som Enhetschef kommer du vara närmaste chef för HSL-teamet, demens teamet, verksamhetens profilledare, vaktmästare och dagverksamhetens medarbetare. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna som består av 80 lägenheter med demensinriktning samt dagverksamheten Lyktan. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika natur tema året om. Vardaga driver verksamheten på uppdrag av Solna stad. • Silviahemscertifiering: Vi är ett Silviahemscertifierad boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  * är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. * tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  * är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  * är prestigelös, självständig och samarbetsvillig * är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.   Du har relevant högskoleutbildning som utbildad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.  Alla enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: vi intervjuar löpande sista ansökan 31 oktober. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: marie.dorisca@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.    På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Sommarvikarier till hemtjänsten på AdeoCare i Västerort Vill du ha ett sommarjobb där du gör skillnad för andra människor, får värdefull erfarenhet och jobbar tillsammans med kollegor som bryr sig om både kunder och varandra? 👉 Då kan AdeoCare vara rätt plats för dig i sommar. Om jobbet Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt sommarjobb med tydlig introduktion, stöttande kollegor och närvarande chefer. Nu söker vi sommarvikarier till Västerort under perioden juni–augusti (även kortare perioder kan vara aktuella). Här är vi 60 medarbetare, en enhetschef och två biträdande enhetschefer som varje dag gör vårt bästa för våra kunder. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i Hässelby Gård. Vad innebär jobbet? Du besöker våra kunder i deras hem och stöttar dem i vardagen. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära: omvårdnad och hygien städning inköp tvätt måltider promenader Självklart ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav – vi lär dig hur. Vem söker vi? Vi söker dig som: har utbildning inom vård och omsorg eller studerar ett vårdyrke (t.ex. undersköterska, sjuksköterska, läkare, fysioterapeut, socionom eller arbetsterapeut) gärna har erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst (men det är inget krav) har B-körkort har goda kunskaper i svenska Som person är du: serviceinriktad och omtänksam trygg i att arbeta både självständigt och i team lugn även när tempot ökar nyfiken, ansvarstagande och inte rädd för att fråga Vad erbjuder vi dig? Ett sommarjobb där du gör verklig skillnad En ordentlig introduktion och stöd från erfarna kollegor Unik kompetens inom demens och kognitiva sjukdomar Erfarenhet som är ovärderlig – oavsett om du fortsätter inom vården eller inte Möjlighet att fortsätta som timvikarie efter sommaren Kollektivavtal 💬 Det är många som väljer att fortsätta hos oss som timvikarie efter sitt sommarvikariat. Studenter som jobbar hos oss värdesätter erfarenheterna de får genom att jobba med de äldre och bemöta så många olika människor. Omfattning och arbetstid Visstidsanställning: heltid, deltid eller timanställning Arbetstider: dag och/eller kväll och/eller helg Period: främst juni–augusti (även kortare vikariat) Ansökan Vi gör löpande urval – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Den sker endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot att höra från dig! Om AdeoCare AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi. Idag är vi cirka 500 medarbetare verksamma på Kungsholmen, Östermalm, Norrmalm, Bromma, Hässelby/Vällingby, Ekerö, Lidingö, Sigtuna och i Norrköping.

Ödeshögs kommun är beläget i sydvästra Östergötland, med Omberg i norr, Vättern i väster, den bördiga östgötaslätten i öster och Holavedens djupa skogar i söder. Genom kommunen går E4:an som möjliggör att du enkelt når både Linköping och Jönköping på 40 minuter med bil. I Ödeshögs kommun bor ca 5400 invånare och kommunen är med sina ca 400 tillsvidareanställda inom fyra olika förvaltningar kommunens största arbetsgivare. Vi är stolta över vår kommun och våra medarbetare av flera skäl. 30 % av maten till äldreomsorg- och skola är lagad på lokalproducerade råvaror. Detta och mycket mer gör Ödeshög till en attraktiv kommun att både bo och verka i. Ödeshög som kommun placerade sig 2025 på plats 19 på Svenskt näringslivs företagsranking. Ödeshögs kommun är en liten kommun med stora möjligheter. Vi har korta beslutsvägar, ett gott företagsklimat och goda möjligheter till rekreation. Ödeshög, en trygg plats där det är extra gott att bo, leva och verka. Ur bördig jord, rika skogar och klart vatten bygger vi framtiden tillsammans. Varmt välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En vanlig arbetsdag kan innehålla arbetsuppgifter som till exempel: - Hjälp med personlig hygien, måltider och påklädning - Förflyttning - Läkemedelshantering - Promenader och andra aktiviteter - Dokumentation av omvårdnadsarbetet Våra verksamheter pågår dygnet runt, alla dagar i veckan, detta möjliggörs av en varierande schemaläggning som kan innehålla både dag, kväll, helg eller nattarbete. Enheterna finns placerade centralt i Ödeshög förutom hemtjänst som även arbetar  utanför tätorten. Inom vår verksamhet Vård och omsorg finns det olika typer av uppdrag som skiljer sig åt beroende på vilket område man jobbar inom.  Hemtjänst Vi ger vård, omsorg och stöd till brukare som behöver hjälp i sitt eget boende runtom i Ödeshög. Arbetet kräver många gånger att du har körkort. Särskilt Boende inom äldreomsorgen  På särskilt boende jobbat på någon / några av avdelningarna på Solgården. Utöver ordinarie vårdavdelningar finns det också en särskild demensavdelning. Arbetet innebär att ge vård, omsorg och stöd till de boende på Solgården. Inom särskilda boende finns det även gemensamma sällskapsytor.  Personlig assistent Som personlig assistent är du brukarens förlängda arm i hemmet men följer bl.a. också med på fritidsaktiviteter.  LSS-boende/Serviceboende Som stödassistent jobbar du inne på ett LSS-boende eller ute på ett serviceboende med att stödja och motivera brukaren i brukarens egen lägenhet. KVALIFIKATIONER Du behöver: - Vara minst 18 år  - Ha viljan att jobba med människor och ett genuint intresse för att hjälpa andra - Kunna kommunicera på det svenska språket i både tal och skrift - Ha en viss digital kunskap då mycket av arbetet hanteras via dator eller app - Som person är du ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och är engagerad i ditt arbete. Du har ett gott bemötande mot såväl brukare och kollegor.  Du får gärna: - Vara utbildad inom omvårdnad eller liknande - Ha erfarenhet av att jobba med människor inom omvårdnad eller annat serviceyrke - Ha B-körkort då vissa områden kräver detta Vi erbjuder: - Ett meningsfullt och roligt arbete - Praktisk och teoretisk introduktionsutbildning - varierande arbetstider Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-30 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Heltid/ deltid. Schema. Tidsbegränsad anställning. Timlön enligt avtal. Vänligen skicka in din ansökan omgående då rekrytering sker fortlöpande. Till din ansökan vill vi att du bifogar kopior från gymnasium/högskola eller annan utbildningsinstans som styrker dina kvalifikationer i CV. Vid frågor kontakta någon av enhetschefer enligt nedanstående kontaktuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt från att bli kontaktade av externa annonserings- och rekryteringsföretag. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska ringa till rekryterande chef  (se nedan i annonsen) för att fråga om hur din ansökan ska hanteras. Innan anställning kommer du att behöver uppvisa belastningsregister för Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.

Vill du vara med i vårt HSL-Team? Vi söker dig som är Legitimerad Sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård inom ordinärt boende. Vi ser gärna att du har minst 2 -4 års erfarenhet av arbetet och bra samarbetsförmåga. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, har kanske ett eller flera andra språk. Du ska ha fokus på individen, se deras behov och vara flexibel inom deras beslut. Det är viktigt att du kan samarbeta med andra och är lyhörd till de behov och förändringar som kan uppstå. Är du engagerad och tycker ditt arbete med andra människor ger dig ett värde? Då är du välkommen med din ansökan till oss! Om oss Abello hemtjänst – vi är en pålitlig hemtjänst som ger stöd enligt biståndsbeslut från kommunen. Utöver hemtjänst levererar vi hemsjukvård och hushållsnära tjänster. Vi samarbetar i team – vi utvecklas tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. Vi har ett HSL-team bestående av sjuksköterskor, arbets- och fysioterapeut. Tjänstgöringsgrad 100% gärna med erfarenhet av äldreomsorg (kan diskuteras efter enskilt önskemål). Teamet och vårt samarbete är viktiga delar i vår kultur. Tillsammans fokuserar vi på att se lösningar och att alltid se till patientens bästa. Problem löser vi och lär av. Du har ett nära samarbete med enhetschefer, övriga i HSL-teamet samt omvårdnadspersonal. Det innebär bland annat att handleda/utbilda omvårdnadspersonal och utföra sedvanliga sjuksköterska uppgifter. Hos oss får du stor frihet och du måste kunna arbeta både självständigt och i team. Vi har korta beslutsvägar och lägger stor vikt vid personlig tillämplighet och din förmåga att se till helheten. Om dig Du har ett varmt hjärta och ett stort engagemang, tycker om utmaningar och brinner för att arbeta med människor i behov av stöd. Vi sätter alltid patientens behov först och våra dagar präglas av detta samtidigt som vi erbjuder stor möjlighet att självständigt lägga planeringen av vårdinsatserna. Hos oss har du möjlighet och frihet att planera dina dagar på bästa sätt. Dina arbetsuppgifter Just nu söker vi en Legitimerad Sjuksköterska inom teamet i Lund. Det huvudsakliga uppdraget som Legitimerad Sjuksköterska inom Abello hemsjukvård innebär för dig att: ha ett professionellt förhållningssätt, det betyder att du alltid har god kvalitet i vård och bemötande. dokumentera i Lifecare för att säkerställa att vi håller hög kvalité och leveranssäkerhet. Digital signering av HSL insatser sker i APPVA - för att säkerställa god vård och omsorg vara flexibel och utvecklingsinriktad. ta eget ansvar och ha förmåga att samarbeta. Erfarenhet och kunskap i journalsystemet Lifecare är meriterande. arbetstid förläggs vardagar samt varannan helg, normalt 7-16. Ansökningarna kommer att gås igenom och besvaras i turordning, löpande. Vid frågor om tjänsten går det bra att mejla till Verksamhetschef Sabina Ferretti Lundgren; sabina.lundgren@abello.se Din profil Leg. sjuksköterska Körkort B Meriterande Sjuksköterska - gärna minst 2 - 4 års erfarenhet Lön Fast månadslön.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Lön   Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehåll enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde.Lönespann:Kock/kokerska: 23 698–32 000 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-12-13. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag och samtidigt utvecklas i din yrkesroll? Då kan du vara den undersköterska vi söker! Lomma kommun erbjuder en trygg äldreomsorg där individen alltid står i fokus. Varje möte präglas av engagemang, delaktighet och ett professionellt bemötande. Tillsammans bygger vi en verksamhet som genomsyras av kvalitet, arbetsglädje och en hållbar utveckling Nu rekryterar vi till dag- och kvällstjänster inom hemtjänsten i Lomma och Bjärred och vi ser fram emot att just du söker tjänsten. Om tjänsten Som undersköterska hos oss får du en mångfacetterad roll där ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära våra omsorgstagare och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet i deras vardag. Du är en empatisk person som bidrar till samarbete är flexibel och har ett öppet sinne. I arbetet är du prestigelös och känner dig trygg i samarbete med andra professioner samt med närstående. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa en hemtjänst som bygger på god omvårdnad, hög kvalitet och en trygg miljö för både omsorgstagare och medarbetare. Vi erbjuder ett nära ledarskap där du får stöd i ditt dagliga arbete. Våra teamledare arbetar coachande och stöttande måndag till söndag, och enhetschefen finns på plats i verksamheten. Tillsammans med dig och dina kollegor löser vi vardagens utmaningar och utvecklar verksamheten framåt. Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierande arbete. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Stöttande och coachande teamledare. • Närvarande ledarskap med enhetschef på plats i verksamheten. • Möjligheter till utveckling och lärande i din yrkesroll. • En arbetsplats där samarbete, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Är utbildad undersköterska. • Har ett genuint intresse för människor och deras välmående. • Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. • Trivs med att arbeta både självständigt och i team. • Vill bidra till en positiv arbetsmiljö och en omsorg av hög kvalitet. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för våra omsorgstagare i Lomma och Bjärred? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag. Tillsättning av tjänsterna sker löpande.  Vi ser fram emot att få välkomna dig till vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 29975-35300 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Enheten för sjukvård och läkemedelsfrågor, Socialdepartementet Vill du leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation? Har du ledarerfarenhet? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Gruppen Data och gränsöverskridande vård ansvarar framför allt för frågor som rör hälsodata och digitalisering på hälso- och sjukvårdsområdet inklusive genomförande av det europeiska hälsodataområdet, en nationell digital infrastruktur, kvalitetsregister samt informations- och cybersäkerhet. Utöver det ingår även nationell vårdförmedling, gränsöverskridande vård och cancerfrågor. Gruppen ansvarar även för styrningen av E-hälsomyndigheten och består av ca 6 medarbetare. Uppdraget som gruppchef innebär ansvar för att leda och fördela arbetsuppgifterna samt ha personalansvar för medarbetarna i sin arbetsgrupp. I detta ingår att: se till att arbetsuppgifterna så långt möjligt fördelas jämnt mellan gruppens medarbetare främja arbetstillfredsställelse, jämställdhet och kompetensutveckling för gruppens medarbetare utföra de arbetsmiljöuppgifter som framgår av beslut om uppgiftsfördelning inom det systematiska arbetsmiljöarbetet i Socialdepartementet regelbundet genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal med enhetens medarbetare. Som gruppchef ger du medarbetarna i din grupp goda förutsättningar att genomföra sina arbetsuppgifter med god kvalitet. Du rapporterar som gruppchef till din enhetschef och ska aktivt delta i enhetens ledningsgrupp samt i alla sammanhang ha ett helhetsperspektiv vad gäller enhetens verksamhet. Vidare ska du som gruppchef, tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefer på enheten, bidra till en effektiv användning av enhetens resurser. Du kan som gruppchef till viss del och vid behov även behöva vara handläggare i de sakfrågor som tillhör arbetsgruppen. Detta görs upp i dialog med ansvarig enhetschef. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/. Din bakgrund Du har en avslutad akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, nationalekonomi eller annan relevant inriktning i kombination med erfarenhet av arbets- och personalledning. Vidare har du erfarenhet från arbete i statlig myndighet eller Regeringskansliet med hälsodata- och digitaliseringsfrågor. Det är meriterande med erfarenhet av utredningsarbete inom det aktuella området. Du har även kunskap om data-, och digitaliseringsfrågor inom hälso- och sjukvårdsområdet. Goda kunskaper om propositionsarbete, budgetarbete, regleringsbrev, styrningsfrågor och andra centrala processer i Regeringskansliet är meriterande. Du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Dina egenskaper Helhet, Utveckling och Resultat är Regeringskansliets ledarkriterier. Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ I rollen som gruppchef är det viktigt att du är strukturerad och analytisk med förmåga att organisera, sätta mål och hålla tidsramar. Vi sätter stort värde på dig som är relationsskapande och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och kunna främja trivsel och laganda i gruppen. Som person har du goda ledaregenskaper när det gäller att leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation.  Hos oss behövs god förståelse för kraven i en politiskt styrd organisation och Regeringskansliets roll och funktion. Du behöver skapa förtroende både hos politisk ledning och hos dina egna medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef i fem år, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I denna rekryteringsprocess kan färdighets- och personlighetstester bli aktuella. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Cecilia Halle. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 september, 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Gå in på https://vardaga.se/verksamheter/villa-botvid/ och läs om Villa Botvid. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. * Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. * Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. * Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. * Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. * Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar * är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare * tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig * tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor * är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschefen Alex Perstar på 079-1406179 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansvarig för rekrytering: Alex Perstar, enhetschef Facklig kontakt: Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef till Nipudden- en trygg och tydlig ledare som vill driva verksamheten framåt. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du kombinerar struktur med engagemang för både medarbetare och brukare. Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden med viktiga uppdrag. Ett av de största uppdragen är att tillse att de brukare du ansvarar för får den vård och omsorg de har rätt till och att stöd och hjälp håller god kvalitet samt uppföljning av vårdinsatser.  I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till kreativitet, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och kan skapa självständiga team av medarbetare och kollegor. I kommunorganisationen utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar. I ditt uppdrag ingår även att du deltar i samarbeten och nätverk inom kommunen samt att skapa samarbeten externt. Som enhetschef inom äldreomsorgen har du ansvaret för att planera, styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten på enheten. Du har även ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat och att lagstiftningar samt olika beslut och riktlinjer efterlevs. I rollen som enhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår tillsammans med andra i ledningsgruppen för äldreomsorgsområdet.  Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen i Sollefteå, tveka inte att skicka in din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har, för verksamhetsområdet, en lämplig högskoleutbildning, gärna med social inriktning alt. annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och/eller erfarenhet av yrket som chef inom verksamhetsområdet.  Du har mod, integritet, och kan fatta egna beslut. Som person och ledare är du mål- och resultatorienterad och har en utvecklad social säkerhet med förmåga att läsa av och agera i olika sociala situationer. Du behöver vara förändringsbenägen och ha intresse samt förmåga att leda en verksamhet i utveckling. Du är en tydlig kommunikatör med förmåga att skapa glädje, engagemang och förståelse för mål och uppdrag bland dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd för idéer och synpunkter från såväl medarbetare som uppdragsgivare. Du har mycket god förmåga till samarbete och har lätt för att skapa relationer. Du kan prioritera och har god förmåga att fatta beslut. Du bör ha god kännedom om gällande lagstiftning. Goda kunskaper i det svenska språket såväl tal som skrift. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde januari 2027. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.