Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Nynäshamn

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig!   Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik).  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten  arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan!  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Trivs du i utvecklings- och förändringsprocesser? Har du ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig. Välkommen till en enhet med engagerade medarbetare och chefskollegor.  Vi erbjuder dig ett spännande jobb där du får påverka och driva utvecklingsarbete inom familjehemsvården och på enheten. Vi ser över våra metoder och arbetssätt och är öppna för att utveckla dem. Det ställer stora krav på mod, kreativitet och framåtanda men om du är erfaren i yrket, tycker om utveckling samt att leda medarbetare - då kommer du att trivas hos oss.  Arbetsuppgifter Som gruppchef för familjehemsvården ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom gruppen och ser till att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning. I arbetet ingår även att medverka i utvecklingen av arbetsmetoder och rutiner. Du vägleder och ger stöd till dina medarbetare; både enskilt och i grupp. Genom ett nära ledarskap främjar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Du bistår enhetschef i att systematiskt planera, följa upp och utvärdera verksamheten samt bidrar med förslag på utvecklings- och förbättringsåtgärder. I tjänsten ingår ett visst personalansvar såsom rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt i samråd med enhetschef hantera enskilda personalärenden. Du har ett helhetsperspektiv på målgruppens behov och samverkar både internt och externt. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Barn och ungdomsenheten består av Utredargruppen och Familjehemsgruppen. Enheten leds av en enhetschef och tre gruppchefer. På enheten finns också en metodstödjare som arbetar mot båda grupperna. Familjehemsgruppen består av fyra familjehemssekreterare och sex barnsekreterare och leds av en gruppchef. Gruppen rekryterar, utreder och handleder familjehem, följer upp de placerade barnens situation, samverkar med vårdnadshavare, skola och andra myndigheter kring barnet. Gruppen består av både medarbetare med lång erfarenhet och medarbetare som är nya i rollen som familjehemssekreterare eller barnsekreterare. Vi tycker det skapar en bra dynamik i gruppen där man lär av varandra och är hjälpsamma. Resor ingår i arbetet. Samverkan mellan utredarguppen och familjehemsvården fungerar väl liksom samverkan med kommunens öppenvård.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Socionomexamen Flerårig erfarenhet som chef eller gruppledare från barn och ungdom inom myndighetsutövning Erfarenhet av att i arbetsledande roll implementera nya arbetssätt, metoder och rutiner. Goda kunskaper i gällande lagstiftning; Socialtjänstlagen, LVU och Föräldrabalken Goda kunskaper om samverkande myndigheters verksamhet Goda kunskaper i att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska. Det är meriterande om du har:  Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att arbeta med placerade barn och specifikt familjehemsvård Erfarenhet av teambaserat arbetssätt. Kunskap om Signs of Safety, SAVRY, iRisk EARL, RBM eller MI God kunskap om personal- och arbetsmiljöfrågor Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du tydlig och trygg och du skapar delaktighet och engagemang för att få med dig medarbetarna mot gemensamma mål. I stressade situationer kan du värdera komplex information, göra korrekta prioriteringar, behålla lugnet och fokusera på rätt saker. Som ledare är du stabil, tydlig, coachande och naturligt kommunikativ. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt. Samtidigt kan du konstruktivt utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0375/023

Ett meningsfullt liv i balans!  Tycker du om att ha olika uppdrag så gott som varje dag och ser tjusningen i att komma till olika arbetsplatser/grupper för att göra en fantastisk punktinsats? Då behöver vi dig! Bemanningscentrum söker nu en kvalificerad undersköterska/stödassistent för arbete i vår pool.  Eftersom vi jobbar med människor blir ingen dag den andra lik. Variationen i jobbet gör att du hela tiden får utmanas och utvecklas. I vår kommun delar vi en positiv syn på såväl medarbetare som invånare. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. Välkommen till vårt team på Bemanningscentrum! Arbetsuppgifter Vi söker dig som är erfaren undersköterska/stödassistent med bred kompetens. Du ska kunna arbeta med hela kommunen som arbetsfält och med alla typer av omsorgsarbete. Arbete inom verksamhetsområden för funktionsstöd är prioriterat för denna tjänst, men du kommer även att arbeta på verksamheter inom äldreomsorg samt barn och utbildning. All arbetstid är flytande vilket innebär att du kontinuerligt "bygger" ditt schema mot behovet av vikarier. Obekväm arbetstid ingår i tjänsten. Vi arbetar i bemanningssystemet Timecare Pool. Här lägger du din tillgänglighet, när du ska stå till förfogande för arbete och hur dina lediga dagar (nio dagar per månad) är planerade. Detta görs en månad i förväg. Du behöver vara generös när du lägger din tillgänglighet, och när schemat byggs på har du möjlighet att ta bort tillgänglighet vart efter du fullgör din arbetstid. Du genomgår introduktion på de arbetsplatser du senare blir bokad på. Arbetet på flera arbetsplatser ger även utveckling och möjlighet att bredda din kompetens genom utbyte av erfarenhet och praktiska kunskaper. Om arbetsplatsen Bemanningscentrum ansvarar för korttidsbemanning i den kommunala äldreomsorgen, funktionsstöd, förskola och fritids samt kostverksamheterna. Bemanningscentrum startade som en del i Nynäshamns kommuns heltidssatsning. Detta gör att alla verksamheter kan erbjuda personalen möjligheten att arbeta heltid.  Bemanningscentrum har för närvarande en pool med 17 heltidsanställda och cirka 150 timavlönande. För att verksamheten ska fungera arbetar på kontoret två bemanningsplanerare, två rekryterare, en gruppchef samt en enhetschef. Bemanningscentrum arbetar tillsammans med kommunens verksamheter för att säkerställa rätt bemanning.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du:  undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete inom hemtjänst, vård och omsorgsboende erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättningsområdet grundläggande datorkunskap god kunskap i det svenska språket såväl i tal som i skrift B-körkort. Det är meriterande om du har:   erfarenhet av nattjänstgöring   erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter som service-/gruppbostäder och daglig verksamhet. Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du flexibel och kan anpassa dig till person och situation på ett smidigt sätt. Du är även prestigelös och delar gärna med dig av din kompetens. Du har en god kommunikationsförmåga samt har goda färdigheter i att skriva och rapportera. Du är bra på att samarbeta med andra yrkesgrupper, men klarar även att arbeta självständigt och ta egna initiativ.  Det här erbjuder vi dig Flexibilitetstillägg 2500 kronor per månad. Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semesterväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0369/023

Vill du vara med i ett spännande utvecklingsarbete på två av våra gruppbostäder i Nynäshamns kommun? Brinner du för människor och samarbete, och vill du arbeta såväl självständigt som i grupp? Då behöver vi dig! Välkommen att bli en del av vårt team på Postmästarens och Solgläntans gruppbostäder.  Arbetsuppgifter Vi söker nu engagerade och ansvarstagande medarbetare till våra verksamheter. Tjänsten är fördelad mellan Postmästarens och Solgläntans gruppbostäder då verksamheter samplaneras. Eftersom vi jobbar med människor blir ingen dag den andra lik. Du behöver ha förmågan att snabbt kunna ställa om, tänka nytt och vara kreativ. Variationen i arbetet gör att du hela tiden får utmanas och utvecklas. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. I rollen som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd i vardagen, både i hemmet och vid aktiviteter utanför bostaden. Du arbetar utifrån de enskildas genomförandeplaner och deras individuella mål. Arbetet utformas tillsammans med den enskilde och i samarbete med anhöriga/närstående, företrädare, dagliga verksamheter samt hälso- och sjukvård. Därav ställer arbetet krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Vi arbetar löpande med att utveckla stödet och skapa tydlighet i vardagen genom anpassad kommunikation och pedagogiska hjälpmedel, såsom bildstöd och scheman. I verksamheten används bland annat Widgit Online och Picture My Life. Dokumentation sker enligt gällande lagstiftning och social dokumentation är en central del av arbetet. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och stöd i vardagliga aktiviteter, vilket kräver att du har god fysisk förmåga. Arbetstiderna är förlagda till viss dagtid, men främst kväll, sovande jour samt varannan helg.  Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Avdelningen Funktionsstöd utför stöd till personer som har beviljats insatser utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Solgläntans gruppbostad innefattar sju lägenheter och är beläget i en lantlig miljö i Ösmo med närhet till fina skogsområden, men enbart ett stenkast från tätbebyggt område med tillgång till flera buss- och tågförbindelser. Postmästarens gruppbostad, med fem lägenheter, ligger mitt i Nynäshamns centrum med närhet till kollektivtrafik, affärer och det vackra hamnområdet. Arbetsgruppen för dessa verksamheter består av 12 stödassistenter samt en gruppchef. Enhetschef ansvarar även för två gruppbostäder i Sorunda. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du:  undersköterskeutbildning med inriktning funktionsvariation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  aktuell eller nyligen erfarenhet av arbete i grupp- och/eller servicebostad inom LSS i närtid relevant erfarenhet av tydliggörande pedagogik och tydliggörande arbetssätt erfarenhet av arbete med beteendeproblematik  grundläggande datorkunskaper goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet och kunskaper om lågaffektivt bemötande  erfarenhet av digitala hjälpmedelssystem (Widgitonline och PictureMyLife) erfarenhet av arbete med utmanande/utåtagerande beteende erfarenhet av arbete med alternativ kommunikation B-körkort. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Du har ett respektfullt förhållningssätt och ser värdet i att möta varje person utifrån deras behov och förutsättningar. Du har förmåga att planera och organisera arbetet och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Att kunna bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö är A och O. Du är trygg och stabil i dig själv och har en empatisk förmåga utan att ta över andras känslor. Ett gott bemötande och vilja att utveckla både dig själv och verksamheterna är viktigt för att lyckas i rollen.   Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Det är den samlade bedömningen av kunskaper, erfarenheter och personliga egenskaper som är avgörande i rekryteringsprocessen. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0387/023

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31.8.2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Anna Danielsson Enhetschef. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag: 30/9-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag: 30/9-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Sjuksköterska till hälso- och sjukvård i hemmet - Kom till oss! Vill du ha ett sjuksköterskejobb där du får använda hela din kompetens? Om tjänsten Hos oss i hemsjukvården får du göra bedömningar, fatta beslut, bygga relationer och följa människor över tid. Ena dagen kan vara lugn och planerad, nästa kräva både skärpa och kreativitet. Det är just det som gör jobbet roligt! Hos oss får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där vi värdesätter både professionalitet och arbetsglädje. Vi har ett starkt fokus på patienten och strävar alltid efter att ge den bästa möjliga vården, samtidigt som vi har roligt tillsammans på jobbet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och gillar att ta ansvar. Samtidigt tror vi på att kunna fråga, bolla och skratta tillsammans när arbetsdagen kräver det. Vi är en stabil hemsjukvårdsgrupp som arbetat tillsammans länge. Meliva Nynäshamn är en välfungerande vårdcentral med bred primärvårdsverksamhet. Här arbetar specialistläkare, läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och psykologer i nära samarbete för att möta våra patienters behov på bästa sätt. Hos oss präglas vardagen av kollegialt stöd, kontinuerlig utveckling och hög patientsäkerhet. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, distriktssköterska eller specialistsjuksköterska inom äldre. Är trygg i din yrkesroll Har god kommunikativ förmåga, är empatisk och bemöter patienter professionellt Är strukturerad och ansvarstagande, men samtidigt flexibel och lösningsorienterad Trivs i teamarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat Är intresserad av att delta i verksamhetsutveckling Meriterande: Erfarenhet av TakeCare samt LifeCare Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid/Deltid Anställningsform: Tillsvidare Lön: Enligt överenskommelse Placering: Nynäshamn Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdatumet är slut. Vänta därför inte med din ansökan om du är intresserad! Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Nora Gyllström Roll: Enhetschef Mail: nora.gyllstrom@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.