Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Höör

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Ystads kommun arbetar vi tillsammans för att skapa trygg och kvalitativ vård för våra invånare. Hemsjukvården är en viktig del av vår verksamhet och vi satsar kontinuerligt på kompetensutveckling och god introduktion för våra medarbetare. Nu söker vi en introduktionsansvarig sjuksköterska som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra introduktionen för våra nyanställda. Som introduktionsansvarig sjuksköterska ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp introduktionen för nyanställda sjuksköterskor. Du är en trygg och kompetent expert inom ditt område, med en stark drivkraft att utveckla och förbättra hemsjukvården genom nytänkande och kreativa lösningar. Du har ett nyfiket och inspirerande förhållningssätt som motiverar och engagerar dina kollegor. Genom ditt ledarskap skapar du en stabil grund som får andra att vilja stanna och utvecklas i sin yrkesroll. Du har en naturlig förmåga att inge trygghet, samtidigt som du väcker nyfikenhet och lust att lära. I din närhet känner sig medarbetare sedda, trygga och inspirerade att växa. I rollen ingår att: • Ansvara för introduktionsprogram för nya sjuksköterskor • Fungera som stöd och mentor till nya medarbetare • Säkerställa en trygg och strukturerad introduktion i verksamheten • Utveckla och förbättra introduktionsprocesser och arbetssätt Du arbetar nära enhetschefer och kollegor inom hemsjukvården och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.  Arbetstiden förläggs dagtid, helgtjänstgöring 2 helger på 10 veckor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska • Har minst 5 års erfarenhet av yrket • Erfarenhet av hemsjukvård • Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att arbeta självständigt • Har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för handledning • B-körkort och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du är även strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i en roll där du får stötta andra och bidra till deras utveckling. Vidare är du initiativtagande och har ett stort engagemang för kvalitet i vården. Det är även meriterande om du har en specialist utbildning inom relevant område samt  om du har läst studenthandledning på 7,5 hp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga din legitimation från socialstyrelsen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Vill du bli en del av ett team som lägger stor vikt vid att skapa värde och livskvalitet för våra hyresgäster? Vi söker dig som delar vårt engagemang i att sätta hyresgästen i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen​ Furillen i Rydebäck är ett hus med 72 lägenheter på fyra plan, varav en våning är särskild riktad till personer med kognitiv sjukdom. Välfärdstekniska lösningar, såsom smarta toaletter och beröringsfria kranar, används på boendet. Vår verksamhet består av två enhetschefer, cirka 70 undersköterskor, tre sjuksköterskor samt administratör, planerare, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Furillens vårdboende ligger nära busshållplatser och tågstation i Rydebäck, vilket ger goda pendlingsmöjligheter. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. ​ Arbetsuppgifter​ Som undersköterska kommer du att ge individuell omsorg och service till hyresgästerna på ett sätt som gör att varje individ känner sig unik och delaktig. I ditt uppdrag ingår att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion och delegering och du tar en aktiv del i helheten som krävs för att hyresgästerna ska få bra livskvalitet utifrån deras individuella förutsättningar.  Du möter människor med olika sjukdomar och funktionsnedsättningar och arbetet handlar om att skapa trygghet, både för hyresgäster och anhöriga. I arbetet utför du planerade insatser och övriga arbetsuppgifter enligt planering för nattpersonal samt hanterar trygghets, rörelse- och avvikelselarm under hela arbetspasset.  Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. Du har erfarenhet av att arbeta som undersköterska och är väl bekant med de lagrum som är grunden i arbetet. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt ha grundläggande datorkunskaper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen, är bekant med BPSD-registret samt har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med kognitiv sjukdom.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Du som söker arbete hos oss på Furillen behöver vara nyfiken, energisk och ha empatisk förmåga. Samarbete inom huset och med övriga vårdboenden är ett måste för att lyckas som verksamhet, och du är en viktig del i detta. Vi har hyresgästens och dennes anhöriga i centrum och vi hjälps åt i teamet. Det är av största vikt att du som undersköterska känner en stolthet och ansvar för det arbete du utför i vardagen hos våra hyresgäster. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstider: ​Tjänsten avser arbete på natten, både vardagar och helger.  Sista ansökningsdag: ​2025-09-11 eller enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Forenede Care söker dig som vill jobba som lokalvårdare till våra kunder som har hjälp av Hemtjänsten Hos oss på Forenede Care värdesätter vi en lugn och säker miljö som främjar våra kunders välbefinnande. Som lokalvårdare hos oss bidrar du till att skapa en trivsam och hygienisk miljö för våra kunder. Arbetet kräver noggrannhet, ansvarskänsla och en positiv inställning till både människor och arbetsuppgifter. Du trivs i en arbetsdag där du kommer HEM till kunden där omsorg och service står i fokus och där du är en viktig del av teamet. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där kvalitet och omtanke står i centrum. Kvalificerande om du har tidigare erfarenhet av lokalvård och grundläggande förståelse för demens och bemötande vid demenssjukdom. Kvalifikationer Nu söker vi dig som är ansvarstagande, självgående och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa rena och välvårdade miljöer och ser en god service som en självklar del i ditt yrkesansvar. För oss är det en självklarhet att våra medarbetare ska trivas och må bra på jobbet. Vi söker dig som: * Gärna har god erfarenhet, dock inget krav * God svenska i tal och skrift * Har rätt attityd och inställning till jobbet * Kan arbeta självständigt och trivs med att ta ansvar * Förstår värdet i att ge god service och gärna gör det lilla extra * Tycker om variation i arbetet Arbetsuppgifter Säkerställa en ren och välvårdad miljö hos kunden Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en kollega på deltid och en särskild visstidsanställning. * Erfarenhet som lokalvårdare inom äldreomsorg. * God svenska i tal och skrift Meriterande * DemensABC * God kännedom och basalhygien * Städ i hemmijö Vad får du av oss? * Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. * Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. * Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. * Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-09-30 Kontaktperson Cecilia Rollberger - Enhetschef E-post: ceciliar@forenedecare.se Telefonnummer: 0704312772 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Nu söker hemtjänsten i Lomma en engagerad och kompetent teamledare till hemtjänst Hamnen i Lomma. Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare ingår du i verkställighetsgruppen med verksamhetsplanerare och sammankallande enhetschef för din hemtjänstgrupp. Du är med och fastställer de beslut som fattas i ledningsgruppen både genom administrativt och praktiskt omsorgsarbete hemma hos våra medborgare. Du kommer att vara direkt underställd och rapporterar till enhetschefen. Huvuddelen av ditt arbete som teamledare utförs ute i omvårdnaden i den enskildes hem, så erfarenhet av äldrevården är ett krav. Du kommer även att hålla medarbetarsamtal samt lönesamtal enligt uppdrag från enhetschef. - Du ansvarar för att tillsammans med enhetshetschef utveckla, kommunicera och implementera verksamhetens strategier, mål och handlingsplaner. - Du är delaktig i schemaplaneringen tillsammans med verksamhetsplanerare och enhetschef. - Du hanterar avvikelser i vårt avvikelsesystem - Beställningar av vissa varor - Du är tillsammans med omvårdnadspersonal med på första besöket hos nya brukare - Du handleder och stöttar medarbetare i deras dagliga arbete på ett konstruktivt sätt - Tillsammans med enhetschef ansvara för att medarbetare arbetar efter gällande värdegrund, koncept och lokala rutiner - Introduktion av nya medarbetare - Kontakt med anhöriga och brukare vid behov - Avstämningar och uppföljningar med enhetschef, verksamhetsplanerare och verksamhetens andra teamledare veckovis - Samarbeta med verksamhetsplanerare och teamledare i och utanför egna verksamheten - Ansvara för att genomförandeplaner är uppdaterade och korrekt skrivna - Dagligt omvårdnadsarbete varje förmiddag i hemmet med våra brukare ingår i ditt uppdrag En viktig del i arbetet som teamledare är att arbeta för en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma vid behov eller önskemål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med intyg från Socialstyrelsen. För att trivas och lyckas i ditt arbete behöver du ha ett stort intresse för arbetet och ha erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Du behöver även ha erfarenhet från att hålla medarbetarsamtal och lönesamtal. Har du genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av att ha arbetat som teamledare ser vi det som meriterande. Du ser till den enskildes behov, du lägger stor vikt vid ett gott och respektfullt bemötande. Du är även lyhörd, och kan ge en bra vardag till våra äldre. Du behöver kunna arbeta självständigt och vara flexibel då arbetsdagen kan förändras. Då tempot ibland kan vara högt är det viktigt att kunna prioritera sina arbetsuppgifter och ha ett fortsatt respektfullt bemötande även i oväntade och pressande situationer. Det är ett krav att du kan skapa och sedan bibehålla en god struktur i verksamheten och kunna ha flera bollar i luften samtidigt. Du behöver även kunna kommunicera bra i tal och skrift i det svenska språket och ha datorvana. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt erfarenhet av Life Care. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil:  38 600- 42 600 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Handleda personal i att använda pedagogiska förhållningssätt och tydliggörande insatser. • Utbilda personal i metoder inom äldreomsorgen t.ex. lågaffektivt bemötande och kommunikation. • Utbilda i dokumentation, att skriva genomförandeplaner i enlighet med IBIC och handlingsplaner vid behov. • Driva pedagogiska processer i nära samarbete med enhetschef, omvårdnadspersonal och kunder inom våra verksamheter. • Ansvara för att adekvata evidensbaserade metoder initieras, används och utvärderas. • Arbetet inkluderar att utvärdera och analysera verksamheten för att identifiera områden där förbättringar kan göras. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad, gillar att arbeta i team och har ett stort intresse av att få vara med och påverka. Du behöver vara självständig, flexibel och arbeta målinriktat. Du har högskoleexamen med inriktning socialpedagog/beteendevetenskap, socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att utbilda och handleda, att stödja personal i deras pedagogiska arbete samt av pedagogisk utveckling inom äldreomsorgen. Meriterande är vidareutbildning inom äldreområdet, kunskaper om demens, lågaffektivt bemötande, IBIC samt dokumentation. Gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete på vård- och omsorgsboende eller inom hemtjänsten. Vi ser det också som meriterande om du har egen erfarenhet av att arbeta som vårdbiträde eller undersköterska inom äldreomsorgen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Skiftesvägen är ett särskilt boende för äldre med demens inriktning. Verksamheten har 58 lägenheter och ligger vid sjukhuset i Landskrona. Vi är Silvia certifierade och arbetar utifrån Silviahemmets vård filosofi. På enheten arbetar tre sjuksköterskor måndag- fredag, tillsammans med övriga professioner. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: 100% Måndag-till fredag dagtid. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 13 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Albana Veseli 0735096449. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Vikhem ligger i utkanten av Staffanstorp i ett gemytligt och familjevänligt område omgivet av grönska. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Helgfri vardag, dagtid. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Vikhem Boendet har 3 avdelningar med totalt 60 vårdplatser. En av avdelningarna är en korttidsenhet samt de andra två avdelningarna inriktar sig inom somatik. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260930 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: martina.tykesson@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi söker dig som är leg. sjuksköterska och är intresserad av ett timvikariat hos oss. Timvikariatet kommer innebära att arbeta de tillfällen ordinarie SSK har semester eller oplanerad frånvaro såsom vab eller sjukdom. Arbetet kan alltså komma att innebära kort inställelsetid. Tider på schema kommer endast att finnas vid längre frånvaro från ordinarie SSK vid t.ex. semester eller sjukskrivning. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Arbetet är fördelat till dagtid måndag-fredag.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, enhetschef HSL, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Karlslund Karlslund ligger i norra delen av centrala Ängelholm med goda kommunikationsförbindelser. Boendet består av 40 boende fördelat på fyra avdelningar på två plan. Här arbetar två sjuksköterskor som ansvarar för två avdelningar var. Till boendet hör gemensamma uteplatser och balkonger. Ett stort allrum finns på bottenplan. Här finns möjlighet till större gruppaktiviteter så som musikunderhållning, sittgymnastik, bingo, filmvisning, gemensamma festligheter, frukostbuffé med mera. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Camilla Josefsson, 0791-406192 eller via e-post: camilla.josefsson@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

VERKSAMHETSCHEF TILL MAGNOLIAGÅRDEN – LED MED HJÄRTA OCH UTVECKLA MED KVALITET Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. HÄR KOMMER DU ATT ARBETA Magnoliagården är ett vård- och omsorgsboende med demens- och somatisk inriktning, centralt beläget i Staffanstorp. Boendet erbjuder 75 platser fördelade på sju enheter, varav tre är demensenheter och fyra är somatiska enheter. Verksamheten drivs på uppdrag av Staffanstorps kommun. I uppdraget ingår även chefsansvar för två dagverksamheter i Staffanstorp, belägna på Blekingevägen och Torget 7. Dagverksamheterna riktar sig till personer med demenssjukdom och erbjuder en trygg och meningsfull vardag med aktiviteter och social gemenskap utifrån individuella behov. På Magnoliagården och dagverksamheterna arbetar engagerade medarbetare med olika professioner. Tillsammans skapar vi omsorg och service av hög kvalitet med den enskilde i centrum. OM ROLLEN Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Magnoliagården och de två dagverksamheterna. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheterna mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av enhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, gäster på dagverksamheterna, närstående, Staffanstorps kommun, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. VEM ÄR DU? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: * Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. * Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. * Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. * Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. * God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. VI ERBJUDER Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef emelieb@forenedecare.se

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans i teamet på Kvarnliden ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende. Kvarnliden är ett särskilt boende med demens inriktning, beläget i Munka-Ljungby. Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom exempelvis sociala möten, aktiviteter och utevistelser. Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling. Som undersköterska arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor, enhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt. För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet. Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt. Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis. Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Lunden tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot klienter som har psykisk ohälsa och klienter som behöver medicinsk omvårdnad. Vi har verksamhet i Lund. Arbetsbeskrivning: Som enhetschef har du ett övergripande personalsansvar för institutionens nattorganisation samt den behandlingspersonal som har timanställningar. Du har, till skillnad från övriga enhetschefer på institutionen, inget direkt behandlingsansvar för någon specifik enhet. Istället ansvarar du för att medarbetarna som utgör nattorganisationen samt alla våra timanställda erbjuds rätt förutsättningar för att utföra sina arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt. Tillsammans med institutionens operativa ledare, vilka tjänstgör samtlig tid utanför kontorstid, planerar och leder du arbetet på avdelningarna. Du leder och driver enhetsarbetet mot uppställda mål och ansvarar inom din enhet för arbetsmiljö, personal, budget samt verksamhetsutveckling. Du ingår i institutionens chefsberedskap. Lundens LVM-hem består av totalt 4 enheter med ett uppdrag om att vårda 30 klienter. I Lundens uppdrag ligger även att kunna ta emot klienter med ett utökat vårdbehov, dvs kvinnor som vid upprepade tillfällen har utsatt personer i sin omgivning för hot och våld eller har en problematik med självskadebeteende utöver sin beroendeproblematik. Lundens LVM-hem har även en särskilt förstärkt avdelning där klienter som, utöver beroendeproblematik, även har ett utagerande/allvarlig självskada samt uppvisat svårigheter att vårdas med andra. De klienter som vårdas på denna enhet har ett neuropsykiatriskt funktionshinder i grunden, primärt autism, intellektuell funktionsnedsättning eller liknande svårigheter. På Fyrklövern kan även klienter med en psykosproblematik vårdas. Kvalifikationer: På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Du ska också ha: Akademisk utbildning på 180 hp inom samhälls- och beteendevetenskap, vårdvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara adekvat för tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Det krävs dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet Kunskap: god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska. Du har kännedom om LVM-vården riktlinjer och råddande lagstiftning Utifrån uppdragets komplexitet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har god förmåga i att; Skapa konstruktiva arbetsallianser med såväl kollegor, klienter som med externa samarbetspartners. Arbeta systematiskt, strukturerat och processinriktat för att uppnå goda resultat kopplat till uppdraget. Arbeta självständigt samtidigt som du kontinuerligt bjuder in din omgivning till samverkan och ger återkoppling. Planera, organisera, leda och fördela arbetsuppgifter på ett effektivt vis. Du har ett mod och en vilja att ta i problem som kan finnas och arbetar aktivt för en god kultur där verksamhetens behov styr och där personal trivs och utvecklas. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Önskemål om tillträde 21 december 2026. Sista ansökningsdag är den 29 september. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du bli en av oss i vår lösningsfokuserade ledningsgrupp? Som enhetschef hos oss blir du en del av en organisation som jobbar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap som alltid har brukarnas bästa i fokus.   Vi söker en chef till vår ledningsgrupp som också brinner för att skapa bästa förutsättningar för våra brukare tillsammans med medarbetare och kollegor inom daglig verksamhet. Detta gör du i samledarskap med en chefskollega. Samledarskapet kommer att utformas med befintlig chef som har en lång och gedigen erfarenhet att arbeta inom LSS. Du kommer att få träffa din blivande kollega under rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor som tillsammans formar och utvecklar våra verksamheter. Alla enheter arbetar med IBIC (Individens behov i centrum). Alla enhetschefer och flera enheter har de senaste åren utbildats och arbetar med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Om du inte har lösningsfokuserad utbildning kommer du att erbjudas denna utbildning som en del i ditt introduktionsprogram. Du kommer även få löpande kompetensutveckling, bland annat inom ramen för det kommungemensamma chefsprogrammet. Som chef inom vård- och omsorgsförvaltningen har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du svarar för att leda, organisera och utveckla verksamheten.  Till din hjälp i ditt arbete som enhetschef har du god tillgång till olika stödfunktioner, som gärna hjälper till inom bl a ekonomi, personal, pedagogik och välfärdsteknik. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla våra verksamheter. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom dina tidigare arbeten har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat. Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser då de enheter du kommer att leda kommer att innefatta denna målgrupp. Om oss På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal. Våra verksamheter inom Stöd och Aktivering vänder sig till personer med funktionsnedsättning och omfattar insatserna daglig verksamhet, korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagare, avlösare och kontaktperson enligt LSS. Utöver detta finns även en mötesplats för brukare inom LSS. Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster. Övrigt Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du exempelvis läsa om hur det är att arbeta hos oss.   Bra att veta: Första digitala intervjuer planeras till måndag 28 september förmiddag fram till klockan 11 och onsdag 30 september klockan 08-10. Den andra intervjun är i våra lokaler i centrala Lund och planeras till onsdag 7 oktober hel dag och torsdag 8 oktober under förmiddag. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Välkommen in med din ansökan  idag! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda en av Sveriges största ortopediverksamheter in i framtiden? Är du en strategisk och engagerande ledare som drivs av att utveckla verksamhet, chefer och medarbetare för att skapa bästa möjliga vård för patienterna? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus är en av landets största ortopediska verksamheter med cirka 500 medarbetare och ett starkt nationellt och internationellt anseende. Vi bedriver högspecialiserad och bred ortopedisk vård inom samtliga subspecialiteter och kombinerar klinisk verksamhet med forskning, utbildning och utveckling. Varje år genomför vi cirka 69 000 öppenvårdsbesök, nästan 4 000 vårdtillfällen i slutenvården samt omkring 7 500 operationer vid våra verksamheter i Lund, Malmö och Trelleborg. Nu söker vi en områdeschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens ortopediska slutenvård och bidra till att stärka vår position som ledande aktör inom universitetssjukvård, forskning och utbildning. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som områdeschef för slutenvården har du det övergripande ansvaret för våra tre vårdavdelningar i Lund och Malmö samt arbetsterapin. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och strategisk utveckling. Vi står inför en fortsatt utveckling av vår slutenvård med höga ambitioner inom omvårdnadskvalitet, patientsäkerhet, hållbara vårdflöden och en god arbetsmiljö. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla vårdplatser, arbetssätt och patientprocesser för att möta framtidens behov. Du driver utvecklingen av nya arbetssätt och vårdformer samt skapar förutsättningar för en personcentrerad och sammanhållen vård med hög kvalitet. En viktig del av uppdraget är att skapa hållbara förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och trivas samt bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du leder genom andra och är närmaste chef för sju enhetschefer samt nyckelpersoner. Du rapporterar till verksamhetschefen och är även medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef, områdeschef för öppenvård, sektionschefer och stabsfunktioner samt samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga företrädare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av engagemang, samarbete och framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att leda en central del av en verksamhet med höga ambitioner inom vård, forskning och utbildning. Skånes universitetssjukhus arbetar enligt Magnetmodellen, där personcentrerad vård, professionell utveckling och hög kvalitet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare, gärna från komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande, liksom ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat samt av utveckling av komplexa patientflöden. Erfarenhet av att leda verksamheter med vårdplatser samt att driva utveckling av arbetssätt, vårdprocesser och teamarbete är särskilt meriterande. Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du har en stark strategisk förmåga och kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och verksamhetens dagliga behov. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du ser vikten av delaktighet och samarbete för att nå hållbara resultat. Som ledare coachar och utvecklar du dina chefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I denna rekrytering kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda en av Sveriges största ortopediverksamheter in i framtiden? Är du en strategisk och engagerande ledare som drivs av att utveckla verksamhet, chefer och medarbetare för att skapa bästa möjliga vård för patienterna? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus är en av landets största ortopediska verksamheter med cirka 500 medarbetare och ett starkt nationellt och internationellt anseende. Vi bedriver högspecialiserad och bred ortopedisk vård inom samtliga subspecialiteter och kombinerar klinisk verksamhet med forskning, utbildning och utveckling. Varje år genomför vi cirka 69 000 öppenvårdsbesök, nästan 4 000 vårdtillfällen i slutenvården samt omkring 7 500 operationer vid våra verksamheter i Lund, Malmö och Trelleborg. Nu söker vi en områdeschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens ortopediska öppenvård och bidra till att stärka vår position som ledande aktör inom universitetssjukvård, forskning och utbildning. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som områdeschef för öppenvården har du det övergripande ansvaret för mottagningar, fysioterapi samt sekretariat och administration i Lund och Malmö. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, kvalitet, tillgänglighet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och strategisk utveckling. Vi står inför en fortsatt utveckling av vår öppenvård med höga ambitioner inom tillgänglighet, produktionsstyrning, patientupplevelse och hållbar arbetsmiljö. Som områdeschef leder du utvecklingen av datadriven verksamhetsstyrning och arbetar för att stärka produktionsstyrningen samt optimera patientflöden och resursutnyttjande genom moderna verktyg och arbetssätt för kapacitets- och produktionsplanering. En viktig del av uppdraget är att skapa hållbara förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och trivas samt bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du leder genom andra och är närmaste chef för sex enhetschefer samt nyckelpersoner. Du rapporterar till verksamhetschefen och är även medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef, områdeschef för slutenvård, sektionschefer och stabsfunktioner samt samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga företrädare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av engagemang, samarbete och framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att leda en central del av en verksamhet med höga ambitioner inom vård, forskning och utbildning. Skånes universitetssjukhus arbetar enligt Magnetmodellen, där personcentrerad vård, professionell utveckling och hög kvalitet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare, gärna från komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande, liksom ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat samt av verksamheter med stora patient- eller produktionsflöden. Du har god analytisk förmåga och ett intresse för verksamhetsstyrning där data används som stöd för beslut kring kapacitet, tillgänglighet och resursutnyttjande. Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom aktivt arbete med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och hållbart ledarskap är också värdefullt. Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du har en stark strategisk förmåga och kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och verksamhetens dagliga behov. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du ser vikten av delaktighet och samarbete för att nå hållbara resultat. Som ledare coachar och utvecklar du dina chefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I denna rekrytering kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Arbetsplatsen Internservice är en av flera avdelningar inom tekniska serviceförvaltningen med uppdrag att leverera service i form av lokalvård, transporter, fordonsverkstad och skötsel av kommunens idrottsanläggningar. Enheten lokalvård består av 94 lokalvårdare, två samordnare och tre enhetschefer. Tillsammans arbetar vi aktivt med att säkerställa att städning utförs med högsta standard och lägger stor vikt vid att kompetensutveckla vår personal.  Lokalvårdens uppdrag är att inom kommunen ombesörja att samtliga lokaler är rena, fräscha och trivsamma. Som timanställd vikarie är du en av dem som kommer att bidra till att vårt uppdrag genomförs. Vi lägger stor vikt vid att använda arbetsmetoder om utförs miljövänligt och ergonomiskt för att skona våra medarbetare. Till lokalvården behöver vi timanställda vikarier för vid-behovs anställning, där du ersätter ordinarie personal vid sjukdom eller annan frånvaro. Vi har behov av att du är flexibel kring arbetstider, där du kan vara tillgänglig med kort varsel från 06.00 på morgonen.  Som nyanställd inom lokalvården får du introduktion och kompetensutvecklande undervisning som behandlar säkerhet, ergonomi, hygien, kemikalier, metod mm Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med att skapa rena, trygga och trivsamma miljöer i kommunens lokaler så som skolar, förskolor, kontor, äldreboende och bibliotek. Kvalifikationer Arbetet som lokalvårdare ställer krav på att du är noggrann, tar ansvar för ditt arbete och för dig är det självklart att ge en god service med hög kvalitet. Du ska ha förmåga att kunna arbeta självständigt men också kunna planera och samarbeta med dina kollegor. I rollen som lokalvårdare behöver du ha god kommunikationsförmåga som visar sig i ditt engagemang både gentemot kund och kollegor. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som lokalvårdare samt genomförd och godkänd utbildning inom städ. Vidare är det också meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete inom lokalvård eller annat serviceyrke. Det är också meriterande att du har arbetslivserfarenhet av att möta människor. Extra meriterande är det om du har körkort B, för manuellt växlad bil då hela Trelleborgs kommun kan bli ditt arbetsområde. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift då arbetet som lokalvårdare innebär att du dokumenterar, kommunicerar både muntligt och skriftligt samt följer skriftliga rutiner och instruktioner. I denna rekrytering kommer vi att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan. Belastningsregister och Arbetstillstånd Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom någon av våra verksamheter där det enligt lag behövs lämnas ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, detta kan du läsa mer och hämta blanketten "Begäran om utdrag från belastningsregistret" på: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Om du blir aktuell för intervju krävs det att du framvisar ett giltigt arbetstillstånd. Går du vidare efter intervju kommer referenser tas från tidigare arbetsgivare och/eller utbildningssamordnare

Gör skillnad. Varje dag. Vill du utmanas och utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög? Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på patientsäkerhet till vår stabs- och ledningsfunktion. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i Skånes nordöstra och sydöstra kommuner och består av cirka 420 medarbetare. Trots att den geografiska spridningen är stor karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Inom verksamhetsområdet arbetar vi med utveckling inom områdena OCD, självskador, ätstörningar, neuropsykiatri, beroendevård, bemötande, patientforum, psykosvård, minskat tvång i heldygnsvård, meningsfulla aktiviteter inom heldygnsvård med mera. Vidare har vi ett välfungerande samarbete såväl internt som externt med kommuner och andra vårdgivare. På vår arbetsplats värnar vi om en god organisationskultur och vår vardag genomsyras av Region Skånes gemensamma värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare är du delaktig i att utveckla verksamheten genom att ge stöd, samordna och leda processer på uppdrag av verksamhetschefen. Tjänsten innebär att arbeta både strategiskt och operativt i samverkan med enhetschefer, verksamhetschef, stab och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet. Som verksamhetsutvecklare tar du initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat patientsäkerhetsarbete, såsom patientsäkerhetsronder, avvikelsesystem och samordna patientsäkerhetsombud. Du kan även komma att arbeta med övergripande samordning av arbetet med uppföljning, uttag- och analys av statistik tillsammans med övriga medarbetare inom staben. Vidare arbetar du med att stödja implementeringsarbete av tänkta förändringar och samverkar kring utbildningsfrågor. Verksamhetsstyrning och uppföljning av processer och metoder igår i uppdraget. Detta görs genom att stödja flödes- och processorienterat arbetssätt ute i verksamheten. Exempelvis stödjer du utveckling av diverse vårdprocesser, där ett första tilltänkt uppdrag innebär att tillsammans med enhetschefer driva utveckling- och organisering av den akutpsykiatriska verksamheten i Kristianstad. Tjänstens huvudsakliga placering är i Kristianstad men då vuxenpsykiatri Kristianstad även bedriver verksamhet på andra orter i Skåne, kommer resor inom regionen bli aktuella i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd hälso- sjukvårdsutbildning alternativt högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god kunskap och erfarenhet av processkartläggning, utvecklingsarbete och/eller processledning. Då resor förekommer i tjänsten är giltigt B-körkort önskvärt men inte ett krav. Meriterande är: • Utbildning inom området specialistpsykiatri. • Erfarenhet från arbete inom psykiatri. • Erfarenhet av arbetssätt med inriktning på kontinuerliga förbättringar. • Ledarskapsförmåga, i form av utbildning och/eller praktisk erfarenhet. Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. Du är engagerad, trygg, relationsskapade och modig samt har ett stort intresse för både medarbetare och verksamhet. Därtill är du beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser positivt på förändrings- och förbättringsprocesser och kan naturligt leda, följa upp och utvärdera dessa. Som person har du både modet och drivet för att axla uppdraget. Du är inlyssnande men kommer med nya synvinklar, lösningar och utmanar etablerade förhållningssätt på ett inspirerande och förtroendeingivande vis. Därtill har du god förmåga att organisera utvecklingsarbeten i processform, använda resurser och samarbetspartners på ett effektivt sätt samt har förmågan att leverera och slutföra uppstartade utvecklingsarbeten. Du värdesätter och samarbetar väl med en stor variation av yrkeskategorier och personligheter. Vi ser även att du delar våra grundläggande värderingar och bemöter alla människor på ett välkomnande och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Intervjuer planeras till 15, 28 och 29 oktober. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i resursenheten med inriktning inom LSS arbetar du med normaliseringsprincipen och försöker motivera patienter att ta sig till vårdinstanser. Du erbjuder utifrån HSL hjälp enligt tröskelprincipen med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter.  Som sjuksköterska inom LSS behöver du arbeta proaktivt tillsammans med dina kollegor i det tvärprofessionella teamet. Vi lägger stor vikt på samverkan och samarbete. Som sjuksköterska inom LSS ingår samarbete med sina två närmsta sjuksköterskekollegor, arbetsterapeut, fysioterapeut, pedagogiska utvecklare, omvårdnadspersonal och enhetschefer. Man arbetar efter att patienterna ska ha en delaktighet i sin vardag  Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska är du en del i att upprätthålla patientsäkerhet i Landskrona Stad. Uppdraget innefattar traditionella arbetsuppgifter för en omvårdnadsansvarig sjuksköterska inom kommunal primärvård. Att stödja och entusiasmera personal, anhöriga och andra vårdgivare ingår som en del av dina arbetsuppgifter. Arbetet innebär kontakter inom den egna verksamheten och med andra vårdgivare, slutenvård, primärvård och ambulans i regionen. Du kommer att vara i kontakt med medicinteknik och med patienter som har komplexa vårdbehov.  Vi vill att ditt arbete präglas av ett etiskt förhållningssätt och utförs i enlighet med gällande författningar och riktlinjer. Som person har du ett bra bemötande, arbetar för goda resultat och tar ansvar. Du arbetar metodisk och med ett vetenskapligt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska är du en del i att upprätthålla patientsäkerhet i Landskrona omsorg. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom yrket. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetsuppgifterna behöver du god datorvana och behärska svenska i tal och skrift Vi ser gärna att du har god vana att dokumentera i journalsystem Lifecare samt erfarenhet av arbete i systemen Mina planer och Pascal  För tjänsten krävs B-körkort  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och för att passa in i rollen söker vi dig som har; • förmåga att samarbeta med kollegor och olika professioner • förmåga att planera och prioritera • empatisk förmåga  • självständighet, du kan arbeta både självständigt och i team • rehabiliterande synsätt och förmågan att motivera och entusiasmera din omgivning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dagtid samt var 5:e helg. Vi tillämpar flextidsavtal, friskvårdbidrag och månar om våra medarbetares arbetsmiljö. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete. Vill du jobba på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag? Tveka inte att söka!  Vi kommer att ha fortlöpande rekrytering men intervjuerna kommer tidigast att hållas under vecka 33. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.  Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss  I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gör skillnad. Varje dag. Mobila team och specialiserad Palliativ vård, där Avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) och palliativvårdsavdelning ingår, tillhör organisatoriskt förvaltning Nära vård och Hälsa. Via öppenvårdsmottagning, inom ASIH och på palliativvårdsavdelning erbjuder vi specialiserad palliativ vård till patienter i alla åldrar bosatta i mellersta Skåne. Palliativvårdsavdelningen har 16 vårdplatser och ASIH har 60 vårdplatser. Inom ASIH sker insatser i patientens eget hem och på särskilt boende eller som stöd till kollegor på sjukhus och i primärvård. Verksamheten utgår från lokaler på St: Lars väg i Lund och har nära samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner i upptagningsområdet. Specialiserad palliativ vård utgör huvuduppdraget men inom ASIH kan även tidsbegränsade insatser ges som led i kurativ behandling samt konsultinsatser. Specialiserad palliativ vård är en vård för patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov. Våra patienter återfinns i alla åldrar och inom samtliga kliniska specialiteter. Vi utför medicinska insatser och kan ge psykosocialt stöd under dygnets alla timmar. Närstående har en central roll i helhetsvården kring patienten. Palliativt Utvecklingscentrum ingår organisatoriskt i Palliativ vård och ASIH. Därifrån samordnas bland annat gemensamma utbildningar och kliniska forskningsstudier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ett led i vår fortsatta utveckling söker vi nu en specialistläkare till enheterna i Lund. Inom verksamheten finns en rotationstjänstgöring mellan ASIH, palliativvårdsavdelningen samt konsult-, råd- och stödfunktionen. Din placeringsort är Lund och upptagningsområdet är verksamhetsområde (VO) Mellersta Skåne, med åtta kommuner. Målet med vården är att genom samverkan med patienten kunna lindra de symtom som denne besväras av, för att uppnå god livskvalitet. Detta innebär att patientens fysiska, psykiska, existentiella och sociala behov tillgodoses, samt att ge stöd åt de närstående. Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete där du blir en del av det multiprofessionella teamet. Som läkare i verksamheten verkar du i det dagliga patientnära arbetet i team, som tillsammans med dig består av sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist samt medicinsk sekreterare. Verksamhetschefen samarbetar med enhetschefer, medicinskt rådgivande läkare samt medicinskt ledningsansvariga läkare. Medicinska rådgivare ingår i ett regionövergripande medicinskt råd. Du utför medicinska insatser på palliativvårdsavdelningen, i patientens hem eller i särskilt boende. Du leder och deltar aktivt i planeringen kring patientens vård tillsammans med övriga professioner samt i samverkan med övriga vårdgivare. Vi förutsätter att du aktivt deltar i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Enligt verksamhetens uppdrag ska vi kunna utföra medicinska bedömningar, inleda behandlingar och medicinsktekniska insatser dygnet runt, årets alla dagar. I tjänsten ingår även jour- och beredskapstjänstgöring i verksamhetsområdets egen jourlinje. Palliativ medicin är en tilläggsspecialitet. På enheten finns ett väl etablerat ST-program och som läkare förväntas du genomgå ST för att uppnå specialistkompetens även inom palliativ medicin. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens inom klinisk specialitet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Giltigt B-körkort är ett krav, likaså kunskap i svenska språket motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Att vara en del i våra multiprofessionella team med god samarbetsförmåga är av yttersta vikt och vi förutsätter att du har goda yrkeskunskaper, är trygg i din läkarroll och har ett flexibelt förhållningssätt. Du har ett helhetsperspektiv och kan se både patientens- och närståendes behov, samtidigt är du en del i det multiprofessionella teamets diskussioner och bedömningar. En del av arbetet innebär stöd och samtal varför du måste vara kommunikativ och ha förmåga att möta människor i livets olika skeden. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan en eventuell anställning. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 200. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Har du ett genuint intresse för att leda utveckling inom infrastruktur och cybersäkerhet för Region Skåne? Motiveras du av att få utgöra en viktig del i ledningen inom Digitalisering IT och MT? Då kan det vara dig vi söker! Förvaltning Digitalisering IT och MT är Region Skånes strategiska digitaliseringspartner. Vi söker en verksamhetschef till ett av våra fem verksamhetsområden, en nyckelroll för dig som vill leda och utveckla en modern och samhällskritisk IT-verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en tillgänglig, säker och hållbar digital utveckling som gör verklig skillnad för invånarna i Skåne. Verksamhetsområde Infrastruktur och IT-säkerhet består av fem enheter med drygt 60 medarbetare med ansvar för att utveckla, förvalta och leverera moderna IT-plattformar till hela Region Skåne. Verksamheten säkerställer en sammanhållen, regional och verksamhetskritisk IT-drift inom områden som infrastruktur, telefoni och kommunikationssystem samt digital arbetsplats. Verksamhetsområdet har även det övergripande ansvaret för Region Skånes cybersäkerhet, inklusive övervakning och hantering av säkerhetshändelser, förändringar och kontinuitet i verksamhetskritiska lösningar. Området ansvarar för att IT-lösningar är tillgängliga, skalbara och anpassade efter verksamhetens behov. Vidare ansvarar verksamhetsområdet för Region Skånes beredskapsfunktion för IT, en central funktion för att säkerställa handlingskraft och stabilitet vid allvarliga IT-relaterade händelser. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, resultat och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetschef är du direktrapporterande till förvaltningschefen (CIO) inom Digitalisering IT och MT och är en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp. I din roll har du ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal och leder ett team av kompetenta och engagerade enhetschefer. Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt kommunicerar visioner, mål och strategier och leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som verksamhetschef förväntas du: • Etablera ändamålsenliga arbetssätt, processer och forum tillsammans med enhetscheferna för ditt verksamhetsområde • Delta i förvaltningsövergripande initiativ och vara en tydlig lagspelare • Bidra med en stark domänkompetens inom IT infrastruktur och cybersäkerhet samt de strukturer som krävs för att förvalta och förbättra leveranser och åtaganden • Bibehålla och utveckla leverantörsrelationer samt arbeta aktivt med avtalsfrågor och kravställning • Vara medlem och aktivt drivande i lednings- och styrgrupper • Leda, inspirera, coacha och utveckla dina medarbetare • Vara en stark värderingsbärare och aktivt arbeta med kultur, ledarskap och kommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har dokumenterad kunskap och erfarenhet om IT infrastruktur och cybersäkerhet. Du har erfarenhet av att hantera digitala lösningar och plattformar utifrån ett livscykelperspektiv. Har du erfarenhet av att leda, utveckla eller implementera komplexa processer och projekt inom IT är detta meriterande. Vi arbetar strukturerat med förvaltning och utveckling av våra IT-lösningar och ser gärna att du har erfarenhet av ITIL eller motsvarande ramverk. Vidare har du erfarenhet från liknande befattningar med ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser också gärna att du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av arbetsmiljöarbete, förändringsledning och förståelse för samverkansavtal och forum med fackliga representanter. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi söker vidare dig som är strategisk, strukturerad och analytisk. Du har god förmåga att se helheten och göra avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du visar mod och handlingskraft och har den vilja och engagemang som krävs för att driva de förändringar som förvaltningen behöver göra för att möta den nya vårdens krav. För att lyckas i rollen behövs ett lyhört lyssnande, tålamod, god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter utanför ditt uppdrag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen en förutsättning för anställning. Välkommen med din ansökan! För facklig kontakt Madeleine Payter, Vision, Madeleine.Payter@skane.se Peter Åkerström, Sveriges Ingenjörer, Peter.akerstrom@skane.se Ralf Rittner, SACO, Ralf.Rittner@skane.se Birgitta Behrens, Akavia, Birgitta.Behrens@skane.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Digitalisering IT och MT ger stöd och service till alla verksamheter i Region Skåne samt arbetar strategiskt och utvecklande för att främja digitalisering och digital transformation. Förvaltningen bidrar till införandet av en modern och sammanhållen digital vårdmiljö samtidigt som befintliga IT/MT-tjänster driftas, förvaltas och levereras på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt enligt verksamheternas förväntningar. Digitalisering IT och MT ansvarar också för att upprätthålla driftsäkerhet av medicintekniska produkter samt att stödja med teknisk kompetens i medicintekniskt relaterade ärenden. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.