Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Hässleholm

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten ska reformeras vilket innebär flera nya möjligheter. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder du och planerar samt följer upp arbetet inom eftervårdsteamet och TFCO för att nå uppställda mål. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer medarbetare. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som teamet bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef för eftervårdsteamet och TFCO ansvarar du för att tillsammans med institutionsledningen utveckla och utöka teamets uppdrag, detta är en avgörande faktor framåt och något som vi fäster stor vikt vid. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för teamets medarbetare, upp till 10 personer. Det kan även förekomma kliniskt behandlingsabetete inom ramen för tjänsten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskap ingår inte i dagsläget men kan bli aktuellt i framtiden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Aktuell erfarenhet av arbetsledande roll antingen som chef eller som samordnare för verksamhet. B-körkort (om arbetet är organiserat så att enhetschef ansvarar för vissa transporter, eller vid institutioner med satellitavdelningar). Meriterande Utbildning i TFCO samt klinisk erfarenhet av arbete med modellen. Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete som har gett resultat. Vi ser gärna att psykologer söker och värdesätter psykologisk kunskap i ledningsgruppen. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: OFR/S: Magnus Nilsson, magnus.nilsson3@stat-inst.se, 010-4535307   Saco-S: Henrik Isgren, henrik.isgren@stat-inst.se, 010-4534023   Seko: Shadi Shiek Khalil, shadi.shiekkhalil@stat-inst.se, 010-4532205   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och forma framtidens mottagningsvård i Hässleholm? Vi söker en enhetschef som vill leda utvecklingen av verksamheten och bygga goda relationer i det dagliga arbetet. I Hässleholm möts du av det personliga och välkomnande sjukhuset med det stora drivet. Medicinmottagningen ingår i verksamhetsområde medicin, som även innehåller medicinavdelning akut, medicinsk vårdavdelning och neurologiavdelning. Tillsammans erbjuder vi ett komplett omhändertagande för vanliga och viktiga hälsoproblem inom vår del av Skåne. Medicinmottagningen är öppen på vardagar dagtid och verksam inom neurologi, kardiologi, endokrinologi, allergologi, antikoagulation och dagvård. Vi står inför en spännande period av utveckling, där till exempel nya lokaler ger oss bättre möjligheter att skapa hållbara arbetssätt och ännu bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Det innebär att du får en viktig roll i att leda förändring och bidra till en trygg och stabil arbetsmiljö framåt. I verksamheten möter du erfarna och engagerade medarbetare som arbetar med stort ansvar och fokus på patientens bästa. Vi värnar om ett öppet och respektfullt arbetsklimat där tydlig kommunikation är viktig i det dagliga arbetet. Tillgänglighet och tillförlitlighet är centrala ledord för oss i mötet med våra patienter. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du veta mer? Hör gärna av dig med frågor! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som enhetschef har du ett nära samarbete med läkargruppen och deras enhetschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har verksamhetschefen som närmsta chef. Som stöd i ditt arbete har du tillgång till chefsstöd, HR-specialist och ekonom. Hos oss får du arbeta nära verksamheten och vara en trygg punkt för medarbetarna. Du är en chef som är tillgänglig i vardagen och som skapar förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och föra en öppen dialog med medarbetarna. Du har siktet inställt på att skapa en attraktiv arbetsplats med förutsättningar för ett gott medarbetarskap och en god arbetsmiljö, där medarbetarnas engagemang tas tillvara. Att fortlöpande entusiasmera och inspirera dina medarbetare till att utvecklas och ta ansvar är en naturlig del i ditt arbete. Samtidigt har du en viktig uppgift i att skapa tydliga arbetssätt, hålla ihop helheten och följa upp beslut och resultat. Du leder det förändringsarbete som väntar med syfte att ge vård av hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med goda möjligheter till individuell utveckling. Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet kommer vi att utforma det stöd och den utveckling du behöver i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Chefs- och ledarerfarenhet är starkt meriterande. Ledarskapsutbildning, erfarenhet av arbete inom mottagningsverksamhet samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete ser vi också som önskvärt för uppdraget. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. För att lyckas i rollen ser vi att du: - kan leda och utveckla såväl verksamhet som medarbetare och ser framåt och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling - är närvarande och tillgänglig i vardagen - skapar goda relationer och samarbeten inom och utanför verksamheten - kombinerar beslutsamhet med omtanke och ett varmt och inkännande förhållningssätt - tar tag i frågor och vågar hantera situationer som uppstår - är engagerande, tydlig och informativ i ditt sätt att kommunicera Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Löneintervall: 52 000-60 000. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Allmänna bestämmelser https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).