Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Malmö

Om oss Vital Vårdcentral Rosengård är en modern privat vårdcentral i Malmö som arbetar på uppdrag av Region Skåne. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Rosengård och erbjuder tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet.Hos oss arbetar flera olika professioner tillsammans med ett gemensamt fokus på patienten, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet. Vital Vårdcentral är i en fortsatt utvecklingsfas och vi vill nu förstärka vår ledningsorganisation med ytterligare erfarenhet och kompetens inom ledarskap och primärvård. Om rollen Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom primärvården och som vill vara med och leda, utveckla och strukturera verksamheten tillsammans med övrig ledning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är närvarande i den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med organisation, personal, kvalitet och utveckling. Beroende på din tidigare erfarenhet, kompetens och profil kan rollen innebära ett övergripande chefs- och verksamhetsansvar. Den slutliga utformningen av tjänsten bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet som chef eller av kvalificerade chefs- och ledningsuppgifter inom primärvården. Har god förståelse för hur en vårdcentral fungerar och för primärvårdens uppdrag. Har erfarenhet av personalledning, bemanning och arbetsmiljöarbete. Har erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är van vid att arbeta med rutiner, uppföljning och verksamhetsutveckling. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen. Är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut och följa upp att beslut genomförs. Trivs med ett närvarande och operativt ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi är öppna för olika professionella bakgrunder. För oss är din erfarenhet av ledarskap och primärvård viktigare än en specifik yrkestitel. Meriterande Det är meriterande om du har: Tidigare arbetat som verksamhetschef, enhetschef, vårdcentralschef eller i motsvarande ledande befattning inom primärvården. Erfarenhet av vårdval/Hälsoval och arbete inom offentligt finansierad primärvård. Erfarenhet av privat driven vårdverksamhet. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering och kompetensförsörjning. Erfarenhet av avvikelsehantering, klagomål, riskanalyser och egenkontroller. Erfarenhet av kontakt och uppföljning gentemot region eller annan uppdragsgivare. Personliga egenskaper Vi söker en stabil och erfaren ledare som kombinerar tydlighet med ett gott bemötande. Du ser helheten men har samtidigt förmågan att uppmärksamma detaljer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och den dagliga driften. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att ta ansvar. Du behöver också uppskatta en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Vi erbjuder En central roll i en vårdcentral under fortsatt utveckling. Möjlighet att påverka verksamhetens organisation, arbetssätt och framtida utveckling. Nära samarbete med vårdcentralens och Vital Hälsas ledning. Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ. Konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. En arbetsplats med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Omfattning och tillträde Tjänstens omfattning och exakta ansvarsområde diskuteras utifrån kandidatens erfarenhet och profil. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv och din tidigare chefserfarenhet till: jobb@vitalvardcentral.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om du är en kommersiell ledare som motiveras av att bygga team, utveckla människor och skapa resultat är denna tjänst rätt för dig. Lynes Technologies befinner sig i en expansiv fas och gör nu en strategisk satsning på direktförsäljning mot större företagskunder. Som Head of Direct Sales får du en central roll i utvecklingen och möjlighet att från grunden forma organisationen, kulturen och arbetssätten bakom Lynes fortsatta tillväxt. Om företaget Lynes är ett svenskt SaaS-bolag som utvecklar en helhetsplattform för företagskommunikation. I en och samma lösning kombineras bland annat företagsväxel, mobiltelefoni och Contact Center med AI-baserade funktioner såsom transkribering, text-to-speech och Conversation Intelligence. Plattformen används idag av fler än 8 000 företag och verksamheten växer genom både partnerförsäljning och försäljning direkt till slutkund. Lynes finns på flera orter i Sverige, däribland Malmö, Stockholm och Norrköping. Med en egenutvecklad produkt vill Lynes modernisera en traditionell marknad genom smart teknik, hög användarvänlighet och nya AI-lösningar. Som en del av nästa tillväxtfas gör bolaget nu en större satsning på direktförsäljning med fokus på större kunder och mer komplexa affärer. Om rollen Som Head of Direct Sales ansvarar du för att etablera och utveckla Lynes nya organisation för direktförsäljning. Du blir den första nyckelrekryteringen till satsningen och får stort mandat att påverka allt från teamstruktur och kultur till försäljningsmetodik, uppföljning och framtida rekryteringar. Initialt arbetar du nära Lynes Account Executives med fokus på att skapa en effektiv och skalbar struktur. Därefter bygger du successivt ut organisationen med kompetenser inom exempelvis BDR, Technical Sales Support och Customer Success. I rollen kommer du bland annat att: -        Bygga upp och utveckla organisationen för Direct Sales -        Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare och funktioner -        Skapa en prestationsorienterad kultur med tydliga förväntningar och kontinuerlig coaching -        Sätta försäljningsmål, KPI och incitamentsstrukturer -        Ansvara för pipeline, forecast och försäljningsresultat -        Utveckla strukturer och processer för komplex teknisk B2B-försäljning -        Säkerställa ett nära samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad -        Bidra till bolagets övergripande kommersiella utveckling Rollen rapporterar direkt till VD och du blir en del av Lynes ledningsgrupp. Det här är med andra ord en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med ett närvarande och operativt ledarskap. Om dig Vi söker dig som har gjort resan från operativ försäljning till ledarskap och som fortfarande har en stark förståelse för säljarens vardag. Du har minst tre års erfarenhet som säljchef eller säljledare, gärna från ett bolag som erbjuder en SaaS-produkt, ett CRM-system eller en annan teknisk lösning med en komplex försäljningsprocess. Du har erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljare och vet hur man kombinerar ett coachande ledarskap med tydliga krav och kommersiella förväntningar. Du är en nybyggare som uppskattar möjligheten att skapa struktur där allt ännu inte är färdigdefinierat och som samtidigt förstår betydelsen av att bygga en stark kultur. Det är meriterande om du tidigare har byggt upp en säljorganisation eller etablerat nya funktioner inom exempelvis BDR/SDR, Account Executive eller Customer Success. Som ledare är du modern, utvecklingsorienterad och närvarande. Du har förmågan att få människor med dig samtidigt som du vågar sätta krav och följa upp resultat. Som person är du strukturerad och analytisk, men också entreprenöriell och bekväm med förändring. Du drivs av att utveckla både människor, kultur och organisation och trivs bäst när du får vara med och bygga snarare än att enbart förvalta. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Fast + rörlig ersättning Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Head of Direct Sales, Head of Sales, Försäljningschef, Sales Manager, Sales Director, SaaS, CRM, B2B Sales, Direct Sales, Sales Leadership, Customer Success, Malmö, Lynes Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt, kreativt och utvecklingsinriktat. Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. I avdelningens verksamhet för det rättsliga stödet ingår det att vara ett stöd till verksamheterna omprövning, processföring samt avdelningens övriga verksamhetsområden. Som avdelningsjurist har du ett nära samarbete med dina juristkollegor och vi arbetar tätt tillsammans för att säkerställa en hög kvalitet och kompetensutveckling i ett tidvis högt arbetstempo. Rättsligt stöd, utveckling och samarbete Avdelningsjuristerna inom Bidragsbrottsavdelningen arbetar med en stor bredd av rättsliga frågor inom ovan nämnda områden. Arbetsuppgifterna omfattar att kvalitetssäkra juridiska dokument, stödja i juridiska dialoger, utforma interna styrdokument, svara på beredningar och remisser, handlägga JO-remisser, ta fram utbildningar, agera bollplank till verksamheten m.m. Det rättsliga stödet arbetar även strategiskt och systematiskt med informationshantering kopplat till förvaltningslagen, offentlighet- och sekretesslagen samt GDPR. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Det rättsliga stödet på Bidragsbrottsavdelningen ska också bidra till arbetet med regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Arbetet innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom Bidragsbrottsavdelningen. Det innebär utvecklingen inom såväl socialförsäkringsrätt som inom andra rättsliga frågor som påverkar myndighetens möjligheter att förebygga bidragsbrott. Genom att vara ett nära rättsligt stöd till avdelningens medarbetare och utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning. Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har jur.kand.- eller juristexamen är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis liknande erfarenhet från domstol eller hos myndighet agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik har goda kunskaper kopplade till bidragsbrott, återkrav, ekonomisk brottslighet och brottsförebyggande arbete eller liknande frågor har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, dataskyddsfrågor samt övrig myndighetsjuridik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En eller fler tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Charlotte Ljungström Wendel, 010-112 30 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monicah Ngewih, monicah.ngewih@forsakringskassan.se, 010-114 48 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Erik Bröddén, 010-114 21 84, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa! Om tjänsten I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda. Du erbjuds Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation. Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå. En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden. Arbetsuppgifter Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt. Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration. Upprätta och administrera anställningsavtal. Hantera headcount och intern HR-rapportering. Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark. Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration. Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer. Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter. Vi söker dig som har Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist. Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint. Meriterande Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt. Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi. Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen. Övrig information Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet) Omfattning: Heltid Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Vi söker dig som älskar problemlösning, kundkontakt och vill leverera service i världsklass. Trivs du med att ha eget ansvar och många bollar i luften. Sök då tjänsten som Staffing Service Assistant! Om tjänsten Rollen som Staffing & Service Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom bemanning! Du tillhör kontorets vassa bemanningsteam som arbetar med våra studentpooler och bemannar några av våra största kunder. Det är en roll med mycket eget ansvar där du direkt ser resultatet av ditt arbete. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål och resultat. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter.  Din chef och din utveckling Din chef är Cecilia Bloch, hon arbetar som Staffing Service Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. I din roll som Staffing Service Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Ansvara för bemanning av befintliga konsulter utifrån våra kunders behov Arbeta proaktivt tillsammans med kund för att planera behov framåt och kartlägga konsulters tillgänglighet. Boka in personal och lösa schemaluckor vid sjukanmälningar, avhopp samt förseningar av konsulter. Ansvara för ett antal kundpooler. I det ingår att tillsammans med ansvarig Consultant Manager och Account Manager utveckla affären genom att följa upp poolerna samt initiera och utföra åtgärder för att nå fullständigt nöjda kunder och konsulter. Arbeta med dokumentation över aktiviteter som rör poolerna för att säkerställa kvalitativa processer internt. Vi söker dig som För att trivas i rollen ser vi att du är ambitiös och drivs av att arbeta mot mål i samarbete med dina kollegor. Du har en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Relationsbyggande kommer naturligt för dig och du agerar öppet och respektfullt mot andra. Du har förmågan att ta till dig av feedback för att både stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter. Vad behöver du för erfarenhet Är student och tar examen tidigast VT 2028, gärna inom personal, ekonomi eller liknande. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt Talar och skriver obehindrat på svenska och har en god engelska, eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter med kunder och konsulten på båda språken Önskvärd erfarenhet Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter   Övrig information Start: Start omgående alternativt oktober Omfattning: Deltid, 2-3 pass/vecka Arbetstider: 07:00-12:00 alt 13:00-17:00, jourpass på söndagar förekommer ca 1 gång/månad 16:00-20:00 Placering: Östergatan 18, Malmö Vår rekryteringsprocess Sök tjänsten genom att klicka på ansök. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på frida.astrand@academicwork.se under kontorstid.

En unik möjlighet att tillsammans med andra studenter utveckla grunden för Kjell & Companys nya intranät. I ett skarpt projekt får du arbeta med användarupplevelse, informationsstruktur och SharePoint för att utveckla en digital arbetsplats som kommer användas av medarbetare i hela verksamheten. OM ROLLEN Vill du vara med och utveckla en digital plattform som kommer att användas av hundratals medarbetare i Sverige, Norge och Danmark? Vi söker nu 2-3 studenter som ska genomföra praktik eller LIA inom ramen för sin utbildning. Tillsammans kommer ni att bilda ett projektteam med uppdraget att skapa grunden för Kjell & Companys nya intranät i Microsoft SharePoint. Under cirka två månader får ni driva utvecklingen från idé till färdigt koncept genom att arbeta nära verksamheten, samla in behov och ta fram förslag på struktur, innehåll och användarupplevelse. Genom intervjuer, analyser och arbete i SharePoint kommer ni att skapa ett första intranätsskal med struktur, navigation och lösningar som organisationen kan bygga vidare på. När praktikperioden är avslutad kommer ni att ha skapat grunden för en plattform som används av hela organisationen. Det här är mer än en traditionell praktikplats. Det är en möjlighet att driva ett verkligt utvecklingsprojekt från idé till konkret leverans och samtidigt få erfarenhet av digital arbetsplats, användarupplevelse, kommunikation och verksamhetsutveckling i praktiken. Under praktiken får du erfarenhet av verksamhetsanalys, användarupplevelse, informationsstruktur, internkommunikation och SharePoint. Du får dessutom arbeta i ett verkligt utvecklingsprojekt tillsammans med andra studenter och presentera resultatet för verksamheten. DINA ANSVARSOMRÅDEN Som en del av projektteamet kommer du bland annat att: * Intervjua medarbetare och chefer från olika delar av verksamheten * Kartlägga behov, utmaningar och önskemål kring ett framtida intranät * Samla inspiration och undersöka best practice för moderna SharePoint-baserade intranät * Ta fram förslag på informationsstruktur, innehållsområden och navigation * Utveckla koncept, skisser eller prototyper * Bygga upp ett första intranätsskal i Microsoft SharePoint * Presentera slutsatser, rekommendationer och förslag för verksamheten VI TROR ATT DU ÄR Du studerar på universitet, högskola eller yrkeshögskola och ska genomföra praktik eller LIA som en del av din utbildning. Kanske studerar du systemvetenskap, informatik, digital kommunikation, UX/UI-design, interaktionsdesign, webbutveckling eller ett närliggande område. För att lyckas i rollen tror vi att du: * Har erfarenhet av Microsoft SharePoint genom studier, praktik, projekt eller eget arbete * Är nyfiken på digitala arbetsplatser och hur teknik kan förenkla vardagen för användare * Tycker om att samarbeta och bygga relationer med människor i olika delar av en organisation * Kan omsätta behov och idéer till konkreta lösningar * Trivs med att arbeta strukturerat i projekt * Tar ansvar och driver uppgifter framåt Vi ser värdet i olika perspektiv och välkomnar sökande med varierande bakgrund och kompetens. För det här projektet tror vi att de bästa lösningarna skapas när teknik, kommunikation, informationsstruktur och användarbehov möts. Därför behöver du inte kunna allt från start. Oavsett om ditt intresse främst finns inom SharePoint, innehåll, kommunikation eller användarupplevelse får du möjlighet att bidra med dina styrkor och utvecklas tillsammans med andra studenter i projektet. VARFÖR KJELL & COMPANY? Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett projekt som kommer att användas av medarbetare över hela organisationen. Du får erfarenhet av verksamhetsutveckling, digital kommunikation, användarcentrerad design och SharePoint i praktiken samtidigt som du arbetar nära flera delar av verksamheten. Projektet ger dig möjlighet att omsätta dina kunskaper i ett verkligt sammanhang och bidra till utvecklingen av en viktig intern plattform. Vi erbjuder en miljö där idéer uppskattas, ansvar uppmuntras och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. ÖVRIG INFORMATION * Praktiken genomförs inom ramen för en universitets-, högskole- eller yrkeshögskoleutbildning och är en del av utbildningen. Praktiken är därför obetald. * Placering: Malmö. * Praktikperiod: enligt överenskommelse. * Antal platser: 2-3. * Startdatum: Enligt överenskommelse. ANSÖK IDAG Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Kjell & Company

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i centrala Malmö. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. OM ROLLEN Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling, tillväxt och måluppfyllelse. I den här tjänsten får du en unik och spännande möjlighet att bygga upp ett säljteam från grunden och forma deras framtida framgångsresa. Då teamet byggs upp successivt är rollen utformad så att du kombinerar ditt teamledarskap med att själv driva försäljning och utveckla relationer mot ett antal egna kunder. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter i vardagen och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och Sales Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. ARBETSUPPGIFTER * Bygga & leda team: Utveckla ditt säljteam från grunden. Genom sambesök, 1:1-möten, utbildning och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. * Skapa förutsättningar & driva resultat: Bygga goda strukturer för teamet genom att planera, organisera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och individuella medarbetarsamtal. * Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj samtidigt som du själv driver konsultativ försäljning och utvecklar affärer gentemot dina egna kunder. * Strategiskt samarbete: Som aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp drivs du av att utveckla hela kontoret. Tillsammans med övriga chefer och Branch Manager tar du initiativ som för verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. VI SÖKER DIG SOM För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager motiveras du av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av hög energi, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet, hög ansvarskänsla och levererar på dina åtaganden. Som ledare är du samlad, trygg och stabil – du ger tydlig riktning och energi så att dina medarbetare alltid vet vad som förväntas. Vi ser att du har: * Branscherfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen. * Ledarerfarenhet: Du har i någon form lett, coachat eller utvecklat andra tidigare och har en stark drivkraft att växa i rollen som chef. * Affärsmässigt och proaktivt mindset: En naturlig blick för att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en rådgivande partner i alla lägen. * Språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda språkkunskaper i engelska i både tal och skrift. * Körkort: B-körkort. VI ERBJUDER 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen. 🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. ÖVRIG INFORMATION * Start: Under hösten enligt överenskommelse * Plats: Centrala Malmö * Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning * Processen: Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case. OM OSS Academic Work grundades 1998 och är idag en av Nordens ledande aktörer inom rekrytering och bemanning av talanger i början av sin karriär. Vår resa började med tre studievänner, en telefonkatalog och ett starkt entreprenörsdriv. Idag är vi en internationell koncern i sex länder och en del av Akind. Hos oss möts höga ambitioner och stark gemenskap. Vi delar energi, utmanar oss själva och firar framgångar tillsammans. Vår mission är enkel men kraftfull – We make people grow. Välkommen till en arbetsplats där vi alla är United by ambition!

Ref: 20261884     Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende. Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet. För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt. Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans. Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Verksamhetsområde (VO) kirurgi och gastroenterologi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) innefattar kirurgisk och gastroenterologisk verksamhet i Lund och Malmö samt kirurgisk verksamhet i Landskrona. Inom VO bedrivs akut, basal och högspecialiserad vård med vårdavdelningar och mottagningar i Malmö och Lund. Hit kommer patienter med remiss från hela Södra sjukvårdsregionen och även från övriga delar av Sverige. Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 790 medarbetare. Kirurgiavdelning 1 och 2 är en stor enhet som bedriver högkvalificerad vård av akutkirugiska patienter och här bedrivs både preoperativ och postoperativ vård. Avdelningarna ligger i nya sjukhuset Malmö (NSM) dit vi flyttade i september 2025. På enheten finns 49 vårdplatser fördelat på kirurgiavdelning 1 och 2 och samtlig personal roterar på båda avdelningarna. I de tvärprofessionella teamen på enheten ingår sjuksköterska, undersköterska, läkare, omvårdnadsledare, specialistsjuksköterska, avancerad specialistsjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut samt medicinsk sekreterare. Till avdelningen finns även farmaceut, kurator och dietist knutna. Vi erbjuder en familjär arbetsplats där vi är måna om varandra, visar omtanke och respekt. Klimatet på avdelningen präglas av öppenhet och tolerans där vi hjälper varandra över gränserna. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din huvuduppgift är att tillsammans med din närmaste enhetschefskollega, enhetsansvarig läkare och medarbetare leda en vårdavdelning som alltid utgår från patienten, hög kvalitet och god arbetsmiljö. Genom ett nära ledarskap skapar ni också förutsättningar för delaktighet i arbetet med att utveckla och förbättra vården på enheten. Tillsammans ansvar ni för att arbeta för samverkan och samordning i ett helhetsperspektiv med andra enheter på Skånes universitetssjukhus, men också med verksamheter utanför sjukhuset. Du kommer att, i nära samarbete med de övriga enhetscheferna i verksamhetsområdet samt områdeschef, delta aktivt i det strategiska utvecklingsarbetet. Utgångspunkten är att tillsammans arbeta för hållbar planering för verksamheten avseende patientsäkerhet, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och ekonomi. Hos oss är kollegialt stöd och gemensam reflektion en självklar del av chefsrollen. I enhetschefsgruppen delar vi erfarenheter och perspektiv och stöttar varandra i att möta och hantera en komplex vardag. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som enhetschef har du möjlighet till kompetensutveckling genom Regions Skånes ledarskapsutbildningar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig att söka som är legitimerad sjuksköterska, alternativt har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är meriterande. Har du dessutom ledarskapsutbildning är även det meriterande. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Som chef är du trygg och stabil i din yrkesroll och drivs av att leda och att utveckla. Vidare är du resultatinriktad och har alltid utgångspunkten att leda verksamheten framåt utifrån ett tydligt patientfokus. Det är av stor vikt att du har en helhetssyn på verksamheten och förmåga att arbeta både operativt och mer strategiskt, långsiktigt mot verksamhetens mål och i nära samarbete med dina enhetschefskollegor. Intresset för människor gör att du skapar goda relationer och kan samverka både inom och utom enheten. Din kommunikativa förmåga är av största vikt för relationer med alla i teamet och med andra verksamheter. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetschef till Segevångsgården– led med hjärta och utveckla med kvalitet Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. Här kommer du att arbeta Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på demenssjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som omvårdnadspersonal på natten är en viktig del i teamet och ansvarar för våra boendes omsorg och välbefinnande under ledning av sjuksköterska och chefer. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med demenssjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Segevångsgården. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av biträdande verksamhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, närstående, Malmö stad, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. Kvalifikationer Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. Vi erbjuder Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 23 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef emelieb@forenedecare.se

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla ryggsjukvården vid ett av Sveriges ledande universitetssjukhus? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 500 medarbetare och är en av Sveriges största ortopedverksamheter med verksamhet inom samtliga ortopediska subspecialiteter. Verksamhetsområdet omfattar sex sektioner, tre vårdavdelningar och två mottagningar samt rehab och sekretariat/administration i Malmö och Lund. Ryggsektionen vid Sus är en högspecialiserad verksamhet med ett regionalt uppdrag inom avancerad ryggkirurgi, inklusive komplex deformitetskirurgi. För flera patientgrupper omfattar upptagningsområdet hela Södra sjukvårdsregionen. Verksamheten kombinerar högspecialiserad vård med forskning och utbildning i en akademisk miljö med goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Ryggsektionen befinner sig samtidigt i ett utvecklingsskede med höga ambitioner inom tillgänglighet, kvalitet, forskning, utbildning och kompetensförsörjning. Det finns en tydlig regional ambition att vidareutveckla ryggsjukvården i Skåne och där utgör Sus en viktig motor för att ligga i framkant. Som sektionschef har du en central roll i detta arbete. Du får vidareutveckla en verksamhet med akademisk profil och internationellt anseende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en sektionschef till ryggsektionen, specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, som vill leda en högspecialiserad verksamhet. Här får du ett stimulerande ledaruppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med verksamhetsansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av ryggsjukvård, forskning och utbildning. Ryggsektionen består av cirka 12 specialistläkare med bred kompetens inom degenerativ, traumatisk och komplex deformitetskirurgi. Verksamheten bedrivs i Malmö på Nya sjukhusområdet, ett av landets modernaste sjukhus, färdigställt 2025. Som sektionschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Du leder specialistläkare och läkare under utbildning och verkar för hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet och hållbar arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetares utveckling och bidrar till långsiktig kompetensförsörjning. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet Vi erbjuder vid behov kompletterande ledarskapsutbildning för att stödja dig i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning. Du är trygg i att fatta beslut, har god förståelse för verksamhetsstyrning och kan kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och tillgängligt ledarskap. Du drivs av att skapa effektiva samarbetsformer för att utveckla verksamheten och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Medarbetarna ser du som din viktigaste resurs för att nå resultat. Du har hög integritet och förmåga att stå för fattade beslut och att kommunicera dessa, samt mål och strategier på ett tydligt sätt. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och engagemang. Du har en bra samarbetsförmåga och ser möjligheterna i väl utvecklat tvärprofessionellt teamarbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, helhetssyn och ett fokus på utveckling av både verksamhet och medarbetare. För att kombinera sektionschefsrollen som specialistläkare krävs det att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt: - specialistkompetens inom ortopedi eller motsvarande - genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning - språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala För att kombinera sektionschefsrollen med biträdande överläkare krävs även: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom ortopedi eller motsvarande - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter För anställning som överläkare krävs även: - heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) - disputation Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av ledningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus, ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du följa rekryteringsprocessen och se antal sökande.

Ref: 20261990   Arbetsuppgifter Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor för årskurs 4-6 på Sofielundsskolan! Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever. Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet inom ditt ansvarsområde i enlighet med skollag, förordningar och kommunala styrdokument. Du har ett helhetsansvar för verksamheten inom ditt område, med fokus på mål, personal, kvalitet och pedagogisk utveckling. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar undervisningen med särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. I uppdraget ingår arbetsmiljöansvar enligt delegation. Du samverkar med vårdnadshavare, närsamhälle, myndigheter och andra skolenheter samt samarbetar nära skolans ledningsgrupp. Du ingår i skolans ledningsteam och i områdets skolledargrupp, med rektor som närmaste chef. Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av att arbeta som grundskollärare. Har du skolledarerfarenhet är det meriterande, likaså om du genomfört en ledarutbildning. Det är ett krav att du har erfarenhet av skolutveckling. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att höja resultaten i åk. 4-6 på skola i socioekonomiskt utsatt område. Det är också ett plus om du har erfarenhet av att leda språkutvecklande arbetssätt. För att trivas och kunna leverera i uppdraget tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som är kommunikativ, relationsskapande och har ett elevnära förhållningssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i organisationen. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen På Sofielundsskolan går drygt 480 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan! vi är stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Fosie består av anstalten Fosie som ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. Verksamheten är under ständig förändring och under hösten/vintern 2026 beräknas det även att öppnas ett häkte. I dagsläget har anstalten 173 platser för manliga intagna i säkerhetsklass 2, där ca 300 anställda och 10 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. När häktet öppnar blir det 56 platser för häktade och 101 anstaltsplatser för män. Läs mer om anstalten Fosies verksamhet på vår hemsida:  https://www.kriminalvarden.se/kontakt/kontakta-kriminalvarden/verksamheter/anstalt/anstalten-fosie/Arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektören för säkerhet och ingå i den lokala  säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt.  Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du har initiativförmåga som innebär att du kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra och uppnår resultat i komplexa frågor som kan uppstå i ditt dagliga arbete.  I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på  verksamhetsområdet.  I rollen kommer du bland annat att:  • upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken  • vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem)  • genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen    • samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete  • ansvara för de lokala säkerhetsmötena  • ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning KvalifikationerVi söker dig som har: • Slutbetyg från gymnasiet, alternativt annan utbildning i kombination mer arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete • God datorvana och administrativ förmåga • Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som skrift  • B-körkort Det är även meriterande med: • Akademisk utbildning med inriktning mot säkerhet, alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig • Erfarenhet av säkerhetshandläggning eller motsvarande arbetsuppgifter • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens administrativa system • Genomförda interna säkerhetsutbildningar inom Kriminalvården Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda en verksamhet som befinner sig mitt i en spännande utvecklings- och förändringsresa? Har du förmågan att kombinera strategiskt ledarskap med operativ förståelse, ekonomiskt perspektiv och ett starkt utvecklingsfokus? Då kan det här vara uppdraget för dig. Verksamhetsområde (VO) Fastighetsdrift inom Regionfastigheter ansvarar för en omfattande och samhällsviktig verksamhet. Enhet verksamhetsutveckling stödjer våra fem driftområden i Skåne och fungerar samtidigt som en viktig nod och förlängd arm mellan VO Fastighetsdrift, övriga verksamhetsområden inom Regionfastigheter, Region Skånes förvaltningar samt externa leverantörer och samarbetspartners. För att möta framtidens krav och förväntningar har enhet Verksamhetsutveckling en viktig roll i att utveckla, samordna och följa upp arbetssätt, processer, systemstöd och styrning inom fastighetsdriften. Vi söker nu en enhetschef som vill leda detta arbete och bidra till en mer kostnadseffektiv, hållbar, transparent och kvalitetssäkrad verksamhet. Genom ditt ledarskap bidrar du till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne. Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för att ta din verksamhet i förväntad riktning mot uppsatta mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du löpande med styrning, prioritering och utveckling av verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet utifrån förändrade behov och efterfrågan. Du följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. I rollen har du arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du leder förändringar från lokala och delvis varierande arbetssätt till mer samordnade, enhetliga och transparenta processer, där rätt kompetens används på rätt plats och där driftområdena får ett professionellt och tillgängligt verksamhetsstöd. Som enhetschef för enhet Verksamhetsutveckling leder du VO Fastighetsdrifts centrala verksamhetsstöd. Detta innefattar bland annat att: • medverka till strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning inom verksamhetsområdet som en del av ledningsgruppen • samordna verksamhetsstöd och skapa gemensamma arbetssätt för våra fem driftområden • utveckla stödet inom ekonomiadministration • säkerställa ett strukturerat stöd inom systemförvaltning • säkerställa ett professionellt avtalsarbete med uppföljning, förvaltning och utveckling av befintliga avtal • medverka i och skapa förutsättningar för direktupphandlingar och offentliga upphandlingar med sakkunnig resurs • skapa strukturer som ger driftchefer och ledning rätt beslutsunderlag genom nyckeltal, analyser och rapporter Du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativa behov och samtidigt behålla helhetsperspektivet. Vårt mål är tydligt: mindre administration ute i driftområdena, bättre beslutsunderlag, ökad transparens, högre kvalitet och ett mer effektivt nyttjande av våra gemensamma resurser. I tjänsten utgår du från Region Skånes kontor på Dockplatsen i Malmö, men eftersom uppdraget omfattar hela VO Fastighetsdrift är hela Skåne ditt arbetsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och samlar människor kring gemensamma mål. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur i en komplex organisation och samtidigt bygga förtroendefulla relationer. Du har ett analytiskt förhållningssätt, god ekonomisk förståelse och förmåga att omsätta data och nyckeltal till relevanta beslutsunderlag och åtgärder. Som person är du kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt och har fokus på ekonomi, hållbarhet, kvalitet och långsiktig verksamhetsnytta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: • en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap, organisation och ledarskap, fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet från en chefsroll med personal- och budgetansvar • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt implementera processer och strukturer i en större verksamhet med flera organisatoriska nivåer, skiftande verksamhetsbehov och många samverkansytor • erfarenhet av verksamhetsstyrning, uppföljning och arbete med nyckeltal • god förståelse för data-, informations- och systemfrågor ur ett verksamhetsperspektiv • mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du därutöver har erfarenhet av fastighetsdrift, offentlig verksamhet, avtalsförvaltning, inköp eller offentlig upphandling. Lönespann: 55 000 - 65 000 :- Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Ref: 20261981 För dig som brinner för skolfrågor och vill arbeta med kommunikation som gör skillnad söker vi en senior kommunikatör till gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Här får du kombinera strategisk höjd med operativt genomförande och driva kommunikationsinsatser för Malmö stads gymnasieutbildning.  Arbetsuppgifter Rollen präglas av ett nära samarbete med gymnasieskolornas rektorer och utbildningschefer samt en hög grad av samverkan med övriga funktioner inom förvaltningen. Du blir en viktig partner i arbetet med att stärka och utveckla kommunikationen inom Malmö stads gymnasieutbildning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla och implementera kommunikationsstrategier och - planer projektledning av kommunikationsprojekt operativt genomförande av kommunikationsinsatser skrivande till interna och externa kommunikationskanaler kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och verksamheter hantera mediekontakter och besvara mediala förfrågningar bidra till förvaltningens arbete med kriskommunikation som en del av kriskommunikationsteamet identifiera utvecklingsbehov i kommunikationsarbetet samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav: Kandidatexamen (180 hp) inom media eller kommunikationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör Flerårig erfarenhet av projektledning inom kommunikationsområdet Flerårig erfarenhet inom digital marknadsföring Flerårig erfarenhet av att coacha chefer i kommunikationsfrågor Flerårig erfarenhet av att hantera pressfrågor samt av kriskommunikation Erfarenhet av att arbeta med AI inom kommunikationsuppdraget Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med kommunikation inom offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med kommunikation för gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete i CMS såsom Episerver, Wordpress, Sitevision För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att självständigt driva kommunikationsuppdrag och fatta välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde. Du har god förmåga att leda projekt, analysera komplexa frågor och omsätta kommunikationsbehov till konkreta insatser. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när nya uppdrag eller förändrade förutsättningar uppstår. Eftersom kommunikationsbehov ofta uppkommer med kort varsel behöver du kunna prioritera om och leverera med hög kvalitet även under tidspress. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i olika sammanhang. Du trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har mod att utmana invanda arbetssätt och bidra med nya perspektiv. För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete inom teamet. Om arbetsplatsen Avdelningen kommunikation, medborgarkontakt och antagning (KMA) har ett samlat fokus på information och service till Malmöborna när det gäller gymnasieskola, sfi och Komvux. Här står medborgarens väg till utbildning i fokus. Avdelningen ansvarar även för att stötta förvaltningens verksamheter i kommunikativa frågor, med marknadsföring och arbetsgivarvarumärke. Inom kommunikationsenheten finns tre kontaktkommunikatörer som arbetar strategiskt och operativt tillsammans med förvaltningens verksamheter. Inom enheten finns också ett antal specialister inom grafisk formgivning, textproduktion, foto, film och digitala kanaler. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1900 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2027-01-01 Första intervjuomgången kommer att hållas digitalt den 5-6/10. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261954 Arbetsuppgifter Arbetsmarknads- och socialförvaltningen organiserar och driver verksamheter med stor bredd och komplexitet. Exempelvis socialtjänstkontor, lokaler för arbetsmarknadsinsatser, skyddade boenden, umgängesverksamhet och verksamhet som tar emot och bedömer personer med omfattande hotbild. Totalt bedriver förvaltningen verksamhet i över 200 lokaler och många av förvaltningens verksamheter har uppdrag som ställer höga krav på god säkerhet. Det säkerhetsarbete som bedrivs av förvaltningen är därför avgörande för att säkerställa en god och trygg arbetsplats för våra medarbetare och för de som besöker våra verksamheter. Rollens fokus ligger på att utveckla det systematiska arbetet, främja en kultur och ett arbetssätt där säkerhetsperspektiven och den strategiska riskhanteringen införlivas i det dagliga arbetet i verksamheterna. I rollen utgör du ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheter inom operativ och teknisk säkerhet. Du företräder förvaltningen i kontakter med fastighetsägare, fastighetsförvaltare, myndigheter, entreprenörer, leverantörer och andra externa aktörer i frågor som rör säkerhetsområdet. En viktig del av uppdraget är att vara en kompetent och kravställande beställare. Därför behöver du kunna identifiera verksamheternas behov, omsätta dem till tydliga kravspecifikationer och beställningar samt följa upp att leveranser och avtal motsvarar verksamhetens behov. Du kommer att arbeta nära enheten för säkerhet och beredskap där säkerhetssamordnare med ansvar för strategiska frågor är placerad. Båda funktionerna är nya och rekrytering för de två tjänsterna sker parallellt. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom fysisk säkerhet. Vidare har du erfarenhet av att arbeta operativt med säkerhetsfrågor och kan självständigt driva, implementera samt följa upp olika insatser och utvecklingsarbeten.  Du har vana av att samverka med verksamheter, fastighetsorganisationer, leverantörer och andra interna och externa samarbetspartners. Du har god kunskap om och/eller erfarenhet av följande säkerhetstekniska lösningar: Lås- och passersystem Inbrotts- och överfallslarm Kamerabevakning Skalskydd och andra fysiska säkerhetsåtgärder Säkerhetstekniska system och deras förvaltning Bevakningstjänster och andra säkerhetsrelaterade tjänster Stöd och samordning av det systematiska bransskyddsarbetet  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av arbete inom kommunal/offentlig förvaltning erfarenhet från verksamheter med liknande förutsättningar som arbetsmarknads- och socialförvaltningen, där säkerhetsfrågorna kan vara komplexa och inkludera exempelvis hot och våld, otillåten påverkan, skydd av personal och besökare samt säkerhet i verksamheter med omfattande externa kontakter kunskap inom angränsande områden såsom LOU, systematiskt säkerhetsarbete, riskhantering, krisberedskap och civilt försvar, brandskydd, arbetsmiljö, informationssäkerhet, dataskydd, juridik, upphandling och avtalsuppföljning. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt mot uppsatta mål och hanterar deadlines på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom rollen innebär omfattande samverkan med både interna och externa aktörer behöver du vara lyhörd, prestigelös och ha en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du bidrar aktivt till befintliga nätverk och bygger även nya relationer som stärker verksamhetens arbete. Som säkerhetssamordnare representerar du både Malmö stad och arbetsmarknads- och socialförvaltningen i olika sammanhang. Därför är det viktigt att du är professionell, omvärldsorienterad och har ett genuint intresse för samhällsfrågor samt en god förståelse för olika aktörers roller och ansvar i samhället. Om arbetsplatsen Vid arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb  Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten  Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enligt överenskommelse  Övrigt  Första intervjuerna är planerade till den 29/9 och 2/10, och andra intervjuerna 14/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling.

Winthrop Technologies is Europe’s only dedicated data centre delivery partner, offering full turnkey solutions from design through to construction and commissioning. Headquartered in Dublin, we deliver projects across Europe and have become the most trusted name in our sector. We are currently seeking an experienced MEP Lead to join our project team in Skelleftea, Sweden. This role will be responsible for leading all Mechanical, Electrical, and Plumbing activities on site, ensuring delivery is achieved safely, on programme, within budget, and to the highest quality standards. • Lead and manage all Mechanical, Electrical & Plumbing activities across the project lifecycle • Oversee and coordinate day-to-day MEP site operations with the wider project team • Ensure QA/QC processes are implemented and maintained in line with project specifications and standards • Coordinate project schedules with Planners, Project Managers, subcontractors, consultants, and design teams • Lead MEP subcontractor performance, including progress tracking, manpower planning, and coordination meetings • Ensure all subcontractor documentation, including safety documentation, is maintained and up to date • Chair and attend Site Meetings, Engineering Reviews, Planning Meetings, and Handover Meetings • Liaise with the design team to ensure construction information and technical submissions are aligned with programme requirements • Review drawings, technical submittals, and ensure effective MEP coordination across all services • Drive health & safety standards and promote a strong safety culture across all MEP activities • Support commercial management through tracking variations, cost control, and attendance at weekly commercial meetings • Prepare and issue progress reports to senior management and key stakeholders • Oversee MEP snagging activities and ensure timely close-out • Proactively identify, manage, and resolve technical, design, and coordination issues Skills & Qualifications • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services, or similar discipline • 8 + years’ experience within the MEP construction sector, with a strong leadership background • Proven experience managing Mechanical and Electrical systems on large-scale construction projects • Strong knowledge of MEP coordination, sequencing, and programme delivery • Excellent leadership, organisational, and communication skills • Strong technical understanding of MEP systems, installation methodologies, and commissioning processes • Proven ability to lead subcontractors and multidisciplinary teams to deliver projects successfully • Data centre, industrial, or mission-critical project experience is advantageous Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verkstadschef - Malmö Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på kristina@kraftsam.se Vi ser fram emot din ansökan!

Ref: 20261991 Arbetsuppgifter Brinner du för administrativa processer och är redo för ett nytt chefsjobb? Nu söker Sofielundsskolan en administrativ chef! Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever. Som administrativ chef verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger inom det administrativa området. Det kan bland annat innebära administrativt arbete inom fastighetsfrågor och lokaler, inköp- och upphandlingar, systematiskt brandskyddsarbete, schemaläggning och vikarieanskaffning. Som administrativ chef på Sofielundsskolan kommer du ha ett mindre antal medarbetare och arbeta mer i en administrativ roll. Du ingår i skolans ledningsgrupp och samverkan bland annat med andra skolenheter och förvaltningar. Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet! Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen minst 180 hp med relevant inriktning, ex. administration, ekonomi, juridik eller pedagogik. Du har ledarerfarenhet och är administrativt skicklig. Har du erfarenhet från liknande uppdrag inom skola är det meriterande. Likaså om du har tidigare erfarenhet av att vara chef. För att trivas och passa i rollen tror vi att du är strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du trivs med att samarbeta och arbetar målmedvetet. Även om uppdraget har en administrativ inriktning brinner du, precis som vi, för varje elevs bästa skola. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen På Sofielundsskolan går drygt 560 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Area Sales Manager Sverige Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig. Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt. Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden. Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden. Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige. Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden.  Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö. Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig. Dina arbetsuppgifter Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet. Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer. Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM. Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer. Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten. Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg. Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt. Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics. Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden. Kvalifikationer Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats. Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten. Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska. Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare. Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt. Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor. Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder. Meriterande Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce. Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit). Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin. Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin. Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden. Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt. Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor. Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin. Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister. En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad. Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!

Är du en erfaren CFO med stark finansiell kompetens och ett tydligt kommersiellt driv? Vill du ta en central position i en internationell industrikoncerns fortsatta utveckling, där du får kombinera strategiskt affärspartnerskap med ett övergripande ansvar för Finance, HR och IT? Vindex söker nu en CFO till OctoCore i Malmö – en nyckelroll för dig som vill vara med och forma nästa fas i ett internationellt bolag med tydliga ambitioner för lönsam tillväxt. Vindex hanterar rekryteringsprocessen medan anställning erbjuds hos OctoCore. Placering: Malmö Om OctoCore OctoFrost grundades 1999 och har sitt huvudkontor i Malmö. Bolaget är en ledande leverantör av industriella maskiner för tillagning, uppvärmning och infrysning. Under 2026 samlades bolaget under det gemensamma varumärket OctoCore, efter en breddning av produktportföljen genom både organisk utveckling och förvärv. Bolaget har en tydlig strategi för fortsatt lönsam organisk tillväxt, kompletterad med värdeskapande förvärv. Teknik och konstruktion, tillverkning och supportfunktioner finns i Sverige och Nederländerna, medan försäljningen bedrivs globalt på samtliga kontinenter, huvudsakligen genom direktförsäljning. För mer information, se OctoCore’s hemsida www.octocore.com. Om rollen Som Group CFO får du ett övergripande ansvar för koncernens finansiella styrning, utveckling och prestation. Du blir en central affärspartner till CEO och övriga ledningen och förväntas bidra med finansiell skärpa, affärsmässiga perspektiv och relevanta beslutsunderlag i såväl strategiska som operativa frågor. Rollen är bred och sträcker sig betydligt längre än det traditionella CFO-ansvaret. Utöver Finance ansvarar du för HR och IT och får därmed en central roll i att vidareutveckla organisation, arbetssätt, systemstöd och styrning i takt med att koncernen växer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och koncernledningen för att skapa transparens, struktur och skalbarhet samt säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för fortsatt lönsam utveckling. Som medlem i koncernledningen blir du en viktig partner till CEO i frågor som rör strategi, investeringar, prestation, organisation och framtida tillväxt. Du leder ett team i Malmö och har även ett funktionellt ansvar i den internationella matrisorganisationen i Nederländerna. Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan strategiskt perspektiv och affärsnära beslutsfattande och som motiveras av att skapa konkret effekt genom människor, processer, data och finansiell styrning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ha det övergripande ansvaret för koncernens Finance-funktion, inklusive budget, prognos, finansiell rapportering, controlling och uppföljning Säkerställa en effektiv finansiell styrning med hög kvalitet i rapportering, intern kontroll, compliance och riskhantering Driva arbetet med likviditet, kassaflöde, rörelsekapital och lönsamhet Utveckla KPI-struktur, business intelligence och transparens i finansiell och verksamhetsrelaterad information Omsätta finansiella analyser till affärsmässiga insikter och tydliga beslutsunderlag för CEO och koncernledning Vara ett strategiskt bollplank till CEO och ledningsgrupp i frågor som rör affärsutveckling, investeringar, lönsamhet och tillväxt Aktivt bidra till koncernens fortsatta organiska tillväxt och framtida förvärv Leda och utveckla HR-funktionen med ansvar för bland annat organisationsutveckling, kompetensförsörjning, rekrytering, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer Bidra till att vidareutveckla en skalbar organisation med tydligt ledarskap och en stark prestationsorienterad kultur Ha det övergripande ansvaret för IT och säkerställa att system, processer och digitala verktyg stödjer verksamhetens utveckling och effektivitet Leda och utveckla teamet i Malmö samt verka genom en internationell matrisorganisation med funktionellt ansvar i Nederländerna Arbeta tvärfunktionellt och över landsgränser för att skapa en sammanhållen, skalbar och effektiv koncern Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som CFO- eller motsvarande ledande ekonomroll i en internationell B2B-verksamhet. Du har en stark finansiell grund kombinerad med ett genuint intresse för affären och organisationens övergripande utveckling. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller annat relevant område Flerårig erfarenhet från en kvalificerad CFO-roll eller motsvarande strategisk ledande position Dokumenterad erfarenhet av finansiell styrning, analys, rapportering, budget, prognos och performance management Erfarenhet från internationell verksamhet, gärna inom industri eller tillverkande bolag God förståelse för kommersiella drivkrafter, lönsamhet, kassaflöde och värdeskapande Erfarenhet av att arbeta nära CEO och ledningsgrupp med strategiska och affärskritiska frågeställningar Erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda och utveckla funktioner och medarbetare, gärna i en internationell eller matrisbaserad organisation Förmåga att arbeta effektivt över landsgränser och med olika funktioner och intressenter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Din profil Som person är du analytisk, affärsorienterad och trygg i din professionella bedömning. Du har förmågan att se helheten utan att tappa förståelsen för de finansiella detaljer som driver verksamheten. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att göra komplex information begriplig och relevant för olika målgrupper. Du är en naturlig partner till CEO och ledningsgrupp och har den senioritet och integritet som krävs för att utmana, påverka och driva beslut framåt. Samtidigt är du prestigelös och trivs i en entreprenöriell miljö där det krävs både strategiskt perspektiv och handlingskraft. Du är en förändringsorienterad ledare som omsätter strategi till tydliga strukturer, effektiva arbetssätt och konkreta resultat. Med ett kommersiellt mindset och starkt driv motiveras du av att utveckla både verksamheten och organisationen. Du trivs dessutom i en internationell kontext och ser värdet i att bygga gemensamma arbetssätt och en tydlig riktning över lands- och funktionsgränser. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnr EACFO3195. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisabeth Andolf Haglund (elisabeth.andolf@vindex.se, 070-759 56 26) vid funderingar om rollen. Välkommen med din ansökan!

Ref: 20261972   Vill du vara del av att leda arbetet för ett tryggare Malmö? Malmö är en stad i ständig utveckling med höga ambitioner för trygghet, social hållbarhet och förebyggande arbete. Vi söker nu en engagerad och trygg sektionschef som vill leda och utveckla vårt brottsförebyggande arbete tillsammans med medarbetare, i nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag, myndigheter och civilsamhällesaktörer. Den brottsförebyggande sektionen är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina medarbetare leder du utvecklingen av det stadsövergripande arbetet genom att utveckla och implementera strategier och metoder för brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbete. Du stödjer och förstärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och tillser att forskning, statistik och analyser omsätts i utvecklingen av stadens arbete. Du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum. Inom ansvarområdet finns bland annat arbete med välfärdsbrottslighet, ANDTS, våldsbejakande extremism och intern kontroll. Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap. Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter. Kvalifikationer Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus. För att vara aktuell för tjänsten krävs även: akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser flerårig aktuell erfarenhet av att leda och samordna trygghets- och säkerhetsarbete inom eller nära offentlig sektor erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer vana av att bereda ärenden dokumenterad erfarenhet arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift. Om arbetsplatsen Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter. Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena säkerhet, beredskap och brottsförebyggande på övergripande nivå. Enheten ansvarar bland annat för övergripande arbete med säkerhet och verksamhetsskydd, att leda stadens hantering av oönskade händelser, evenemangssäkerhet, funktionen tjänsteperson i beredskap, intern kontroll och stadens försäkringsskydd. Sektionen brottsförebyggande är en del av enheten säkerhet och beredskap. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Enhet FK beredskap söker verksamhetsutvecklare med inriktning mot geografisk beredskap. Enheten är ett taktiskt stöd för Försäkringskassan inom kontinuitet och beredskap. I enhetens ansvarsområdet ingår att samordna, koordinera och följa upp myndighetens förmåga att motstå störningar och hantera allvarliga krissituationer. Beredskapsfrågor och utveckling I rollen som verksamhetsutvecklare är du i första hand inriktad mot Försäkringskassans kontinuitets- och beredskapsarbete där du kommer att arbeta med samordning, planering och utveckling av myndighetens beredskapshöjande åtgärder. Inriktningen kommer primärt att vara att stödja och koordinera Försäkringskassans arbete med lokala krisledningar Det kan exempelvis innebära att stödja myndighetens kontorsansvariga chefer i kontinuitets och beredskapsfrågor samverka med länsstyrelser och civilområden samt myndigheter inom sektor ekonomisk säkerhet och övriga relevanta aktörer inom totalförsvaret ha god kunskap om de kontor och den verksamhet som bedrivs inom dina tilldelade civilområden, samt vilka förutsättningar som krävs för att myndighetens arbete ska kunna utföras samarbeta och bygga förmåga med andra verksamhetsutvecklarkollegor med samma inriktning och andra intressenter inom Försäkringskassan. Du kommer att arbeta i samråd med myndighetens säkerhetsrådgivare. Du är engagerad och omvärlds bevakar samt vill bidra till det gemensamma arbetet inom myndigheten. Inledningsvis präglas ditt arbete av uppbyggnads och det kommer vara viktiga att utvärdera olika insatser fortlöpande, samt sprida lärande. Rollen innebär resor inom Sverige. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga har erfarenhet av arbete inom kris och beredskap har förmåga att arbeta självständigt med god förmåga till initiativtagande har god förmåga att skapa kontakter och samarbeta är strukturerad och har en god analytisk förmåga har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt. Det är meriterande om du har liknande erfarenheter som eftersöks från en större organisation, gärna från en statlig myndighet har god erfarenhet av verksamhetsutveckling har ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap har god erfarenhet om Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Carl-Johan Mårtenson, 010-111 27 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010- 113 10 47(för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Malmö Lindängen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och ge feedback. Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Khaled Ismail, khaled.ismail@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Ref: 20261871 Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och bidra till att motverka välfärdsbrott? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med från början och forma en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetssätt, skapa strukturer och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du verksamheten och är chef för två sektioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och samordna förvaltningens arbete mot välfärdsbrott. I rollen skapar du riktning och förutsättningar för ett strukturerat och långsiktigt arbete med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier. Du är förvaltningens sammanhållande funktion och "spindel i nätet" när det gäller arbetet mot välfärdsbrott. Det innebär bland annat att samordna utbildning, kommunikation och arbetsledning samt att stödja förvaltningens olika verksamheter i att utveckla effektiva arbetssätt och kontroller. Du säkerställer att kunskap och erfarenheter sprids och omsätts i praktiken för att minska risken för välfärdsbrott. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla strategiska samarbeten och nätverk på kommunal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter och organisationer för att stärka den gemensamma offentliga insatsen mot välfärdsbrott, exempelvis med Polisen, Försäkringskassan och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Genom samverkan, omvärldsbevakning och utveckling av nya arbetssätt bidrar du till att förvaltningen ligger i framkant i arbetet mot välfärdsbrott. Tjänsten är placerad direkt under avdelningschef, som du rapporterar till, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sju kollegor. Avdelningen arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete, med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Uppdraget är samtidigt förvaltningsövergripande och innebär att du verkar för hela förvaltningen i arbetet med att förebygga och motverka välfärdsbrott. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom socialtjänst eller annan offentlig förvaltning Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete mot bidragsbrott och brott i välfärden Erfarenhet av handläggning i digitala system och god förståelse för utvecklingsarbete av digitala system inom socialtjänst Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Försäkringskassan och Polisen Du är en trygg och balanserad ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i ditt ledarskap. Du är noggrann, målinriktad och systematisk och har förmåga att hålla fokus på både uppdraget och verksamhetens mål. Du är samtidigt modig och vågar ta ställning, fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som chef är du närvarande och lyhörd och har förmåga att ge dina medarbetare rätt stöd, tydliga förutsättningar och riktning, samtidigt som du skapar utrymme för delaktighet och eget ansvar. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du känner dig trygg med att tala inför både mindre och större grupper och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att göra komplex information tydlig och begriplig. I rollen behöver du kunna samarbeta på flera parallella arenor och skapa goda relationer med olika aktörer. Du trivs med att samverka, ser helheten och har förmåga att hålla ihop flera perspektiv och kontaktytor samtidigt. Om arbetsplatsen Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som en del av detta stärker vi vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott genom att inrätta en ny enhet. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Hösten 2026 enligt överenskommelse. Övrigt Förstaintervjuer hålls den 2 (fm) och 8 oktober (em). Andraintervjuer hålls 15 oktober (em). Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Ref: 20261953 Arbetsuppgifter  I en föränderlig omvärld ställs allt högre krav på samhällets förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från oönskade händelser och komplexa utmaningar. Det försämrade säkerhetsläget och erfarenheter från tidigare kriser har tydliggjort behovet av att stärka kommuners arbete inom säkerhet och beredskap. Malmö stad arbetar därför tillsammans för att bygga ett motståndskraftigt Malmö där vardagen fungerar, även när det oväntade inträffar. Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Sveriges största socialtjänst, söker nu en strategisk säkerhetssamordnare med inriktning fysisk säkerhet. I rollen får du en central funktion i att utveckla, samordna och stärka förvaltningens arbete med fysisk säkerhet och skydd av samhällsviktig verksamhet.  Förvaltningen bedriver verksamhet med stor bredd och komplexitet, bland annat genom socialtjänstkontor, skyddade boenden, umgängesverksamhet och verksamhet för personer med omfattande hotbilder. Förvaltningen verkar i över 200 lokaler, och många verksamheter har uppdrag som ställer höga krav på säkerhet och trygghet. Ett väl fungerande säkerhetsarbete är därför avgörande för att skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och en säker miljö för de vi verkar för. Fokus ligger på att utveckla ett systematiskt och långsiktigt säkerhetsarbete samt att främja en kultur där säkerhetsperspektiv och strategisk riskhantering är en naturlig del av verksamheternas vardag. Du kommer att tillhöra förvaltningens nybildade enhet för säkerhet och beredskap och bli en del av ett engagerat team bestående av bland annat säkerhetssamordnare inom personsäkerhet, informationssäkerhetssamordnare och beredskapssamordnare. Tillsammans driver ni utvecklingen, säkerställer efterlevnad av lagstiftning och representerar förvaltningen inom era respektive områden. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner, förvaltningsledning och verksamhetschefer för att säkerställa ett helhetsperspektiv i säkerhets- och beredskapsfrågor. Du kommer också att delta i stadsövergripande nätverk och samverkansforum tillsammans med andra säkerhetssamordnare inom Malmö stad. Som säkerhetssamordnare ansvarar du för att kartlägga, utveckla, samordna och följa upp det förvaltningsövergripande arbetet inom området. En viktig del av uppdraget är att utveckla processer, metodstöd och arbetssätt som stärker ett långsiktigt och systematiskt säkerhetsarbete. Du ansvarar för att ta fram, revidera och implementera styrande dokument, riktlinjer och rutiner som bidrar till att förebygga risker, stärka det fysiska skyddet och skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö. Uppdraget omfattar även analys av incidenter, identifiering av bakomliggande orsaker samt framtagande av åtgärder för att minska sårbarheter och förebygga framtida händelser. Även om rollen huvudsakligen är strategisk ingår stöd vid hantering av större säkerhetsrelaterade incidenter och händelser. I uppdraget ingår också att bevaka utvecklingen inom säkerhetsområdet, följa relevant lagstiftning och myndighetskrav samt omsätta dessa i förvaltningens arbete. Du fungerar som kontrollfunktion vid införande av kamerabevakning inför överlämnande till kamerabevakningsrådet och vid ansökningar om ordningsvaktsförordnanden. Du kommer att arbeta nära lokalenhetens säkerhetssamordnare med ansvar för operativ och teknisk fysisk säkerhet. Denna funktion ansvarar för genomförandet av de strategiska riktlinjer och rutiner som tas fram inom ramen för uppdraget. Båda funktionerna är nyinrättade och rekrytering till tjänsterna sker parallellt. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom fysisk säkerhet, samt erfarenhet av att ta fram och utveckla riktlinjer, rutiner och andra styrande dokument. Det är meriterande om du har:  arbetat konsultativt i en stödjande roll gentemot chefer och verksamheter erfarenhet av vanligt förekommande arbetsuppgifter inom stabsverksamhet, exempelvis att genomföra analyser och uppföljningar, ta fram beslutsunderlag och bedriva systematisk omvärldsbevakning erfarenhet av att planera, genomföra och leda workshops, utbildningsinsatser eller övningar erfarenhet av arbete inom kommunal/offentlig förvaltning. För att trivas och lyckas i rollen är du en kommunikativ och relationsskapande person med god samarbetsförmåga. Du är trygg i att ta ledning när situationen kräver det och har samtidigt förmåga att självständigt driva dina ansvarsområden framåt. Du arbetar strategiskt och långsiktigt, men har också ett strukturerat arbetssätt, god känsla för detaljer och förmåga att behålla lugnet även i pressade situationer. Som säkerhetssamordnare på arbetsmarknads- och socialförvaltningen krävs ett intresse för och kunskap om samhällsfrågor i ett brett perspektiv och att kunna se och förstå helhet och sammanhang. Du har förmåga att se helheter och sammanhang samt att omsätta aktuella behov och utmaningar till långsiktiga strategier och utvecklingsinsatser. Rollen innebär att representera både Malmö stad och förvaltningen i olika interna och externa sammanhang. För att lyckas i uppdraget behöver du därför vara skicklig på att skapa förtroende, bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Du är dessutom van att arbeta mot deadlines, prioritera mellan olika uppgifter och planera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enl. ök. Övrigt  Första intervjuerna är planerade till den 29/9 och 2/10, och andra intervjuerna 14/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling.

OM MAXI ICA STORMARKNAD TOFTANÄS Maxi ICA Stormarknad Toftanäs är en modern och expansiv butik med höga ambitioner inom ledarskap, medarbetarskap och kundupplevelse. Vi tror på att engagerade medarbetare skapar nöjda kunder och arbetar kontinuerligt med att utveckla både vår verksamhet och våra ledare. Nu söker vi en HR-ansvarig som vill vara en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. OM TJÄNSTEN Som HR-ansvarig har du en central och verksamhetsnära roll där du fungerar som ett kvalificerat stöd till butikens chefer i alla HR-relaterade frågor. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla organisationen, stötta ledare och säkerställa effektiva HR-processer. Rollen är bred och varierande. Du arbetar bland annat med rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, kompetensutveckling och arbetsmiljö samtidigt som du driver förbättringsarbete och utvecklar butikens HR-processer. Du följer upp personalrelaterade nyckeltal och bidrar aktivt till att skapa en attraktiv arbetsplats med ett starkt ledarskap och engagerade medarbetare. Du arbetar nära butikschef, driftchefer och övriga ledare och får stora möjligheter att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. VI SÖKER DIG SOM Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller personalvetenskap och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du känner dig trygg i arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden och har erfarenhet av att stötta chefer i både vardagliga och mer komplexa HR-frågor. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger förtroende genom ett professionellt bemötande och har lätt för att skapa goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i ett högt tempo där du behöver prioritera mellan olika frågor samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling och förbättring. Har du erfarenhet från detaljhandeln eller dagligvarubranschen är det meriterande, liksom kunskap om handelns kollektivavtal och erfarenhet av HR- och personalsystem. VI ERBJUDER Hos Maxi ICA Stormarknad Toftanäs får du en utvecklande och självständig roll där du blir en viktig del av butikens ledningsarbete. Du får möjlighet att påverka verksamheten, utveckla HR-processer och bidra till att skapa en arbetsplats där både människor och verksamhet kan växa. OM ANSTÄLLNINGEN * Heltid, 100 % * Tillsvidareanställning med inledande provanställning * Arbetstid huvudsakligen vardagar dagtid * Tillträde enligt överenskommelse * Lön enligt överenskommelse ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Maxi ICA Stormarknad Toftanäs!

OM MAXI ICA STORMARKNAD TOFTANÄS Maxi ICA Stormarknad Toftanäs är en modern och expansiv butik med höga ambitioner inom ledarskap, medarbetarskap och kundupplevelse. Vi tror på att engagerade medarbetare skapar nöjda kunder och arbetar kontinuerligt med att utveckla både vår verksamhet och våra ledare. Nu söker vi en HR-ansvarig som vill vara en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. OM TJÄNSTEN Som HR-ansvarig har du en central och verksamhetsnära roll där du fungerar som ett kvalificerat stöd till butikens chefer i alla HR-relaterade frågor. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla organisationen, stötta ledare och säkerställa effektiva HR-processer. Rollen är bred och varierande. Du arbetar bland annat med rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, kompetensutveckling och arbetsmiljö samtidigt som du driver förbättringsarbete och utvecklar butikens HR-processer. Du följer upp personalrelaterade nyckeltal och bidrar aktivt till att skapa en attraktiv arbetsplats med ett starkt ledarskap och engagerade medarbetare. Du arbetar nära butikschef, driftchefer och övriga ledare och får stora möjligheter att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. VI SÖKER DIG SOM Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller personalvetenskap och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du känner dig trygg i arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden och har erfarenhet av att stötta chefer i både vardagliga och mer komplexa HR-frågor. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger förtroende genom ett professionellt bemötande och har lätt för att skapa goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i ett högt tempo där du behöver prioritera mellan olika frågor samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling och förbättring. Har du erfarenhet från detaljhandeln eller dagligvarubranschen är det meriterande, liksom kunskap om handelns kollektivavtal och erfarenhet av HR- och personalsystem. VI ERBJUDER Hos Maxi ICA Stormarknad Toftanäs får du en utvecklande och självständig roll där du blir en viktig del av butikens ledningsarbete. Du får möjlighet att påverka verksamheten, utveckla HR-processer och bidra till att skapa en arbetsplats där både människor och verksamhet kan växa. OM ANSTÄLLNINGEN * Heltid, 100 % * Tillsvidareanställning med inledande provanställning * Arbetstid huvudsakligen vardagar dagtid * Tillträde enligt överenskommelse * Lön enligt överenskommelse ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Maxi ICA Stormarknad Toftanäs!   Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!    Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i händelsernas centrum, driva utveckling i en snabbfotad startup-kultur och accelerera din karriär nära bolagets högsta ledning? På 1KOMMA5° söker vi nu en vass, driven och flexibel Executive Assistant (VD-assistent) som vill bli VD:s högra hand – och en viktig stödfunktion för hela vår ledningsgrupp. Om rollen Som Executive Assistant arbetar du operativt och mycket tätt tillsammans med vår VD, samtidigt som du agerar stöd åt övriga chefer i organisationen. Det är en bred och varierad roll där du rör dig sömlöst mellan högt och lågt – från strategisk planering till praktiskt genomförande. Du blir spindeln i nätet som säkerställer struktur, framdrift och att VD:s vardag flyter på maximalt effektivt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Kalender- och planeringsansvar: Hantera, prioritera och strukturera VD:s kalender, möten och resor. Mötesförberedelser och uppföljning: Skapa presentationer, agendor och underlag samt följa upp att beslut genomförs. Operativ koordination: Agera länk mellan VD, ledningsgrupp och resten av organisationen. Projekt & Administration: Driva mindre interna projekt, koordinera ledningsdagar/event samt hantera löpande administration. Rådgivning: Agera tryggt bollplank åt VD och ha örat mot marken för att fånga upp vad som händer i organisationen. Vem du är Vi söker en utpräglad "doer" med ett starkt business mindset. Du är sannolikt i ett relativt tidigt skede i karriären, men väger upp det med driv, engagemang och en fantastisk förmåga att få saker att hända. Du trivs som bäst när det händer mycket och hugger gärna i där det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av en kombination av försäljning och administrativa roller. Erfarenhet av att tidigare ha arbetat nära en ledningsgrupp eller VD (eller i en liknande koordinerande roll nära beslutsfattare), vilket ses som mycket meriterande. Ett utpräglat sinne för struktur, noggrannhet och ett öga för detaljer. En stark drivenhet, en positiv inställning och en naturlig flexibilitet när förutsättningar ändras. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift. Detta får du hos oss: ⚡Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. ⚡Att bli en del av ett ledande cleantechbolag inom förnybar energi i Europa, samt ett team där energin pulserar, där tempot smittar och där varje insats driver er framåt med tydlig kraft och gemensamt fokus. ⚡Sky is the limit! Vi erbjuder kompetensutveckling, mentorskap och interna utbildningar för att du ska nå din fulla potential. ⚡Friskvård och hälsoförmåner, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension. Om oss Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring, värmepumpar, elavtal och vårt AI-styrsystem Heartbeat AI. Sedan starten 2021 har vi vuxit till 3000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Malmö OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.