Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Hässleholm

Gör skillnad. Varje dag. Hässleholms sjukhus är ett närsjukhus med starka profiler inom ortopedi, rehabilitering och medicin. Här kombineras det mindre sjukhusets närhet, engagemang och snabba beslutsvägar med hög specialistkompetens, forskning och utvecklingskraft. Våra verksamhetsområden rehabilitering, medicin och ortopedi samverkar och utvecklar vårdprocesserna för att erbjuda vård av hög kvalitet och skapa bästa möjliga värde för patienterna. Inom verksamheten ryms Skånes största elektiva ortopediverksamhet och ett av Skandinaviens största center för höft- och knäproteskirurgi, samtidigt som sjukhuset bedriver närsjukvård, internmedicinsk specialistvård och specialiserad rehabilitering. Verksamheten har en budgetomslutning på cirka 1 miljard kronor och cirka 600 medarbetare som tillsammans arbetar för att utveckla och stärka framtidens hälso- och sjukvård. Hässleholms sjukhus står inför en av sina största satsningar genom projektet Framtidens ortopedi i Hässleholm (FORTH). Den nya sjukhusbyggnaden, som planeras stå klar hösten 2028, är en strategisk investering som ska skapa förutsättningar för framtidens ortopediska vård, forskning och utbildning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förvaltningsövergripande ekonomiansvarig innebär att du är ytterst ansvarig för att driva och utveckla förvaltningens ekonomiprocesser, vilket bland annat innefattar: redovisning, budgetprocess, uppföljning, analys, prognos och ekonomistyrning. Du har en viktig strategisk roll och bistår förvaltningschefen och den övriga förvaltningsledningen i deras uppdrag att leda, styra och samordna förvaltningens verksamheter i syfte att nå uppsatta mål. Som ekonomiansvarig bidrar du till en långsiktigt stark ekonomi med fokus på att tilldelade resurser hanteras effektivt och med ekonomi i balans. I arbetet ingår även styrelsearbete gentemot Hässleholms sjukhusstyrelse. Som förvaltningsövergripande ekonomiansvarig rapporterar du direkt till förvaltningschefen för Hässleholms sjukhus och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Samtidigt arbetar du verksamhetsnära och stödjer sjukhusets chefer i ekonomiska frågor. Du är även en del av regionens övergripande ekonomifunktion, som ska bidra till en effektiv ekonomistyrning i Region Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan leda och navigera i komplexa sammanhang och som drivs av att kontinuerligt utveckla verksamheten. Du har ett intresse av att arbeta i dialog med chefer och medarbetare i en stor bredd av ekonomiska frågor på olika nivåer. För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk, pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör att du kan förmedla ekonomiska budskap och processer på ett enkelt och tydligt sätt. Som person är du trygg, närvarande och bidrar till att skapa dialog och delaktighet. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att utveckla arbetssätt och processer tillsammans med andra. Genom ett lyhört och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda samarbeten med såväl chefer som medarbetare. Du leder med engagemang, integritet, initiativkraft och arbetar i enlighet med Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Gällande den formella kompetensen vill vi att du har universitets- eller högskoleexamen med ekonomisk inriktning. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomistyrning i en större verksamhet, inklusive budget, prognos, uppföljning, analys och verksamhetsplanering. Det är meriterande om du har arbetat med verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning eller förändringsarbete. Likaså är erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer fördelaktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa där organisationen utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten förbättrar och anpassar sitt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i sin egen verksamhet. SiS vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Ungdomshemmet i Hässleholm förändras även internt och därför behöver vi en ny enhetschef i verksamheten. Som enhetschef ansvarar du för att leda en avdelning för att nå uppställda mål och du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som bor där. Du säkerställer att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer dina 20 medarbetare i deras arbete. Du ser till att dina underställda har den kompetens som krävs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och har förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar och du leder, planerar, följer upp och förfinar arbetet på avdelningen. För att skapa en stabil och effektiv ledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet, samt att stötta medarbetarna i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för ungdomarna som finns hos oss. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Behandlingsavdelningarna har även en familje- och nätverksbehandlare kopplade till sig som jobbar proaktivt med ungdomarnas nätverk och familj. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskapstjänstgöring ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Erfarenhet från SiS eller motsvarande verksamheter. Personliga egenskaper Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sök tjänsten senast 30 september.   Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: OFR/S: Magnus Nilsson, magnus.nilsson3@stat-inst.se, 010-4535307   Saco-S: Henrik Isgren, henrik.isgren@stat-inst.se, 010-4534023   Seko: Shadi Shiek Khalil, shadi.shiekkhalil@stat-inst.se, 010-4532205   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten ska reformeras vilket innebär flera nya möjligheter. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder du och planerar samt följer upp arbetet inom eftervårdsteamet och TFCO för att nå uppställda mål. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer medarbetare. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som teamet bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef för eftervårdsteamet och TFCO ansvarar du för att tillsammans med institutionsledningen utveckla och utöka teamets uppdrag, detta är en avgörande faktor framåt och något som vi fäster stor vikt vid. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för teamets medarbetare, upp till 10 personer. Det kan även förekomma kliniskt behandlingsabetete inom ramen för tjänsten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskap ingår inte i dagsläget men kan bli aktuellt i framtiden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Aktuell erfarenhet av arbetsledande roll antingen som chef eller som samordnare för verksamhet. B-körkort (om arbetet är organiserat så att enhetschef ansvarar för vissa transporter, eller vid institutioner med satellitavdelningar). Meriterande Utbildning i TFCO samt klinisk erfarenhet av arbete med modellen. Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete som har gett resultat. Vi ser gärna att psykologer söker och värdesätter psykologisk kunskap i ledningsgruppen. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: OFR/S: Magnus Nilsson, magnus.nilsson3@stat-inst.se, 010-4535307   Saco-S: Henrik Isgren, henrik.isgren@stat-inst.se, 010-4534023   Seko: Shadi Shiek Khalil, shadi.shiekkhalil@stat-inst.se, 010-4532205   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och forma framtidens mottagningsvård i Hässleholm? Vi söker en enhetschef som vill leda utvecklingen av verksamheten och bygga goda relationer i det dagliga arbetet. I Hässleholm möts du av det personliga och välkomnande sjukhuset med det stora drivet. Medicinmottagningen ingår i verksamhetsområde medicin, som även innehåller medicinavdelning akut, medicinsk vårdavdelning och neurologiavdelning. Tillsammans erbjuder vi ett komplett omhändertagande för vanliga och viktiga hälsoproblem inom vår del av Skåne. Medicinmottagningen är öppen på vardagar dagtid och verksam inom neurologi, kardiologi, endokrinologi, allergologi, antikoagulation och dagvård. Vi står inför en spännande period av utveckling, där till exempel nya lokaler ger oss bättre möjligheter att skapa hållbara arbetssätt och ännu bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Det innebär att du får en viktig roll i att leda förändring och bidra till en trygg och stabil arbetsmiljö framåt. I verksamheten möter du erfarna och engagerade medarbetare som arbetar med stort ansvar och fokus på patientens bästa. Vi värnar om ett öppet och respektfullt arbetsklimat där tydlig kommunikation är viktig i det dagliga arbetet. Tillgänglighet och tillförlitlighet är centrala ledord för oss i mötet med våra patienter. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du veta mer? Hör gärna av dig med frågor! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som enhetschef har du ett nära samarbete med läkargruppen och deras enhetschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har verksamhetschefen som närmsta chef. Som stöd i ditt arbete har du tillgång till chefsstöd, HR-specialist och ekonom. Hos oss får du arbeta nära verksamheten och vara en trygg punkt för medarbetarna. Du är en chef som är tillgänglig i vardagen och som skapar förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och föra en öppen dialog med medarbetarna. Du har siktet inställt på att skapa en attraktiv arbetsplats med förutsättningar för ett gott medarbetarskap och en god arbetsmiljö, där medarbetarnas engagemang tas tillvara. Att fortlöpande entusiasmera och inspirera dina medarbetare till att utvecklas och ta ansvar är en naturlig del i ditt arbete. Samtidigt har du en viktig uppgift i att skapa tydliga arbetssätt, hålla ihop helheten och följa upp beslut och resultat. Du leder det förändringsarbete som väntar med syfte att ge vård av hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med goda möjligheter till individuell utveckling. Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet kommer vi att utforma det stöd och den utveckling du behöver i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Chefs- och ledarerfarenhet är starkt meriterande. Ledarskapsutbildning, erfarenhet av arbete inom mottagningsverksamhet samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete ser vi också som önskvärt för uppdraget. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. För att lyckas i rollen ser vi att du: - kan leda och utveckla såväl verksamhet som medarbetare och ser framåt och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling - är närvarande och tillgänglig i vardagen - skapar goda relationer och samarbeten inom och utanför verksamheten - kombinerar beslutsamhet med omtanke och ett varmt och inkännande förhållningssätt - tar tag i frågor och vågar hantera situationer som uppstår - är engagerande, tydlig och informativ i ditt sätt att kommunicera Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Löneintervall: 52 000-60 000. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Allmänna bestämmelser https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vill du vara med och förändra byggbranschen genom innovativa och hållbara material? Är du byggingenjör och trivs i en roll där teknik möter kunddialog? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om rollen Det här är en nyckelroll där du blir den tekniska länken mellan kunder, säljorganisation och produktion. Du är med tidigt i dialogen med kunderna för att förstå deras behov och ta fram tekniskt hållbara lösningar. Rollen har ett tydligt teknikfokus men kräver också att du trivs i mötet med människor och kan förklara komplexa lösningar på ett enkelt och övertygande sätt. Exempel på arbetsuppgifter Delta tidigt i säljprocessen som teknisk expert. Ta fram konstruktions- och projekteringslösningar utifrån kundernas behov. Utföra tekniska beräkningar och bedöma materialets hållfasthet. Arbeta i CAD och andra relevanta projekteringsverktyg. Samverka med produktionen för att säkerställa rätt lösning och kvalitet. Bidra till produktutveckling, tester och tekniska förbättringsprojekt. Vi söker dig som är Kommunikativ, relationsskapande och affärsorienterad. Du kombinerar en analytisk och noggrann arbetsstil med ett kreativt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Dessutom är du trygg i att utmana kunder och föreslå alternativa lösningar när det skapar större värde för deras verksamhet. Utöver detta tänker vi oss att du: Har utbildning som byggingenjör eller motsvarande teknisk utbildning. Har Erfarenhet inom byggbranschen Har god teknisk förståelse inom bygg, konstruktion eller liknande område. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort. Är van vid försäljning och bekväm med att presentera lösningar och föra tekniska diskussioner med kunder. Trivs med att ta ansvar, utmana etablerade arbetssätt och driva frågor framåt. Meriterande Erfarenhet av konstruktion, projektering eller arbetsledning. Dokumenterad erfarenhet av att driva försäljningsprocesser med goda resultat. Erfarenhet av produktutveckling eller testverksamhet. Om Recoma Recoma AB utvecklar och tillverkar innovativa byggskivor av återbrukat material såsom wellpapp och kartongförpackningar. Företaget grundades 2020 och har sedan dess etablerat sig som en spännande aktör inom hållbart byggande. Produktionen sker i Hässleholm där fabriken är i drift dygnet runt, samtidigt som bolaget fortsätter att växa på den svenska marknaden.  Nu söker vi en byggingenjör som vill kombinera sin tekniska kompetens med kundkontakt och bidra till att fler byggprojekt väljer hållbara alternativ. Recoma erbjuder En unik möjlighet att vara med på en stark tillväxtresa. Arbete i ett innovativt och hållbarhetsdrivet företag. Hybridarbete och flexibla arbetstider. Frihet under ansvar. Möjlighet till framtida delägarskap. Kontor och produktion i Hässleholm   Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Recoma. Rekryteringsprocess Telefonavstämning Intervju med Framtiden Personlighetstest Referenstagning Slutintervju med kund Omfattning Heltid Tillträde Enligt överenskommelse, med önskad start under hösten.