Lediga jobb som Chefer inom handel, nivå 2 i Västerås

Vill du vara med och etablera ett helt nytt butikskoncept i Sverige? Pasago är ett danskt, snabbväxande företag inom guldhandel och värdeföremål som under hösten 2026 öppnar sin första svenska butik i Västerås. Pasago är en etablerad guldköps- och pantbankskedja med en modern, trygg och kundnära affärsmodell. Företaget driver även NordiskGuld.se, där privatpersoner enkelt och säkert kan sälja sitt guld. Nu tar Pasago nästa steg och etablerar sin guldköpsverksamhet i Sverige, med fokus på köp och värdering av guld, smycken och andra värdeföremål.   Vi söker en trygg, drivande och affärsorienterad Butikschef som vill vara med från allra första steget och bygga upp verksamheten tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där det händer mycket, där du får stora möjligheter att påverka både arbetssätt och kundupplevelse och där du samtidigt får vara en central del av företagets etablering och framtida expansion i Sverige. Rollen ska tillsättas omgående eller enligt överenskommelse.    Om rollen Som Butikschef blir du ansvarig för att skapa en trygg och professionell butiksmiljö där kunderna känner sig välkomna och sedda. Du arbetar initialt ensam i butiken och har ett brett ansvar, från vardagsdrift till värdering av guld och uppbyggnad av strukturer. Upplärning i guldvärdering ges av erfarna kollegor och tydliga processer finns på plats. När verksamheten växer blir du ansvarig för att rekrytera och forma ditt eget team på butiken. Du får en viktig roll i att utveckla Pasagos närvaro på den svenska marknaden.   Dina ansvarsområden Bygga upp butikens rutiner, processer och arbetssätt från start. Möta kunder och genomföra tester, värderingar och inköp av guld. Säkerställa att alla rutiner följer gällande regelverk, inklusive AML/KYC. Skapa en trygg, tillgänglig och professionell kundupplevelse. Driva försäljning, följa upp nyckeltal och ta fullt ansvar för butikens resultat. Rekrytera och utveckla personal i takt med att butiken växer. Bidra till etablering av fler butiker i Sverige på sikt. Vi söker dig som Har erfarenhet av butiksdrift och gärna ledarskap i butiksmiljö. Är van vid att arbeta i roller med stort förtroende och kundkontakt. Är strukturerad, noggrann och trygg i att följa rutiner och processer. Har god administrativ förmåga och grundläggande ekonomisk förståelse. Är självgående, initiativtagande och trivs med ett brett ansvar. Har hög integritet och ett professionellt bemötande. Erfarenhet från pantbank, guld/smycken eller premiumhandel är meriterande, men inget krav. Vem är du som person? Vi tror att du drivs av att skapa struktur, forma arbetssätt och utveckla en verksamhet som är i början av sin resa. Du utstrålar förtroende, uppskattar ordning och struktur samt trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du brinner för att bygga upp något från grunden och för att leverera en kundupplevelse som sticker ut i branschen.   Om detta låter som nästa steg för dig är du varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och annonsen kan därför komma att stängas ner innan sista ansökningsdag.   I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment med ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.            Nofipa är ett snabbt växande företag som hjälper privatpersoner frigöra värde ur sina tillgångar. Sedan starten 2018 har vi lanserat flera framgångsrika koncept inom pant, guldhandel, vintagesmycken och direktköp av värdeföremål (bl.a. Pantsat.dk, NordiskGuld, AnothersLegacy och Strakssalg.dk). Vi har idag över 3 900 unika kunder i Danmark, stark återkommande kundbas och en snabbt ökande omsättning. Företaget fortsätter expandera med nya enheter runt om i Danmark och investerar aktivt för att möjliggöra fortsatt tillväxt.

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? Alvita care Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten. Om oss Alvita care Hemtjänst är ett lokalt företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Om rollen Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår: Jobbar nära planerings ledarna Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal. Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare. Samverkan med kommuner och andra partners. Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet. Vi söker dig som: Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande). Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar. Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande. Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet. Din profil Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller. Vi erbjuder En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke. Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens nära vård inom specialistpsykiatrin? Vi söker två enhetschefer som tillsammans vill dela ledarskapet för specialistläkarenheten. I rollen ansvarar du för att leda klinikens specialistläkare inom Vuxenpsykiatri Västmanland genom en viktig omställning. Tillsammans driver ni utvecklingsarbete och implementerar nya arbetssätt för att möta framtidens behov och skapa en hållbar och kvalitativ specialistpsykiatrisk vård. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef delar du det direkta ledningsansvaret med en chefskollega för klinikens cirka 35 specialistläkare. Tillsammans ansvarar ni för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för att leda och utveckla verksamheten utifrån fastställda mål, processer och ekonomiska ramar. Inom dessa förutsättningar har ni stora möjligheter att vidareutveckla en trygg och säker verksamhet med hög kvalitet. Efterfrågan på psykiatrisk specialistsjukvård ökar samtidigt som det råder brist på flera av psykiatrins nyckelkompetenser. För att möta detta krävs nya arbetssätt. Du bidrar till att verksamhetens läkare får rätt förutsättningar att utföra sitt arbete på bästa sätt. Som enhetschefer har ni särskilt fokus på kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Ert uppdrag är att skapa goda förutsättningar för att attrahera, utveckla och behålla kompetens. Ni förväntas ha ett ledarskap som gör läkare delaktiga i utvecklings- och förbättringsarbete samt fångar upp idéer och initiativ. Tillsammans med läkarna skapar ni engagemang, delaktighet och utveckling i organisationen. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som uppmuntrar initiativ och bidrar till struktur och överblick.  Ert ledarskap präglas av uthållighet och ett långsiktigt perspektiv på förändring. Genom tydliga organisatoriska strukturer skapar du överblick och ger läkarna ökad insyn i hur verksamheten bedrivs. Om arbetsplatsen I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatrin Västmanland är indelad i två sektioner – heldygnsvård och öppenvård – och vi söker nu två engagerade enhetschefer, en till vardera sektion. Ni har ett eget ansvarsområde, men arbetar som ett team där ni stöttar och täcker upp för varandra. Tillsammans skapar ni kontinuitet, tydlighet och en sammanhållen ledning för verksamheten. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och omfattar fem vårdavdelningar samt en akutmottagning. Här bedrivs psykiatrisk vård dygnet runt för patienter med behov av inneliggande vård. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala och erbjuder specialiserad psykiatrisk vård och behandling genom mottagningsverksamhet. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor, med fokus på att skapa en tillgänglig, säker och personcentrerad psykiatrisk vård. Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med människor. Placeringsort är Västerås som erbjuder goda möjligheter att kombinera karriär och familjeliv. Kvalifikationer  Vi söker dig som har god kunskap om och erfarenhet av vuxenpsykiatrisk verksamhet samt ett intresse för chef- och ledarskap. Erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt erfarenhet av facklig samverkan är meriterande. Du är gärna specialistläkare inom vuxenpsykiatri eller har annan akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning, gärna inom Utvecklande Ledarskap (UL), är meriterande. Det är även meriterande med kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och ett stort intresse för psykiatrisk verksamhet. Inom Region Västmanland eftersträvar vi ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande, där medarbetares kunskap tas tillvara och delaktighet, lärande och ansvarstagande uppmuntras. Vi ser att du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Uppdraget kräver uthållighet och förståelse för att förändringsarbete tar tid. Viktigt är att du har förmåga att skapa välfungerande relationer internt och externt. Du är nytänkande och har förmåga att driva utveckling samtidigt som du kommunicerar mål och riktning på ett tydligt och inspirerande sätt. Du bygger ditt ledarskap på tillit och har en god förmåga att skapa och utveckla samverkan. Genom att främja ett nära samarbete inom kliniken, med vårdgrannar och kommunala aktörer verkar du för att patienter får rätt vård, i rätt tid och på rätt vårdnivå. Det är därför viktigt att du har lätt för och trivs med att samarbeta och ta stöd av andra i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Heltid, där del av tjänsten utgörs av klinisk tjänstgöring. Arbetstid dagtid. Beredskap/jour kan ingå. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   De inledande intervjuerna kommer att genomföras på plats i Regionhuset i Västerås under fredagarna i vecka 42 och 43. Eftersom vi genomför ett arbetsprov i samband med intervjun erbjuder vi i den här rekryteringen inte möjlighet till digital intervju.

Motonet är en ledande aktör inom fordonsrelaterad detaljhandel och servicetjänster med en stark position i Finland. Med ett brett sortiment, hög tillgänglighet och ett tydligt kundfokus har företaget vuxit till en uppskattad destination för både privatpersoner och yrkeskunder. Nu fortsätter Motonet sin etablering i Sverige med ambitionen att utveckla ett starkt erbjudande där varuhus och verkstad samverkar för att göra bilägandet enklare och skapa en smidig kundupplevelse. Expansionen innebär spännande möjligheter för dig som vill vara med och forma, utveckla och påverka verksamheten. Har du alltid drömt om att starta din egen verkstad? Då har Motonet möjligheten för dig! Entreprenör Vi söker personer som vill bygga upp och etablera en fordonsverkstad, skapa ett starkt team och utveckla en lönsam verkstadsaffär. Här får du möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och bli en viktig del av Motonets fortsatta etablering i Sverige. Om rollen Som entreprenör får du en nyckelroll i Motonets fortsatta etablering i Sverige, där vi nu öppnar fordonsverkstäder i Örebro, Västerås och Umeå. Du ansvarar för att bygga upp och utveckla din verkstad tillsammans med Motonets organisation. Du rekryterar och utvecklar ditt eget team, implementerar arbetssätt och processer samt lägger grunden för en verksamhet som präglas av kvalitet, affärsmässighet och ett starkt kundfokus. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga upp, skapa, utveckla och förbättra – och som ser affärsmöjligheter där andra ser utmaningar. Rollen handlar lika mycket om människor som om affärer. Du ansvarar för att utveckla en lönsam verkstadsverksamhet genom hög service, nöjda kunder och ett affärsmässigt arbetssätt. Du bygger långsiktiga kundrelationer, identifierar möjligheter att utveckla verksamheten och bidrar aktivt till att stärka Motonets lokala erbjudande. En viktig del av uppdraget är också att skapa ett nära samarbete mellan verkstaden och varuhuset. Med ett gemensamt fokus på kunden skapar ni en smidig och attraktiv helhetsupplevelse, där verkstadens tjänster och varuhusets erbjudande kompletterar och stärker varandra. När verksamheten är etablerad fortsätter du att utveckla den med fullt ansvar för människor, affär och resultat. Du driver din verkstad med ansvar för den dagliga driften, verksamhetens mål och nyckeltal samt säkerställer att den utvecklas i linje med Motonets ambitioner och långsiktiga tillväxt i Sverige Vem är du? Du är en naturlig ledare som trivs när du får kombinera människor, affärer och utveckling. Du har erfarenhet från fordonsbranschen, där du antingen själv drivit eller ägt en verkstad eller annan servicemarknadsverksamhet med ansvar för personal, budget och resultat. Framför allt drivs du av att bygga affärer, utveckla verksamheter, skapa starka team och nå goda resultat. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt och väntar inte på att någon annan ska lösa problemen. Du ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Samtidigt är du en närvarande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. För att lyckas i rollen tror vi också att du har: En stark entreprenörsådra med ett naturligt affärsdriv Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera Ett stort kundfokus och ett naturligt engagemang för service Ett affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att utveckla verksamheten Ett starkt intresse för att utveckla såväl team som individ Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda system- och datorkunskaper B-körkort Vi erbjuder Hos Motonet får du möjlighet att vara med på en spännande etableringsresa och bygga upp din egen verkstad i antingen Örebro, Västerås eller Umeå. Du får stort ansvar, möjlighet att påverka och chansen att rekrytera och utveckla ditt eget team. Det här är en unik möjlighet för dig som vill driva eget, men samtidigt vara en del av Motonets organisation. Du kombinerar friheten och drivkraften i entreprenörskapet med stödet, samarbetet och styrkan hos ett etablerat företag med höga ambitioner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Motonet med Starfinder. Frågor om tjänsten och processen besvaras av Susanna Haglund på 076 221 67 07 eller Malin Dunder på 076 777 67 62. Urvalet påbörjas från och med vecka 34 och intervjuer kommer därefter att hållas löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart du kan. Vi ser fram emot att höra från dig!

TIKKTAKK söker samarbetspartner inom teknik, ekonomi och HR.   TIKKTAKK vill växa tillsammans med våra kunder i Västeråsregionen. För att möta både aktuella och kommande kompetensbehov söker vi fler engagerade underkonsulter och konsultbolag till vårt nätverk.   Vi söker dig som driver eget företag och vill få tillgång till nya uppdrag, fler kundkontakter och ett långsiktigt samarbete med en lokal och personlig partner.   Kompetenser vi söker Inom teknik och ingenjörsområdet söker vi bland annat konstruktörer, automationsingenjörer, produktions- och kvalitetsingenjörer, projektledare, inköpare, projektplanerare samt tekniska specialister och chefer.   Inom ekonomi söker vi kompetens inom redovisning, controlling, lön, ekonomisystem och projektcontrolling. Vi är även intresserade av ekonomichefer, CFO:er och andra interimskonsulter. Inom HR söker vi bland annat HR-generalister, HR Business Partners, rekryterare, lönespecialister, arbetsmiljöspecialister, förändringsledare och interimchefer.   Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet inom ditt område, arbetar självständigt och affärsmässigt samt är trygg i kunddialogen. Du driver eget företag med F-skatt eller representerar ett konsultbolag och är intresserad av uppdrag i Västerås med omnejd. Vi välkomnar både dig som är tillgänglig omgående och dig som vill etablera kontakt inför framtida uppdrag.   Ett långsiktigt samarbete När du registrerar dig i TIKKTAKK:s nätverk vill vi förstå mer än vad som står i ditt CV. Vi vill veta vilka uppdrag du trivs bäst i, vilken kompetens du vill använda och hur du vill utveckla ditt företag. Vår ambition är att erbjuda ett enkelt och transparent samarbete med relevanta förfrågningar, tydliga villkor och en öppen dialog om uppdrag, tillgänglighet och ersättning. Som underkonsult behåller du din självständighet samtidigt som du får tillgång till TIKKTAKK:s kundnätverk, lokala närvaro och försäljningsarbete.   Om uppdragen Uppdragen kan vara kortare specialistinsatser, längre konsultuppdrag eller interimsuppdrag på hel- eller deltid. Arbetet kan utföras på plats, i hybridform eller på distans beroende på kundens behov. Placeringen är främst Västerås med omnejd. Resor kan förekomma. En registrering i nätverket innebär inte någon garanti om uppdrag. Innehåll, omfattning, ersättning och övriga villkor ska godkännas av båda parter före presentation och uppdragsstart.   Registrera ditt intresse Skicka aktuellt CV eller konsultprofil tillsammans med information om ditt specialistområde, önskade uppdrag, tillgänglighet, geografiska möjligheter och önskat timarvode. Ange även företagsnamn, organisationsnummer, uppgift om F-skatt och kontaktuppgifter.   Välkommen att växa tillsammans med TIKKTAKK och våra kunder i Västeråsregionen.

Future People söker en trygg, erfaren och operativ HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos ett internationellt bolag i Västerås med verksamhet inom energi och tekniska tjänster. Det här är en bred och verksamhetsnära HR-roll för dig som trivs nära chefer och medarbetare och som är van att självständigt hantera både vardagliga och komplexa personalfrågor. Du ingår i den svenska ledningsgruppen och blir ett viktigt stöd till verksamhetens chefer. Uppdraget inleds som en tidsbegränsad konsultanställning hos Future People, med möjlighet att på sikt övergå i en direkt anställning hos kunden. Om rollen Som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stötta den svenska verksamheten i HR- och personalfrågor. Rollen är tydligt operativ och kräver att du är trygg i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer. Du kommer bland annat att: Ge dagligt och kvalificerat HR-stöd till chefer och medarbetare. Hantera komplexa personalärenden, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och disciplinära processer. Stötta chefer inom prestationsledning, utveckling, ledarskap och svåra samtal. Ansvara för regelbundna kontakter och förhandlingar med fackliga parter, främst Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Tolka och tillämpa kollektivavtal inom energiområdet samt relevanta lagar och regler. Säkerställa korrekta anställningsavtal och annan personalrelaterad dokumentation. Hantera HR-administration, onboarding, offboarding, förändringar av anställningsvillkor och interna processer. Stötta verksamheten vid organisationsförändringar. Arbeta med arbetsmiljöfrågor och säkerställa att arbetssätt följer svensk lagstiftning. Vara kontaktperson gentemot företagshälsovård och relevanta myndigheter. Hantera frågor kopplade till internationella medarbetare, exempelvis arbetstillstånd och praktiska arrangemang. Identifiera kompetens- och utbildningsbehov i verksamheten. Administrera och utveckla arbetet i bolagets HR-system. Delta aktivt i den svenska ledningsgruppen. Erfarenhet av att hantera frågor som rör alkohol, droger och andra känsliga personalärenden är meriterande. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och komplexa personalärenden. Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och praktisk tillämpning av lagar, regler och kollektivavtal. Gedigen erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Erfarenhet av samarbete med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Erfarenhet av energiavtalet eller annat relevant kollektivavtal. Bred kunskap inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, organisationsförändring, prestationsledning, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer. God administrativ förmåga och vana av HR-system och Microsoft Office. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Underleverantörer är inte aktuella för detta uppdrag. Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har integritet och förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd, serviceinriktad och bra på att skapa förtroendefulla relationer med både chefer, medarbetare och fackliga representanter. Om uppdraget Du blir tidsbegränsat anställd som konsult hos Future People. Möjligheten att övergå till en direktanställning hos kunden efter uppdragets slut. Rollen utgår från Västerås och kräver arbete på plats minst tre dagar per vecka. Resor till verksamheterna i Norrköping förekommer vid behov. Hos Future People får du en nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Vi värdesätter långsiktiga relationer och vill att du som konsult ska känna dig både sedd, delaktig och väl omhändertagen. Låter det här som rätt nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan till Future People!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader. Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt. Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt. * Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer. * Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen. * Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande. * Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet. * Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt. * Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter. * Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet. * Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten. Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer. Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar. Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet. * Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar. * Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare. * God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering. * Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning. * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. * B-körkort. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande. * Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer. * Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning. EN DEL AV NÅGOT STÖRRE  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. VARFÖR SVEVIA?  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSÖKAN Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

Vill du ta en nyckelroll inom strategiskt inköp och bidra till långsiktigt affärsvärde? Vi söker nu en strategisk köpare för ett spännande konsultuppdrag hos en ledande industriverksamhet. I rollen får du möjlighet att arbeta med komplexa inköpsfrågor, utveckla leverantörsrelationer och driva strategiska upphandlingar som skapar värde för verksamheten. Du blir en viktig del av en professionell organisation där samarbete, affärsmässighet och utveckling står i fokus. Uppdraget erbjuder en varierad vardag med både operativa och strategiska ansvarsområden. För rätt person finns stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och resultat. Om uppdraget Som strategisk köpare ansvarar du för att driva och utveckla verksamhetens inköpsarbete med fokus på långsiktig konkurrenskraft, leverantörsutveckling och affärsnytta. Du samarbetar nära interna intressenter inom exempelvis försäljning, projekt och produktion för att säkerställa effektiva och hållbara inköpslösningar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du ansvarar för leverantörsstrategier, upphandlingar, förhandlingar och kommersiella relationer. Du blir en viktig aktör i tvärfunktionella projekt och bidrar till att utveckla processer och arbetsmetoder för ett effektivt inköpsarbete. Arbetsuppgifter Driva strategiska upphandlingar och förhandlingar Utveckla och implementera inköpsstrategier utifrån verksamhetens mål Identifiera, kvalificera och utveckla nya samt befintliga leverantörer Bygga och förvalta långsiktiga leverantörsrelationer Ansvara för kommersiella frågor gentemot leverantörer Delta i och driva tvärfunktionella projekt Säkerställa att avtal, processer och rutiner följs Bidra till standardisering och förbättring av inköpsprocesser Säkerställa effektiv kommunikation mellan interna och externa intressenter Bidra till kunskapsdelning och utveckling inom inköpsområdet Vem är du? Du är en affärsdriven och analytisk person med ett strategiskt synsätt och ett starkt eget driv. Du trivs med att skapa relationer, förhandla och hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och leverantörerna. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och van att arbeta i en miljö där flera aktiviteter och projekt pågår parallellt. Kompetenskrav Akademisk utbildning inom inköp, supply chain, teknik, ekonomi eller annat relevant område Minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköp, upphandling eller supply chain Dokumenterad erfarenhet av leverantörsutveckling och leverantörsstyrning God förståelse för kommersiella avtal och förhandlingar Erfarenhet av ERP-system och digitala inköpsprocesser Teknisk förståelse genom utbildning eller arbetslivserfarenhet God vana av att arbeta i tvärfunktionella organisationer Erfarenhet av att driva flera projekt och aktiviteter parallellt Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av Category Management är meriterande Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström på 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik samt ingenjörsområdet. Vi har den unika möjligheten att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom både privat och offentlig sektor över hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom sina specialistområden och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du arbeta som tillsvidareanställd konsult på specifika uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Vill du kombinera ekonomi, administration och koordinering i en varierad och utvecklande roll, där du samtidigt blir en del av ett engagerat och dynamiskt team? För vår kunds räkning söker Jefferson Wells nu en projektledarassistent/administrativ koordinator till ett spännande konsultuppdrag i Västerås. Här får du en central roll där du stöttar verksamheten inom ekonomi, administration och projektuppföljning samtidigt som du bidrar till struktur, effektivitet och god samordning. Rollen erbjuder många kontaktytor och en bred variation av arbetsuppgifter där du får möjlighet att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar. Vi söker dig som trivs med att skapa ordning, driva aktiviteter framåt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Uppdraget passar dig som vill arbeta i en dynamisk miljö där samarbete och engagemang värderas högt. Om uppdraget Som projektledarassistent och administrativ koordinator fungerar du som ett viktigt stöd till verksamheten inom ekonomi, administration och projektrelaterade aktiviteter. Du ansvarar för att säkerställa väl fungerande administrativa processer, följa upp aktiviteter och bidra med struktur och koordinering i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Ekonomisk uppföljning samt arbete med budget och prognoser Faktura- och leverantörshantering Rapportering och sammanställning av underlag Projektadministration och koordinering Dokumenthantering och administration i Microsoft 365 Stöd vid event, marknadsaktiviteter och intern administration Uppföljning av aktiviteter och administrativa processer Samordning mellan olika interna och externa kontaktytor Vem är du? Du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs i en roll med varierande innehåll. Du arbetar strukturerat, är initiativtagande och har en god förmåga att planera och prioritera. Som person är du serviceinriktad, prestigelös och kommunikativ. Du tycker om att samarbeta med andra samtidigt som du kan driva ditt arbete självständigt och ta egna initiativ när situationen kräver det. Kompetenskrav Erfarenhet av ekonomi och administration Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel Erfarenhet av administrativ koordinering eller projektadministration Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera parallella arbetsuppgifter Meriterande Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller liknande område Erfarenhet av projektstöd eller projektkoordinering Kunskaper i holländska Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad och försäljning, inköp och logistik samt ingenjörsområdet. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom både privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom sina specialistområden och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du arbeta som tillsvidareanställd konsult på uppdrag hos kund eller som underkonsult i eget företag.

Om tjänsten Wrknest söker nu, på uppdrag av ett väletablerat och familjeägt entreprenadföretag, en platschef inom mark och anläggning. Kunden har varit verksam i över 100 år och är idag en etablerad aktör inom bygg- och anläggningsbranschen med flera hundra medarbetare och verksamhet på flera orter i Mälardalen. I Västerås fortsätter de att utveckla sin anläggningsverksamhet och satsar bland annat på större exploateringsarbeten. Som platschef får du en central roll i den satsningen och ansvarar framför allt för fastprisentreprenader inom mark och anläggning. Projekten varierar i både storlek och innehåll och kan omfatta exempelvis markarbeten, gator, vägar, ledningar och annan infrastruktur. Du leder entreprenaden från planering till färdig leverans och har ett övergripande ansvar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och genomförande. Projekten kan variera från mindre uppdrag till entreprenader på omkring 100 miljoner kronor. Det innebär att rollen kan passa både dig som redan leder större entreprenader och dig som har arbetat som platschef i mindre projekt och är redo att ta nästa steg. Merparten av projekten finns i Västerås- och Enköpingsområdet. Lokal kännedom om Västerås med omnejd är därför värdefull, både för förståelsen av marknaden och för kontakten med beställare, samarbetspartners och andra aktörer i området. Dina framtida arbetsuppgifter  Som platschef ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för projektet, teamet och affären. Du driver entreprenaderna med fokus på kvalitet, ekonomi och en säker arbetsmiljö och samarbetar nära arbetsledare, entreprenadingenjörer och andra funktioner i organisationen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Planera, leda och följa upp mark- och anläggningsentreprenader Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och lönsamhet Säkerställa att projekten når uppsatta mål inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Leda och stötta medarbetare i projektorganisationen Ansvara för löpande kontakt med beställare, underentreprenörer och andra samarbetspartners Planera och genomföra inköp av material och underentreprenörer Delta i planerings-, projekterings- och uppföljningsmöten Säkerställa att projektorganisationen har rätt information och arbetar enligt gällande krav och regelverk Driva entreprenaden från uppstart och produktion till överlämning och ekonomiskt avslut Om dig För den här rollen söker Wrknest dig som redan har arbetat som platschef inom mark och anläggning. Du behöver inte ha ansvarat för entreprenader i den största storleksklassen tidigare. Det viktiga är att du har en stabil grund som platschef och vill fortsätta utvecklas med ett större helhetsansvar. Krav: Tidigare erfarenhet som platschef inom mark och anläggning Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och uppföljning i entreprenadprojekt God förståelse för entreprenadens olika delar, från planering till avslut Erfarenhet av att leda medarbetare och samordna olika aktörer i projekt Vi ser det som meriterande Erfarenhet av fastprisentreprenader Erfarenhet av större mark-, exploaterings- eller infrastrukturprojekt God kännedom om entreprenadmarknaden i Västerås, Enköping eller övriga Västmanland och Mälardalen Ett etablerat lokalt kontaktnät bland beställare, leverantörer eller andra aktörer inom branschen Som person har du ett genuint intresse för entreprenadaffären och trivs med att kombinera ledarskap med ansvar för ekonomi och kvalitet. Du arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du kan hantera flera frågor parallellt. Rollen innebär många kontaktytor och passar därför dig som bygger förtroende, samarbetar väl med olika människor och är närvarande i ditt ledarskap. Övrig information  Start: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Västerås med omnejd. Majoriteten av projekten bedrivs i Västerås- och Enköpingsområdet. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kunden. Den här rekryteringsprocessen genomförs av Wrknest på uppdrag av kundföretaget. Kunden omfattas av kollektivavtal och erbjuder kollektivavtalade försäkringar och personalförmåner. Det finns även goda möjligheter till långsiktig kompetens- och karriärutveckling inom organisationen. Om företaget Kunden är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg- och anläggningsbranschen. Företaget grundades för över 100 år sedan och har sedan dess vuxit till en verksamhet med flera hundra medarbetare och en omsättning i miljardklassen. De arbetar inom flera delar av bygg- och anläggningssektorn och har en stark närvaro i Mälardalen. Trots företagets storlek finns familjeföretagets långsiktighet kvar i verksamheten. De arbetar i stor utsträckning med egenanställd personal och lägger stor vikt vid kvalitet, arbetsmiljö och medarbetarnas utveckling. Organisationen samlas regelbundet över verksamhetsgränserna och det finns en tydlig ambition att skapa sammanhållning även när medarbetarna arbetar i olika projekt och geografier. En viktig del av kulturen är möjligheten att utvecklas inom företaget. Genom en egen utbildningsakademi erbjuds medarbetare möjligheter att bygga vidare på sin kompetens, ta större ansvar eller på sikt byta inriktning internt. För rätt person innebär rollen därför inte bara möjligheten att leda större entreprenader i Västeråsregionen, utan också att fortsätta utvecklas i en organisation som planerar långsiktigt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt. Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar. Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle. Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation. I rollen kommer du att: Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar. Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete. Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen. Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt. Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ. Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning. Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som chef. Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid. Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, celine.alberts@vattenfall.com alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

På Orresta har vi gjort dörrtillverkning till en konst och vi kombinerar en modern maskinpark med ögats och handens känsla för trä. Orresta Dörr i Kärsta utanför Västerås är ett anrikt företag som grundades av Asea-ingenjören John Larsson redan 1919. Orresta har skapat sig ett finslipat gott rykte bland landets arkitekter genom att gå vid sidan av standardlösningarna – både i små och stora dörrserier. Vi är sedan 2003 en del av Daloc-koncernen som är Skandinaviens främsta och ledande tillverkare av klassade stål- och trädörrar. Orresta kompletterar Dalocs befintliga trädörrssortiment med exklusiva trädörrar, karmar av ädelträ och kundanpassade glaspartier. Orresta är en medelstor dörrtillverkare, vilket ger en god flexibilitet vid specialtillverkning samtidigt som det finns tillräckliga resurser för större uppdrag. Orresta Dörr har ca 24 anställda och omsätter ca 64MSEK. Daloc-koncernen söker Platschef – Orresta Dörr Detta är en möjlighet för dig som vill ha en ledande chefsroll i ett framgångsrikt företag med ett mycket starkt varumärke. Här får du vara med på resan från design till färdig produkt. På Orresta Dörr förenar vi det bästa av två världar. Vi är ett familjärt företag med ett stort medarbetarengagemang där humor, engagemang och korta beslutsvägar är självklara saker samt ett företag som tillhör Daloc-koncernen med ambitiösa affärsmål samt resurser och som ständigt vill utvecklas. Tjänsten Orresta Dörr har vuxit kraftigt de senaste åren och planen är att växa ytterligare. För att möjliggöra fortsatt tillväxt behöver vi fortsätta att skapa en stabil bas för vår verksamhet genom utveckling av både vår verksamhet och våra medarbetare, våra arbetssätt samt genom att öka produktionseffektiviteten. Produkterna håller mycket hög kvalitet och har ett högt design- och teknikinnehåll. Som Platschef är ditt övergripande uppdrag att driva och utveckla verksamheten genom tydligt och närvarande ledarskap. Du ansvarar för att säkerställa att processer och rutiner är optimerade, att ett aktivt förbättrings- och rationaliseringsarbete bedrivs samt att företagets målsättningar inom säkerhet, kvalitet, leverans samt produktivitet uppfylls. Du ansvarar för att tillsammans med din organisation genomföra koncernens strategier och målsättningar. Du leder, planerar och samordnar det strategiska, taktiska och det operativa arbetet inom företaget. Du har hand om den dagliga interna verksamheten och arbetet kommer till stora delar bestå i att skapa effektiva flöden och processer för att kunna möjliggöra fortsatt tillväxt. Som Platschef har du budget- och resultatansvar och har ett ansvar för såväl tillverkningsmål som försäljningsmål. Du ansvarar för produktion, logistik, lager, planering, inköp, produktionsteknik samt försäljning. Organisationen består av ca 24 medarbetare och du har 6 direktrapporterande. Profil Vi vill att du som person är genuint intresserad av människor och ledarskap. Organisationen utgår från ett lagbaserat arbetssätt och det är nödvändigt att ledarskapet bygger på lyhördhet, samarbete och tydlighet. Du har några års ledarerfarenhet av liknande chefsuppdrag inom tillverkande industri. Du har god erfarenhet av att arbeta med Lean och målstyrning/uppdragsledning samt att implementera detta. Du har god insikt och övergripande kunskap inom kvalitet, underhåll, produktionsteknik, logistik och supply chain. Som person är du lösningsorienterad med förmåga att driva, motivera och utveckla verksamheten både vad gäller teknik och kompetens hos medarbetarna. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet samt engagerar och entusiasmerar dina medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Du har ett intresse för ledarskap samt teknik och är van vid förändringsarbete, både på strategisk och operativ nivå. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativrik, självgående och har blick för helhet och sammanhang. Utbildningsmässigt har du relevant utbildning kompletterad med relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda IT-kunskaper och behärskar Office-paketet. Vad erbjuder vi? Ett ledaruppdrag i ett framgångsrikt företag med ett av de ledande varumärkena i branschen och produkter som från design till färdig produkt håller en mycket hög kvalitet. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas tillsammans med företaget. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Uppdraget Vi söker industriarbetare till flera uppdrag inom träindustrin i Västerås med omnejd. Uppdragen är varierande och kan omfatta både kortare och längre uppdrag beroende på kundernas behov. Här får du en nyckelroll där du kombinerar ett operativt arbete i produktionen med ansvar för att leda, stötta och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Om rollen Som industriarbetare inom träindustrin kommer du arbeta hos olika kunder och utföra produktionsnära arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan inkludera bland annat: Arbete vid maskiner för sågning, hyvling och kapning Montering och packning av träprodukter Kvalitetskontroll, ritningsläsning och enklare mätningar Vem är du Vi söker dig som är noggrann, flexibel och van att arbeta i ett tempo som ibland kan vara högt. Du trivs med praktiska uppgifter och att arbeta i team, samtidigt som du kan ta egna initiativ när det behövs. Krav Erfarenhet från produktion eller träindustri är meriterande God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Grundläggande förståelse för kvalitet och säkerhet B-körkort är meriterande beroende på uppdrag Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller ledande befattning inom industrin Dokumenterad erfarenhet av 5S och LEAN Traverskort Erfarenhet av såg- eller hyvelfunktioner God vana av ritningsläsning Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och effektiviseringar Arbetstider Arbetstiderna varierar mellan dagtid, 2-skift eller andra skiftscheman beroende på kundens behov och uppdragets karaktär. Tillsättning Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Uppdragens startdatum varierar. I denna rekrytering kan vi komma att genomföra bakgrundskontroll eller registerutdrag vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Libera sköter rekryteringsprocessen och svarar på frågor kring processen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Västerås. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-vasteras

Francks Kylindustri fortsätter att växa och satsa framåt! Därför söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och leda vår entreprenadverksamhet i Västerås! Om jobbet Vi erbjuder en central roll i ett expansivt företag där du får utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Du får ett helhetsansvar för affärsområdet Entreprenad – från affärsutveckling till projektleverans. Du leder teamet, utvecklar kundrelationer och driver affären framåt tillsammans med i regionen.  Dina ansvarsområden: Leda och utveckla affärsområdet Entreprenad Säkerställa framgångsrika projektleveranser enligt avtal Utveckla kundrelationer och affärer – både nya och befintliga Budgetansvar och uppföljning av ekonomi- och kvalitetsmål Samverkan med kollegor inom service, försäljning och entreprenad Motivera och utveckla medarbetarna i teamet Främja en säker, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas Västeråskontoret med ca 65 medarbetare, är en del av Region Norr. Om dig Du har teknisk kompetens inom kyla och erfarenhet av entreprenad, försäljning och ledarskap. Du är affärsdriven, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang i ditt team. Du har också Erfarenhet från kylbranschen God förståelse för affärsutveckling och projektstyrning Stark ledarskapsförmåga och god kundkänsla Förmåga att ta initiativ och driva resultat Ett genuint intresse för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö B-körkort God svenska i tal och skrift Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande bolag med stark kultur  Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten  Ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse  En arbetsplats där arbetsmiljö och medarbetarnas välmående är en självklar del av framgången Övrigt Har du inget CV eller personligt brev? Inga problem, du kan ansöka ändå :) Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig: stefan.berglund@francksref.com

Affärsdriven VD till Prevas Installation AB Är du en affärsdriven ledare med ett skarpt öga för försäljning och projektleveranser inom elinstallationer? Vill du ta över stafettpinnen från en framgångsrik grundare och leda ett team av kompetenta projektledare och tekniker? Då kan detta vara din nästa utmaning! Prevas söker nu en engagerad och resultatinriktad VD till sitt installationsbolag i Västerås. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva affären framåt, utveckla kundrelationer och säkerställa lönsamma projekt och serviceåtagande inom industri och byggnation. Detta är en unik möjlighet att kombinera ledarskap med operativ affärsutveckling i en dynamisk miljö. Ansvarsområden och arbetsuppgifterDriva och utveckla försäljningen av elinstallationsprojekt, primärt mot industrikunder, med fokus på åtaganden och fastprisprojekt. Identifiera nya affärsmöjligheter, bearbeta kunder och ta fram tekniska lösningar i samarbete med kund. Ansvara för kalkylering och offerthantering, med fokus på riskbedömning och lönsamhet. Leda och coacha ett team av projektledare och tekniker, samt säkerställa en effektiv projektuppföljning. Ansvara för bolagets resultat, budget och strategiska utveckling. Bygga och upprätthålla starka kundrelationer, både med befintliga och nya kunder. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler, exempelvis elsäkerhetslagen och egenkontrollprogram. Aktivt bidra till att skapa en positiv och affärsdriven kultur inom teamet. Vem är du?Affärsdriven och säljorienterad: Du har en bevisad förmåga att driva försäljning, identifiera affärsmöjligheter och slutföra affärer. Du brinner för att skapa kundrelationer och generera resultat. Erfarenhet av projekt och riskhantering: Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med projekt inom elinstallation eller liknande tekniska områden, med god förståelse för riskbedömning och avtalshantering. Teknisk förståelse: Du har en god teknisk förståelse inom elinstallation, vilket gör att du kan bygga förtroende hos tekniskt kunniga kunder och projektledare. Du behöver inte vara expert på allt, men kunna koka ner komplexa frågor till det väsentliga. Ledarskapserfarenhet: Du har erfarenhet av att leda och motivera team, samt förmåga att delegera och coacha medarbetare på ett prestigelöst sätt. Strukturerad och systematisk: Du har en förmåga att förenkla, systematisera och strukturera arbetet för att vara effektiv och hantera många bollar samtidigt. Resultatfokus: Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och har en stark vilja att leverera. Flytande i svenska och engelska: Både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer (Nice-to-have)Har arbetat nära större industrikunder, exempelvis Scania, ABB och Outokumpu. Är bekväm med fastprisprojekt, åtaganden och kommersiella riskbedömningar. Har elbehörighet eller god förståelse för elsäkerhetslagen och egenkontrollprogram. Har ett starkt nätverk inom el- och installationsbranschen i Mälardalen. Om Prevas och vårt installationsbolag Prevas är ett ledande teknikbolag som erbjuder lösningar, tjänster och produkter till kunder inom en rad olika branscher. Vårt installationsbolag är en viktig del av Prevas-familjen, specialiserat på elinstallationer med fokus på industri och byggnation. Vi är ett team på strax under 20 personer, baserade i Västerås men med projekt över hela Sverige. Vi är stolta över vår förmåga att leverera komplexa lösningar, från konstruktion och programmering till installation och driftsättning. Vi värdesätter en kultur där affärsdriv, kvalitet och samarbete står i centrum. Vi är ett bolag i ständig utveckling och söker dig som vill vara med och forma vår framtid. Vi tror på att ge våra medarbetare stort ansvar och möjlighet att påverka. Hos oss får du arbeta i en miljö där innovation och teknisk kompetens möter ett stark affärsfokus. Förmåner och fördelarEn nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka bolagets utveckling. Möjlighet att arbeta med spännande och komplexa projekt för ledande industrikunder. En dynamisk och stöttande arbetsmiljö inom Prevas-koncernen. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Möjligheter till personlig och professionell utveckling. En kultur som värdesätter affärsdriv, kvalitet och samarbete. Varmt välkommen till teamet på Prevas! Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Ansök tjänsten via www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb Sista dagen för att söka tjänsten är den 4 oktober.  Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Annika Frii på Skills Rekrytering, 070- 33 55 290.

Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller jonas.nordlund@ncc.se. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Vill du leda tekniska projekt hos några av Sveriges främsta industriföretag? Vi på B3 Next söker en erfaren teknisk projektledare som vill vara med och driva utveckling och innovation framåt. Hos oss får du chansen att arbeta med högteknologiska projekt hos marknadsledande kunder inom industri och försvar – så som ABB, Hitachi, Alstom, Försvarsmakten och Volvo. Som konsult hos B3 Next får du inte bara spännande uppdrag – du blir en del av en gemenskap där kompetens, innovation och personlig utveckling står i centrum. Vad vi söker: Vi letar efter dig som brinner för projektledning och vill vara med och bygga upp Västerås bästa IT-konsultbolag. Ser gärna att du har erfarenhet av något av dessa områden: ⭐Högskoleutbildning inom teknik, IT, elektronik eller motsvarande                                ⭐Minst 5 års erfarenhet av teknisk projektledning inom industri, mjukvara, hårdvara eller elektronik ⭐Erfarenhet av olika projektmetoder så som agila metoder, vattenfall, Lean mm ⭐Stark ledare med god kommunikationsförmåga      ⭐Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Varför B3 Next? B3 Next är ett konsultbolag med en tydlig vision – att skapa en arbetsplats där teknik, innovation och trivsel går hand i hand. Vi är ett gäng teknikentusiaster som brinner för att skapa affärskritiska lösningar för några av Sveriges mest spännande bolag. Vi kombinerar kunnande, innovation och en stark gemenskap för att leverera resultat som gör skillnad. Vill du vara med på vår resa och bygga upp Västerås bästa IT-konsultbolag? 🚀 Som konsult hos oss får du: ✅ Chansen att arbeta med branschledande kunder inom olika sektorer. ✅ Frihet och flexibilitet – möjlighet till hybridarbete beroende på uppdrag. ✅ En familjär kultur där du får vara med att bygga något från grunden. ✅ En personlig utvecklingsplan och kompetensutveckling – vi investerar i din framtid. ✅ Fast eller flexibel lönemodell, du väljer det som passar dig. B3 Next är en del av B3 Consulting Group. Vår kultur: På B3 Next tror vi på närvarande ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du verkligen kan göra skillnad. Vi värdesätter nyfikenhet, driv och samarbete – här får du chansen att växa och utvecklas tillsammans med likasinnade kollegor. Vi har ett mål att alla som jobbar hos oss ska trivas så mycket att man vaknar med ett leende på måndag morgon. I vår senaste medarbetarundersökning hade vi 92% nöjda medarbetare. Vi tror att det beror på vår energi och nyfikenhet, vårt sätt att välkomna olikheter och våra erfarenheter som vi gärna delar med oss av. Läs mer om hur det är att jobba på B3 och hur vi arbetar med wellness och våra sociala initiativ här. 🔎 Vill du vara med och bygga framtiden tillsammans med oss? Ansök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Klicka på ansökan eller tveka inte att kontakta Åza Solomon på telefonnummer: 070-3201290 eller email: aza.solomon@b3.se eller Claes Vikell på telefonnummer: 073-4206379 eller email: claes.vikell@b3.se.

1 plats(er). Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla våra skolmiljöer och arbetet med lokalplanering. Du får en viktig roll i att skapa bra förutsättningar för våra verksamheter – både här och nu och på längre sikt. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en verksamhet med specialistkompetens inom bland annat lokalplanering och investeringsberedning. Du leder kunniga specialister och skapar riktning, engagemang och tydlighet i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du kommer att arbeta med komplexa frågor där olika behov och perspektiv behöver vägas samman. En stor del av arbetet handlar om att strukturera, samordna och prioritera, samtidigt som du håller ett strategiskt perspektiv. Du har många kontaktytor inom förvaltningen och organisationen och blir en viktig person i frågor som rör våra lokaler och skolmiljöer. I rollen ingår bland annat arbete med lokalplanering och detaljplaner samt att samordna remisser, nämndinitiativ, utredningar, analyser och prognoser. Du blir också en viktig del i förvaltningens utvecklings- och förändringsarbete. Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk examen och erfarenhet av en relevant ledande roll. Du är van att strukturera, samordna och prioritera arbete, gärna i en komplex organisation med många parallella processer. Du har erfarenhet av lokalplanering och detaljplaner samt av att arbeta med remisser, utredningar, analyser och prognoser. Du kan se helheten, värdera olika underlag och göra komplex information begriplig och användbar i beslut. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du tycker om att leda  och skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och utvecklas tillsammans. Ledarskapsutbildning, exempelvis Västerås stads Aspirantprogram eller motsvarande, är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning. Vi erbjuder Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa bra pedagogiska miljöer för barn och elever och får samtidigt vara med och påverka hur våra lokaler utvecklas på lång sikt. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete står i fokus. Vi värnar också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Tillsammans med cirka 11 500 kollegor ser vi varje dag till att Västerås fungerar. Du får helt enkelt möjlighet att göra Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarri%C3%A4r) Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Säljchef Västerås | Bygg ditt eget team från grunden Svenska Trygghetslösningar etablerar sig i Västerås och söker nu en driven säljchef som vill bygga upp och leda vår nya satsning från start. Här får du grundlön + provision, förmånsbil från start och möjligheten att bygga och forma ditt eget säljteam. Våra säljchefer har idag en snittlön på cirka 120 000–150 000 kr i månaden, där ersättningen utvecklas i takt med teamets resultat. Vi arbetar med säkerhetslösningar för privatpersoner inom hemlarm, kamerabevakning och inbrottsskydd. Försäljningen sker genom personliga kundmöten ute på fältet. Rollen Du ansvarar för att bygga upp, leda och utveckla säljteamet i Västerås. Det är en aktiv ledarroll där du arbetar nära säljarna ute på fältet med coachning, försäljning och resultatuppföljning. Vi söker dig som • Har erfarenhet av fältförsäljning • Redan har en ledande roll eller känner dig redo för nästa steg • Vill bygga och utveckla ett eget team • Är driven, tävlingsinriktad och resultatorienterad • Trivs med högt tempo och stort ansvar Du behöver inte ha flera års erfarenhet som säljchef. För oss är dina resultat inom försäljning, ditt driv och din potential som ledare viktigare. Det här får du • Grundlön + provision • Förmånsbil från start • Möjlighet att bygga ditt eget team från grunden • En central roll i vår nya etablering i Västerås • Utbildning och löpande coachning • Säljtävlingar, resor och attraktiva förmåner Redo för nästa steg? Ansök idag och var med från start när vi bygger upp Svenska Trygghetslösningar i Västerås.

Vill du leda ett spännande industriellt transformationsprojekt i Mälardalen? Nu söker vi en erfaren projektledare som vill ta en nyckelroll i implementeringen av ett nytt MES-system i samband med etableringen av en modern och högautomatiserad produktionsanläggning. Det här är en möjlighet för dig som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, produktion och IT. Du får ansvara för en verksamhetskritisk implementation där MES blir navet mellan affärssystem, produktionsprocesser och framtidens digitala fabrik. Om rollen Du kommer att leda ett omfattande implementeringsprojekt där ett nytt Manufacturing Execution System (MES) ska etableras som en central del av den framtida produktionsmiljön. Uppdraget omfattar såväl planering och koordinering som test, förändringsledning och förberedelser inför Go Live. Du arbetar i nära samarbete med produktion, logistik, kvalitet, IT, verksamhet och externa systemleverantörer. Som projektledare blir du den sammanhållande kraften som säkerställer att projektet rör sig framåt med rätt kvalitet, rätt prioriteringar och rätt förankring. Du kommer bland annat att: * Leda och koordinera ett tvärfunktionellt projektteam inom MES och relaterade systemområden * Ansvara för projektplan, tidplan, riskhantering och uppföljning * Säkerställa framdrift mellan verksamhet, IT och externa leverantörer * Driva workshops, styrgruppsmöten och beslutsforum * Koordinera integrationer mellan MES, SAP/ERP och produktionsnära system * Leda projektet genom testfaser såsom integrationstest, systemtest och användaracceptanstest * Säkerställa att krav från produktion, kvalitet och logistik fångas upp och omsätts i lösningen * Stödja förändringsledning, kommunikation och verksamhetens förberedelser inför Go Live * Arbeta nära seniora beslutsfattare och nyckelintressenter i organisationen Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och erfaren projektledare med vana att navigera i komplexa miljöer där många intressenter, beroenden och arbetspaket behöver samordnas. Du har förmågan att skapa struktur, bygga förtroende och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. För att lyckas i rollen tror vi att du har: * Flera års erfarenhet av att leda komplexa IT- eller systemimplementeringsprojekt * Erfarenhet av MES-system eller andra produktionsnära verksamhetssystem * God förståelse för samspelet mellan MES, ERP/SAP och produktionsprocesser * Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsintensiva verksamheter * Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team och externa leverantörer * Stark förmåga att hantera risker, beroenden och intressenter * Erfarenhet av Go Live-förberedelser och större implementationsprojekt * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Extra intressant om du har erfarenhet av: * Storskaliga fabriksutbyggnader eller produktionssatsningar * Digitalisering och automatisering inom industrin * SAP-integrerade produktionsmiljöer * Förändringsledning och verksamhetsutveckling * Certifieringar inom PMI, IPMA eller Prince2 Hos oss på Prowit Vi är övertygade om att de bästa resultaten skapas när kompetenta människor får rätt förutsättningar att lyckas. Hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag. Du får också en arbetsgivare som bryr sig om dig på riktigt. Vi erbjuder: * Anställning med trygga villkor, alternativt uppdrag som underkonsult. * Tjänstepension och försäkringslösningar * Marknadsmässig ersättning * En nära och personlig arbetsgivare * Frukostar, konsultträffar och konferenser * Möjlighet att utvecklas tillsammans med andra seniora konsulter * Ett sammanhang där vi värdesätter professionalism, engagemang och långsiktiga relationer Vi är ett växande konsult- och rekryteringsbolag med specialistkompetens inom IT, ekonomi, HR och management. Vår ambition är enkel: att kombinera hög kompetens med ett personligt och mänskligt arbetssätt. Praktisk information Placering: Västerås Omfattning: Heltid, 100 % Start: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Språk: Svenska och engelska Vill du veta mer? Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta: Hanna Juopperi People & Talent Lead 📞 073-082 50 04 📧 hanna.juopperi@prowit.se

Arbetsbeskrivning Vill du ta dig an en ny utmaning och driva utveckling mot en mer hållbar och kostnadseffektiv fordonsflotta? Vår kund Mälarenergi söker nu en Fleet Manager med helhetsansvar för fordonsflottan och möjlighet att forma framtidens transportlösningar. Om anställningen Omfattning: Konsultuppdrag med möjligheter till övergång/fast anställning hos Mälarenergi Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Västerås. På plats i verksamheten 3 dagar och flexibelt 2 dagar hemifrån på sikt Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-09-21. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Som Fleet Manager hos Mälarenergi får du det övergripande ägaransvaret för koncernens fordonsflotta med mandat att fatta strategiska och taktiska beslut. Du är den sammanhållande länken mellan verksamheten, inköp, leverantörer och den externa fordonsmarknaden. I rollen kombinerar du strategiskt styrningsarbete med en aktiv närvaro i verksamheten. Du säkerställer att fordonsflottan optimeras utifrån kostnadseffektivitet, rätt utrustningsnivåer och koncernens högt ställda miljömål. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter: Skapa, utveckla och besluta kring riktlinjer, instruktioner och styrdokument för fordonsflottan. Optimera flottan för att uppnå högsta möjliga kostnadseffektivitet och kvalitet samt bidra aktivt till koncernens Netto Noll-mål. Stötta verksamheten genom behovsanalys, kravställning, rådgivning samt daglig hantering av fordonsfrågor. Du utvecklar verktyg för självhjälp (t.ex. portal på intranätet) och håller internutbildningar för chefer och bilansvariga. Fungera som samarbetspartner till inköp och verksamheten vid avtal, kravställning och upphandlingar. Du följer upp leverantörer och verkstäder gällande service, garantiärenden och stilleståndstider för att säkra hög tillgänglighet. Etablera trygga rutiner och uppföljning kring drivmedelskort/laddtaggar, skadehantering samt fordonsrelaterad administration (såsom körjournaler och nyttjandefrågor). Driva kontinuerligt förbättringsarbete och anpassa fordonsflottan i takt med den tekniska utvecklingen för att aktivt bidra till Mälarenergis Netto Noll-mål. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ingående kunskap om fordonsmarknaden, fordonsadministration och fordonslivscykelns alla skeden. Du har en stark känsla för affärsmässighet, hållbarhet och kundfokusering. Du har fordonsteknisk/operativ erfarenhet, strategisk inköpskompetens och pedagogisk förändringsledningsförmåga. Du har ett genuint intresse för fordonsmarknadens snabba utveckling och håller dig naturligt uppdaterad kring ny teknik, eldrift, alternativa drivmedel och laddinfrastruktur för att proaktivt driva flotta och verksamhet framåt. Du är en synlig, trygg och drivande person som trivs med att vara ute i verksamheten, skapa relationer och bygga förståelse för fordonsfrågorna. Du delar med dig av din kunskap genom internutbildningar och riktlinjer, samt tar ansvar för både ditt sakområde och ditt beteende. Du sätter alltid säkerheten främst och bidrar aktivt till en trygg och god arbetsmiljö. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

I över 100 år har Mimer varit med och byggt Västerås och dess stadsdelar till vad de är idag, och det tänkte vi fortsätta göra i 100 år till, minst. Hos oss präglas arbetet av våra värderingar Omtänksamma, Nytänkande och Engagerade, men samtidigt av struktur genom hög kvalitet i det vi gör. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro. Som medarbetare hos oss kommer du få dina förmågor utmanade och vi kommer hjälpa dig att växa i din roll. Om rollen Som Distriktschef på Mimer har du det övergripande ansvaret för förvaltningen av de fastigheter som ingår i ditt geografiska område. I det ansvaret ligger att utveckla fastigheterna och området, öka kundnöjdheten och se till att leverera ett driftnettovärde i linje med Mimers mål. Som distriktschef är du en viktig kugge för att göra en social förflyttning i socioekonomiskt utsatta områden. Du kommer att vara ansvarig för en personalgrupp bestående av 8 kvartersvärdar och en biträdande distriktschef. Detta distrikt har ett bestånd om ca 2700 lägenheter. Typiska arbetsuppgifter Aktivt driva områdets utveckling genom samverkan och ökat boinflytande Leda och utveckla medarbetarna i arbetsgruppen och skapa förutsättningar för engagemang och delaktighet Samverka med andra aktörer med målet att göra en social förflyttning Ansvara för den långsiktiga värdeutvecklingen av fastighetsbeståndet Visa god beställarkompetens gentemot underleverantörer internt och externt samt följa upp beställda arbeten Säkerställa områdets dagliga drift Budgetansvar för fastigheter och personal för distriktet Framtagande av underlag kring verksamhetskritiska parametrar som driftnetto och NKI Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet och kunskap inom fastighetsförvaltning samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom området. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och trivs i en synlig roll, både internt och externt. Du har lätt för att skapa förtroende samt etablera och bibehålla goda relationer. Vidare har du god samarbets- och kommunikationsförmåga och en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra. För att lyckas i rollen är du en trygg och affärsmässig ledare som skapar förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du är van att driva verksamhetsutveckling och att omsätta mål till resultat. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap motiverar du dina medarbetare och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta eller samverka i socioekonomiskt utsatta bostadsområden. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi? En transparent verksamhet där vi har högt i tak och delar idéer, nya tankesätt och uppmuntrar delaktighet En träningsretur som innebär att du kan registrera din träning utanför arbetstid och få tillbaka i ledighet 5000 kronor i friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor som kan, som orkar och som vill göra skillnad varje dag En verksamhet med en stark kultur, tydliga värderingar och en förankrad vision Möjligheten att få vara med och utveckla en hel stad - vårt Västerås! Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Västerås. Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Sista ansökningsdag är den 27 september.

Vill du arbeta med avancerade nätverks- och kommunikationssystem i en verksamhet som bidrar till Sveriges försvarsförmåga? Vi söker nu en systemintegratör med intresse för nätverk, teknik och problemlösning. Här får du möjlighet att arbeta i spännande projekt tillsammans med erfarna kollegor, samtidigt som du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter mot en framtida roll som systemingenjör. Om rollen Som systemintegratör inom nätverk arbetar du med att integrera, konfigurera och verifiera nätverks- och kommunikationslösningar i tekniskt avancerade projekt. Du är delaktig från tidig design och dokumentation till testning, installation och driftsättning. Rollen innebär samarbete med erfarna ingenjörer samtidigt som du förväntas ta eget ansvar för dina uppgifter och leveranser. Rollen erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och är ett naturligt steg mot en framtida roll som systemingenjör. Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram systemskisser och teknisk dokumentation Installation, konfiguration och driftsättning av radio- och kommunikationssystem Definiera gränssnitt mellan olika system och produkter Skapa testspecifikationer samt genomföra verifiering och tester Konfiguration och anpassning av system i Windows- och Linuxmiljö Dokumentera resultat i testrapporter Automatisering av konfigurationer via scripts Ha dialog med både interna kunder och slutkunder Medverka vid tester och installationer på olika orter, vilket innebär regelbundna resor Skallkrav Relevant eftergymnasial utbildning inom nätverksteknik, exempelvis civilingenjörs-, högskoleingenjörs- eller yrkeshögskoleutbildning. Motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen arbetslivserfarenhet inom området är också relevant. Minst 1 års relevant arbestlivserfarenhet inom liknande roll, exempelvis som nätverksingenjör/tekniker Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska B -Körkort och möjlighet att resa i tjänsten Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande Cisco certifieringar som CCNA, CCNP eller CCIE Arbetserfarenhet av utveckling och förvaltning av scriptbaserade lösningar. God insyn i ett eller flera programmerings-/script-språk Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och gärna med inriktning mot teknisk ledning Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en driven och engagerad person med en stark känsla för ansvar och leverans. Du har lätt för att samarbeta över olika team och projekt, är flexibel i ditt arbetssätt och motiveras av att utvecklas, lära dig nytt och ständigt ta nästa steg framåt. Om kunden Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Om Framtiden AB  Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Rekryteringsprocess 1. Telefonintervju med Framtiden 2. Intervju med Framtiden 3. Referenstagning 4. Intervju med kunden 5. Beslut om anställning 6. Säkerhetsprövning Villkor Startdatum: enligt överenskommelse Placeringsort: Arboga Arbetstider: 8–17 Omfattning: Heltid Observera att tjänsten är en säkerhetsklassad tjänst och man ska därför bli godkänd i en säkerhetsintervju. Urval sker löpande, så ansök redan idag

Vill du arbeta med komplexa byggkonstruktioner i spännande projekt som formar framtidens samhällen? Kadesjös söker nu en konstruktör som vill bli en del av ett av Mälardalens ledande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, arbeta i varierande projekt inom bostad och industri samt bidra med din tekniska kompetens i en verksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Om rollen Som byggkonstruktör hos Kadesjös blir du en viktig del av projekteringen i varierande byggprojekt inom både bostad och industri. Du ansvarar för att omsätta tekniska krav och idéer till genomtänkta konstruktionslösningar genom modellering, ritningsframtagning och tekniska beräkningar. Rollen innebär ett nära samarbete med erfarna projektörer och uppdragsansvariga, där du bidrar med din tekniska kompetens genom hela projekteringsprocessen. Här får du möjlighet att arbeta i projekt av olika omfattning, utveckla din specialistkunskap och vara med och skapa hållbara byggnader för framtiden. Exempel på arbetsuppgifter Projektera och modellera byggkonstruktioner i Tekla Structures och Revit Ta fram konstruktionsritningar och arbeta med 3D-modellering genom hela projekteringsprocessen Utföra tekniska beräkningar och dimensionering inom byggkonstruktion med hjälp av beräkningsprogram Arbeta i varierande projekt inom både bostadsbyggnation och industrisegmentet Bidra i konstruktionsarbetet från projektering till färdigt underlag för produktion Samverka i projektgrupper tillsammans med projektörer och uppdragsansvariga för att säkerställa kvalitet och framdrift Delta i projekt av varierande omfattning, från kortare uppdrag till fleråriga projekt Utgå från kontoret i nära samarbete med kollegor, med möjlighet till kundkontakt och platsbesök i takt med erfarenhet och projektbehov Arbeta i en utvecklande miljö där varje projekt erbjuder nya tekniska utmaningar och lärandemöjligheter Skallkrav Högskole- eller civilingenjörsexamen inom byggteknik med inriktning konstruktion Erfarenhet av att projektera och modellera i Revit och Tekla Structures God förståelse för byggkonstruktion och konstruktionsprocessen Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom byggprojektering eller konstruktion B-körkort Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Bosatt i eller med möjlighet att pendla till Västerås med omnejd Meriterande Erfarenhet av att utföra tekniska beräkningar inom bygg- eller konstruktionsområdet God vana av att arbeta i beräkningsprogram, exempelvis FEM-Design eller likvärdigt Praktiskt lagd med god förståelse för hur konstruktionslösningar fungerar i verkligheten Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös lagspelare som trivs med samarbete och kunskapsutbyte. Du är öppen, kommunikativ och vågar ställa frågor när det behövs. Vidare har du ett konsultmässigt förhållningssätt med förståelse för både kvalitet, effektivitet och kundens behov. Om Kadesjös Sedan starten 1945 har Kadesjös utvecklats till ett heltäckande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering och har idag en marknadsledande position i Mälardalen. De besitter kompetens som täcker alla delar av ett byggprojekt – från kalkylering, förprojektering och projektering till upphandling, byggledning samt slutlig kontroll och besiktning. Vid behov kompletterar de dessutom sin expertis genom ett omfattande nätverk av samarbetspartners. Om Framtiden AB  Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Kadesjös. Rekryteringsprocess Telefonintervju Intervju med Framtiden Logik och personlighetstester Referenser Intervju med Kadesjös Beslut om anställning Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Ort: Västerås Omfattning: Heltid Löpande urval, ansök redan idag!

Adriansson växer i Mellansverige och söker projektledare och arbetsledare till nya mark och anläggningsprojekt i Västerås. Vill du vara med när Adriansson Mark & Anläggning tar nästa steg och utökar sina projekt till hela Mellansverige? Nu söker vi projektledare och arbetsledare till Västerås för spännande uppdrag inom mark och anläggning. Här får du en nyckelroll i ett företag med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, ansvar och samarbete. Du blir en del av en verksamhet som växer, där din erfarenhet får synas i vardagen och där du får påverka både projektens framdrift och utvecklingen av arbetssätt, kundrelationer och team. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson Mark & Anläggning får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära kontakt med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Du kommer till ett företag som kombinerar familjär känsla med professionellt genomförande, där engagemang, lösningsfokus och yrkesstolthet präglar arbetet. Här får du vara med och bygga upp Adrianssons närvaro i Västerås och Mellansverige. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter Som projektledare eller arbetsledare ansvarar du för att driva, samordna och följa upp mark och anläggningsprojekt från planering till genomförande. Beroende på roll och erfarenhet kan dina arbetsuppgifter bland annat omfatta att: planera, leda och följa upp projekt inom mark och anläggning samordna personal, maskiner, material och underentreprenörer ha löpande kontakt med beställare, kunder och samarbetspartners säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och dokumentation följa upp ekonomi och projektstatus stötta teamet i det dagliga arbetet och bidra till god struktur på arbetsplatsen Du får en praktisk och verksamhetsnära roll där struktur, kommunikation och närvaro är avgörande för att projekten ska lyckas. Värt att veta Tjänsterna är placerade i Västerås med projekt i Västerås med omnejd samt övriga delar av Mellansverige. Adriansson Mark & Anläggning har sin bas i Hallsberg och befinner sig i en expansiv fas där verksamheten breddas geografiskt. Du blir en viktig del av etableringen på nya orter och får arbeta nära både ledning och produktion. Rollen är på heltid och arbetstiderna anpassas efter projektens behov. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark, anläggning, entreprenad eller närliggande byggverksamhet. För rollen som projektledare ser vi gärna att du har vana av projektstyrning, ekonomi, kundkontakt och uppföljning. För rollen som arbetsledare är det viktigt att du trivs nära produktionen och har förmåga att leda med tydlighet, struktur och närvaro. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i kontakten med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

LINJEMONTAGE ÄR ETT MODERNT FÖRETAG INOM ELKRAFTBRANSCHEN SOM UTFÖR ENTREPRENADARBETEN INOM OMRÅDET KRAFTFÖRSÖRJNINGSANLÄGGNINGAR IFRÅN 0,4 KV TILL 400 KV. DET KAN VARA ALLT FRÅN KOMPLEXA LEVERANSER AV KOMPLETTA TRANSFORMATORSTATIONER, LEVERANSER AV KRAFTLEDNINGAR TILL UTBYTE AV DELAR AV SYSTEM SOM EX.V FJÄRRKONTROLL, RELÄSKYDD M.M. VÅRA KUNDER ÄR BL.A ELNÄTSÄGARE, INDUSTRIER, KOMMUNALA OCH STATLIGA FÖRVALTNINGAR. LINJEMONTAGE HAR KONTOR OCH VERKSAMHET ÖVER HELA SVERIGE SAMT I NORGE OCH EN FILIAL I KROATIEN. VI ÄR DRYGT 400 ANSTÄLLDA. SEDAN 2019 ÄR LINJEMONTAGE EN DEL AV KALPATARU PROJECTS INTERNATIONAL LTD Linjemontage befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en Kommunikationsansvarig som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla och driva vår kommunikation – med ett tydligt huvudfokus på internkommunikation. I rollen får du möjlighet att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en organisation som växer och utvecklas. Du hjälper oss att göra strategi, förändringar och verksamhetsinformation relevant och begriplig för våra medarbetare och bidrar samtidigt till att stärka Linjemontages varumärke, både som arbetsgivare och företag. Rollen är en del av funktionen HR och Kommunikation, rapporterar till CHRO och innebär ett nära samarbete med VD, CFO, övriga ledningen, HR och verksamhetens chefer. Utöver internkommunikation kommer du att arbeta med extern kommunikation, Employer Branding och rekryteringskommunikation. DITT HUVUDFOKUS – VÅR INTERNKOMMUNIKATION En central del av ditt uppdrag blir att utveckla hur vi kommunicerar internt på Linjemontage. Du ansvarar för att planera, utveckla och genomföra vår internkommunikation och för att omsätta strategi, förändringar och verksamhetsinformation till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Du blir ett kommunikativt stöd till ledning och chefer och hjälper organisationen att skapa en sammanhållen och professionell kommunikation. I uppdraget ingår också att utveckla och förvalta våra interna kommunikationskanaler och vår tonalitet. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa förståelse för vart Linjemontage är på väg, varför vi gör de förändringar vi gör och hur varje del av organisationen bidrar till helheten. På så sätt blir kommunikationen också ett viktigt verktyg för att stärka ledarskap, engagemang och förståelsen för bolagets mål. EXTERN KOMMUNIKATION OCH VARUMÄRKE Rollen innebär även att bidra till den externa kommunikation som stärker Linjemontages varumärke och position. Det kan exempelvis handla om kommunikation kring vår tillväxt, strategiska initiativ, utbildningssatsningar, våra medarbetare och andra relevanta företagsnyheter. Vid behov stöttar du VD och CFO i externa kommunikationsfrågor och kan även samordna kommunikationsinsatser tillsammans med vår koncern och externa kommunikationspartners. Ett naturligt utvecklingsområde för rollen är att bidra till Linjemontages övergripande varumärkesarbete och marknadsrelaterade kommunikation. Vi ser stora möjligheter att framöver knyta samman kommunikation, HR, Employer Branding och marknad ännu tydligare – och här får du möjlighet att vara med och påverka hur det arbetet ska utvecklas. EMPLOYER BRANDING OCH REKRYTERINGSKOMMUNIKATION Tillsammans med vår Talent Acquisition Partner och övriga HR-teamet kommer du att vara med och utveckla hur vi positionerar och kommunicerar Linjemontage som arbetsgivare. Du bidrar till att utveckla och förvalta vårt arbetsgivarerbjudande och arbetar med innehåll för bland annat karriärsida, sociala medier och rekryteringskommunikation. Här får du kombinera din kommunikativa kompetens med vår kunskap om verksamheten och våra framtida kompetensbehov. Målet är tydligt – att ännu fler ska upptäcka Linjemontage och förstå vilka möjligheter som finns hos oss. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och som trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och själv kavla upp ärmarna och genomföra. Gärna erfarenhet från en medelstor eller större organisation. Internkommunikation har varit en central del av ditt arbete och du är van vid att självständigt planera, producera och publicera kommunikation. Du har förmågan att förstå komplex information och omvandla den till kommunikation som människor faktiskt förstår och tar till sig. Du är också van vid att anpassa budskap, tonalitet och kanal efter olika målgrupper. Eftersom du kommer att arbeta nära såväl ledning som chefer och medarbetare ser vi gärna att du har erfarenhet av att stötta chefer och ledning i kommunikationsfrågor. Du känner dig trygg med kommunikation i samband med förändring, utveckling och organisatoriska initiativ. Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, journalistik, PR, media eller marknadsföring. Även annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med dokumenterad erfarenhet inom kommunikationsområdet kan vara en bra bakgrund för rollen. EXTRA INTRESSANT OM DU DESSUTOM HAR... Vi ser även positivt på erfarenhet från Investor Relations eller noterad miljö och kommunikation kopplad till exempelvis förvärv, finansiell rapportering, strategiska förändringar, börsnotering eller andra bolagskritiska händelser. Bakgrund från energi, industri, entreprenad eller annan teknisk verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet från en internationell koncernmiljö. Du behöver naturligtvis inte kunna checka av allt ovan. För oss är kombinationen av rätt kommunikationskompetens, verksamhetsförståelse och personliga egenskaper viktigast. VARFÖR LINJEMONTAGE? Hos oss får du en kommunikationsroll med stor möjlighet att påverka. Linjemontage är ett bolag i utveckling och vi vill ta nästa steg i hur vi kommunicerar – både med våra egna medarbetare och med omvärlden. Det innebär att du inte kliver in i en färdig kommunikationsfunktion där allt redan är definierat. Du får istället möjlighet att tillsammans med oss utveckla strukturer, arbetssätt, kanaler och innehåll och sätta din prägel på hur Linjemontage kommunicerar framåt. Och du! Följ oss gärna på Linkedin Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

SPONTANANSÖKAN – EKONOMI Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med drivna och analytiska personer inom ekonomi. Just nu tar vi gärna emot spontanansökningar från dig som vill arbeta som exempelvis controller, ekonom eller inom närliggande roller. OM ROLLEN Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan arbetsuppgifterna bland annat omfatta: * Ekonomisk uppföljning, analys och rapportering * Budget- och prognosarbete * Stöd till verksamheten i ekonomiska och affärsrelaterade frågor * Framtagande av beslutsunderlag till ledning och chefer * Förbättring och utveckling av ekonomiska processer, arbetssätt och system VEM ÄR DU? Vi söker dig som har: * Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande * Erfarenhet av arbete inom ekonomi, controlling eller redovisning (junior–senior nivå) * God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt * Förmåga att kommunicera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Excel på god nivå (exempelvis pivottabeller, avancerade formler, analys) * Affärs- och ekonomisystem såsom SAP, eller motsvarande ERP-system * BI-verktyg eller rapporteringsverktyg * Systemnära arbete och/eller processutveckling inom ekonomifunktionen Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra och har ett affärsmässigt synsätt. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö där ekonomi har en central roll i verksamheten. Vi värdesätter engagemang, kvalitet och förbättringsarbete, och erbjuder goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. ANSÖKAN Skicka in ditt CV och gärna några rader om vilken typ av roll du är intresserad av samt vilka system du har arbetat med. Vi kontaktar dig om det dyker upp en möjlighet som matchar din profil.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap, samarbeta med gruppen i vardagen och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande, delta i det dagliga omvårdnadsarbetet och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har två gruppchefskollegor att samverka, bolla och utbyta erfarenheter med. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Tujagården Tujagården är ett somatiskt boende med 36 lägenheter uppdelat på 3 våningar. Vi ligger vid Skiljebo centrum ett stenkast från sjukhuset och har skogen runt hörnet. Vi har en fin trädgård vi pysslar med för att ge våra boende möjlighet att vara ute så mycket det går. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. * Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * en duktig undersköterska som tycker om att arbeta med äldre * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 6/9 2026. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Åsa Rosseland 073-5122382 eller e-post: asa.rosseland@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se